Grønlands virksomheder i fremtiden

Transkript

1 Grønlands virksomheder i fremtiden om ledelse, samarbejde og netværk Erhvervskonference januar 2009 i Katuaq, Grønlands Kulturhus, Nuuk 1

2 Saqqaa/forside: Lars Reimers, greenland tourism Aaqqissuisut / Arrangører: Suleqatigisat / Samarbejdspartnere: Kalaallit Nunaanni Nordjyllandimilu Suliffeqarfiit Attaveqaqatigiiffiat Virksomheds Netværk Grønland - Nordjylland 2

3 Velkommen Vi byder velkommen til erhvervskonference om Grønlands virksomheder i fremtiden om ledelse, samarbejde og netværk. Formålet med konferencen er at sætte fokus på mulighederne i det grønlandske erhvervsliv, som i de kommende år står overfor store udfordringer inden for bla. mineindustri, olieefterforskning og aluminiumsproduktion. Grønlandske virksomheder har sjældent en størrelse, som få væsentlige entrepriser i forbindelse med store anlægsarbejder og produktioner. Små og mellemstore grønlandske virksomheder skal derfor rustes til at gå udviklingen i møde ved at tænke ledelse, samarbejde og netværk på en ny måde. Den grønlandske hundeslæde er et stærkt billede på erhvervskonferencens tema. Ledelse udføres af hundeslædeføreren, som ved, hvilken retning slæden skal føres. Samarbejde finder sted mellem førerhunden og de øvrige slædehunde for at trække slæden frem. Alle er de forbundet i et netværk af skagler. Denne symbolik vil være omdrejningspunkt igennem hele konferencen, som vi håber, kan være med til at inspirere og udvikle det grønlandske erhvervsliv til at gå fremtiden i møde. Konferencen foregår på dansk og bliver tolket til grønlandsk. Vi ser frem til din deltagelse! Henrik Sørensen Formand Grønlands Arbejdsgiverforening Bjarne Eklund Formand Grønlands Turist- og Erhvervsråd Kristian Lennert Formand Grønlandsbankens Erhvervsfond 3

4 Program Onsdag den 28. januar 2009 Dagens tema Definition af ledelse, samarbejde og netværk Registrering og udlevering af navneskilt, program samt USB-stik Velkomst v/ Aasii Chemnitz Narup, borgmester Kommuneqarfik Sermersooq Dagens program præsenteres v/ konferencier Lars Albæk Tema: Ledelse v/ Henning Dyremose Pause Tema: Samarbejde v/ Henrik Karup Jørgensen Pause Tema: Netværk v/ Christian Stadil Frokost Workshops: Networking v/ Christian Stadil Nye samarbejdsformer v/ Henrik Karup Jørgensen Generationsskifte v/ Claus Holstein Pause Live event Råstofsession m/ Jørgen T. Holm og Hans Kristian Olsen, Hans Kristian Schønwandt og Flemming Drechsel Dagens oplæg finder sted i plenum i Hans Lynge sal, og dagens workshops fordeler sig således: Networking (Hans Lynge sal), Nye samarbejdsformer (Lille sal), Generationsskifte (Venskabssalen). 4

5 Program Torsdag d. 29. januar 2009 Dagens tema Værktøjer til fremme af ledelse, samarbejde og netværk Dagens program præsenteres v/ konferencier Lars Albæk Tema: Fremtidens erhvervsudvikling v/ Marlene Haugaard Pause Tema: Innovation i dagligdagen v/ Hans-Martin Friis Møller Pause Tema: Partnerskaber v/ Jens Andersen Frokost Tema: Forandringsledelse v/ Jørgen Lindegaard Pause Workshops: Udvikling af klyngesamarbejde v/ Marlene Haugaard Råstofsektoren i fremtiden v/ Jørgen T. Holm Virksomhedsudvikling i arktiske områder v/ Arvid Jensen Afrunding: Fælles visioner fremmer forståelsen v/ Michael Binzer Festbuffet med underholdning (stående reception) på Hotel Hans Egede Dagens oplæg finder sted i plenum i Hans Lynge sal, og dagens workshops fordeler sig således: Udvikling af klyngesamarbejder (Hans Lynge sal), Råstofsektoren i fremtiden (Lille sal), Virksomhedsudvikling i arktiske områder (Venskabssalen). 5

6 Oversigt over Katuaq s lokaler 2+3: Hans Lynge sal 4: Lille sal 5: Café område 7: område med samarbejdspartneres udstillinger 8: Garderobe 10: Toiletter 11: Netværkszone 12+13: Venskabssalen 16: Reception Preben Kaspersen, Greenland Tourism 6

