Afbud fra: Ulla Mikkelsen, Elin Bundgaard, Helle Rommedahl og Pia Scheuer.

Transkript

1 Til LUU AMU 10. oktober 2014 Referat fra møde i LUU AMU, den 24. september 2014 Tilstede: Ea Kristensen, Mie Andersen, Kirsten Ettrup, Dorte Madsen, Sussi Sandager, Lars Thaarbøl, Rikke Hansen, Birgit Hansen, Pia Rønn, Anne-Lise Hansen, Bo Jonsson, Susanne Møller, Hanne Nielsen, Helle Jensen og Line Dener-Madsen. Afbud fra: Ulla Mikkelsen, Elin Bundgaard, Helle Rommedahl og Pia Scheuer. Helle Jensen oplyste, at Kirsten Eilersen, konsulent i kursuscentret deltager i dette møde, da der er kvalitet på dagsorden og Kirsten samarbejder med EPOS ift. eftersyn af udvalgte AMUuddannelserne. Vi startede med en præsentationsrunde. 1) Godkendelse af referat fra 7. maj 2014 Er godkendt. 2) Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt. 3) Punkter til drøftelse a. Pkt. 7 fra materialet fra EPOS Mål for kvalitet i uddannelserne uddannelserne skal være let tilgængelige, og uddannelserne skal have en enkel administration. Udvalget bedes læse indholdet i punkt 7 (bilag), samt orientere sig på vores (nye!) hjemmeside i fht., om vi lever op til dette mål og hvor der er plads til forbedringer Line Dener-Madsen præsenterede SOSU Sjællands nye hjemmeside og især følgende områder ift. kursuscentret: - Om AMU, med fokus på afsnittene ift. kvalitet og LUU AMU - Forsiden, herunder kontakt kursuscentret, voksenvejledning, mere fra kursuscentret - Kurser, især ift. aktuelle kurser, praktisk info, tilmelding og VEU-godtgørelse - Til virksomheder, som er et helt nyt afsnit, herunder inspirationsmateriale ift. samarbejde med kommuner og Region Sjælland, konsulentbistand, projektsparring og jobrotation. 1

2 Helle Jensen oplyste, at der er mulighed for at få oprettet ekstra spørgsmål fra arbejdspladsen i evalueringsskemaerne fra Viskvalitet på virksomhedsforlagte kurser. Vi talte om, at spørgsmålet: Kendte du til kursets formål fortsat scorer meget lavt uanset, at målene bliver drøftet med kursisterne, før, under og ifm. Evalueringen. Mie Andersen foreslog følgende omformulering: Ved du, hvorfor du er tilmeldt dette kursus?. Hanne Nielsen oplyste, at der er en arbejdsgruppe i undervisningsministeriet, som pt. ser på opdatering af de spørgsmål, der stilles til kursister og virksomheder fra viskvalitet. Tilbagemeldingerne fra udvalget er, at den nye hjemmeside er mere overskuelig og præsenterer sig flot. Det er praktisk, at den nye hjemmeside også er udviklet til brug via smartphones og tablets. Der vil snarest muligt komme information om temdage under afsnittet Til virksomheder. Udvalget er enige om, at kursuscentret lever op til deres forpligtelser ift. ptk. 7, materialet fra EPOS Mål for kvalitet i uddannelserne. Se pkt. 4 ift. kommentarerne til udbudspolitikken. b. KCs udbudspolitik Dorte Madsen spurgte, hvorfor der minimum skal være 22 deltagere på et hold hos SOSU Sjælland? Andre SOSU-skoler afholder kurser med færre deltagere. Helle Jensen oplyste, at økonomiske beregninger har vist, at der skal være minimum 22 deltagere på et hold. Vi kan afholde kurser med færre kursister, så betaler virksomheden, for de sidste tomme pladser op til 22 kursister. Ea Kristensen foreslog blandt andet af konkurrencemæssige hensyn, at kursuscentret kunne have en løsere formulering omkring antal, som er 18 til 22 kursister pr. hold. Helle Jensen har noteret tilbagemeldinger fra udvalget, som tages med ift. præsentation til bestyrelsen. Forslag til dagsorden for LUU temadagen (se nedenfor) Helle Jensen gennemgik forslag til dagorden for temadagen. Tilbagemeldingerne fra udvalget var, at programmet for temadagen er interessant og at det er en god idé med workshops om eftermiddagen. Stor ros til arbejdsgruppen! 2

