TYPOGRAFI & OMBRYDNING. mød 3 ingeniører

Transkript

1 TYPOGRAFI & OMBRYDNING mød 3 ingeniører

2 OPGAVEN Afsender Tvilum HR afdeling. Modtager Ingeniør studerende på Aarhus ingeniør højskole Opgaven Folder der præsentere 3 ingenører i forskellige jobtitler i Tvilum. Udgangspunkt i andet tidligere trykt materiale der medbringes til messen også. Krav - Farver som i pixibog (tidligere tryk materiale) - Format så vi selv kan printe - Skrittype, Tvilums fontpakke Komposition Eget print på A4-80 g/m stk. Programvalg Folderen er opsat i Adobe InDesign. Billederne er farvejusteret i Adobe Photoshop. Mit bidrag Jeg har stået for hele opsætningen samt billedebehandling. Korrektur først ved team leder, der efter hos afsender. 2 Typografi og ombrydning

3 ARBEJDSPROCES Brief Opgaven udleveres. Krav/udgangspunkt, målgruppe, deadline. Ideudvikling/skitser Skitser, tegner ideer. Fonte, farver fastlægges. Indsamling af indhold Indsamling af billeder og tekst fra HR og de 3 ingeniører. Dokumentopsætning Marginer, styles, baseline grid Layout Der flyttes frem og tilbage, prøve print og tilpasse. Korrektur Tekst korrektur og en tur forbi team leder. Print/aflevering Folderen printes og afleveres. Billedebehandling Samme tone i billeder. 3 Typografi og ombrydning

4 IDEUDVIKLING skitser I Tvilum efterlever vi et værdisæt, som kendetegner den måde, vi arbejder på og handler efter som gode kollegaer. Vi skal konstant give feedback og udvikle hinanden. Vi fejrer succeserne sammen, og vi står sammen og lærer af vores fejl, når tingene ikke går som planlagt. Vores værdier udgør vores forretningsmæssige og kollegiale kompas, som vi hele tiden skal navigere efter og huske på i vores hverdag. 7 vi... STRATEGI 4 Typografi og ombrydning

5 OPSÆTNING baseline, margin... DOKUMENT: Format: 148 x 210 mm (A5) - opslag, facing pages Bleed: 0 mm - da folder skal printes på en printer der ikke kan printe til kant, designes der efter at holde indhold fra kant og derfor er det ikke nødvendigt med en bleed da der ikke skal beskæres. Sider: 4 Margin: 12,5 mm Basline grid: Starter ved 58.9 mm, da det er her tekstfeltet der hæfter til baseline grid starter. 5 Typografi og ombrydning

6 OPSÆTNING styles... Michael Berner Stausholm Director, Product Development Brødtekst m. INDRYK 8/10 pt Teksten er rykket en geviert ind for at vise tydeligt at nyt begynder. Hæfter til baseline grid. Karrierevej Jeg har helt fra starten vidst, at jeg vil arbejde med mennesker og få samspil til at fungere og ting til at ske. Jeg var klar over, at det ikke var specialistrollen, jeg ønskede, men derimod samspil og resultater sammen med mennesker. Jeg motiveres af forskellige kulturer og forskellige mennesker. Efter at have arbejdet som projektleder, besluttede jeg at gå i gang med at udleve lederdrømmen. Den mulighed fik jeg hos Johnsson, hvor jeg hurtigt fandt ud af, at ledervejen var den helt rigtige vej for mig. Jobbet Da muligheden for at forfølge drømmen om et udfordrende lederjob opstod i Tvilum, søgte jeg jobbet og startede som Manager for Technical Product Management (1. maj 2014). Siden da er det gået stærkt, og i dag sidder jeg som direktør med ansvar for produktudviklingsflowet og har i dag 26 medarbejdere i mit team. I Tvilum Vi har et unikt kollegaskab vi løfter sammen og hjælper hinanden Hvis man viser, at man vil tage ansvar, så får man også ansvar Vores opgaver er meget varierende og spænder bredt Centrum for vores aktiviteter er kunderne. Dette betyder, at forandringer og resultatfokus er en naturlig del af vores hverdag Værdier som troværdighed og omsorgsfuldhed er værdier, der ikke bare er ord Mellemrubrik - SORT 9/12 pt Mellemrubik, der ikke hæfter til baseline grid. Udregning af placering: 2 x 10 = 20 1 x 12 = = 8 pt. Er fordelt sådan: 6 pt luft over 2 pt luft under Mellemrubrik TOP - SORT Disse overskrifter findes i toppen af en spalte. Hæfter til baseline grid, luften over er fjernet, luften under er stadig 2 pt. Uddannelse Produktingeniør HTX Erhvervserfaring 2014 Tvilum ApS. Manager Technical Product Management Dernæst nuværende stilling Director, Product Development Johnson Controls Denmark A/S. Project Manager Johnson Controls Denmark A/S. Engineering Manager Vestas Control Systems A/S. Project Manager Rockwool International A/S. Projektleder i udviklingsafdelingen Rockwool International A/S. Efficiency Consultant Sonion Roskilde. Pilotproduktionsansvarlig samt hovedopgavevirksomhed Brødtekst BULLET - SORT Afstand mellem bullet og tekst er tilpasset med Tabs. Hæfter til baseline grid. 6 Typografi og ombrydning

