Beredt på vækst landsmøderapport 2012

Beredt på vækst landsmøderapport 2012

Udgivet af KFUM-Spejderne i Danmark Wagnersvej 33, 2450 KBH SV info@kfumspejderne.dk Tlf: 70102666 Redaktion; Jonas B. Whitehorn og Louise M. Vestergaard Layout: Malene Hald, malenehald.dk Foto: Joachim Johansen,??,?? (suppleres i korrekturrunden) Indhold Spejdergruppe overlever skolelukning s. 36 Vandet, Thy Thisted Hjørring Brønderslev Aalborg Frederikshavn... og resten Indledning... 4 De unge er klar til at komme i grupperådet... 6 Future Leaders of Tunesia... 8 Project Reaching Out... 10 Økonomi... 38 Hobro Bring billederne til live Spejderlejr gav boost til Skive s. 24 Spejdere og FDF samarbejder i Smilets By s. 31 Fælleslejr skaber et helt nyt sprog s. 30 Ringkøbing Skjern Struer Holstebro Skive Herning Ikast Viborg Silkeborg Randers Aarhus Skanderborg Grenå Man skal have orden i reden, før man kan få unger s. 26 Hillerød Helsingør Flere steder i rapporten kan du finde et særligt blåt ikon på billederne. Det betyder at billedet rummer et ekstra digitalt lag, som du kan vække til live ved at scanne det med din telefon. Sådan gør du Hent applikationen»aurasma«til din telefon, find links på www.aurasma.com. Start app en og hold telefonen hen over billedet, og få en ekstra digital oplevelse. Virker til ipad 2, iphones og alle nyere Andriod-telefoner. Sol over Spejderfestival s.20 Nytænkende aktiviteter fik støtte af udviklingspuljen s. 32 Lokalt samarbejde skabte Ensted Naturpark s. 12 Varde Esbjerg Ribe Grindsted Tønder Horsens Vejle Bulow Houens Odde Ensted Aarup Haderslev Åbenrå Sønderborg Odense Langeskov Faaborg Svendborg Nyborg Kalundborg Slagelse Korsør Skælskør Holbæk Roskilde Ringsted Køge Næstved Vordingborg Guldborg Frederikssund Gentofte Herlev Bispebjerg Spejdercenter CPH Store Heddinge Stege Grupperne har sat familiespejder på menuen s. 16 Fuldt aktivitetsprogram på Spejdercenter CPH s. 28 75.000 har mødt spejderne på Økodag og Åbent Landbrug s. 16 Nakskov Nykøbing Falster Rødby

Beredt på vækst Vi er på vej frem! Medlemsfremgang er en uvurderlig anerkendelse af den indsats, vi som ledere lægger i det frivillige arbejde. De seneste tre år med medlemsfremgang har for alvor givet mig en tro på at vi igen er på vej i den rigtige retning. Som frivillige ligger vores belønning i at opleve hvordan vores medlemmer udvikler sig igennem vores arbejde, og når der kommer flere til, bliver vi bekræftede i, at vi er på rette spor. Men medlemsfremgang handler ikke kun om belønning af en frivillig indsats. Det handler om at endnu flere børn og unge skal opleve spejderlivet og udvikle sig til ansvarlige unge, der kan begå sig i en verden i konstant forandring. Det skal gøre en forskel for det enkelte barn der finder sine styrker, det skal gøre en forskel for lederen, der planlægger og vejleder, og det skal gøre en forskel i samfundet og verden omkring os. Landsmøderapporten beskriver hovedtrækkene i de seneste to års arbejde i KFUM-Spejderne, men samtidig forsøger vi at pejle retningen for fremtiden. Målet er fortsat medlemsfremgang. Vores strategi er vækst KFUM-Spejderne vil være mange, fordi vi tror på at vores tilbud er det rigtige for endnu flere. Vi tror at spejderbevægelsen er meningsfuld i et samfund, hvor der bliver stillet store krav til den enkelte, og hvor hver enkelt skal danne sin egen identitet. Derfor har KFUM-Spejderne det ambitiøse mål, at vi vil øge antallet af medlemmer i alderen 8 til 17 år med 5% hvert år frem til 2015. Fra Hovedbestyrelsens side har vi valgt at fokusere indsatsen med at skabe vækst på fire vækstmål; synlighed, ledelse, organisation og attraktive aktiviteter. Ledelse Der er ingen tvivl om at fremgangen skyldes de mange engagerede og vedholdende ledere der uge efter uge lægger mange timer i arbejdet med at udvikle børn og unge. For at kunne fastholde vores medlemmer og samtidig tiltrække nye, skal vi som ledere hele tiden være opmærksomme på formålet med de aktiviteter vi laver og på hvordan aktiviteterne bidrager til udviklingen af de enkelte medlemmer. Derfor er uddannelse en væsentlig del af det at en være ung og voksen hos os. Gennem uddannelsen kan vi hente ny viden og inspiration til det daglige arbejde. Når vi deltager på et kursus så sætter vi os selv i spil, og vi bliver ekstra opmærksomme på værdien af vores spejderliv. Synlighed Fremgang kræver synlighed: Omverdenen skal vide, at vi er her og hvad vi står for. Vi kan være synlige på mange måder, men det er vigtigt, at vi er bevidste om, hvad det er for nogle budskaber, vi står som afsendere af. Omverdenen skal kende værdien af vores arbejde og ikke blot de enkelte aktiviteter. Når jeg læser de mange annoncer om loppemarkeder og avisindsamlinger tænker jeg at det bidrager til at skabe synlighed om selve den indtægtsgivende aktivitet. Men vi skal huske at fortælle, hvorfor vi har brug for penge gennem indsamlinger og salg. Bevidst fokus på at komme i medierne med vores budskaber er med til at vise omverdenen, hvad vi står for. Når vi sammen med Politiken holder fokus på de tunesiske spejderes udfordringer med at komme til Danmark, så fortæller vi samtidig at vi arbejder på at skabe forståelse på tværs af kultur og geografi. Attraktive aktiviteter Når vi skal fastholde vores unge medlemmer, så skal de opleve et relevant og tidssvarende spejderarbejde. Derfor tager vi udgangspunkt i de unges virkelighed, og tager det udgangspunkt i deres udvikling. Når unge samles på Spejderfestival så handler det om, at unge finder det attraktivt at samles om god musik samtidig med at de er opmærksomme på deres egen udvikling. På samme måde fokuserer udviklingen af vores arbejdsstof på, at aktiviteterne skal være attraktive, og læringen relevant for de unge. Organisation De sidste 102 års udvikling af spejderarbejdet har skabt grundlaget for den organisation vi har i dag. Vi har klare opdelinger af ansvarsområderne både i grupperne, distrikterne og korpset. Hvert led i kæden skal være fleksibelt og sikre at de enkelte ledere bliver støttet bedst muligt i deres arbejde. En af de helt store styrker ved vores organisation er, at vi har skabt rammerne for både det nære og for det store fællesskab. Det fællesskab skal vores medlemmer opleve mest muligt af. Det kan være gennem de årlige distriktsturneringer, på Spejderfestival eller på et ungdomskursus, eller lige om lidt når vi mødes i det helt store fællesskab på Spejdernes Lejr 2012 på tværs af alle i spejdere i Danmark. Her har vi samlet to års spejderarbejde. Og for mig skaber det rigtig mange drømme om fremtiden. Jeg håber at vi i fællesskab fortsat kan styrke udviklingen af spejderarbejdet. Tak til alle der støtter op om spejderarbejdet. Tak til kommunerne der bidrager med støtte til lokaler og aktiviteter og tager aktivt del i at styrke foreningslivet. Tak til alle de personer, organisationer og virksomheder der på den ene eller anden måde støtter vores arbejde. Og en særlig tak til korpsets ansatte og over fem tusinde frivillige, der hver uge lægger sin energi i spejderarbejdet. Vi er beredte på vækst, for vi har vinden i ryggen og vi oplever ny tilstrømning af børn og unge, der glæder sig til at blive udfordret. På vegne af hovedbestyrelsen Lars Kjeld Jensen, formand 4 5

