Referat fra Generalforsamling i Diakonforbundet Filadelfia. den 16. april 2016.

Transkript

1 Referat fra Generalforsamling i Diakonforbundet Filadelfia Sang: Spænd over os dit himmelsegl. Vi mindes de døde: Jacob Bergkvist Lillelund Anette Rolighed Bernhard Lundsgård Ellen Hvidberg Egon Hedegaard den 16. april A. Valg af dirigent (og sekretær) Frede Follmann blev valgt som dirigent og Conny Hjelm som sekretær. Dirigenten konstaterede at generalforsamlingen var lovlig. B. Bestyrelsens beretning a. Formandsberetning ved Kirsten Nørremark Jensen. Hvad er der sket siden sidste Årsmøde? Allerførst kan jeg sige, at vi lige nu er 259 medlemmer i Diakonforbundet Filadelfia. At være bestyrelse for Diakonforbundet Filadelfia handler om at finde en god balance mellem forankring og fornyelse. Vi synes, at det er vigtig at holde fast i gode mangeårige traditioner og at udvikle de nye tiltag, der giver mening her og nu. Vi har i forbundet spillevende traditioner, det være sig Årsmødet med fejring af jubilarer og nye diakoner, fællesbestyrelsesmøde med Diakonhøjskolens Diakonforbund og deltagelse i diakonindvielse, medlemskab af Dansk Diakoniråd, der består af 21 organisationer og har Jens Maibom som formand og Helle Christiansen som næstformand, medlem af Fonden til støtte for den Diakonale undervisning på Filadelfia og en diakonisekretær. De nye tiltag i årets løb handler om interessegrupper, en ny ansættelse og at kigge ud og blive inspireret! Ny ansættelse Da vores hjemmeside mere og mere bliver omdrejningspunktet for nyheder, information og kontakt med medlemmer, så har vi ønsket at opprioritere dette ved at opdele sekretærposten i to. Conny varetager stadig opgaver som har med bestyrelsesarbejdet at gøre, mens Rikke Thomassen, som nyansat varetager arbejde knyttet til forbundets hjemmeside. Hun er freelance journalist med flair for web og grafik. Hun arbejder desuden ½ tid for kristelig Handicapforening. Hendes opgave er at være med til at holde siden opdateret, inspirerende og aktuel. Og vi er allerede meget glade for hende! Så velkommen Rikke, og vi glæder os til det videre samarbejde. Det betyder også, at hvis du mangler noget på siden eller har andre kommentarer så er de meget velkomne. Bare kontakt mig eller diakonisekretær, Conny Hjelm. Vi vil meget gerne i

