Årskursus hjertemotion 2014. Oplæg om rekruttering v/afdelingschef, Betina Egede Jensen frivilligafdelingen



Relaterede dokumenter
Et eksempel på hvordan vi kan samarbejde med kommunerne om at skabe sammenhængende forløb for hjertekarpatienterne. Frokost

Hjerteforeningen TEMADAG I HJERTEFORENINGENS FAGLIGE NETVÆRK FOR SYGEPLEJERSKER

LO s jobcenterindikatorer

Hjerteforeningen TEMADAG I HJERTEFORENINGENS FAGLIGE NETVÆRK FOR SYGEPLEJERSKER

16.1: Har virksomheden samarbejdet med et jobcenter inden for det seneste år i forbindelse med...? - Behov for hjælp til rekruttering af medarbejdere

LO s jobcenterindikatorer 1. Indholdsfortegnelse

Ærø Kommune. Lolland Kommune. Slagelse Kommune. Stevns Kommune. Halsnæs Kommune. Gribskov Kommune. Fanø Kommune. Assens Kommune.

Flere i job Hurtigere i job Fastholdelse i job Forsørgelsesudgift. Andel der er i beskæftigelse 3 måneder efter afsluttet forløb

Nyt om Anne Willebergs arbejdsopgaver

Hjerteforeningens frivilligindsats. v/afdelingschef Betina Egede Jensen

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Procentdel af samtlige ydernumre (praktiserende læger), som mangler FMK

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Antal ydernumre som mangler FMK

Gennemsnits antal åbningsdage inkl. åbningsdage på søgne- helligdage. Åbningsdage på søgne- helligdage

Flere i job Hurtigere i job Fastholdelse i job Forsørgelsesudgift. Andel der er i beskæftigelse 3 måneder efter afsluttet forløb

Økonomi- og Indenrigsministeriets Kommunale Nøgletal

KOMMUNENAVN UDDANNELSE ANTAL

Undersøgelse af kommunale hjemmesiders borgerrettede informationer om alkoholbehandlingstilbud

Gennemsnitlig varighed af forløb målt i uger (løbende) - aktuel måling 1. kvt ,6 1,6 - samme periode sidste måling 1.

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk Februar 2014

Sådan kommer din boligskat til at se ud Det betyder regeringens boligskat-udspil fordelt på kommune

Bilag 2: Klyngeinddeling jobcentre

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk Maj 2014

LO's jobcenterindikatorer 2. kvartal 2016

Gennemsnitlig varighed af forløb målt i uger (løbende) - aktuel måling Jan-aug 14 3,3 3,6 - samme periode sidste år Jan-aug 13 4,2 4,4

Tabel 1: Administrative medarbejdere pr indbyggere (mindst til størst)

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk April 2013

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Januar 2014

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Juli 2013

Bilag til rapport: Doktorleg i børnehaven

Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. med 6-9 måneders anciennitet. samtaler eller mere. Alle personer Gens. antal samtaler.

Gennemsnits antal åbningsdage inkl. åbningsdage på søgne- helligdage

Tema 1: Status for inklusion

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Maj 2014

Hvor bor de grønneste borgere i Danmark i 2018?

file://d:\migrationserver\work\ t \ t \6425de30-5cd

Statistik for anvendelsen af ereolen August 2014

Indenrigs- og Sundhedsministeriets Kommunale Nøgletal

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk August 2012

Gennemsnitlig varighed af forløb målt i uger (løbende) - aktuel måling 4. kvt ,3 3,6 - samme periode sidste måling 1.

Passivandel kontanthjælp

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Oktober 2012

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk September 2012

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal. Sygefravær blandt ansatte i kommunerne

Privatskoleudvikling på kommuneniveau

Gennemsnitlig varighed af forløb målt i uger (løbende) - aktuel måling 3. kvt ,2 3,6 - samme periode sidste måling 1.

Danmark - Regionsopdelt Andel af befolkningen der er registreret i RKI registret Udvikling januar juli 2008

Tabel 20 - Beskæftigelse 1 Beskæftigelse efter branche og arbejdsstedskommune

Trivsel hos eleverne i folkeskolen, 2017

Statistik for anvendelsen af Netlydbog September 2014

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk December 2013

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk November 2013

Gennemsnitlig varighed af forløb målt i uger (løbende) - aktuel måling Jan-feb 14 4,7 3,6 - samme periode sidste år Jan-feb 13 6,1 5

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Januar 2013

Befolkningens alderssammensætning hvor mange ældre er der?

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk August 2013

Hjerteforeningens rådgivning

Tabel 1: Opgørelse af den effektive sagsbehandlingstid i måneder for afgørelser meddelt efter husdyrgodkendelseslovens 11, 12 og 16.

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk Juli 2013

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk September 2013

Undersøgelse af lærermangel

Statistik for anvendelsen af ereolen September 2014

Statistik for anvendelsen af ereolen Juli 2014

Detaljeret uddannelsesplan - skole

Statistik for anvendelsen af e-bøger, januar 2018

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, november 2017

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, april 2019

Faktaark til RKI analyse

Udbudspligt og mål for konkurrenceudsættelse

Slå et slag for hjertet!

