Irene Schwarz Poulsen Tlf Irene Schwarz Poulsen Portfolio. Eksempler på arbejde inden for grafisk design

Transkript

1 Irene Schwarz Poulsen Portfolio Eksempler på arbejde inden for grafisk design

2 Portfolio Design til print Eksempler på detaljer fra rapporten. Samfundsrapport Kunde: MIcrosoft Danmark Opgave: Design af rapport om Microsofts engagement i samfundet Målgruppe: Politikere Årstal: 2009

3 Portfolio Design til print A Clim The ID n ate Pla The IDA Climate Plan The Id a clim ate pla n Techni Future Climate Engineering Solutions 2050 cal ene rgy sys tion and tem ana emiss lysis, eff ions of conseq ects on greenh uences fuel con ouse gas, comme sumpand hea es, soc rcial pot io-econ lth cos ent ials omic ts, emplo yment effect s 13 engineering participating engeneering associations Binding targets to drive development towards GHG reductions Call for a framework for joint technology development Achieve GHG reductions by using energy more wisely Action needed in the transport sector ARY SUMM MAIN REPORT Backgr ound report Joint report Eksempler på faglige rapporter fra projektet. Informationsfolder om Future Climate projektet. Program 3rd of September Registration and coffee Poster exhibition of the National Climate Plans CONFERENCE Key conclusions of Future How can the results be Lars Bytoft, President of The Norwegian Society Welcome by chair of the Steffen Kretz, The Danish Welcome Marit Stykket, President of Engineers and Technologis ts (NITO) Broadcasting Corporation Key note: Climate change ering associations from At the conference engine t their the world will presen 12 countries around ns for and recommendatio national climate plans plan. action climate global a ers the beginning for engine The Conference marks dge to exchange their knowle from all over the world on climate solutions. Venue: ceremony of The Norwegian Society Conclusions and closing Ulf Bengtsson, President rs Photo competition Award Marit Stykket, President Programme, UNFCCC developed. Panel of COP 15 negotiato for the UN COP 15 on? and Energy Talks (FACET) Denmark: Thomas Christensen, COP15 Financial Negotiator, the Danish Ministry of Climate and Energy Sweden: Lars Grundberg, Ambassador of Sweden in Denmark Japan: Mr. Seiichi Kondo, Ambassador of Japan in Denmark Key note: Climate Change and the need for action, Denmark 2009 in Copenhagen Wanna Tanunchaiwatana, 3rd - 4th September Manager of Technology world ns are essential if the Engineering solutio Most of the able climate future. is to build a sustain changes d to help stop climate technologies require are yet to be others while le, are already availab Engineers used in the climate negotiati of Forum for Atlantic Climate Discussion about how the National Climate plans and the knowledge of Future be used in COP 15 negotiation Climate can s. & the third Industrial revolutio n Jeremy Rifkin, President of the Foundation on Economic Trends (FOET) and acknowledged author of 17 books. Among these, The Hydrogen Economy Future Climate Engineering Solutions Climate and recommendations of the Danish Society of Alexander Ochs, Director day of Engineers and Technologis ts (NITO) of the day of The Swedish Association of Graduate Engineers Dinner Lunch Results of Engineering Solutions and recomme ndations for the UN COP15 Finland: Merja Strengell, President of TEK Germany: Klaus Riedle, Chairman of the VDI Society for Energy Technology India: Cdr. A. K. Poothia, Secretary & Director General, The Institute of Engineers Ireland: Jim Gannon, Chairman (India) of the Energy and Environmen t Division, Engineers Ireland Japan: Dr. Mutsuhiro Arinobu, President of The Japan Society of Mechanical Engineers Norway: Marit Stykket, President of The Norwegian Society of Engineers and Technologis ts Sweden: Ulf Bengtsson, President of The Swedish Association of Graduate Engineers UK: Keith Millard, President of the Institution of Mechanical Engineers Denmark: Lars Bytoft, President of The Danish Society of Engineers USA: Landis Kannberg, Chair of the ASME Climate Change Taskforce. Coffee break Denma Copenhagen ers Kalvebod Brygge The House of Engine rk Invitation til Future Climate konferencen. Avisannoncer. Materialer til Future Climate projekt Kunde: Ingeniørforeningen, IDA Opgave: Design af en række trykte materialer til IDAs Future Climate projekt Målgruppe: Offentligheden, IDAs medlemmer, politikere Årstal:

4 Portfolio Udstillingsdesign Billeder af den færdige udstilling i forhallen. 3D-visualisering af udstilling i forhallen. Billeder af bannere ophængt i konferencesalen. 3D-visualisering af konferencesalen med bannere. Udstilling til klimakonferencen Future Climate Kunde: Ingeniørforeningen, IDA Opgave: Design af en udstilling til en konference i forbindelse med IDAs Future Climate projekt Målgruppe: Medlemmer af ingeniørorganisationer Årstal: 2009

5 Portfolio Design til print Elegant & Unique Combining Style with Functionality LEVA is a patented disposable auto injector. It s elegant industrial design and unique functions can be custom-designed to your specific medication. Key Features Easy and convenient handling Intelligent and intuitive design Skin sensor for maximum safety Automatic insertion and retraction mechanism, concealing the needle permanently and safely Large inspection window Audible end of dose confirmation Fully customisable A Flexible Solution The LEVA platform can be designed to match your specific requirements. We can customize the functionality, size and shape to a variety of syringes, needles and medications. With it s ergonomic shape and the large inspection window, LEVA is the most user friendly auto injector I have seen to date LEVA Inject New Life into your Therapy Lars Schultz, 30 years, RA Patient. LEVA Sig ni fi e s Unique Design - Discreet, elegant and user friendly - Ergonomic shape that fits in hand Safety - Minimized risk of needle injury - Skin sensor preventing unintentional dose releases Ease of Use - Intuitive grip and activation - Ready for use with no preparation steps Why should injections be unpleasant & difficult? They should not. LEVA is a state of the art innovation within injection solutions, reinforcing the competitive edge of your drug brand and taking safety and ease of use to a higher level. LEVA is disposable and designed for sub cuta - neous injections of fixed doses. A skin sensor and automatic needle retraction assure maximum safety. With an intuitive design, small size and few user steps; LEVA provides a fast, easy and safe pathway to injection. Learn more about LEVA and our injection solutions on VISIT US AT BOOTH #1002! LEVA LEVA A Unique and Versatile Platform LEVA Quick Guide B&O Medicom is a leading expert in the design, development and supply of innovative drug delivery devices and sensor based technologies with a focus on patient compliance. com 15 Annonce Produktbrochure 1. Remove safety cap 2. Press LEVA firmly against the skin 3. Activate the trigger button and wait for audible dose confirmation. The device can be disposed of* *In disposing of LEVA, follow local regulations concerning the handling of potentially infectious materials or check with your doctor or pharmacist for instructions on how to dispose of used needles and syringes in your area. Leva produktmaterialer QuickGuide Kunde: B&O Medicom Opgave: Design af trykte materialer for autoinjektionssprøjten Leva Målgruppe: Medicinalbranchen, læger Årstal: 2008