7 Præsentation Konferencen afholdes over to dage. Den første dag fokuserer på definitioner af ledelse, samarbejde og netværk. Den anden dag fokuserer på værktøjer til implementering af ledelse, samarbejde og netværk. Konferencen byder således både på oplæg, workshops og liveinterviews, og konferencen afsluttes med festmiddag og underholdning den sidste aften. Konferencier: Lars Albæk og Jane Hahn. Tema: Ledelse v/ Henning Dyremose, formand for Dansk Eksportråd Med erfaringerne fra omstruktureringen af Tele Danmark til det privatiserede TDC vil Henning Dyremoses oplæg beskæftige sig med den ledelsesmæssige tilgang til at omstille en virksomhed til liberale markedsvilkår. Ledelse i en forandringsproces kan indebære upopulære beslutninger om effektiviserings- og fyringsrunder, som imidlertid er påkrævede for virksomhedens overlevelse. Henning Dyremose vil bla. komme ind på, hvilke konsekvenser det har for virksomhedens værdigrundlag og kultur. Hvad betyder det for kommunikationen internet og eksternt, den økonomiske styring, ledelsesgrundlaget og ledelsesstrukturen? Tema: Samarbejde v/ Henrik Karup Jørgensen, adm. direktør Nobia Danmark Dette oplæg handler om ambitiøse vækstmål for en virksomhed på trods af usikre konjunkturer og om ansvaret som stor arbejdsplads i et lille lokalsamfund. Et fælles ansvar, der også gælder politikernes og det omgivende samfunds evne til at skabe gode rammer for udvikling, bl.a. ved at koncentrere sig om overordnede mål frem for personlige forskelligheder. Henrik Karup Jørgensen vil desuden fokusere på uddannelse, herunder at det ikke kun drejer sig om boglig uddannelse, men i lige så høj grad om at gøre mennesker med sociale problemer i stand til at modtage læring. Med sin HR-baggrund vil han desuden beskæftige sig med at tilvejebringe en positiv involvering fra medarbejderne - bl.a. at skabe forståelse for og opbakning til nødvendige drifts- og forretningsmæssige dispositioner. Workshop om human ressource management og om nødvendigheden af at involvere medarbejdere på alle niveauer, når en virksomhed skal igennem små som store forandringsprocesser. Tema: Netværk v/ Christian Stadil, Direktør EnsoConsult I dette oplæg præsenteres netværk og networking som strategiske ledelsesredskaber. Følgende spørgsmål er i fokus: Hvad er netværk og networking? Hvorfor er networking en strategisk gevinst? Hvor, hvornår og med hvem kan der netværkes? Hvordan gør man? Workshop om networking, hvor deltagerne vil få konkrete modeller og redskaber med sig, som kan anvendes til at kortlægge, udvikle og anvende sit netværk. 7

8 Undervejs vil der blive relateret til de fremtidige udfordringer og muligheder for Grønlands erhvervsliv. Christian Stadil har skrevet bogen: Netværk dig til succes!, som er en praktisk anvendelig bog om how to do. Bogen bevæger sig hurtigt fra hvad til hvordan og giver praktiske redskaber til at tage stilling til sig selv som netværker og at kunne udvælge hvilke netværk, det er relevant for en at indgå i. Bogen kan købes for 175,- på konferencen. Tema: Fremtidens erhvervsudvikling hvordan kan den støttes? v/ Marlene Haugaard, Væksthus Hovedstadsregionen Iværksættere i dag skal være fundamentet i morgen. Derfor er det helt væsentligt, at vi får skabt det bedst mulige grundlag for iværksætternes konkurrenceevne og vækst. Iværksætternes vækst betyder arbejdspladser, dynamik og idérigdom. Iværksættere som får kompetent rådgivning og sparring fra erfarne erhvervsfolk, kan indgå i netværk og klyngesamarbejder og få tilført den indsigt og viden, som kan gøre en afgørende forskel. Hør generelt om de mange metoder og muligheder og herunder særligt fokus på netværk og klyngesamarbejde. Workshop om udvikling af klyngesamarbejde en ny måde at etablere profitable netværk på. Gennem et oplæg med cases og eksempler sættes fokus på: Hvordan defineres og udvikles klynger? Hvilke strategier arbejdes der med? Hvordan omsættes klyngesamarbejde til handling, som skaber vækst? Diskussion af muligheder for udvikling af virksomheder gennem klyngesamarbejde Diskussion af muligheder for udvikling af ideer til samarbejde og netværk og klynger. Udbyttet af workshoppen bliver konkrete forslag til potentielle klyngesamarbejder samt forventninger til klyngesamarbejder. Tema: Innovation i dagligdagen v/ Hans-Martin Friis Møller, Divisionsdirektør Grontmij Carl Bro Med baggrund i bl.a. Grontmij Carl Bros innovationsråd og etablerede innovationsnetværk for kommuner og private virksomheder, handler oplægget om innovation som ledelsesværktøj. Bl.a. for at sikre, at ideer opsamles, udnyttes og gøres kommercielle. De deltagende virksomheder kan ved at sende en mail til hmm@gmcb.dk og få et link til at udfylde et spørgeskema om, hvordan virksomheden håndterer innovation, hvilke barrierer man ser mv. Undersøgelsen er anonym. Det samlede resultat vil blive gennemgået i indlægget. Workshop om følgende temaer: Visioner og strategier for den innovative indsats Udvikling af en mere innovationsvenlig organisationskultur Styrkelse af den tidlige del af innovationsprocessen Udgangspunktet er at tage fat på de konkrete udfordringer i dagligdagen. Derfor er det vigtigt, at så mange som muligt besvarer det omtalte skema. Det er interessant at se på følgende forhold med innovative briller: Hvordan indretter vi innovativt med en vanskelig infrastruktur? Hvordan styrer vi og systematiserer vi de innovative processer? 8

