Lønsummer fordelt på organisationer
|
|
|
- Anne Marie Carlsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Frederiksberg OAO-K Dansk Funktionærforbund FOA - Fag og Arbejde HK/Kommunal F - Fagligt Fælles Forbund Dansk Metal Socialpædagogernes Landsforbund Teknisk Landsforbund FTF BUPL - Forb. for pædagoger og klubfolk Dansk Socialrådgiverforening Dansk Sygeplejeråd Dansk Tandplejerforening Kort- og Landmålingsteknikernes Forening Frederiksberg Kommunalforening Halinspektørforeningen LederForum Lærernes Centralorganisation Ergoterapeutforeningen Danske Fysioterapeuter Kost- og Ernæringsforbundet Konstruktørforeningen Maskinmestrenes Forening AC Jordbrugsakademikerne Danmarks Jurist- og Økonomforbund Arkitektforbundet Ingeniørforeningen i Danmark Dansk Magisterforening Dansk Psykolog Forening Foreningen af Speciallæger Praktiserende Lægers Organisation Den danske Landinspektørforening Tandlægernes Nye Landsforening Bibliotekarforbundet ANDET Ledernes Hovedorganisation
2 Kommuner OAO-K Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk Jernbaneforbund Dansk El-forbund Dansk Funktionærforbund FOA - Fag og Arbejde HK/Kommunal Malerforbundet i Danmark F - Fagligt Fælles Forbund Dansk Metal Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark Dansk Frisør- & Kosmetiker Forbund Socialpædagogernes Landsforbund Teknisk Landsforbund FTF Søfartens Ledere BUPL - Forb. for pædagoger og klubfolk Farmakonomforeningen Danske Skov- og Landskabsingeniører Dansk Socialrådgiverforening Dansk Sygeplejeråd Dansk Tandplejerforening Foreningen af Kommunale Chefer Kort- og Landmålingsteknikernes Forening Halinspektørforeningen LederForum Lærernes Centralorganisation Det Kommunale beredskabspers. landsforb Ergoterapeutforeningen Danske Fysioterapeuter Danske Bioanalytikere Kost- og Ernæringsforbundet Foreningen af Kommunale Biografledere Konstruktørforeningen Gentofte Kommunalforening Dansk Musiker Forbund Maskinmestrenes Forening AC Jordbrugsakademikerne Danmarks Jurist- og Økonomforbund Arkitektforbundet Pharmadanmark Ingeniørforeningen i Danmark Dansk Magisterforening Dansk Psykolog Forening Dansk Tandlægeforening Den Danske Dyrlægeforening Foreningen af Speciallæger Yngre Læger Praktiserende Lægers Organisation Den danske Landinspektørforening Forb. af kand.foren. fra Musikkonserv
3 Tandlægernes Nye Landsforening Forb. af dyrlæger,levnedsm.ing. og -kand Foreningen af Danske Civiløkonomer Bibliotekarforbundet ANDET Dansk Formands Forening Landsklubben for deltidsans. brandfolk Dansk Journalistforbund Ledernes Hovedorganisation
4 København OAO-K Dansk El-forbund Dansk Funktionærforbund FOA - Fag og Arbejde HK/Kommunal Malerforbundet i Danmark F - Fagligt Fælles Forbund Dansk Metal Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark Dansk Frisør- & Kosmetiker Forbund Socialpædagogernes Landsforbund Teknisk Landsforbund HK, ansatte i København FTF BUPL - Forb. for pædagoger og klubfolk Dansk Socialrådgiverforening Dansk Sygeplejeråd Dansk Tandplejerforening Lærernes Centralorganisation Det Kommunale beredskabspers. landsforb Ergoterapeutforeningen Danske Fysioterapeuter Kost- og Ernæringsforbundet Konstruktørforeningen Maskinmestrenes Forening AC Jordbrugsakademikerne Danmarks Jurist- og Økonomforbund Arkitektforbundet Ingeniørforeningen i Danmark Dansk Magisterforening Dansk Psykolog Forening Foreningen af Speciallæger Yngre Læger Gymnasieskolernes Lærerforening Praktiserende Lægers Organisation Den danske Landinspektørforening Forb. af kand.foren. fra Musikkonserv Tandlægernes Nye Landsforening Bibliotekarforbundet ANDET Dansk Journalistforbund Ledernes Hovedorganisation
