Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Rødovre Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, februar 2013 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Rødovre Kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Bruttoledige i alt 1.065-2,2 6,1 6,0 16-24 år 112-1,8 4,7 4,6 25-29 år 130-1,5 8,3 8,2 30-39 år 297-4,2 7,4 7,1 40-49 år 252 5,9 5,2 5,5 50-59 år 219-13,8 6,4 5,5 60 år og derover 54 35,0 4,0 5,4 Dagpengemodtagere 3) 765-6,1 5,8 5,5 Kontanthjælpsmodtagere 300 9,5 Mænd 609-1,3 6,8 6,7 16-24 år 75 10,3 5,4 6,0 25-29 år 72 10,8 8,2 9,0 30-39 år 146-9,9 7,6 6,8 40-49 år 148 8,8 6,0 6,5 50-59 år 135-14,6 7,8 6,7 60 år og derover 33 13,8 5,2 5,9 Dagpengemodtagere 3) 422-4,5 6,5 6,2 Kontanthjælpsmodtagere 187 6,9 Kvinder 456-3,6 5,4 5,2 16-24 år 38-15,6 3,8 3,2 25-29 år 59-13,2 8,6 7,5 30-39 år 150 0,7 7,3 7,3 40-49 år 103 0,0 4,6 4,6 50-59 år 85-9,6 4,8 4,3 60 år og derover 20 81,8 2,6 4,7 Dagpengemodtagere 3) 343-8,0 5,2 4,8 Kontanthjælpsmodtagere 113 13,0 1) Antallet af bruttoledige er beregnet ud fra DST nettoledighedstal og DST aktiveringstal 2) Bruttoledighedsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 3) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Rødovre Kommune, fordelt på a-kassegrupper og a-kasser, februar 2013 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Rødovre Kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 826-3,4 6,1 5,8 Selvstændige 59-10,6 6,3 5,3 DANA 8-20,0 4,6 3,8 ASE 51-8,9 6,8 5,6 Akademikere 105 14,1 5,5 5,9 Akademikere (AAK) 35 25,0 5,2 5,8 Økonomer (CA) 16 23,1 5,5 6,2 Ingeniører (IAK) 22 10,0 4,4 4,8 Journalistik, Kommunikation og Sprog 9 50,0 4,9 6,6 Magistre (MA) 23-8,0 8,0 7,1 Funktionærer og tjenestemænd 69 1,5 2,9 2,9 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 10-37,5 3,5 2,2 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 6-33,3 2,0 1,3 Lærere (DLF-A) 8 33,3 1,8 2,3 Socialpædagoger (SLA) 6 100,0 4,2 4,5 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 39 21,9 3,4 4,0 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 54 3,8 3,7 3,8 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 100-16,0 6,2 5,2 Ledere og tekniske funktionærer 70 6,1 4,5 4,7 Business 4-20,0 3,9 3,0 Min akasse 28 47,4 5,3 7,3 Funktionærer og Servicefag 8-42,9 5,4 3,2 Ledere 21 31,3 2,7 3,6 Teknikere 9-25,0 9,0 6,8 Industri og byggefagene 216-1,4 9,8 9,7 Byggefagenes a-kasse 18 0,0 10,7 10,1 El-faget 10 42,9 3,4 5,1 Metalarbejdere 24 14,3 5,3 6,0 Faglig Fælles a-kasse (3F) 162-5,3 12,1 11,5 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 2 0,0 4,3 4,4 Øvrige 153-11,6 9,1 7,9 Det Faglige Hus 52 4,0 8,4 8,4 Frie Funktionærer (FFA) 16 0,0 6,6 6,7 Kristelig a-kasse 85-20,6 10,0 7,9 1) Samtlige antal forsikrede bruttoledige. Disse bruttolledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Udvikling i gennemsnitlig antal bruttoledige i Rødovre Kommune, januar 2008 - februar 2013 Antal ledige 1.200 1.000 800 600 400 200 0 januar 2008 marts 2008 maj 2008 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Rødovre Kommune - Antal aktiverede Rødovre Kommune - Antal ledige (netto) juli 2008 september 2008 november 2008 januar 2009 marts 2009 maj 2009 juli 2009 september 2009 november 2009 januar 2010 marts 2010 maj 2010 juli 2010 september 2010 november 2010 januar 2011 marts 2011 maj 2011 juli 2011 september 2011 november 2011 januar 2012 marts 2012 maj 2012 juli 2012 september 2012 november 2012 januar 2013