9 Hvad skal der til for at sikre, at nystartede virksomheder skaber nye produkter? Tema: Partnerskaber v/ Jens Andersen, Direktør Royal Arctic Line Dette oplæg vil dreje sig om en række økonomiske forhold, som betinger driften af en virksomhed i Grønland herunder: Grønlands Hjemmestyre som 100 % ejer Fordelene ved a/s Koncessionens forpligtigelser Naturligt monopol (kritisk masse) Konkurrence i monopolet Fokus på omkostninger Nye forretningsområder Største udfordring: Medarbejdere som knaphedsfaktor Potentielle partnerskaber Tema: Forandringsledelse v/ Jørgen Lindegaard, Koncernchef ISS Worldvide Hvad kræver det af en virksomhed at omstille sig fra et beskyttet monopolpræget marked til et frit konkurrencestyret marked? Råstofsession om de nye erhvervsmuligheder i Grønland i relation til minedrift og kravene til lokale virksomheders kompetencer. Jørgen T. Holm, Direktør Råstofdirektoratet, skitserer forventningerne til aktiviteter i Grønland inden for de kommende 10 år. Hans Christian Olsen, Nunaoil, orienterer om forskellige faser indenfor olieog gasaktiviteter. Hans Kristian Schønwandt, formand Greenland Minerals and Energy beretter om de forskellige faser indenfor mineralefterforskning og de arbejds- og ekspertisemæssige forhold, der er knyttet til disse faser. Flemming Drechsel, Greenland Development, fortæller om de erhvervsog samfundsmæssige perspektiver og udfordringer ved en fremtidig aluminiumsproduktion i Grønland. Arvid Jensen Bedriftskompetanse, Norge. Geografiske, afstande og klima i Nordnorge kan på mange måder sammenlignes med Grønland. Grønland står netop nu over for nogle af de samme udfordringer, som man gjorde i Nordnorge. Arvid Jensen har længe beskæftiget sig med virksomhedsudvikling i arktiske områder og vil i sin workshop bla. dele sin særlige viden om erfaringerne fra anlægget i Hammerfest, Nordnorge. Afrunding: Fælles visioner fremmer forståelsen Michael Binzer, Direktør Air Greenland Fælles visioner fremmer forståelsen. Om vigtigheden af dialog og kommunikation set i grønlandsk sammenhæng og på baggrund af kulturelle forskelligheder. 9

