Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 11.juni 2 J.nr. : 2-26799/JHO Statistik på jobrotation i Østdanmark Det er nu kommet data på antallet af vikarer i jobrotation fordelt på dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere i Jobindsats.dk 1. Data her fremkommer, når jobcentrene afmelder egne ledige i it-systemerne Opera eller Workbase, fordi de er blevet ansat i jobrotationsvikariater. Data følger således den enkeltes cpr-nr. Data er udelukkende bagudrettede d.v.s. borgeren har været ansat og aflønnet i vikariatet i den pågældende periode. Beskæftigelsesregionens hidtidige opgørelser af jobrotation bygger på indberetninger fra jobcentrene på antal bevilgede vikartimer m.v. Der kan derfor ikke sammenlignes med disse opgørelser, da der i dette notat alene opgøres afviklede rotationstimer ikke bevilgede/fremtidige. Det er muligt at se, hvor mange personer, der har været ansat i jobrotationsvikariater med en gennemsnitlig varighed på disse. Vikariaterne kan omregnes til fuldtidspersoner med i alt 1924 timers ansættelse pr. fuldtidsvikariat. Denne opgørelse på fuldtid anvendes i notatet. Udvikling i jobrotation i Danmark Fra starten af 2 og til begyndelsen af 2 er der sket en kraftig stigning i antallet af projekter med ansættelse af jobrotationsvikarer. I første kvartal 2 var der i hele landet i alt ca. 75 vikariater omregnet til helårspersoner og i første kvartal 2 var der ca. 6. Figur 1 viser udviklingen i landet i denne periode fordelt på Beskæftigelsesregionerne. Fra starten var der mere jobrotation i Nord- og Midtjylland, hvor de to andre beskæftigelsesregioner har haft en kraftig stigning fra et meget lavt udgangspunkt. Bortset fra de sidste to kvartaler har Hovedstaden & Sjælland ligget lavere end Nord- og Midtjylland, men har så overhalet Nordjylland på det seneste. 1 På www.jobindsats.dk kan data trækkes på samtlige jobcentre under aktivering for hhv. dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. Data kan fordeles på måneder, kvartaler eller år. Der vælges i kategorien tilbud Ansættelse som jobrotationsvikar. Vikarerne fordeler sig i ansættelser i h.h.v. privat og offentlig sektor. Der kan desuden vælges fordeling på kategorier som alder, a-kasse, køn og visitationskategori.
Figur 1: Antal jobrotationsvikariater (fuldtidpersoner) fra artal 2 til artal 2 fordelt på beskæftigelsesregioner 25 2 15 1 5 HS Midtjylland Nordjylland Syddanmark Udviklingen i jobrotation i Østdanmark Figur 2 viser udviklingen i antallet af vikariater i Østdanmark og fordelingen på dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. I artal 2 var i alt 44 fuldtidspersoner ansat i jobrotationsvikariater, og i artal 2 var i alt 1584 fuldtidspersoner ansat. 8 pct. af de 1584 fuldtidspersoner var dagpengemodtagere og resten kontanthjælpsmodtagere. I første kvartal 2 var der 423 helårspersoner ansat som vikarer, og 91 pct. var dagpengemodtagere. Figur 2: Antal jobrotationsvikariater (fuldtidspersoner) i Østdanmark fra 1. kvartal 2 til artal 2 fordelt på ydelseskategori 18 16 1 8 6 4 2 khm dp 2/5
Jobrotation fordelt på sektorer i Østdanmark Fra starten har hovedparten af jobrotationsansættelserne været i den offentlige sektor. I artal 2 udgør de private vikariater ca. 1/3 og fra artal 2 og fremefter udgør de halvdelen. Udviklingen fremgår af figur 3. Hovedparten af de offentlige vikariater omfatter ansættelser i kommuner. Både i artal 2 og artal 2 udgør de kommunale ansættelser ca. 9 pct. af de offentlige vikariater. Herefter følger regionernes ansættelser, da der er ret få vikariater inden for staten og i selvejende institutioner. Figur 3: Antal jobrotationsvikariater (fuldtidspersoner) i Østdanmark fra 1. kvartal 2 til artal 2 fordelt på sektor 18 16 1 8 6 offentlig privat 4 2 Udviklingen i jobrotation i jobcentrene Tabel 1 viser antallet af borgere, som har været ansat i jobrotationsvikariater omregnet til fuldtid. Borgerne er fordelt på deres hjemkommune under HJS. Den kraftige stigning i antallet af jobrotationsprojekter i HJS kan tydeligt aflæses i udviklingen i tallene fra 32 fuldtidspersoner i 2 til 718 i de første fire måneder af 2. Tabel 2 viser den samme tendens for alle kommuner i Østdanmark uden for HJS. Her er udviklingen gået fra 11 fuldtidspersoner i 2 til 877 i 2 (januar til april). Den kommune, som har flest i jobrotation i 2, er Næstved med 119 fuldtidspersoner. 3/5
Tabel 1: Antal personer ansat i fuldtids-jobrotationsvikariater fordelt på jobcentre under HJS fra 2 til 2 (jan-apr) 2 2 2 Albertslund 1 6 24 Ballerup 3 22 Brøndby 1 18 Frederiksberg 2 28 64 Furesø 1 8 16 Gentofte 9 21 Gladsaxe 1 16 25 Glostrup 8 16 Herlev 2 15 31 Hvidovre 3 1 1 Høje Tåstrup 17 27 København 15 6 278 Lyngby-Tårbæk 1 6 7 Rødovre 3 5 Tårnby/Dragør 1 38 53 Vallensbæk/Ishøj 1 28 56 I alt 32 391 718 4/5
Tabel 2: Antal personer ansat i fuldtids-jobrotationsvikariater fordelt på jobcentre i Østdanmark uden for HJS fra 2 til 2 Kommuner 2 2 2 Allerød 3 8 Bornholm 3 6 Egedal 2 3 Faxe 3 24 34 Fredensborg 1 3 Frederikssund 1 5 Greve 1 6 9 Gribskov 2 8 19 Guldborgsund 7 16 43 Halsnæs 2 26 46 Helsingør 1 32 58 Hillerød 1 24 5 Holbæk 6 52 4 Hørsholm 3 4 Kalundborg 15 38 Køge 4 23 41 Lejre 1 5 9 Lolland 6 15 Næstved 2 64 119 Odsherred 18 25 21 Ringsted 2 15 28 Roskilde 3 33 57 Rudersdal 3 6 Slagelse 11 52 88 Solrød 6 Sorø 6 29 Stevns 1 9 Vordingborg 2 49 55 ialt 11 533 877 5/5