Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Holbæk Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, juni 2014 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Holbæk Kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Bruttoledige i alt 1.287-11,5 4,5 4,0 16-24 år 110-42,1 4,8 2,8 25-29 år 125-29,4 8,3 5,9 30-39 år 338 4,3 4,8 5,0 40-49 år 348-7,7 4,1 3,8 50-59 år 297-7,5 4,1 3,7 60 år og derover 69 1,5 2,9 2,9 Dagpengemodtagere 3) 874-11,1 3,8 3,4 Kontanthjælpsmodtagere 413-12,5 Mænd 580-19,0 4,3 3,5 16-24 år 55-39,6 4,5 2,7 25-29 år 54-25,0 6,5 4,9 30-39 år 142-7,8 4,5 4,1 40-49 år 164-13,2 4,1 3,5 50-59 år 121-25,8 4,1 3,0 60 år og derover 43-14,0 3,6 3,1 Dagpengemodtagere 3) 353-21,6 3,5 2,8 Kontanthjælpsmodtagere 227-14,7 Kvinder 707-4,1 4,7 4,5 16-24 år 55-44,4 5,1 2,8 25-29 år 70-32,0 10,1 6,9 30-39 år 197 15,9 5,1 5,9 40-49 år 184-2,6 4,2 4,1 50-59 år 175 10,8 4,0 4,4 60 år og derover 25 38,9 1,8 2,5 Dagpengemodtagere 3) 521-2,1 4,0 3,9 Kontanthjælpsmodtagere 186-9,3 1) Antallet af bruttoledige er beregnet ud fra DST nettoledighedstal og DST aktiveringstal 2) Bruttoledighedsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 3) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Holbæk Kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, juni 2014 Forsikrede Dagpengemodtagere Holbæk Kommune Antal 1) Udvikling i antal Procent 2) Procent 2) Antal 3) Antal 4) Forskel juni 2014 juni 2014 Forsikrede i alt 1.030-7,7 4,3 4,0 875 155 Selvstændige 91 7,1 3,4 3,5 74 17 DANA 9-30,8 3,3 2,4 7 2 ASE 82 13,9 3,4 3,7 67 15 Akademikere 54-15,6 3,4 2,9 50 4 Akademikere* 26-21,2 2,8 2,2 24 2 Økonomer (CA) 10 11,1 4,1 4,6 10 0 Kommunikation og Sprog 7-22,2 6,8 5,6 6 1 Magistre (MA) 11-15,4 3,9 3,3 10 1 Funktionærer og tjenestemænd 116 2,7 2,2 2,2 104 12 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 37 23,3 3,5 4,5 31 6 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 4 300,0 0,1 0,4 4 0 Lærere (DLF-A) 19 5,6 1,5 1,6 17 2 Socialpædagoger (SLA) 17 0,0 3,1 3,2 16 1 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 39-17,0 3,0 2,5 36 3 Fag og Arbejde (FOA) 108 20,0 4,3 5,1 92 16 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 120-11,1 5,0 4,5 102 18 Ledere og tekniske funktionærer 81 15,7 2,7 3,2 73 8 Business 8-46,7 4,3 2,2 8 0 Min akasse 23 27,8 3,4 4,4 21 2 Funktionærer og Servicefag 10 233,3 1,3 4,7 8 2 Ledere 28 27,3 1,8 2,3 27 1 Teknikere 12 0,0 4,9 5,0 9 3 Industri og byggefagene 257-16,6 6,5 5,5 207 50 Byggefagene (BFA) 15-21,1 7,3 5,4 13 2 El-faget 10 0,0 4,0 3,9 10 0 Metalarbejdere 29-25,6 4,5 3,3 26 3 Faglig Fælles a-kasse (3F) 194-11,0 6,8 6,2 153 41 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 9-59,1 11,6 5,4 5 4 Øvrige 203-19,1 6,0 4,9 173 30 Det Faglige Hus 63-4,5 5,6 5,2 53 10 Frie Funktionærer (FFA) 12-7,7 4,6 4,3 11 1 Kristelig a-kasse 128-25,6 6,3 4,8 109 19 1) Samtlige antal forsikrede bruttoledige. Disse bruttolledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST. *Akedemikere (AAK) bliver pr. 1. september lagt sammen med Ingeniører (IAK), men er allerede sammenlagt i statistiske sammenhæng 3) Antal ledige og aktiverede forsikrede dagpengemodtagere. Kan variere marginalt fra opgørelsen af bruttoledige dagpengemodtagere 4) Forskellen mellem antal forsikrede bruttoledige og antal ledige og aktiverede dagpengemodtagere
