APV - OPFØLGNINGSLISTE
|
|
|
- Sven Kristoffersen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 APV - OPFØLGNINGSLISTE Lokale Anvendelse Ansvarlig APV dato Problem Prioritering Løsning Frist Evaluering B Kælder Elevadministration Studievejledning MSP B 120 Teori MHH Ingen varme Der arbejdes på sagen Hurtigst Trækgener Ingen termin Lugtgener Der undersøges, hvor lugten kommer fra Hurtigst Støj udefra, fra kolleger og besøgende Alle bliver forstyrret i mere eller mindre grad i forbindelse med besøgende Sol i skærm Ingen termin For mange personer Ingen løsningsmulighed Støj, kulde, træk og varme ved solskin Ingen termin I sommermånederne er der meget varmt, hvilket medfører koncentrationsbesvær, samt mathed hos såvel elever som Gerne forår lærere Solfilm på vinduer 2016 I sommermånederne er der meget varmt, hvilket medfører koncentrationsbesvær, samt mathed hos såvel elever som lærere Gerne forår 2016 B 121 Teori MHH Solfilm på vinduer B 122 Teori MHH iab B 123 Fysiklaboratorium MHH iab B 124 Grupperum MHH Støj fra gade Afventer nye vinduer Ingen termin Opvaskemaskine mangler indmad Indmad bestilles Straks B 125 Kemilaboratorium MHH Støj fra udsugning Afbryder installeres Manglende lys ved arbejdspladser Lamper bestilles Straks B 127 Lærerkontor MHH B 133 Kemidepot MHH iab B 136 Fysiklaboratoriumdepot MHH iab B 169 Kontor MHH MHH Manglende rengøringsvenlighed Reoler bestilles Mangler lys ved arbejdsbord Lampe bestilles 1
2 Kulde / varme Træk Støj fra gade B 220 Teori MLH Sygefravær pga. træk Kulde / varme Træk Støj fra gade B 221 Teori MLH Sygefravær pga. træk Kulde / varme Træk Støj fra gade B 222 Teori MLH Sygefravær pga. træk Kulde / varme Træk Støj fra gade B 223 Teori MLH Sygefravær pga. træk Kulde / varme Træk Støj fra gade B 224 Teori MLH Sygefravær pga. træk B 225 Teori MLH iab B 226 Teori MLH iab Træk Dårlig belysning - loftslys giver genskin i PC-skærm indstillet Ikke passende tid ved PC Dårlige arbejdsstillinger Pladsmangel B 240 Lærerkontor MLH B 241 Lærerkontor MLH iab B 246 Printerrum MLH iab B 247 B 248 Depot MLH iab Kloaklugt Drift undersøger Straks B 249 Kontor AJS-CFP-SAN MSP For meget tid ved PC Arbejdsplanlægning foretages sammen med lederen af området Straks 2
3 B 270 Kontor JZ - MBR MLH Støj fra Vigerslev Allé Ingen termin B 360 Lærerkontor MLH iab B 361 Teori MLH iab Træk fra vinduer Støj fra gården indstillet Ikke plads nok til gode arbejdsstillinger B 361 A Lærerkontor MLH Sygefravær pga træk B 362 Printerrum MLH iab B 363 Teori MLH iab Lugtgener - kloak Gennemtæret rør udskiftet For mange personer til for få computere B 365 Lærerkontor MLH indstillet Lugtgener - kloak Gennemtæret rør udskiftet For mange personer til for få computere B 366 Lærerkontor MLH indstillet B 369 Teori MLH iab Temperaturen Lugtgener Gennemtæret rør udskiftet B 373 Lærerkontor MLH iab B 374 Lærerkontor MLH iab Kontoret er ikke rent Oprydning Støj fra loftslys Udskiftning af armatur Kortfristet Lyset er ikke passende Udskiftning af armatur Kortfristet B 375 Lærerkontor MLH sygdom Se punkterne ovenfor Kulde / varme Træk Støj fra gade B 381 Teori MLH sygdom Se punkterne ovenfor 3
