Medieinfo. Djøfs medier. Der er mammon i mangfoldighed Diversitet på arbejdspladser skal tages alvorligt, mener Heidi Rottbøll Andersen. dgmedia.

Transkript

1 Djøfs medier Medieinfo 2015 Nr august 2014 Magasinet for medlemmer af Djøf Læs mere om vores mange andre medier på dgmedia.d Der er mammon i mangfoldighed Diversitet på arbejdspladser sal tages alvorligt, mener Heidi Rottbøll Andersen KØNSKVOTER Læs om Norges positive erfaringer LEDELSE Indflydelse frem for løn og status TWIDIPLOMACY Diplomatiet aster sig over twitter København Stocholm Oslo

2 Djøfs medier Djøfs Nyhedsmail Få målrettet og effetivt ontat med højtuddannede via Djøfs forsellige relevante medier! Djøfs medier er udvilet så de rammer målgrupperne. Djøfs medier er både digitale og print medier og har hver især har en høj åbnings- og læsefrevens. Med Djøfs medier rammes derfor både diretører, advoater, ledere og specialister inden for øonomi, maredsføring, jura og ommuniation. Djøfs medier er særlig oplagt hvis man sal finde den helt rette medarbejder inden for disse grupper, eller man ønser maredsført produter og budsaber til veluddannede og højtlønnede. Joblin er det journalistise fagblad, der hver 14. dag sendes direte hjem til cira aademiere med en samfundsvidensabelig eller erhvervsøonomis uddannelse. Læserne er ledere og specialister, med job i den private og offentlige setor. Bladet læses i vid udstræning af beslutningstagerne i de fagpolitise, politise og øonomise sfærer i Danmar såvel i den offentlige som i den private setor. stiller sarpt på både samfundsdebatten, forholdene på arbejdsmaredet og den eneltes arriere- og ompetenceudviling og er med til at sætte dagsordenen for den offentlige debat i Danmar. Djoefbladet.d er djøfbladets digitale udgave med over besøgende om måneden. Her an relevante jobs profileres, virsomhedens employer branding an styres eller produter, services, urser og uddannelser an maredsføres overfor læserne. Djøfs jobunivers er Djøfs jobdatabase med mere end besøgende om måneden. Djøfs jobunivers er stedet, hvor jobannoncer til aademiere og djøfere er samlet. Her an annonceres relevante jobs inden for ort tid, således at jobbet an besættes meget hurtigt. Jobannoncer bliver også dagligt udsendt til Djøf-brugere, der har oprettet sig med en jobagent. Djøfs nyhedsmail er den ugentlige nyhedsmail til Djøfs medlemmer og udsendes til hele medlemssaren. Her er mulighed for bannerannoncering samt joblins som effetivt supplement til jobannoncering på Djøfs jobunivers. Djøfs nyhedsmail udsendes til 3 forsellige segmenter: jurister, øonomer samt ommuniations- og forvaltningsuddannede, og dermed an en særlig målgruppe rammes meget målrettet. Djoef.d giver en uni mulighed for at esponere jobannoncen på forsiden af Djøfs website over for ca besøgende om måneden. Det giver jobbet en stor synlighed over for de passive jobsøgende. Djøfs andidatmatch giver mulighed for at ramme en smallere defineret målgruppe. I samarbejde med Djøf an udvælges lige de profiler, som der er særligt interessante. Ligeledes er det muligt i samarbejde med Djøf at invitere til en virsomhedspræsentation, hvor speed-dating, employer branding eller de emner, der er vigtige for virsomheden, er på dagsordenen. Her møder virsomheden de relevante andidater på et arrangement og i øjenhøjde. Med Djøfs medier er der en uni mulighed for at ombinere mediesammensætningen, så man an ramme lige netop de grupper, man ønser at ommuniere til. Udgiver Djøf Gothersgade København K Telefon Stig Nielsen Ansv. redatør Djøf udsender hver onsdag en nyhedsmail til hele medlemssaren på ca Nyhedsmailen er segmenteret på 3 forsellige segmenter: Jura, Øonomi samt Forvaltning og Kommuniation. Der er plads til en bannerannonce i hvert nyhedsbrev, placeret efter den 2. nyhed, samt 8 joblins i højre side af nyhedsmailen. Priser Banner efter 2. nyhed Nyhedsmail - segmentering Jura Øonomi Forvaltning og Kommuniation Ledere Nyhedsmail medlemmer medlemmer medlemmer medlemmer Bannerannonce Bannerannonce efter 2. nyhed (én udsendelse) r Priser er pr. segment. Joblin med oversrift, ansøgningsfrist og logo Én udsendelse r To udsendelser r Tre udsendelser r Tillæg for én af de to øverste placeringer r Priser er pr. segment. Annoncesalg DG Media as Store Kongensgade 72 DK-1264 København K Tel epost@dgmedia.d Materialerav Formatet på bannerannonce er B: 394 x H: 141 px. Materialet sal leveres som JPG- eller GIF-fil, og må mas. være 45 KB. Der sal medsendes en URL adresse. Logo til joblin sal være i formatet B: 100 x H: 60 px. og sal leveres som JPGeller GIF-fil.

