Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, oktober 2012 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Ringsted Kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Bruttoledige i alt 949 2,8 5,8 5,9 16-24 år 134 9,8 6,3 6,9 25-29 år 98-10,9 9,6 8,5 30-39 år 237-2,1 6,2 6,1 40-49 år 235 0,4 5,2 5,2 50-59 år 210 11,1 5,4 6,0 60 år og derover 32 28,0 2,5 3,1 Dagpengemodtagere 3) 741 3,1 5,4 5,6 Kontanthjælpsmodtagere 208 2,0 Mænd 422 2,4 4,9 5,1 16-24 år 74 8,8 6,9 7,5 25-29 år 44-12,0 8,2 7,2 30-39 år 100 4,2 4,7 4,9 40-49 år 86-9,5 4,1 3,7 50-59 år 96 14,3 4,7 5,3 60 år og derover 20 33,3 2,5 3,3 Dagpengemodtagere 3) 302-1,9 4,6 4,5 Kontanthjælpsmodtagere 120 15,4 Kvinder 529 3,3 6,7 6,9 16-24 år 61 10,9 5,8 6,5 25-29 år 54-10,0 11,1 10,0 30-39 år 137-6,2 7,9 7,4 40-49 år 150 8,7 6,4 6,9 50-59 år 113 8,7 6,2 6,7 60 år og derover 13 18,2 2,6 3,1 Dagpengemodtagere 3) 440 7,1 6,2 6,7 Kontanthjælpsmodtagere 89-11,9 1) Antallet af bruttoledige er beregnet ud fra DST nettoledighedstal og DST aktiveringstal 2) Bruttoledighedsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 3) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a-kassegrupper og a-kasser, oktober 2012 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Ringsted Kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 776 4,3 5,6 5,9 Selvstændige 72 35,8 4,4 5,7 DANA 9 50,0 2,6 3,9 ASE 63 34,0 4,8 6,1 Akademikere 38 15,2 3,5 3,9 Akademikere (AAK) 9 28,6 2,3 3,0 Økonomer (CA) 5-44,4 7,5 3,9 Ingeniører (IAK) 8 166,7 1,0 2,6 Journalistik, Kommunikation og Sprog 6 50,0 9,5 9,5 Magistre (MA) 10 25,0 4,9 5,9 Funktionærer og tjenestemænd 74 12,1 3,1 3,4 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 14-6,7 3,9 3,6 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 6 50,0 1,0 1,5 Lærere (DLF-A) 11-21,4 3,6 2,8 Socialpædagoger (SLA) 9 50,0 4,1 6,2 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 34 25,9 3,2 4,0 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 57 16,3 5,5 6,4 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 105 11,7 6,0 6,9 Ledere og tekniske funktionærer 55 14,6 3,3 3,8 Business 9 125,0 3,3 5,3 Min akasse 13 18,2 3,5 4,0 Funktionærer og Servicefag 6 20,0 3,9 3,9 Ledere 18 20,0 2,2 2,7 Teknikere 9-18,2 7,9 6,7 Industri og byggefagene 215-10,4 8,4 8,0 Byggefagenes a-kasse 11 37,5 7,3 9,2 El-faget 2-71,4 5,4 1,6 Metalarbejdere 26-3,7 5,0 5,1 Faglig Fælles a-kasse (3F) 145-14,7 10,4 9,6 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 31 10,7 6,2 7,1 Øvrige 160-0,6 7,5 7,2 Det Faglige Hus 56 1,8 7,1 6,8 Frie Funktionærer (FFA) 7-50,0 6,7 3,6 Kristelig a-kasse 97 5,4 7,8 8,1 1) Samtlige antal forsikrede bruttoledige. Disse bruttolledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Udvikling i gennemsnitlig antal bruttoledige i Ringsted Kommune, januar 2008 - oktober 2012 Antal ledige 1.200 1.000 800 600 400 200 0 januar 2007 marts 2007 maj 2007 juli 2007 september 2007 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Ringsted Kommune - Antal aktiverede Ringsted Kommune - Antal ledige (netto) november 2007 januar 2008 marts 2008 maj 2008 juli 2008 september 2008 november 2008 januar 2009 marts 2009 maj 2009 juli 2009 september 2009 november 2009 januar 2010 marts 2010 maj 2010 juli 2010 september 2010 november 2010 januar 2011 marts 2011 maj 2011 juli 2011 september 2011 november 2011 januar 2012 marts 2012 maj 2012 juli 2012 september 2012