3 4) Nyt fra udvalgsmedlemmerne udviklingstendenser og behov for efteruddannelse Ea Kristensen: Da Ulla Mikkelsen fra FOA Næstved har meldt afbud, kan jeg fortælle, at FOA Næstved samarbejder med kursuscentret og Næstved Kommune om et rotationsprojekt for pædagogmedhjælpere. FOA Roskilde er blandt andet optaget af folkeskolereformen, og udbyder i samarbejde med kursuscentret et nyt Pædagogisk arbejde i folkeskolen fra den 10. november i Roskilde. I Lejre Kommune er der afsat 1 million kr. i budget 2016 til opkvalificering og kompetenceudvikling - primært af pædagogmedhjælpere på 0-6 års området. FOA Roskilde har en aftale med AOF Roskilde om, at FOA medlemmer kan blive testet for ordblindhed i oktober måned. Er der behov for et kursus ift. ordblindhed i AMU regi? Helle Jensen oplyste, at alle kursister på AMU-kurser bliver tilbudt læse- og regnetest: Kursister der tager testen får en personlig tilbagemelding efterfølgende. Ved behov, vil kursisten blive tilbudt undervisning i FVU dansk og matematik (FVU: Forberedende VoksenUndervisning) på VUC mm. AMU kurser kan kombineres med danskfaglige kurser. Sussi Sandager: Vi har løbende medarbejdere på akademi- og diplomuddannelse i Storkøbenhavn. Vi har to nattevagter, der skal have medicinkurser og 1. hjælp, der kigger vi på udbuddet fra kursuscentret. Line Dener-Madsen oplyste, at kursuscentret i samarbejde med Erhvervsakademi Sjælland udbyder akademiuddannelse i sundhedspraksis, i Ringsted, Holbæk og Næstved (der oprettes hold ved minimum 12 studerende). Mie Andersen: Center for omsorg i Odsherred Kommune bliver formentlig opdelt i to centre igen. Stor ros til kursuscentret og Hanne Nielsen for samarbejdet ift. vores rotationsprojekt. Lars Thaarbøl: Der er ikke nyt ift. Holbæk Kommune og opkvalificering af deres SOSU-medarbejdere. Pia Rønn: Flere pædagogmedhjælpere er utrygge ift. den nye folkeskolereform. Bo Jonsson: Ingen bemærkninger. 3

4 Birgit Hansen: Faxe, Næstved og Vordingborg Kommuner: Vi har haft en føler ude ift. rotationsprojekt på omsorgsområdet som ikke er blevet til noget, så vi opfordrer til kurser på SOSU Sjælland. Rikke Hansen: Der arbejdes bredt i Odsherred og Kalundborg kommune ift. kompetenceudvikling via kompetencefondsmidler for både SOSU og pædagogisk område. Der er også gang i et fire ugers rotationsprojekt for pædagogmedhjælpere i Kalundborg Kommune i samarbejde med Kursuscentret. Dorte Madsen: Solrød Kommune har samarbejdet med kursuscentret om to medicin kurser på SOSUområdet. Jeg har talt med lederne i kommune om evt. yderligere kompetenceudvikling ift. SSA ere. Line Dener-Madsen oplyste, at en mulighed kan være KUA Kompetenceudvikling for social- og sundhedsassistenter, der fortsat kan planlægges som virksomhedsforlagt forløb. Anne Lise Hansen: Slagelse og Ringsted Kommuner: ingen bemærkninger. Sorø Kommune har været i gang med et stort rehabiliteringsprojekt for kommunens SOSU-medarbejdere, sygeplejersker og terapeuter. Vi har haft meget, meget efteruddannelse i foråret, bl.a. palliation, LEAN og neuropædagogik, så der er ikke planer for resten af Der kommer ny efteruddannelse i 2015, men ikke så meget som i løbet af Kirsten Ettrup: Vi har gang i kompetenceudvikling for SSH ere og sygehjælper ift. recovery. Vores SSA ere deltager i medicinkurser, læser akademi- og diplomuddannelse. Helle Jensen spørger Sussi Sandager og Kirsten Ettrup: Hvordan vurderer I om det er akademi- eller diplomuddannelse, medarbejderne skal deltage på? bliver deltagerne realkompetencevurderet? Kirsten Ettrup oplyser, at start på videreuddannelse, sker ud fra medarbejdernes interesser og vurdering af kompetencer. Sussi Sandager oplyser, at deres medarbejdere bliver kompetencevurderet før start på videreuddannelse. 4