De unge er klar til at komme i grupperådet En ændring af vedtægterne fra forrige landsmøde giver 15-17 årige mulighed for en plads i grupperådet. De unge står klar i kulissen, og grupperådene er klar til at tage imod dem. Projektgruppen for Unge og Demokrati i Korpset har arbejdet på at bringe de to tættere på hinanden. Inddragelse af unge har det sidste år været en brændende mærkesag for projektleder Anne Kathrine Østerby fra Projektgruppen for Unge og Demokrati i Korpset, PUD. Afledt af sidste landmødes beslutning om at lade unge mellem 15-17 år få mulighed for at komme i grupperådet, har hun stået i spidsen for en projektgruppe, der har afdækket graden af ungeinddragelse i KFUM- Spejderne og sat fokus på de unges indflydelse.»de unge kan være en ressource i grupperådet, og de kan inddrages meget mere, end de bliver det i dag. De unge har tit nogle nye måde at se tingene på og kan være med til at trække moderne aktiviteter og relevant teknologi med ind i gruppens arbejde«, mener Anne Kathrine Østerby. Sammen med sin projektgruppe har hun produceret noget informations- og aktivitetsmateriale til grupperne for at sætte fokus på ungeinddragelse i grupperne. Lille kendskabsgrad I efteråret 2011 undersøgte projektgruppen gruppernes kendskab til de nye vedtægter og forsøgte at afdække de unges indflydelse i gruppen.på daværende tidspunkt var der kun fem procent af de unge mellem 14-18 år, der var repræsenteret i grupperådet, men betydeligt flere unge udtrykte ønske om at være med. Undersøgelsen viste også, at grupperådene gerne vil inddrage de unge.»gennem projektet har vi været med til at vække en masse nysgerrighed i resten af landet, så beslutningen fra forrige landsmøde kan blive mere end bare en formalitet. Det at sidde i grupperåd giver værdi for gruppen men også pluspoint på de unges egen konto. Den erfaring man får med at fremlægge et synspunkt, at sætte projekter i gang og være med til at lede et møde er værdifulde kompetencer for den unge, hvad enten de bliver omsat i skolens festudvalg eller senere i livet«, mener Anne Kathrine Østerby, som gerne ser, at de unge selv er med til fremadrettet at skabe synlighed om ungeinddragelse. Projektgruppen er nu ved at evaluere effekten af sin indsats, men Anne Kathrine Østerby er overordnet meget tilfreds.»jeg føler, at vi er kommet i kontakt med mange og har fået udbredt kendskabet. Jeg tror, at flere har fået mod på ungeinddragelsen og at flere grupper kan få øje på værdien af de unge. Med fortsat fokus på området tror jeg ikke der går lang tid, før vi for alvor kan sige at vi er en organisation for og af unge«. 6 7

Udenrigsministeriet har gennem Frihedspuljen under Det Arabiske Initiativ, støttet projektet med 4.1 mio. kr., som gennem to år skal være med til, at støtte den videre demokratisering af Les Scouts Tunisiens samt skabe flere jobs i Tunesien Projektet har 9 delprojekter: Tunisian Scout Youth Forum, ungdomslandsmøde med organisationsudvikling Entreprenør- og iværksætteruddannelse Kommunikation og uddannelse En spejdersang om demokrati og revolutionens rolle i det nye Tunesien, der skal spilles på nationale medier Strategisk udvikling af korpset Blogger aktivitets-mærke, hvor de unge skal lære at blogge og udtrykke sig via forskellige medier Seminar med regeringen, hvor LST positioneres i det nye samfund Samfundsnytte-modul til lederuddannelse, hvor lederne fokuserer på, hvad spejderne kan gøre for civilsamfundet omkring dem I løbet af det næste halvandet år, runder vi de 130 tunesere, som skal besøge Danmark i forbindelse med de forskellige Tunesien-projekter. Future Leaders of Tunesia I projektet Future Leaders of Tunisia samarbejder KFUM-Spejderne i Danmark og Les Scouts Tunisiens om at styrke civilsamfundet i Tunesien efter Jasmin-revolutionen i januar 2010. Samarbejdet fokuserer på at skabe nye jobmuligheder og er med til at gøre Tunesien et attraktivt sted for unge at bo. Det sker ved at give de unge redskaber til at forme sit liv på en måde de selv ønsker og samtidig klæde dem på til at bære Tunesien videre i retning af velfungerende demokrati og økonomisk bæredygtighed. Gennem 9 forskellige delprojekter skaber Future Leaders of Tunisia demokratiaktiviteter og jobskabende uddannelser, i samarbejde mellem KFUM- Spejderne i Danmark og Les Scouts Tunisiens. Tunisian Scout Youth Forum Et vigtigt delprojekt er at afholde et ungdomslandsmøde, hvor unge spejdere diskuterer korpsets retning, mission og visioner og selv giver deres besyv med, når det gælder udviklingen af deres organisation. Det såkaldte youth-forum finder sted i oktober 2012, hvor unge fra hele Tunesien samles og tager del i, at gøre organisationen ung og tidssvarende.»tunesere fra TSYF kommer med på KFUM-Spejdernes landsmøde. Ideen er at de her kan få en fornemmelse for hvordan vi tænker demokrati og unge, og måske blive inspireret til Youth Forummet«siger Kirstine Marchman Andersen, projektleder på TSYF. Ny entreprenør- og iværksætteruddannelse Som et led i den ny selvstændighed og som et middel til at gøre det attraktivt for unge at lægge deres kræfter i opbygningen af Tunesien samarbejder vi med Les Scouts Tunisiens om en entreprenør- og iværksætteruddannelse, der skal udbydes af de tunesiske spejdere. Uddannelsen skal med grundlag i spejdermetoden forberede deltagerne på, hvad det vil sige at være selvstændig erhvervsdrivende og give dem kompetencerne til at kunne starte deres egen virksomhed. Allerede til august skal de første 40 deltagere igennem den første runde af uddannelser, som alt i alt kommer til at rumme 600 deltagere ved udgangen af 2013. I Danmark kommer vi også til at mærke til det øgede samarbejde med tuneserne. Til sommer, hvor spejderne samles i Holstebro til Spejdernes Lejr, vil Future Leaders of Tunisia lave en lang række Tunesien-inspirerede aktiviteter på Spejdernes Lejr sammen med andre partnerskabsprojekter og et andet tunesienprojekt: Reaching Out. De unge lejrdeltagere får sat fokus på den forskel spejderne gør over hele verden, de kommer til at opleve et kulturmøde på tværs af geografi og organisation, og de kommer til at møde nogle af de 100 tunesere der deltager og afholder aktiviteter sammen med deres danske venskabsgrupper. 8 9