3 Djøfs jobunivers Djoef.d Topbanner Forsidehenvisning Sidebanner Bundbanner Forsideannonce s- r r r r e- s- Et jobopslag på Djøfs jobunivers, giver ontat til de relevante andidater. Kombineret med en annonce i målrettes jobannonceringen med den laveste ontatpris. Jobannoncer på Djøfs jobunivers sendes ud til de relevante andidater med jobagent. Siden besøges månedligt ca gange, og heraf er de unie besøg - med sidevisninger til følge. Priser Djøfs jobunivers Jobopslag 30 dage (uden printannonce) r Jobopslag 30 dage (ved øb af printannonce) r. 0 Forsidehenvisning (2 uger) r Bannerannoncer - Djøfs jobunivers Topbanner B: 1000 x H: 150 px. CPM: r. 130 Sidebanner B: 230 x H: 200 px. CPM: r. 100 Bundbanner B: 740 x H: 60 px. Jobagent CPM: r. 100 B: 468 x H: 60 px. Pr. uge: r Få jobannoncen på Djøfs jobunivers fremhævet på Djoef.d med en forsideannonce. Djoef.d har i gennemsnit besøgende om måneden, heraf unie besøgende samt sidevisninger. Derved opnås andidaternes opmærsomhed, allerede før de foretager en hurtigsøgning i Djøfs jobunivers via Djoef.d. Priser Djoef.d Forsideannonce på Djoef.d (1 uge) r Forsideannonce på Djoef.d (2 uger) r Materialerav Ved bestilling af en forsideannonce på Djoef.d må firmanavnet mas. fylde 40 tegn inl. mellemrum og titlen på det job, der søges, må mas. fylde 80 tegn inl. mellemrum. Ved bestilling af jobannoncer til Djøfs jobunivers uden printannonce sal materialet sendes til epost@dgmedia.d som Wordfil. Logoet til jobannoncen sal medsendes som GIF- eller JPG-fil i formatet H: 250 x B: 150 px. et B. - Materiale til bannerannoncering på Djøfs jobunivers sal leveres som GIF, JPG eller Flash (med indsat clic tag + en JPG-fil som bacup) i mas. 45 KB. Animation mas. 10 se. og/eller 3 loops. Der sal altid medsendes en URL-adresse.