Børne- og Undervisningsudvalget BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 62 Offentligt

Her er Danmarks dyreste og billigste kommuner

N O T A T. Tal for undtagelser i forbindelse med 225- timersreglen- December måned

I bilag B nedenfor er tallene der ligger til grund for figuren i bilag A vist. Bilag B viser således de samme antal og andele som bilag A.

Foreløbige tal for undtagelser i forbindelse med 225- timersreglen

Personer registreret med betalingsanmærkninger i RKI register

Experian RKI analyse 1. halvår 2013

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, juli 2019

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, marts 2019

Hjertemotion. Drives af Hjerteforeningens frivillige Lokalforeninger. Muliggjort af en millionbevilling fra Schweiziske fond Foundation Juchum

Tabel 1: Fortsættes:

I bilag B nedenfor er tallene, der ligger til grund for figuren i bilag A, vist. Bilag B viser således de samme antal og andele som bilag A.

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 234 Offentligt (01)

Statistik for anvendelsen af e-bøger, oktober 2017

Statistik for anvendelsen af e-bøger, januar 2017

SÅDAN STIGER SKATTEN I DIN KOMMUNE

Planlagte undervisningstimer og minimumstimetal i specialundervisning, 2015/2016

Hjemmehjælp til ældre 2012

Opfølgning på beskæftigelsesreformen - kontaktforløb for a-dagpengemodtagere

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, januar 2018

Indsatsen for langvarige kontanthjælpsmodtagere i målgruppen for Flere skal med

Andel elever i segregerede tilbud fordelt på elevernes bopælskommune, 2012/13

Fødevareklyngen sikrer beskæftigelsen i yderområderne

De demografiske udgifter i kommunerne frem mod 2020

De fire indikatorer i samtlige kommuner Prisudvikling Omsætning som andel af antal ejendomme, 2014

Færre udnytter muligheden for at gå på efterløn Målt i forhold til alle, der har mulighed for at gå på efterløn, er udnyttelsesgraden faldet.

Statistik for anvendelsen af e-bøger, august 2019

Bilag 2: Klyngeinddeling for kommuner med samme rammevilkår forskellige ydelsesområder

Statistik for anvendelsen af e-bøger, juli 2019

Statistik for anvendelsen af e-bøger, september 2017

Elever i segregerede og inkluderede tilbud fordelt på elevernes bopælskommune, 2014/15

Transkript:

Årskursus hjertemotion 2014 Oplæg om rekruttering v/afdelingschef, Betina Egede Jensen frivilligafdelingen

Frivilligfilm

Hvorfor er det frivillige engagement i Hjerteforeningen vigtigt?

Udvikling i antal døde af hjertekarsygdom og kræft

Derfor Hjerteforeningen Omkring 420.000 danskere lever med hjertekarsygdom Hjertekarsygdom er en af de hyppigste dødsårsager i Danmark. Mere end hver 4. dødsfald skyldes hjertekarsygdom svarende til ca. 13.600 liv om året Mere end 54.000 voksne danskere indlægges årligt med hjertekarsygdom Det koster ca. 7 mia. kr. årligt at behandle og medicinere hjertekarpatienter Omkring 600 børn fødes årligt med hjertesygdom

- og derfor frivillige Flere hjertekarpatienter -> behov for mere støtte lokalt. Hjertemotion er et godt eksempel på dette Flere aktiviteter -> flere frivillige Frivillige kan bidrage til patientstøtte, flere medlemmer, indsamling og stor synlighed lokalt. De er der hvor patienterne er. De giver Hjerteforeningen større legitimitet med endnu stærkere lokal forankring Der er et uudnyttet potentiale blandt vores medlemmer og deltagere på vores aktiviteter.

Hvordan ser det ud i samfundet i forhold til den frivillige indsats? Andelen af den danske befolkning over 16 år, som har udført frivilligt arbejde. 2004 og 2012. Procent 2004 2012 Arbejder frivilligt 38 38 Udført frivilligt arbejde inden for det seneste år 35 35 Udført frivilligt arbejde inden for den seneste måned 26 25 Kilde: Frivillighedsundersøgelserne 2004 og 2012, SFI Hverken vækst eller fald i andelene af befolkningen, der udfører frivilligt arbejde ml. 2004 og 2012

Hvordan ser det ud i samfundet i forhold til den frivillige indsats? Andelen af de ikke-frivillige, der kunne tænke sig at deltage i frivilligt arbejde, hvis nogen bad dem om det. Procent 2004 2012 Andel 45 45 Kilde: Frivillighedsundersøgelserne 2004 og 2012, SFI

Opsummering Voksende behov 136.500 medlemmer 1400 deltagere på hjertemotionshold Umiddelbart vilje generelt i befolkningen Men hvordan i praksis?