4 Kulde / varme Træk Støj fra gade sygdom Se punkterne ovenfor B 383 Teori MLH B 390 Lærerkontor MLH iab Kulde / varme Træk Støj fra gade B 391 Teori MLH sygdom Se punkterne ovenfor Kulde / varme Træk Støj fra gade B 397 Teori MLH sygdom Se punkterne ovenfor Varme Justeres med skydedør Ved behov Lugtgener - rygning/kloak Lukke døren Ved behov Gadestøj Lukke døren Ved behov B 494 Kontor IT MSP Generende lys i skærm Gardin trækkes for Ved behov B 520 Teori MLH iab Varme Støj fra gade og kursister Støj fra markiser B 560 Kontor RD-TSA MSP Stol Stol indkøbes Varme / kulde B 561 Kontor BLP-LAL MSP Træk B 562 Tomt kontor MSP For varmt ved solskin Lufte ud jævnligt B 563 Kontor LGR MJJ Støj udefra og fra elever på gangen 4
5 Kulde - varme Træk Drift kontaktes - eventuelt Mangler bordlampe indkøbes bordlampe B 564 Kontor CIP MSP Generende lys i skærm Persienne rulles ned, så lyset ikke kan trænge igennem Ved behov Varme / kulde B 565 Kontor Kommunikation CPC Mangler skridsikkert underlag under gulvtæppe Indkøbes B 567 Kontor ATL MJJ Dårlig arbejdsbelysning Ny loftsbelysning monteret B 569 Kontor MJJ SKK iab B 570 Kontor MSP SKK iab Varme /kulde B 571 Kontor PC MSP Mangler skridsikkert underlag under gulvtæppe Indkøbes B 580 Marketing ERI iab B 581 Kontor DJO MJJ iab B 586 Kontor CPC SKK iab B 587 Kontor SKK SKK iab Kulde Afventer starten på fyringssæsonen, som måske skal overvejes påbegyndt tidligere B 588 Kontor UVL MSP Mangler kabelbakke Sættes op B 600 Køkken MLH iab B 660 Restaurant MLH iab B 661 Restaurant MLH Varme / træk Ingen termin B 662 Restaurant MLH Varme / træk Ingen termin B 671 Køkken MLH iab B 672 Teori MLH iab B 6xx Depot - tjener MLH iab Bagatelgrænse Løses indenfor afgrænset periode ATL Løses hurtigst 5
APV - OPFØLGNINGSLISTE
APV - OPFØLGNINGSLISTE 2015-2016 15.10.2015 Ingen varme Der arbejdes på sagen Hurtigst muligt 15.10.2015 gener 15.10.2015 Lugtgener Der undersøges, hvor lugten kommer fra Hurtigst muligt 15.10.2015 udefra,
Campus Randers. Fælles APV - handlingsplan 2012
Problemområde (rød: > 33,3%) 1 3. Støj (41,3%) Konkret problem Løsning Ansvarlig Frist for løsning Flermands-kontorer i kombination Støj i fællesarealer afhjælpes med HEBR med døre ud til fællesområde
Side 1 af 6. APV Vorrevangskolen 2006/07. Status for APV for lærer, pædagoger og administrativt personale
APV Vorrevangskolen 2006/07 Status for APV for lærer, pædagoger og administrativt personale Er temperaturforholdende tilfredsstillende? ja 1 1 9 3 14 ja/nej 2 2 nej 7 7 14 Der er koldt på gangene, der
planlægning af oprydning, så børnene så vidt muligt køre cyklerne på plads. Undersøges nærmere Jens 1.7.10 Bliver løbende Rep. Jens 1.
Årsag til problem Manglende lyddæmpning i Multirum Lokaler der runger Multirum, gl. gym. og 1. kl. Svært ved at opfatte tale i Multirum, gl. gym. Installationer der støjer. Vaskemaskine / tørretumbler
APV 2008 APV-HANDLINGSPLAN. Fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Vej og Park Afdelingen Teknik- og Miljø Norddjurs Kommune
APV 008 APVHANDLINGSPLAN Fysisk og psykisk arbejdsmiljø Afdelingen Teknik og Miljø Norddjurs Kommune APVhandlingsplan (På baggrund af APV gennemført i april 008) Senest revideret dato: 05..008 Fysisk og
Arbejdspladsvurdering 2014 på Nordsjællands Efterskole - sammenstilling af indsamlede data
Arbejdspladsvurdering 204 på Nordsjællands Efterskole - sammenstilling af indsamlede data Fysiske forhold A. Skolens rum Lokalitet / aktivitet Ikke A Pladsforhold 5 2 A2 Gulve/vægge/loft 0 A3 Indretning
ARBEJDSPLADSVURDERING
ARBEJDSPLADSVURDERING Kortlægning KORTLÆGNING AABENRAA FRISKOLE 27. NOVEMBER 2014 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter
Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?
Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur? Besvaret: 16 Sprunget over: 0 6,25% 1 93,75% 15 I alt 16 1 / 81 Q2 Er der gener på grund af
Lærerarbejdspladser. Temakursus 2013. v. Amalie Ferdinand
Lærerarbejdspladser Temakursus 2013 v. Amalie Ferdinand Overskrifter Proces til indretning af arbejdspladser Krav til arbejdspladser Krav på pauser? Hjemmearbejdspladser APV Samarbejde mellem TR og AMR
Undervisning EUD, HHX og HTX Arbejdspladsvurdering APV
Bilag 4.13 Hensigten med at udarbejde en APV er at fokusere på forhold i virksomheden, der kan forbedres. Hvis de nævnte forhold ikke er e, sættes X i feltet Ikke. Hvis et forhold er i orden, sættes X
APV for elever på Erhvervsuddannelserne
APV for elever på Erhvervsuddannelserne APV er et af de bedste værktøjer til et sundt og et godt arbejdsmiljø, igennem hele livet. Dette skema kan bruges igen og igen. APV for elever på erhvervsuddannelserne
Referat fra møde i AMO Mandag 26. maj 2014 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby. Deltagere:
Referat fra møde i AMO Mandag 26. maj 2014 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Marianne Juul Jensen (MJJ) Connie H. Lyholmer (CHL) Michael Dinesen (MD)
Referat fra møde i AMO Mandag 18. august 2014 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby.
Referat fra møde i AMO Mandag 18. august 2014 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Anne Bach Pedersen (ABP) Ann-Therese Lovring (ATL) Marianne Juul Jensen
Den Classenske Legatskole Status 2009
Den Classenske Legatskole Status 2009 gruppe Kælder Gymnastiksal 1 1 1 3 3 Puds faldet af, mgl. lakkering gulv og dårlig luft Handleplan: Der tages en vurdering af prisniveau for oppudsning af Omklædning
Kastrupgårdsskolen. A.P.V. Undersøgelse. Sikkerhedsgruppe. Skoleleder Hans Petersen HP Lærer Anne Skov Christensen ACh Teknisk serviceleder Ole
Kastrupgårdsskolen. A.P.V. Undersøgelse. Sikkerhedsgruppe. Skoleleder Hans Petersen HP Lærer Anne Skov Christensen ACh Teknisk serviceleder Ole Svendsen OSv Al kontrol foretages af Skolelederen. Fysiske
RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.
Checkliste til RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte,
KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til KONTOR Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Farmakonomskolen har valgt at udarbejde undervisningsmiljøvurdering hvert år.
1 UndervisningsMiljøVurdering UMV- Farmakonomskolen 2014 Loven om elevers og studerendes undervisningsmiljø kræver, at alle uddannelsessteder udarbejder en skriftlig undervisningsmiljøvurdering (UMV) mindst
Hjemkundskab APV - Fase 1 Skema 10 2002 Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Er der plads nok til at udføre arbejdet på en hensigtsmæssig
APV-Rapport Del 1 Det fysiske arbejdsmiljø
Fysisk APV 2015 APV-Rapport Del 1 Det fysiske arbejdsmiljø Nykøbing Katedralskole 2015 Indhold 1. PROBLEMBESKRIVELSE... 1 2. HANDLINGSPLAN... 4 HANDLINGSPLAN ALVORLIGE PROBLEMER... 4 HANDLINGSPLAN - VÆSENTLIGE
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 35 Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Den skal revideres mindst hvert tredje år. Men den skal også revideres, når vi laver noget nyt.
APV Hvad er en APV? En APV er en arbejdspladsvurdering. Den består af 2 dele: En kortlægning/vurdering og en handlingsplan for de problemer, der er fundet i kortlægningen. Dette skema indeholder kortlægningen.
Sæt fokus på indeklimaet
Tryksag 541-643 Hvis I vil vide mere Kom godt i gang med standarder I er velkomne til at kontakte vores erfarne konsulenter inden for indeklima: Seniorkonsulent Erling Trudsø Ring 21 24 21 90 eller send
2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Politi og fængselspersonale Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:11 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 17 Kontor Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
2014 Forsvar. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forsvar Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 11:04 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.
APV vurdering af faglokaler. (er justeret i april 2013)
APV vurdering af faglokaler. (er justeret i april 2013) LOKALE APV DATO ANSVAR LIG Udbedret senest Udbedret/bemærkning er Bil/Hån Lokalet er godt indrettet og alt skønnes i orden. Dog mangler: En afklaring
Referat fra møde i AMO Mandag 2. november 2015 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby.