4 djøfbladet.d Priser djøfbladet.d D T Topbanner Topbanner: B: 910 x H: 90 px CPM: r. 180 Artielbanner: B: 480 x H: 150 px CPM: r. 100 Joblin Joblin med oversrift, ansøgningsfrist og logo: 2 uger: r Materialerav Materiale til bannerannoncering sal leveres som GIF, JPG eller Flash (med indsat clic tag + en JPG-fil som bacup) og må mas. være 45 KB. Animation max 10 se. og/eller 3 loops. Til alle type bannerannoncer sal der medsendes en URL-adresse. Frister Materiale til annonce- og bannerampagner sal leveres senest 5 arbejdsdage før ampagnestart. Alt materiale sendes til DG Media på epost@dgmedia.d vedlagt specifiation om unde og ampagneperiode. J Online trafi Trafi på Djøfs jobunivers Trafital for Djøfs jobunivers er et gennemsnit for perioden januarnovember Kilde: Google Analytics Mdl. besøg e - i Artielbanner djøfbladet.d djøfbladet.d er et site baseret på magasinet djøfbladet og tager således afsæt i det tryte magasin. Men sitet byder på meget mere end det. Her an de besøgende bl.a. læse nyhedshistorier, læse i det atuelle magasin, søge i tidligere artiler og gå på opdagelse i masser af andre emner som navnenyt, boligmared, jobmared osv. djøfbladet.d har ca besøgende om måneden, heraf unie besøgende og månedlige sidevisninger. På djøfbladet.d er der mulighed for at øbe bannerannoncer samt joblins, der henviser til jobopslag på Djøfs jobunivers Mdl. unie besøg Mdl. sidevisninger Trafi på Djoef.d Trafital for Djoef.d er et gennemsnit for perioden augustnovember Kilde: Google Analytics Mdl. besøg Mdl. unie besøg Mdl. sidevisninger Trafi på djøfbladet.d Trafital på djoefbladet.d er et gennemsnit for perioden augustnovember Kilde: Google Analytics. Mdl. besøg Mdl. unie besøg Mdl. sidevisninger So job os hen ops Fa 1 fa 4 f Øv Sæ Sæ For Ind Ind A Ann (m epo DG til a.

5 Udgivelsesplan 2015 : Testsideannoncer - 1/4 side: r B: 91 x H: 120 mm 1/2 side: r B: 91 x H: 245 mm 1/2 side: r B: 187 x H: 120 mm Side 2 til ant: r mm til besæring Opslag: r B: 420 x H: 280 mm + 5 mm til besæring Bagsiden: r B: 210 x H: 240 mm + 5 mm til besæring 1/3 side: r B: 187 x H: 78 mm 1/1 side: r B: 187 x H: 245 mm 1/1 side til ant: r mm til besæring Side 3 til ant: r mm til besæring Inderside af bagsiden: r mm til besæring Forside af Djøf Jobunivers: r B: 90 x H: 78 mm Nr. Bestillingsfrist/test Bestillingsfrist/job Udommer inden l Materialefrist/alt inden l januar 7. januar 16. januar januar 21. januar 30. januar januar 4. februar 13. februar februar 18. februar 27. februar februar 4. marts 13. marts marts 18. marts 27. marts marts 8. april 17. april april 22. april 30. april 9 4. maj 6. maj 15 maj maj 20. maj 29. maj maj 2. juni 12. juni juli 5. august 14. august august 19. august 28. august august 2. september 11. september september 16. september 25. september september 30. september 9. otober otober 14. otober 23. otober otober 28. otober 6. november november 11. november 20. november november 25. november 4. december 1/ december 6. januar ' januar '16 Jobannoncer - 1/4 side: r B: 91 x H: 120 mm 1/2 side: r B: 91 x H: 245 mm Rabatter art- g er g er g er 1/2 side: r B: 187 x H: 120 mm 1/1 side t. ant: r mm til besæring Som standard lægges jobannoncer i også på Djøfs jobunivers. Første job er inluderet i annonceprisen. Herefter oster det r for efterfølgende job i samme annonce. Ved henvisningsannonce i tillægges r for fuldt opslag på Djøfs jobunivers. Farvetillæg 1 farve r farver r Øvrige priser Særplacering + 10% Særplacering i jobsetionen + 15% Forsidehenvisning på jobsetionen r Indsti Indhent venligst tilbud 1/1 side: r B: 187 x H: 245 mm Opslag: r B: 420 H: 280 mm + 5 mm til besæring Annoncemateriale Annoncemateriale til print sal leveres som trylar PDF (min. 300 dpi, CMYK). Materialet an sendes til DG Media på epost@dgmedia.d (mas. 20 MB) eller via ftp-server. Kontat DG Media om dette. For yderligere tenise detaljer om rav til annoncemateriale se Gentagelsesrabat 3 indryninger 10% rabat 6 indryninger 15% rabat 12 indryninger 20% rabat 20 indryninger 25% rabat Frevensrabat Indry 5 annoncer i forlængelse af hinanden og betal for 4. Frevensrabat an ie ombineres med anden rabat. Storunderabat 5% storunderabat ved en omsætning på mindst r Al rabat forudsætter samlet bestilling, og at annoncerne indryes inden for 12 måneder. Humanitær-rabat Der gives humanitær-rabat på 25% på annoncer fra humanitære organisationer tilsluttet Danse Dagblades Forening, se nærmere på Godtgørelse Til relame- og mediabureauer ydes 3% materialegodtgørelse for levering af færdigt materiale. Herudover ydes der 2% informations- og sierhedsstillelse til mediabureauer, der er godtgørelsesberettigede jf. Kreativitet & Kommuniations liste. Oplag Kontrolleret af Specialmediernes Oplagsontrol (FMK) i perioden 1. januar 2014 til 30. juni 2014: Oplag i alt