10 Information om oplægsholderne I det følgende er der kort information om oplægsholderne - listet alfabetisk efter efternavn. Lars Albæk, adm. direktør The Spine A/S Lars Albæk er cand.scient.adm. og har arbejdet som intern og ekstern HR-konsulent i 9 år. Han har løst opgaver i Danmark, Sverige, Finland og UK inden for Human Capital Management - og har bl.a. været HR-udviklingschef i Danske Bank-koncernen og ekstern lektor i statskundskab på Københavns Universitet. Jens Andersen, direktør Royal Arctic Line Jens Andersen er oprindelig uddannet i ØK og har en Executive MBA. Efter sin karriere i ØK har han været area sales manager i TIP og derefter afdelingsleder i Scan Shipping. Siden 1993 har han arbejdet hos Royal Arctic Line, hvor han fra 2001 har været adm. direktør. Michael Binzer, adm. direktør Air Greenland Michael Binzer er uddannet på Norges Idrettshøgskole, og han har en grad i international finans fra Handelshøjskolen BI. Erhvervskarrieren starter i 2002 som salgs- og marketingchef og senere udviklingsdirektør i Air Greenland og direktør for Leisure Sales, SAS tiltræder han stillingen som adm. direktør i Air Greenland, hvor koncernen også omfatter datterselskaberne Greenland Travel og Hotel Arctic. Michael Binzer har desuden deltaget i 3 vinter-ol, Arctic Winter Games, og han har vundet 5 verdensmesterskaber i langrend. Han er desuden blevet kåret som årets sportsmand i Grønland: 1991, 1993 og Flemming Drechsel Adm. direktør i Greenland Development A/S Startede sin erhvervskarriere i 1998 i Grønlands Statistik. Skiftede i 2000 til Økonomidirektoratet med fagområderne strukturpolitik, kontraktstyring og erhvervsfremme. Kom i 2003 til Grønlands Turist- og Erhvervsråd, først som projektkonsulent, siden som innovations- og eksportrådgiver og ansvarlig for GTE s deltagelse i opstarten af aluminiumsprojektet. I 2006 ansat som direktør i Greenland Development A/S, der på vegne af selskabets ejer, Grønlands Hjemmestyre, udarbejder analyser i relation til projektet og leder samarbejdet med Alcoa om udvikling af en aluminiumssmelter og vandkraftværker, der efter forventet idriftsættelse omkring 2015 vil skabe permanent beskæftigelse (direkte og indirekte) til op mod 1000 personer i Grønland, heraf hovedparten i Maniitsoq udnævnt til adm. direktør. Henning Dyremose, formand Dansk Eksportråd Henning Dyremose er tidligere minister, forhenværende koncernchef for TDC og nu bestyrelsesformand for Dansk Eksportråd TDC. Dyremose er uddannet civilingeniør (kemi) ved DTH og hans karriere tog fart i Novokoncernen, først som chef for økonomi- og planlægningsstaben i Novo Industri og herefter som marketingdirektør i Novo Enzymdivision frem til I

11 valgtes Dyremose til Folketinget for Det Konservative Folkeparti, hvor han i blev ordfører. Forløbet ledte til to ministerperioder som arbejdsminister og som finansminister Efter sin politiske karriere blev han adm. direktør i Dalhoff Larsen og Horneman, og derefter blev han 1998 hentet til Tele Danmark - nu TDC, hvor han juni 2006 fratrådte stillingen som administrerende direktør for at blive bestyrelsesformand indtil Henning Dyremose er desuden formand for Dansk Industri. Jane Hahn, Enso Consult Jane Hahn er partner i Enso Consult A/S. Jane er uddannet cand. comm. fra RUC og har arbejdet med human ressource siden 1997 som ansat i Strandgaard Consulting og siden 2001 hos Enso Consult. Jane Hahns hovedfokusområde er Networking og kommunikation, og det leves ud via Ensos forskellige projekter så som Store Netværksdag, foredrag om Networking og via Team Passion, et projekt om at skrive en bog om det passionerede arbejdsliv og samtidig gøre noget for andre. Et projekt UNICEF er med i. Jane Hahn arbejder også med konceptudvikling omkring den 2. karriere og netværkscoaching. Marlene Haugaard, adm. direktør Væksthus Hovedstadsregionen Marlene Haugaard er akademiingeniør/bygningsingeniør fra DTU og har en Managers Programme fra INSEAD. Hun har bestridt flere lederposter i Teknologisk Institut, herunder som centerchef for Ide & Vækst, indtil hun i 2007 blev direktør for Væksthus Hovedstadsregionen, der omfatter København, Nordsjælland og Bornholm. Marlene Haugaard sidder i flere bestyrelser og har publiceret en lang række artikler og rapporter for bl.a. Teknologisk Institut, Miljøstyrelsen og EU kommissionen. Claus Holstein, direktør Aalborg Havn Claus Holstein er cand.merc. i organisation og strategi, og han er ekstern lektor i organisationsteori og strategisk personaleledelse. Derudover besidder han specialviden om innovation og generationsskifte. Han har tidligere beskæftiget sig med fiskeribranchen som salgsdirektør i Kangamiut Seafood og adm. direktør i Norlax og senere Det danske Seafood Center. Siden 2007 har han været adm. direktør i Aalborg Havn, Nordjysk Transportcenter Ejendomme og Grønlandshavnens Ejendomme. Derudover betræder han en lang række bestyrelsesposter og er bl.a. formand for netværkssamarbejdet Grønland-Nordjylland. Arvid Jensen, Seniorrådgiver Bedriftskompetanse, Norge Arvid Jensen er uddannet civiløkonom fra Norges Handelshøyskole og har en tillægsuddannelse i psykologi og jura fra Universitetet i Bergen. Arvid Jensen er grundlægger af Bedriftskompetanse og er til daglig leder og seniorrådgiver ved kontoret i Hammerfest. Han har desuden været formand og bestyrelsesmedlem i virksomheder indenfor industri, fiskeri, bank/finansiering, rejseliv, transportvirksomhed og informationstek- 11

