Velkommen i Dagplejen Nakskov

Velkommen i Dagplejen Nakskov 2016

Velkommen i Dagplejen Vi byder dig og dit barn velkommen i dagplejen. Fra januar 2014 har dagtilbud været delt op i tre områder. Folderen her beskriver den fælles organisering af dagplejen. Vi håber, at I og jeres barn / børn vil få en tryg og god tid i Dagplejen. Pr. 01.01.16 er det politisk besluttet at Dagtilbud skal have større fælles sammenhæng mellem dagtilbud/skole, det betyder at dagplejen og vuggestuer har fokus på barnets liv og overgang til børnehave og fra børnehave til skole. Dagplejerne samt dagplejepædagogerne tilhører referencemæssigt én af institutionerne og - i den udstrækning det kan lade sig gøre - møde på institutionen til børnehavedage hele dagen. Organiseringen skal bl.a. sikre et forpligtende samarbejde på 0 til 3-års området i forhold til de overordnede strategiske målsætninger på pædagogisk kvalitet og udvikling i Lolland kommune. Dagplejerne Dagplejen Lolland har en normering på ca. 120 dagplejere og ca.480 børn i alderen 6 måneder 2,10 år. Geografisk er dagplejen spredt over hele Lolland kommune. I Nakskov er der pt. ansat 32 dagplejere. På næste side kan I se hvilken Børnehave jeres dagplejer er tilknyttet. Samt info om telefon nummer til lederne, dagpleje og specielpædagogerne. Indmeldelse sker via Pladsanvisningen på Lolland kommunes hjemmeside. Desuden vil I kunne finde flere informationer om Dagtilbud på kommunes Børne Intra: https://lolland.inst.dk

Telefonliste GAIA Leder Mette Gad Gitte Carlsen Skolevej 18 gaia@lolland.dk 54 92 10 11 Marianne Clausen Camilla Pedersen Badenski Pia Kokborg Ringvejen 1 maelboetten@lolland.dk 54 92 11 16 Mette Hansen MÆLKEBØTTEN Leder Pernille Petersen Anika Jensen Heidi Poulsen Betina Rasmussen Lene Rasmussen Liane Brahe Andersen Lone Poulsen Mette Korfitz Christiansen Natalie Pedersen Stine Aggerholm BØRNEHUSET SKOVGÅRDSVEJ Leder Susanne Albrechtsen Skovgårdsvej 50 skovgaardsvej@lolland.dk 54 92 22 55 Karina Hallengreen Lis Heising Louise Elbæk Hansen Lena Wrona Behrens Lene Mogensen BØRNEHAVEN Enehøjevej 47 riddersborg@lolland.dk 54 92 64 65 RIDDERSBORG Leder Vivi Olsen Lisa Baruch Bettina Johansen Gitte Czernek Karina Brandholdt Marianne Schou Christiansen TREKLØVEREN Anemonevej 2 trekloeveren@lolland.dk 54 95 32 86 Leder Christian Larsen Duvier Britt Czernek Hanne Ambus Marianne Saaby Jasmina Delilovic Mette Pedersen Helle Rosenstand Petersen Johnna Hansen Louise Lindegaard PÆDAGOGER I DAGPLEJEN Dagplejepædagog Eva evch@lolland.dk 30 32 68 79 Christensen Maribo Nakskov(GAIA) Dagplejepædagog Jeanne jebvi@lolland.dk 30 32 74 52 Villadsen (Skovgårdssvej,Mælkebøtten, Riddersborg,Trekløveren) Specialpædagog Britt Baun brittb@lolland.dk 21 18 75 44 Ressourcepædagog Kirsten Mortensen kibmo@lolland.dk 24 47 70 73