6 Fo læ D K In m byder bl.a. på... D Sarp samfundsdebat e bo in ø stiller sarpt på både samfundsdebatten, forholdene på arbejdsmaredet og den eneltes arriere- og ompetenceudviling. Ny viden og forsning M holder læserne opdateret med ny viden og atuelle forsrningsresultater relevante for Djøf ere. D o K ar Inspirerende portrætter K D in K af bringer ud over fagspecifie juridise og øonomise baggrundsartiler, også erfaringsformidlende og inspirerende artiler, arbejdspladsreportager og portrætter. K

7 Den typise læser af og medlem af Djøf er... en mand (58%) eller vinde (42%) mellem 20 og 39 år (49%) med en husstandsindomst over r. (43%). Læserne bor i Region Hovedstaden (54%) i ejerbolig (49%). Læserne betaler gerne estra for valitetsproduter (91%) og er meget/ret interesserede i at læse om indenrigsnyheder (89%) samt udenrigsnyheder (85%). De interesserer sig ligeledes for samfundsøonomi (97%), erhvervsforhold (95%) og satteforhold (96%). For at levere solide informationer om læserne bliver målt i Index Danmar/Gallup. I alt har læsere ifølge Index Danmar/Gallup 1. halvår Djøfs medlemmer er fordelt over mange brancher Privat r r r r Finans og forsiring Dagbladet Advoat, politi og domstol Undervisning og forsning Berlingse Konsulent Nyhedsmagasin og revision Berlingse Industri Tidende og prodution (H) Handel og transport It og tele r Øvrige privat ansatte m.v. Offentlig Statslig administration Kommuner og regioner Andet r Berlingse (H) Studerende r Pensionister Jyllands-Posten Jobsøgende/orlov (H) Medlemmer af Djøf fordelt efter ansættelsessted r r rammer bedst og mest effetivt offentlige ledere Kontatpris for læsere, hvis overvejende arbejdsfuntion er ledelse r r r r r Berlingse (H) Dagbladet Berlingse Nyhedsmagasin Kun r erhvervsative Berlingse Tidende (H) Dagbladet r r Berlingse Nyhedsmagasin r r. 754 Berlingse Tidende (H) r rammer bedst og mest effetivt ansatte Dagbladet involveret r i indøb af urser mm. Kontatpris r for læsere, som er involveret Berlingse i indøb Nyhedsmagasin r af ursus/onference/seminar/uddannelse r Berlingse Tidende (H) r Berlingse (H) r r r r r Djøfs medlemmer er primært privatansatte Kun medlemmer i arbejde rammer bedst og mest effetivt specialister med en lang uddannelse Kontatpris for læsere, hvis overvejende arbejdsfuntion er specialist med en lang videregående uddannelse r r r r Kun r erhvervsative Privat ansat Staten Kommuner og regioner Berlingse (H) Berlingse (H) Jyllands-Posten (H) r. 890 Alle 59% har en høj andel af loyale læsere 5 ud af 6 Hvor mange af de seneste 6 numre læser eller igger du i? 10% 4 ud af 6 10% Alle 3 ud af 6 59% 52 ud af 6 10% 6% 41 ud ud af af 6 10% 6% 3 Ingen ud af 6 9% 0% 2 ud af 6 6% 1 ud af 6 6% Ingen 0% r Kun erhvervsative 69% loyale læsere Kilde r Index Danmar/Gallup 1. halvår 2014, medlemsstatisti fra Djøf samt læseranalyse af nr foretaget af Epinion i samarbejde Berlingse (H) med r DG Media og Djøf. Læseranalysen omfatter 541 respondenter. r

