Undersøgelse om lokale lønforhandlinger - blandt lokale repræsentanter i Forhandlingskartellet - rundspørge foretaget i perioden 12. september 2012 26. september 2012. Spørgsmål 0.I Hvilken organisation tilhører du? 3F 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Dansk Metal 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Dansk Socialrådgiverforening 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Forhandlingskartellet 309 100% 2 100% 3 100% 7 100% 321 100% HK/Kommunal 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Teknisk Landsforbund 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Hvilken organisation under Forhandlingskartellet tilhører du? Dansk Musiker Forbund 1 0% 0 0% 0 0% 4 57% 5 2% Danske Skov- og 11 4% 0 0% 0 0% 0 0% 11 3% Landskabsingeniører og Have- og Det Offentlige Beredskabs 94 30% 0 0% 0 0% 0 0% 94 29% Landsforbund Søfartens Ledere 1 0% 0 0% 0 0% 1 14% 2 1% Frederiksberg Kommunalforening 1 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1 0% Gentofte Kommunalforening 1 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1 0% HI - Organisation for ledende medarbejdere i Idræts- Kultur- og 43 14% 0 0% 0 0% 0 0% 43 13% Konstruktørforeningen 94 30% 1 50% 3 100% 0 0% 98 31% Kort- og Landmålingsteknikernes 0 0% 0 0% 0 0% 1 14% 1 0% Forening Københavns Kommunes 6 2% 0 0% 0 0% 0 0% 6 2% Embedsmandsforening LederForum 55 18% 0 0% 0 0% 0 0% 55 17% Maskinmestrenes Forening 2 1% 1 50% 0 0% 1 14% 4 1% Er du: Tillidsrepræsentant 14 5% 1 50% 0 0% 7 100% 22 7% Ansat i organisationen 295 95% 1 50% 3 100% 0 0% 299 93%
Spørgsmål 0.II Hvor varetager du de lokale lønforhandlinger? 309 100% 0 0% 0 0% 0 0% 309 96% 0 0% 2 100% 0 0% 0 0% 2 1% På et hospital 0 0% 0 0% 3 100% 0 0% 3 1% Andet, skriv her: 0 0% 0 0% 0 0% 7 100% 7 2% Spørgsmål 0.III hvis I en region I hvilken region? Region Hovedstaden 0 0% 1 50% 0 0% 0 0% 1 20% Region Midtjylland 0 0% 0 0% 2 67% 0 0% 2 40% Region Nordjylland 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Region Sjælland 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Region Syddanmark 0 0% 1 50% 1 33% 0 0% 2 40% Total 0 0% 2 100% 3 100% 0 0% 5 100% Spørgsmål 0.III hvis
I hvilken kommune? Københavns Kommune 9 3% 0 0% 0 0% 0 0% 9 3% Frederiksberg Kommune 5 2% 0 0% 0 0% 0 0% 5 2% Ballerup Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Brøndby Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Dragør Kommune 1 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1 0% Gentofte Kommune 5 2% 0 0% 0 0% 0 0% 5 2% Gladsaxe Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Glostrup Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Herlev Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Albertslund Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Hvidovre Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Høje-Taastrup Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Lyngby-Taarbæk Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Rødovre Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Ishøj Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Tårnby Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Vallensbæk Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Furesø Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Allerød Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Fredensborg Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Helsingør Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Hillerød Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Hørsholm Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Rudersdal Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Egedal Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Frederikssund Kommune 5 2% 0 0% 0 0% 0 0% 5 2% Greve Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Køge Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Halsnæs Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Roskilde Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Solrød Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Gribskov Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Odsherred Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Holbæk Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Faxe Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Kalundborg Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Ringsted Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Slagelse Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Stevns Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Sorø Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Lejre Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Lolland Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Næstved Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Guldborgsund Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Vordingborg Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Bornholms Regionskommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Middelfart Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Assens Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Faaborg-Midtfyn Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Kerteminde Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Nyborg Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Odense Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Svendborg Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Nordfyns Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Langeland Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Ærø Kommune 1 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1 0% Haderslev Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Billund Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Sønderborg Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Tønder Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Esbjerg Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Fanø Kommune 1 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1 0% Varde Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Vejen Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Aabenraa Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Fredericia Kommune 5 2% 0 0% 0 0% 0 0% 5 2% Horsens Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Kolding Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Vejle Kommune 5 2% 0 0% 0 0% 0 0% 5 2% Herning Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Holstebro Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Lemvig Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Struer Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Syddjurs Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Norddjurs Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Favrskov Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Odder Kommune 1 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1 0% Randers Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Silkeborg Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Samsø Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Skanderborg Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Århus Kommune 5 2% 0 0% 0 0% 0 0% 5 2% Ikast-Brande Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Ringkøbing-Skjern Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Hedensted Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Morsø Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Skive Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Thisted Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Viborg Kommune 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 4 1% Brønderslev Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Frederikshavn Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Vesthimmerlands Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Læsø Kommune 1 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1 0% Rebild Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Mariagerfjord Kommune 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Jammerbugt Kommune 3 1% 0 0% 0 0% 0 0% 3 1% Aalborg Kommune 5 2% 0 0% 0 0% 0 0% 5 2% Hjørring Kommune 5 2% 0 0% 0 0% 0 0% 5 2% Total 309 100% 0 0% 0 0% 0 0% 309 100%
Spørgsmål 1. Har du haft den årlige lokale lønforhandling for dine medlemmer/din klub i 2012? Ja 102 33% 0 0% 3 100% 1 14% 106 33% Nej 207 67% 2 100% 0 0% 6 86% 215 67% Ved ikke 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Spørgsmål 2. hvis ja i spørgsmål 1. Kom den lokale lønforhandling i stand på initiativ fra: Dig/den faglige organisation 48 47% 0 0% 3 100% 1 100% 52 49% Ledelsen 18 18% 0 0% 0 0% 0 0% 18 17% Begge parter 36 35% 0 0% 0 0% 0 0% 36 34% Ved ikke 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Total 102 100% 0 0% 3 100% 1 100% 106 100% Spørgsmål 3. hvis ja i spørgsmål 1. Er I på nuværende tidspunkt nået frem til et resultat af de lokale lønforhandlinger i 2012? Ja 88 86% 0 0% 1 33% 1 100% 90 85% Nej 13 13% 0 0% 2 67% 0 0% 15 14% Ved ikke 1 1% 0 0% 0 0% 0 0% 1 1% Total 102 100% 0 0% 3 100% 1 100% 106 100% Spørgsmål 4. hvis ja i spørgsmål 1. Har du inden mødet modtaget lønstatistisk materiale fra ledelsen? Ja 14 14% 0 0% 0 0% 1 100% 15 14% Nej 88 86% 0 0% 3 100% 0 0% 91 86% Ved ikke 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Total 102 100% 0 0% 3 100% 1 100% 106 100%