»I have seen new possibilities in my leaders«gru p p e l e de r i G a f s a, om h a n s i n dsig t e f t e r v or e s be s ø g Reaching Out I projektet Reaching Out rejser fire ungdomsledere fra by til by i Tunesien. To danske og to tunesiske. Med sig har de aktiviteter med baggrund i dansk og tunesisk kultur og spejderarbejde. I hver by besøger ungdomslederne skoler, institutioner eller spejdergrupper, og inspirerer til nye måder at arbejde og lære på. På skolerne handler aktiviteterne primært om demokratiudvikling og forståelse, og lærerne er især interesserede i hvordan leg og fysiske aktiviteter kan inddrages i læringsprocessen. I spejdergrupperne er både demokrati, samarbejde og spejderarbejde på programmet.» I want to use this when I get my future students«16 -å r ig p ige s kom m e n t a r, e f t e r e n i n s t ru k t ion i brug a f SM A R T og F I A T-mode l l e r n e t i l m å l s æ t n i ngsp roc e s se r. Ungdomslederne fortæller: Monastir Vi ankommer til den by hvori vi skal besøge spejdergruppen. Da vi når bymidten ringer vi til en af de lokale spejderledere, så vi kan få vist, hvor deres gruppe egentlig ligger. Efter tunesisk vane planlægger vi først det endelige program efter ankomsten. Når vi sætter os i palmeskyggen for middagssolen sammen med de ledere, der skal være med os gennem besøget og taler om deres drømme og forventninger bliver det muligt for os både at indfri deres og vores tanker om hvad et besøg skal indeholde. Straks efter mødet valgte vi at vi ville lave en aktivitet for deres boy scouts, 13-16 år. Aktiviteten var Generating Ideas, hvor deltagerne skal finde og udvikle ideer. Mange af vores tanker til aktiviteten kommer fra Den Kreative Platform, og bygger fx på at få ideer til et lejrbål ud fra en række billeder. Aktiviteten er spændende at lave med aldersgruppen fordi de er gode til at tænke frit og ikke lader sig bremse af et indre»nej«. Denne eftermiddag kommer 276 ideer ned på postits og kopipapir, men tydeligvis rumsterede mange flere i hovedet på dem. Om aftenen havde vi mulighed for at lave noget for alle lederne, og de havde valgt at de gerne ville høre om hvordan man får et partnerskab med en dansk spejdergruppe. De to danske ungdomsledere Anne Kathrine og Christian fortæller om det praktiske, men det kommer mest til at handle om oplysninger og fortællinger om den danske kultur. Præsentationen er et stor kulturmøde, hvor der kommer spændende spørgsmål omkring Danmark og vores kultur, og vi lærer samtidig en stor del om deres kultur ud fra deres spørgsmål og kommentarer. Vi bliver blandt andet ofte spurgt om uddannelsessystemet, det generelle prisniveau og den danske madkultur. Stort set alle grupper vi har mødt har været nysgerrige på partnerskaber med danske grupper. Morgenen efter mødtes vi med 10 lokale ledere for at lave en aktivitet med fokus på samarbejde og demokratiske processer. Vi kalder den Democratic Chef, og deltagerne skal lave mad. Ud fra 50 ingredienser vælges 10, og det skal føre til selvopfundne retter, alt imens at facilitatoren kan indføre forskellige regler, fx at alle kun må bruge venstre hånd. Som en sidebonus har det vist sig at aktiviteten også inspirere til at tænke ud af boksen og prøve sig frem ved madlavning. Vi bliver i Monastir en dag mere, og når at lave en omgang aktiviteter mere, før vi kører langs Middelhavskysten til Mahdia, 50 km væk. 10 11

