Bilag 1a: MED-organisationen

Relaterede dokumenter
Bilag 1a: MED-organisationen

Institutionsliste Brønderslev Kommune

101 - Politisk virksomhed i alt

Det Tværfaglige Småbørnsteam


301 Skoler og undervisning

Styrelsesvedtægt for skoleområdet i Brønderslev Kommune

302 Børnepasning OPGAVEOMRÅDER ØKONOMI

ØKONOMIUDVALGET kr. Budget 2013

Regnskab Øvrige oversigter. Bilag 1

TILLIDSREPRÆSENTANTER Område Arbejdssted Navn Bemærkninger

Notat om analyse af MED-organisationen i Skanderborg Kommune september 2016.

Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO. Mål- og indholdsbeskrivelse for Klokkerholm SFO


Styrelsesvedtægt for skoleområdet i Brønderslev Kommune

Bibliotekerne. IT og digitalisering Vej og Park - Værksted Det blå hus værksted. Vej og Park - Værksted

Søndergades Skole - skolebestyrelsen

Drift Tillægs Side 1 af 2

301 Skoler og undervisning

Udarbejdet Side 1

Arbejdsmiljø organisationsdiagram for Varde Kommune

Bilag 6 b Medudvalgs- og arbejdsmiljøstruktur for Børn, Familie og Kultur

Medudvalgs- og arbejdsmiljøstruktur for Børn, Familie og Kultur

Oversigt over Bornholms Regionskommunes eannr.

Kortlægning af ledelsesstruktur og ledelsesniveauer. Personaleafdelingen, maj 2018

Børne- og Skoleudvalget. Beslutningsprotokol

Bilag til organisationsbeskrivelse

Personaleoversigt. (side )

Fravær (fordeling %) Fravær (fordeling %) 100,00% 82,34% 8,19% 8,94% 0,53% År til måned sidste år (januar-april 2017) 6,04% 7,31%

Administrativt organisationsdiagram

Navn Ean.nr. Adresse Telefon Borgerrådgiver Møllebjergvej Hvalsø

Udarbejdet Side 1

Fravær (fordeling %) 100,00% 64,31% 20,88% 12,41% 2,40% År til måned sidste år (januar-juli 2017) 5,55% 7,03% 7,39% 10,69% 6,24%

Fravær (fordeling %) 100,00% 81,71% 9,21% 8,48% 0,61% År til måned sidste år (januar-april 2016) År til måned (januar-april 2017) 5,81% 5,95% 7,17%

Udarbejdet Side 1

Navn Ean.nr. Adresse Telefon. Borgerrådgiver Møllebjergvej Hvalsø

Lokal aftale om MED-indflydelse og MED-bestemmelse

Fravær (fordeling %) 100,00% 81,71% 9,21% 8,48% 0,61% År til måned sidste år (januar-januar 2016) År til måned (januar-januar 2017) 5,88% 6,63% 8,16%

Byrådet. Direktionen. Digital Udvikling. Planlægning. Kommunale Ejendomme. Byg og Miljø. Land og Vand. Autisme

Greve Kommune. Ledelsesniveauer. Byråd. Kommunaldirektør. Direktør. Direktør. Centerchef Børn & Familier. Centerchef Økonomi & HR

2016 Fravær (fordeling %) 100,00% 82,34% 8,19% 8,94% 0,53% 0,58% År til måned sidste år (januar-december 2016) 5,36% 6,64%

Struer Kommune. Direktion. Organisationsoversigt Direktør Kjeld Berthelsen. Direktør Jakob Bisgaard. Direktør Hanne Beyer

Indhold. MED i Tønder Kommune

Fravær (fordeling %) 100,00% 81,73% 9,25% 8,43% 0,58% År til måned sidste år (januar-september 2016) 5,13% 6,39% Kontraktholdere under Ældreområdet

Rebild Kommune - Total Oprindeligt budget / kr.