12 nologi samt i nationale, statslige institutioner; Statens Nærings- og Distriktsutviklingsfond (Innovasjon Norge), SIVA og Forum for Verdiskaping. Han er i dag formand i Petro Arctic. Henrik Karup Jørgensen, adm. direktør Nobia Danmark Henrik Karup Jørgensen er foråret 2008 tiltrådt stillingen som adm. direktør i Nobia Danmark, som er en nylig fusion af HTH og Invita. Før det har han været ansat i Royal Greenland-koncernen siden 2001, hvor han har været HR-chef, fra 2004 fabriksdirektør i Wilhelmshafen og siden foråret 2006 som COO med ansvaret for produktion, indkøb, logistik og kvalitet uden for Grønland. Henrik Karup Jørgensen har også i en årrække arbejdet for Dansk Supermarked. Jørgen Lindegaard, Koncernchef ISS Worldvide Jørgen Lindegaard er civilingeniør fra DTU. Derefter tog karrierekursen fart. Fra lederstillinger i Philips og Fyns Telefon til topchefposter i KTAS, GN Store Nord og SAS. Virksomheder, der alle skulle gennem en omfattende omstillingsproces. I 2006 blev Lindegaard hentet til ISS, der er en af verdens største servicevirksomheder og er på vej til at blive endnu større. ISS beskæftiger i dag over mennesker i 50 lande i Europa, Asien, Nordamerika, Sydamerika og Australien. Hans-Martin Friis Møller, divisionsdirektør Grontmij Carl Bro Hans-Martin Friis Møller har en naturvidenskabelig baggrund fra Københavns Universitet. Han har over 20 års erfaring i projektledelse inden for vandforsyning, spildevand og miljøspørgsmål, herunder en lang karriere som leder af nationale og internationale projekter. De sidste år har han arbejdet med innovation og innovationsledelse, samt procesledelse og coaching. Siden 2005 har Hans-Martin Friis Møller været direktør for Grontmij Carl Bros division for Miljø, Vand og Energi, og han har udgivet en lang række publikationer. Jørgen T. Holm, Afdelingschef Råstofdirektoratet Jørgen T. Holm er afdelingschef i olieafdelingen i Råstofdirektoratet under Grønlands Hjemmestyre. Hans Kristian Olsen, direktør Nunaoil Hans Kristian Olsen er cand.scient. i geologi og har en diplomlederuddannelse fra Århus Universitet. Han har tidligere arbejdet som malmgeolog i Nunaoil og været souschef og chefgeolog i Råstofkontoret i Grønlands Hjemmestyre samt souschef i Greenland Resources. Hans Kristian Schønwandt, formand Greenland Minerals and Energy Hans Kristian Schønwandt har siden sin geologiske uddannelse haft en lang videnskabelig karriere på bl.a. DTU, Århus Universitet og Grønlands Geologiske Undersøgelser. Fra har han været direktør for Råstofdirektoratet. Han har fortsat væsentlige bestyrelsesposter: formand for Greenland Minerals and Energy Ltd. og Westrip Holdings Ltd, og han er medlem af bestyrelsen London Mining Ltd. 12

13 Christian Stadil, direktør Enso Consult Christian Stadil er uddannet cand.merc. fra Handelshøjskolen i København, og han har siden 1994 arbejdet med leder-, medarbejder- og organisationsudvikling. Han har skrevet bogen Netværk dig til Succes, som har solgt i mere end 3000 eksemplarer. Han er p.t. ved at skrive sin anden bog om Strategisk Networking sammen med forsker Christian Waldstrøm fra Aarhus School of Business. Ved siden af sin erhvervskarriere har han spillet professionel herrehåndbold for håndboldlandsholdet, hvor han har været anfører i to år. Kontakten til håndboldverdenen holdes fortsat ved lige, idet Christian Stadil deltager i et instruktørteam, som coacher elitetrænere. Generel information Konferencens hjemmeside er: Hjemmesiden er både på dansk, engelsk og grønlandsk. Generel information om konferencen rettes til: Jens K. Lyberth Grønlands Arbejdsgiverforening Tlf jens.k@ga.gl Efterfølgende kursusforløb I samarbejde med Grontmij Carl Bro overvejes det at igangsætte regionale kursusforløb omkring et innovationsnetværk. Nærmere information følger. Arrangørgruppen Overordnet ansvar: Jens K. Lyberth, GA Program: Jens K. Lyberth, GA og Christian Stadil, Enso Consult samt Maja Biilmann, GTE og Sara Heilmann, GTE Økonomi: Karsten Høy, GTE og Louise M. Kristiansen Program for oplægsholdere: Karin Egede, Zmeetings Tilmelding: Karin Egede, Zmeetings og Irene Hansen, GA Rejser: Karin Egede, Zmeetings Hotel: Karin Egede, Zmeetings Katuaq: Karin Egede, Zmeetings Hjemmeside: Sara Heilmann, GTE og Ellen Arnskjold, GA Grafik og layout: Ivalu Risager, irisager.gl Tekst: Finn Jørn Jakobsen, Greenland Marketing og Ellen Arnskjold, GA Tryk: Naqitat a/s Konferencier: Lars Albæk, The Spine og Jane Hahn, Enso Consult Koordinerende kontaktperson under konferencen: Ellen Arnskjold, GA mobil arnskjold@ga.gl 13