Gennemsnitlig antal nettoledige samt ledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, oktober 2012 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Ringsted Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Nettoledige i alt 721 25,0 3,6 4,5 16-24 år 102 29,1 4,1 5,3 25-29 år 66 13,8 5,1 5,7 30-39 år 177 2,9 4,4 4,6 40-49 år 188 27,9 3,3 4,2 50-59 år 161 49,1 3,1 4,6 60 år og derover 25 92,3 1,3 2,5 Dagpengemodtagere 3) 557 26,6 3,3 4,2 Kontanthjælpsmodtagere 164 19,7 Mænd 317 28,9 2,9 3,8 16-24 år 56 36,6 4,1 5,7 25-29 år 33 26,9 4,3 5,4 30-39 år 74 10,4 3,3 3,6 40-49 år 69 38,0 2,2 3,0 50-59 år 69 35,3 2,8 3,8 60 år og derover 15 66,7 1,5 2,5 Dagpengemodtagere 3) 219 21,7 2,7 3,3 Kontanthjælpsmodtagere 98 48,5 Kvinder 406 22,3 4,4 5,3 16-24 år 47 20,5 4,1 5,0 25-29 år 33 3,1 5,9 6,1 30-39 år 103-1,9 5,7 5,6 40-49 år 119 24,0 4,4 5,5 50-59 år 92 64,3 3,3 5,4 60 år og derover 11 120,0 1,2 2,6 Dagpengemodtagere 3) 339 30,4 3,9 5,1 Kontanthjælpsmodtagere 67-6,9 1) Samtlige antal ledige, indeholder dog ikke aktiverede 2) Nettoledighedsprocent for samtlige ledige er udregnet i forhold til arbejdsstyrken. 3) Nettoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Gennemsnitlig antal forsikrede nettoledige samt ledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, oktober 2012 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Ringsted Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 587 27,6 3,5 4,4 Selvstændige 55 71,9 2,6 4,3 DANA 7 16,7 2,6 3,0 ASE 48 84,6 2,7 4,6 Akademikere 28 27,3 2,3 2,9 Akademikere (AAK) 7 133,3 1,0 2,3 Økonomer (CA) 3-50,0 5,0 2,4 Ingeniører (IAK) 5 150,0 0,7 1,6 Journalistik, Kommunikation og Sprog 6 50,0 6,3 9,5 Magistre (MA) 7 0,0 4,3 4,1 Funktionærer og tjenestemænd 57 26,7 2,1 2,6 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 9-10,0 2,6 2,3 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 5 66,7 0,8 1,2 Lærere (DLF-A) 9-18,2 2,8 2,3 Socialpædagoger (SLA) 6 20,0 3,4 4,1 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 28 75,0 1,9 3,3 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 45 21,6 4,1 5,0 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 80 37,9 3,7 5,3 Ledere og tekniske funktionærer 44 46,7 2,1 3,0 Business 9 125,0 2,2 5,3 Min akasse 9 28,6 2,2 2,7 Funktionærer og Servicefag 5 66,7 2,4 3,3 Ledere 13 30,0 1,5 1,9 Teknikere 8 33,3 4,3 6,0 Industri og byggefagene 154 13,2 4,7 5,7 Byggefagenes a-kasse 8 100,0 3,6 6,7 El-faget 1-80,0 3,8 0,8 Metalarbejdere 20 25,0 3,0 3,9 Faglig Fælles a-kasse (3F) 102 7,4 5,8 6,8 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 23 43,8 3,6 5,3 Øvrige 124 24,0 4,6 5,6 Det Faglige Hus 44 46,7 3,9 5,3 Frie Funktionærer (FFA) 5-37,5 3,8 2,6 Kristelig a-kasse 75 21,0 5,3 6,3 1) Samtlige antal forsikrede ledige. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Ledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Udvikling i gennemsnitlig antal nettoledige i Ringsted Kommune januar 2008 - oktober 2012 900 Ringsted Kommune - Antal ledige (netto) 800 Antal ledige 700 600 500 400 300 200 100 0 januar 2007 marts 2007 maj 2007 juli 2007 september 2007 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger november 2007 januar 2008 marts 2008 maj 2008 juli 2008 september 2008 november 2008 januar 2009 marts 2009 maj 2009 juli 2009 september 2009 november 2009 januar 2010 marts 2010 maj 2010 juli 2010 september 2010 november 2010 januar 2011 marts 2011 maj 2011 juli 2011 september 2011 november 2011 januar 2012 marts 2012 maj 2012 juli 2012 september 2012
