Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Køge kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, oktober 2014 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Køge kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Bruttoledige i alt 1.306-13,3 5,5 4,8 16-24 år 89-53,6 5,5 2,6 25-29 år 142-17,4 9,9 8,2 30-39 år 338-9,4 6,4 5,8 40-49 år 351-12,9 4,7 4,1 50-59 år 308 0,3 5,2 5,2 60 år og derover 77 24,2 3,5 4,4 Dagpengemodtagere 3) 852-8,0 4,2 3,8 Kontanthjælpsmodtagere 454-21,9 Mænd 588-18,6 5,1 4,2 16-24 år 44-60,4 6,0 2,4 25-29 år 59-28,0 9,1 6,6 30-39 år 142-15,5 5,8 4,9 40-49 år 155-15,3 4,2 3,6 50-59 år 147 0,0 4,7 4,7 60 år og derover 40 33,3 3,1 4,1 Dagpengemodtagere 3) 354-13,4 3,8 3,3 Kontanthjælpsmodtagere 234-25,2 Kvinder 718-8,5 5,9 5,4 16-24 år 43-47,6 5,1 2,7 25-29 år 83-7,8 10,8 10,0 30-39 år 196-3,9 6,9 6,6 40-49 år 197-10,0 5,1 4,6 50-59 år 161 1,3 5,6 5,7 60 år og derover 37 19,4 4,0 4,8 Dagpengemodtagere 3) 498-3,7 4,6 4,4 Kontanthjælpsmodtagere 220-17,9 1) Antallet af bruttoledige er beregnet ud fra DST nettoledighedstal og DST aktiveringstal 2) Bruttoledighedsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 3) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Køge kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, oktober 2014 Forsikrede Dagpengemodtagere Køge kommune Antal 1) Udvikling i antal Procent 2) Procent 2) Antal 3) Antal 4) Forskel oktober 2013 oktober 2013 Forsikrede i alt 1.052-9,4 5,2 4,7 924 128 Selvstændige 66-23,3 4,1 3,2 52 14 DANA 10 11,1 3,3 4,3 7 3 ASE 56-27,3 4,2 3,1 45 11 Akademikere 62-1,6 3,4 3,2 49 13 Akademikere 37 37,0 2,2 3,0 19 18 Økonomer (CA) 11-26,7 5,3 3,7 14-3 Kommunikation og Sprog 3-50,0 6,4 2,9 4-1 Magistre (MA) 11-26,7 5,3 3,8 12-1 Funktionærer og tjenestemænd 110 8,9 2,8 2,9 91 19 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 34 25,9 4,4 5,7 24 10 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 2-50,0 0,7 0,3 5-3 Lærere (DLF-A) 17 6,3 2,7 2,8 14 3 Socialpædagoger (SLA) 11 22,2 3,9 4,5 7 4 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 46 4,5 3,0 3,0 41 5 Fag og Arbejde (FOA) 103-5,5 6,6 6,3 82 21 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 127-15,3 5,6 4,8 128-1 Ledere og tekniske funktionærer 106 10,4 3,5 3,7 87 19 Business 10-16,7 3,3 2,6 10 0 Min akasse 19 18,8 3,0 3,6 13 6 Funktionærer og Servicefag 21 50,0 5,2 8,0 14 7 Ledere 42 2,4 3,0 2,9 38 4 Teknikere 14 7,7 6,2 6,7 12 2 Industri og byggefagene 243-22,4 8,8 6,8 237 6 Byggefagene (BFA) 9-25,0 5,4 4,1 10-1 El-faget 5-44,4 4,4 2,4 6-1 Metalarbejdere 27-27,0 5,4 3,9 33-6 Faglig Fælles a-kasse (3F) 197-20,6 10,5 8,3 181 16 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 5-28,6 7,4 5,1 7-2 Øvrige 235-3,3 6,2 6,0 198 37 Det Faglige Hus 82-2,4 6,9 6,2 67 15 Frie Funktionærer (FFA) 19 18,8 4,4 5,2 14 5 Kristelig a-kasse 134-6,3 6,1 6,1 117 17 1) Samtlige antal forsikrede bruttoledige. Disse bruttolledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST. 3) Antal ledige og aktiverede forsikrede dagpengemodtagere. Kan variere marginalt fra opgørelsen af bruttoledige dagpengemodtagere 4) Forskellen mellem antal forsikrede bruttoledige og antal ledige og aktiverede dagpengemodtagere