2 dialog med medlemmerne i forbundet, fordi det netop ikke er bestyrelsens forbund, men medlemmernes eget forbund. Nye interessegrupper Det begyndte som en løs ide på et bestyrelsesmøde, og den blev hurtig omsat til virkelighed. En interessegruppe er en samling af diakoner og andre diakoniinteresserede, der mødes om en fælles ide eller interesse. Nogle grupper aftaler, at mødes et bestemt antal gange, mens andre ikke har nogen afslutningsdato. Og endelig er én stadig i støbeskeen. Grupperne findes på vores hjemmeside Gruppe 1: Vores samarbejde med Café Exit er én af interessegrupperne. Det hedder Et menneske at være sammen med og her er der brug for et almindeligt jordnært menneske, der vil tilbyde kontakt til en ex-indsat, som skal ud i den normale verden igen. Det er Mette Tylvad og Karsten Lund som er tovholdere på denne interessegruppe, og de vil selv fortælle om arbejdet på generalforsamlingen. Allerede nu kan jeg sige, at der er rigtig meget brug for hænder og hjerter her! Gruppe 2: Den anden interessegruppe kalder sig Diakonimetodeudvalget. Her mødes personer, som har forskellig indgang til og erfaring med diakoni, om at udvikle nye metoder til det praktiske diakonale arbejde. Først var der kun tre deltagere, men inden gruppen kom i gang var den vokset til seks deltagere. Og flere har vist interesse! Det er Lone Maria Fuglsang, der er tovholder, og hun vil også fortælle lidt mere på generalforsamlingen. Gruppe 3: Her efterspørger Kim Grysbæk andre, der er interesseret i at samtale om begrebet udbrændthed. Har du lyst til at oprette en interessegruppe så er det meget nemt! Alle kan oprette en ny interessegruppe. Det kræver bare, at du sender ideen til mig eller diakonisekretæren, som så sørger for at Rikke får den sat på hjemmesiden. Vi vil gerne have mange flere! At kigge ud og blive inspireret Som I har kunnet læse i Diakonbladet, så har bestyrelsen besluttet at være sammen med de studerende på Diplom i ledelse Diakoni og Ledelse på deres modul 6, som foregår i Oslo. Vi glæder os meget over denne anledning til at læse de studerende og uddannelsen bedre at kende. Og hvis du har lyst kan du også komme med. Center for Diakoni og Ledelse har åbnet turen op således, at alle interesserede er meget velkomne. Det bliver en dejlig blanding at besøg hos diakonale organisationer og arbejdssteder, et dejligt samvær med hinanden og endelig mulighed for undervisning. Vi ser meget frem til denne tur! Hvis ikke du kan komme med til Oslo, så samles diakoner og diakonisser til Nordiske Diakonidage i Finland august. Vi mødes hvert andet år, og deltagerne er fra hele Norden. Dette er en rigtig god måde at få indblik i diakoniens muligheder og besværligheder i de andre nordiske lande samt en dejlig måde at blive inspireret personligt. Bestyrelsen synes det er vigtigt indimellem at komme uden for de vante gænger, fordi det giver ny inspiration og udvider ens horisont. Vi vil indtil næste Årsmøde dele give del i vore oplevelser fra både Oslo og Finland. Hvis du har spørgsmål til turene, så kontakt diakonisekretæren.

3 Samarbejde med Diakonhøjskolens Diakonforbund Samarbejdet og fællesskabet med Diakonhøjskolens Diakonforbund går mange, mange år tilbage. Det er en af de gode traditioner! På sidste fællesbestyrelsesmøde drøftede vi vore fællesprojekter som Diakonblad, hjemmesiden og deltagelse i Himmelske Dage maj, Kirkedagene i København. Hvad det sidste angår, så er diakoner og diakonisser i Danmark gået sammen om, at bemande et Samtale-anlæg på 6x9 meter udformet som et kirkerum på Rådhuspladsen. Formålet er at tilbyde et sted, hvor man direkte på gaden kan dele sine sorger og glæder. Det er en måde at være kirke midt i hverdagen på og give plads til det dybere/det eksistentielle. Og til dette er der brug for frivillige, der vil tage en eller flere to-timers vagter og man kan melde sig ind på forskellige opgaver som servering af kaffe, falde i snak med forbipasserende, fodvaskning og bemanding af skriftestol. Er du interesseret så kontakt diakonisekretæren. TAK! Sidst vil jeg sige en stor tak til bestyrelsesmedlemmerne for gode drøftelser, gode venskaber og godt arbejde i årets løb. Det er så dejligt at vi kan supplere hinanden i bestyrelsesarbejdet! Og en stor tak til Conny, vores utrættelige sekretær, til Connie Yilmaz Jantzen og Center for Diakoni og Ledelse for et altid godt samarbejde. Tak at du, Connie, at vi altid er velkomne på vores gamle skole og fordi du bestandigt udvikler og fornyer. Tak for dit store arbejde. Og sidst men absolut ikke mindst, vil jeg sige tak til medlemmerne for jeres trofasthed, henvendelser og kommentarer i årets løb. Fortsæt med det! Og sidst skal du Joan Justesen have en stor tak for dit 12 årige arbejde i bestyrelsen. Kommentarer: Kai Erik Tofft: Hvor mange stemmer kræves der ift. Diakonbladet. Svar: Simpel flertal. Jens Klausen: Det er godt at huske Seniorstævnet på Diakonhøjskolen. Egon Kallestrup: Det er mærkeligt at banken vil have vedtægter for Diakonbladet. Det har nok noget med hvidvaskning at gøre. Børge Grevsen: Godt arbejde. Formandens beretning blev godkendt ved akklamation b. Beretning fra Center for Diakoni og Ledelse ved Connie Yilmaz Jantzen. Hvordan ser vi at diakonien har det i Danmark nu? Det er vores fælles oplevelse, at diakonien er kommet højere op på dagsordenen. Flere og flere kirker/frikirker er begyndt at tænke i hvad er vores diakonale opgave i sognet?. Der er en vågnende bevidsthed på det område. Fx i Roskilde stift er der ansat to-tre nye diakonipræster id et seneste år. CDL har en projektmedarbejder, der arbejder med diakoni i Roskilde stift, bl.a er vi meldt ind i landsbevægelsen mod ensomhed. Også flere diakonale organisationer opruster på bevidsthed vedr. diakoni og diakoniprofil og arbejder med, hvad der er deres diakonale udgangspunkt. Vi har