6 The five basic conditions organization to a great or very great extent. organization to a great or very great extent. New Day Company 2010 Portfolio Design til print Wisdom House To what extent do you think that you in your current position behave in accordance with the basic condition? Being Open Consider how important the following statements relating to Being Open are to you and to what extent they are present in your organization English appendix New Day Company Wisdom House Survey To this question, 72% of the respondents answer they behave according to Being Open to a great or very great extent. Honoring Experience follows with 71% of the respondents who answer they behave according to this basic condition to a great or very great extent. When it comes to Trusting Potential 65% answer they behave according to this condition to a great or very great extent. With Deepening Relationship, 65% of the respondents answer they behave according to this condition to a great or very great extent. It is an interesting comparison to the previous The respondents were asked to evaluate the importance of five statements and to what extent they were present in their organization. The two statements with the largest gap between importance and presences were the following: As for the statement There is willingness to change attitude and standpoint, 80% of the question, where 43% of the respondents think their immediate manager behaves in accordance with this condition to a great or very great extent. respondents find it very or extremely important, and 30% of them think it is present in their 10 Embracing Presence is the basic condition that gets the lowest score with close to half of the respondents (53%) thinking they behave according to this condition to a great or very great extent. Regarding the statement Your colleagues are open and forthcoming, 88% of the respondents find it very or extremely important, and 53% of them think it is present in their 100% 19% 18% 20% 12% 18% There is willingness to change attitude and standpoint Importance 1% 2% 11 Presence 17% 49% 31% 50% 53% 53% 45% 41% 47% You can be yourself without having to take on a role Importance Presence 4% 14% 49% 26% 4% 1% 3% 14% 38% 43% To a very great extent To a great extent To some extent To a small extent Not at all 0% 34% 27% 29% 24% 23% 8% 0% 4% 0% 4% 0% 7% 1% 1% 5% Being Open Honoring Deepening Embracing Experience Relationships Presence * We have excluded Do not know responses from the graph Trusting Potential There is room for your opinions Importance Presence 0% 0% 2% 10% 40% 49% 9% 25% 43% 20% Your colleagues are open and forthcoming Importance Presence 0% 1% 1% Diversity is appreciated Importance Presence 4% 9% 30% 38% 17% 10% 46% 42% 9% 35% 42% 11% 2% 4% 22% 45% 26% ** The numbers we refer to in the text are framed in the graph above 3% 10% 39% 33% 12% Importance Not important Somewhat important Important Very important Extremely important Presence Not at all To a small extent To some extent 0% 20% 40% 60% 80% 100% To a great extent New Day Company 2010 To a very great extent * We have excluded Do not know responses from the graph ** The statements we refer to in the text are marked in the graphs above Forside Eksempel på opslag med tekst og figurer sat op i et stramt og minimalistisk layout. Wisdom House Survery rapport Kunde: New Day Company Opgave: Design af rapport med en række undersøgelsesresultater om ledelse Målgruppe: Erhvervsledere Årstal: 2010

7 Portfolio Illustration Gør din virksomhed synlig på nettet INDLÆGSHOLDER Har du en strategi for din virksomheds synlighed på nettet? Finder kunderne det, de har brug for? Vil du gerne have, at de, der besøger din hjemmeside, bliver nye kunder? INDLÆGSHOLDER Når du sælger viden og bistand, bliver salget personligt og dermed ekstra udfordrende. Denne workshop giver dig værktøjerne og teknik kerne til at skabe resultater med relationssalg. Flere og flere potentielle kunder vælger at søge leverandører og produkter via nettet. Faktum er, at de, som er mest synlige med det klareste budskab, har størst mulighed for vækst. Torbjørn Flensted, partner og konsulent i kommunikations bureauet SEO.dk. Vækstmødet sætter fokus på din virksomheds synlighed på Google og giver dig et indblik i indhold, søgeord og brugervenlighed, der optimerer synligheden af din virksomhed på nettet. Forfatter til succesudgivelsen SEO Grundbog i Google søgeoptimering Vækstmødet er en kombination af indlæg og best practise samt dialog og eksempler fra deltagernes egne hjemmesider. Mødet er henvendt til virksomheder, som markedsfører sig aktivt online og ønsker øget synlighed på nettet. Torbjørn viser dig hvordan din virksomhed bliver mere synlig på nettet med eksempler på best practice og konkrete SEO tips. Deltag i vækstmødet og få den nye bestseller SEO Grundbog i Google-søgeoptimering af Torbjørn Flensted. Resultater med langsigtet relationssalg Han er en erfaren foredrags holder, som fortæller om søge maskineoptimering i et sprog, der er let at forstå. Læs mere på Opbyg relationer, omtale og henvisninger Relationssalg kræver, at du opbygger værdiskabende relationer til kunderne over en længere periode. Du skal bruge tid på at opsøge nye kunder via netværk og bearbejde dem på en tålmodig og målrettet måde. Sådan bygger du relationer med kunden Lær at komme over på kundens side af skrivebordet og forstå tingene fra dette perspektiv. Få inspiration til, hvad der er godt at vide om dine kunder, før du møder dem. Kend de nødvendige psykologiske værktøjer Personligt salg er ekstra udfordrende. Et nej er fx svært at håndtere, og du skal passe på dig selv i salgsarbejdet. Kend derfor de relevante psykologiske værktøjer, så du kan håndtere dine egne følelser og behov i salgssituationen. Britta Ankerstjerne, direktør for Peak Balance ApS, er asso ciated partner i Franklin Covey med primært fokus på Helping Clients Succeed/Hjælp din kunde til succes. Britta er en populær indlægsholder og får gode evalueringer for sin måde at inddrage deltagerne på. Læs mere på Udbyg dine relationer og netværk dig til resultater Lær at bearbejde kunderne på en målrettet måde og at opbygge værdiskabende relationer over en længere periode. Få den rigtige pris for dine ydelser ved selv at vælge dine kunder lær hvordan! SEO er en forkortelse for Search Engine Optimization og betyder søgemaskineoptimering. KOM TIL TO SPÆ EMENTER: NDENDE ARR ANG TID & STED: MANDAG DEN 10. MAj KL , Erhvervsrådet i Høje Taastrup, Erik Husfeldts Vej 2H, Høje Taastrup PRIS: 400 kr. ekskl. moms inkl. bog. TILMELDING: > arrangementer ed Gør din virksomh synlig på nettet langresultater med alg sigtet relationss ARR ANGØRER TID & STED: ONSDAG DEN 2. juni KL , Madkunsten i CPH Business Park, Stamholmen 153, 6.sal, 2650 Hvidovre PRIS: 400 kr. ekskl. moms. TILMELDING: > arrangementer Invitation til to foredrag/workshops. KOM TIL ÅRETS VÆKSTKONFERENCE for virksomheder med vovemod, vilje og vækst Torsdag 10. februar 2011 Bliv inspireret af tre gazellevirksomheder og stifteren af den svenske, børsnoterede modevirksomhed Odd Molly. Vælg mellem seks foredrag om salg, sociale medier, kommunikation og ledelse. Mød andre vækstvirksomheder og skab nye relationer. Sammensæt dit eget program på Hos Væksthusene kan virksomheder på Danmarks regning få lagt deres vækstplan og gjort udfordringer til muligheder. Læs mere på vhhr.dk Materialer til erhvervsarrangementer Avisannonce for vækstdagen. Kunde: Væksthus Hovedstadsregionen Opgave: Design af trykte materialer til forskellige arrangementer Målgruppe: Iværksættere og vækstvirksomheder Årstal:

8 Portfolio Design til print Designet er collageagtigt og inspireret af alle de billeder, noter, kort m.m., man ofte får samlet sammen under en rejse. Rejsefoldere Kunde: EventyrLiv Opgave: Design af foldere for EventyrLivs forskellige rejsetilbud Målgruppe: Rejselystne med lyst til oplevelsesrejser Årstal:

