Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Gladsaxe kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, november 2014 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Gladsaxe kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Bruttoledige i alt 1.593-11,0 5,6 5,0 16-24 år 127-40,7 5,0 3,0 25-29 år 221-18,1 10,3 8,4 30-39 år 409-8,9 6,1 5,6 40-49 år 395-10,4 5,1 4,5 50-59 år 354 5,4 4,8 5,1 60 år og derover 88 12,8 4,0 4,5 Dagpengemodtagere 3) 951-3,5 4,0 3,8 Kontanthjælpsmodtagere 642-20,1 Mænd 823-17,7 6,1 5,1 16-24 år 72-50,3 6,6 3,3 25-29 år 107-25,7 10,3 7,7 30-39 år 197-16,5 6,4 5,3 40-49 år 209-13,6 5,6 4,8 50-59 år 187-0,5 5,3 5,3 60 år og derover 53 15,2 4,1 4,7 Dagpengemodtagere 3) 457-10,9 4,3 3,8 Kontanthjælpsmodtagere 366-24,8 Kvinder 769-2,7 5,1 4,9 16-24 år 56-18,8 3,4 2,7 25-29 år 114-9,5 10,1 9,2 30-39 år 210-1,4 5,9 5,8 40-49 år 186-6,5 4,6 4,3 50-59 år 167 13,6 4,2 4,8 60 år og derover 36 5,9 4,0 4,2 Dagpengemodtagere 3) 494 4,7 3,7 3,8 Kontanthjælpsmodtagere 275-13,5 1) Antallet af bruttoledige er beregnet ud fra DST nettoledighedstal og DST aktiveringstal 2) Bruttoledighedsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 3) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Gladsaxe kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, november 2014 Forsikrede Dagpengemodtagere Gladsaxe kommune Antal 1) Udvikling i antal Procent 2) Procent 2) Antal 3) Antal 4) Forskel november 2014 november 2014 Forsikrede i alt 1.170-4,7 4,9 4,7 946 224 Selvstændige 78-23,5 5,7 4,6 57 21 DANA 15-16,7 6,6 6,0 9 6 ASE 63-25,0 5,6 4,4 48 15 Akademikere 234 2,6 3,9 3,8 212 22 Akademikere 141 6,8 3,4 3,4 128 13 Økonomer (CA) 46 4,5 6,3 6,3 44 2 Kommunikation og Sprog 17 6,3 5,9 5,8 14 3 Magistre (MA) 30-16,7 3,7 3,0 26 4 Funktionærer og tjenestemænd 108-7,7 2,6 2,4 93 15 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 27 8,0 3,2 3,6 23 4 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 6-33,3 0,8 0,5 6 0 Lærere (DLF-A) 9 0,0 1,2 1,2 8 1 Socialpædagoger (SLA) 8-11,1 4,6 3,0 6 2 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 58-6,5 3,8 3,4 50 8 Fag og Arbejde (FOA) 95 1,1 4,9 5,1 74 21 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 135-1,5 5,2 5,2 108 27 Ledere og tekniske funktionærer 101 9,8 3,7 4,0 91 10 Business 17 30,8 5,4 6,8 16 1 Min akasse 21 50,0 2,4 3,6 19 2 Funktionærer og Servicefag 13-7,1 4,4 4,1 9 4 Ledere 35-10,3 3,8 3,2 34 1 Teknikere 15 25,0 4,2 5,1 13 2 Industri og byggefagene 198-12,8 7,9 6,8 150 48 Byggefagene (BFA) 14-30,0 8,7 6,1 11 3 El-faget 12 9,1 4,7 5,2 9 3 Metalarbejdere 22-38,9 6,3 4,0 15 7 Faglig Fælles a-kasse (3F) 147-5,8 8,7 8,0 113 34 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 3-25,0 9,1 9,4 2 1 Øvrige 221-4,3 8,1 7,8 161 60 Det Faglige Hus 76-1,3 8,7 8,1 49 27 Frie Funktionærer (FFA) 15-6,3 4,5 4,6 10 5 Kristelig a-kasse 130-5,8 8,6 8,4 102 28 1) Samtlige antal forsikrede bruttoledige. Disse bruttolledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST. 3) Antal ledige og aktiverede forsikrede dagpengemodtagere. Kan variere marginalt fra opgørelsen af bruttoledige dagpengemodtagere 4) Forskellen mellem antal forsikrede bruttoledige og antal ledige og aktiverede dagpengemodtagere