Dagplejens åbningstid Dagplejerne passer hver 4 børn. Herudover kan hver dagplejer have 1 gæstebarn. Åbningstiden hos dagplejerne ligger mellem kl. 06:30 og 16.45 fredag til kl. 16.00 (50,5 time). Den enkelte dagplejers ugentlige arbejdstid er max. 48 timer. Der vil være mulighed for, at enkelte dagplejere kan klare særlige opgaver for forældre med specielle arbejdstider. Den maksimale åbningstid fastlægges mellem kl. 6.00 og 18.00 Dagplejen er lukket Grundlovsdag og den 24. december. Samdrift: Da vi erfaringsmæssigt ved der er lavt fremmøde på følgende dage, vil der disse dage kun være åbent hos enkelte dagplejere. Derfor vil du her, måske, opleve at blive tilbudt pasning hos en dagplejer udenfor egen gruppe, og i enkelte tilfælde udenfor eget område. Vi vil altid bestræbe os på at finde den bedst mulige løsning. Samdriftsdage omfatter: Dagen efter Kristi Himmelfart Arbejdsdagene mellem jul og nytår Skulle du have behov for at få dit barn i dagpleje en af disse dage, skal du kontakte dagplejerens leder eller dagplejepædagog senest en måned før den pågældende dato. Dagplejepædagogen: En af dagplejepædagogens primære opgaver er faglig rådgivning og supervision af dagplejerne. Dette sikrer, at det enkelte barn trives og udvikles tilfredsstillende. Det er samtidig dagplejepædagogen, der yder den nødvendige støtte og vejledning i hverdagen. Vurderes det i samarbejde med jer forældre, at et barn har brug for en særlig indsats for at sikre barnets trivsel, udvikling og læring tilknyttes en pædagog fra Støtte Ressource Centret. Herudover fører dagplejepædagogen tilsyn i det enkelte dagplejehjem med henblik på at sikre, at dagplejen lever op til de kommunale krav og forventninger.

Af andre vigtige opgaver, som dagplejepædagogen skal håndtere, kan nævnes implementering af Pædagogiske læreplaner, arbejdet med Læringshjulet etc. Dagplejepædagogen skal i det hele taget håndtere en bred vifte af pædagogiske og administrative opgaver, hvilket kræver at der er et tæt samarbejde med forældre og andre dele af den kommunale forvaltning. Det gælder bl.a. Sundhedstjenesten, den centrale pladsanvisning, børnerådgivere, PPR (pædagogisk, psykologisk rådgivning) og andre dagtilbud. Kontaktmøder Dagplejen afholder et fælles informations møde for nye familier om Dagplejens pædagogik, kerneopgaver og praksis. Mødet foregår som regel ca. 2 uger før barnet skal starte i Dagplejen og finder som regel sted i en Børnehave. Ved dette møde udfyldes der en plejetidsaftale. Plejetidsaftalen er en kontrakt mellem dagplejer og forældre, som indeholder oplysninger om navn, adresse, telefonnummer, forældrenes arbejdspladser og arbejdspladsens telefonnummer, samt barnets møde- og afhentningstider. Forældre, dagplejer og dagplejepædagog får kopi af plejetidsaftalen. Aftalen kan reguleres ved ændret pasningsbehov, dog skal aftalen være inden for dagplejerens arbejdstid. Derefter kontaktes dagplejer, det første møde mellem forældre og dagplejer vil foregå i dagplejerens hjem. Ved kontaktmødet fortæller dagplejeren om de praktiske ting i forbindelse med, at barnet skal være i dagpleje. Hun fortæller om, hvordan hun tilrettelægger sin dag, sin pædagogik, samarbejdet med andre dagplejere og pædagoger, Børnehavedage, om ture og meget andet. Forældrene fortæller lidt om barnet, hvad det spiser, hvordan det sover, små vaner o. s. v.