8 Sandinaviens største mediehus mere end 100 medier Målrettede medier Effetive annoncepaer Bedre ontatpriser Doumenteret effet Betingelser Priser og betalingsbetingelser Alle priser er esl. moms. Enhver annonce fatureres umiddelbart efter udgivelsen/periodestart. Betalingsfristen er netto ontant 10 dage efter udgivelsesdato/periodestart. Såfremt betalingsfristen oversrides, påregnes et rentetillæg på 2% pr. påbegyndt måned. I visse tilfælde an DG Media ræve, at annoncen betales forud. Rabat ydes ie af tillægspriser. Relamation DG Media eller mediet påtager sig ie ansvar for fejl i annoncer, som er indryet i overensstemmelse med bestillerens angivelser. Det gælder også materiale modtaget fra andre medier, materiale der ie er i overensstemmelse med de tenise data, eller hvis materialefristen oversrides. For tryfejl, forerte størrelser, tidspunter etc. som annoncøren eller bureauet ie bærer ansvaret for, ydes en redution efter DG Medias søn, der højst an beløbe sig til annoncens pris og for indryninger i mediet. Relamationer over tryfejl, fejl ved farven eller lignende sal være DG Media i hænde senest 5 dage efter annoncens indryning. Indryes en annonce flere gange med samme fejl, uden at DG Media modtager relamation, ydes eventuel deort un for den første indryning. Erstatningsrav an ie gøres gældende over for DG Media eller over for mediet for fejlagtig, forsinet eller manglende indryning af de bestilte annoncer eller eventuelle følger af sådanne fejl. Annullering Eventuelle annulleringer sal se sriftligt til DG Media senest 5 hverdage før bestillingsfristen. Annoncer, hvortil særplacering er bestilt, an ie annulleres uden forudgående aftale med DG Media. I tilfælde af annullering af annoncering, hvortil der er ydet rabat i sammenhæng med tidligere eller anden annoncering, vil den for meget givne rabat efterfatureres. Øvrige bestemmelser DG Media forbeholder sig ret til at afvise annoncer, der strider mod mediets retningslinjer, eller imod gældende love og bestemmelser. Annonceordrer, til hvile der er nyttet betingelser om testomtale, afvises. Enhver annonce, som an forvesles med redationel test, sal for annoncørens regning øverst forsynes med ordet annonce oven over en streg i hele annoncens bredde. Der tages forbehold for tryfejl. Læs mere om vores mange medier på dgmedia.d Ring på og tag en maretingsna med os!