Midtvejsevaluering efter 1. halvår 2014 på kontraktmål nedbringelse af sygefravær

Oversigt ean.numre Lejre Kommune

PERSONALE KONSULENT LØN- KONSULENT. Tlf.nr./ . Tlf.nr./ CENTER/AFDELING/ENHED

Godkendelse af 1. behandling af forslag om frivillig sammenlægning af Vaarst- Fjellerad og Gistrup skoler

Dagtilbud mod fremtiden - Notat til brug for ansættelse af dagtilbudschef

Valg til MED- og sikkerhedsorganisationen

MED-og arbejdsmiljøorganisationen i Børn- og Skoleforvaltningen

Brønderslev Kommune. MED-udvalget for Teknik og Forsyning. Referat

Navn Ean.nr. Adresse Telefon. Borgerrådgiver Møllebjergvej Hvalsø

Budget 2014 samt budgetoverslagsårene PERSONALEOVERSIGT. (side )

Brønderslev Kommune. Socialudvalget. Beslutningsprotokol

Personaleoversigt. (side )

OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste Center Afdeling 1 Afdeling 2 Afdeling 3 Fuldtids ansatte

Tlf.nr./ . Tjenestemandspensionister Claus Bentzen/ 1066/CBE Søren Kocemba 1080/SKH

Områdelederne på specialområderne og fusions-medudvalgene på specialområderne

Ballerup Idrætspark

Lokalaftale om MED. INDFLYDELSE og BESTEMMELSE. i Odder Kommune

BRØNDERSLEV KOMMUNE. Faglige kvalitetsoplysninger Dagtilbud 2017

Børne- og Skoleudvalget. Beslutningsprotokol

MED-og arbejdsmiljøorganisationen i Børn- og Skoleforvaltningen

Dagsorden for møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur

Lokal MED-aftale. Lokal MED-aftale Vallensbæk Kommune

Valg til MED og AMO 2015 i Region Midtjylland

Personaleoversigt. (side ) 211 BUDGET 2018 SAMT OVERSLAGSÅRENE

EAN-nummer Navn på afdeling/institution Adresse Agenda Karriereskift Brydehusvej 12B Ballerup Bibliotek Banegårdspladsen

Guldborgsund Kommune Arbejdsmarked Borger & Branding Fritid Kultur Guldborgsund biblioterne Dagtilbud Daginstitutioner

Brønderslev Kommune. Ældrerådet. Beslutningsprotokol

KLAR TIL START I MEDUDVALGENE

Lokalaftale om MED. INDFLYDELSE og BESTEMMELSE. i Odder Kommune

Vejledning til oprettelse og ændring af lokale MED organisation herunder den lokale arbejdsmiljøorganisering

Organisationen Borgmester Carsten Rasmussen

Bilag til styrelsesvedtægten for skoleområdet i Brønderslev Kommune

OPGAVEOMRÅDER ØKONOMI

Kompetencefordeling ved ansættelse og afsked

Uddannelsesudvalget DRIFT Side: 1

SOCIAL- OG SUNDHEDSUDVALGET kr. Budget 2013

Notat i forbindelse med ansættelse af. fælles skoleleder på Hedegårdsskolen & Thise Skole. i Brønderslev Kommune

702 Socialpsykiatri, handicap og misbrug

Levende landdistrikter

Personaleoversigt. (side ) 179 BUDGET 2019 SAMT OVERSLAGSÅRENE

Skolefodbold Program for Fodboldstævne. I Dronninglund Hallerne. Lørdag den 14. marts 2015

Styrelsesvedtægt for de kommunale dagtilbud (børnehaver) ved Langeland Kommune

Guldborgsund Kommune

Aftale om Medindflydelse og Medbestemmelse. Middelfart Kommune

Lokalaftale om MEDINDFLYDELSE OG MEDBESTEMMELSE i AARHUS KOMMUNE

Guldborgsund Kommune

Medudvalgs- og arbejdsmiljøstruktur for Sundhed, Ældre, Psykiatri og Handicap

Uddannelsesudvalget DRIFT Side: 1

#split# Navn Post nr. Afstemningssted Beliggenhed. Politiker/ Ansat

Brønderslev Kommune. MED-udvalg for Sundhed, Omsorg og Beskæftigelse. Referat

Slagelse Lærerkreds pixi-udgave af. Lokal MED-aftale for Slagelse Kommune

Brønderslev Kommune. Børne- og Ungdomsudvalget. Beslutningsprotokol

Fritids- og Kulturudvalget. Beslutningsprotokol

EAN-nummer Navn på afdelingen Navn på organisation Mailadresse Adresse Postnr og by Viceværtordningen - Lautrup Andre ckm@balk.

