Status for reformen af førtidspension og fleksjob

Transkript

1 Beskæftigelsesudvalget BEU Alm.del Bilag 134 Offentligt Status for reformen af førtidspension og fleksjob - Faktuel gennemgang Jens Erik Zebis Kontorchef, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

2 Reformens sigtelinjer Flest muligt skal i arbejde og forsørge sig selv. Adgangen til førtidspension begrænses, og der indføres ressourceforløb, der skal sikre en tidligere, tværfaglig og sammenhængende indsats. Fleksjobordningen målrettes, så også personer med en lille arbejdsevne kan komme ind i ordningen.

3 Tilgang til reformens målgrupper Tilgang til reformens målgrupper før og efter 1. januar 2013

4 Reformen i et større perspektiv Antallet af fuldtidspersoner på offentlige ydelser 3. kvt kvt Udvikling, pct. A-dagpenge m.v ,5 Kontant- og uddannelseshjælp ,7 Sygedagpenge m.v ,8 Revalidering ,6 Ressourceforløb Ledighedsydelse ,8 Fleksjob ,1 Førtidspension ,2 Efterløn ,8 Ydelsesgrupper i alt ,0

5 Førtidspension Antal tilkendelser af førtidspension Initiativer: Ministeren for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold har i september sendt et brev og en vejledning til alle landets kommuner, hvor regler og dokumentationskrav ifm. førtidspension præciseres. Ankestyrelsen gennemfører en praksisundersøgelse af førtidspensionsområdet. Kilde: Ankestyrelsen

6 Fleksjobordningen (1) Tilgang til fleksjobordningen Ca. seks ud af ti af de nyoprettede fleksjob er på ti timer eller derunder, og størstedelen er i den private sektor.

7 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 sep-13 okt-13 nov-13 dec-13 jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 Fleksjobordningen (2) Antal og andel ledige fleksjobvisiterede (ledighedsydelse) Antal ledighedsydelsesmodtagere Andel ledig (højre akse)

8 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 sep-13 okt-13 nov-13 dec-13 jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 Ressourceforløb (1) Påbegyndte ressourceforløb Fuldtidspersoner i ressourceforløb Under 40 år Over 40 år

9 Ressourceforløb (2) Aktive beskæftigelsesrettede tilbud i ressourceforløb Kilde: Jobindsats

10 Ressourceforløb (3) Tværfaglig indsats i ressourceforløb: Rambøll har gennemgået 168 ressourceforløbssager fra 9 kommuner. De har analyseret på igangværende og planlagte indsatser i perioden januar 2013 oktober Gennemgangen af sagerne viser, at: Der gives oftest en indsats på sundhedsområdet (76 pct.), efterfulgt af indsats på beskæftigelsesområdet (58 pct.) og socialområdet (42 pct.). Beskæftigelsesområdet : primært mentorstøtte og virksomhedspraktik i den private sektor. Socialområdet : primært støtte-/kontaktperson samt personlig hjælp og omsorg. Sundhedsområdet: primært genoptræning og kronikertilbud samt kognitiv terapi.

11 Implementeringsaktiviteter To fokuspunkter: Kvalitet i ressourceforløb og progression i fleksjob Landdækkende vejledning herunder vejledningsmateriale til kommunerne med retningslinjer for rehabiliteringsteamets arbejde og gode eksempler på indsatsen i ressourceforløb. Opkvalificeringsinitiativer: Diplommodul i rehabilitering, kurser i håndtering af borgere med psykiske lidelser og kommunalt forankrede opkvalificeringsinitiativer. Metodeudvikling: Projekt Det gode ressourceforløb i 19 kommuner, Virksomhedscenter Generation 2 i 26 kommuner og Fleksjob født med progression med deltagelse af 32 jobcentre. Analyse, opfølgning og evaluering: Analyser af sagsbehandlingstrin og sagsbehandlingstider, monitorering på (herunder afgangstal fra ressourceforløb, når flere forløb er afsluttet), evaluering af reformen senest i 2017.