SLI, L Z W ZZL

Transkript

1 SLI, L Z W ZZL > Stedet < Center for mænd i krise Stedet Krisecenter kur mænd Prinsessegade 8/ A Døgntelefon: krisecenter@maildk Fredericia kommune Gothersgade 20 Fredericia den Socialudvalget Ansøgning om 18 midler for 2013 Hermed fremsendes ansøgningen for 2013 og vil i den forbindelse gerne have en bekræftelse på at ansøgningen er modtaget. Venlig Hilse% HilseR'i 141i41 Centerleder Krisecenter for Mænd Prinsessegade 81 A. Til' krisecenter@mail.cik

2 9LI. L Z WZ 61, ZZI, FREDERICIAKOMMUNE Ansøgning om støtte til frivilligt socialt arbejde i Fredericia Kommune (Lov om Social Service 18) Ansøgningen sendes til: Fredericia Kommune Ældre- og Handicap Rådhuset, Gothersgade 20 Den ansøgende forenings navn og adresse: "STEDET"- Center for mænd i krise Prinsessegade 81A Bankkonto: Reg.nr.: 0757 Konto: CVR eller CPR som kontoen er registreret på: Ansøgningsfrist: Til Pulje 2 (engangs/flerårligt) ansøges der om midler 1 gang om året for aktiviteter i det kommende år: Til pulje 3 (nyt projekt) ansøges der om midler 2 gange om året for aktiviteter i det kommende år: Og for aktiviteter i indeværende år: Til Pulje 4 (akutte) til særlige formål eller "akutte" ansøgninger i løbet af året

3 Generelle oplysninger: 1. "STEDET" Center for mænd i krise Den frivillige forening / organisations navn 2. Kontaktperson: Navn: Carsten Nicolaysen Adresse:Prinsessegade 81A Postnr./ By Telefon: Krisecenter@mail.dk 3. Krisecentret hjælper kriseramte mænd og evt. deres børn via rådgiv- Beskrivelse af målgrupning og med ophold i en kortere periode hvis de står uden bolig. Ligepen for det frivillige sociale arbejde der udfø- ledes ved opstået konflikt i hjemmet der bevirker at manden /barnet p.t. res i Fredericia Kom- i kke kan opholde sig i eget hjem mune Den enkelte borger får hjælp til at få løst de opståede kriser så som Herunder en nærmere skilsmisse mistet arbejde misbrug - mistet bolig. redegørelse for om indsatsen rettes mod grupper samt hvilke? Vi hjælper brugeren med at tage kontakt til professionelle behandler - hjælper dem med at tage kontakt til kommuner, hjælp til ansøgninger og med at søge bolig evt. arbejde. Vi yder telefonrådgivning samt personlig samtale. Vi yder ligeledes efter værn - for de brugere som mangler hjælp eller social netværk efter de er fraflyttet krisecentret. Vi modtager ligeledes mænd som har deres barn/børn med på krisecentret. I skrivende stund- har centret haft 13 personer - hvoraf 6 årig barn på løbende samvær de første 6 måneder af Derud over har vi haft 55 henvendelser både telefonisk og personlige. Vi har afvist 24 personer til d.d. hvoraf 4 børn 4. At hjælp den enkelte kriseramte mand ud af krisen og hjælp ham til at Aktivitetens formål? kunne overskue/håndtere egen situation. 2

4 21. L L Z WZ6LOL O L ZZL 5. Hvilken frivillin indsats udføres der? Herunder hvor mange frivilige indgår i aktiviteten? 6. Er indsatsen tidsbegrænset eller er der tale om et længerevarende evt. kontinuerligt projekt? Hvordan vil man sikre den økonomiske drift, når projektperioden er udløbet? stedet" drives af 4 frivillige - fordelt på formiddage og weekender Krisecentret har eksisteret i 17 år og er et kontinuerligt projekt/ tilbud. Foruden kommunale tilskud - får vi beboerbetaling, samt søges der ved fonde foreninger m.m- vi har fået bevilliget satspuljemidler for perioden satspuljemidlerne dækker fra og resten af perioden kun husleje- ikke forbrug. 7. Skal man være medlem? Ja I I Nej x II Er der brugerbetaling? Ja x Nej 8. Hvilke aldersgrupper er aktiviteten rettet mod? 0 18 E xe xe x xn over 67 x 9. Hvor mange borgere forventes at deltage i aktiviteten? Vi forventer mellem 15 og 30 mænd der får ophold her i løbet af et år. 10. Overslag over udgifter i forbindelse med aktiviteten. Bilag vedr. specifikation af indtægter og udgifterne vedlægges ansøgningen. Der søges tilskud til: projekt kr. daglig drift kr.varmeudgift kr - forsikringer kr samt revisor kr II anskaffelser kr. lokaleleje kr. kursusaktivitet kr. andet formål kr. Der søges om i alt kr 3