Oplysninger om adresseændring m.v. og tavshedspligt/ oplysningspligt Dagplejeren/dagplejepædagogen skal have besked om alle ændringer i forhold, der er givet ved barnets indmeldelse. Dette gælder specielt adresseændring, nyt arbejde, nyt telefonnummer m. m. Det skal samtidig understreges, at såvel dagplejere som andet personale har tavshedspligt om alle oplysninger vedrørende barnets og forældrenes personlige forhold. Samtidig orienteres om, at alle ansatte har oplysningspligt, hvis de erfarer at et barn eller en familie har svære trivselsproblemer. Kost Dagplejen vil gennem den formulerede kost- og bevægelsespolitik sikre, at dagplejebørnene får tilbudt sunde og afvekslende måltider tilpasset aldersgruppen. I dagplejen spises der ikke slik! - I forbindelse med fødselsdage eller lignende begivenheder serveres sunde og festlige alternativer. Børn, der møder før kl. 8.00, kan få tilbudt morgenmad. Det kan være havregryn/grød, øllebrød, brød, evt. frugt og mælk. Mælkeblanding til spædbørn og specialkost medbringes. Beskæftigelse/Trivsel Dagplejen vil tage sig tid til at pusle, tale, synge, og lege med barnet. Der vil være frie udfoldelsesmuligheder og barnets ophold skal være lærerigt, udviklende og trygt både indendørs og udendørs. Børnene kommer ud mindst en gang om dagen, hvis vejret tillader det. Herudover er der forskellige tilbud Børnehavedage, skovture, fælles engagementer i dagtilbud, teater, aktionslæring, biblioteksbesøg, musik/rytmik, dagplejens dag m.v.

Rygning: Rygning er ikke tilladt i dagplejehjemmet i dagplejerens åbningstid. Hvad skal medbringes i Dagplejen? Barnets påklædning skal være praktisk og hensigtsmæssig efter årstiden, barnets alder og legemuligheder. Barnet skal være udstyret med tøj til såvel indendørs som udendørs ophold, hvilket omfatter regntøj, gummistøvler, indesko samt diverse former for skiftetøj. Det forventes, at barnet møder renvasket og med rent tøj i dagplejen. Desuden medbringes: Bleer og engangsvaskeklude. Køkkenrulle/ engangslommetørklæder. Pose til vådt/snavset tøj. Creme og andet plejemiddel efter skøn. Fortrinsvis blomster- eller svanemærkede produkter Solcreme og solhat i sommertiden. Sutter/sovedyr. Skiftetøj/hagesmække. Tal med dagplejeren og find ud af, om der er andre ting, der er praktiske at have med i dagplejen. Barnets sygdom Dagplejeren kan ikke påtage sig at passe syge børn både p.g.a. smittefare og af hensyn til det syge barns tarv. Børn er syge Når de er pirrelige og helst vil sidde på armene hele dagen, eller helst vil sove hele tiden. Når de har kastet op om natten eller på vej til dagpleje Når de har feber Når de har tynd mave diarré eller afføringen på anden måde er væsentlig anderledes end sædvanlig Når de har børnesår, hvor skorperne ikke er faldet af Når de har øjenbetændelse, og lægen ikke har konstateret, at det ikke smitter Når de har svækket almentilstand. Udebliver et barn på grund af sygdom, skal dagplejeren underrettes og oplyses om sygdommens art, dette af hensyn til evt. smitte af de øvrige dagplejebørn. Hvis et barn bliver syg i løbet af dagen, vurderer dagplejeren, om det er forsvarligt, at barnet bliver i dagplejen til normal afhentningstid. Hvis ikke, kontaktes forældrene, som så må sørge for, at barnet bliver hentet.