Gennemsnitlig antal nettoledige samt ledighedsprocent i Rødovre Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, februar 2013 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Rødovre Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Nettoledige i alt 783 6,1 4,2 4,4 16-24 år 69 11,3 2,5 2,8 25-29 år 87 24,3 4,4 5,5 30-39 år 224 2,3 5,2 5,4 40-49 år 193 12,2 3,8 4,2 50-59 år 167-10,7 4,7 4,2 60 år og derover 43 53,6 2,8 4,3 Dagpengemodtagere 3) 607 3,2 4,2 4,4 Kontanthjælpsmodtagere 176 17,3 Mænd 454 6,3 4,7 5,0 16-24 år 50 25,0 3,2 4,0 25-29 år 49 32,4 4,6 6,1 30-39 år 113-5,8 5,6 5,3 40-49 år 111 14,4 4,2 4,9 50-59 år 105-8,7 5,7 5,2 60 år og derover 25 31,6 3,4 4,5 Dagpengemodtagere 3) 344 5,5 4,8 5,1 Kontanthjælpsmodtagere 110 8,9 Kvinder 329 5,8 3,6 3,8 16-24 år 20-4,8 1,8 1,7 25-29 år 38 15,2 4,2 4,8 30-39 år 111 11,0 4,9 5,4 40-49 år 81 6,6 3,4 3,6 50-59 år 62-12,7 3,6 3,1 60 år og derover 18 100,0 2,1 4,2 Dagpengemodtagere 3) 263 0,4 3,7 3,7 Kontanthjælpsmodtagere 66 34,7 1) Samtlige antal ledige, indeholder dog ikke aktiverede 2) Nettoledighedsprocent for samtlige ledige er udregnet i forhold til arbejdsstyrken. 3) Nettoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Gennemsnitlig antal forsikrede nettoledige samt ledighedsprocent i Rødovre Kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, februar 2013 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Rødovre Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 652 6,2 4,4 4,6 Selvstændige 48-14,3 5,4 4,3 DANA 7-12,5 3,7 3,3 ASE 41-14,6 5,8 4,5 Akademikere 92 43,8 3,9 5,2 Akademikere (AAK) 31 72,2 3,3 5,1 Økonomer (CA) 14 16,7 5,1 5,4 Ingeniører (IAK) 21 50,0 3,1 4,6 Journalistik, Kommunikation og Sprog 8 100,0 3,3 5,9 Magistre (MA) 18 12,5 5,1 5,6 Funktionærer og tjenestemænd 56 12,0 2,2 2,3 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 8-33,3 2,6 1,8 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 4-33,3 1,3 0,9 Lærere (DLF-A) 5 25,0 1,2 1,4 Socialpædagoger (SLA) 6 100,0 2,5 4,5 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 33 32,0 2,6 3,4 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 35-5,4 2,7 2,5 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 66-19,5 4,3 3,4 Ledere og tekniske funktionærer 57 11,8 3,5 3,9 Business 2-50,0 3,1 1,5 Min akasse 24 50,0 4,4 6,3 Funktionærer og Servicefag 7-12,5 3,1 2,8 Ledere 17 21,4 2,4 2,9 Teknikere 7-22,2 6,8 5,3 Industri og byggefagene 180 13,9 7,1 8,1 Byggefagenes a-kasse 15 0,0 8,9 8,4 El-faget 8 60,0 2,4 4,0 Metalarbejdere 17 30,8 3,3 4,3 Faglig Fælles a-kasse (3F) 138 12,2 8,7 9,8 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 2 0,0 4,3 4,4 Øvrige 118 1,7 6,1 6,1 Det Faglige Hus 39 34,5 4,9 6,3 Frie Funktionærer (FFA) 13 8,3 4,9 5,4 Kristelig a-kasse 66-12,0 7,0 6,2 1) Samtlige antal forsikrede ledige. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Ledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Udvikling i gennemsnitlig antal nettoledige i Rødovre Kommune januar 2008 - februar 2013 Antal ledige 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Serie1 januar 2008 marts 2008 maj 2008 juli 2008 september 2008 november 2008 januar 2009 marts 2009 maj 2009 juli 2009 september 2009 november 2009 januar 2010 marts 2010 maj 2010 juli 2010 september 2010 november 2010 januar 2011 marts 2011 maj 2011 juli 2011 september 2011 november 2011 januar 2012 marts 2012 maj 2012 juli 2012 september 2012 november 2012 januar 2013