Antal ledige Udvikling i gennemsnitlig antal bruttoledige i Gladsaxe kommune, januar 2008 - november 2014 2.000 1.800 Gladsaxe kommune - Antal aktiverede Gladsaxe kommune - Antal ledige (netto) 1.600 1.400 1.200 1.000 800 600 400 200 0 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger
Gennemsnitlig antal nettoledige samt ledighedsprocent i Gladsaxe kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, november 2014 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Gladsaxe kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Nettoledige i alt 1.281-6,6 4,3 4,0 16-24 år 91-39,7 3,6 2,1 25-29 år 177-8,8 7,4 6,7 30-39 år 329-5,2 4,7 4,5 40-49 år 321-5,3 3,9 3,7 50-59 år 292 7,0 3,9 4,2 60 år og derover 71 7,6 3,4 3,6 Dagpengemodtagere 3) 778-1,3 3,2 3,1 Kontanthjælpsmodtagere 503-13,7 Mænd 658-14,2 4,7 4,0 16-24 år 49-51,5 4,6 2,2 25-29 år 86-20,4 7,8 6,2 30-39 år 161-14,8 5,1 4,3 40-49 år 168-7,7 4,2 3,9 50-59 år 154 2,0 4,3 4,4 60 år og derover 41 10,8 3,3 3,7 Dagpengemodtagere 3) 380-9,3 3,5 3,2 Kontanthjælpsmodtagere 278-20,1 Kvinder 623 3,1 3,9 4,0 16-24 år 43-14,0 2,4 2,1 25-29 år 91 5,8 6,9 7,3 30-39 år 167 5,7 4,4 4,6 40-49 år 153-2,5 3,6 3,5 50-59 år 138 13,1 3,5 4,0 60 år og derover 31 3,3 3,5 3,6 Dagpengemodtagere 3) 398 7,9 2,9 3,1 Kontanthjælpsmodtagere 225-4,3 1) Samtlige antal ledige, indeholder dog ikke aktiverede 2) Nettoledighedsprocent for samtlige ledige er udregnet i forhold til arbejdsstyrken. 3) Nettoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Gennemsnitlig antal forsikrede nettoledige samt ledighedsprocent i Gladsaxe kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, november 2014 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Gladsaxe kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 957-1,9 3,9 3,8 Selvstændige 64-22,9 4,7 3,8 DANA 12-20,0 5,5 4,8 ASE 52-23,5 4,5 3,6 Akademikere 188 2,2 3,2 3,1 Akademikere 116 12,6 2,7 2,8 Økonomer (CA) 38-2,6 5,6 5,2 Kommunikation og Sprog 13-7,1 5,2 4,5 Magistre (MA) 21-25,0 2,9 2,1 Funktionærer og tjenestemænd 89-9,2 2,2 1,9 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 24 20,0 2,6 3,2 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 5-16,7 0,5 0,4 Lærere (DLF-A) 7-12,5 1,1 0,9 Socialpædagoger (SLA) 8-11,1 3,5 3,0 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 45-18,2 3,4 2,7 Fag og Arbejde (FOA) 79 3,9 4,0 4,2 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 108 1,9 4,0 4,2 Ledere og tekniske funktionærer 89 23,6 2,9 3,5 Business 16 100,0 3,3 6,4 Min akasse 20 66,7 2,1 3,4 Funktionærer og Servicefag 11 0,0 3,5 3,5 Ledere 30-6,3 3,1 2,7 Teknikere 12 33,3 3,1 4,1 Industri og byggefagene 163-7,4 6,1 5,6 Byggefagene (BFA) 13-18,8 7,0 5,6 El-faget 9-10,0 4,3 3,9 Metalarbejdere 20-25,9 4,8 3,6 Faglig Fælles a-kasse (3F) 120 0,8 6,6 6,5 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 1-75,0 9,1 3,1 Øvrige 177-2,2 6,4 6,3 Det Faglige Hus 60 7,1 6,3 6,4 Frie Funktionærer (FFA) 11-15,4 3,7 3,4 Kristelig a-kasse 106-5,4 7,0 6,8 1) Samtlige antal forsikrede ledige. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Ledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Antal ledige Udvikling i gennemsnitlig antal nettoledige i Gladsaxe kommune januar 2008 - november 2014 1.600 1.400 Gladsaxe kommune - Antal ledige 1.200 1.000 800 600 400 200 0 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger
Gennemsnitlig antal aktiverede samt aktiveringsprocent i Gladsaxe kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, november 2014 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Gladsaxe kommune Aktiverede antal aktiverede procent 1) procent 1) Aktiverede i alt 312-25,4 1,3 1,0 16-24 år 36-42,9 1,5 0,8 25-29 år 44-42,1 2,9 1,7 30-39 år 80-21,6 1,4 1,1 40-49 år 74-27,5 1,2 0,9 50-59 år 62-1,6 0,9 0,9 60 år og derover 17 41,7 0,6 0,9 Dagpengemodtagere 2) 173-12,2 0,8 0,7 Kontanthjælpsmodtagere 139-37,1 Mænd 165-29,2 1,4 1,0 16-24 år 23-47,7 2,0 1,0 25-29 år 21-41,7 2,6 1,5 30-39 år 36-23,4 1,3 1,0 40-49 år 41-31,7 1,4 0,9 50-59 år 33-10,8 1,0 0,9 60 år og derover 12 33,3 0,8 1,1 Dagpengemodtagere 3) 77-18,1 0,8 0,6 Kontanthjælpsmodtagere 88-36,7 Kvinder 146-21,5 1,2 0,9 16-24 år 13-31,6 0,9 0,6 25-29 år 23-42,5 3,2 1,9 30-39 år 43-21,8 1,5 1,2 40-49 år 33-21,4 1,0 0,8 50-59 år 29 16,0 0,7 0,8 60 år og derover 5 25,0 0,5 0,6 Dagpengemodtagere 3) 96-6,8 0,8 0,7 Kontanthjælpsmodtagere 50-39,8 Kilde: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland og Danmark Statistik, Statistikbanken 1) Aktiveringsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede aktiverede samt aktiveringsprocent i Gladsaxe kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, november 2014 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Gladsaxe kommune Aktiverede 1) antal aktiverede procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 213-15,5 1,0 0,8 Selvstændige 14-26,3 1,1 0,8 DANA 3 0,0 1,1 1,2 ASE 11-31,3 1,1 0,8 Akademikere 46 4,5 0,8 0,8 Akademikere 25-13,8 0,7 0,6 Økonomer (CA) 8 60,0 0,7 1,1 Kommunikation og Sprog 4 100,0 0,7 1,4 Magistre (MA) 9 12,5 0,8 0,9 Funktionærer og tjenestemænd 19 0,0 0,4 0,4 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 3-40,0 0,6 0,4 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 1-66,7 0,3 0,1 Lærere (DLF-A) 2 100,0 0,1 0,3 Socialpædagoger (SLA) 0-100,0 1,2 0,0 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 13 85,7 0,4 0,8 Fag og Arbejde (FOA) 16-11,1 0,9 0,9 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 27-12,9 1,2 1,0 Ledere og tekniske funktionærer 12-40,0 0,8 0,5 Business 1-80,0 2,1 0,4 Min akasse 1-50,0 0,3 0,2 Funktionærer og Servicefag 2-33,3 1,0 0,6 Ledere 5-28,6 0,7 0,5 Teknikere 3 0,0 1,0 1,0 Industri og byggefagene 35-31,4 1,8 1,2 Byggefagene (BFA) 1-75,0 1,7 0,4 El-faget 3 200,0 0,4 1,3 Metalarbejdere 2-77,8 1,6 0,4 Faglig Fælles a-kasse (3F) 27-27,0 2,1 1,5 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 2. 0,0 6,3 Øvrige 44-12,0 1,8 1,6 Det Faglige Hus 16-23,8 2,4 1,7 Frie Funktionærer (FFA) 4 33,3 0,9 1,2 Kristelig a-kasse 24-7,7 1,6 1,5 1) Samtlige antal forsikrede aktiverede. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.