Referat fra møde mellem de sønderjyske kommune og Region

Transkript

1 Referat fra møde mellem de sønderjyske kommune og Region Syddanmark Tidspunkt: 04. februar 2019 kl Sted: Fuglsangscenteret, mødelokale 2c, Søndermarksvej 150, 7000 Fredericia Deltagere: Fra de sønderjyske kommuner: Borgmester Thomas Andresen, borgmester Hans Peter Geil, borgmester Henrik Frandsen, viceborgmester Bent Aabling Paulsen, byrådsmedlem Jørgen Popp Petersen, byrådsmedlem Susanne Linnet, byrådsmedlem Tage Petersen, udvalgsformand Ejler Schütt Fra Region Syddanmark Udvalget for Regional Udvikling: Udvalgsmedlem Carsten Sørensen, udvalgsmedlem Karsten Fogde, udvalgsmedlem Karsten Uno Petersen, udvalgsmedlem Kurt Jensen Fra administrationen: Koncerndirektør Jørgen Bjelskou, afdelingschef Dorthe Kusk, chefkonsulent Jeppe Kristensen, chefanalytiker Else Marie Holm 1. Velkomst Karsten Uno Petersen bød velkommen og fremlagde kort formålet med mødet. Regionen har igangsat arbejdet med den nye udviklingsstrategi for og ønsker at drøfte indspil til strategien og starte dialogen om fremtidige samarbejdsmuligheder på baggrund af fælles udfordringer og potentialer. Derfor holdes der møder med de fire kommunale samarbejder, ligesom der er inviteret til dialogmøder med en bredere kreds af samarbejdspartnere. Målet er at udarbejde en udviklingsstrategi, der samler parterne om tiltag, som kan styrke udviklingen i alle områder af Syddanmark. Formålet med mødet er derfor at høre de sønderjyske kommuners indspil til, hvilke udfordringer og muligheder den kommende udviklingsstrategi skal adressere. 2. Præsentation og drøftelse af rammerne for den kommende udviklingsstrategi Jørgen Bjelskou redegjorde kort for, hvordan den nye lov om erhvervsfremme har ændret på rammerne for udviklingsstrategien. Strategien må ikke omhandle erhvervsfremme, men der er stadig hjemmel til at arbejde med en lang række opgaver, som har betydning for udviklingen i regionen. Den nye bekendtgørelse om det grænseoverskridende samarbejde giver, blandt andet som resultat af en fælles indsats fra Udviklingsråd Sønderjylland og Region Syddanmark, eksempelvis mulighed for at kunne fortsætte det gode samarbejde over grænsen. Derudover har Regionsrådet vedtaget, at FN s verdensmål skal danne ramme for strategien.