5 Regioner OAO-K Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-forbund Dansk Funktionærforbund FOA - Fag og Arbejde HK/Kommunal Malerforbundet i Danmark F - Fagligt Fælles Forbund Dansk Metal Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark Dansk Frisør- & Kosmetiker Forbund Socialpædagogernes Landsforbund Teknisk Landsforbund Nærings- og Nyddelsesm.larb.forb.i Danm FTF Farmakonomforeningen Dansk Socialrådgiverforening Dansk Sygeplejeråd Dansk Tandplejerforening Lærernes Centralorganisation Ergoterapeutforeningen Danske Fysioterapeuter Danske Bioanalytikere Jordemoderforeningen Kost- og Ernæringsforbundet Konstruktørforeningen Maskinmestrenes Forening AC Jordbrugsakademikerne Danmarks Jurist- og Økonomforbund Arkitektforbundet Pharmadanmark Ingeniørforeningen i Danmark Dansk Magisterforening Dansk Psykolog Forening Dansk Tandlægeforening Den Danske Dyrlægeforening Foreningen af Speciallæger Yngre Læger Praktiserende Lægers Organisation Den danske Landinspektørforening Foreningen af Danske Civiløkonomer Bibliotekarforbundet Dansk Kiropraktor Forening ANDET Foreningen af Danske Lægestuderende Dansk Journalistforbund Øvrige Ledernes Hovedorganisation
DET FÆLLESKOMMUNALE LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-11
ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-11 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomstområdernes) fordeling på organisationer... s. 1 Tabel 1... s. 51 fordelt på organisationer
BESTEMMELSE OM KONTAKT TIL IKKE-FORHANDLINGSBERETTIGEDE ORGANISATIONER
FORSVARETS PERSONELTJENESTE BESTEMMELSE OM KONTAKT TIL IKKE-FORHANDLINGSBERETTIGEDE ORGANISATIONER Ref.: a. PERST cirkulære nr. 012-08 af 8. maj 2008 om aftale om samarbejde og samarbejdsudvalg i statens
KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15
KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomstområdernes) fordeling på organisationer...
Stigning i organisationsgraden for andet år i træk
Stigning i organisationsgraden for andet år i træk Samlet set er organisationsgraden for lønmodtagere per 1. januar 2013 steget med hele 2,4 procentpoint på et år. Stigningen skyldes fremgang hos de gule,
Fald i organisationsgrad fortsætter 1
Fald i organisationsgrad fortsætter 1 Samlet set er organisationsgraden for lønmodtagere per 1. januar 2011 faldet med 0,5 procentpoint på et år. Også de gule organisationer oplever som noget nyt et beskedent
KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR. ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK udgave
KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13. 2. udgave INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomst- områdernes) fordeling på
Aftale om Gennemsnitsløngaranti
Aftale om Gennemsnitsløngaranti KL Organisationer i KTO Side 1 Udkast af 24. august 2010 Indholdsfortegnelse Side Side 2 Gennemsnitsløngarantien... 3 Beregningsgrundlaget for gennemsnitsløngarantien...
Hovedaftale om fremgangsmåden ved indgåelse af aftaler og regler for udøvelse af forhandlingsret for tjenestemænd inden for KL s forhandlingsområde
20.01 Side 1 Hovedaftale om fremgangsmåden ved indgåelse af aftaler og regler for udøvelse af forhandlingsret for tjenestemænd inden for KL s forhandlingsområde KL Organisationer i KTO Organisationer i
Hvordan går det med Ny Løn? Vejledning og statistik
Hvordan går det med Ny Løn? Vejledning og statistik I Fællesaftalen om Ny Løn er det aftalt, at - der pr. 1. oktober foretages en midtvejsstatus for, hvordan det er gået den enkelte personalegruppes lønudvikling
Regler for Tryghedspuljen
Regler for Tryghedspuljen Indhold Hvem kan/kan ikke søge Tryghedspuljen...1 Overenskomstgrupperne...1 Arbejdspladser omfattet af aftalen...2 Hvilke aktiviteter kan der søges midler til...2 Hvilke aktiviteter
Forslag. Lov om forlængelse og fornyelse af kollektive overenskomster og aftaler for visse grupper af ansatte på det offentlige område
Til lovforslag nr. L 215 Folketinget 2012-13 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 26. april 2013 Forslag til Lov om forlængelse og fornyelse af kollektive overenskomster og aftaler for visse grupper
LO og Akademikernes Centralorganisation (AC) indgår samarbejds- og grænseaftale
LANDSORGANISATIONEN I DANMARK Rosenøms Allé 12 1634 København V Telefon 35 24 60 00 Telefax 35 24 63 00 Den 28. maj 1997 HJE/pmj Ref. 03.07-96-178 Cirkulære nr. 30/1997 Til LO's medlemsforbund og karteller
Nærværende procedureaftale sætter de overordnede rammer for de forestående forhandlinger i indeværende overenskomstperiode.