Gennemsnitlig antal aktiverede samt aktiveringsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, oktober 2012 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Ringsted Kommune Aktiverede antal aktiverede procent 1) procent 1) Aktiverede i alt 228-34,1 2,2 1,4 16-24 år 32-25,6 2,2 1,7 25-29 år 32-38,5 4,5 2,8 30-39 år 60-14,3 1,8 1,5 40-49 år 47-46,0 1,9 1,0 50-59 år 49-39,5 2,3 1,4 60 år og derover 7-41,7 1,2 0,7 Dagpengemodtagere 2) 184-34,1 2,1 1,4 Kontanthjælpsmodtagere 44-34,3 Mænd 105-36,7 2,0 1,3 16-24 år 18-33,3 2,7 1,8 25-29 år 11-54,2 4,0 1,8 30-39 år 26-10,3 1,4 1,3 40-49 år 17-62,2 1,9 0,7 50-59 år 27-18,2 1,8 1,5 60 år og derover 5-16,7 1,0 0,8 Dagpengemodtagere 3) 83-35,2 1,9 1,2 Kontanthjælpsmodtagere 22-42,1 Kvinder 123-31,7 2,4 1,6 16-24 år 14-12,5 1,7 1,5 25-29 år 21-25,0 5,2 3,9 30-39 år 34-17,1 2,2 1,8 40-49 år 31-26,2 1,9 1,4 50-59 år 21-56,3 2,8 1,2 60 år og derover 2-66,7 1,4 0,5 Dagpengemodtagere 3) 101-33,1 2,3 1,5 Kontanthjælpsmodtagere 22-24,1 Kilde: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland og Danmark Statistik, Statistikbanken 1) Aktiveringsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede aktiverede samt aktiveringsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a-kassegrupper og a-kasser, oktober 2012 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Ringsted Kommune Aktiverede 1) antal aktiverede procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 189-33,5 2,1 1,4 Selvstændige 17-19,0 1,7 1,3 DANA 2. 0,0 0,9 ASE 15-28,6 2,1 1,4 Akademikere 10-9,1 1,2 1,0 Akademikere (AAK) 2-50,0 1,3 0,7 Økonomer (CA) 2-33,3 2,5 1,6 Ingeniører (IAK) 3 200,0 0,3 1,0 Journalistik, Kommunikation og Sprog 0-100,0 3,2 0,0 Magistre (MA) 3 200,0 0,6 1,8 Funktionærer og tjenestemænd 17-19,0 1,0 0,8 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 5 0,0 1,3 1,3 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 1 0,0 0,3 0,2 Lærere (DLF-A) 2-33,3 0,8 0,5 Socialpædagoger (SLA) 3 200,0 0,7 2,1 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 6-45,5 1,3 0,7 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 12 0,0 1,3 1,3 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 25-30,6 2,3 1,6 Ledere og tekniske funktionærer 11-38,9 1,3 0,8 Business 0-100,0 1,1 0,0 Min akasse 4 0,0 1,3 1,2 Funktionærer og Servicefag 1-50,0 1,6 0,7 Ledere 5 0,0 0,7 0,7 Teknikere 1-80,0 3,6 0,7 Industri og byggefagene 61-41,3 3,6 2,3 Byggefagenes a-kasse 3-25,0 3,6 2,5 El-faget 1-50,0 1,5 0,8 Metalarbejdere 6-45,5 2,0 1,2 Faglig Fælles a-kasse (3F) 43-42,7 4,6 2,8 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 8-33,3 2,7 1,8 Øvrige 36-41,0 2,8 1,6 Det Faglige Hus 12-52,0 3,2 1,4 Frie Funktionærer (FFA) 2-66,7 2,9 1,0 Kristelig a-kasse 22-26,7 2,6 1,8 1) Samtlige antal forsikrede aktiverede. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.