9 INDGANG VAND FOTO SAMARIT VAND BLOK 25 BLOK 26 BLOK 34 Portfolio Design til print 2 km HUSK P-ZONEN INFORMATION + udlevering af madkurv Serridslevvej DEPECHEUDLEVERING Hent holdets depeche (stafetpind) her + udlevering af chip til 5. løber SØ BLOK 5 BLOK 6 BRO INDGANG BLOK 7 PRIVATTELTE 1 START BLOK 8 INDGANG Skifteområde Skifteområde UDGANG BLOK 9 MÅL UDGANG SPARTA SPONSOR SAMARIT VAND BRO 5 km BRO BLOK 10 Øster Allé Nørre Allé Edel Sauntes Allé PARKEN P-afgift: Hverdage kl kr Hverdage kl kr Lørdag kl kr 1 km DEPECHEUDLEVERING Hent holdets depeche (stafetpind) her + udlevering af chip til 5. løber SØ Information om telte PAVILLON BLOK 53 BLOK 52 Læs mere: m TIL MÅL BLOK 5 BLOK 6 PRIVATTELTE 3 BRO BLOK 49 BLOK 4 BLOK 51 BLOK 48 BLOK 7 START Skifteområde Skifteområde BLOK 50 PRIVATTELTE 1 BLOK 47 BLOK 8 INDGANG UDGANG BLOK 3 BLOK 9 BLOK 2 GOD TUR! BLOK 43 MÅL BLOK 15 2 km UDGANG BLOK 1 BLOK 13 SPARTA SPONSOR BRO BLOK 40 BLOK 11 BRO BLOK 16 INFORMATION + udlevering af madkurv 5 km BLOK 14 BLOK 12 BLOK 17 BLOK 10 BLOK 20 BLOK 18 BLOK 22 BLOK 41 BLOK 39 BLOK 38 4 km Øster Allé BLOK 24 BLOK 23 BLOK 21 BLOK 19 BLOK 37 BLOK 36 PRIVATTELTE 2 BLOK 27 BLOK 28 BRO BLOK 35 BLOK 29 BLOK 30 N BLOK 32 BLOK 33 HUSK P-ZONEN PARKEN P-afgift: Hverdage kl kr Hverdage kl kr Lørdag kl kr Læs mere: BLOK 31 1 km BLOK 4 VAND BLOK 3 FOTO BLOK 1 BLOK 11 BLOK 12 BLOK 22 BLOK 24 BLOK 23 BLOK 21 BLOK 19 BLOK 37 BLOK 25 Henrik Harpestrengs Vej BLOK 46 Frederik V s Vej BLOK 45 BLOK 44 BLOK 42 BLOK 26 lé Edel Sauntes A Information om telte Kort til DHL-stafetten PAVILLON BLOK 53 BLOK 52 PRIVATTELTE 3 BLOK 51 BLOK 50 BLOK 49 BLOK 2 GOD TUR! BLOK 15 BLOK 43 BLOK 13 BLOK 40 BLOK 16 BLOK 20 BLOK 14 BLOK 18 BLOK 17 BLOK 41 BLOK 39 BLOK 38 BLOK 36 PRIVATTELTE 2 BLOK 27 BLOK 29 BLOK 28 BLOK 30 BLOK 34 BLOK 35 BLOK 33 Kunde: Stafettelt Opgave: Design af detaljeret kort over DHL-stafet området i Fælledparken Målgruppe: Deltagere i DHL-stafetten Årstal: 2010 Tagensvej BRO Juliane Maries Vej RIGSHOSPITALET BLOK 32 N BLOK 31 3 km Blegdamsvej Detaljer fra kortet og eksempel på informationsplakat med kort. SORTEDAMS SØ

10 Portfolio Design til print er Fremtid og bæredygtige løsning Fremtid og bæredygtige løsning er individuel løndannelse dialog på arbe jdspladsen ledelse og medar bejdere Det gode samarbejde mellem præsentanter er til gavn formidlet af de ansattes tillidsre fremsynede arbejdsgivere for alle interessenter. De mest gerne suppleret af IDA bruger tillidsrepræsentanten sager. som konsulent i medar bejder ejdet forudsætter En fortsat udbygning af samarb ndige kompetencer tryghed og udvikling af de nødve hos de tillidsvalgte. samarbejde de Hvordan sikres det lokale ledelse og bedst mulige betingelser for både medar bejdere? for tillidsvalgtes Skal det økonomiske ansvar de faglige kompetenceudvikling deles mellem e? sgivern arbejd og organisationer tillidsre Hvordan kan jobbet som mere attraktivt? styrkes og målret tes, Uddannelsen af tillidsvalgte kan giver dokumenterbare så den også på de formelle plan i fx lederuddannelse. es anvend kan kompetencer, der præsentant gøres har i flere omgange aftalt Det offentlige arbejdsmarked andlinger. På trods af øgede midler til lokale lønforh e forskelle mellem stigend rt medfø ngen det har udvikli medlemmer ansat i staten, privatansatte medlemmer og regioner og kommuner. indrettes, så lønnen Hvordan kan lønaftalerne ien af IDAs i højere grad afspejler markedsværd medlemmer? kan Hvilke fordele og ulemper at forhandle løn selv? r bruges Hvordan kan karriereplane i lønudviklingen? som værktøj terminer Er det nødvendigt med faste for løn- og udviklingssamtaler? stilles til rådighed Hvilke redskaber kan der lgte? for medar bejdere og de tillidsva Fremtid og bæ redygtige løsn inger der være ved 5 4 Eksempel på opslag med illustrationer. Forside OK11 brochure Kunde: Ingeniørforeningen, IDA Opgave: Udvikling af designlinje for materialer i forbindelse med overenskomstforhandlingerne 2011 Målgruppe: Politikere og IDAs medlemmer Årstal: 2010

