Indhold. Forord. Kære medlem af gronet. Nye medlemmer s. 2

Transkript

1 Forord Kære medlem af gronet Jeg har som nyvalgt formand for gronets bestyrelse fået fornøjelsen af at få forordet denne gang. Mit navn er Jens Gaarde Gad og jeg er personalechef for Danfoss Danmark med base i Danfoss s hovedsæde i Nordborg. I gronet glæder jeg mig til at være med til at medvirke til gronets udvikling de kommende år. Jeg mener, det er værdifuldt, at Sønderjylland har et netværk som gronet, hvor virksomheder på tværs af både brancher og kommuner kan mødes og inspirere hinanden til udvikling og vækst, til gavn for den enkelte virksomhed og til gavn for Sønderjylland som helhed. Landsdelen har brug for gode konkurrencedygtige virksomheder, der skaber arbejdspladser og udvikling. Dette vil gronet gerne understøtte ved at tilbyde virksomhedens ledere at deltage i fortrolige og faciliterede netværksgrupper, hvor både udfordringer og succeser eksponeres, hvorfra man kan gå hjem med konkret inspiration til udvikling. Indhold Nye medlemmer s. 2 Aktuelt i gronet Diplomoverrækkelse s. 4 Jagten på energibesparelser s. 5 Siden sidst i gronet gronets brugerundersøgelse 2014 s. 5 gronets generalforsamling s. 6 Nyt fra ERFAgrupperne Risk Manager gruppe s. 8 Key Account & Sales Managers s. 9 Stemningsbilleder fra ERFA s. 10 Den nye bestyrelse vil derfor arbejde for at alle de fire sønderjyske kommuner bliver medlem af netværket, samt at gronet fortsat er et attraktivt netværk for virksomhederne. God sommer til jer alle! Jens Gaarde Gad 1

2 Nye medlemmer Firma Medlem Kim Brandt, 3F Aabenraa-Tønder Agerskovgruppen Gunnar Fink, Agerskovgruppen Claus Guldager, Andersen Partners Hans Otto Ewers, Brdr. Ewers Richard Klindt Petersen, Brødrene Hartmann A/S Karsten Østergaard Bus, Carlsberg A/S Ole Carlsen, Danish Crown A/S Jacob Chr. Nielsen, FDE Peder Pedersen, Fødevareforbundet NNF, Sydjylland Henning Skriver, Kraftman A/S 2

3 Nye medlemmer Firma Mulsmark Mink Medlem Jens Wistoft, Mulsmark Mink Per Rasmussen, Nykredit Kolding Jørgen Jørgensen, Skovhave I/S Arne Jørgensen, Sydbank Landbrug Per Grønbæk, Sønderjysk Landboforening Rico Rømer Soos, adformation Rasmus C. F. Pedersen, Adecco A/S Malene Jacobsen, Jacobsen Møbler Aabenraa ApS gronet byder alle nye medlemmer velkommen. 3

4 Aktuelt i gronet Diplomoverrækkelse I den grønne sags tjeneste Tirsdag d. 17. juni 2014 afholdt vi atter en gang overrækkelse af miljødiplomer til de af vores virksomheder, som har udmærket sig ved en ekstraordinær indsats ift. miljøet. Det skete på Aabenraa Kommune og Sønderborg Rådhus hvor borgmestrene fra Aabenraa Kommune og Sønderborg Kommune, samt formanden for Teknik og Miljøudvalget i Tønder Kommune overrakte miljødiplomerne. Virksomhederne fastsætter og arbejder ud fra specifikke målsætninger om reducering af miljøpåvirkninger, og følger op på om målene nås. Miljødiplomerne er klare beviser på virksomhedernes dedikation og en velfortjent anerkendelse af virksomhedernes gode miljøarbejde. Flere af diplommodtagerne har fået tildelt miljødiplomet hver 2. år helt tilbage fra den første overrækkelse i Diplommodtagere anno 2014: 1) Sygehus Sønderjylland (Haderslev-, Aabenraa-, Tønder-, Sønderborg Kommune) 2) Aabenraa Havn (Aabenraa Kommune) 3) HMF Group (Aabenraa Kommune) 4) BASF (Aabenraa Kommune) 5) Danish Crown Skærbæk (Tønder Kommune) 6) Alcumatic A/S (Sønderborg Kommune) 7) Linak A/S (Sønderborg Kommune) 8) Sønderborg Affald A/S (Sønderborg Kommune) 9) Müller Gas Equipment A/S (Sønderborg Kommune) Diplommodtagere fra Aabenraa, Tønder og Haderslev Kommun, Jette H.Hansen, Musse Rasmussen Birthe Jørgensen, Eva W. Christiansen, Christina Rasmussen. På billedet ses også borgmester Thomas Andresen og TMU fmd. Bo Jessen. Det var nogle glade og tilfredse repræsentanter fra de forskellige virksomheder som mødte op hos hhv. Aabenraa Kommune og Sønderborg Rådhus for at modtage deres miljødiplomer. Dagen bød på fine taler fra borgmester Thomas Andresen, Aabenraa Kommune, borgmester Erik Lauritzen, Sønderborg Kommune og formand for Miljø og Teknikudvalget i Tønder Kommune, Bo Jessen. Der blev i talerne lagt vægt på virksomhedernes målsatte indsatser for minimering af negative miljøpåvirkninger og kontinuerlige arbejde med miljøet. gronet ønsker et stort tillykke til vores stolte diplommodtagere. Diplommodtagere fra Sønderborg Kommune, Helle Ø. Beeck, Kirsten Opstrup, Lisa Nielsen, Morten Kragh. På billedet ses også borgmester Erik Lauritzen og Jens Gaarde Gad, fmd. for gronets bestyrelse 4