Styrelsesvedtægt for De Kommunale Dagtilbud i Langeland Kommune

Transkript:

Bilag 1a: MED-organisationen Redaktionelle ændringer godkendt af Hoved MED den 8. september 2016 Ledelses- og medarbejderrepræsentationen (antal er op til) Hoved MED Formand: Kommunaldirektøren Direktør for Stabene Direktør for Børn og Kultur Direktør for Sundhed og Velfærd Direktør for Beskæftigelse, Teknik og Miljø Leder af Personaleafdelingen 8 TR & 4 AMR: FTF AC 4 arbejdsmiljørepræsentanter (en fra hvert Fag MED) Brønderslev Kommune stiller sekretær til rådighed Fag MED Administrationen og Ejendomsservice * Formand: Kommunaldirektør Direktør for Beskæftigelse, Teknik og Miljø Direktør for Stabene 1 repræsentant mere fra Direktionen 7 TR & 2 AMR: FTF AC Brønderslev Kommune stiller sekretær til 2 arbejdsmiljørepræsentanter rådighed * Indtil nyudpegning/nyvalg til Fag MED udvides udvalget med: Leder f. Ejendom og Service 1 AMR + 1 TR fra Ejendom og Service Fag MED Børn og Kultur Formand: Direktør for Børn og Kultur 4 ledelsesrepræsentanter Plads til lederrepræsentant fra den selvejende institution Brønderslev Kommune stiller sekretær til rådighed Fag MED Sundhed og Velfærd Formand: Direktør for Sundhed og Velfærd 4 ledelsesrepræsentanter Brønderslev Kommune stiller sekretær til rådighed Fag MED Teknik og Miljø Formand: Direktør for Beskæftigelse, Teknik og Miljø 1 ledelsesrepræsentant Br.slev Kommune stiller sekretær til rådighed 7 TR og 2 AMR: FTF 2 arbejdsmiljørepræsentanter Plads til en medarbejderrepræsentant fra hver af de selvejende institutioner 7 TR og 2 AMR: FTF 2 Arbejdsmiljørepræsentanter 2 TR og 1 AMR: 2 Arbejdsmiljørepræsentanter

Bilag 1b: Aktuel status på MED-organisationen på det lokale niveau Administrationen: Stabene på Rådhusene Jobcentret inkl. projekterne UngeCentret FAS Sundhed og Velfærd Visitationen Misbrug FAS Børn og Kultur Familieafdelingen (inkl. Familiecentret og Sundhedsplejen) Plan og Miljø Ejendom & Service Område 1: Hedegårdsskolen Thise By Heldagsskolen Område 2: Skolegades skole Søndergade skole Serritslev By Plejehjemmet Risagerlund Plejehjemmet Valdemarsgade Plejehjemmet Tygelsgade Plejehjemmet Stenumgård Område 3: Børnehaverne i Brønderslev Kulturelle byg. i Brønderslev Personalemøder med MED-status Vedr. projekterne varetages arbejdsmiljørepræsentant-arbejdet fra Vej og Park området, hvor det er hensigtsmæssigt. 2 arbejdsmiljørepræsentanter (*) 1 lokaludvalg 1 AMR for hvert område indtil næste valgperiode. Herefter kan ny struktur overvejes

Udlejet byg. i Brønderslev Område 4: Jerslev By Ø. Brønderslev By Område 5: Klokkerholm By Flauenskjold By Område 6: Hjallerup By Område 7 Dronninglund By Plejehjemmet Magrethelund Asaa By Agersted By (*) Inden udgangen af valgperioden 2012-2016 tages der stilling til antallet af AMR'ere ud fra en vurdering af blandt andet arbejdsmængde og sammenhæng i gruppen. En efterfølgende beslutning om at der fremadrettet kun skal være 1 AMR vil være begrundet i organisationsændringen.