11 Portfolio Design til print ARRANGEMENTER Se mere og tilmeld dig på ida.dk KOMMENDE ARRANGEMENTER FRA 2. JANUAR 2010 Se alle informationer og tilmeld dig på ida.dk/arrangementer KØBENHAVN Arr. nr Vinsmagning Praktisk Procesregulering Store besparelser med installationer uden mellemledninger Solsystemets mindste medlemmer - Nytårsmøde med Michael Linden Vørnle Sea-Cargo s new LNG powered RoRo Ferries IT Factory - hvordan og hvorfor? HAVARI KOMMISIONEN Amalienborg - Rundvisning og frokost Fremtidens transport IDA Energi tager hul på klimaåret Skibsdesign set med bemandingskontorets øjne Tæt på den nye digitale signatur Chemical and Enzymatic Catalysis at DTU-KT Den Franske Ambassade - rundvisning og middag Giv et bidrag til en national energiplan! - el-systemet og (fjern-)varmeplan m.m ENERGIEFFEKTIVE LYSKILDER Topsoe Fuel Cell præsenterer ny fabrik til produktion af brændselsceller Betonelementer. De skal også monteres Alt om Microsoft Project IDA-Tour - Seniorforums rejser til Holland, Normandiet samt Donau. En hyggelig biograftur og frokost Kunsten at smalltalke - Få det optimale ud af dit netværk (Kun for Ingeniører) Chris på banen Foredrag om fjernkøling og reduktion af udledt CO Konference om Effektiv Projektstyring Branche-netværksmøde Paris Deklarationen i praksis Debatmøde om energibesparelser i den eksisterende bygningsmasse Toastmasters - Personlig fremtræden og gennemslagskraft - København BVT-dag 2009: Trafi k- eller byudvikling - kom hønen før ægget? Lysets tøven - kontrol over lysets mindste bestanddele Elektromagnetisme i en multifysisk verden Midtvejsevaluering af vandmiljøplan III - Hvad har virket og hvad virker ikke? Studenterprisen Mød de nye arbejdsmiljøkandidater Prince Den Hirschsprungske Samling Kort og godt om HPFI Timeplanen: København-Århus på 2 timer Arne Nielsson - Viljen til sejr Ballastvandshåndtering - regler samt praktisk anvendelse Snart på pension Det Kongelige Teaters Produktionshus Jord og affald Det radioaktive Danmark Stor vækst i den lille gazelle virksomhed - København Kend din type og dit talent Ny Carlsberg Glyptoteket - Rundvisning og frokost Præsentationsteknik med PowerPoint Rundvisning DR Fejloprettet Snart på pension Førstehjælpskursus Dræning og fundering for mindre bygninger Erichsens Palæ - Rundvisning Førstehjælpskursus Fil Operation Valkyrie Det Kongelige Teater - Middag og Mozarts festlige opera Figaros Bryllup - Gamle Scene Det Kongelige Teaters Produktionshus NORDSJÆLLAND Arr. nr Abba The Show Besøg på Ordrupgaard Impressionisten Gustave Caillebotte FYN Arr. nr Nytårskoncert Nytårsklange Kursus i billedbehandling Portvinssmagning Preben Mejer giver et bud på den teknologiske udvikling Kursus i billedbehandling Den elektriske Storebæltsforbindelse DdL Fagligt Møde Kan vi regne med vandet Kom og genoplev turen til Toscana Styrk din retorik som leder - Odense IDA Fyn Bestyrelsesmøde Thaiboksning - motionstræning Betyder at arrangementet er overtegnet. Deltagelse i henhold til IDAs regler. Se mere på ida.dk Minvello eatet ex et ommo con rerion cum hiliqui dolupture labo. Fernatio. Et que as etusam, voluptat ommolup tatqui dolupient Vild med dans Workshop i swingdans over 2 søndage (Lindy Hop) Bowlingdyst og Dinner Besøg i Frederikskirken (Marmorkirken) Få et nyt og frisk overblik fra starten af Ifigenia Corner 2009 på Sophienholm Den Danske Frimurerordens Stamhus - en rundvisning Brunch, By og Bryggen Hvordan man opbygger og vedligeholder sin formue CO2-neutral fjernvarme Pinot Noir fra hele verden Snart på pension Planlægning af din 3. alder Fremtidens TV og højhastighedsbredbånd Et vintereventyr på Gl. Holtegaard Bowlingdyst og Dinner Besøg hos Brüel og Kjær i Nærum Teateraften: The Playboy of the Western World SJÆLLAND Arr. nr Australia Havhingsten - Sejlturen hjem fra Dublin Besøg hos Roskilde Forsyning Fjernvarmeværk og administration Foredrag om Dom Apoteks nye lagersystem Årsmøde Manifi Que Hård kamp om IT-medarbejdere Årsmøde BYG Sjælland IDA på RUC Rundvisning og forestillingen Stuk på det Kgl. Teater Skuespilhuset SYDJYLLAND Arr. nr Strong BODY/Strong MIND Besøg hos Energinet Operatur til Kiel - Turandot Australia-biotur og sandwich Spis med IDA Gallafest på AAUE VESTJYLLAND Arr. nr Nytårskoncert med Aalborg Symfoniorkester Filmen Madagascar Ledelse - Liv eller død? En god ide - fik du den Besøg Silkeborgs nyopførte IT-hus ved Ferskvandcenteret ØSTJYLLAND Arr. nr Nytårskoncert på Horsens Ny Teater Oplev Castros Gamle Cuba med en rundrejse i Cuba Giv et bidrag til en national energiplan! - Vind, brændselsceller m.m. NORDJYLLAND Arr. nr Pilotens spændende liv mellem skyerne Giv et bidrag til en national energiplan! - Solceller, solvarme og bølgeenergi IDA Skitur Grøn energi på Skive Rådhus Teaterforestilling i Herning Efteruddannelse - hvorfor det? - styrk virksomheden Besøg hos Kystdirektoratet i Lemvig Optimer din livsstil! Filmen om Benjamin Botton Årsmøde - Fagteknik Vestjylland Nytårskoncert Arbejdsbetinget psykisk belastning medfører stressrelaterede psykiske lidelser via gen-miljø interaktion CE-mærkning og EN Lean i Softwareudvikling Virksomhedsbesøg på Nissens Kølerfabrik Tommy Kenter - Grenaa Temadag om rustfrit stål - bearbejdning, glødning, lodning og korrosion Besøg på Ole Rømer Observatoriet Bowling for seniorer Implementeringen af de nye Eurocodes FPGA programmering - Værktøjer og sprog Høfeber på Horsens Ny Teater Lønforhandling - Århus Fun bowl & god buffet Snart på pension BIO: "...Benjamin Button"+spis ARRANGEMENTER FOREDRAG & MØDER KONFERENCER & WORKSHOPS VIRKSOMHEDSBESØG & STUDIETURE REJSER & UDFLUGTER SAMMENKOMSTER KULTUR 2. OKTOBER KØBENHAVN The Beatles COME TOGETHER Arr. nr Udflugtsdag på Skallerup Klit feriecenter for hele familien Elbiler, vindkraft og infrastruktur Scanfiber Composites A/S Stiftende generalforsamling for NordVestJysk Akademikernet (ACnet) Nytårskur Candle Light Dinner på Dronninglund Slot Frokost Jazz med Kalles Jazzkapel Trimmet byggeri og læring Robert Burns fødselsdag Børneteater for de 3-6 årige Løvspring Spansk aften MAN B&W Diesel A/S i Frederikshavn Præsentationsteknik med PowerPoint LEVS miljøstafet nr. 2 hos Thise Mejeri Inspiration til bestyrelsesarbejdet Vandteknisk Museum Teater: Høfeber m. Malene Schwartz og Ulf Pilgaard Odysseus eventyrlige rejse Virksomhedsbesøg hos spærfabrikken Hydro-Nail Årsmøde i Seniorudvalget Det er nu 40 år siden at THE BEATLES blev opløst. Som det første teater i verden er det lykkedes Gasværket at få rettighederne til The Beatles samlede sangkatalog. Gasværket byder derfor velkommen til teaterkoncerten Come Together i et af verdens måske smukkeste teaterrum. Hvem vil ikke gerne genhøre Yesterday, Revolution eller All You Need Is Love. Denne festlige aften indledes i Gasværkets cafe med en lækker menu med tilhørende vin. Fredag d. 2. oktober, kl. 18 Østre Gasværk, Nyborggade 17, København Ø Prisen for denne festlige nostalgiske aften inkl. billet til koncerten og menu er for IDA-medlemmer og 1 ledsager kr. 960,- pr. deltager. Bindende tilmelding på ida.dk senest 7. april KULTUR 15. APRIL KØBENHAVN The Phantom of the Opera med middag i Teater kælderen Arr. nr Se mere på ida.dk. Onsdag d. 15. april, kl. 17 Det Ny teater, Gammel Kongevej 29, København V Pris 670 kr. pr. medlem/ledsager (maks. 1) inkl. 2-retters middag og billet. Tilmelding på ida.dk senest 8. april KULTUR BESØG ida.dk OG SE ALLE IDAs GODE TILBUD TIL DIG SOM MEDLEM ØRESUND AFDELING 10. OG 14. OKTOBER KØBENHAVN Ronja Røverdatter Arr. nr Oplev Mastrodonternes præsentation af Ronja Røverdatter som årets store familieforestilling med Sebastians sange. Læs mere under mødetilmelding arr.nr Lørdag 10. oktober og onsdag 14. oktober kl , Koncertsalen i Tivoli, Tietgensgade 20, København V Pris med adgang til Tivoli for IDA-medlem og 3 ledsagere 295 kr. pr. deltager. Bindende tilmelding på ida.dk senest 30. april KULTUR KULTURFORUM KULTURFORUM 16. APRIL KØBENHAVN Hvordan forankres Lean, hos Chr. Hansen A/S Arr.nr.: Fabrikschef Michael Juhler og Lean specialist Martin Jelsted vil fortælle hvordan Chr. Hansen har implementeret Lean globalt I koncernen. Der vil være særlig vægt på hvordan Chr. Hansen har lykkedes med at forankre Lean i organisationen. Arrangementet vil yderligere omhandle hvilke mål, der er for Lean i Chr. Hansen og hvorledes opfølgningen er organiseret. Derudover hvordan udrulningen er valgt til udrulningen. Efterfølgende vil der være rundvisning, på Chr. Hansens nye kulturfabrik, der er verdens største af sin slags. Der vil blive budt på en lille forfriskning. Ignite vellabore net pra nestiorupta venduntion pore