Antal ledige Udvikling i gennemsnitlig antal bruttoledige i Holbæk Kommune, januar 2008 - juni 2014 2.500 Holbæk Kommune - Antal aktiverede Holbæk Kommune - Antal ledige (netto) 2.000 1.500 1.000 500 0 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger
Gennemsnitlig antal nettoledige samt ledighedsprocent i Holbæk Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, juni 2014 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Holbæk Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Nettoledige i alt 690-17,4 2,6 2,1 16-24 år 53-39,8 2,2 1,3 25-29 år 60-14,3 3,3 2,8 30-39 år 180-7,7 2,9 2,7 40-49 år 190-20,8 2,6 2,1 50-59 år 169-14,6 2,5 2,1 60 år og derover 39-11,4 1,9 1,7 Dagpengemodtagere 3) 481-14,0 2,2 1,9 Kontanthjælpsmodtagere 209-24,3 Mænd 316-26,7 2,6 1,9 16-24 år 27-41,3 2,3 1,3 25-29 år 28-6,7 2,7 2,5 30-39 år 76-24,0 2,9 2,2 40-49 år 87-24,3 2,5 1,9 50-59 år 72-32,7 2,7 1,8 60 år og derover 25-28,6 2,6 1,8 Dagpengemodtagere 3) 205-24,9 2,2 1,6 Kontanthjælpsmodtagere 111-29,7 Kvinder 374-7,0 2,5 2,4 16-24 år 25-40,5 2,2 1,3 25-29 år 31-20,5 3,8 3,0 30-39 år 104 9,5 2,8 3,1 40-49 år 103-17,6 2,8 2,3 50-59 år 96 5,5 2,3 2,4 60 år og derover 14 55,6 0,9 1,4 Dagpengemodtagere 3) 276-3,2 2,1 2,1 Kontanthjælpsmodtagere 98-16,2 1) Samtlige antal ledige, indeholder dog ikke aktiverede 2) Nettoledighedsprocent for samtlige ledige er udregnet i forhold til arbejdsstyrken. 3) Nettoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Gennemsnitlig antal forsikrede nettoledige samt ledighedsprocent i Holbæk Kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, juni 2014 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Holbæk Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 577-11,1 2,5 2,2 Selvstændige 46-20,7 2,3 1,8 DANA 4-42,9 1,8 1,1 ASE 42-17,6 2,4 1,9 Akademikere 31 6,9 1,6 1,7 Akademikere* 19 58,3 1,0 1,6 Økonomer (CA) 6 20,0 2,3 2,8 Kommunikation og Sprog 2-50,0 3,0 1,6 Magistre (MA) 4-50,0 2,4 1,2 Funktionærer og tjenestemænd 80 19,4 1,3 1,5 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 31 82,4 2,0 3,8 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 3. 0,0 0,3 Lærere (DLF-A) 13 44,4 0,7 1,1 Socialpædagoger (SLA) 12-14,3 2,6 2,2 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 21-22,2 1,7 1,3 Fag og Arbejde (FOA) 59 25,5 2,3 2,8 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 68 0,0 2,5 2,5 Ledere og tekniske funktionærer 47 4,4 1,7 1,8 Business 4-60,0 2,9 1,1 Min akasse 12 20,0 1,9 2,3 Funktionærer og Servicefag 5 66,7 1,3 2,3 Ledere 19 26,7 1,2 1,6 Teknikere 7 0,0 2,8 2,9 Industri og byggefagene 145-24,9 4,0 3,1 Byggefagene (BFA) 6-40,0 3,8 2,2 El-faget 8 14,3 2,8 3,1 Metalarbejdere 17-26,1 2,6 1,9 Faglig Fælles a-kasse (3F) 108-22,3 4,3 3,5 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 6-57,1 7,4 3,6 Øvrige 101-28,9 3,4 2,4 Det Faglige Hus 25-35,9 3,3 2,1 Frie Funktionærer (FFA) 7 16,7 2,1 2,5 Kristelig a-kasse 69-28,9 3,6 2,6 1) Samtlige antal forsikrede ledige. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Ledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive. *Akedemikere (AAK) bliver pr. 1. september lagt sammen med Ingeniører (IAK), men er allerede sammenlagt i statistiske sammenhæng