14 Om arrangørerne Grønlands Turist- og Erhvervsråd (GTE) Grønlands Turist- og Erhvervsråd er Grønlands officielle erhvervsudviklingsselskab og er 100 % ejet af Grønlands Hjemmestyre. Selskabet blev etableret i 1992 med det primære formål at udvikle en bæredygtig turisme og markedsføre landets oplevelser. I dag er Grønlands Turist- og Erhvervsråds hovedmålgrupper iværksættere og mindre virksomheder inden for både landbaserede erhverv og turisme. Markedsføringen af Grønland spiller derudover en vigtig rolle. GTE udfører også vigtige opgaver indenfor rådgivning og udvikling, innovation og eksportfremme, kompetenceudvikling samt dokumentation og information. Grønlandsbankens Erhvervsfond (GE) Fondens formål er at virke for samfundsgavnlige formål i Grønland, særligt med henblik på at fremme Grønlands erhvervsliv samt bane vejen for nytænkning. Enkeltpersoner, virksomheder og institutioner kan ansøge om støtte fra erhvervsfonden. Fonden støtter fortrinsvis større erhvervsrelaterede projekter, og gerne indenfor områderne forskning, uddannelse, eksport, kommunikations- og informationsteknologi, miljø, mineralefterforskning, innovation og iværksætteri. Grønlands Arbejdsgiverforening (GA) GA har til formål at skabe de bedst mulige rammer for erhvervslivet. Det sker ved at sikre ordnede forhold på arbejdsmarkedet gennem en hovedaftale og frem overenskomster med lønmodtagerorganisationen SIK. Overenskomsterne dækker bygningshåndværkerfagene, handels- og kontorområdet, produktionssektoren, levnedsmiddelindustrien samt transport- og servicebrancherne. Tilsvarende har GA overenskomst og hovedaftale for bankvirksomhed i Grønland med Finansforbundet i Danmark. GA har siden 1966 har varetaget erhvervslivets interesser og er i dag Grønlands ældste og største arbejdsgiverorganisation. Med ca. 400 medlemsvirksomheder indenfor alle landbaserede erhvervssektorer sikrer GA en central position på arbejdsmarkedet og i forhold til de politiske myndigheder. GA har desuden indgået samarbejdsaftaler med Dansk Byggeri, Dansk Erhverv samt HORESTA, arbejdsgiverforeningen for hoteller, restauranter og turismeerhvervene. GA er også et center for aktiv viden om Grønlands erhvervsliv. GA har således et sekretariat, som rådgiver, vejleder og servicerer medlemsvirksomhederne med svar på alt fra små praktiske spørgsmål til problemer af mere krævende juridisk eller økonomisk karakter. IT-faciliteter under konferencen Gratis TRÅDLØS INTERNETFORBINDELSE under hele konferencen. Et antal pc er bliver stillet til rådighed for konferencedeltagerne, som ikke selv medbringer bærbar pc. USB-stik udleveres til alle konferencedeltagere. Oplæg kan under konferencen downloades via Umiddelbart er oplæggene på dansk. 14