sam sum comnimpore inulpar chilibus consequatus quuntius vel inimus min rent ipsapis sum aut am in pratur alit quis eaturepratem inctia nonet aceped earumquae voloreiuntur aut est estium dolorem que sequia quate millabo rernatur repellentur aut exerum fuga. Torsdag d. 16. april, kl Chr. Hansen A/S, Jernholmen 1-27, Hvidovre Deltagelse er gratis for IDA-medlemmer. Eksterne 300 kr. Tilmelding på ida.dk senest 14. april VIRKSOMHEDSBESØG IDA PRODUKTION & LOGISTIK MAJ NORDSJÆLLAND Ventilationsanlæg, design og validering Arr. nr Opnå en bedre forståelse mellem bruger, rådgivende ingeniør og entreprenør. Deltagerne får en bred forståelse for baggrunden for brugerkrav/myndighedskrav, og hvorledes de udmønter sig i projekterings- og udførelsesfasen. Kursusledelse: Civilingeniør Jørgen Pedersen, NNE Pharmaplan A/S. Kursus Klik ind på for yderligere oplysninger eller kontakt uddannelseschef, cand. pharm. Ella Ulbak på telefon Ignite vellabore net pra nestiorupta venduntion pore sam sum comnimpore inulpar chilibus consequatus quuntius vel inimus min rent ipsapis sum aut am in pratur alit quis eaturepratem inctia nonet aceped earumquae voloreiuntur aut est estium dolorem que sequia quate millabo rernatur repellentur aut exerum fuga. Torsdag 14. maj kl. 9 - fredag 15. maj kl. 17 Pharmakon A/S, Milnersvej 42, Hillerød Kursusafgift kr. ekskl. moms. Inkl. overnatning. Tilmelding senest 15. april til kursussekretær Inge Fabech på telefon , via eller if@pharmakon.dk. WORKSHOP IDA PROCES 2. APRIL SJÆLLAND Byggeri med trækonstruktioner Arr.nr.: Tur, sume arum el ium qui torem conecti busdam et quam, tem fuga. Axim la explique cor a dollit aut hitas am doluptatia aboremo loraes conet labo. Ignite vellabore net pra nestiorupta venduntion pore sam sum comnimpore inulpar chilibus consequatus quuntius vel inimus min rent ipsapis sum aut am in pratur alit quis eaturepratem inctia nonet aceped earumquae voloreiuntur aut est estium dolorem que sequia quate millabo rernatur repellentur aut exerum fuga. Torsdga d. 2. april, kl Næstved Sygehus, Forhallen, Ringstedgade 61, Næstved Deltagelse er gratis for IDA-medlemmer Tilmelding på ida.dk senest 30. marts Deltagelse i henhold til IDAs regler. Se mere på ida.dk Minvello eatet ex et ommo con rerion cum hiliqui dolupture labo. Fernatio. Et que as etusam, voluptat ommolup tatqui dolupient. Xersperior re, to delenimet a quaesto exerfernam verat. FOREDRAG SYDSJÆLLANDS AFDELING 29. APRIL NORDSJÆLLAND Risikoanalyser med FMEA og HAZOP Arr. nr På kurset gennemgås og afprøves risikoanalyseteknikkerne Failure Mode and Effects and Analysis (FMEA) og Hazard and Operability Studies (HAZOP). Disse teknikker kan med fordel anvendes når der skal udarbejdes risikoanalyser Kursusledelse: IT kvalitetsrådgiver Poul Skallerup, Novo Nordisk A/S. Kursus Klik ind på for yderligere oplysninger eller kontakt uddannelseschef, cand.pharm. Ella Ulbak på telefon Plads til 30 deltagere. Onsdag d. 29. april, kl Pharmakon A/S, Milnersvej 42, Hillerød Kursusafgift kr. ekskl. moms Tilmelding senest 15. april til kursussekretær Inge Fabech på telefon , via eller if@pharmakon.dk. WORKSHOP IDA PROCES 14. MAJ NORDSJÆLLAND Udfl ugt til Ærø Arr. nr Ta med til Ærø! Der er arrangeret en 2-dags tur til Ærø. Læs mere på ida.dk. Torsdag d. 14. maj, kl Teknisk Fakultet, v/syddansk Universitet, Niels Bohrs Alle 1, Odense M Pris for deltagelse kr. Tilmelding på ida.dk senest 7. april UDFLUGT NORDSJÆLLANDS REGION - SENIORUDVALGET Se mere og tilmeld dig på ida.dk FOREDRAG & MØDER KONFERENCER & WORKSHOPS VIRKSOMHEDSBESØG & STUDIETURE REJSER & UDFLUGTER SAMMENKOMSTER KULTUR 15. AUGUST SJÆLLAND Sejltur til Møn Arr. nr Tur, sume arum el ium qui torem conecti busdam et quam, tem fuga. Axim la explique cor a dollit aut hitas am doluptatia aboremo loraes conet labo. Tur, sume arum el ium qui torem conecti busdam et quam, tem fuga. Axim la explique cor a dollit aut hitas am doluptatia aboremo loraes conet labo. Tur, sume arum el ium qui torem conecti busdam et quam, tem fuga. Axim la explique cor a dollit aut hitas am doluptatia aboremo loraes conet labo. Se mere på ida.dk. Søndag d. 5. april, kl Allerød Bowlingcenter, Kirsebærgården 4, Allerød Pris for deltagelse 100 kr. Tilmelding på ida.dk senest 2. april UDFLUGT 2. APRIL SJÆLLAND PET, CT og MR Scannere på Næstved Sygehus Arr.nr.: Et gå-hjem møde arrangeret med sygehusets tekniske afdeling, med deltagelse af ingeniør Carsten Bagger-Haustrøm.. Torsdga d. 2. april, kl Næstved Sygehus, Forhallen, Ringstedgade 61, Næstved Deltagelse er gratis for IDA-medlemmer Tilmelding på ida.dk senest 30. marts FOREDRAG 5. APRIL SYDJYLLAND Bliv en bedre ingeniør Arr. nr Tur, sume arum el ium qui torem conecti busdam et quam, tem fuga. Axim la explique cor a dollit aut hitas am doluptatia aboremo loraes conet labo. Ignite vellabore net pra nestiorupta venduntion pore sam sum comnimpore inulpar chilibus consequatus quuntius vel inimus min rent ipsapis sum aut am in pratur alit quis eaturepratem inctia nonet aceped earumquae voloreiuntur aut est estium dolorem que sequia quate millabo rernatur repellentur aut exerum fuga. Søndag d. 5. april, kl Allerød Bowlingcenter, Kirsebærgården 4, Allerød Pris for deltagelse 100 kr. Tilmelding på ida.dk senest 2. april WORKSHOP SENIORGRUPPEN, ØSTJYSK REGION SYDSJÆLLANDS AFDELING SYDJYSK REGION 2. APRIL FYN Vejle En bæredygtig by Arr. nr Vi mødes i Økolariet, som er Vejles Videns- og Oplevelsescenter, hvor en planlægger fra Vejle Kommune kommer og fortæller om planlægningen i Vejle. Ignite vellabore net pra nestiorupta venduntion pore sam sum comnimpore inulpar chilibus consequatus quuntius vel inimus min rent ipsapis sum aut am in pratur alit quis eaturepratem inctia nonet aceped earumquae voloreiuntur aut est estium dolorem que sequia quate millabo rernatur repellentur aut exerum fuga. Torsdag d. 2. april, kl Økolariet, Dæmningen, Vejle Tilmelding senest 31. marts til Jane Vestergaard på mobil eller jve@odense.dk STUDIETUR SE VIDEOKLIP FRA ARRANGEMENTER PÅ ida.dk 5. APRIL SYDJYLLAND Dyreliv ved Vadehavet Arr. nr Tur, sume arum el ium qui torem conecti busdam et quam, tem fuga. Axim la explique cor a dollit aut hitas am doluptatia aboremo loraes conet labo. Søndag d. 5. april, kl Allerød Bowlingcenter, Kirsebærgården 4, Allerød Pris for deltagelse 100 kr. Tilmelding på ida.dk senest 2. april STUDIETUR SYDJYSK REGION 5. APRIL SYDJYLLAND Esbjerg før og nu Arr. nr Tur, sume arum el ium qui torem conecti busdam et quam, tem fuga. Axim la explique cor a dollit aut hitas am doluptatia aboremo loraes conet labo. Søndag d. 5. april, kl Allerød Bowlingcenter, Kirsebærgården 4, Allerød Pris for deltagelse 100 kr. Tilmelding på ida.dk senest 2. april FOREDRAG SAMFUNDSTEKNISK UDVALG, FYNS REGION SYDJYSK REGION 5. APRIL FYN Bowlingdyst og dinner Arr. nr Der bowles i 2 timer. Drikkevarer kan købes. Søndag d. 5. april, kl Allerød Bowlingcenter, Kirsebærgården 4, Allerød Pris for deltagelse 100 kr. Tilmelding på ida.dk senest 2. april SAMMENKOMST 16. APRIL FYN Besøg ved OBH-Gruppen Arr. nr.: Rundvisning og foredrag om syns- og tilstandsrapport samt energiattest og indeklima. Se mere på ida.dk. Torsdag d. 16. april, kl OBH-gruppen A/S, Agerhatten 25, Odense SØ Deltagelse er gratis Tilmelding på ida.dk senest 6. april VIRKSOMHEDSBESØG Deltagelse i henhold til IDAs regler. Se mere på ida.dk Minvello eatet ex et ommo con rerion cum hiliqui dolupture labo. Fernatio. Et que as etusam, voluptat ommolup tatqui dolupient. Xersperior re, to delenimet a quaesto exerfernam verat. IDA FYN - SENIORUDVALGET IDA FYN - SENIORUDVALGET 5. APRIL VESTJYLLAND Besøg hos Vestas Arr. nr Tur, sume arum el ium qui torem conecti busdam et quam, tem fuga. Axim la explique cor a dollit aut hitas am doluptatia aboremo loraes conet labo. Søndag d. 5. april, kl Allerød Bowlingcenter, Kirsebærgården 4, Allerød Pris for deltagelse 100 kr. Tilmelding på ida.dk senest 2. april VIRKSOMHEDSBESØG IDA MILJØ 5. APRIL VESTJYLLAND Rundvisning på Thisted Bryghus Arr. nr Tur, sume arum el ium qui torem conecti busdam et quam, tem fuga. Axim la explique cor a dollit aut hitas am dolupta. Søndag d. 5. april, kl Allerød Bowlingcenter, Kirsebærgården 4, Allerød Pris for deltagelse 100 kr. Tilmelding på ida.dk senest 2. april VIRKSOMHEDSBESØG IDA MILJØ Arrangementsoversigt i kalenderform sorteret geografisk. Opslag med annoncer for arrangementer sorteret efter type. Redesign af IDAs arrangementskalender Kunde: Ingeniørforeningen, IDA Opgave: Udvikling af ny designlinje til IDAs arrangementskalender Ingeniøren Målgruppe: IDAs medlemmer / ingeniører Årstal: 2010