5 5) Nyt fra kursuscentret Helle Jensen: Vi er i gang med omorganisering af kursuscentret, så vores opsøgende indsats bliver styrket. Konsulenter, som har haft opsøgende arbejde, har tidligere også deltaget i projekter, været tovholder for sammensatte forløb og undervist ad hoc. Det ændres nu, så tiden alene bliver brugt på opsøgende arbejde. Endvidere bliver der oprettet faglige arbejdsgrupper, tværgående grupper - og ad hoc grupper efter behov. SOSU Sjælland har sammen med 15 andre skoler søgt TUP-midler inden for temaet Styrket anvendelse af digital læring i AMU. Ansøgningen blev godkendt med opstart den 1/ SOSU Sjælland er projektejer på TUP projektet, som får titlen Digitale skills i AMU new practice. TUP står for Tværgående UdviklingsPulje. Susanne Møller: Vi har haft travlt I 2014 ældremilliarden har betydet mange henvendelser om opkvalificering af medarbejdere ift. rehabilitering, demens og tidlig opsporing. Vi deltager i et projekt i samarbejde med Socialstyrelsen, som har fokus på transfer hvordan kan vi samarbejde med arbejdspladsen før, under og efter et kursus eller sammensat forløb m.m. Vi har haft møde med Holbæk Kommune ift. opkvalificering af SSA ere, og der er aftalt et nyt møde i slutningen af Anne-Lise Hansen: Er det en idé, at der udvikles et kursus for mellemledere, så de bliver klædt på omkring transfer, når medarbejderne kommer tilbage fra efteruddannelse? Kirsten Eilersen: Vi har haft et forløb i Lejre Kommune, hvor gruppelederne har været med i efteruddannelsesforløbet, og de er så småt i gang med kompetencekort. Man kunne f.eks. have en digital løsning sideløbende. Hanne Nielsen: Vi starter et stort rotationsprojekt med Næstved Kommune i begyndelsen af KIS Klogere I Slagelse, her afsluttede 22 omsorgsmedhjælpere 19 ugers efteruddannelse, som en del af KIS-projektet og der er mulighed for, at et nyt hold starter januar I er velkommen til at kontakte Tina Larsen, chefkonsulent i Slagelse Kommune for mere info. Dagplejenetværket på tværs af kommuner i Region Sjælland og kursuscentret har udarbejdet et katalog med kurser for 2014 og Der starter formentlig et nyt forløb i det sydlige Sjælland, for opsagte medarbejdere inden for pædagogisk område, med midler fra Tryghedspuljen (10-14 deltagere). 5

6 6) Eventuelt Helle Jensen nævnte, at modul 1 på akademiuddannelsen i sundhedspraksis startede i august, med et rekordhøjtantal: 21 studerende. Stor ros til markedsføringen! Vi holder infomøder om januar optaget, den 3., 4. og 5. november Lars Thaarbøl spurgte, om der bliver arrangeret et nyt dialogmøde? Helle Jensen oplyste, der kommer en gentagelse af dialogmødet på SOSU-området. Vi forventer, at et nyt dialogmøde bliver arrangeret i januar eller februar Hanne Nielsen oplyste, at der er infomøde om AMU-kurser til medarbejdere på døgninstitutioner og opholdssteder, den 7. oktober Birgit Hansen og Helle Jensen orienterede fra Danske SOSU skolers årsmøde, den september 2014 med temaet: Velfærdsuddannelserne i en reformtid. Spændende inputs fra Undervisningsministeren og UVM, men rystende at det faglige udvalg synes at halte totalt bagefter i fht. realkompetencevurdering, især AMU mål op i mod EUDuddannelsesmål. FOA folkene foreslog kontakt til Nanna Højlund. Næste møde er den 18. november fra kl Referent: Line Dener-Madsen 6