Frivilligafdelingen vil gerne udvikle og støtte rekruttering. Hjertemotionsprojektet er et rigtig godt eksempel at tage udgangspunkt i

Hjertestisudvalg (aktivitetsfrivillige) Blodtryksudvalg (aktivitetsfrivillige) Hjertemotionsudv. (aktivitetsfrivillige) Bestyrelse Hjertestartsudvalg (Aktivitetsfrivillige) Hjertecaféudvalg (aktivitetsfrivillige)

Hønen Ægget

Ny frivillig Aktivitet

Nemmere at rekruttere, hvis man ved, hvad man vil med de nye frivillige, så aktiviteten er vigtig! Erfaringen viser at nye aktiviteter tiltrækker nye frivillige. Det har Hjertemotion også vist Lad os kigge på en konkret proces

Kom godt i gang

Find de bedste til opgaven Hvem skal involveres? Ønskes forskellige typer af frivillige udpeges forskellige til rekruttering Hvem tør og hvem er god til at spørge? (rollemodel)

Hvem, til hvad og hvor mange? Hvor mange har vi brug for? Hvilke opgaver skal løses? Hvilke kompetencer har vi brug for? For få frivillige er et stort problem. For mange frivillige er et lige så stort problem.

Tænk opgaven igennem Vigtigt at have defineret konkret, hvad det er for en opgave, der ønskes løst? Hvornår foregår aktiviteten? Hvor meget tid skal jeg bruge? Hvad står hjerteforeningen/hjertemotion for? Hvad forventes? Hvem skal jeg arbejde sammen med? Kommer jeg til at gøre en forskel? Hav altid konkret kontaktinformation klar.

Tænk også på hvem kan du være Personen der rekrutterer er vigtig (rollemodel) Det er et tilbud om identitet - hvem kan du være ved at være frivillig Status i jakker og uddannelse og ved at kunne gøre en forskel

Metoder Personlig rekruttering Rekruttering via medier

Spørg direkte Den personlige opfordring virker Inspirer andre i forhold til eget frivilligengagement Gør det nemt at sige ja Fortæl hvorfor netop den person du spørger vil være god til opgaven (mange siger nej fordi de er usikre på om de er gode nok!)

Eksempel: Postkort-brunch 10 nye frivillige

Eksempel fra Hjertemotion Er nogle af jer selv rekrutterede som frivillige via hjertemotionsholdene? Er der eksempler, hvor deltagere er blevet frivillige og hvordan?

Sociale medier Bruger I facebook og er det en farbar vej?

Brug pressen Gør opmærksom på muligheden for at blive frivillig Artikel i stedet of annonce -> find den gode historie Flere og flere borgere i Hjerteby har brug for hjertemotion for at fastholde livsstilsændringer og undgå genindlæggelser Herunder inkluderes så, at der mangler frivillige til aktiviteten. Det vil lokalavisen meget hellere skrive om end overskriften: at vi mangler frivillige.

Foldere, postkort, plakater mm. Virker det?

I gang med at planlægge

Ting du skal overveje i din målgruppeanalyse Køn/alder/beskæftigelse/børn Hvad laver de/hvad læser de/fritidsinteresser Lokal avis/national avis/magasin Radio/TV Bibliotek/café/butik Frivilligecenter/frivilligejob.dk Motiver/Interesser ifh. Jeres frivilligaktiviteter Facebook/twitter/linkedIn Tog/bus/bil/cykel Hvor bor de Er de online/bruger de email

Lad os prøve med et konkret eksempel Til hvad Hvem Motiver Hvor Hvordan Hjertemotion Hjertecafé Tidligere deltagere Nystartede på holdet Give noget tilbage Sundhedscenter Motionshold Personlig kontakt Plakat Idrætsstuderende Læge- eller sygeplejestuderen de pårørende

Hvad har I brug for? Foldere Rekrutterings -håndbog Postkort Artikler

Afrunding Modtagelse Introduktion vejledning

Det videre arbejde Workshops Input bliver del af det videre arbejde med rekrutteringsstrategi og rekrutteringsmaterialer Præsentationen af handleplan for frivilligområdet 2015 på efterårets regionsmøder

Spørgsmål til workshop Hvad betyder det for vores lokalkomité mig som frivillig/formand, hvis vi får flere frivillige? (I forhold til hvad vi kan gøre og mine egne opgaver?) Hvilke konkrete opgaver kan vi bruge frivillige til indenfor hjertemotion, hjertecaféer og andre evt. nye aktiviteter? Hvad har I brug for af materialer, input mm. for at kunne rekruttere nye frivillige?

Workshops Gruppe 1 Middelfart Holbæk Horsens Slagelse Rudersdal Faaborg-Midtfyn Varde Tønder Viborg Svendborg Haderslev Hillerød Bornholm Vesthimmerland Gruppe 2 Glostrup/Rødovre Mariager Fjord Esbjerg/Fanø Vordingborg Frederiksberg København N/NV Sæby Kerteminde Gruppe 3 Greve/Solrød/K øge Nyborg Holstebro Hedensted Brønderslev Halsnæs Assens Billund