12 Portfolio Design til online medier Læs magasinet online Eksempler på forside og opslag fra magasinet. Viivaa Magazine e-magasin Kunde: Viivaa Opgave: Design af interaktivt online magasin om sundhed Målgruppe: Medlemmer på sundhedsportalen Viivaa.dk Årstal:

13 Portfolio Design til online medier Besøg websitet Website for erhvervsprojekt Designet er i rene og klare farver med udgangspunkt i Væksthus Hovedstadsregionens designlinje. Kunde: Cleantech Partnerskab (Væksthus Hovedstadsregionen) Opgave: Design af enkelt og overskueligt website med plads til store informationsmængder Målgruppe: Erhvervsfolk Årstal: 2009

14 Portfolio Design til online medier Besøg websitet Designet illustrerer at Sloganfabrikken er en sprudlende og kreativ virksomhed. Website til onlinebutik Kunde: Sloganfabrikken Opgave: Design og illustrationer til website, hvor man kan købe slogans og lyd online Målgruppe: Erhvervsfolk Årstal: 2009

15 Portfolio Design til online medier Designet er rent og enkelt med Anders Agerbeck i fokus. Website for fysioterapeut Kunde: Agerbeck Fysioterapi Opgave: Design af website, der præsenterer Anders Agerbeck og hans fysioterapeutiske behandlinger Målgruppe: Sportsfolk eller folk med skader Årstal: 2009

16 Portfolio Udstillingsdesign DO DO Illustrationer, der viser First Warning systemet, der advarer tankstationer om potentielle benzintyve. Klistermærke til tankstationer med First Warning. Messestand og illustrationer Messestand Kunde: DriveOff Opgave: Illustrationer til produktet First Warning og design af en messestand Målgruppe: Ejere af tankstationer Årstal: 2010

17 Portfolio Udstillingsdesign Billeder af den færdige stand. 3D-visualisering af messestanden Messestand Kunde: A+ Opgave: Design af stand med temaet PitStop til messe for kabel-tv udbydere Målgruppe: Folk i kabel tv-branchen, boligforeninger Årstal: 2008

18 Portfolio Udstillingsdesign Billeder af boden på festivalen. Bod på Roskilde Festivalen 3D-visualisering af boden. Kunde: The Ranch Opgave: Design af en madbod til Roskilde Festivalen Målgruppe: Sultne festivaldeltagere Årstal: 2009

19 Portfolio Illustration Ny Mødom Undertrykkelse Offer Tvangsægteskab Offer Tvangsægteskab Ny Mødom Under trykkelse HABIBI af Rune. Anders. Lars En ung og cool tørklædepige tegnet i en funky tegneseriestil skal bidrage til at gøre et tungt og alvorligt emne til en åben diskussion. Illustration til debat om muslimer og kvindefrigørelse Kunde: Kristina Aamand Opgave: En tegneseriestribe til bloggen Yes we can! hvor der debatteres om muslimske kvinders mødom Målgruppe: Muslimer og sundhedsarbejdere Årstal: 2009