2 Endelig blev processen for den kommende strategi præsenteret. Der er i processen taget hensyn til, at der skal være god tid til at afgive høringssvar, inden regionsrådet forventes at vedtage den endelige strategi i december Præsentationen er vedlagt. Det blev noteret, at tidsplanen flugter fint med tidsplanerne for de nationale og lokale erhvervsfremmestrategier, hvilket giver god mulighed for at sikre, at strategierne spiller sammen. 3. Præsentation og drøftelse af de regionale udfordringsbilleder Dorthe Kusk præsenterede kort de syddanske udfordringsbilleder, der er udarbejdet som afsæt for den regionale udviklingsstrategi. Notat om udfordringsbillederne er vedlagt referatet. I de sønderjyske kommuner genkendes mange af de udfordringer, som udfordringsbillederne viser. Det blev blandt andet fremhævet, at der er nødvendigt med et stærkt fælles fokus på uddannelsesmuligheder og arbejdet med at sikre kvalificeret arbejdskraft. 4. Drøftelse af samarbejdsmuligheder inden for den kommende regionale udviklingsstrategi Punktet indledtes med en kort opsummering af en række eksempler på tidligere samarbejdsprojekter mellem de sønderjyske kommuner og Region Syddanmark. Det gode samarbejde udgør et godt afsæt for fremtidige samarbejdsmuligheder. Der var enighed om, at det er vigtigt, at kommunerne og regionen fortsat står sammen om at varetage de syddanske interesser. Et fælles regionalt og kommunalt fokus er med til at sikre, at syddanske interesser bliver sat på dagsordenen og tilgodeses gennem en koordineret indsats. I forlængelse heraf var der enighed om at fortsætte samarbejdet om fælles syddanske infrastrukturprioriteter. Endvidere blev det drøftet, hvordan der kan samarbejdes om strategisk energiplanlægning. Der var opbakning til, at uddannelse, bosætning, tiltrækning af kvalificeret arbejdskraft og udvikling af hele Syddanmark er fælles fokuspunkter for både kommunerne og regionen, og at det er et vigtigt indsatsområde for den fremtidige udvikling i Syddanmark. Det blev desuden fremhævet, at der også i fremtiden ønskes samarbejde om vidensdeling og regionale analyser, herunder Kontur Endelig vægtes samarbejdet hen over grænsen højt, og blandt andet samarbejdet om fejringen af genforeningen blev fremhævet, ligesom mulighederne for at tiltrække arbejdskraft gennem foreningen Work-Live-Stay blev drøftet. 5. Evt. Side 2 af 2

3 Referat fra møde mellem kommunerne i Trekantområdet og Region Syddanmark Tidspunkt: 21. februar 2019 kl Sted: Trekantområdet, Kolding Åpark 1, 6000 Kolding 1. Velkomst Søren Rasmussen, formand for Udvalget for Regional Udvikling, Region Syddanmark, bød velkommen og fremlagde kort formålet med mødet. Regionen har igangsat arbejdet med den nye udviklingsstrategi for og ønsker at drøfte indspil til strategien og starte dialogen om fremtidige samarbejdsmuligheder på baggrund af fælles udfordringer og potentialer. Derfor afholdes der møder med kommunerne i de fire kommunale samarbejder i regionen i løbet af februar/marts, ligesom der er inviteret til dialogmøder med en bredere kreds af samarbejdspartnere i løbet af marts Målet er at udarbejde en udviklingsstrategi, der samler parterne om tiltag, som kan styrke udviklingen i alle områder af Syddanmark. Formålet med mødet er således at høre kommunernes indspil til, hvilke udfordringer og muligheder den kommende udviklingsstrategi skal adressere. 2. Præsentation og drøftelse af rammerne for den kommende udviklingsstrategi Afdelingschef Dorthe Kusk, Region Syddanmark, redegjorde kort for, hvordan den nye lov om erhvervsfremme har ændret på rammerne for udviklingsstrategien. Strategien må ikke omhandle erhvervsfremme, men der er fortsat hjemmel til at arbejde med en lang række opgaver, som har betydning for udviklingen i regionen, inden for områderne: Uddannelse og kvalificeret arbejdskraft, Sundhedsinnovation, Grøn omstilling og klima, Mobilitet, infrastruktur og kollektiv trafik, Kultur, natur og rekreative områder, Rent vand og jord, Udvikling i hele Syddanmark, samt Det dansk-tyske og internationale samarbejde Derudover har Regionsrådet besluttet, at FN s verdensmål skal danne ramme for den regionale udviklingsstrategi. Endelig blev processen for den kommende strategi præsenteret. Der er i processen taget hensyn til, at der skal være god tid til at afgive høringssvar, inden regionsrådet forventes at vedtage den endelige strategi i december Præsentationen er vedlagt. 3. Præsentation og drøftelse af de regionale udfordringsbilleder