5 61. I. L Z WZ6L01 0 L ZZ I. alt kr Foreningens vedtægter samt senest godkendt regnskab og budget skal vedlægges. Fredericia d. Underskrift" MOGENS SOGAARD Bestyrelsesformand "Stedet" Krisecenter for mænd Prinsessegade 81A Krisecenter for Mænd Prinsessegade 81 A Tlf krisecenter@mail.dk 4

6 W261. 0/ 0 1. stedet Prinsessegade 81 A Vedtægter for den selvejende non-profit forening stedet Center for Mænd i Krise 1 Foreningens navn og hjemsted Foreningens navn er sterfel Center for mænd i krise. Foreningen har hjemsted i Fredericia Kommune. Foreningen er en selvejende non-profit forening. 2 Formål sicibl's formål er at yde kriseramte mænd hjælp til at få dækket deres basale behov til at få overskud til at gøre noget ved deres egen situation. Der sigtes mod at styrke den kriseramtes selvværd. Dette kan ske ved, at de kriseramte mænd benytter.rc',/t.t's lokaliteter, og det kan ske ved virksomhed blandt kriseramte mænd. 3 Medlemskab a. Alle der kan støtte formålsparagraffen, kan optages som medlem af foreningen. b. Medlemmer skal være myndige. c. Ansatte/frivillige samt bestyrelse er automatisk medlem med kontingentfritagelse. 4 Generalforsamling a. Generalforsamling er foreningens øverste myndighed. Vedtagelser sker ved almindeligt stemmeflertal; dog gælder særlige regler vedrørende vedtægtsændringer og opløsning af foreningen. b. Ordinær generalforsamling afholdes en gang årligt i første kvartal. Den indkaldes skriftligt til medlemmerne med mindst en måneds varsel. c. Dagsordenen skal mindst indeholde følgende punkter: 1. Valg af dirigent og stemmetællere. 2. Formanden aflægger bestyrelsens beretning. 3. Regnskabets forelæggelse og godkendelse, v/ centerleder. 4. Indkomne forslag. 5. Kontingent. 6. Valg af formand. 7. Godkendelse af 5 indstillede bestyrelsesmedlemmer frivillig 8. Valg af registreret/autoriseret revisor. 9. Eventuelt. d. Forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være formanden skriftligt i hænde senest 14 dage før generalforsamlingen.

