Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling
|
|
|
- Kurt Petersen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Uddannelsespolitik Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi
2 Uddannelsespolitik
3 Kolofon Uddannelsespolitikken er udgivet af Regional Udvikling og er en del af udmøntningen af den regionale vækstog udviklingsstrategi for Region Midtjylland
4 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...4 Syv uddannelses- og arbejdsmarkedsområder...5 Forord...6 Uddannelse i Region Midtjylland...7 Udfordringer...8 Indsatsområder...9 Et sammenhængende uddannelsessystem...9 Et varieret udbud på tværs af Region Midtjylland...9 Et relevant uddannelsesudbud...10 Udmøntning af den regionale indsats...11 Ungdomsuddannelsesinstitutioner i Region Midtjylland...13
5 Syv uddannelses- og arbejdsmarkedsområder Viborg området Holstebro området Randers området Silkeborg området Herning området Aarhus området Horsens området Professionshøjskolen VIA University College, Campus Professionshøjskolen VIA University College Studentervæksthus Aarhus Universitet
6 Forord Den regionale uddannelsespolitik bidrager til udmøntningen af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Her har regionsrådet og vækstforum sat en ambitiøs vision for Region Midtjylland: Region Midtjylland er en attraktiv og bæredygtig vækstregion. Det betyder, at vi ser ud over regionens grænser og samarbejder med de dygtigste, vi søger konkurrencedygtige løsninger på globale udfordringer, vi understøtter væksten i fremtidens industri med teknologi, viden og kompetencer. For at nå i mål har regionsrådet prioriteret fire strategispor: Bæredygtig omstilling, Sammenhængende byudvikling, Fokuseret vækst samt Viden og kompetencer Viden og kompetencer er udgangspunktet for den regionale uddannelsespolitik. Regionsrådet vil understøtte et sammenhængende, innovativt og internationalt orienteret uddannelsessystem, som kan sikre de unge en god og anvendelig ungdomsuddannelse i hele regionen, og som sikrer dem adgang til arbejdsmarkedet eller videreuddannelse. Regionsrådet vil understøtte udviklingen af et fleksibelt uddannelsessystem, som gennem nye organisations- og læringsformer og digitale løsninger kan tilbyde de unge i Region Midtjylland et udbud af uddannelser, som giver de unge de bedste muligheder for læring og gennemførelse af en uddannelse. Uddannelsessystemet i Region Midtjylland skal være på forkant med udviklingen på arbejdsmarkedet og med virksomhedernes efterspørgsel efter kompetencer, ligesom uddannelsessystemet skal bidrage til udvikling af nye løsninger på samfundsmæssige udfordringer og være med til at skabe vækst og innovation.
7 Uddannelse i Region Midtjylland Uddannelsesinstitutionerne har en betydelig rolle i udmøntningen af den midtjyske vækstdagsorden. Både Aarhus Universitet og VIA University College er vigtige aktører i den sammenhæng. Der er tale om to store, internationale institutioner, som uddanner en lang række af de medarbejdere, både danske og udenlandske, som sammen med forskning og ny viden fremover skal sikre udviklingen i Region Midtjylland og resten af Danmark. I tilknytning til både Aarhus Universitet og VIA University College er der etableret studentervæksthuse og uddannelsesforløb med fokus på at øge de unges interesse for entreprenørskab og dermed skabe gode rammer for den innovation og det iværksætteri, som skal være med til at skabe nye virksomheder og innovation i eksisterende organisationer. Forskerparker og videnmiljøer er vigtige partnere i udviklingen af de midtjyske virksomheder og nationale styrkepositioner inden for fødevarer, energi og klima, kreative erhverv samt industri. Både erhvervsuddannelserne og de tre erhvervsakademier i Region Midtjylland udbyder i dag en række uddannelser, som efterspørges af både