SAMSPILLET I EN POLITISK LEDET ORGANISATION
|
|
|
- Margrethe Bro
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SAMSPILLET I EN POLITISK LEDET ORGANISATION Egedal Byråds seminar fredag den 15. april 2016
2 Eftermiddagens emner Arbejdsdelingen i den politiske organisation Borgmesterens og udvalgsformændenes roller Udvalgsmedlemmets rettigheder Direktionens og de øvrige embedsmænds pligter i forhold til det politiske system Administrationens rolle i forhold til kommunalbestyrelsen, borgmesteren, udvalgsformanden og udvalgets øvrige medlemmer og ved udarbejdelse af dagsordener? Hvordan kan politikerne blive mere inddraget?
3 Udgangspunktet Kommunens anliggender styres af byrådet De nærmere regler om kommunens styrelse fastsættes i styrelsesvedtægten, der vedtages af byrådet Stående udvalg: Børne- og Skoleudvalget, Kultur- og Erhvervsudvalget, Teknik- og Miljøudvalget, Planudvalget, Social- og Sundhedsudvalget Økonomiudvalget
4 De stående udvalg Hvert udvalg varetager den umiddelbare forvaltning af Udvalgene varetager selvstændigt en række opgaver inden for budgettets rammer Udvalget træffer afgørelse i sager om ydelser til enkeltpersoner (Kultur- og Erhvervsudvalget og Social- og Sundhedsudvalget) Udvalgene udarbejder forslag og indstiller til byrådet om fx politikker, anlægsplaner, byggeprogram og budget inden for udvalgenes områder
5 Opsamling overordnet politisk organisation Styrelsesvedtægten er udtryk for jeres beslutning om at delegere dele af den politiske opgaveløsning fra byrådet til økonomiudvalget og de stående udvalg cementerer, at kommunestyret er baseret på udvalgsstyre Udvalgene bestemmer og udfører inden for de rammer, som byrådet har fastsat
6 Borgmesteren Formand for byrådet Formand for økonomiudvalget Koordinerende rolle i forhold til udvalgene Kan sammenkalde to eller flere udvalg til drøftelse af sager af fælles interesse Kan standse udførelse af en udvalgsbeslutning ved at pålægge udvalget at forelægge sagen for byrådet Øverste daglige leder af administrationen
7 Øverste daglige leder Påser, at sagerne fordeles til de pågældende udvalg ingen udgifter afholdes uden bevilling forvaltningen er hensigtsmæssigt opbygget sager ekspederes uden unødig forsinkelse Fører tilsyn med forvaltningen har derfor ret til alle oplysninger fra forvaltningen dog kun de fortrolige oplysninger, der er nødvendige for udførelse af opgaven Behandler klager over ansattes optræden
8 Øverste daglige leder (2) Kommentar til Lov om kommunernes styrelse: Som den øverste daglige leder af forvaltningen har borgmesteren ansvaret for sagernes ekspedition, men ikke ansvaret for det materielle indhold af de stående udvalgs indstillinger og beslutninger, idet der ikke tilkommer borgmesteren nogen instruktionsbeføjelse eller omgørelsesret med hensyn til indholdsmæssige spørgsmål, som hører under udvalgene. En borgmester kan således ikke i sin egenskab af øverste daglige leder af kommunens administration beslutte, hvilken indstilling forvaltningen skal afgive til et stående udvalg.