7 "Ilir o 5 Ekstraordinær generalforsamling a. Kan indkaldes af formanden, 3 af bestyrelsen, eller hvis mindst 1/3 af medlemmerne kræver det. Indkaldelse af medlemmerne kræver en skriftlig begrundelse, der samtidig er dagsorden. b. Ekstraordinær generalforsamling indkaldes med mindst 14 dages varsel efter sammen regler som ved en ordinær generalforsamling, og afholdes senest 1 (en) måned efter begæringen fra medlemmerne er bestyrelsen i hænde. c. Den Ekstraordinære generalforsamling har samme myndighed som den ordinære. 6 Bestyrelsen stedet's drift ledes af en bestyrelse. Bestyrelsens formand vælges særskilt på foreningens ordinære generalforsamling. Bestyrelsens øvrige medlemmer vælges efter indstilling til den ordinære generalforsamling. 4 medlemmer efter indstilling fra den siddende bestyrelse. Et medlem efter indstilling fra centerets frivillige medarbejdere. De 5 medlemmer vælges på en gang. Formanden, samt de 4 af den siddende bestyrelse indstillede medlemmer, skal være udenfor centerets frivillige medarbejderstab. De skal være kendte med krisearbejde, frivilligt socialt arbejde eller via engagement være arbejdende for foreningens formål. a. Bestyrelsen konstituerer sig selv på første møde efter generalforsamlingen med næstformand og sekretær b. Bestyrelsen holder møde, når formanden eller 3 bestyrelsesmedlemmer finder det nødvendigt, dog mindst en gang i kvartalet. Formanden indkalder til bestyrelsens møde med angivelse af dagsordenen. Indkaldelse bør ske med mindst 14 dages varsel. c. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af bestyrelsen er til stede. d. Foreningen tegnes af formanden. e. Bestyrelsen hæfter ikke personligt for foreningens gæld, men er ansvarlig for driften i forhold til foreningens formålsparagraf. f. Bestyrelsen kan indgå sponsoraftaler og modtage gaver til foreningen. g. Bestyrelsen kan afskedige frivillige medarbejdere, der ikke efterlever foreningens formålsparagraf eller bryder tavshedspligten. Denne ret kan delegeres. h. Bestyrelsens møder er åbne for medlemmer dog uden stemmeret men kan lukkes ved personspørgsmål. i. Bestyrelsen kan ansætte en centerleder. j. Er en centerleder ansat, deltager denne i bestyrelsesmøderne efter aftale. 7 Frivillige medarbejdere a. Personer, der har et ønske om at arbejde for stedet som frivillig medarbejder bliver af formanden / centerlederen placeret sammen med rutinerede frivillige medarbejdere på de første 3 (tre) vagter. b. Før første arbejdstid, underskrives en tavshedserklæring. c. Som frivillig medarbejder, er man forpligtet til at sætte sig ind i de muligheder og behandlingstilbud, som stedet's samarbejdspartnere kan tilbyde for at hjælpe den kriseramte bedst muligt. d. Der stilles ikke særlige krav om kvalifikationer, men frivillige bør være fri af personlige problemer og have den nødvendige tid. e. Der skal forlanges straffeattest samt børneattest af alle frivillige

8 - 711F N/ 1\1 (J 1 8 Drift -.4 stedet's drift gennemføres med tilskud fra fonde, stat, regioner, kommuner samt private 0 midler. Der kan desuden oppebæres indtægter fra anden side, herunder kontingenter eller,c) lignende. iv 3 9 Regnskab og revision N Foreningens regnskabsår følger kalenderåret og revideres af den på generalforsamlingen...å valgte revisor. r 10 Vedtægtsændringer IV Vedtægtsændringer kræver mindst 3/4 flertal blandt de afgivne stemmer på generalforsamlingen for at kunne træde i kraft. 11 Opløsning af foreningen a. Beslutning om opløsning af foreningen kan træffes af generalforsamlingen med mindst % af de afgivne stemmer ved 2 (to) på hinanden følgende generalforsamlinger med mindst 14 (fjorten) dages mellemrum. b. Ved foreningens ophør, går ejendomme eller lokaler, der har været stillet til rådighed for foreningen, tilbage til ejeren. c. Eventuelle overskydende aktiver anvendes til beslægtede formål. d. Forslag om opløsning skal fremgå af indkaldelsen til generalforsamlingen. Disse vedtægter er afskrift af: "Disse vedtægter erstatter vedtægter af 1. december 1994, rettet på generalforsamlingen 17. marts 1998., rettet på generalforsamling 31. marts 2004, rettet på generalforsamlingen 3. marts 2011" Fredericia den 3. marts 2011 Janne Pedersen Formand Bjørn Medom Dirigent

9 ZLL Z WZ L ZZI. iffir III I 111. Ile 110VI SION Stedet Center for mænd i krise Årsrapport 2011

10 L1, Z WZ6L010 L ZZI, Siderne er behandlet på foreningens møde / Daglig leder Carsten Nicolaysen daglig leder Bestyrelse / ane Pedersen ormand Børge Larsen Peter Bennedsen cc,accs Claus Nissen medarbejderrepræsentant (grønt eksemplar opbevares af foreningen efter underskrift)