private og offentlige virksomheder. Især efterspørgslen efter faglært arbejdskraft har været i fokus. Der er iværksat en række initiativer med det klare formål, at flere unge får øjnene op for mulighederne som faglært både på arbejdsmarkedet og i uddannelsessystemet. SOSU skolerne i Region Midtjylland bidrager med deres uddannelsesudbud til en højt kvalificeret velfærdssektor. SOSU skolerne har med placeringen af deres udbud i både Vestjylland og på Djursland sikret et tilbud til unge og til voksne, som har behov for geografisk nærhed i forhold til at gennemføre en uddannelse. Det har samtidig sikret kvalificeret arbejdskraft i de pågældende områder. De gymnasiale uddannelser i Region Midtjylland optager i dag langt størstedelen af unge på deres uddannelser, som skal føre de unge frem mod en videregående uddannelse og job i både den private og den offentlige sektor. Mange af de midtjyske gymnasier har et internationalt tilbud og samarbejder med uddannelsesinstitutioner i hele verden. Side 7
8 Udfordringer Fremskrivninger viser, at der i den nærmeste årrække er risiko for mangel på velkvalificeret arbejdskraft, både højtuddannede og faglærte. For få unge vælger en erhvervsfaglig uddannelse. Demografien gør, at mange faglærte forlader arbejdsmarkedet, og samtidig vil beskæftigelsen for ufaglærte falde. I forhold til de højtuddannede, er det svært at tiltrække højtuddannet arbejdskraft til både Djursland og Vestjylland. Virksomheder er afhængige af viden og kvalificeret arbejdskraft, og der er behov for at skabe bedre sammenhæng mellem udbud og efterspørgsel. Flere skal i de kommende år vælge en erhvervsuddannelse, og der vil blive brug for en indsats, som kan sikre sammenhæng mellem de unges ønsker, antallet af praktikpladser og virksomhedernes efterspørgsel. De faldende ungdomsårgange vil udfordre udbuddet af uddannelser i både Øst- og Vestjylland. Der vil blive behov for at se på nye organisations- og læringsformer og digitale løsninger, hvis der skal opretholdes et attraktivt og bæredygtigt uddannelsestilbud i Region Midtjylland. Der vil fortsat være behov for at skabe gode rammer for innovation, iværksætteri, talentarbejde og gerne i samarbejde med erhvervslivet og på tværs af institutioner. Der skal i fremtiden udvikles uddannelser, som ikke alene understøtter udviklingen i virksomhederne, men også kan bidrage til at se langt og finde nye og innovative løsninger på samfundsmæssige udfordringer. Side 8
9 Indsatsområder Regionsrådet og vækstforum vil i samarbejde med uddannelsesinstitutioner, erhvervslivet, kommuner og uddannelses- og undervisningsministerierne sætte fokus på de kommende års udfordringer på uddannelsesområdet, herunder målsætningen om, at 95 % af en ungdomsårgang skal gennemføre en ungdomsuddannelse. Det er vigtigt, at der skabes gode rammer for vækst, ligesom det er vigtigt, at der skabes uddannelser, som kan bidrage til udvikling af nye og innovative løsninger på samfundsmæssige udfordringer. Et sammenhængende uddannelsessystem Der er brug for at skabe en bedre sammenhæng i det regionale uddannelsessystem. Samarbejdet om gode overgange for de unge, fælles udvikling af uddannelser og uddannelsesmiljøer skal prioriteres højt. Formålet er, at flere unge gives mulighed for at vælge rigtigt, gennemføre og anvende deres uddannelse. Derfor vil regionsrådet etablere et uddannelsesråd med deltagelse af repræsentanter for alle relevante aktører: uddannelsesinstitutioner og kommuner. Uddannelsesrådet har til opgave at sammentænke den midtjyske uddannelsesindsats, og i dialog med det rådgivende udvalg for Regional Udvikling foreslå temaer til fælles initiativer til udmøntning af den regionale uddannelsespolitik. Derfor vil regionsrådet forsat understøtte faglige netværk blandt uddannelsesinstitutioner med det formål at sikre videndeling