15 Greenland Tourism Preben Kaspersen, Greenland Tourism Konferencelokaliteten Katuaq, Grønlands Kulturhus i Nuuk Velkommen til Katuaq. Katuaq er Grønlands Kulturhus, som blev indviet den 15. februar Katuaq betyder et musikinstrument, der hvert øjeblik kan give sig til at spille om dagen fuld af drømme, om aftenen et magnetfelt, som trækker folk ind i lyset. Katuaq er et hus med sang og magi, og huset har en arkitektur, som er inspireret af det bølgende nordlys, isbjerge og lysets spil i sne og is. Katuaq har små og store kulturtilbud: koncerter, teater for børn og voksne, udstillinger med kunst af kend- te og mindre kendte kunstnere, samt biografforestillinger for børn og voksne. Desuden arrangerer Katuaq konferencer, kurser og kongresser. Folk mødes ofte i husets café, Cafétuaq, hvor der både serveres kolde og varme retter samt drikkevarer. Katuaq ser frem til at åbne dørene for erhvervskonferencen Grønlands virksomheder i fremtiden om ledelse, samarbejde og netværk i dagene Januar

16 Deltagerliste: Firma Deltager Destination Avannaa Klaus Berg Advokatfirmaet Meinel Finn Meinel Det Norske Veritas Morten D. Jacobsen AGERSKOV Consulting Air Greenland Alcoa Greenland Arctic Group Magnus Agerskov Michael Binzer Udo Glashoff Martin Haagensen Christian Kjeldsen Michael N. Petersen Akitsinnguaq Olsen Peter Freiesleben Det Norske Veritas, Energy Denmark Enso Consult Eqqartuussissuserisoq Aviâja Helms advokatfirma Finn Jørn Jakobsen Kommunikation Jørgen Traun Lars Præst Ørsted Jane Hahn Christian Stadil Aviâja Helms Finn Jørn Jakobsen Arctic Import Henrik Engkjær Winum Henrik Kronborg Godthåb Olietransport Aps og Taxagut Aps Jan Joe Seidsen Arktis Gaveshop Olga Motzfeldt Godthåb Transportservice Niels Pedersen Arssarnerit A/s Asiaq Bedriftskompetanse Blue Water Greenland A/S Boman Qujan Brøndum Grønland A/S Børne- og Ungehuset Mælkebøtten Comby A/S Danmarks Eksportråd Departement for Erhverv og Arbejdsmarked Departement for Infrastruktur og Miljø Deres Auto Ebbe Hoffmann Henrik Jeppesen Ane-Louise Lange Dorthe Petersen Jonathan N.K. Petersen Keld Hornbech Svendsen Kisser Thorsøe Karl Brix Zinglersen Arvid Jensen JeanetteKeldgaard Jan Boman Michael Petersen Kirsten Ørgaard Brian Torp Henning Dyremose Dorthe Bach Nielsen Isak Kleist Nielsen Dorthe Lund Kaack John Skonberg Heidi Sonne-Clifford Ole Ziemer Steffen Ulrich-Lynge Michael Munch Kurt Pedersen Gorissen, Federspiel & Kirkegaards Greenland Development Greenland Minerals and Energy Greenland Tourism & Business Council Greenland Venture Grontmij Carl Bro Grønland Arbejdsgiverforening Henrik Lind Ellen Christoffersen Flemming Drechsel Josef Kajangmat Thomas Mogensen Hans Kristian Schønwandt Maja Biilmann Bjarne Eklund Sara Heilmann Karsten Høy Jan Mørch Pedersen Thomas Rosenkrands Mads Skifte Lykke Geisler Yakaboylu Gerth Broberg Lynge Jørgen Wæver Johansen Hans-Martin Friis Møller Louise Mikiassen Ellen Arnskjold Lars Christoffersen Irene Hansen Karsten Klausen Henrik Leth Jens K. Lyberth Henrik Sørensen 16