5 Jagten på energibesparelser Energi og Kommunikation kursus Siden sidst i gronet gronets brugerundersøgelse 2014 Den 3. juni 2014 afholdt vi 5. modul af kurset Energi og Kommunikation hos H.C. Bagergaarden i Haderslev. Efter 4 moduler med overvejende teoretisk fokus er kurset nu gået ind i en mere praktisk fase. Den praktiske del af energikurset fokuserer på tilegnelse af konkrete værktøjer til at identificere energibesparelser. H.C. Bagergaarden i Haderslev fik besøg af et hold af energiske energidetektiver med det formål at spotte mulige besparelser. Udbyttet af energijagten var god, og dermed fik H.C. Bagergaarden gode input til helt konkrete potentielle energibesparelser. En stort tak til alle jer, som har deltaget i vores brugerundersøgelse. Vi har fået besvarelser fra i alt 88 personer fra 65 virksomheder, hvilket svarer til 76% af gronet s medlemsvirksomheder. Hvad viser brugerundersøgelsen? (Antal ansatte i gronets medlemsvirksomheder) (energidetektiverne på jagt efter kriminelle energislugere. Fra venstre ses Palle Kudsk, Kim Thygesen, Lisa Nielsen, Majbritt Kristensen, Bjarne Pedersen, Harald Karlsen, Robert Ibsen) I løbet af året vil vi afholde flere lignende energijagter hos de deltagende virksomheder, som ønsker at få konkrete input til mulige energibesparelser. Formålet er, at deltagerne på den måde styrker deres egne kompetencer til at spotte energibesparelser og samtidig kan udveksler idéer og forslag. gronet er et bredt netværk med en god spredning af virksomheder ift. størrelse. (Tilfredshed af gronet) Der er stor tilfredshed blandt vores medlemmer. Ud af 88 besvarelser har hele 78% svaret at de er meget tilfredse eller tilfredse med gronet. 5

6 (gronets ERFAgrupper) ERFAgrupperne er den aktivitet de fleste af vores medlemmer benytter sig af. 85% af respondenterne har svaret at de benytter sig af en ERFAgruppe, og dertil har 86% svaret at de er meget tilfredse eller tilfredse med aktiviteten. Der er ingen mindre tilfredse eller utilfredse. Erfagruppe 10 Key Account & Sales Managers Står du og leder efter en erfagruppe med fokus på bl.a. international salg og eksport? Så er erfagruppen Key Account & Sales Managers måske lige noget for dig. Gruppen er pt. på udkig efter flere medlemmer med spændende input. Læs mere om erfagruppen på side 8. Kort til sidst Brugerundersøgelsen har givet os et godt overblik over tilfredshed, hvilke ydelser der giver jer værdi, samt gode forslag til nye emner. Mange tak for jeres deltagelse. gronets generalforsamling (gronets miljødiplom) Miljødiplomet er den aktivitet færrest af vores medlemmer benytter. 73% af respondenterne benytter sig ikke af muligheden for at få et miljødiplom i gronet. De der bruger miljødiplomet er til gengæld godt tilfredse med ydelsen; kun 1% er mindre tilfreds. Den 29. april 2014 afholdte gronet generalforsamling, som denne gang fandt sted hos Sydbank i Aabenraa. Dagens arrangement var et tilløbsstykke med ca. 140 deltagere, som fik god inspiration om ledelse med hjem. Årsregnskabet for 2013 og budget for 2014 blev præsenteret af Jan Wilhelmsen, W. Kragh A/S, som blev godkendt uden bemærkninger. Bjarne Westerberg, Danfoss A/S takkede af som formand for gronets bestyrelse efter 7 år på posten. Jens Gaarde Gad, Danfoss A/S blev valgt som ny formand for gronets bestyrelse med opbakning fra de tilstedeværende. (gronets miljødiplom og KEMIguiden) Miljødiplom og KEMIguiden.dk er de to ydelser, de fleste af vores medlemmer ikke kender til. Det er hhv. 28% og 41% af respondenterne, som ikke vidste at gronet udbyder disse ydelser. Det har vi gjort noget ved i form af at afholde temadage om Kemiguiden samt Miljødiplomet. Til den øvrige bestyrelse var der genvalg af Eva W. Christiansen, BASF A/S samt valg af Claus Guldager, Andersen Partners A/S. Bent Sørensen, er også nyt medlem i gronets bestyrelse, udpeget af byrådet i Aabenraa Kommune. gronet sagde farvel til Vibeke Svendsen, Envotherm og Erwin Andresen, Aabenraa Kommune med tak for deres gode indsats i bestyrelsen. 6