Spørgsmål 4a. hvis ja i spørgsmål 4. Hvordan var lønstatistikken lavet? (sæt gerne flere krydser) Med løndele menes grundløn, centrale tillæg, lokale tillæg, genetillæg, feriegodtgørelse og pension. Statistikken viste løndelene for alle 7 50% 0 0% 0 0% 0 0% 7 47% ordinært ansatte i Statistikken viste løndelene opdelt på 4 29% 0 0% 0 0% 0 0% 4 27% personale - og stillingskategori i Statistikken viste løndelene opdelt på 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% personale - og stillingskategori i hele Statistikken var opdelt efter køn 1 7% 0 0% 0 0% 0 0% 1 7% Andet, skriv her: 3 21% 0 0% 0 0% 1 100% 4 27% Total 15 107% 0 0% 0 0% 1 100% 16 107% Spørgsmål 5. hvis ja i spørgsmål 1. Hvordan vurderer du resultatet af de lokale lønforhandlinger - den stramme økonomi taget i betragtning? Godt 33 38% 0 0% 0 0% 0 0% 33 37% Dårligt 25 28% 0 0% 1 100% 0 0% 26 29% Jævnt 30 34% 0 0% 0 0% 1 100% 31 34% Ved ikke 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Total 88 100% 0 0% 1 100% 1 100% 90 100% Spørgsmål 6. hvis nej/ved ikke i spørgsmål 1. Er der fastsat en forhandlingsdato for lokale lønforhandlinger (eller er der aftalt en plan for forhandlingerne)? Ja 35 16% 0 0% 0 0% 3 50% 38 16% Nej 184 83% 2 100% 2 100% 3 50% 191 83% Ved ikke 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Total 221 100% 2 100% 2 100% 6 100% 231 100% Spørgsmål 7. hvis nej/ved ikke i spørgsmål 6. Er der indkaldt til møde om, hvornår og hvordan I skal forhandle? Ja 3 2% 0 0% 0 0% 0 0% 3 2% Nej 181 97% 2 100% 2 100% 3 100% 188 97% Ved ikke 2 1% 0 0% 0 0% 0 0% 2 1% Total 186 100% 2 100% 2 100% 3 100% 193 100%
Spørgsmål 8. hvis nej/ved ikke i spørgsmål 7. Har I aftalt at undlade forhandlinger i år 2012? Ja 6 3% 0 0% 0 0% 1 33% 7 4% Nej 175 96% 1 50% 2 100% 2 67% 180 95% Ved ikke 2 1% 1 50% 0 0% 0 0% 3 2% Total 183 100% 2 100% 2 100% 3 100% 190 100% Spørgsmål 9. hvis nej/ved ikke i spørgsmål 8. Vil du tage initiativ til lokale lønforhandlinger i år 2012? Ja 53 30% 0 0% 2 100% 1 50% 56 31% Nej 101 57% 2 100% 0 0% 1 50% 104 57% Ved ikke 23 13% 0 0% 0 0% 0 0% 23 13% Total 177 100% 2 100% 2 100% 2 100% 183 100% Spørgsmål 10. hvis nej/ved ikke i spørgsmål 9. Skyldes dette at: Ledelsen signalerer, at der ikke er 12 10% 0 0% 0 0% 1 100% 13 10% nogen penge Jeg tror ikke, der kommer noget ud af 79 64% 1 50% 0 0% 0 0% 80 63% det Andet, skriv her: 44 35% 1 50% 0 0% 0 0% 45 35% Total 135 109% 2 100% 0 0% 1 100% 138 109% Spørgsmål 11. Har du i stedet for eller udover den årlige lokale lønforhandling for dine medlemmer/din klub haft lønforhandlinger for enkelte personer i år? (sæt gerne flere krydser) Ja, for nyansatte 75 24% 0 0% 0 0% 3 43% 78 24% Ja, for nogen ledelsen har foreslået 33 11% 0 0% 0 0% 0 0% 33 10% Ja, for nogen jeg har foreslået 62 20% 0 0% 0 0% 3 43% 65 20% Nej 199 64% 2 100% 3 100% 2 29% 206 64% Ved ikke 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Total 369 119% 2 100% 3 100% 8 114% 382 119%
Spørgsmål 12. Hvilke signaler hører du fra ledelsen om økonomien til lokale lønforhandlinger?(sæt gerne flere krydser) Der er ingen tilbageløbsmidler 54 17% 0 0% 0 0% 2 29% 56 17% Tilbageløbsmidlerne kan anvendes 16 5% 0 0% 0 0% 0 0% 16 5% igen Andre faggrupper end din faggruppe 25 8% 0 0% 0 0% 0 0% 25 8% skal prioriteres Din faggruppe skal tilgodeses 47 15% 0 0% 0 0% 1 14% 48 15% ligesom andre grupper Der er afsat midler til lokal løn udover 10 3% 0 0% 0 0% 0 0% 10 3% eventuelle tilbageløbsmidler Der er ikke afsat midler til lokal løn 93 30% 2 100% 3 100% 3 43% 101 31% udover eventuelle tilbageløbsmidler Andet, skriv her: 102 33% 0 0% 0 0% 2 29% 104 32% Total 347 112% 2 100% 3 100% 8 114% 360 112% Spørgsmål 13. Havde du den årlige lokale lønforhandling for dine medlemmer/din klub i 2011? Ja 170 55% 1 50% 2 67% 4 57% 177 55% Nej 134 43% 1 50% 1 33% 3 43% 139 43% Ved ikke 5 2% 0 0% 0 0% 0 0% 5 2% Spørgsmål 14. Er du fællestillidsrepræsentant? Ja 8 57% 0 0% 0 0% 3 43% 11 50% Nej 6 43% 1 100% 0 0% 4 57% 11 50% Total 14 100% 1 100% 0 0% 7 100% 22 100% Spørgsmål 15. hvis ja i spørgsmål 14. Hvor mange er du fællestillidsrepræsentant for? Under 15 1 13% 0 0% 0 0% 0 0% 1 9% 15-50 3 38% 0 0% 0 0% 0 0% 3 27% Mere end 50 4 50% 0 0% 0 0% 3 100% 7 64% Total 8 100% 0 0% 0 0% 3 100% 11 100%
Spørgsmål 16. hvis ja i spørgsmål 14. Hvor længe har du været fællestillidsrepræsentant (inkl. evt. tidligere perioder på tillidsposten) Under 1 år 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1-5 år 5 63% 0 0% 0 0% 2 67% 7 64% Mere end 5 år 3 38% 0 0% 0 0% 1 33% 4 36% Total 8 100% 0 0% 0 0% 3 100% 11 100% Spørgsmål 17. hvis nej i spørgsmål 14. Hvor mange ansatte er du tillidsrepræsentant for? Under 10 3 50% 0 0% 0 0% 1 25% 4 36% 10-20 2 33% 1 100% 0 0% 1 25% 4 36% 21-30 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 31-40 1 17% 0 0% 0 0% 0 0% 1 9% 41-50 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 51-60 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Mere end 60 0 0% 0 0% 0 0% 2 50% 2 18% Total 6 100% 1 100% 0 0% 4 100% 11 100% Spørgsmål 18. hvis nej i spørgsmål 14. Hvor længe har du været tillidsrepræsentant (inkl. evt. tidligere perioder på tillidsposten)? Under 1 år 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1-5 år 4 67% 0 0% 0 0% 2 50% 6 55% 6-8 år 0 0% 1 100% 0 0% 0 0% 1 9% Mere end 8 år 2 33% 0 0% 0 0% 2 50% 4 36% Total 6 100% 1 100% 0 0% 4 100% 11 100%