9 Udvalgsformanden Formanden forbereder, indkalder og leder udvalgets møder Formanden drager omsorg for, at udvalgets beslutninger indføres i beslutningsprotokollen Formanden kan på udvalgets vegne afgøre sager, som ikke tåler opsættelse eller ikke giver anledning til tvivl. Borgmesteren skal underrettes forudgående om afgørelsen af sager, som ikke tåler opsættelse, medmindre der er tale om afgørelser, der ved lovgivningen er henlagt til udvalget Udvalgsformanden er i enhver henseende undergivet udvalgets beslutninger
10 Udvalgsmedlemmet Udgangspunktet er, at pågældende er medlem af udvalget qua sit valg til byrådet Udvalgsmedlemmet har ret til at standse udførelsen af en beslutning i udvalget ved at forlange sagen behandlet i byrådet (standsningsretten) Udvalgsmedlemmet har ikke efter styrelsesloven den initiativret, dvs. ret til at forlange en sag optaget på dagsordenen, som pågældende har som byrådsmedlem overfor byrådet I praksis retter medlemmet henvendelse til formanden, hvorefter sagen kommer på dagsordenen Initiativretten kan også fastlægges i udvalgets forretningsorden
11 Administrationen Omtales ikke i styrelsesloven eller styrelsesvedtægten U: borgmesteren har den øverste daglige ledelse af kommunens administration U 2 styrelsesvedtægten om behandling af personalesager Arbejdsdelingen mellem det politiske system og administrationen: Politikerne beslutter
12 Arbejdsdeling, udvalgsdagsordener Formanden har ret til at sætte sager på dagsordenen Administrationen sagsbehandler, dvs. beskriver og forelægger sagen med sin indstilling Dette gælder også for de sager, som administrationen foreslår sat på dagsordenen Formanden har ret til at få sin egen indstilling tilføjet dagsordenen
13 Delegationsplan for det enkelte udvalg Formål at: Skabe klarhed over arbejdsdelingen mellem politikere og administrationen Give politikerne mulighed for at prioritere politik i stedet for teknik Politikerne bestemmer, hvad der er politik
14 Hvad er politik? 1. Ansætte pædagoger i daginstitutioner? 2. Nedrivning af privat ejendom for i stedet at opføre en ny? 3. Enkeltborgeres behov for hjemmehjælp? 4. Ansøgninger om skoleoptagelse uden for skoledistriktet? 5. Dispensation for lokalplanens bestemmelse om byggeriets udseende eller størrelse? 6. Brug af budgetafsatte puljemidler til trafikforanstaltninger? 7. Ansøgning fra restauratør om alkoholbevilling? 8. Ansøgning fra lodsejer om opstilling af vindmølle?
15 Delegation betyder, at det niveau i organisationen, som har kompetencen til at afgøre sagen, træffer beslutningen det stående udvalg/økonomiudvalget ikke er klageorgan for afgørelser, som administrationen træffer borgeren kan klage til borgmesteren over sagsbehandlingen borgeren kan klage til klagemyndighed, hvis en sådan findes det delegerende niveau kan få orientering om, hvordan sager er afgjort når som helst tilbagekalde delegationen med virkning for alle nye sager
16 INDSÆT EMNE INDSÆT TITEL
17 Embedsmanden
18 Kong Aksel Sagt om tidligere kommunaldirektør Aksel Christensen. Han svarede i FAV 6. april 1971: Det er helt forkert. Det der med kong Aksel er der intet hold i. Det er og bliver politikerne, der bestemmer. Vi i administrationen kan fremlægge det, som vi kan finde frem via forskellige fakta. Dem giver vi til politikerne, som er valgt til at opstille den målsætning, man skal arbejde efter i kommunens udvikling. Kilde: Frænde er frænde værst, 2008
19 Normkrav til embedsmændene Loyalitet Arbejde i overensstemmelse med Kommunens interesser og målsætninger Lovlighed Handle i overensstemmelse med gældende retsregler Sandhed Sandhedspligt (ikke give bevidst urigtige eller vildledende oplysninger) Faglighed Rådgivning og bistand skal foregå inden for rammerne af almindelig faglighed, dvs. almindelig anerkendte faglige standarder Partipolitisk neutralitet Egne politiske holdninger må ikke influere på rådgivning og bistand til politikerne Politisk lydhørhed Forståelse for politiske signaler Betænkning 1443/2004, Finansministeriet
20 Hvad forventer politikerne? Jeg læner mig op af embedsmændene og har tillid til, at de gør anmærkninger, hvis der er problemer. Det er forvaltningens opgave at skære fedtet væk og servere det centrale for os det skal være udgangspunktet for kvalitetssikringen af dagsordenen.
21 Sagt på anden måde Administrationen har styr på teknikken, dvs. penge og regler. Administrationen skal på det grundlag skabe rammerne for, at politikerne kan diskutere politik og træffe politiske beslutninger bidrage med forslag til politiske valgmuligheder, når det er muligt
22 Faglighed Faglighed Rådgivning og bistand skal foregå inden for rammerne af almindelig faglighed, dvs. almindelig anerkendte faglige standarder Hvordan kan I politikere om nødvendigt udfordre administrationens opfattelse af, hvad der forstås ved inden for rammerne af almindelig faglighed, dvs. almindelig anerkendte faglige standarder?