4 Chefkonsulent Jeppe Kristensen, Region Syddanmark, præsenterede fem syddanske udfordringsbilleder inden for områderne demografi, kompetencer, ulighed i sundhed, bæredygtigt forbrug og klimaløsninger, samt mobilitet. Udfordringsbillederne er udarbejdet som afsæt for og diskussionsoplæg til den regionale udviklingsstrategi. Notat om udfordringsbillederne er vedlagt referatet. Det blev af kommunerne efterfølgende blandt andet fremhævet, at det er nødvendigt med et stærkt fælles fokus på bosætning, infrastrukturprioriteringer, uddannelsesmuligheder og arbejdet med at sikre kvalificeret arbejdskraft i hele regionen. 4. Drøftelse af samarbejdsmuligheder inden for den kommende regionale udviklingsstrategi Punktet indledtes med et kort oplæg af regionsrådsformand Stephanie Lose, der fremhævede en række eksempler på tidligere samarbejdsprojekter mellem kommuner og region. Det gode samarbejde udgør et godt afsæt for fremtidige samarbejdsmuligheder. Der var enighed om, at det er vigtigt, at kommunerne og regionen fortsat står sammen om at varetage de syddanske interesser. Et fælles regionalt og kommunalt fokus er med til at sikre, at syddanske interesser bliver sat på dagsordenen og tilgodeses gennem en koordineret indsats. Det gælder ikke mindst i forhold til infrastrukturprioriteringer, trængselsproblematikker på vejnettet, og strategisk energiplanlægning. Det blev desuden fremhævet, at emner som uddannelse, bosætning, overskudsvarme og fjernvarmeforsyning, grøn omstilling og vand, tiltrækning af kvalificeret arbejdskraft og udvikling af hele Syddanmark herunder i forhold til sikring af uddannelsesmuligheder og tiltrækning af relevante uddannelsesinstitutioner ifm. udflytning af arbejdspladser er fælles fokuspunkter for både kommunerne og regionen, og at det er vigtige indsatsområde for den fremtidige udvikling i Syddanmark. I forhold til drøftelsen af uddannelsesmuligheder i regionen blev det påpeget, at det ikke kun er de længerevarende uddannelser, der er relevante, men også uddannelser på eksempelvis erhvervsskoler og professionshøjskoler og i forhold til eksempelvis manglen på sosu-medarbejdere og sygeplejersker. Det blev desuden fremhævet, at der også i fremtiden ønskes samarbejde om vidensdeling og regionale analyser, herunder om Kontur. Endvidere at udvikling af infrastruktur handler om mere end mobilitet og kollektiv trafik, men også om eksempelvis data, bredbånd og elnet. Endeligt blev det bemærket, at udviklingsstrategien ud over de ovenfor nævnte emner med fordel kan forholde sig til forskellige mulige samarbejdsformer, såsom fælles interessevaretagelse, fælles projektudvikling, samt vidensproduktion og -deling. 5. Evt. Side 2 af 2

5 Referat fra møde mellem kommunerne på Fyn og Region Syddanmark Tidspunkt: 26. februar kl. 14:45-16:30 Sted: Rådhuset, Flakhaven 2, Odense 1. Velkomst Søren Rasmussen, formand for Udvalget for Regional Udvikling, Region Syddanmark, bød velkommen og fremlagde kort formålet med mødet. Regionen har igangsat arbejdet med den nye udviklingsstrategi for og ønsker at drøfte indspil til strategien og starte dialogen om fremtidige samarbejdsmuligheder på baggrund af fælles udfordringer og potentialer. Derfor afholdes der møder med kommunerne i de fire kommunale samarbejder i regionen i løbet af februar/marts, ligesom der er inviteret til dialogmøder med en bredere kreds af samarbejdspartnere i løbet af marts Målet er at udarbejde en udviklingsstrategi, der samler parterne om tiltag, som kan styrke udviklingen i alle områder af Syddanmark. Formålet med mødet er således at høre kommunernes indspil til, hvilke udfordringer og muligheder den kommende udviklingsstrategi skal adressere. 2. Præsentation og drøftelse af rammerne for den kommende udviklingsstrategi Koncerndirektør Jørgen Bjelskou, Region Syddanmark, redegjorde kort for, hvordan den nye lov om erhvervsfremme har ændret på rammerne for udviklingsstrategien. Strategien må ikke omhandle erhvervsfremme, men der er fortsat hjemmel til at arbejde med en lang række opgaver, som har betydning for udviklingen i regionen, inden for områderne: Uddannelse og kvalificeret arbejdskraft, Sundhedsinnovation, Grøn omstilling og klima, Mobilitet, infrastruktur og kollektiv trafik, Kultur, natur og rekreative områder, Rent vand og jord, Udvikling i hele Syddanmark, samt Det dansk-tyske og internationale samarbejde Derudover har Regionsrådet besluttet, at FN s verdensmål skal danne ramme for den regionale udviklingsstrategi. Endelig blev processen for den kommende strategi præsenteret. Der er i processen taget hensyn til, at der skal være god tid til at afgive høringssvar, inden regionsrådet forventes at vedtage den endelige strategi i december Præsentationen er vedlagt.