11 S ZL I. Z WZ ZZL Stedet 1 Ledelsespåtegning Bestyrelsen har dags dato behandlet og godkendt årsrapporten for 2011 for Den selvejende forening - Stedet - Center for mænd i krise. Årsrapporten aflægges i overensstemmelse med den danske årsregnskabslov. Vi anser den valgte regnskabspraksis for hensigtsmæssig og de udøvede regnskabsmæssige skøn er forsvarlige. Vi finde endvidere den samlede præsentation af årsrapporten retvisende. Årsrapporten giver efter vor opfattelse et retvisende billede af foreningens aktiver og passiver, den finansielle stilling samt resultat af foreningens aktiviteter. Årsrapporten indstilles til generalforsamlingens godkendelse. Fredericia, den 29. marts 2012 Centerleder Carsten Nicolaysen Bestyrelse Janne Pedersen formand Børge Larsen Peter Bennedsen Claus Nissen medarbejderrepræsentant Baron Revision, Ægirsvej 16, Fredericia

12 9Z1.. t. Z WZ Til foreningens medlemmer Stedet 2 Den uafhængige revisors påtegning Jeg har revideret årsrapporten for den selvejende forening - Stedet - Center for mænd i krise for regnskabsåret 1. januar december 2011, omfattende ledelsespåtegning, anvendt regnskabspraksis, resultatopgørelse, balance og noter. Årsrapporten aflægges efter den danske årsregnskabslov. Ledelsens ansvar for årsrapporten Foreningens ledelse har ansvaret for at udarbejde og aflægge en årsrapport, der giver et retvisende billede i overensstemmelse med den danske årsregnskabslov. Dette ansvar omfatter udformning, implementering og oprettelse af interne kontroller, der er relevante for at udarbejde og aflægge en årsrapport, der giver et retvisende billede uden væsentlig fejlinformation, uanset om fejlinformationen skyldes besvigelser eller fejl, samt valg og anvendelse af en hensigtsmæssig regnskabspraksis og udøvelse af regnskabsmæssige skøn, som er rimelige efter omstændighederne. Revisors ansvar og den udførte revision. Mit ansvar er at udtrykke en konklusion om årsrapporten på grundlag af min revision. Jeg har udført min revision i overensstemmelse med danske revisionsstandarder. Disse standarder kræver, at jeg lever op til etiske krav samt planlægger og udfører revisionen med henblik på at opnå høj grad af sikkerhed for, at årsrapporten ikke indeholder væsentlig fejlinformation. En revision omfatter handlinger for at opnå revisionsbevis for de beløb og oplysninger, der er anført i årsrapporten. De valgte handlinger afhænger af revisors vurdering, herunder vurderingen af risikoen for væsentlig fejlinformation i årsrapporten, uanset om fejlinformationen skyldes besvigelser eller fejl. Ved risikovurderingen overvejer revisor interne kontroller, der er relevante for foreningens udarbejdelse og aflæggelse af en årsrapport, der giver et retvisende billede, med henblik på at udforme revisionshandlinger, der er passende efter omstændighederne, men ikke med det formål at udtrykke en konklusion om effektiviteten af foreningens interne kontrol. En revision omfatter endvidere stillingtagen til, om den af ledelsen anvendte regnskabspraksis er passende, om de af ledelsen udøvede regnskabsmæssige skøn er rimelige samt en vurdering af den samlede præsentation af årsrapporten. Det er min opfattelse, at det opnåede revisionsbevis er tilstrækkeligt og egnet som grundlag for min konklusion. Revisionen har ikke givet anledning til forbehold. Konklusion Det er min opfattelse, at årsrapporten giver et retvisende billede af foreningens aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31. december 2011 samt af resultatet for foreningens aktiviteter for 1. januar december 2011 i overensstemmelse med den danske årsregnskabslov. Fredericia -n 29. marts 2012 Baro. ev ii,r dele r. ("41. " -~.-- Bent Liborius Baron Revision, Ægirsvej 16, Fredericia