23 Politisk værktøjskasse Styrelsesvedtægten Antal udvalg og deres opgaver Kommunestyrelsesloven Udvalgsbehandling og evt. kommunalbestyrelsesbeslutning Årshjul Fx for budgetlægning, revision af politikker og planer Temamøder Uden beslutninger, men skal afklare retning eller principper Flertrinsraketten Flere behandlinger i det politiske system. Inddragelse af interessenter, idé- og debatmøder, arkitektkonkurrence, webinarer, facebook. Egnet til store sager og nye projekter
24 Demokratimodel, Holbæk Kommune
Dette notat beskriver borgmesterens formelle kompetence set i forhold til udvalget og forvaltningen tegnet ved direktionen.
NOTAT Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Parlamentariske aspekter ved arbejdet som borgmester i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Dette notat beskriver borgmesterens formelle kompetence
REBILD KOMMUNE FORRETNINGSORDEN
REBILD KOMMUNE FORRETNINGSORDEN Udvalget For Kultur og Fritid Forretningsorden for fagudvalgene i Rebild Kommune 1. januar 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE Konstituering...3 Udvalgets møder...3 Dagsorden, fremlæggelse...3
Byrådet Byrådets opgaver og kompetencer, og administrationens opgaver og kodeks
Byrådet 2018-2021 Byrådets opgaver og kompetencer, og administrationens opgaver og kodeks Hvad er byrådets opgave? Kommune betyder fælles, og demokrati betyder folkestyre. Silkeborg Kommune er et demokratisk
Lemvig Kommune. Styrelsesvedtægt. for kommunale anliggender
Lemvig Kommune Styrelsesvedtægt for kommunale anliggender INDHOLDSFORTEGNELSE Kapitel I Kommunalbestyrelsen 4 Kapitel II Borgmesteren 4 Kapitel III Nedsættelse af udvalg og almindelige regler for deres
Aalborg Kommunes styrelsesvedtægt
Aalborg Kommunes styrelsesvedtægt Kapitel I Byrådet 1 Aalborg Byråd består af 31 medlemmer. Stk. 2. Byrådet vælger en borgmester og en første og anden viceborgmester efter reglerne i Styrelseslovens 65,
Aalborg Kommunes styrelsesvedtægt
#BREVFLET# Aalborg Kommunes styrelsesvedtægt Kapitel I Byrådet 1 Aalborg Byråd består af 31 medlemmer. Stk. 2. Byrådet vælger en borgmester og en første og anden viceborgmester efter reglerne i Styrelseslovens
Dette notat omhandler de formelle forhold og praksis omkring møderne Teknik- og Miljøudvalget.
KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen TMF Sekretariat Til Teknik- og Miljøudvalget Udkast til kutymepapir 18-12-2017 Sagsnr. 2017-0248171 Dokumentnr. 2017-0248171-5 Dette notat omhandler de
Spilleregler for byrådsarbejdet
Spilleregler for byrådsarbejdet Allerød Kommune Forvaltningen Direktionen Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 [email protected] www.alleroed.dk 1. Leveregler for det gode samarbejde i byrådet
Kolding Kommune. Delegationsplan. (Uddrag Arbejdsmarkedsudvalgets forretningsområde)
Kolding Kommune Delegationsplan (Uddrag Arbejdsmarkedsudvalgets forretningsområde) December 2017 Indhold Forord...3 1. Fælles områder...4 2. Fælles område Personaleforhold...7 3. Arbejdsmarkedsudvalgets
Værd at vide som byrådsmedlem rettigheder og pligter. v/ juridisk konsulent Karen Svane
Værd at vide som byrådsmedlem rettigheder og pligter v/ juridisk konsulent Karen Svane Rettigheder og pligter Konstituerende møde mellem 1. og 15. december 2017 Valg af borgmester og viceborgmester Valg
UDKAST. Kommissorium for Lokaludvalg
Bilag 2: Forslag til revideret Kommissorium for Lokaludvalg Kommissorium for Lokaludvalg På baggrund af Borgerrepræsentationens beslutning af 13. oktober 2005 blev der i perioden 2006-2009 nedsat i alt
Forvaltningens bistand til politikere
Forvaltningens bistand til politikere Albertslund Kommune har den 8. marts 2017 rettet henvendelse til KL, Jura og EU med anmodning om juridisk bistand. Albertslund Kommune har anmodet KL om juridisk bistand
Marianne Kamp Bogfinkevej 30 Rindum 6950 Ringkøbing. Vedr. Din henvendelse om Ringkøbing-Skjern Kommune.