Møde Procedureaftale for lokal løndannelse O.15 Dato 17-06-2016 Sted Sønderbro 12 Ledelsessekretariatet FB Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen Sønderbro 12 9000 Aalborg Init.: TR, DDA Deltagere Familie-
I. OVERSIGT OVER OVERENSKOMSTER INDGÅET MED ORGANISATIO- NER, DER ER MEDLEM AF KTO. Overenskomster indgået med enkelte organisationer:
1 KL AMTSRÅDSFORENINGEN KØBENHAVNS KOMMUNE FREDERIKSBERG KOMMUNE Den 21. marts 2002 kl. 16.15 I. OVERSIGT OVER OVERENSKOMSTER INDGÅET MED ORGANISATIO- NER, DER ER MEDLEM AF KTO. DKK Overenskomster indgået
05.45 O.15 XX/2015 Side 1. Aftale om Tryghedspuljen
Side 1 Aftale om Tryghedspuljen KL Forhandlingsfællesskabet Side 2 Indholdsfortegnelse Side 1. Formål og baggrund... 3 2. Puljemidler... 3 3. Finansiering... 3 4. Midlernes anvendelsesområde... 4 5. Ansøgning
Hovedaftale mellem AC-organisationerne og Amtsrådsforeningen, KL, Københavns Kommune og Frederiksberg Kommune for overenskomstansatte
Side 1 Hovedaftale mellem AC-organisationerne og Amtsrådsforeningen, KL, Københavns Kommune og Frederiksberg Kommune for overenskomstansatte akademikere Side 2 Indholdsfortegnelse Side Denne hovedaftale
Forhandlingsudvalg for faglige organisationer, Region Nordjylland 1
Forhandlingsudvalg for faglige organisationer, Region Nordjylland 1 Regionale Organisationers Samarbejde, ROS. Forhandlingsudvalg for faglige organisationer med medlemmer i Region Nordjylland samt struktur
Procedureaftale mellem Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen Aalborg Kommune og relevante faglige organisationer
Procedureaftale mellem Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen Aalborg Kommune og relevante faglige organisationer Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen og de faglige organisationer ønsker at fremme
Procedureaftale. Procedureaftale for lønforhandlinger. Procedureaftalens omfang
Procedureaftale for lønforhandlinger Procedureaftale Denne aftale er indgået mellem Viborg kommune og de underskrivende faglige organisationer. Aftalen er indgået med henblik på at fremme afviklingen af
KOS Odense holder generalforsamling
Sekretariat KOSODENSE Kommunale organisationers Samarbejde i Odense Kommune LO Fyn Lumbyvej 11 5000 Odense C Tlf.: 66140415 Email: [email protected] KOS Odense holder generalforsamling Onsdag, den 29. november
Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse
Side 1 Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse KL Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Organisationer i KTO Indholdsfortegnelse Side Side 2 Kapitel 1. Område, definition og
IDEKATALOG FAGLIGT FÆLLESSKAB
IDEKATALOG FAGLIGT FÆLLESSKAB Fagligt fællesskab Det faglige fællesskab kan betyde flere forskellige ting. Det er noget, der er mellem kolleger på den enkelte arbejdsplads. Men fællesskab om faget er også
09.20 O.08 8/2010 Side 1. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse
Side 1 ftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse KL Organisationer i KTO Indholdsfortegnelse Side Side 2 Område, definition og formål... 3 1. ftalens område... 3 2. Definition og
Cirkulære om. Differentierede bidragssatser til Arbejdsmarkedets Tillægspension
Cirkulære om Differentierede bidragssatser til Arbejdsmarkedets Tillægspension 2001 1 Cirkulære om differentierede bidragssatser til Arbejdsmarkedets Tillægspension (Til samtlige ministerier mv.) 1. Ansatte