17 Grønlands Fiskerilicenskontrol Niels J. Laursen Mads T. Nedergaard Kanukoka Martha Labansen Enok Sandgreen Grønlands dræts Forbund Grønlands Radio Center A/S Grønlands Revisionskontor Grønlands Sundhedsvæsen Grønlands VVS Aps GrønlandsBANKEN Grønlandsbankens Erhvervsfond Gustav Hansen Aps Horsfeldt & Partners Hotel Arctic A/S Hotel Hans Egede Hotel Qaqortoq Claus Nielsen Kim Holmgaard Knud Østergaard Mads Munk Jepsen Kenneth Nielsen Ib L. Kristensen Martin Kviesgaard Bjartur Nolsøe Kristian Lennert Gustav Hansen Flemming Horsfeldt Erik Bjerregaard Helge Tang Jim Riis KNB KNR Koch / Christensen Advokatfirma Kommune Kujalleq Kommuneqarfik Sermersooq Susanne Christensen Carsten Olsen Olav Thomsen Ivalo Egede Eva Bulowski Jens Christensen Grethe Nielsen Simon Simonsen Jørgen Vetterlain Inga Fjendbo Jensen Stine Johansen Niels Kreutzmann William Kriegel Aaja C. Larsen Thorkild Lauridsen Asii Chemnitz Narup Konrad Lorentzen Ice Trawl Greenland Igitur Ilisimatusarfik Ilulissat Erhvervsråd Ilulissat Kommune Inu:IT Kontorhuset A/S ISS Cleaning ISS Facility Services ISS Property Service ISS Securitas ISS Worldwide John Nielsen Blikkenslagermester Jens Bisgaard Klaus T Nedergaard Ib Goldbach Hans-Karl Abelsen Ivalo Abelsen Simigaq Broberg Elisabeth Fleischer Ann Eileen Lennert Poul Olsen Steen Bangsgaard Godmann Filemonsen Anita Høegh Per Nielsen Jesper Hansen Morten Sønderby Johanne Zethsen Lars Andersen Lars Brun Harry Holm Jørgen Lindegaard John Nielsen Kromann Reumert KuMi ConcultApS Kaalaallit Forsikring Agentur A/S Malermester Ingolf Skov Aps Malik Supply A/S Maniitsoq Erhvervsråd Maniitsoq Seafood MT Højgaard Grønland Aps Naqitat NIF Niuernermik Ilinniarfik Nobia Danmark Michael Keldsen Michael Skourup Christian Fensbo Michael Linfos Lene Sørensen Ingolf Skov Steen Møller Karl Lyberth Bjørn Overgaard Kim Ulrik Hansen Magni Niclassen Jóannes Niclassen Peter Frederiksen Susanne Andreassen Mette Barslund Orla Dam Pedersen Brian F. Fencker Inger Graven Larsen Elise Kielsen Beth Krogh Henrik Karup Jørgensen 17

18 Nukissiorfiit Nuna Advokater Nunaminerals Nunaoil Nuuk Arbejdsgiverforening Nuuk Entreprenøren A/S Nuuk Taxi A/S Nuuk Tourism Nuuk TV Nuup Bussii A/S Nørskov Gruppen Aps Offshore Center Danmark Permagreen Grønland A/S Peter Pars A/S Pissifik A/s PPR Qajaq Trawl Qeqqata Kommunia Ray Fine Enterprises Inc. RC Entreprenørservice Aps Rigsombudsmanden i Grønland Royal Arctic Line A/S Birtha Bianco Svend Hardenberg Gorm Vold Finn Hansen Peter Schriver Ole Christiansen Nuna Papis Kaare Hagemann Hans Kristian Olsen Jan Harald Pedersen Hans Jørgen Rasmusen Claus Jordening Timo Abrahamsen Karen Bøggild Otto Nielsen Flemming Nikolajsen Jens Olsen Erik H.K. Heilmann Gorm Kjeldsen Svend Erik Rothberg Alex Nørskov Mahmoud Redda Peter Møller Jensen Niels Larsen Preben Kold Larsen Lars Peter Pars Per Steen Larsen Naaja Hjelholt Nathanielsen Knud Trolle Hermann Berthelsen Paneeraq Olsen Dan Jeppson Rasmus C. Rasmussen Søren Hald Møller Jens Andersen Niels Clemensen John Rasmussen Roberth Møller Råstofdirektoratet SAM-BYG KUJATAANI ApS Sermit A/S Sermitsiaq Sisimiut Erhvervsråd Sparbank STARK Nuuk Styrelsen for Fiskeri, Fangst og Landbrug Styrelsen for Råd og Nævn Suliplus Aps. System Teknik TELE Greenland A/S TELE Greenland A/S The Spine A/S Tupaarnaq Tømrevirksomheden Christian Lennert Udenrigsdirektoratet - - Usissat ApS - Vejle Rejser Vinslottet Virksomheds Netværk Grønland Væksthus Hovedstadsregionen XL-BYG Arctic Import Z Meetings Aalborg Havn Jørgen T. Holm Jesper J. Petersen Ole Kielmann Hansen Cuno Jensen Poul Krarup Jørgen Peter Labansen Anne-Grethe Laursen Bo Nielsen Nurell Brian Larsen Emanuel Rosing Peter Engsig-Karup Jens Andersen Christian Hald Andersen Bo Refer Anders Barslund Jørn Jespersen Anders Læsøe Steen Montgomery-Andersen Brian Buus Pedersen Lars Albæk Nødgård Tupaarnaq Rosing Olsen Hans Lennert Inuuteq Holm Olsen Kai Holst Andersen Allan Olsen Arnannguaq Gerstrøm Hans Gerstrøm Elin Bonde Petersen Martin Shalmi Karl Otto Nicolajsen Marlene Haugaard Michael Hansen Gunnar Laursen Karin Egede Claus Holstein Lise-Lotte Terp 18