indsted er Vejle F i n n P e de r se n, Kolding gru p p e l e de r Middelfart Aarup Haderslev Åbenrå Ensted Bulow Odense Slagelse Langeskov Faaborg Svendborg Kalundborg»At vi har søgt pengene som KFUM-Spejderne har også være med til, at trække projektet i den rigtige retning. Som en stor, anerkendt organisation har det været meget lettere, at trænge igennem hos sponsorerne«nyborg Korsør Skælskør Sønderborg Nakskov Holbæk De første sheltere er rejst, forårsbeplantningen er lige ved at gå i gang, og Ensted Naturpark i Stubbæk ved Aabenraa begynder så småt at tage form. Naturparken er resultatet af effektiv fundraising og lokalt samarbejde. Bag Ringsted Køge initiativet står de lokale KFUM-Spejdere, som ønskede at udbrede friluftslivet til borgerne i Ensted og omegn. Næstved Roskilde Vordingborg 8500 blandede træer Naturparken ligger på et Stege kommunalt ejet stykke jord, er oprindeligt skulle have været udstykket til parcelhuse, men lokale KFUM- Spejderne, der har en hytte i nærheden, overbeviste kommunen om noget andet. Den Guldborg 2,4 Nykøbing Falster Herlev Albertslund Gentofte Bispebjerg Lokalt samarbejde skabte Ensted naturpark Det skal være grønne omgivelser som forener hektar store park skal skabe liv i lokalområdet og samler borgerne i Stubbæk. Derfor har en og bringe lokale foreninger og borgerne tættere sammen i naturlige omgivelser. Udsigt- flok KFUM-Spejdere og frivillige borgere i åre- Store Heddinge vis knoklet for at realisere Ensted Naturpark. Lørdag d. 5. november 2011 blev det første spadestik taget, og lokale spejderes vision og ide er nu blevet til virkelighed.»det er snart syv år siden, at vi fik ideen til projektet. Vi har arbejdet hårdt for at realisere drømmen om en naturpark, og derfor er det fantastisk at se, at den nu endelig er ved at blive til«, fortæller gruppeleder Finn Pedersen fra Ensted gruppe. poster skal gøre det muligt at beskue dyre- og planteliv, og en permanent udendørsscene skal give kulturelle vindstød i parken. Der skal være bålhytte og en offentlig lejrplads med shelters hvor backpackerne kan slå et smut forbi. De første sheltere er allerede sat op og en bålhytte venter i kulissen sammen med 8500 blandede træer, som er på vej til at blive sat i jorden. Natur frem for parcelhuse Med KFUM-Spejderne i spidsen er projektet blevet formet og Finn Pedersen, Karin Schmidt og Ole Svenningsen har været tovholder på at skaffe nødvendige tilladelser og fundraise de 875.000 kroner dyre naturprojekt.»vi har netop hentet alle de budgetterede midler hjem, hvilket faktisk er gået stærkere, end jeg havde regnet med«, fortæller en begejstret Finn Pedersen. Projektet er så omfattende at listen med sponsorer er lang.»det er et rigtig godt og lokalt forankret projekt, og det har været med til at skaffe os de nødvendige midler. Men det at vi har søgt pengene som KFUM-Spejderne har også været med til at trække projektet i den rigtige retning. Som en stor, anerkendt organisation har det været meget lettere at trænge igennem hos sponsorerne«, vurderer Finn Pedersen. Ensted Naturpark er netop blevet nomineret til»årets Projekt«af Landdistriktspuljen i Aabenraa kommune. Projektet forventes færdig efteråret 2013. 12 Rødby 13

Grupperne Helsingør har sat familiespejder på menuen Hillerød KFUM-Spejderne vedtog på sidste landsmøde at godkende Familiespejdere som en enhed i korpset. Mindst 45 grupper har allerede opstartet eller planlægger familiespejder-enheden. ted Frederikssund Gentofte Herlev Roskilde Albertslund Køge Bispebjerg I KFUM-Spejdernes medlemsopgørelse er der føjet en ny kolonne til de andre enheder. Siden 2010 har familiespejder været en enhed i KFUM-Spejderne på linie med bævere, ulve og spejdere, efter at sidste landsmøde godkendte den nye enhed. Efterfølgende er der blevet udgivet inspirationsmateriale til grupper der ønsker at starte den nye enhed op, et nyt enhedsmærke er sat i produktion, og overalt i landet kan man nu støde på små flokke af familier, der leger, lærer og oplever i naturen. 29 grupper er allerede i gang, og mindst 15-20 grupper planlægger, at starte familiespejder op i gruppen. Spejder på de mindstes præmisser I Bispebjerg gruppe ved København har man praktiseret familiespejder i flere år og har gode erfaringer med det.»det er sjovt for børn såvel som voksne. Det er forældrene selv, der planlægger de enkelte arrangementer, og det foregår på børnenes præmisser. Det giver en høj grad af fleksibilitet fordi forældrene kan planlægge arrangementer som er sjove og udfordrende for lige præcis de her børn«, fortæller familiespejderkoordinator Birgitte Drewes. Familiespejderenheden består af voksne med børn i alderen 3-6 år. Det er forældrene selv der planlægger og afvikler de enkelte arrangementer. Nogle grupper mødes fast hver uge, andre hver anden lørdag formiddag og andre igen sjældnere. Friluftsliv mellem småbørnsfamilier Et nyt udviklingsprojekt skal, ved hjælp af familiespejder, skabe netværk mellem småbørnsfamilier i Danmarks landdistrikter. KFUM-Spejderne vil gerne vise, at Familiespejder kan skabe netværk mellem småbørnsfamilier, som ikke i forvejen er tilknyttet en spejdergruppe. Projektets mål er, at starte 10 nye Familiespejder-enheder som viser netværket i praksis. ed Store Heddinge»Med familiespejder får grupperne mulighed for at trække nye voksenressourcer ind i gruppen«ge n e r a l se k r e t æ r T hom a s K i r k e skov KFUM-Spejderne har søgt ca. 750.000 kr. fra Friluftsrådet og Landdistriktspuljen. Projektet forventes at løbe fra 15. august 2012 til efterfølgende sommerferie. 16 17

5.000 har mødt spejderne KFUM-Spejderne og Arla samarbejder nu på andet år om Økodagen og Åbent Landbrug. Arla kommer tættere på naturen med spejderne i ryggen, og lokale spejdergrupper kommer i kontakt med nye børn og forældre. Ribe I april 2011 var 10 spejdergrupper med til at gøre Økodagen til en fantastisk dag for over 22.000 besøgende. Siden er succesen gentaget på Åbent Landbrug i efteråret 2011 og KFUM-Spejderne og Arla har fortsat det gode samarbejde 2012, hvor spejderne for Arlas regning står for at etablere naturlegepladser på gårde i hele landet. Udstillingsvindue Langeskov gruppe på Fyn er en af de grupper der nu for anden gang har været med til at lave aktiviteter på Økodagen.»Det har været en rigtig god oplevelse at være med. Økodagen er en fantastisk mulighed for at komme i kontakt med en masse mennesker vi ikke normalt møder. Vi får vist og mulighed for at fortæller hvad det vil sige at være KFUM-Spejder og leder i en lokal gruppe, og derigennem har vi fået en masse interessante snakke«, fortæller Lisbeth Hansen fra Langeskov gruppe. Tættere på naturen I alt har ca. 75.000 danskere besøgt de gårde hvor KFUM-Spejderne har lavet aktiviteter dette forår og de to gange i 2011. Samarbejdet med KFUM- Ringkøbing Grindsted på Økodag og Åbent Landbrug Vejle Varde Fredericia Esbjerg Spejderne giver Arla mulighed for at fortælle, Haderslev hvad det er vi mener med vores slogan Tættere på Naturen.»Vi vil gerne opfordre til at børn kommer mere ud i naturen, og da dette også et mål for KFUM-Spejderne, giver det rigtig god mening, at Åbenrå vi samarbejder omkring Økodagen og Åbent Landbrug«, fortæller Lars Bonde Jessen fra Arla Foods.»Økodagen er en fantastisk mulighed for at komme i kontakt med en masse mennesker vi ikke normalt møder«l i sbe t h H a n se n, L a nge skov gru p p e Skjern Tønder Ikast Ensted Houens Odde Horsens Sønderborg Aarhu Skanderborg Aarup Faaborg Odense Langeskov Svendborg Nyborg Kalundborg Slagelse Korsør Skælskør Nakskov Rødby Frederikssund Herlev Holbæk Roskilde Helsingør Hillerød Gentofte Spejdercenter CPH Albertslund Ringsted Køge Store Heddinge Næstved Vordingborg Stege Guldborg Nykøbing Falster 18 19

