Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Køge kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, november 2014 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Køge kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Bruttoledige i alt 1.363-12,2 5,7 5,0 16-24 år 94-54,1 5,9 2,7 25-29 år 154-15,8 10,6 8,9 30-39 år 349-5,7 6,3 6,0 40-49 år 371-10,0 4,8 4,3 50-59 år 313-1,3 5,3 5,3 60 år og derover 81 24,6 3,7 4,6 Dagpengemodtagere 3) 900-6,1 4,3 4,1 Kontanthjælpsmodtagere 463-22,1 Mænd 624-16,2 5,3 4,4 16-24 år 46-57,8 5,9 2,5 25-29 år 58-33,3 9,7 6,5 30-39 år 151-13,7 6,1 5,2 40-49 år 169-10,1 4,3 3,9 50-59 år 154-0,6 5,0 4,9 60 år og derover 45 32,4 3,5 4,6 Dagpengemodtagere 3) 386-9,4 3,9 3,6 Kontanthjælpsmodtagere 238-25,4 Kvinder 740-8,2 6,1 5,6 16-24 år 47-51,0 5,9 2,9 25-29 år 96 1,1 11,4 11,5 30-39 år 198 1,5 6,6 6,7 40-49 år 202-10,2 5,3 4,7 50-59 år 159-1,9 5,7 5,6 60 år og derover 36 16,1 4,0 4,6 Dagpengemodtagere 3) 514-3,2 4,7 4,5 Kontanthjælpsmodtagere 226-17,8 1) Antallet af bruttoledige er beregnet ud fra DST nettoledighedstal og DST aktiveringstal 2) Bruttoledighedsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 3) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Køge kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, november 2014 Forsikrede Dagpengemodtagere Køge kommune Antal 1) Udvikling i antal Procent 2) Procent 2) Antal 3) Antal 4) Forskel november 2014 november 2014 Forsikrede i alt 1.102-8,5 5,4 4,9 901 201 Selvstændige 68-26,9 4,4 3,3 46 22 DANA 9 0,0 3,3 3,9 4 5 ASE 59-29,8 4,5 3,2 42 17 Akademikere 66 3,1 3,4 3,4 60 6 Akademikere 37 27,6 2,4 2,9 35 2 Økonomer (CA) 12-14,3 4,9 4,1 11 1 Kommunikation og Sprog 2 100,0 6,5 1,9 1 1 Magistre (MA) 15 0,0 5,3 5,3 13 2 Funktionærer og tjenestemænd 109 13,5 2,6 2,9 96 13 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 27 17,4 3,8 4,5 25 2 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 2 0,0 0,4 0,3 2 0 Lærere (DLF-A) 17 13,3 2,5 2,8 14 3 Socialpædagoger (SLA) 12 9,1 4,7 4,9 10 2 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 51 15,9 2,9 3,3 45 6 Fag og Arbejde (FOA) 111-3,5 6,9 6,8 89 22 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 135-11,2 5,7 5,1 110 25 Ledere og tekniske funktionærer 114 11,8 3,7 4,0 104 10 Business 14 16,7 3,3 3,7 12 2 Min akasse 18 20,0 2,8 3,4 14 4 Funktionærer og Servicefag 25 38,9 6,6 9,4 23 2 Ledere 44 4,8 3,1 3,0 43 1 Teknikere 13-13,3 7,2 6,3 12 1 Industri og byggefagene 255-21,8 9,2 7,1 202 53 Byggefagene (BFA) 13-13,3 6,7 5,9 12 1 El-faget 5-54,5 5,4 2,4 3 2 Metalarbejdere 31-13,9 5,2 4,4 27 4 Faglig Fælles a-kasse (3F) 202-21,1 10,9 8,5 156 46 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 4-50,0 8,3 4,0 4 0 Øvrige 244-5,1 6,6 6,3 194 50 Det Faglige Hus 88-3,3 7,5 6,7 70 18 Frie Funktionærer (FFA) 19 11,8 4,7 5,2 16 3 Kristelig a-kasse 137-8,1 6,4 6,2 108 29 1) Samtlige antal forsikrede bruttoledige. Disse bruttolledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST. 3) Antal ledige og aktiverede forsikrede dagpengemodtagere. Kan variere marginalt fra opgørelsen af bruttoledige dagpengemodtagere 4) Forskellen mellem antal forsikrede bruttoledige og antal ledige og aktiverede dagpengemodtagere
