Referat MED-møde den 28. oktober 2015

Transkript

1 Mødeinformation Mødedato: Mødetid: Mødested: Deltagere: Fraværende: Kl Mødelokalet, Nørrevang 19, Maribo Mike Jepsen Ole Rasmussen Bettina Olsen Odd Pærremand Henrik Andersen Keld Saul Susi Søgaard Jette Petersen- Bach Maria Knak Joy Kvistgaard Nielsen Søren Anker Christensen Flemming Skov Jensen Lone Sunke Jensen Emne Godkendelse af dagsorden Godkendt Referat fra sidste møde Godkendt Information (ny lovgivning/info m.m.) Mike gennemgik en PowerPoint om MED-udvalgets opgaver. Medsendes referatet Nyt fra andre MED-udvalg

2 Samtlige repræsentanter i MED-udvalget skal have adgang til MED1 og Hoved-MED s dagsordener og referater. Jette sender link Arbejdspladsvurdering - gennemførelse - opfølgning STU mangler opfølgning på løse ledninger (Lone) Odd og Lone mangler overdragelse fra tidligere AMR (Lone og Odd) Odd, Lone og Mike skal på AMR-uddannelse 3 dage i uge 45 Undersøgelse af arbejdsskader - forebyggelse - info - opfølgning - rammer Anmeldelse af en faldskade ved flise på Stenoskolen Sygefravær Orientering om status: 1 langtidssygemelding arbejdsskade tidligere på året 1 langtidssygemelding (delvis) kronisk sygdom Spørgsmål om omsorg for hinanden ved fravær blev stillet samt hvem skal man kontakte ved alvorlig sygdom/ulykke Der var enighed om, at det var et vigtigt emne og at der skal laves et tillæg til styr på fraværet, hvor man kan skrive kontaktperson i de forskellige tilfælde. Der blev nedsat en gruppe bestående af Maria, Lone og Mike til at udforme et forslag til retningslinier for omsorg. Psykisk arbejdsmiljø herunder forebyggelse og håndtering af

3 stress AMR-gruppen orienterede om, at deres opgave til AMR-uddannelsen er sprogmæssig overgreb, hvor de vil lave en undersøgelse om, hvor udbredt dette fænomen er. Der blev forespurgt om muligheden for psykologhjælp. Mike har efterfølgende undersøgt arbejdsgangen i forbindelse med visiterign af psykologhjælp. Hvis det skyldes trivsel eller stress så skal det visiteres gennem HR v/christina Wriedt Ved akut opståede voldsomme hændelser/situationer kan leder selv visitere Præsentationsrunde Alle præsenterede sig og fortalte lidt om, hvorfor man havde stillet op til MED-udvalget og forventninger til MED-udvalget Konstituering af MED-udvalg: Ordstyrer Næstformand Referent Ordstyrer: Odd Næstformand: Bettina Referent: Jette Møder i dette skoleår: Vi planlægger mødedatoerne året ud Afventer, hvornår MED1 har møde. Fremtidig Samarbejdsstruktur: Forventninger til

4 Vores fællesarbejde Udgår Procedure for Håndtering af Stofmisbrug Der afholdes et oplæg til næste Gule Hal møde af misbrugskonsulent den første halve time. Maria har noget materiale vedr. misbrug. Forberedelsesrum I Nakskov Proces hvad er sat i gang Der skal indrettes forberedelsesrum. Interessenterne kan komme med forslag til indretning. Derefter kigger Ole og Mike på det og der indhentes tilbud på møblement. Voldspolitik Ungdomsskolen laver sin egen. Søndre skole har en rigtig god voldspolitik som vi kan kigge lidt efter. Nedsættelse af arbejdsgruppe: Joy, Odd og Mike Forslag kan sendes til arbejdsgruppen Konflikthåndtering

5 Det aftaltes, at der kunne laves et oplæg til Gule Hal mødet i efteråret 2016, hvis det ikke kan vente, kunne klubberne selv tage initiativ til afholdelse af et arrangement. Konference om femtidens ungdomsskole MED-udvalget samt samtlige ledere er inviteret. Mike delte invitation rundt og fortalte lidt om programmet. Husk tilmelding som foregår til Søren Skovbølling, jfr. invitationen Evt. Politikker og retningslinier lægges på Ungdomsskolen hjemmeside under Personale Mad til MED-møderne. Vi lægger møderne, således at vi kan spise den mad klubberne laver. Økonomi manglede som selvstændigt punkt, så derfor orienterede Mike kort om den kendte økonomiske situation Nye faste punkter til næste møde: Økonomi Information fra medarbejderne Næste møde Kommunikation