20 Portfolio Illustration n I VISIon for AnnA JEnSE ra og er sammensat efter Annas mad leveres udef mæssige behov. Den er Annas ønsker og ernærings RFID-tags, som gør, at pakket i materiale med r, hvordan maden skal microbølgeovnen selv læse medicin udbringes varmes. Annas daglige hun husker at tage den. sammen med maden, så billigt at indrette i 2020 er det blevet let og ldt intelligent hjem. Annas bolig som et såka r er koblet på en dvs. at alt elektronisk udsty så det kan styres både fælles softwareplatform, via programmering. styrin manuelt og automatiseret ns, brugervenlige touch scree gen kan i hjemmet ske fra nde. ligne eller, talegenkendelse tyring øjens ing, etjen fjernb s hjem, en onlineadgang til Anna Alle, der er blevet betroet met udefra. kan styre og overvåge hjem Vinduer, gardiner, døre og lys kan fjernbetjenes via skærme eller fjernbetjening. kan se, om Computersyn i køkkenet på kaffemaanna har kommet kaffe Hvis ikke, te. tænd hun inden skinen, film på en minder en stemme og en. duren proce om skærm hende se evt. displaybriller, som kan Anna har har såkaldte er. e i en øresnegl, hvem de gæster og fortælle hend hendes vej ud i verden med Brillerne kan også lede beskeder i øret. trerer, om der Sensor i komfuret regis gryde på. er tændt for kogeplade uden til Anna via Systemet slår først alarm slukkes æst Dern skærmen i køkkenet. slås alarm. pladen af systemet, og der Sensor i sengen registrerer, om Anna kommer op til sædvanlig tid. Hvis ikke, slås der alarm ud af huset. især glæde af, Skærmen i stuen har Anna ser sine børnenår hun snakker med og kontakte Anna børn på den. De plejer at er fra skole. og sige hej, når de komm Se en interaktiv version af illustrationerne r, om Anna er Computersyn registrere om hun er kommet op og i tøjet, eller usædvanligt stille r faldet eller sidde alarm ud af længe. Systemet kan slå sig atypisk. huset, når Anna opfører registrerer, Kamera uden for døren er kendt og om den, der nærmer sig, ikke, låser velkommen i huset. Hvis s. lukke døren, og vinduerne e, tørre og Toilettet kan både vask jne og helbred monitorere hendes hygie trerer, om regis tet via målinger. Toilet cin. Det afsløres Anna har taget sin medi mte sporstoffer. af mikrochips eller beste r, om Annas Computersyn registrere de plejer bevægelsesmønstre er, som alarm, og slås at være. Hvis ikke, e kan koble ALARM hjemmeplejen eller andr ind i sig på kameraerne og se krypteres, kan erne Billed Søren kan fx træne barbering, hjemmet. se dem. kun særligt betroede kan af- og påklædning og at køre såbil. velfærdsteknologi 14 velfærdsteknologi visioner for frem tiden s velfærd Søren kan samtaletræne med en virtuel person. Han kan også have onlinekontakt med familie, venner og professionelle støttepersoner, se dem og tale med dem. r, Sensor i døren registrere når Anna forlader hjemmet, rbrug el-fo t og alt overflødig lukkes ned. Vinduer og døre. lukkes og låses automatisk visioner for frem tiden s velfærd Via en touch-screen skærm styrer Søren Hansen, hvilke funktioner han vil træne lige nu. ALARM 15 VElfærdSTEknologI VISIonErALARM for fremtidens VElfærd Eksempel på opslag fra brochuren. Brochure om velfærdsteknologi Kunde: Ingeniørforeningen, IDA Opgave: Design og illustrationer der præsenterer visioner fremtidens teknologi i nogle fiktive scenarier Målgruppe: Politikere Årstal: 2010

