Årskursus hjertemotion Oplæg om rekruttering v/afdelingschef, Betina Egede Jensen frivilligafdelingen

Transkript

1

2 Årskursus hjertemotion 2014 Oplæg om rekruttering v/afdelingschef, Betina Egede Jensen frivilligafdelingen

3 Frivilligfilm

4 Hvorfor er det frivillige engagement i Hjerteforeningen vigtigt?

5 Udvikling i antal døde af hjertekarsygdom og kræft

6 Derfor Hjerteforeningen Omkring danskere lever med hjertekarsygdom Hjertekarsygdom er en af de hyppigste dødsårsager i Danmark. Mere end hver 4. dødsfald skyldes hjertekarsygdom svarende til ca liv om året Mere end voksne danskere indlægges årligt med hjertekarsygdom Det koster ca. 7 mia. kr. årligt at behandle og medicinere hjertekarpatienter Omkring 600 børn fødes årligt med hjertesygdom

7 - og derfor frivillige Flere hjertekarpatienter -> behov for mere støtte lokalt. Hjertemotion er et godt eksempel på dette Flere aktiviteter -> flere frivillige Frivillige kan bidrage til patientstøtte, flere medlemmer, indsamling og stor synlighed lokalt. De er der hvor patienterne er. De giver Hjerteforeningen større legitimitet med endnu stærkere lokal forankring Der er et uudnyttet potentiale blandt vores medlemmer og deltagere på vores aktiviteter.

8 Hvordan ser det ud i samfundet i forhold til den frivillige indsats? Andelen af den danske befolkning over 16 år, som har udført frivilligt arbejde og Procent Arbejder frivilligt Udført frivilligt arbejde inden for det seneste år Udført frivilligt arbejde inden for den seneste måned Kilde: Frivillighedsundersøgelserne 2004 og 2012, SFI Hverken vækst eller fald i andelene af befolkningen, der udfører frivilligt arbejde ml og 2012

9 Hvordan ser det ud i samfundet i forhold til den frivillige indsats? Andelen af de ikke-frivillige, der kunne tænke sig at deltage i frivilligt arbejde, hvis nogen bad dem om det. Procent Andel Kilde: Frivillighedsundersøgelserne 2004 og 2012, SFI

10 Opsummering Voksende behov medlemmer 1400 deltagere på hjertemotionshold Umiddelbart vilje generelt i befolkningen Men hvordan i praksis?

11 Frivilligafdelingen vil gerne udvikle og støtte rekruttering. Hjertemotionsprojektet er et rigtig godt eksempel at tage udgangspunkt i

12 Hjertestisudvalg (aktivitetsfrivillige) Blodtryksudvalg (aktivitetsfrivillige) Hjertemotionsudv. (aktivitetsfrivillige) Bestyrelse Hjertestartsudvalg (Aktivitetsfrivillige) Hjertecaféudvalg (aktivitetsfrivillige)

13 Hønen Ægget

14 Ny frivillig Aktivitet

15 Nemmere at rekruttere, hvis man ved, hvad man vil med de nye frivillige, så aktiviteten er vigtig! Erfaringen viser at nye aktiviteter tiltrækker nye frivillige. Det har Hjertemotion også vist Lad os kigge på en konkret proces

16 Kom godt i gang

17 Find de bedste til opgaven Hvem skal involveres? Ønskes forskellige typer af frivillige udpeges forskellige til rekruttering Hvem tør og hvem er god til at spørge? (rollemodel)

18 Hvem, til hvad og hvor mange? Hvor mange har vi brug for? Hvilke opgaver skal løses? Hvilke kompetencer har vi brug for? For få frivillige er et stort problem. For mange frivillige er et lige så stort problem.

19 Tænk opgaven igennem Vigtigt at have defineret konkret, hvad det er for en opgave, der ønskes løst? Hvornår foregår aktiviteten? Hvor meget tid skal jeg bruge? Hvad står hjerteforeningen/hjertemotion for? Hvad forventes? Hvem skal jeg arbejde sammen med? Kommer jeg til at gøre en forskel? Hav altid konkret kontaktinformation klar.

20 Tænk også på hvem kan du være Personen der rekrutterer er vigtig (rollemodel) Det er et tilbud om identitet - hvem kan du være ved at være frivillig Status i jakker og uddannelse og ved at kunne gøre en forskel

21 Metoder Personlig rekruttering Rekruttering via medier

22 Spørg direkte Den personlige opfordring virker Inspirer andre i forhold til eget frivilligengagement Gør det nemt at sige ja Fortæl hvorfor netop den person du spørger vil være god til opgaven (mange siger nej fordi de er usikre på om de er gode nok!)

23 Eksempel: Postkort-brunch 10 nye frivillige

24 Eksempel fra Hjertemotion Er nogle af jer selv rekrutterede som frivillige via hjertemotionsholdene? Er der eksempler, hvor deltagere er blevet frivillige og hvordan?

25

26 Sociale medier Bruger I facebook og er det en farbar vej?

27 Brug pressen Gør opmærksom på muligheden for at blive frivillig Artikel i stedet of annonce -> find den gode historie Flere og flere borgere i Hjerteby har brug for hjertemotion for at fastholde livsstilsændringer og undgå genindlæggelser Herunder inkluderes så, at der mangler frivillige til aktiviteten. Det vil lokalavisen meget hellere skrive om end overskriften: at vi mangler frivillige.

28 Foldere, postkort, plakater mm. Virker det?

29 I gang med at planlægge

30 Ting du skal overveje i din målgruppeanalyse Køn/alder/beskæftigelse/børn Hvad laver de/hvad læser de/fritidsinteresser Lokal avis/national avis/magasin Radio/TV Bibliotek/café/butik Frivilligecenter/frivilligejob.dk Motiver/Interesser ifh. Jeres frivilligaktiviteter Facebook/twitter/linkedIn Tog/bus/bil/cykel Hvor bor de Er de online/bruger de

31 Lad os prøve med et konkret eksempel Til hvad Hvem Motiver Hvor Hvordan Hjertemotion Hjertecafé Tidligere deltagere Nystartede på holdet Give noget tilbage Sundhedscenter Motionshold Personlig kontakt Plakat Idrætsstuderende Læge- eller sygeplejestuderen de pårørende

32 Hvad har I brug for? Foldere Rekrutterings -håndbog Postkort Artikler

33 Afrunding Modtagelse Introduktion vejledning

34 Det videre arbejde Workshops Input bliver del af det videre arbejde med rekrutteringsstrategi og rekrutteringsmaterialer Præsentationen af handleplan for frivilligområdet 2015 på efterårets regionsmøder

35 Spørgsmål til workshop Hvad betyder det for vores lokalkomité mig som frivillig/formand, hvis vi får flere frivillige? (I forhold til hvad vi kan gøre og mine egne opgaver?) Hvilke konkrete opgaver kan vi bruge frivillige til indenfor hjertemotion, hjertecaféer og andre evt. nye aktiviteter? Hvad har I brug for af materialer, input mm. for at kunne rekruttere nye frivillige?

36 Workshops Gruppe 1 Middelfart Holbæk Horsens Slagelse Rudersdal Faaborg-Midtfyn Varde Tønder Viborg Svendborg Haderslev Hillerød Bornholm Vesthimmerland Gruppe 2 Glostrup/Rødovre Mariager Fjord Esbjerg/Fanø Vordingborg Frederiksberg København N/NV Sæby Kerteminde Gruppe 3 Greve/Solrød/K øge Nyborg Holstebro Hedensted Brønderslev Halsnæs Assens Billund

37