7 Lars R. Møller deler ud af sine erfaringer fra Det Danske Forsvar Med afslutningen på den formelle del af generalforsamlingen blev der budt velkommen til dagens talere, to fremtrædende herrer indenfor det danske erhvervsliv (se billederne til højre), nemlig Niels Duedahl, Adm. Direktør i SE og kåret Årets Leder 2013 samt Lars R. Møller, tidligere oberst i Det Danske Forsvar og forfatter til Ledelse er ikke raketvidenskab. Budskaberne handlede om enkelthed, forpligtigelse, strategi og planer og der blev givet megen god inspiration til deltagerne. Niels Duedahl, Direktør i SE Arrangementet sluttede med at forsamlingen nød en velsmagende buffet i Sydbanks kantine. Den store tilslutning til dagen markerede således flot starten på en ny og spændende periode i gronet med ny formand og nye bestyrelsesmedlemmer. Lars R. Møller beretter om erfaringer fra sin tid som Oberst i Det Danske Forsvar 7

8 Nyt fra ERFA-grupperne Risk Manager Gruppe En af gronets medlemsvirksomheder efterspørger en ERFAgruppe indenfor Risk Management. Risk Management handler om at identificere, vurdere og prioritere trusler mod virksomheden samt nøje koordinering og overvågning af uforudsete begivenheder samt potentielle konsekvenser. Formålet med Risk Management er, at man som virksomhed er forberedt på disse trusler ved bl.a. at bruge principperne fra business continuity. Business continuity er et planlægningsværktøj, som har til formål at sikre overlevelse af de mest kritiske funktioner i tilfælde af eksempelvis strømsvigt samt have klare retningslinjer for særlige nødstilfælde. Key Account & Sales Managers Erfagruppe nr. 10 ERFAgruppen med fokus på salgsoptimering, søger nye medlemmer. Gruppen tæller pt. 7 medlemmer. - Lesjöfors A/S - Müller Gas Equipment A/S - LM Wind Power - Lindgreen og Cordes - BHJ Protein A/S - Envotherm A/S - SE Big Blue Gruppen arbejder bl.a. med emner som hvordan kommer man ind på det Østeuropæiske marked, hvordan kan vi bruge LinkedIn til at optimere salg, og hvordan kan vi bruge danske interesseorganisationer som DI mht. eksport. Emnerne behandles ud fra oplæg og efterfølgende dialog, hvor medlemmernes egne erfaringer bringes i spil og evt. idéer/forslag drøftes. Endvidere arbejdes der med crisis management, som betyder identificering af trusler mod virksomheden og dens aktionærer og metoder som kan tages i brug til at håndtere disse trusler. Er der interesse for at oprettelse af en gronet ERFAgruppe om Risk Management? Kontakt Karen Hansen på karen@gronet.dk ved interesse. Som ansvarlig for key accounts i virksomheden, kan du i ERFAgruppen få inspiration til optimering af dit salg ved at udveksle erfaringer med sales og key account managers fra forskellige virksomheder, som har hver deres erfaringer, viden og kompetencer. Har du lyst til at deltage i et møde med Key Account & Sales Managers eller vide mere om gruppen? Så kontakt karen@gronet.dk Det næste ERFAmøde gruppen afholder er d. 16. september hos SE Big Blue. 8

9 Stemningsbilleder fra ERFA ERFAgruppe 6 - Miljø Gruppen viser her hvordan man har det sjovt med affald. Fra venstre ses Birgitte Marcussen, Bernd Sievers, Poul Larsen, Birthe Jørgensen, Lisa Nielsen, Christina Rasmussen 9

10 ERFAgruppe 12 - Ledelse Fra venstre ses Marianne Grønbæk, Stinne Stokkebo, Anne-Mette E. Mapouyat. Ramus C. F. Pedersen 10