Antal ledige Udvikling i gennemsnitlig antal nettoledige i Holbæk Kommune januar 2008 - juni 2014 1.600 1.400 Holbæk Kommune - Antal ledige 1.200 1.000 800 600 400 200 0 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger
Gennemsnitlig antal aktiverede samt aktiveringsprocent i Holbæk Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, juni 2014 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Holbæk Kommune Aktiverede antal aktiverede procent 1) procent 1) Aktiverede i alt 597-3,7 1,9 1,8 16-24 år 57-44,1 2,6 1,4 25-29 år 65-39,3 5,0 3,1 30-39 år 158 22,5 1,9 2,3 40-49 år 158 15,3 1,5 1,7 50-59 år 128 4,1 1,6 1,6 60 år og derover 30 25,0 1,0 1,3 Dagpengemodtagere 2) 393-7,3 1,6 1,5 Kontanthjælpsmodtagere 204 4,1 Mænd 264-7,4 1,7 1,6 16-24 år 28-37,8 2,2 1,4 25-29 år 26-38,1 3,8 2,3 30-39 år 66 22,2 1,6 1,9 40-49 år 77 4,1 1,6 1,7 50-59 år 49-12,5 1,4 1,2 60 år og derover 18 20,0 1,1 1,3 Dagpengemodtagere 3) 148-16,4 1,4 1,2 Kontanthjælpsmodtagere 116 7,4 Kvinder 333-0,6 2,1 2,1 16-24 år 30-47,4 2,9 1,5 25-29 år 39-39,1 6,3 3,8 30-39 år 93 24,0 2,2 2,8 40-49 år 81 26,6 1,4 1,8 50-59 år 79 17,9 1,7 2,0 60 år og derover 11 22,2 0,9 1,1 Dagpengemodtagere 3) 245-0,8 1,9 1,8 Kontanthjælpsmodtagere 88 0,0 Kilde: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland og Danmark Statistik, Statistikbanken 1) Aktiveringsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede aktiverede samt aktiveringsprocent i Holbæk Kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, juni 2014 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Holbæk Kommune Aktiverede 1) antal aktiverede procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 453-3,0 1,8 1,8 Selvstændige 45 66,7 1,1 1,7 DANA 5-16,7 1,5 1,3 ASE 40 90,5 1,0 1,8 Akademikere 23-34,3 1,9 1,3 Akademikere* 7-66,7 1,8 0,6 Økonomer (CA) 4 0,0 1,8 1,8 Kommunikation og Sprog 5 0,0 3,8 4,0 Magistre (MA) 7 40,0 1,5 2,1 Funktionærer og tjenestemænd 36-21,7 0,9 0,7 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 6-53,8 1,5 0,7 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 1 0,0 0,1 0,1 Lærere (DLF-A) 6-33,3 0,7 0,5 Socialpædagoger (SLA) 5 66,7 0,6 0,9 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 18-10,0 1,3 1,1 Fag og Arbejde (FOA) 49 14,0 2,1 2,3 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 52-22,4 2,5 1,9 Ledere og tekniske funktionærer 34 36,0 1,0 1,3 Business 4-20,0 1,4 1,1 Min akasse 11 37,5 1,5 2,1 Funktionærer og Servicefag 5. 0,0 2,3 Ledere 9 28,6 0,6 0,7 Teknikere 5 0,0 2,0 2,1 Industri og byggefagene 112-2,6 2,4 2,4 Byggefagene (BFA) 9 0,0 3,4 3,2 El-faget 2-33,3 1,2 0,8 Metalarbejdere 12-25,0 1,8 1,4 Faglig Fælles a-kasse (3F) 86 8,9 2,5 2,8 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 3-62,5 4,2 1,8 Øvrige 102-6,4 2,6 2,5 Det Faglige Hus 38 40,7 2,3 3,1 Frie Funktionærer (FFA) 5-28,6 2,5 1,8 Kristelig a-kasse 59-21,3 2,7 2,2 1) Samtlige antal forsikrede aktiverede. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST. *Akedemikere (AAK) bliver pr. 1. september lagt sammen med Ingeniører (IAK), men er allerede sammenlagt i statistiske sammenhæng