4 været inde over den proces fx i Lukas Stiftelsen, Blå Kors, Kirkens Korshær, Danske Diakonhjem. Her fra Center for diakoni og ledelse kan nævnes: I anden halvdel af 2015 begyndte en drøftelse af at samle al undervisning på hele Filadelfia under én hat. Det vil sige både den interne og eksterne kursusaktivitet både fra CDL og fra uddannelsesafdelingen på Epilepsihospitalet. Det drejer sig om 150 kursusdage om året. Drøftelserne førte til at kursusfunktionen blev lagt sammen med CDL og der er overført én medarbejder hertil samt at én medarbejder er opnummeret i tid. De fagområder vi nu uddanner i er epilepsi, neurorehabilitering, diakoni og ledelse, og arbejder nu med hvad kan vi skabe, når vi nu lægger de sundhedsfaglige områder sammen med diakoni og ledelse. Vi synes, at dette er en naturlig udvikling og også en rigtig udvikling - også set i lyset af Filadelfias historik. Lige nu laver vi strategi, og har store planer. Vi har på Filadelfia en unik viden, som ikke ret mange andre kender til men det kommer de til. Vi går ud af 2015 med et økonomisk overskud. Det giver basis for bl.a at finansiere et Ph.D., som fokuserer på diakoni ind i det sundhedsfaglige område. Helle Hein er ved at skrive en bog om ledelse i diakonale organisationer. Hun har skabt et begreb, der hedder Meningsskabende Værdiledelse. Det adskiller sig fra værdibaseret ledelse, fordi det ikke er grundet i værdier, men i et menneskesyn. Blå Kors, Sankt Lukasstiftelsen og KFUMS Sociale arbejder er med i projektet både mht empiri og økonomi. Vi indvier vores 2. hold på Diplom i Diakoni og Ledelse i morgen. Vi har også et hold 3 i gang, hvor vi inviterer alle interesserede med på studietur i Oslo. I efteråret skal vi igangsætte endnu et hold, og de to største udfordringer er økonomi og kendskab. Nogle gange er der efterspurgt, om der ikke kan udbydes en anden Diakonuddannelse, der ikke kombineres med Ledelse. Vi er gået i gang med at tegne de allerførste streger. Vi tænker foreløbig i en to-årig uddannelse, der er fleksibel, således at man kan tage begge år eller et af årene. Vi fik i efteråret en forespørgsel fra Fagforeningen Kirkekultur.Nu (tidl. Sognemedhjælperforeningen) om CDL var interesseret i at lave en videreuddannelse for deres medlemmer. Det er blevet til Frivilligkoordinatoruddannelsen, som udbydes bredt til alle interesserede. Vi har gjort vores aktiviteter op i 2015, undervist 180 forskellige kursushold og haft 450 individuelle samtaler, supervisioner m.v. Tak til Diakonforbundet, bestyrelse og medlemmer for jeres konstante opbakning, til kollegaer og til Else! Du yder en kæmpe indsats her i huset, vi er dybt taknemmelige! Kommentarer: Jens Klausen: Det er vigtigt at sende Diakonbladet og Nyhedsbreve! Hvis I ikke glemmer os, så glemmer vi heller ikke jer. C. Økonomi a. Regnskab 2015 b. Budget 2016 og 2017 Kassereren fremlægger regnskab 2015