7 LAYOUT forside 7 Typografi og ombrydning Forside I fjerde forsøg ramte jeg den rigtige.

8 LAYOUT undersider + bagside AT SKABE LIV uden det bliver rodet 8 Typografi og ombrydning Layout Der flyttes frem og tilbage, prøve print og tilpasse.

9 LAYOUT undersider + bagside Visitkort Ens opbygget, men placeret lidt forskelligt for at skabe lidt liv Mette Friborg QSE-assistant Jørgen Iversen VP Supply Chain Michael Berner Stausholm Director, Product Development Karrierevej Efter endt uddannelse søgte jeg arbejde inden for biotech, men fandt ud af at det var for specialiseret. Derfor valgte jeg at videreuddanne mig til civilingeniør i teknologibaseret forretningsudvikling og blev færdig med dette studie i Herefter startede jeg i et forskningsbaseret job inden for produktudvikling og blev primo 2015 QSE-assistant i Tvilum. Jobbet Produktsikkerhed er det primære ansvar, og derudover arbejder jeg med Tvilums energiledelsessystem og opfølgning af kundekrav. Derudover fungerer jeg som produktleder inden for forskellige kvalitetstiltag herunder dokumentation og retningslinjer til forretningen. Uddannelse Diplomingeniør i bioproces teknologi Suppleringskursus (kemi og fysik) HHX I Tvilum Jeg er rigtig glad for at være i Tvilum og trives med den flade organisationsstruktur, der gør, at der ikke er langt fra ord til handling, og man har mulighed for hurtigt at få et stort ansvar Kollegaskabet og samarbejdet er rigtigt godt, og den åbne og samarbejdsvillige tilgang som alle har i Tvilum er motiverende Det går stærkt i Tvilum, men samtidig lever værdierne. Vi er meget resultatfokuserede og omsorgsfulde over for hinanden og for miljøet. Erhvervserfaring Tvilum ApS. Central QSE-assistent Future Energy Technologies Udviklingsingeniør Karrierevej Jeg blev færdig som ingeniør i Det er kombinationen af teknik og mennesker, der skaber et spændingsfelt. Dette har altid været min store interesse. Det er generalistvejen, der hele tiden har motiveret og har været min karrieremæssige ledestjerne. Jeg vidste allerede, da jeg var færdig som ingeniør at det ikke var specialistrollen, der trak. Derimod, spændingsfeltet og udfordringerne mellem teknik, hele forretningen, organisationen og mennesker. Visionen var klar men vejen dertil bestod også af at være det rigtige sted på det rigtige tidspunkt og være åben for de muligheder og udfordringer, der bød sig på vejen. Et af succeskriterierne er at være åben for muligheder og være villig til hele tiden at blive udfordret og flytte sig. Uddannelse Maskiningeniør Teknikum HD Afsætning Jobbet VP Supply Chain med ansvar for hele værdikæden: Sourcing, Planning, Production og Logistics. I Tvilum Tvilum er en spændende international virksomhed, og det, at virksomheden bevæger sig i en turn around-situation, er meget motiverende og spændende. Jeg får lov til at spille på hele mit repertoire af kompetencer og erfaringer I Tvilum får vi alle lov til at gøre en forskel. Hvis man er åben for forandringer og nye udfordringer og ikke er bange for at tage ansvar, er Tvilum et super sted at være Der er mange specialister i Tvilum, og det at få sat holdet og få alle til at samarbejde optimalt og få det fulde potentiale sat i spil er en stor, spændende og givende