6 3. Præsentation og drøftelse af de regionale udfordringsbilleder Afdelingschef Dorthe Kusk, Region Syddanmark, præsenterede fem syddanske udfordringsbilleder inden for områderne demografi, kompetencer, ulighed i sundhed, bæredygtigt forbrug og klimaløsninger, samt mobilitet. Udfordringsbillederne er udarbejdet som afsæt for og diskussionsoplæg til den regionale udviklingsstrategi. Notat om udfordringsbillederne er vedlagt referatet. Det blev blandt andet kommenteret, at udfordringsbilleder illustrerer behovet for en udvidelse af motorvejen syd for Odense, hvor der er stor belastning. 4. Drøftelse af samarbejdsmuligheder inden for den kommende regionale udviklingsstrategi Punktet indledtes med et kort oprids ved udvalgsformand Søren Rasmussen af en række eksempler på samarbejdsprojekter mellem de fynske kommuner og Region Syddanmark. Det gode samarbejde udgør et godt afsæt for fremtidige samarbejdsmuligheder. Det blev fremhævet, at der også fremadrettet er behov for samarbejde om at udvikle og udrulle velfærdsteknologiske og digitale løsninger, som kan mindske presset på sundhedsområdet. Det blev i den forbindelse bemærket, at der er behov for fokus på at få de løsninger, der virker, skaleret og udrullet. Det blev i samme forbindelse fremhævet, at der opleves udfordringer med lægedækningen, og at der derfor er behov for samarbejde om bl.a. sundhedshuse. I tilknytning hertil blev det bemærket, at spørgsmål om lægedækning og sundhedshuse indgår som en del af arbejdet med sundhedsplanen. Det blev desuden fremhævet, at der er behov for et fælles blik på den kollektive trafik og især de unges mulighed for at komme frem til uddannelsessteder. Samtidig blev digital infrastruktur også betonet som et tema, som bør indgå i det fremtidige samarbejde. Det dansk-tyske samarbejde blev nævnt som et område, som der ønskes samarbejde om fremadrettet, herunder særligt de syddanske styrker og eksempelvis sprogkompetencer. Endelig blev det bemærket, at arbejdet med rent vand og problemet med pesticider er en udfordring, som der også ønskes samarbejde omkring. 5. Evt. Side 2 af 2