Viborg Randers Sol over Spejderfestival Houens Odde Spejdercenter var pink og»peppet«, da mere end 300 spejdere fra hele landet deltog i Spejderfestival i sommeren 2011. Det blev P3-kendte Ginger Ninja der fik lov at åbne festivalen med et brag af en koncert, og siden bød ugen på koncerter, musik, aktiviteter, fest og farver. Formålet med Spejderfestival var blandt andet at rykke ved opfattelsen af, hvad spejderarbejde er, og udvikle aktiviteter der afspejler en nutidig ungdomskultur. Spejderfestival havde deltagere fra alle korps fra 13 år og opefter. For mange var Spejderefestival deres første festivaloplevelse, og derfor havde Ringkøbing Skjern Holstebro Herning 300 spejdere sluttede sommerferien af med en helt speciel oplevelse. Musik, stemning, aktiviteter og nye mennesker var kodeordene for en festival lidt ud over det sædvanlige. Grindsted staben fokus på, at skabe en god og tryg førstegangsoplevelse. Varde»Spejderfestival har været med til at synliggøre det store potentiale som findes i unge spejdere i forhold til planlægning, udvikling og afvikling af aktiviteter. De erfaringer bliver ført videre i organisationen, og er lige nu f.eks. med til at udvikle et ungdomsmiljø på Spejdernes Lejr 2012«, fortæller Iben Schmidt Jensen, fra Spejderfestival-staben. Det var anden gang KFUM-Spejderne afholdt Spejderfestival. Ribe Haderslev 20 21 Esbjerg Ikast Silkeborg Vejle Horsens Fredericia Houens Odde Aarhus Skanderborg Aarup Oden Lang

FAKTA Spejderlejr gav boost til Skive Vandet, Thy Skive Kommune var vært, da 16.000 KFUM-Spejdere afholdt korpslejren SEE 20:10 i uge 30 2010. Kommunen vandt lejren i konkurrence med fire andre kommuner, der havde budt ind på opgaven, der betød en investering på 5,3 mio. kroner for kommunen. Ca. 5.000 skibonitter besøgte kulturnatten fredag aften Lejren havde en omsætning på ca. 27 mio. kroner Thisted Hjørring Brønderslev Aalborg Frederikshavn Forventningerne til SEE 20:10 Skive var store, men de blev alle indfriet. En Epinionundersøgelse for Skive Kommune konkluderer at: Spejderlejren har affødt aktiv eksponering af Skiveegnen i både lokale, regionale og landsdækkende medier. Deltagere, spejderledere og deres gæster har besøgt Skiveegnens seværdigheder og fået så positivt et indtryk af dem og egnen, at de i fremtiden vil kunne fungere som ambassadører for egnen blandt familie og venner. Spejderlejren har kunnet ses og mærkes i byen og samtidig givet kommunens borgere en styrket fornemmelse af, at Skive Kommune er et godt sted at bo. Masser af positiv medieomtale 450 gange blev spejderlejren omtalt i trykte og elektroniske medier. F.eks. sendte TV2 nyhederne og TV2 Vejret tre indslag fra lejren, mens TV-Avisen bragte et kort indslag med statsministeren fra lejren. Og regionalt sendte både TV/Midt-Vest og DR Midtvest P4 en lang række indslag fra lejren. Helt tør og så mega våd DMI konstaterede 29. juli at der netop i korpslejrområdet faldt allermest regn, da en kraftig byge trak hen over Danmark. SEE20:10 fik hele 64,4 mm regn. Spejderne var velforberedte på regnen, men til sidst måtte nogle af de der var på tur i området omkring lejren tage hjem for at få tørret soveposer. Alligevel valgte 44 spejdere at overnatte i SEE:City, byen på vandet i Skive Fjord. Struer Holstebro Skive Viborg Hobro Randers Grenå Deltagere, spejderledere og gæsters samlede forbrug på ca. 18,8 millioner kr. har medført direkte økonomiske effekter for det lokale erhvervsliv. 22 23 Ringkøbing Herning Ikast Silkeborg Aarhus Skanderborg