5 Børge Grevsen: Kan man ikke få en bedre forrentning af formuen? Svar: Hvis nogle har gode forslag til investering, så er man velkommen til at sende dem. Mette Tylvad: Hvad med kr. til kørsel til EXIT for 2016? Svar: De kom ikke med til generalforsamlingen på 2015, men vi justerer udgifterne til kørsel i regnskabet. Regnskab godkendt med akklamation. Kassereren fremlægger budget for 2016 og 2017: Der er flyttet udgifter fra sekretærposten til Rikke Thomassen. De kr. der er budgetteret til Retræte anvendes i stedet til tilskud til bestyrelsen til Osloturen. Budget 2017 godkendt med akklamation. c. Fastsættelse af kontingent Vedtaget uændret. D. Valg af bestyrelsesmedlemmer og suppleanter a. Valg af ordinære medlemmer: Kirsten Nørremark Jensen modtager genvalg, Joan Justesen modtager ikke genvalg, Kirsten Jacobsen modtager genvalg. Der skal vælges tre ordinære medlemmer og en suppleant. Dertil er også opstillet Poul Henning Larsen og Kirsten Jantzen. Der stemmes på tre. De tre, der får flest stemmer er valgt og den fjerde er suppleant. Som stemmetællere vælges: Karen Ramskov Sørensen og Knud Nielsen. Afgivet 32 stemmer. En stemme er ugyldig. Kirsten Nørremark 31 Poul Henning Larsen 30 Kirsten Jacobsen 22 Kirsten Jantzen 10 Kirsten Nørremark, Poul Henning Larsen, Kirsten Jacobsen er valgt som bestyrelsesmedlemmer. Kirsten Jantzen er valgt som suppleant. Valg af ekstraordinære medlemmer: Anton Eg Andersen er valgt. Kommentarer: Karen Klausen: Hvor mange ekstraordinære medlemmer er der? Svar: Der er 23 ekstraordinære medlemmer. E. Valg af 2 revisorer Kai Erik Tofft og Orla Janum er genvalgt. F. Indkomne forslag Der er ingen indkomne forslag. G. Eventuelt a. EXIT. Orientering ved Mette Tylvad. Cafe EXIT er kirkeligt socialt arbejde henvendt til indsatte og ex-indsatte. Deres fokus er formuleret fra indsat til værdsat at leve et liv uden for de kriminelle baner. Det drives dels af ansatte og frivillige. Mette Tylvad og Karsten Lund er tovholdere på projektet for Diakonforbundet Filadelfia. Der er Cafeer i København, Odense, Århus.

6 Hensigten med at være mentor er egentligt at mindske og afværge at flere ex-indsatte forbliver i offerrollen. Det er muligt at melde sig ind som medlem i Cafe EXIT. b. METODEGRUPPEN. Orientering ved Lone Maria Fuglsang. Der er nu 7 i gruppen. Der har været et møde den 4. marts. Det var et godt møde, hvor endte: Hvordan omsætte institutionens/organisationen værdier i praksis? Vi har valgt at sætte fokus på Ritualisering, som diakonal metode. Indtil videre er der læst 3 artikler og næste møde er i Strib den 27. maj. Målet er en lille artikel, der kan offentliggøres. c. Kirsten Nørremark Jensen: Præsentation af nye vedtægter for Diakonbladet. Der afholdes ekstraordinær generalforsamling den 26. juni på Riis Friplejehjem, Riisvej 7323 Give, hvor vedtægterne for Diakonbladet fremlægges og godkendes ved afstemning. d. Asta Grevsen: Minde om Seniorstævne august e. Connie Yilmaz Jantzen: Minde om Danmark spiser Sammen i uge 17 (den sidste uge i april). f. Børge Grevsen: Rose bestyrelsen for programmet, dejligt, overskueligt og præcist. g. Frede Follmann: Det er utrolig vigtig, at der stadig er en diakonuddannelse her på stedet, som også vil tage ledelsesansvar. Tak til Frede Follmann for god ledelse gennem generalforsamlingen.