Hvornår kan barnet komme i dagpleje igen? Det er selvfølgelig en skønsag, hvornår barnet er rask nok til at komme i dagpleje igen, men det kan have kedelige konsekvenser at starte for tidligt efter sygdom. Det er dagplejerens endelige vurdering, om børn er raske nok til at komme i dagpleje. Afgørelsen træffes efter de retningsliner, der er udstukket fra dagplejelederen og sundhedsstyrelsen. Barnet skal kunne følge aktiviteterne i dagplejen og skal kunne opholde sig udendørs. Medicin og creme Børn og dagplejere må ikke udsættes for miljøskadelige eller kemiske stoffer heller ikke fra medicin og cremer. Derfor er der udarbejdet retningslinjer for hvad dagplejerne må påtage sig, hvis børn har brug for medicin eller blive smurt med creme eller salve, mens de er i dagpleje. Når børn skal smøres med salver eller creme, herunder solcreme skal den være uden parfume og farvestoffer, samt være svane- eller blomstermærket. Solcremen til børnene skal være mindst faktor 15 og bør være vandfast. I sjældne tilfælde kan dagplejeren give lægeordineret medicin, når der foreligger skriftlig anvisning på medicinen, og den er forsynet med relevant navn og dato. Medicinen skal opbevares i original medicinbeholder fra apoteket. I tilfælde hvor en mere grundig vejledning er nødvendig f.eks. vedr. astmamedicin og insulin, kan forældrene anmodes om at komme med en skriftlig instruks fra lægen. Dagplejers sygdom Dagplejeres eventuelle sygemeldinger sker mellem kl. 5:45-7:00. For at undgå at køre forgæves og komme til en lukket dør, er det meget vigtigt, at I har jeres telefon indenfor hørevidde, da dagplejeadministrationen ringer til jer vedr. gæsteplads umiddelbart efter at vi har modtaget sygemeldingen. I får besked om raskmelding fra gæstedagplejeren eller den administrative medarbejder. Befordring Befordring af dagplejebørn i dagplejerens egen bil, i forbindelse med aktiviteter, må kun finde sted med forældrenes skriftlige tilladelse, hvilket gives på BørneIntra. Kørsel vil kun finde sted i meget begrænset omfang, og der vil normalt altid være et pædagogisk formål med turen. Barnet er altid fastspændt i godkendt stol.

Ferie/fridage samt gæstepleje Dagplejeren afvikler ferie i henhold til ferielovens bestemmelser. Dagplejeren har p.g.a. en lang arbejdsuge på 48 timer, 7 afspadseringsdage årligt ud over den almindelige ferie. Inden en ferie periode vil I modtage en ferieseddel fra jeres dagplejer. Sedlerne udleveres i forbindelse med sommerferie, efterårsferie, jul, vinterferie og påske. På denne seddel bedes i notere om jeres barn holder ferie. Det er vigtigt, at denne seddel afleveres, så vi kan planlægge gæsteplejen. Gæsteplejen skal tilrettelægges med størst mulig hensyn til børnene. Ligeledes af hensyn til børnene ville det være rart, hvis forældrene og dagplejeren kan holde ferie samtidig. Det er tit den nemmeste løsning for barnet. Lader det sig ikke arrangere, kan barnet tilbydes plads hos en gæstedagplejer. I gæsteplejen følger barnet den tid, der er aftalt hos den faste dagplejer. Det tilstræbes at barnet bruger den samme gæstepleje fra gang til gang. Dog kan det forventes, at barnet møder 3-4 dagplejere i løbet af sin dagplejetid. Holder barnet en fridag skal forældrene, af hensyn til dagplejerens tilrettelæggelse af dagen, give besked til dagplejeren om fraværet. Når dagplejeren afvikler ferie gives der besked til forældrene i god tid. Når der afvikles ferie kan vi tilbyde gæstepleje. Børn har også brug for ferie, og de forventes at holde mindst 4 ugers ferie fra dagplejen hvert år. Det er vigtigt for børnene at opleve, at de har fri i en rolig periode sammen med familien. Specielle situationer Dagplejeren må kun udlevere dagplejebørnene til forældrene, medmindre andet er aftalt. Forældrene må i så fald sørge for at træffe en klar aftale med dagplejeren. Kun dagplejeren må passe børnene. Er der imidlertid en særlig grund, kan enten de øvrige dagplejere /pædagogisk personale fra dagplejerens Børnehave eller en dagplejepædagog kortvarigt passe børnene, men det skal i hvert enkelt tilfælde aftales med forældrene og ledelsen. Forældrebestyrelse Forældrebestyrelsen består af forældrerepræsentanter og personalerepræsentanter fra det enkelte område. Forældrebestyrelsens opgaver består i at fastsætte overordnede principper for områdets virksomhed, bl.a. har bestyrelsen indflydelse på fastlæggelsen af principper for anvendelse af de børnerelaterede budgetmidler. Der afholdes skriftligt valg til bestyrelsen i løbet af feb. marts.