og inspiration, som skal understøtte udviklingen og gennemførelsen af de uddannelsesinitiativer, som sættes i værk i Region Midtjylland. Et varieret udbud på tværs af Region Midtjylland Med de faldende årgange og den stigende efterspørgsel efter højtkvalificeret arbejdskraft vil der blive behov for at samarbejde om uddannelsesudbuddet og skabe nye og fleksible digitale løsninger for at sikre alle en mulighed for uddannelse. Der vil blive brug for at iværksætte en række initiativer, som kan bidrage til at sikre et fortsat varieret udbud af uddannelsesmuligheder på tværs af regionen. Der kan være tale om både samarbejder og nye, fleksible tilbud som løsning på lokale og regionale udfordringer. Derfor vil regionsrådet, med udgangspunkt i den demografiske udvikling, iværksætte en kortlægning af behovet for nye løsninger til at opretholde et varieret uddannelsesudbud og med det formål at iværksætte en indsats i Side 9
10 Derfor vil regionsrådet understøtte udviklingen af initiativer og løsninger, som har til formål at sikre et decentralt og attraktivt uddannelsestilbud i hele Region Midtjylland. Et relevant uddannelsesudbud Der vil også blive behov for at udvikle nye uddannelsestilbud, som svarer til udviklingen i virksomhederne. Derudover er der selvsagt brug for løbende at udvikle uddannelsestilbud, som kan understøtte fremtidens vækstmuligheder, også i en global sammenhæng. Derfor vil regionsrådet i samarbejde med uddannelsesinstitutioner, kommuner og erhvervsliv løbende iværksætte udviklingsprojekter med det formål at understøtte udviklingen af det midtjyske uddannelsesudbud til alle unge. Side 10
11 Udmøntning af den regionale indsats Regionsrådet har to lovbestemte opgaver i forhold til uddannelsesområdet: Ved ønske om oprettelse af nye uddannelsesudbud eller nedlæggelse af eksisterende uddannelsesudbud for det kommende skoleår afgiver regionen indstilling om den stedlige placering til Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling. Regionsrådet har derudover ansvaret for sekretariatsbetjeningen af de gymnasiale institutionernes fordelingsudvalg, hvor også regionsrådsmedlemmer deltager. Regionsrådet kan derudover yde formåls- og tidsbestemt udviklingstilskud til institutioner, der udbyder almene og erhvervsrettede ungdomsuddannelser og almene voksenuddannelser. I løbet af 2015 og 2016 vil regionsrådet skulle tage stilling til udbuddet af erhvervsuddannelser, som led i erhvervsuddannelsesreformen. I 2015 vil regionsrådet og vækstforum i samarbejde iværksætte en indsats, som skal understøtte gennemførelsen af erhvervsuddannelsesreformen og dermed bidrage til at dække det stigenden behov for faglært arbejdskraft. I løbet af foråret 2016 vil regionsrådet invitere repræsentanter for relevante aktører til at deltage i etableringen af et regionalt uddannelsesråd. I perioden vil regionsrådet understøtte de eksisterende faglige netværksaktiviteter samt iværksætte nye netværk i det omfang, det skulle vise sig relevant. Regionsrådet vil i de kommende år understøtte nye løsninger på behovet for at etablere nye samarbejdsformer og digitale og fleksible løsninger, som kan sikre et varieret uddannelsesudbud på tværs af og i hele regionen. Kortlægningen af behovet sættes i værk i Regionsrådet og vækstforum vil i perioden iværksætte en række udviklingsinitiativer, som har til formål at sikre et relevant uddannelsestilbud i Region Midtjylland. Udviklingsinitiativerne vil have fokus på særlige forløb til unge på kanten af arbejdsmarkedet og på uddannelsestilbud, som kan understøtte udviklingen på arbejdsmarkedet og sikre en arbejdsstyrke, som kan bidrage til de midtjyske virksomheders muligheder, også i en global sammenhæng. Temaerne for udviklingsinitiativerne udmeldes årligt og efter dialog med uddannelsesrådet og med samtidig udmelding af kriterier for indsatsen. Side 11