13 1 Z1. 1, Z WZ6L0/0 1. Zal. Foreningen Daglig ledelse Stedet 3 Foreningsoplysninger Stedet - Center for mænd i krise Prinsessegade 81 A Telefon krisecenter@mail.dk Regnskabsår 1. januar december Hjemstedskommune Fredericia Carsten Nicolaysen Revision Bank Baron Revision Ægirsvej 16 Telefon baronrevision@mail.dk Middelfart Sparekasse Prinsessegade 95 Ledelsesberetning Stedet - Center for mænd i krise er en selvejende non-profit forening, en selvstændig juridisk enhed. Udviklingen i regnskabsåret Foreningens aktivitetsniveau har levet op til ledelsens forventninger, og årets resultat anses for tilfredsstillende. Foreningens formue udgør pr. 31. december 2011 kr Begivenheder efter regnskabsårets udløb Der er ikke efter balancedagen indtruffet begivenheder af væsentlig betydning for den finansielle stilling. Den forventede udvikling Bestyrelsen forventer et resultat for 2012 der balancerer. Baron Revision, Ægirsvej 16, Fredericia

14 9 Z W261, 010 L ZZI. Stedet 4 Regnskabspraksis Regnskabsgrundlag Årsrapporten aflægges efter årsregnskabslovens regnskabsklasse A. Resultatopgørelsen Indtægtskriterium Tilskud og brugerbetaling indtægtsføres i afregningsåret. Periodisering Udgifter henføres i videst muligt omfang til det regnskabsår de vedrører. Balancen Materielle anlægsaktiver Materielle anlægsaktiver udgiftsføres i anskaffelsesåret. Tilgodehavender Tilgodehavender indregnes i balancen til pålydende værdi. Gældsforpligtelser Gældsforpligtelser indregnes til kostpris på tidspunktet for stiftelse af gældsforholdet. Egenkapital Til egenkapitalen henføres årets resultat. Baron Revision, Ægirsvej 16, Fredericia

15 Stedet 5 Resultatopgørelse 1. januar december Indtægter Tilskud og donationer Socialministeriet, Afhjælpe eller forebygge vanskeligheder for udsatte grupper Fredericia Frivillige Donorkorps Fredericia Kommune Loge Frimurerlogen Rotary Klub Arbejdernes Landsbank F, Fredericia Socialministeriet, Særlige sociale formål Edith og Godtfred Kirk Christiansens Fond Agnes & Richard Sørensens legat Otto og Gerda Bings mindelegat Brøndshøj Sogns Menighedssamfund Odd Fellow loge Odd Fellow loge Irene Fredericia Byråd Søsterlogen Odd Fellow loge Hørlyck Anonyme donationer Foreningen Fundamentet Bente Ankersen Bodil Pedersen Bruger-, og opholdsbetaling Salg af effekter Renteindtægt pengeinstitut Indtægter i alt fortsættes Baron Revision, Ægirsvej 16, Fredericia

16 0 1 1 Z WZ LZ ZL fortsat Stedet 6 Resultatopgørelse 1. januar december Indtægter i alt Udgifter Husleje incl. a/c varme El, rengøring og restvarme Etablering af lokaler og flytning Anskaffelse af hårdehvidevarer Husholdning Telefon og internet Forsikring og redningskorps Bogføring, revision og regnskab Småanskaffelser Kontingent Aktiviteter etc Kontorartikler Møde-, og personaleudgifter Differencer og udgifter til aktiviteter uden bilag Reception, repræsentation og gaver Porto, gebyr og garantiprovision Rejseudgifter Kursusudgifter Reparation og vedligeholdelse Renteudgifter Edb anskaffelser, drift og software Tyveri af aktivitetskasse samt bilag Annoncer Tab vedr. beboere Børne-, og babyudstyr Udgifter i alt Årets resultat Baron Revision, Ægirsvej 16, Fredericia

17 L LL Z W261, 01 0 L Z ZL Stedet 7 Balance 31. december Aktiver Lejeindskud Forudbetalte omkostninger Indestående i pengeinstitut Tilgodehavende ophold Kassebeholdning Aktiver Passiver Egenkapital 1. januar (2.363) Årets resultat Egenkapital Skyldige omkostninger Forudbetalinger Kortfristet gældsforpligtelser Passiver Eventualforpligtelser, garanti og sikkerhedsstillelser: Til sikkerhed for kredit i Føtex er der stillet bankgaranti kr Der er uopsigelig huslejeforpligtelser til 1. oktober 2013 svarende til kr bli/001/330/r Baron Revision, Ægirsvej 16, Fredericia

18 O od -44 ni -- -«' 11. MV -i- illiit DANMARK 0 0