udfordring I Tvilum er vi kendetegnede ved at være åbne, direkte og engagerede med en høj arbejdsmoral Erhvervserfaring 2012 Tvilum ApS VP Supply Chain Diverse Interim CEO opgaver Weiss A/S Adm. Direktør Elopak A/S Adm. Direktør Elopak A/S Direktør Elopak A/S Teknisk Chef Kurt Lachenmeier A/S Eksportchef Kolding Gruppen A/S Eksportchef COWI A/S Ingeniør ISC A/S Ingeniør Karrierevej Jeg har helt fra starten vidst, at jeg vil arbejde med mennesker og få samspil til at fungere og ting til at ske. Jeg var klar over, at det ikke var specialistrollen, jeg ønskede, men derimod samspil og resultater sammen med mennesker. Jeg motiveres af forskellige kulturer og forskellige mennesker. Efter at have arbejdet som projektleder, besluttede jeg at gå i gang med at udleve lederdrømmen. Den mulighed fik jeg hos Johnsson, hvor jeg hurtigt fandt ud af, at ledervejen var den helt rigtige vej for mig. Jobbet Da muligheden for at forfølge drømmen om et udfordrende lederjob opstod i Tvilum, søgte jeg jobbet og startede som Manager for Technical Product Management (1. maj 2014). Uddannelse Produktingeniør HTX Siden da er det gået stærkt, og i dag sidder jeg som direktør med ansvar for produktudviklingsflowet og har i dag 26 medarbejdere i mit team. I Tvilum Vi har et unikt kollegaskab vi løfter sammen og hjælper hinanden Hvis man viser, at man vil tage ansvar, så får man også ansvar Vores opgaver er meget varierende og spænder bredt Centrum for vores aktiviteter er kunderne. Dette betyder, at forandringer og resultatfokus er en naturlig del af vores hverdag Værdier som troværdighed og omsorgsfuldhed er værdier, der ikke bare er ord Erhvervserfaring 2014 Tvilum ApS. Manager Technical Product Management Dernæst nuværende stilling Director, Product Development Johnson Controls Denmark A/S. Project Manager Johnson Controls Denmark A/S. Engineering Manager Vestas Control Systems A/S. Project Manager Rockwool International A/S. Projektleder i udviklingsafdelingen Rockwool International A/S. Efficiency Consultant Sonion Roskilde. Pilotproduktionsansvarlig samt hovedopgavevirksomhed 9 Typografi og ombrydning Ro og overskuelighed Der skabes ro ved at holde interviewt ens, med samme x og y position. Forskellighed og liv CV har størrelse efter indhold og placeret forskelligt. Læsevenlighed Antal anslag pr. sætning nedsættes ved at indele teksten i spalter med en gutter på 5 mm

10 KVALITETSVURDERING Er ret godt tilfreds med resultatet, hvilket vores HR afdeling også var - så opgaven var løst med tilfredshed. Processen, kunne have været meget bedre, da den har været lang og meget af teksten skulle rettes til flere gange. Så lærerstregen ved denne opgave er klart at have alt materiale tjekket igennem mere end et sted og ikke kun en gang inden det skal sættes op. I det hele taget større forventninger/flere spørgsmål og krav til udleveret materiale og overgivelse/overdragelse af opgaver. Selve designet, fonte og farver var lige til da jeg havde et tidligere produkt at tage udgangspunkt i. Udfordringen lå i at få de 3 artikler til at være ens og alligevel forskellige. Samt at få folderen til at være i samme stil med det tidligere produkt som jeg ikke har haft fingerene i. 10 Typografi og ombrydning