24 25

Horsens Frederikssund»Man skal have orden i reden, Varde Grindsted Vejle Bulow Kalundborg Holbæk Herlev Roskilde Gentofte Bispebjerg Albertslund før man kan få unger«esbjerg Kolding Middelfart Aarup Odense Slagelse Ringsted Køge På få år har Bülow gruppe ved Fredericia vokset sig stor og stærk. Nye måder at organisere arbejdet på har gjort det sjovere og lettere at være leder, og engagerede ledere smitter af på medlemstallet. Spejdergrupperne ligger tæt ved Fredericia, og det er heller ikke mange år siden, at gruppen var en lilleput med små bæver- og ulveenheder. Og få ledere. I dag er verden en anden. Den lille gruppe er vokset og har i dag mere end 100 medlemmer.»det handler først og fremmest om, at vi har nogle superdygtige og meget motiverede ledere, som har stor respekt for spejderarbejdet. Derudover har vi været gode til at droppe»plejer«. Vi har kastet boldene op, og så falder de tit lidt anderledes«, fortæller gruppeleder Mette Holter Brændeskov. Derfor har gruppen nu et kasserer-team for så er der altid en af kassererne der har tid. Og ledermøderne kan nogle gange klares på en gåtur. Andre gange kan dagsordenen udsendes på sms. Alt, der forsimpler og effektiviserer, bliver prøvet af. Indtjening Siden Mette Holter Brændeskov tiltrådte som gruppeleder i 2005 har gruppen arbejdet på at gentænke sig selv og måden at organisere sig på. Ud fra devisen om, at man skal have orden i reden, før man kan få unger, har hun stået i spidsen for en proces, hvor lederne er sendt på uddannelse og gruppen har defineret, hvad de vil med spejderarbejdet, og hvordan de optimerer ressourcerne.»før brugte gruppen f.eks. mange ressourcer på at sælge lodsedler og lave loppemarkeder. Det har vi droppet nu. En gang om året arbejder gruppen på eventen»danmarks hurtigste bil«som er et mekka for bilentusiaster. Her står vi for en masse praktiske opgaver som adgangskontrol, hegnsopsætning og kantinevagter. Det er langt sjovere for både ledere og forældre end at sælge lodsedler og har et overskueligt tidsperspektiv. På den måde kan vi en gang om året tjene penge nok til, at vi resten af året kan koncentrere os om spejderarbejdet«, fortæller Mette Holter Brændeskov. Outsourcing Og fokus på at udvikle spejderaktiviteter er det som lederne helst vil bruge deres tid på. Derfor har Mette gjort det let at være leder. Rengøring, vedligehold af faciliteter, økonomi og indberetninger er alt sammen outsourcet til andre. Gruppen har købt sig til rengøringen og lederne behøver ikke slå græs, for det har de en vicevært til. Ingen ledere behøver at ringe rundt til 30 forældre for at finde nogen, der kan køre på lørdag, for i grupperådet er der en person der én gang årligt udsender og systematiserer forældrehjælpe-sedler, så man på forhånd ved hvem af forældrene, der kunne have lyst til at hjælpe med en bestemt opgave.»vi tænker meget over, hvordan vi kan gøre tingene nemmere og bedre. Der er altid fyldt op til gruppele- Ribe Tønder delsesmøderne, vi laver 5-års planer og halvårlige møder hvor vi får taget hul på ting, der kan gøres Haderslev bedre«, fortæller Mette Holter Brændeskov. For hende er det vigtigt, at lederne får input og anerkendelse. Alle ledere bliver tilbudt individuelle lederudviklingssamtaler, og endnu vigtigere Åbenrå får de enkelte enheds-teams også team-udviklingssamtaler: Ensted Sønderborg»Det er fuldstændigt essentielt at lederne trives og udvikler sig, for det er forudsætningen for, at vi udvikler os som gruppe. Jeg tror mange grupper drukner i»plejer«, og det kan hurtigt gøre det meget tungt at være leder. Vi udliciterer eller dropper de opgaver, som ikke handler om spejder. Så kan vi nemlig alle koncentrere os, om det vi er bedst til«. Faaborg Langeskov Svendborg Nyborg Korsør Skælskør Nakskov Rødby Næstved Vordingborg Guldborg Nykøbing Falster Stege Store Heddinge 26 27

Helsingør lbæk Hillerød Frederikssund Herlev Roskilde Albertslund Gentofte Spejdercenter CPH Fuldt aktivitetsprogram på Spejdercenter CPH Der har været fyldt godt op i Spejdercenter CPHs booking-kalender, siden centeret åbnede i 2010. Spejdercenteret er blevet til de unges og ledernes mødested. Ringsted Næstved Køge Store Heddinge Spejdernes Lejr 2012 testede i februar, hvor mange mennesker, der kan være på Spejdercenter CPH. Vordingborg Stege 400 spejdere fra hele landet kiggede forbi for at høre mere om den kommende lejr, da centret slog dørene op til lejrmesse. Guldborg Der er biler på parkeringspladsen og lys i vinduerne, næsten uanset hvornår du kigger forbi Spejdercenter CPH. Siden Sjælør Kirke blev taget ud af brug og blev til Spejdercenter CPH har bygningerne udviklet sig til et moderne spejdercenter. I dagstimerne holder KFUM-Spejdernes administrationscenter til, og om aftenen er de mange mødefaciliteter booket til møder eller aktiviteter. I weekenderne er centeret er ofte fyldt af klaner, som er taget til Spejdercenter CPH for at opleve København, og udvikle fællesskabet på et ikke helt almindeligt spejdercenter. De unges center Spejdercenter CPH er de unges og ledernes spejdercenter. Her er fokus på udviklende aktiviteter og inspiration til seniorspejdere, rovere og ledere. For nylig fik de unge også deres helt eget sted på centret. I december 2011 stod Loungen færdig, efter en proces, hvor de unge fortalte, hvordan den skulle være. Resultatet er blevet et spændende og moderne rum hvor der er plads til at skabe innovativt nyt spejderarbejde, eller bare hænge ud. Fyraftensmøder Spejdercenter CPH afholder månedlige fyraftensmøder, hvor man som rover eller leder kan få ny inspiration. Indholdet varierer, og på et fyraftensmøde var der debat med den nye generalsekretær, på et andet var der inspiration til nye lege. Møderækken har også budt på en sangaften og senere i 2012 kan man lære mere om anerkendende ledelse, gospel og coaching. Kursus på CPH Det nye ungdomskursus i anerkendende ledelse, ALK, har i 2011 holdt to uddannelsesweekender på Spejdercenter CPH for unge, spirende ledertalenter. Hele centret fungerede som en intens ramme for den nye uddannelse, hvor hver lille krog blev til et anderledes patruljelokale. Det var en spændende måde, at udnytte spejdercenteret til andre formål end de typiske. I hele 2012 er det gratis for roverklaner at lægge klanturen på Spejdercenter CPH. Rigtig mange klaner har gjort brug af muligheden, men der er stadig muligt at finde ledige weekender. Nykøbing 28 Falster 29