7 Referat fra møde mellem kommunerne i Vestjylland og Region Syddanmark Tidspunkt: 18. marts kl Sted: Esbjerg Kommune, mødelokale 1, Torvegade 74, 6700 Esbjerg 1. Velkomst Søren Rasmussen, formand for Udvalget for Regional Udvikling, Region Syddanmark, bød velkommen og fremlagde kort formålet med mødet. Regionen har igangsat arbejdet med den nye udviklingsstrategi for og ønsker at drøfte indspil til strategien og starte dialogen om fremtidige samarbejdsmuligheder på baggrund af fælles udfordringer og potentialer. Derfor er der blevet afholdt møder med kommunerne i de kommunale samarbejder, og dagens møde er det fjerde og sidste af disse. Derudover er der inviteret til dialogmøder med en bredere kreds af samarbejdspartnere i løbet af marts Målet er at udarbejde en udviklingsstrategi, der samler parterne om tiltag, som kan styrke udviklingen i alle områder af Syddanmark. Formålet med mødet er således at høre kommunernes indspil til, hvilke udfordringer og muligheder den kommende udviklingsstrategi skal adressere. 2. Præsentation og drøftelse af rammerne for den kommende udviklingsstrategi Koncerndirektør Jørgen Bjelskou, Region Syddanmark, redegjorde kort for, hvordan den nye lov om erhvervsfremme har ændret på rammerne for udviklingsstrategien. Strategien må ikke omhandle erhvervsfremme, men der er fortsat hjemmel til at arbejde med en lang række opgaver, som har betydning for udviklingen i regionen, inden for områderne: Uddannelse og kvalificeret arbejdskraft, Sundhedsinnovation, Grøn omstilling og klima, Mobilitet, infrastruktur og kollektiv trafik, Kultur, natur og rekreative områder, Rent vand og jord, Udvikling i hele Syddanmark, samt Det dansk-tyske og internationale samarbejde Derudover har Regionsrådet besluttet, at FN s verdensmål skal danne ramme for den regionale udviklingsstrategi.

8 Endelig blev processen for den kommende strategi præsenteret. Der er i processen taget hensyn til, at der skal være god tid til at afgive høringssvar, inden regionsrådet forventes at vedtage den endelige strategi i december Præsentationen er vedlagt. 3. Præsentation og drøftelse af de regionale udfordringsbilleder Afdelingschef Dorthe Kusk, Region Syddanmark, præsenterede fem syddanske udfordringsbilleder inden for områderne demografi, kompetencer, ulighed i sundhed, bæredygtigt forbrug og klimaløsninger, samt mobilitet. Udfordringsbillederne er udarbejdet som afsæt for og diskussionsoplæg til den regionale udviklingsstrategi. Notat om udfordringsbillederne er vedlagt referatet. 4. Drøftelse af samarbejdsmuligheder inden for den kommende regionale udviklingsstrategi Punktet indledtes med et kort oprids ved regionsrådsformand Stephanie Lose af en række eksempler på samarbejdsprojekter mellem de sydvestjyske kommuner og Region Syddanmark. Det gode samarbejde udgør et godt afsæt for fremtidige samarbejdsmuligheder. Uddannelse og kvalificeret arbejdskraft blev fremhævet som et vigtigt indsatsområde, hvor kommuner og region har en fælles interesse i at sikre uddannelsesmuligheder i hele landet samt uddannelsesmuligheder som kan møde virksomhedernes behov. Der blev i samme forbindelse nævnt, at Syddanmark har en lang række styrker, som det er en fælles opgave at gøre opmærksom på og dermed synliggøre, at Syddanmark er en region med attraktive muligheder. Det gælder både i forhold til natur, kultur, attraktive bosætningsmuligheder og arbejdspladser. Der var enighed om, at det har stor værdi at tænke løsninger sammen og at samle interesser, så kommuner og region kan lægge et samlet pres eksempelvis i forhold til infrastruktur. Der ønskes også et fokus på, hvordan nye løsninger kan være med til at øge mobiliteten i regionen. Det internationale samarbejde særligt i forbindelse med det fælles Bruxelleskontor, og samarbejdet om kultur og natur blev fremhævet som vigtige områder, som skal løftes i fællesskab. Endelig blev også klima og strategisk energiplanlægning, herunder datacentre, nævnt som et område, hvor der er behov for at tænke både på tværs af kommuner og byregioner. 5. Evt. Side 2 af 2