Referat fra møde i AMO Mandag 2. november 2015 kl. 14.00 16.00 Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby Deltagere: Anne Bach Pedersen (ABP) Ann-Therese Lovring (ATL) Marianne Juul Jensen
APV undersøgelse 2014
APV undersøgelse Roskilde Handelsskole Datarapportering Roskilde Handelsskole APV undersøgelse APV undersøgelse på Roskilde Handelsskole Der har deltaget i alt 9 medarbejdere ud af mulige. Det giver en
APV Handlingsplan 02-05-2014. Indeklima, støj og belysning. Ung Vest. Risiko Problem Handling Evaluering Tovholder Deadline Lav risiko (grøn)
Titel / område: Varmestyring i pavillonen 02-05-2014 I forbindelse med APV gennemgangen den 19/3 blev det konstateret at varme-kuldestyringen ikke er optimal i speciel køkken og det lille kontor i pavillonen.
EDB -lokaler APV Fase 1 Skema 5 2002 Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Er der plads nok til at udføre arbejdet på en hensigtsmæssig
1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1
Side 1 APV-spørgeskema Frisører Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:12 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener 1.03. Luftkvalitet og ventilation(f.eks. dampe, støv, lugt,
Arbejdspladsvurdering 2004/2005 - handleplan Sæby Rådhus, Drifts- og Forsyningsafdelingen, Ålborgvej 93 og administrativt personale ved Virksomheden Thorshøj (VT) Fysiske forhold Arbejdslokalet I orden
Arbejdspladsvurdering for præster
Arbejdspladsvurdering for præster En arbejdspladsvurdering (APV) er en skriftlig vurdering af en virksomheds eventuelle arbejdsmiljøproblemer og en stillingtagen til, hvordan de løses. Der skal ifølge
Rapporten er lavet d.18-09-2012. APV 2012 - Firma A/S
Rapporten er lavet d.18-09-2012 APV 2012 - Firma A/S Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingssrapport Områder: APV Kortlægning: APV 2012 Denne rapport: Firma A/S Periode for svar: Fra: 06-09-2012 Til: 14-09-2012
2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Tandteknikere Virksomhed: Afdeling: Dato: 14-08-2014 15:43 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg
Arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg Arbejdsplads:Auning d. 24.5.2012 Dato for sidste APV:24.05.2009 Udfordringer fysisk arbejdsmiljø 1. Aircondition i kontoret, det trækker ned Forslag:
Vejen Handelsskole og Handelsgymnasium
Benchmarkingrapport Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 211 Vejen Handelsskole og Handelsgymnasium Udarbejdet af ASPEKT R&D Vejen Handelsskole og Handelsgymnasium Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse
Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING
Angiv dit navn her: ARBEJDSPLADSVURDERING 4. Opfølgning på handlingsplanen 1. Kortlægning og identifikation 3. Prioritering og handlingsplan 2. Beskrivelse og vurdering Marts 2011 Kære ansatte på Herlufsholm
APV-skema. Navn, dato, år
APV-skema Navn, dato, år Spørgsmål 1. INDEKLIMA/Temperatur - Hvor enig er du i følgende udsagn? Kun ét svar i hver linje enig Enig Hverken Temperaturen i arbejdsrummet er mellem 18 og 25 grader Jeg er
APV-tjekliste til daginstitutionskøkkener
APV-tjekliste til daginstitutionskøkkener Denne APV-tjekliste retter sig mod køkkener i daginstitutioner og andre køkkener med 1 2 ansatte. Tjeklisten er bygget op, så I ser på én arbejdsfunktion ad gangen
Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for Center for Børn og Undervisning (CBU) er gennemført af to omgang i maj mdr. 2010.
Center for Børn og Undervisning APV 2010 August 2010 Metode Metoden til gennemførelsen af APV undersøgelsen er drøftet og vedtaget i CBU s MEDudvalg den 16.3.2010 Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Indledning. Hvad er formålet med at lave en god rendering?
DK 12.10.2012 Indledning Hvad er formålet med at lave en god rendering? Indledning Er der nogen retningslinjer eller tips som vi kan følge, for at forbedre renderings kvaliteten? Indledning Retningslinjer
ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ
BrandFARM Reklamebureau Vestergade 58T 8000 Aarhus Tlf. 86 76 09 44 www.brandfarm.dk ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ ENSIDIGT, GENTAGET ARBEJDE Ja Nej Er der personer, der udfører intensivt skærmarbejde i det
2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Bedemænd og ansatte i krematorier Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:09 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald
Renovering af faglokaler på skolerne Indholdsfortegnelse
Renovering af faglokaler på skolerne 2015-2018 Indholdsfortegnelse Issø-skolen...2 Nymarkskolen...5 Rantzausminde Skole...9 Skårup Skole...11 Stokkebækskolen afdeling Hesselager...13 Stokkebækskolen afdeling