Fælles-lejr skaber et helt nyt sprog Hvordan stabler fem forskellige kulturer Danmarkshistoriens største spejderlejr på benene? Fælles mål og værdier er kodeordene, og med det følger helt nye ord og begreber Det er ikke første gang at Erling Birkbak er med til at planlægge en stor spejderlejr, men denne gang er det noget helt særligt. Som Lejrchef for Spejdernes Lejr 2012, står han i spidsen når 35.000 spejdere i alle uniformsfarver mødes i Holstebro sommeren 2012.»Med Spejdernes Lejr 2012 er det fem forskellige spejderkorps, der skaber et fælles projekt. Udefra bliver vi opfattet som ens, men vi er også forskellige organisationer med hver sin kultur og traditioner. Spejdernes Lejr 2012 er derfor også et kulturprojekt«, mener Erling Birkbak. Nye ord og begreber Tidligt i processen arbejdede lejrledelsen derfor målrettet på, at skabe et fælles værdigrundlag at bygge lejren på.»vi kommer fra forskellige organisationer og bærer hver især på en særlig kultur, men med lejren bygger vi bro mellem vores forskellige opfattelser, og denne dialog er meget frugtbar Lejren har givet mulighed for at definere vores fælles værdier, og nu er det dem vi arbejder ud fra. Vi er enige om det fælles mål«, fortæller Erling Birkbak. Derfor har KFUM-Spejdere nu lært helt nye begreber som»bydel«og»jobber«. For at få arbejdet til at glide så let som muligt, blev det nemlig hurtigt klart, at man var nødt til at opfinde et nyt sprog.»vi bruger vidt forskellige ord for tingene i de forskellige spejderkorps. I DDS bruger man orden»hjælper«om dem der arbejder frivilligt på eks. en lejr, men det ord kender KFUM-Spejdere ikke«smiler Erling Birkbak:»Med så stort et projekt som Spejdernes Lejr 2012 er det vigtigt, at vi danner en fælles kultur og skaber vores egne fælles forventninger. Jeg synes vi er kommet meget landt«ringkøbing Vandet, Thy Skjern Struer Thisted Ringkøbing Holstebro Vandet, Thy Struer Skjern Herning Varde Thisted Holstebro Skive Ikast Skive Herning Viborg Grindsted Ikast Silkeborg Viborg Hobro Hjørring Brønderslev Aalborg Randers Skanderborg Horsens Silkeborg Vejle Hobro Aarhus Horsens Aalborg Frederikshavn Randers Aarhus Skanderborg Grenå Spejdere og FDF samarbejder i Smilets By KFUM-spejderne, Det Danske Spejderkorps, De grønne pigespejdere og FDF i Århus har indgået et nyt tværkorpsligt samarbejde. Pilotprojektet skal inspirere til fælles projekter samt fortælle politikerne og østjyderne om indsatsen. FDF, DDS, KFUM-spejderne, Danske Baptisters Spejderkorps og De grønne pigespejdere skriver historie Grenå i Aarhus. Med et storstilet projekt er de ved at skabe samarbejde mellem lokale grupper og kredse, og brande børne- og ungdomsarbejdets betydning overfor lokale politikere.»mange FDF-kredse og spejdergrupper ligger dør om dør, og der er masser af mulighed for samarbejde«, mener Signe Trier Simonsen som er projektleder for det aarhusianske pilotprojekt. Projektet er i fuld gang med at skabe grobund for mere fællesskab mellem de uniformerede korps, og skabe synlighed om spejdernes aktiviteter. Flagskibe En af de måder, hvorpå Aarhus vil opnå større synlighed både fra politikere og borgere er ved at skabe events i lokalområdet, der skal fungere Kalundborg Holbæk Hillerød Frederikssund som flagskibe for FDF og Spejdernes gode børneog ungdomsarbejde. Allerede nu er der flere projekter i støbeskeen blandt andet et stort byløb og et raftebygningsprojekt midt i Aarhus i april, som skal være forløber for Spejdernes Lejr i Holstebro. Her skal Aros regnbuen bygges i rafter. Derudover er der Øko-dag, som skal have spejderbesøg og Naturens dag i slutningen af Aarhus Festuge. Samtidigt arbejder FDFerne og spejdere netop nu på en stor dag i Tivoli Friheden den 15.- 16 september, hvor medlemmerne kan komme på løb og efterfølgende overnatte i den aarhusianske forlystelsespark. Om Spejdernes lejr I juli 2012 mødes spejderne i Danmark og internationale gæster til en gigantisk, fælles sommerlejr. Det bliver den største spejderbegivenhed i Danmark Helsingør nogensinde med omkring 35.000 børn, unge og voksne samlet i venskaber på tværs af korps, kultur og nationalitet. Hillerød Lejren vil foregå fra d. 21. til 29. juli 2012 på arealer ved Idrætscenter Vest i den nordvestlige udkant af Holstebro. 30 31 Frederikssund Helsingør Roskilde Herlev Gentofte Spejdercenter CPH

Skanderborg Helsingør Nytænkende aktiviteter fik støtte af udviklingspuljen Skjern Varde Esbjerg Grindsted Vejle Horsens Fredericia Houens Odde Du er meget velkommen til, at kontakte din lokale udviklingskonsulent for råd og vejledning inden du skriver din ansøgning Aarup Odense Kalundborg Sådan søger du udviklingspuljen Udviklingspuljen er etableret for at støtte tre områder: Holbæk Udvikling, Eksperimenterende aktiviteter og Fornyelse Alle ansøgninger bør tillige have som formål, at virke Ringsted Slagelse medlemsfremmende. Frederikssund Roskilde Herlev Køge Hillerød Albertslund Gentofte Spejdercenter CPH Anders Jensen fra Fourfeld gruppe sad en aften og så»jagtmagasin«på DK4. Pludselig fik han en idé, der førte til et telefonopkald, der førte til en hel dag med actionfyldte oplevelser og et kamerahold på sidelinien. Ribe Haderslev Langeskov Nyborg Korsør Skælskør Næstved Store Heddinge I februar blev programmet»spejderjagt«vist flere gange på TV. Programmet blev til i samarbejde med TV-stationen DK4 og Fourfeld gruppe ved Esbjerg, og er støttet af KFUM-Spejdernes udviklingspulje. Programmet er en del af et fast jagtmagasin, som denne gang tog en ny drejning, og ud fra det blev spejderens viden udfordret om jagt i alle dets mange facetter. Spejderne var bl.a. på fiskeri og søfartsmuseet, ude og sejle med redningsbåde og se på sæler, samt en masse andre aktiviteter, der lærte dem om jagt før og nu. Nye horisonter Det var Anders Jensen fra Fourfeld gruppe der fik ideen til projektet, og fik rejst penge til en anderledes dag for gruppens spejdere.»det har selvfølgelig været vigtigt at spejderne fik en spændende dag. De har både lært noget om jagt, men også oplevet hvordan et TV-program bliver lavet, og så er det jo en fantastisk reklame for KFUM-Spejderne. Det er jo ikke kun vores pligt at Tønder lære dem op i rafter og råbåndsknop. Det gælder jo om at udvikle de unge på så mange horisonter som muligt«, smiler han. Penge til eksperimenter KFUM-Spejdernes Udviklingspulje tildeles nyudviklende og eksperimenterende initiativer og aktiviteter efter ansøgning. Gennem Udviklingspuljen kan man eks. søge om tilskud til til eksperimenterende aktiviteter, som er for dyrt til at gruppen selv kan betale, utraditionelle initiativer som udfordrer vanetænkning eller initiativer der udvikler f.eks. gruppen, distriktet eller bare en enkelt enhed. Udviklingspuljens midler kan søge til alle medlemsfremmende initiativer med udviklende og fornyende karakter. Åbenrå Ensted Faaborg Sådan Sønderborg behandles din ansøgning KFUM-Spejdernes udviklingskonsulenter vurderer løbende indkomne ansøgninger. Du må påberegne en ekspeditionstid på op til seks uger, så søg i god tid. Du får direkte svar på din ansøgning når den er behandlet. Svendborg Ansøgningsskema til udviklingspuljen kan rekvireres på Administrationscentret Nakskov eller downloades fra spejdernet.dk/udviklingspulje Rødby Guldborg Vordingborg Nykøbing Falster Stege 32 33