Stress på arbejdspladsen
Stress på arbejdspladsen Introduktion Velkommen til medlemsundersøgelse omkring stress på arbejdspladsen. Her kommer nogle spørgsmål om dit nuværende arbejde. Hvis du har flere job, skal du besvare spørgsmålene
Danske Medier Medlemsoversigt 20. marts 2014 A/S Bladkompagniet AB Gruppen A/S ABFnyt ApS Ad Action Denmark / Delta Projects ADVISTA AS
Danske Medier Medlemsoversigt 20. marts 2014 A/S Bladkompagniet AB Gruppen A/S ABFnyt ApS Ad Action Denmark / Delta Projects ADVISTA AS Advokatpartnerskab Horten Advokatsamfundet Aller Media A/S Alletiders
Høring af forslag til ny børne- og ungepolitik for Aarhus Kommune
Til høringsparterne Høring af forslag til ny børne- og ungepolitik for Aarhus Kommune Baggrund En ny børne- og ungepolitik skal bidrage til at skabe et fælles fundament for Aarhus Kommunes arbejde med
Cirkulære om aftale om. Chefløn. Cirkulære af 1. marts 2010 Perst. nr. 009-10. J.nr. 07-440/00-1
Cirkulære om aftale om Chefløn 2008 Cirkulære af 1. marts 2010 Perst. nr. 009-10 J.nr. 07-440/00-1 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 5 Ikrafttræden... 6 Aftale 1. Aftalens anvendelsesområde...
09.21 O.13 34/2014 Side 1. Aftale om Gennemsnitsløngaranti
Side 1 Aftale om Gennemsnitsløngaranti KL Organisationer i KTO Indholdsfortegnelse Side Side 2 Gennemsnitsløngarantien... 3 Beregningsgrundlaget for gennemsnitsløngarantien... 3 Regulering af gennemsnitsløngarantien...
93.01 O.11 37/2012 Side 1
Hovedaftale mellem KL og Arkitektforbundet Bibliotekarforbundet Danmarks Jurist- og Økonomforbund Dansk Kiropraktor ening DM (Dansk Magisterforening) Dansk Mejeriingeniør ening Dansk Psykolog ening Den
Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse (KTO)
ftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse (KTO) KL Organisationer i KTO - Område, definition og formål 1 - ftalens område Stk. 1 - ftalen gælder for kommunalt ansatte, som er af en
FORKORTELSER TILLIDSREPRÆSENTANTER
FORKORTELSER TILLIDSREPRÆSENTANTER SAMARBEJDE OG FORHANDLING Som TR vil du kunne få en oplevelse af, at der ofte anvendes forkortelser, som du ikke umiddelbart kan genkende. Det kan være i samarbejdet
Cirkulære om aftale om. Lokalløn. Cirkulære af 2. september 2009 Perst. nr. 055-09. J.nr. 08-442/00-14
Cirkulære om aftale om Lokalløn 2008 Cirkulære af 2. september 2009 Perst. nr. 055-09 J.nr. 08-442/00-14 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 5 Ikrafttræden... 5 Organisationsaftale
OFFENTLIGT ANSATTES ORGANISATIONER
01 OFFENTLIGT ANSATTES ORGANISATIONER STAUNINGS PLADS 1-3,4 1607 KØBENHAVN V 33 70 13 00 [email protected] WWW.OAO.DK OAO VARETAGER INTERESSER FOR MEDLEMSORGANISATIONER MED CA. 400.000 MEDLEMMER ANSAT I STAT,
Cirkulære om aftale om. Chefløn. Cirkulære af 13. august 2003 Perst. nr. 070-03. PKAT nr. J.nr. 02-442/00-2
Cirkulære om aftale om Chefløn 2002 Cirkulære af 13. august 2003 Perst. nr. 070-03 PKAT nr. J.nr. 02-442/00-2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser
Oversigt over TR struktur fordelt på faglige organisationer på sygehuse og i Psykiatrien Aalborg Universitets Hospital:
Oversigt over TR struktur fordelt på faglige organisationer på sygehuse og i Psykiatrien Aalborg Universitets Hospital: Yngre Læger : Aftalt: Fællestillidsrepræsentant/formand for yngre lægerådet, Tillidsrepræsentant