Marianne Kamp Bogfinkevej 30 Rindum 6950 Ringkøbing 23-02- 2009 TILSYNET STATSFORVALTNINGEN MIDTJYLLAND Vedr. Din henvendelse om Ringkøbing-Skjern Kommune. Du har ved brev af 27. august 2007 rettet henvendelse
KOMMISSORIUM FOR LOKALUDVALG
KOMMISSORIUM FOR LOKALUDVALG På baggrund af Borgerrepræsentationens beslutning af 13. oktober 2005 blev der i perioden 2006-2009 nedsat i alt 12 lokaludvalg i 10 bydele efter bestemmelsen i den kommunale
B y r å d s m e d l e m m e r n e s r e t t i g h e d e r o g p l i g t e r
B y r å d s m e d l e m m e r n e s r e t t i g h e d e r o g p l i g t e r Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 1 2. Byrådsmedlemmers rettigheder... 2 - om sagsindsigt, initiativret og standsningsret.
Styrelsesvedtægt. Fanø Kommune
Styrelsesvedtægt Fanø Kommune I N D H O L D S F O R T E G N E L S E Indhold Kapitel I Byråd.... 3 Kapitel II Borgmesteren.... 3 Kapitel III Nedsættelse af udvalg og almindelige regler om disses virksomhed
Dette notat omhandler de formelle forhold og praksis omkring Teknik- og Miljøudvalget og indeholder forhold vedrørende:
KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen Rådhussekretariatet Bilag 1: Kutymepapir for Teknik- og Miljøudvalget Dette notat omhandler de formelle forhold og praksis omkring Teknik- og Miljøudvalget
Derudover har Byrådet den dd.mm.åååå besluttet, at der ydes befordringsgodtgørelse i forbindelse med deltagelse i følgende aktiviteter:
Staben Sagsnr. 00.22.00-P21-1-15 Dato:3.6.2015 Vejledning om befordringsgodtgørelse til byrådsmedlemmer Befordringsgodtgørelse til byrådsmedlemmer. Retten til befordringsgodtgørelse har helt overordnet
Styrelsesvedtægt Favrskov Kommune
Styrelsesvedtægt Favrskov Kommune Kapitel I Byrådet 1. Favrskov Byråd består af 25 medlemmer. Stk. 2. Byrådet vælger en borgmester og en første og en anden viceborgmester, jf. 6 i lov om kommunernes styrelse.
KODEKS. for regler og normer for forvaltningens rådgivning og bistand til Borgerrepræsentationen, udvalgene, overborgmesteren og borgmestrene
KODEKS for regler og normer for forvaltningens rådgivning og bistand til Borgerrepræsentationen, udvalgene, overborgmesteren og borgmestrene 1 INDHOLD 3 Indledning 4 Kommunernes og de kommunale embedsmænds
Aftale om fælles redningsberedskab mellem Holbæk, Kalundborg, Lejre, Odsherred, Slagelse og Sorø Kommuner
Aftale om fælles redningsberedskab mellem Holbæk, Kalundborg, Lejre, Odsherred, Slagelse og Sorø Kommuner Kommunalbestyrelserne i de nævnte kommuner indgår med virkning fra 1. januar 2016 aftale om et
I den kommunale styrelseslov er der to paragraffer med særlig relevans for dette notat:
NOTAT Forespørgsler fra politikere til forvaltningen Allerød Kommune Direktionen Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 [email protected] www.alleroed.dk Indledende bemærkninger I
VEDTÆGT FOR BORGERRÅDGIVEREN. Kapitel 1. Generelle bestemmelser Borgerrådgiverens overordnede funktion
VEDTÆGT FOR BORGERRÅDGIVEREN Kapitel 1 Generelle bestemmelser Borgerrådgiverens overordnede funktion 1. Slagelse Kommune har etableret en borgerrådgiverfunktion. Funktionen er overordnet reguleret efter
Statsforvaltningens brev af 18. november 2008 til en borger
Statsforvaltningens brev af 18. november 2008 til en borger På vegne af den socialdemokratiske gruppe i Esbjerg Byråd, har du den 19. juni 2008 rettet henvendelse til statsforvaltningen vedrørende byrådets
Dragør Kommune April Styrelsesvedtægt for
Dragør Kommune April 2013 Styrelsesvedtægt for Dragør Kommune Indholdsfortegnelse: Kapitel I Kommunalbestyrelsen...3 Kapitel II Borgmesteren...3 Kapitel III Udvalgene og regler for disse...4 Kapitel IV
NOTAT. Retningslinjer for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste til byrådsmedlemmer. 1. Generelt om udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste
NOTAT Dato Borgmestersekretariatet Retningslinjer for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste til byrådsmedlemmer Køge Rådhus Torvet 1 4600 Køge www.koege.dk Tlf. 56 67 67 67 1. Generelt om udbetaling af