21 Portfolio Illustration NyHedsMails IDA udsender lejlighedsvis nyhedsmails til alle tillidsvalgte eller til grupper af tillids valgte. Nyhedsmailen er en vigtig kom munikationskanal fra IDA til dig. Mailen indeholder nye tendenser inden for hen holdsvis det offentlige eller private om råde. Det er her, nye tilbud fra IDA bliver omtalt. GUIDE FOR TILLIDSVALGTE lønstatistikken Den årlige lønstatistik fra IDA er et af de vigtigste værktøjer for dig som tillidsvalgt, når der skal forhandles løn og andre an sættelsesvilkår. Lønstatistikken sendes til alle medlemmer i slutningen af året. På ida.dk kan du finde detaljerede analyser og supplerende statistikker. Har du behov for specifikke lønanalyser, eksempelvis for dit geografiske område eller for din branche, så forhør dig om mulighederne hos din IDA kontaktperson. 16 Guide for tillidsvalgte ida.dk tillidsvalgtes hjemmeside De tillidsvalgte har deres eget område TRIVSEL på ida.dk, hvor du kan finde alle former for relevante oplysninger. Ida.dk har også mange andre interessante oplysninger, der altid er aktuelle. Hold dig opdateret på ida.dk, så du ikke går glip af et af IDAs mange gode tilbud! værktøjskasser, vejledninger og skabeloner På ida.dk finder du en række nyttige værktøjer, vejledninger og skabeloner. Det kan fx være Værktøjskasse, der giver inspiration til at arbejde med stress og trivsel på arbejdspladsen Vejledninger i at arbejde med udform ning af forskellige former for personale politikker på arbejdspladsen Gode råd til at gennemføre en løn forhandling eller lønsumsforhandling. arbejdspladse r. Retningslinje r fra virk som heden om, at løn og ansætt elsesvilkår er hemmelige, er altså ikke gyld ige. IDA udarbejder også faglige notater, der i detaljer beskriver praksis og regler for løn og ansættelsesvilkår. Brug idas hjemmeside Politisk indflydelse i IDA I IDA repræsenteres de ansatte medlem mer igennem de politiske bestyrelser for henholdsvis offentligt og privat ansatte. Bestyrelserne består kun af tillidsvalgte, som varetager medlemmernes interes ser på arbejdsvilkårsområdet. De tillids valgte har derudover en direkte repræ sentation i IDAs råd for ansatte, der bl.a. fastlægger rammerne for medlemsbetje ning på løn og ansættelsesområdet, fast lægger overenskomstkrav og godkender overenskomstresultater. I IDA kan du få politisk indflydelse på arbejdsvilkårsområ tillidsvalgt ude det ved at møde op til de årlige delegeret n for det forsamlinger eller ved at blive medlem af overenskomstdækkede område Hvis der ikke bestyrelsen. er en ove renskomst på arbejdsplads, din som åbner mu lighed for valg af tillidsre præsentant, er der and må re der at søge ind IDA akut flydelse på. De direkte af fun er K a ite ktionærloven, at matnfølg Opstår der et akut behov på virksomhe ret til p at orglanis 4 ere sig på den har den, hvor det er nødvendigt, at IDA træ enkelte arbejdsplads. Funktionærlov en sikrer, at du som tillids valg t har ret sammenligne vilkår med and, dels at re lignende du i en on so m bin helt ce mer ne deled ntr al, ledel mellem sen og for din medle forhan IDA. D e kolle m dlingsb u er ta ger og ordet ed fors 17 Guide for m tillidsvalgte lsper so svare kan der og i st lag til de fle n fo and ti r kom ledelse ste af ledelse Man ka l at be me kollege n og fo n om n ik ke lokale rnes sp rhand o pstille hvilke le med spørg ørgsm sm sp en faci ål. ø ål rgsmål. Det er tlis te o stillet, en vigtig t, ver, tillidsv men em al at du delses gt ner ve sel, lø kan bliv er opm retten n, ar b drøre e. Det ærk so ejdstid nde fe lede o er ar b m på foreko rie, bar g ford og ove ejdsgiv lemmen ele ar rarbej erens noget de. bejdet de er ret at i vejen. D o fte er er d for, at en ind En af d og ik ke en ove gået lo ine vigt rensko kalaftal mål, d igste o mst el valg t er e regu er elle pga ler lerer sp at sikr rs natu under e, at en ver som tilli ørgs komst rlig t vi ledelse ds, indgå lle væ eventu sret te re fald ede af el ove des. B n. et taler o rens liver d g love Denn u viden er tilfæ overh e vidtf d e om ldet, sk ol avnen, ling fo at al du b de ad det te ling fo r dine gang ti ik ke ede o r at få kollege l forhan m en tyden proble IDA ka r er sa forhan de med d met af m n d b ti af stress og, ggelse d is d at foreby æ ig tå forhan kket o d u må en e dlingsb g løst. k arbejdsmiljø stress, og du kan kommdeigpåi det te ar være individsbuel ordet skar p lingen bejdårlig de. t psykis, hvad veidhåndtering af stress. Du er også drejer en kursus er et ud te si g n forh bejdst om lø Har du indtryk af, at mistrivsel karinge and men tilloat idsreg l orgatiln IDA for at n, ar b, er det ler elle altid velkom ejdsm isering bredt problem på arbejdspladsen iljø, ar r andet g og rådgivning.. sparrin få aleafdelinperson IDAs vigtigt, at du inddrager ida-kl kurser ubber for tilli sikrer, /v n. ledelse ir eller E d gen svalgt du an kollegeks at du e (TR løser enkelte sat i en rs omhedsgru er klæ U ) du skal ikke med pper (v dt god ffentlig fordelfortælleodem, t på ve G) g inst stressproblemtaer men danne d også kontak te IDA og få sparrin le en en loka itution,du kankan hjælp! ID søge kan de I A k lub hvor l klub ing om, hvad der bør gøres. mindst. Enes i dog agligrådgivn te kr av fem ID A med er, at I er lemm er. 38 Guide for tillidsvalgte Håndbog for tillidsrepræsentanter akademiker klub ber, der bes tår af akade mikerne på arb ejdspladsen. Er du valg t som repræsent ant i en sådan sammen hæng, er du tillid svalgt. til på medlemm ernes vegne at kræve en forh ret tig andling om løn og an sæt telsesvilkå heder r med virk som hed ens ledel se. Du har her for De og PlI nisa efter ret til at give din orga g tion n tilli oplysning om løn og arbejd sfor DsvAl tholed.rpå den bag grund har du mulighed gtefor dels at få sparring med IDA der til, så rykker IDA ud til din arbejds plads. IDA akut trækker på konsulenter På en lang ræk ke private arb med kompetence i jura, forhandling,der bes ejdspladser, kæf tiger IDA me dlemmer, er der stress, karriere, fagteknik, IDA Forsikring etableret virk somhedsgruppe r udelukken og pensionskasserne. Akutte virksom de bes tående af IDA medle mmer eller hedsbesøg kan fx komme på tale ved masseafskedigelser, virksomhedsoverdra 24pro Guide for till gelse, organisationsændringer eller Som idsvalgte tillidsv algt st blemer med psykisk arbejdsmiljø. positi år uddan Nelse tru Uddan nel dine kv se er afgøre nde fo alifikati r at sk oner o din vid komm ærpe g st yr ere ka unikati ke rr iere med. on, per. Det te r dig også bejdsm Du få sonlig i ar ked hjælper r en ræ udvi kan ta spolitik kke ko områd IDA d ge med for at kling og ar m ig er peten. dig og såve nævne ce r, b l priva du ruge re nogle t som st som sa en af liv karr ie IDA ti mtidig et remæ lbyder ser go ssig t en ræ d t ud og kke ku på dit rs Genn er cv., der St yr em TR ker din U valg te per so jobbet tilbyd uddannelse nlige u for tilli er IDA dviklin dig en Hjæ ds g på kurser række lp ler dig, som færdig i dit ar til at st giver heder ressou bejde yre bru, du ka. Som rc lig ind n bruge gen af tillidsv Giver er sigt og dine algt få dig ko tr æning r du fa mpeten over d i forhan g cer, so it almin dlings m rækk teknik delige er ud, ar bejd 20 Gu sområ K ide fo de apitel r tillid 2: IDA svalgt s tilbu e d til de tillidsv algte Som tillidsvalgt forhandler du på vegne af medlemmern e med fuldma gt gen nem virk som hedsgruppens elle r akade mikerk lubben s vedtæg ter. Du har heref ter mulighed for at indgå lok alaf tale med ledelsen om nog le af de løn ans ættelses vilkår, der ska l gælde på arb ejdspladsen. Typiske temaer i lokalaf taler er lønsum, arbejdstid, frid age, bar sel og medind dragelse af de tillidsvalgte ved afskedigelse af en kollega. For at virk som hedsgruppen/ akademiker klub ben kan få den nødven dige organisatio nsmæssige stø tte fra IDA, er det vigtigt, at gruppen løb end e holder IDA orienteret om forhandling er med le delsen og sør ger for at få IDA s tilslutning til aftaler. Guide for ti llidsv algte tal med kollege rne om, hvad de forventer, før du går til en forhandling! og fortæl dem, hva d du mener er rea listisk. Medmindre det er aftalt, har du som tillidsvalgt ikke ret til at benytte den fornødne arb ejdstid til tillid shv erv et. Dette er der for et oplagt forh andlings tema som tillid svalgt på en priv at arbejds plads. Et godt argument er, at det også er i arbejdsgivers interesse, at de tillidsvalgte har den fornødn e tid til at var etage hver vet. For ud ove r sin rolle som forhand lingspartner er den tillidsvalgte også en samarbejdspar tner for ledelse n. Hvis din arbejd splads har en overens komst eller lok alaf tale, er det naturligvis en vigtig opgave for den tillidsva lgte at sikre, at vilkåre ne efterleves. ud på din IDA har mulighed for at komme i en samtale arbejdsplads og bakke dig op din med ledelsen. Du kan også tilbyde gen og ledelse, at IDA inddrages i udviklin er. implementeringen af trivselspolitikk virksom Alternativt kan IDA henvise din gige uafhæn og ndige selvstæ til hed trivselskonsulenter. engagér dig aktivt i kollegernes trivsel, og informer ledelsen, hvis der er trivselsproblemer. derudover tilbyder ida cere Kurser for tillidsvalgte i at identifi og arbejde med stress og trivsel kan IDA ops. med worksh ftener TemaaGuid e for tillidsv algte 25 og holde komme ud på arbejdspladsen virk eller temaaf tener med din klub også somhedsgruppe. Ledelsen kan deltage med pladsen arbejds Sparring på ledelsen/personaleafdelingen Du kan også altid ringe til IDA fonisk rådgivning. og få tele find hjælp på ida.dk oplysninger, På ida.dk kan du finde mange der kan hjælpe dig: individuel Stresstest i forbindelse med og organisatorisk stress hvordan Værktøjer og vejledninger til, samt du spotter og nedbringer stress plads styrker trivslen på din arbejds Artikler, links og FAQ ida.dk /guide-tillidsvalgte Guide for tillidsvalgte Eksempler på opslag med illustrationer fra bogen. Kunde: Ingeniørforeningen, IDA Opgave: Design og illustrationer til en håndbog for tillidsrepræsentanter Målgruppe: Tillidsrepræsentanter hos IDA Årstal: 2010