Gennemsnitlig antal aktiverede samt aktiveringsprocent i Rødovre Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, februar 2013 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Rødovre Kommune Aktiverede antal aktiverede procent 1) procent 1) Aktiverede i alt 282-19,7 2,0 1,6 16-24 år 43-17,3 2,1 1,8 25-29 år 43-30,6 3,9 2,7 30-39 år 73-19,8 2,2 1,7 40-49 år 59-10,6 1,5 1,3 50-59 år 52-22,4 1,7 1,3 60 år og derover 11-8,3 1,2 1,1 Dagpengemodtagere 2) 158-30,4 1,6 1,1 Kontanthjælpsmodtagere 124 0,0 Mænd 155-18,4 2,1 1,7 16-24 år 25-10,7 2,2 2,0 25-29 år 23-17,9 3,5 2,9 30-39 år 33-21,4 2,0 1,5 40-49 år 37-5,1 1,7 1,6 50-59 år 30-30,2 2,1 1,5 60 år og derover 8-20,0 1,8 1,4 Dagpengemodtagere 3) 78-32,8 1,7 1,2 Kontanthjælpsmodtagere 77 4,1 Kvinder 127-21,6 1,9 1,5 16-24 år 18-25,0 2,0 1,5 25-29 år 21-40,0 4,4 2,7 30-39 år 39-20,4 2,4 1,9 40-49 år 22-18,5 1,2 1,0 50-59 år 23 0,0 1,2 1,2 60 år og derover 2 0,0 0,5 0,5 Dagpengemodtagere 3) 80-27,9 1,5 1,1 Kontanthjælpsmodtagere 47-7,8 Kilde: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland og Danmark Statistik, Statistikbanken 1) Aktiveringsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede aktiverede samt aktiveringsprocent i Rødovre Kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, februar 2013 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Rødovre Kommune Aktiverede 1) antal aktiverede procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 174-27,8 1,7 1,2 Selvstændige 11 10,0 1,0 1,0 DANA 1-50,0 0,9 0,5 ASE 10 25,0 1,0 1,1 Akademikere 13-53,6 1,7 0,7 Akademikere (AAK) 4-60,0 1,9 0,7 Økonomer (CA) 2 100,0 0,4 0,8 Ingeniører (IAK) 1-83,3 1,3 0,2 Journalistik, Kommunikation og Sprog 1-50,0 1,6 0,7 Magistre (MA) 5-44,4 2,9 1,5 Funktionærer og tjenestemænd 13-27,8 0,8 0,5 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 2-50,0 0,9 0,4 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 2-33,3 0,7 0,4 Lærere (DLF-A) 3 50,0 0,6 0,8 Socialpædagoger (SLA) 0-100,0 1,7 0,0 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 6-14,3 0,7 0,6 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 19 26,7 1,1 1,3 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 34-8,1 1,9 1,8 Ledere og tekniske funktionærer 13-13,3 1,0 0,9 Business 2 100,0 0,8 1,5 Min akasse 4 33,3 0,8 1,0 Funktionærer og Servicefag 1-83,3 2,3 0,4 Ledere 4 100,0 0,3 0,7 Teknikere 2-33,3 2,3 1,5 Industri og byggefagene 36-41,0 2,7 1,6 Byggefagenes a-kasse 3 0,0 1,8 1,7 El-faget 2 0,0 1,0 1,0 Metalarbejdere 7-12,5 2,0 1,8 Faglig Fælles a-kasse (3F) 24-50,0 3,4 1,7 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 0. 0,0 0,0 Øvrige 35-38,6 3,0 1,8 Det Faglige Hus 13-38,1 3,5 2,1 Frie Funktionærer (FFA) 3-25,0 1,6 1,3 Kristelig a-kasse 19-40,6 3,0 1,8 1) Samtlige antal forsikrede aktiverede. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.