Antal ledige Udvikling i gennemsnitlig antal bruttoledige i Køge kommune, januar 2008 - november 2014 2.500 Køge kommune - Antal aktiverede Køge kommune - Antal ledige (netto) 2.000 1.500 1.000 500 0 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger
Gennemsnitlig antal nettoledige samt ledighedsprocent i Køge kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, november 2014 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Køge kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Nettoledige i alt 1.077-8,0 4,3 3,9 16-24 år 80-36,0 3,6 2,3 25-29 år 122 1,7 6,9 7,1 30-39 år 277-4,2 4,9 4,7 40-49 år 292-10,7 3,8 3,4 50-59 år 238-6,7 4,3 4,0 60 år og derover 68 28,3 3,0 3,9 Dagpengemodtagere 3) 742-5,8 3,6 3,4 Kontanthjælpsmodtagere 335-12,5 Mænd 497-10,8 4,0 3,5 16-24 år 41-40,6 3,7 2,2 25-29 år 49-12,5 6,2 5,5 30-39 år 116-10,8 4,5 4,0 40-49 år 134-13,0 3,6 3,1 50-59 år 120-3,2 4,0 3,9 60 år og derover 38 40,7 2,8 3,9 Dagpengemodtagere 3) 323-9,0 3,3 3,0 Kontanthjælpsmodtagere 174-13,9 Kvinder 582-5,1 4,6 4,4 16-24 år 39-30,4 3,5 2,4 25-29 år 73 14,1 7,7 8,8 30-39 år 161 0,6 5,4 5,4 40-49 år 158-9,2 4,1 3,7 50-59 år 118-10,6 4,7 4,2 60 år og derover 31 19,2 3,3 4,0 Dagpengemodtagere 3) 420-2,8 3,8 3,7 Kontanthjælpsmodtagere 162-10,5 1) Samtlige antal ledige, indeholder dog ikke aktiverede 2) Nettoledighedsprocent for samtlige ledige er udregnet i forhold til arbejdsstyrken. 3) Nettoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Gennemsnitlig antal forsikrede nettoledige samt ledighedsprocent i Køge kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, november 2014 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Køge kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 888-9,4 4,4 4,0 Selvstændige 52-30,7 3,5 2,5 DANA 8-11,1 3,3 3,5 ASE 44-33,3 3,6 2,4 Akademikere 48-4,0 2,7 2,5 Akademikere 28 47,4 1,6 2,2 Økonomer (CA) 9-25,0 4,2 3,1 Kommunikation og Sprog 0-100,0 5,4 0,0 Magistre (MA) 11-21,4 4,9 3,9 Funktionærer og tjenestemænd 87 13,0 2,1 2,3 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 22 29,4 2,8 3,7 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 2 0,0 0,3 0,3 Lærere (DLF-A) 13 8,3 2,0 2,1 Socialpædagoger (SLA) 9-10,0 4,3 3,7 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 41 13,9 2,4 2,6 Fag og Arbejde (FOA) 86-4,4 5,4 5,2 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 107-9,3 4,4 4,1 Ledere og tekniske funktionærer 94 17,5 2,9 3,3 Business 11 37,5 2,2 2,9 Min akasse 12 9,1 2,0 2,2 Funktionærer og Servicefag 22 57,1 5,2 8,3 Ledere 38 5,6 2,7 2,6 Teknikere 11 0,0 5,3 5,3 Industri og byggefagene 214-21,9 7,7 5,9 Byggefagene (BFA) 12-14,3 6,2 5,5 El-faget 3-62,5 4,0 1,4 Metalarbejdere 27 3,8 3,8 3,9 Faglig Fælles a-kasse (3F) 169-23,5 9,5 7,1 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 3-40,0 5,2 3,0 Øvrige 200-7,4 5,5 5,2 Det Faglige Hus 71-10,1 6,5 5,4 Frie Funktionærer (FFA) 14 7,7 3,6 3,8 Kristelig a-kasse 115-7,3 5,3 5,2 1) Samtlige antal forsikrede ledige. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Ledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Antal ledige Udvikling i gennemsnitlig antal nettoledige i Køge kommune januar 2008 - november 2014 1.800 1.600 Køge kommune - Antal ledige (netto) 1.400 1.200 1.000 800 600 400 200 0 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger
Gennemsnitlig antal aktiverede samt aktiveringsprocent i Køge kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, november 2014 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Køge kommune Aktiverede antal aktiverede procent 1) procent 1) Aktiverede i alt 286-24,9 1,4 1,0 16-24 år 14-82,5 2,3 0,4 25-29 år 32-49,2 3,6 1,8 30-39 år 72-11,1 1,4 1,2 40-49 år 79-7,1 1,0 0,9 50-59 år 75 21,0 1,0 1,3 60 år og derover 13 8,3 0,7 0,7 Dagpengemodtagere 2) 158-7,1 0,8 0,7 Kontanthjælpsmodtagere 128-39,3 Mænd 127-32,4 1,3 0,9 16-24 år 5-87,5 2,2 0,3 25-29 år 9-71,0 3,5 1,0 30-39 år 35-22,2 1,6 1,2 40-49 år 35 2,9 0,8 0,8 50-59 år 34 9,7 1,0 1,1 60 år og derover 7 0,0 0,7 0,7 Dagpengemodtagere 3) 63-11,3 0,7 0,6 Kontanthjælpsmodtagere 64-45,3 Kvinder 158-18,1 1,5 1,2 16-24 år 8-80,0 2,5 0,5 25-29 år 23-25,8 3,7 2,8 30-39 år 37 5,7 1,2 1,2 40-49 år 44-13,7 1,2 1,0 50-59 år 41 36,7 1,1 1,5 60 år og derover 5 0,0 0,6 0,6 Dagpengemodtagere 3) 94-5,1 0,9 0,8 Kontanthjælpsmodtagere 64-31,9 Kilde: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland og Danmark Statistik, Statistikbanken 1) Aktiveringsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede aktiverede samt aktiveringsprocent i Køge kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, november 2014 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Køge kommune Aktiverede 1) antal aktiverede procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 214-4,9 1,0 1,0 Selvstændige 16-11,1 0,8 0,8 DANA 1. 0,0 0,4 ASE 15-16,7 1,0 0,8 Akademikere 18 28,6 0,8 0,9 Akademikere 9-10,0 0,8 0,7 Økonomer (CA) 3 50,0 0,7 1,0 Kommunikation og Sprog 2 100,0 1,1 1,9 Magistre (MA) 4 300,0 0,4 1,4 Funktionærer og tjenestemænd 22 15,8 0,5 0,6 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 5-16,7 1,0 0,8 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 0-100,0 0,1 0,0 Lærere (DLF-A) 4 33,3 0,5 0,7 Socialpædagoger (SLA) 3 200,0 0,4 1,2 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 10 25,0 0,5 0,6 Fag og Arbejde (FOA) 25 0,0 1,5 1,5 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 28-17,6 1,3 1,1 Ledere og tekniske funktionærer 20-9,1 0,8 0,7 Business 3-25,0 1,1 0,8 Min akasse 6 50,0 0,7 1,1 Funktionærer og Servicefag 3-25,0 1,5 1,1 Ledere 6 0,0 0,4 0,4 Teknikere 2-50,0 1,9 1,0 Industri og byggefagene 41-21,2 1,5 1,1 Byggefagene (BFA) 1 0,0 0,4 0,5 El-faget 2-33,3 1,5 1,0 Metalarbejdere 4-60,0 1,5 0,6 Faglig Fælles a-kasse (3F) 33-5,7 1,5 1,4 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 1-66,7 3,1 1,0 Øvrige 44 7,3 1,0 1,1 Det Faglige Hus 17 41,7 1,0 1,3 Frie Funktionærer (FFA) 5 25,0 1,1 1,4 Kristelig a-kasse 22-12,0 1,1 1,0 1) Samtlige antal forsikrede aktiverede. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.