Antal ledige Udvikling i gennemsnitlig antal bruttoledige i Køge kommune, januar 2008 - oktober 2014 2.500 Køge kommune - Antal aktiverede Køge kommune - Antal ledige (netto) 2.000 1.500 1.000 500 0 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger
Gennemsnitlig antal nettoledige samt ledighedsprocent i Køge kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, oktober 2014 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Køge kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Nettoledige i alt 1.038-9,5 4,2 3,8 16-24 år 78-35,0 3,5 2,2 25-29 år 111 5,7 6,1 6,4 30-39 år 269-8,8 5,0 4,6 40-49 år 277-15,5 3,8 3,2 50-59 år 241-3,6 4,2 4,1 60 år og derover 62 24,0 2,8 3,5 Dagpengemodtagere 3) 702-9,7 3,5 3,2 Kontanthjælpsmodtagere 336-9,2 Mænd 462-14,1 3,8 3,3 16-24 år 37-49,3 3,9 2,0 25-29 år 48-4,0 5,6 5,4 30-39 år 111-11,2 4,3 3,8 40-49 år 118-20,8 3,4 2,7 50-59 år 115-3,4 3,8 3,7 60 år og derover 33 43,5 2,4 3,4 Dagpengemodtagere 3) 291-15,9 3,2 2,7 Kontanthjælpsmodtagere 171-10,9 Kvinder 576-5,4 4,6 4,3 16-24 år 40-16,7 3,0 2,5 25-29 år 63 14,5 6,6 7,6 30-39 år 158-6,5 5,7 5,3 40-49 år 160-10,6 4,2 3,7 50-59 år 126-3,1 4,6 4,5 60 år og derover 29 7,4 3,5 3,7 Dagpengemodtagere 3) 411-4,6 3,8 3,6 Kontanthjælpsmodtagere 165-7,3 1) Samtlige antal ledige, indeholder dog ikke aktiverede 2) Nettoledighedsprocent for samtlige ledige er udregnet i forhold til arbejdsstyrken. 3) Nettoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Gennemsnitlig antal forsikrede nettoledige samt ledighedsprocent i Køge kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, oktober 2014 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Køge kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 852-11,3 4,3 3,8 Selvstændige 51-30,1 3,5 2,5 DANA 9 0,0 3,3 3,8 ASE 42-34,4 3,5 2,3 Akademikere 48-5,9 2,7 2,5 Akademikere 28 33,3 1,7 2,2 Økonomer (CA) 9-25,0 4,2 3,1 Kommunikation og Sprog 2-60,0 5,3 1,9 Magistre (MA) 9-30,8 4,6 3,1 Funktionærer og tjenestemænd 91 3,4 2,4 2,4 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 28 21,7 3,8 4,7 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 2-50,0 0,6 0,3 Lærere (DLF-A) 13 0,0 2,2 2,1 Socialpædagoger (SLA) 8-11,1 3,9 3,3 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 40 2,6 2,6 2,6 Fag og Arbejde (FOA) 81-6,9 5,2 5,0 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 105-11,0 4,4 4,0 Ledere og tekniske funktionærer 90 18,4 2,8 3,2 Business 8 0,0 2,2 2,1 Min akasse 13 8,3 2,2 2,4 Funktionærer og Servicefag 20 66,7 4,4 7,7 Ledere 37 5,7 2,6 2,6 Teknikere 12 33,3 4,3 5,7 Industri og byggefagene 195-26,4 7,4 5,4 Byggefagene (BFA) 9-25,0 5,4 4,1 El-faget 2-75,0 3,9 1,0 Metalarbejdere 21-25,0 4,1 3,1 Faglig Fælles a-kasse (3F) 159-25,0 9,0 6,7 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 4-20,0 5,3 4,0 Øvrige 191-5,9 5,2 4,9 Det Faglige Hus 68-2,9 5,8 5,2 Frie Funktionærer (FFA) 12-7,7 3,6 3,3 Kristelig a-kasse 111-7,5 5,1 5,0 1) Samtlige antal forsikrede ledige. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Ledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Antal ledige Udvikling i gennemsnitlig antal nettoledige i Køge kommune januar 2008 - oktober 2014 1.800 1.600 Køge kommune - Antal ledige (netto) 1.400 1.200 1.000 800 600 400 200 0 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger
Gennemsnitlig antal aktiverede samt aktiveringsprocent i Køge kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, oktober 2014 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Køge kommune Aktiverede antal aktiverede procent 1) procent 1) Aktiverede i alt 268-25,6 1,3 1,0 16-24 år 11-84,7 2,1 0,3 25-29 år 31-53,7 3,9 1,8 30-39 år 69-11,5 1,3 1,2 40-49 år 74-1,3 0,9 0,9 50-59 år 67 17,5 1,0 1,1 60 år og derover 15 25,0 0,7 0,9 Dagpengemodtagere 2) 150 0,7 0,7 0,7 Kontanthjælpsmodtagere 118-44,1 Mænd 126-31,5 1,3 0,9 16-24 år 7-81,6 2,0 0,4 25-29 år 11-65,6 3,6 1,2 30-39 år 31-27,9 1,5 1,1 40-49 år 37 8,8 0,8 0,9 50-59 år 32 14,3 0,9 1,0 60 år og derover 7 0,0 0,7 0,7 Dagpengemodtagere 3) 63 0,0 0,6 0,6 Kontanthjælpsmodtagere 63-47,9 Kvinder 142-19,3 1,3 1,1 16-24 år 3-91,2 2,1 0,2 25-29 år 20-42,9 4,2 2,4 30-39 år 38 8,6 1,2 1,3 40-49 år 37-7,5 0,9 0,9 50-59 år 35 20,7 1,0 1,2 60 år og derover 8 100,0 0,5 1,0 Dagpengemodtagere 3) 87 1,2 0,8 0,8 Kontanthjælpsmodtagere 55-38,9 Kilde: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland og Danmark Statistik, Statistikbanken 1) Aktiveringsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede aktiverede samt aktiveringsprocent i Køge kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, oktober 2014 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Køge kommune Aktiverede 1) antal aktiverede procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 200 0,0 0,9 0,9 Selvstændige 15 15,4 0,6 0,7 DANA 1. 0,0 0,4 ASE 14 7,7 0,7 0,8 Akademikere 14 16,7 0,6 0,7 Akademikere 9 50,0 0,5 0,7 Økonomer (CA) 2-33,3 1,1 0,7 Kommunikation og Sprog 1 0,0 1,1 1,0 Magistre (MA) 2 0,0 0,7 0,7 Funktionærer og tjenestemænd 19 46,2 0,4 0,5 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 6 50,0 0,7 1,0 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 0-100,0 0,1 0,0 Lærere (DLF-A) 4 33,3 0,5 0,7 Socialpædagoger (SLA) 3. 0,0 1,2 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 6 20,0 0,3 0,4 Fag og Arbejde (FOA) 22 0,0 1,3 1,3 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 22-31,3 1,2 0,8 Ledere og tekniske funktionærer 16-20,0 0,7 0,6 Business 2-50,0 1,1 0,5 Min akasse 6 50,0 0,7 1,1 Funktionærer og Servicefag 1-50,0 0,7 0,4 Ledere 5-16,7 0,4 0,3 Teknikere 2-50,0 1,9 1,0 Industri og byggefagene 48 0,0 1,3 1,3 Byggefagene (BFA) 0. 0,0 0,0 El-faget 3 200,0 0,5 1,5 Metalarbejdere 6-33,3 1,3 0,9 Faglig Fælles a-kasse (3F) 38 5,6 1,5 1,6 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 1-50,0 2,1 1,0 Øvrige 44 10,0 1,0 1,1 Det Faglige Hus 14 0,0 1,2 1,1 Frie Funktionærer (FFA) 7 133,3 0,8 1,9 Kristelig a-kasse 23 0,0 1,0 1,0 1) Samtlige antal forsikrede aktiverede. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.