12 Udviklingsinitiativerne sættes i værk i samarbejde med de relevante aktører og med udgangspunkt i eksisterende viden. I det omfang det vurderes relevant, vil der blive tilknyttet følgeforskning med det formål at sikre videnspredning og indspil til nye initiativer både regionalt og nationalt. Side 12
13 Ungdomsuddannelsesinstitutioner i Region Midtjylland Side 13
14 Region Midtjylland Regional udvikling Skottenborg Viborg
Uddannelsespolitik. for Region Midtjylland. Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk
Uddannelsespolitik for Region Midtjylland Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk 2 Uddannelsespolitik for Region Midtjylland Vedtaget af Regionsrådet den 21. januar 2009 Denne folder fortæller
UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved
UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST Veje til ny viden - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved VÆKST OG UDVIKLING Sammen om fremtiden I Næstved Kommune skal uddannelse være for
Rådet for fremtidens kompetencer
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 [email protected] www.rm.dk Rådet for fremtidens kompetencer Nærværende notat beskriver sammensætningen af
Rammer for erhvervsog videregående uddannelser. Politik for Herning Kommune
Rammer for erhvervsog videregående uddannelser Politik for Herning Kommune Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Politik for rammerne for erhvervs- og videregående uddannelser - vision 7 1 - Unikke
Uddannelsespolitik 2016-2020. Region Midtjylland. Regional Udvikling www.ru.rm.dk
Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk Uddannelsespolitikken 2016-2020 er udgivet af Regional Udvikling og er en del af udmøntningen af den regionale vækst- og
Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion. Vejle, 25. marts 2015
Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion Vejle, 25. marts 2015 1 PROGRAM 1. Velkomst 2. Vækstforum: Handlingsplan, mål og kriterier 3. Socialfonden 2014-20 rammer,
Uddannelsesråd Lolland-Falster
STRATEGI Uddannelsesråd Lolland-Falster UDDANNELSESRÅD LOLLAND-FALSTER 2016 INDLEDNING Uddannelse og uddannelsesinstitutioner har afgørende betydning for landsdelen; De understøtter erhvervslivets adgang
Danmarks største professionshøjskole
Danmarks største professionshøjskole VIA University College er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner og det forpligter Vias værdier er: originalitet VIA udvikler uddannelser og løsninger, som
Strategisk partnerskabsaftale
Version 28. februar 2017 Strategisk partnerskabsaftale 2017-2020 mellem VIA University College og En rammeaftale for samarbejdet mellem VIA University College og Januar 2017 1. Parterne i aftalen Den strategiske
Region Midtjylland. Udpegning af repræsentanter til bestyrelser på uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet
Region Midtjylland Udpegning af repræsentanter til bestyrelser på uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet Bilag til Regionsrådets møde den 10. januar 2007 Punkt nr. 5 REGION MIDTJYLLAND
Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del
BAGGRUND VISION MÅLSÆTNING
CAMPUS NAKSKOV CAMPUS NAKSKOV BAGGRUND Lolland Kommune og uddannelsesinstitutionerne i Nakskov Uddannelsescenter står overfor tre store fælles udfordringer på uddannelsesområdet: 1. Befolkningens uddannelsesniveau
Uddannelses- strategi
Uddannelsesstrategi 2 I hænderne holder du et vigtigt redskab til at bygge Næstveds fremtid Fremtiden skal bygges med teknologi, med værktøj, med fingerfærdighed og med kloge hoveder. Fremtiden skal bygges
VIDEREGÅENDE UDDANNELSER I RINGKØBING-SKJERN KOMMUNE
VIDEREGÅENDE UDDANNELSER I RINGKØBING-SKJERN KOMMUNE MULIGE AKTIVITETER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET EFTER UNDERVISNINGS- & FORSKNINGSMINISTERIETS TILTAG OMKRING UDDANNELSES-STATIONER. Baggrund Der er for tiden
Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018
Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice
Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer
Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker
Mål og Midler Uddannelse, handel og innovation
Fokusområder i 2014 Udvalget er med konstitueringsaftalen for perioden 2014-2017 et nyt udvalg, og indsatsen i en større del af 2014 bærer præg af, at udvalget tilegner sig det nødvendige vidensfundament
Strategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD
VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen
MSK Strategi
Indhold Mission... 2 Vision... 2 Styrkepositioner... 3 Indsatsområder i strategien... 4 Vision for uddannelse... 5 Vision for forskning og udvikling... 6 Vision for relations- og videnssamarbejde... 7
BILAG 5 FAKTA OM REGION MIDTJYLLAND. 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Midtjylland
BILAG 5 FAKTA OM REGION MIDTJYLLAND 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Midtjylland Region Midtjylland har i alt ca. 1.267.000 indbyggere, og indbyggertallet har været svagt stigende de seneste
FORSLAG TIL OPKVALIFICERINGSREFORM FLERE FAGLÆRTE NYE ARBEJDS- PLADSER
FORSLAG TIL OPKVALIFICERINGSREFORM FLERE FAGLÆRTE NYE ARBEJDS- PLADSER Det er Socialdemokratiets vision, at alle skal kunne klare sig selv og være en del af fællesskabet på arbejdsmarkedet. Den globaliserede
Regional Vækst- og Udviklingsstrategi (REVUS) KKR-Nordjylland 24. april 2015
Regional Vækst- og Udviklingsstrategi (REVUS) KKR-Nordjylland 24. april 2015 Udarbejdet pba af Forretningsudvalgets anbefaling til Regionsrådets møde 28/4-15 En ny regional vækst- og udviklingsstrategi
Mål og Midler Uddannelse, iværksætteri og internationalisering
Fokusområder i 2014 Udvalget er med konstitueringsaftalen for perioden 2014-2017 et nyt udvalg, og indsatsen i en større del af 2014 bærer præg af, at udvalget tilegner sig det nødvendige vidensfundament
ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE
ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK Marts 2017 Udarbejdet af Opgaveudvalget Erhvervspolitik for Gentofte Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen i 2017 Layout: Rosendahls a/s Downloades på:
Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune
1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet i Syddjurs
Bilag: Regionalfonden - programindhold. Prioritet 1: Styrket innovation i SMV er
Bilag: Regionalfonden - programindhold Prioritet 1: Styrket innovation i SMV er Der er afsat ca. 17,2 mio. kr. (44% af midlerne) i perioden 2014-2020. Under indsatsområde 1 er der mulighed for at give
En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan
En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan 2018-2022 Forord Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance skal medvirke til at indfri Byrådets vision om at skabe: rammerne for det
Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden
Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden Oplæg ved Jens Chr. Sørensen Møde i Vækstforum for Region Hovedstaden 8. september 2006 Oversigt over oplæg Hvad skal erhvervsudviklingsstrategien?
Rammeaftalen gælder for 2015-2018. Hver part kan opsige aftalen med 6 måneders varsel til udgangen af et kalenderår.
1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og IBC Birkemosevej 1 6000 Kolding www.ibc.dk 2. Aftaleperiode og opsigelse Rammeaftalen gælder for
UDKAST. Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune
UDKAST Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune 2019-2022 Indhold Forord... 5 Ikast-Brande Kommune har en god beliggenhed. 7 Indbyggertallet vokser... 8 Vision... 9 2022-mål... 10 Målgrupper... 12 Indsatsområder...