Teknik og Miljø: Vej og Park 4 arbejdsmiljørepræsentanter (2 i øst og 2 i vest)

Børn og Kultur: SKOLER Distrikt Nord: Hedegårdsskolen Hedegårdsskolen SFO Toftegårdsskolen Toftegårdsskolen SFO Thise Skole Thise Landsbyordning Heldagsskolen Distrikt Syd: Skolegade Skole Skolegade SFO Søndergade Skole Søndergade SFO Øster Brønderslev Skole Øster Brønderslev Skole SFO Hjallerup Skoledistrikt: Hjallerup Skole Hjallerup SFO Klokkerholm Skole Klokkerholm SFO Flauenskjold Skole Flauenskjold Landsbyordning Dronninglund Skoledistrikt: Dronninglund Skole Dronninglund SFO Asaa Skole Asaa SFO DAGTILBUD Asaa Børnehave Børnehaven Fasanvej Børnehaven Kornumgårdsvej Dronninglund Børnehave (selvejende institution) af arbejdsmiljøgruppe (på hver undervisningssted) (på hver undervisningssted) (på hver undervisningssted) af arbejdsmiljøgruppe (på hver undervisningssted) (på hver undervisningssted) (på hver undervisningssted) af arbejdsmiljøgruppe (på hver undervisningssted) (på hver undervisningssted) (på hver undervisningssted) af arbejdsmiljøgruppe (på hver undervisningssted) (på hver undervisningssted) (på hver undervisningssted)

Lærkereden Sct. Georgs Gården Børnehuset Himmelblå Petra Den grønne Giraf Galaksen Børnehaven Troldehøj Møllegården Børnehaven Livstræet Klokkerholm Børnehave Børnehuset Brundur Dagplejen frikøbt AMR Dagplejen pædagoger 2 arbejdsmiljørepræsentanter

ØVRIGE INSTITUTIONER Biblioteket Kulturskolen Ungdomsskolen PPR 1 Leder 1 Arbejdsmiljørepræsentant 1 Arbejdsmiljøgruppe 1 Leder 1 Arbejdsmiljørepræsentant 1 Arbejdsmiljøgruppe 1 Leder 1 Arbejdsmiljørepræsentant 1 Arbejdsmiljøgruppe 1 Leder 1 Arbejdsmiljørepræsentant 1 Arbejdsmiljøgruppe

Sundhed og Velfærd: Aktivitetsområdet Frit Valg Området Hjemmesygeplejen * Plejecenterområdet 2 arbejdsmiljørepræsentanter 7 arbejdsmiljørepræsentanter * Der kan ikke opnås enighed om antallet af AMR er i Hjemmesygeplejen og derfor er parterne anmodet om hjælp til at løse uoverensstemmelserne, jfr. rammeaftalen 9, stk. 2 og 22. Indtil der er opnået enighed er det aftalt, at en AMR fra et af de andre områder dækker Hjemmesygeplejen. Sund by og Rehabilitering Træningsafdelingen Tandplejen Handicapområdet: Nordstjernen Brandur Allé 5+11 Lundagervej Polaris/Lillestjernen Cassiopeia Thorvaldsensvej 12 Vibevej af arbejdsmiljøgruppe ( pr. afdeling) ( pr. afdeling) ( pr. afdeling), der dækker alle afdelinger

Psykiatriområdet: Hedebo Springbrættet Det Blå Hus Bostøtten Rusmiddel Thorvaldsensvej 14 Hedelundsgade af arbejdsmiljøgruppe ( pr. afdeling) ( pr. afdeling) ( pr. afdeling), der dækker alle afdelinger