Hjørring Frederik Spejdergruppe Brønderslev overlever skolelukning Langt ude på landet ligger Vandet. Og selv om alt efterhånden er lukket i den lille by ved naturreservatet ved Thy, er der ualmindeligt aktivt hos de lokale spejdere. Attraktive aktiviteter og dygtige ledere har skabt et populært tilbud, der tiltrækker børn og unge langvejs fra. Vandet, Thy Thisted Aalborg I den lille by Vandet ved Thy er det gået som i så mange andre små, danske landsbyer. Forretningerne har en efter en måttet dreje nøglen om, og forladte butikslokaler præger nu de stille gader. I de tyndtbefolkede egne frygter man ofte at landsbyen dør, hvis skolen forsvinder. Men da Vandet i 1990 blev ramt af skolelukning, blomstrede der i stedet et nyt liv op. Værdifuld bagage Den lokale spejdergruppe kom aldrig til at mærke noget til den døende landsby. I Vandet gruppe lever spejderkulturen i dag i bedste velgående, og gruppen er stærk, stor og velfungerende. Ved roret står gruppeleder Steffen Oddershede, hvis hjerte har banket for gruppen i mere end 25 år.»da skolen lukkede i sin tid, snakkede vi da om, at det nok også kunne være enden på spejdergruppen. Men i stedet for tog vi udfordringen op. Vi tilbyder børnene nogle gode oplevelser og giver dem værdifuld bagage med i rygsækken«, mener han. Smukke omgivelser Byens børn må hver dag tage skolebussen til en større by, men om eftermiddagen har spejderne et godt tag i dem. Så godt, at medlemmerne kommer langvejs fra for at være en del af fællesskabet, som foregår i særligt smukke rammer.»vi er heldige at vores spejdergruppe ligger lige midt i naturreservatet. For os er det vigtigt, at lære børnene at sætte pris på naturen og passe på den. Her er der skov og sø. Omgivelserne er fantastiske, og vi sidder ikke inde i hytten og lurer. Udenfor er der de perfekte rammer at lave spejderarbejde i«, fortæller Steffen Oddershede. Lokal opbakning Struer Efterhånden som børnene har flyttet skole, er sportsklubberne flyttet med. Men spejderne holdt stand, og det viste sig at være en god ide.»jeg plejer at sige, at vi har fat i 85 procent af børnene i Vandet. Nogen bliver selvfølgelig længere end andre, men vi har været dygtige til at holde sammen på børnene fra Vandet, og vi har samtidig været i stand til Ringkøbing at tiltrække en masse børn fra oplandet også.«holstebro Og selv om byen skrumper, er det ikke svært at Skjern finde dygtige ledere. Forældrene bakker op om spejderne, og derfor har gruppen været i stand Herning Hobro til at vokse.»mens mange andre grupper dør på, at de ikke kan tage børn ind, fordi de ikke har Skive nok ledere, har vi valgt en anden strategi. Vi tilbyder børnene nogle fantastiske aktiviteter og Viborg Randers et fællesskab. Og når vi har fat i børnene, så skal lederne nok komme«, forklarer Steffen Oddershede. Ikast Silkeborg Skanderborg Horsens Aarhus 36 37 Grindsted Vejle

Fortsat medlemsvækst Hovedtal De seneste års medlemsfremgang har bidt sig fast, og siden sidste landsmøde er der over 1.000 flere KFUM-Spejdere. Bag tallene gemmer sig en stor fremgang i antallet af børnemedlemmer, hvor væksten i bæver- og tropspejderenhederne er på over 4% i forhold til 2010. I 2011 gik 48% af KFUM-Spejdernes grupper frem i medlemstal, og de 100 grupper, der gik mest frem, tegner sig for 1450 flere medlemmer. Tendensen går igen for den samlede spejderbevægelse i Danmark, der har oplevet fremgang siden 2008. Index medlemstal 2007 = 100 medlemstal 102 101 100 99 98 97 96 95 2007 2008 2009 2010 2011 Spejderbevægelsen 100 98 99 100 102 KFUM-Spejderne 100 96 97 99 102 2007 2008 2009 2010 2011 Spejderbevægelsen 55.810 54.686 55.382 55.531 56.676 KFUM-Spejderne 24.355 23.479 23.746 24.144 24.795 Nye projekter giver økonomien et løft En lang række projekter i både Danmark, Tunesien og Mongoliet har fået ekstern finansiering. Samlet giver det over 6 mio. kr. over de kommende år, hvor de største projekter er Future Leaders of Tunisia med 4.1 mio. kr., 400.000 kr. til ungdomslederprogrammet Reaching Out i Tunesien og i Danmark og 500.000 kr. til ungdomsledere og projekter i Mongoliet T. Kr. 2011 2010 2009 2008 2007 Omsætning 31.973 46.735 28.772 30.923 27.336 Omkostninger -27.820-49.525-30.535-32.682-27.087 Resultat af primær drift 4.153-2.790-1.763-1.759 249 Finansielle poster netto 1.641 999 1.488 1.068 1.269 Ekstraordinære poster netto Årets resultat 5.794-1.791-305 51 1.465 Anlægsaktiver 46.869 45.836 44.397 28.300 26.607 Omsætningsaktiver 13.955 7.189 8.896 23.098 24.624 Aktiver i alt 60.824 53.025 53.293 51.398 51.231 Kapitalkonto 45.340 395.774 42.228 42.553 40.895 Afsat til puljer og øremærkede aktiviteter 5.890 5.913 5.906 5.883 5.927 Egenkapital i alt 51.230 45.460 48.134 48.416 46.822 Langfristet gæld 1.334 1.036 1.184 55 88 Kortfristet gæld 8.260 6.527 3.975 2.927 4.321 38 39