Forældrekontaktråd Der vælges et forældrekontaktråd i hvert område. Forældrekontaktrådene refererer til områdets forældrebestyrelse og kan rejse forslag hertil ligesom det kan tage initiativ til lokale aktiviteter. Forældrekontaktrådet sammensættes af mellem 4 og 6 forældre, 2 dagplejere og 1 pædagog. En af forældrerepræsentanterne kan samtidig have plads i forældrebestyrelsen. Forsikringer Vi opfordrer forældrene til at tegne en børneulykkesforsikring. Forældrenes egenbetaling Betaling for ophold i Dagplejen betales månedsvis forud - forfaldsdato fremgår af girokortet. Forældrebetalingen udgør 25% af driftsudgifterne. Hvis der ved for sen indbetaling modtages en rykkerskrivelse tillægges et gebyr. Der kan søges om hel eller delvis økonomisk fripladstilskud, iflg. Familie- og forbrugerministeriets regler. Ansøgningsskema fås ved henvendelse til Pladsanvisningen, Borgerservice, eller på www.lolland.dk Samarbejdspartnere Dagplejen har samarbejde med de øvrige dagtilbud i distrikterne. Herudover samarbejdes der vedrørende generel rådgivning med pædagoger fra Støtte Ressource Centret, sundhedsplejersker, børnesagsbehandlere og PPR (pædagogisk, psykologisk rådgivning) herunder talepædagog. Det skal bemærkes, at forældrene altid inddrages i konkrete sager, hvis samarbejdspartnerne kontaktes. Sundhedstjenesten Sundhedstjenesten tilbyder et 18 mdrs. besøg af sundhedsplejersken i barnets hjem. Sundhedsplejersken har bl.a. fokus på barnets sprog, barnets bevægelser, hvordan barnet er sammen med andre børn og voksne og hvordan barnet bruger den viden, det får fra bl.a. sine sanser. Undersøgelser viser at samspillet mellem børn og forældre har stor betydning for barnets udvikling, derfor er det også et område, der er fokus på i besøget. Det hele foregår gennem en lille leg med legetøj fra en kuffert og et spørgeskema, hvor forældrene hjælper med at svare på spørgsmål, som f.eks.: Hvor mange ord siger barnet - hvad kan I lide at gøre sammen med jeres barn og hvad er jeres barn god til? Efter besøget sendes spørgeskemaet til forældrene, evt. med kopi til dagplejen, såfremt forældrene giver samtykke hertil. Dette med henblik på, at dagplejen også kan støtte op om barnets videre udvikling, hvis der er noget særligt at sætte fælles fokus på.

Tilfredshed/Utilfredshed Skulle der opstå utilfredshed / undren i forbindelse med dagplejerens pasning af barnet, er det meget vigtigt at sige det til dagplejeren med det samme. Der er måske en fornuftig forklaring på, at dagplejeren gør som hun gør. Åbenhed, ærlighed og en god dialog er det bedste grundlag for et godt samarbejde! Forældre er altid velkomne til at kontakte dagplejeledelsen (se telefonlisten tidligere i denne pjece). Udmeldelse Udmeldelse af Dagplejen skal ske på den digitale pladsanvisning, se under links. Der er en måneds udmeldelsesfrist til d. 1. i måneden. Nyttige links Børne Intra: https://lolland.inst.dk Net sundhedsplejersken: http://www.netsundhedsplejerske.dk Motorik og sprog: http://motorikogsprog.dk FOAs hjemmeside om dagplejen: http://en-god-start.dk

Dagplejen Lolland Værdigrundlag Mangfoldighed At kunne rumme og se rigdommen i mennesker, der er anderledes end én selv Autenticitet At være ægte, pålidelig og troværdig overfor andre Anerkendelse At blive set og taget alvorligt som en dygtig og kompetent person Frihed under ansvar At være selvledende og tage ansvar for egne handlinger Faglighed At have fokus på fortløbende at tilegne sig ny viden, færdigheder og kompetencer Humor At motivere sig selv og sine omgivelser gennem godt humør Lolland Kommune Dagtilbud Jernbanegade 7, 4930 Maribo http://lolland.inst.dk