Rapporten er lavet d APV Firma A/S

Transkript

1 Rapporten er lavet d APV Firma A/S

2 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingssrapport Områder: APV Kortlægning: APV 2012 Denne rapport: Firma A/S Periode for svar: Fra: Til: Side2

3 Ergonomiske forhold - Arbejdsstillinger og opgave Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Der er opmærksomhed omkring arbejdsfunktioner, hvor der foregår ensidigt gentaget arbejde(ega) Jeg anvender gode arbejdsstillinger Jeg er bevidst om, hvad gode arbejdsstillinger er Jeg har mulighed for at variere mellem siddende, stående og gående arbejdsstillinger i løbet af en arbejdsdag Jeg har mulighed for selvvalgt afbrydelse af arbejdet Jeg undgår i videst muligt omfang at arbejde med foroverbøjet ryg, bagoverbøjet nakke og lange rækkestande Side3

4 Ergonomiske forhold - Arbejdsstillinger og opgave... Nej Ja Mit arbejde indebærer hyppige gentagelser af samme arbejde 6 2 Side4

5 Ergonomiske forhold - Inventar og hjælpemidler Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg har de nødvendige ergonomiske hjælpemidler som kan lette rutiner i min hverdag Jeg har ergonomisk korrekte hjælpemidler/redskaber Jeg har mulighed for at indstille mit arbejdsbord og stol, så det passer til mig Jeg oplever min arbejdsplads som behagelig og indrettet til formålet Side5

6 Ergonomiske forhold - Inventar og hjælpemidler... Ja Nej Bliver arbejdsmiljøsorganisationen eller andre personer, der ved noget om arbejdsmiljø, inddraget ved indkøb af møbler og andet udstyr? 3 5 Side6

7 Ergonomiske forhold - Skærmarbejde Ja Nej Er det muligt at hvile underarmene foran tastaturet og ved brug af mus? 5 3 Er skærmen placeret i en højde, så en vandret udstrakt arm peger direkte på øverste 5 3 menu-linie? Fremstår teksten på skærmen klart og tydeligt? 8 0 Kan skærmen vippe og dreje? 4 4 Når jeg arbejder med bærbar pc mere end 1 time af gangen, har jeg mulighed for at tilslutte almindelig skærm og tastatur 1 7 Undgår den enkelte "knæk" i håndleddet ved brug af mus og tastatur? 5 3 Varierer den enkelte person tastaturets indstillings- og placeringsmuligheder? 3 5 Side7

8 Ergonomiske forhold - Skærmarbejde... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Omfanget af skærmarbejde i løbet af en arbejdsdag er passende Nej Ja Arbejder du ved en skærm? 0 8 Side8

9 Ergonomiske forhold - TUNGE LØFT Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Hjælpemidler er tilpasset den genstand, som skal løftes eller forflyttes Hjælpemidlerne passer til mig og den opgave, der skal løses Jeg har lært aflastende bæreteknikker Jeg har lært hvordan jeg løfter korrekt Min arbejdsplads er fornuftigt indrettet i forhold til arbejdsgange og arbejdsopgaver (f.eks ved pleje, rengøring og behandling) Omfanget af tunge løft er minimalt og aldrig uforsvarligt Vi har de nødvendige hjælpemidler til at løfte/forflytte Side9

10 Ergonomiske forhold - TUNGE LØFT... Nej Ja Foretager du tunge løft i dit arbejde? 7 1 Side10

11 Ergonomiske forhold - TUNGE SKUB OG TRÆK Nej Ja Foretager du tunge skub og træk? 8 0 Side11

12 Fysiske forhold - AKUSTIK OG STØJ Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg er generet af støj Jeg er generet af støj fra maskiner eller anlæg Jeg har brug for at hæve stemmen unødigt i løbet af dagen Jeg oplever dårlig akustik på min arbejdsplads (dårlig akustik giver f.eks. oplevelsen af ekko) Side12

13 Fysiske forhold - AKUSTIK OG STØJ... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg medvirker til at dæmpe evt. støj mest muligt Jeg overholder de aftaler vi har lavet for at undgå unødig støj Side13

14 Fysiske forhold - INDEKLIMA Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Der er ryddet op, så der er mulighed for ordentlig rengøring Der er udformet en skriftlig rygepolitik, som er hængt op og efterleves Indretningen i lokalerne giver mulighed for ordentlig rengøring Jeg føler i almindelighed at indeklimaet er i orden Jeg oplever sædvanligvis temperaturen som behagelig Luftkvaliteten på min arbejdsplads er i orden Rengøringen er tilstrækkelig Side14

15 Fysiske forhold - INDEKLIMA... Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg er generet af røg på mit arbejde Side15

16 Fysiske forhold - LYS Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg er tilfreds med lyset fra lamperne i lokalerne hvor jeg arbejder Jeg er ugeneret af solblænding, reflekser o. lign Jeg har punktbelysning(f.eks. bordlampe / spot etc.), hvor det er nødvendigt Jeg oplever at jeg har tilstrækkelig dagslys på min arbejdsplads Side16

17 Fysiske forhold - TEKNOLOGI Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant It-systemerne, jeg bruger, fungerer godt Jeg har let ved at sætte mig ind i nye it-systemer Jeg har styr på, hvordan jeg bruger min pc og telefon Jeg kan anvende nye systemer/programmer, jeg skal forholde mig til Side17

18 Krænkende adfærd - Fysisk vold Nej Ja Har du indenfor de sidste 12 måneder været udsat for vold på din arbejdsplads? 8 0 Side18

19 Krænkende adfærd - Mobning og Chikane Nej Ja Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for mobning på din arbejdsplads? 7 1 En leder Underordnede Kolleger 1 Klienter/kunder... Hvis ja, fra hvem? (sæt gerne flere krydser) Klienter/kunder/patienter Side19

20 Krænkende adfærd - Sexchikane Nej Ja Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på din arbejdsplads? 8 0 Side20

21 Krænkende adfærd - Trusler om vold Nej Ja Har du indenfor de sidste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads? 6 2 En leder Underordnede Kolleger 1 Klienter/kunder... Hvis ja, fra hvem? (sæt gerne flere krydser) Klienter/kunder/patienter Side21

22 Psykiske forhold - ANERKENDELSE Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg oplever at jeg bliver anerkendt af min nærmeste leder Jeg oplever min nærmeste leder som troværdig Jeg oplever, at min nærmeste leder er imødekommende Jeg oplever, at min nærmeste leder er åben og tydelig omkring sine forventninger Side22

23 Psykiske forhold - INDFLYDELSE OG VARIATION Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg har indflydelse på mit arbejde og planlægningen af det Jeg kan overskue mine opgaver Jeg oplever en passende variation i mit arbejde Jeg oplever, at jeg bliver hørt, når jeg kommer med ideer til forbedringer Jeg oplever, at jeg bliver hørt/inddraget, når der skal ske ændringer Side23

24 Psykiske forhold - KOMPETENCE OG UDVIKLINGSMULIGHEDER Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg er tilfreds med mine faglige udviklingsmuligheder Jeg er tilfreds med mine personlige udviklingsmuligheder Jeg har den nødvendige viden for at udføre mit arbejde Jeg oplever, at mine kompetencer bliver udnyttet Vi er gode til at lære af hinanden Side24

25 Psykiske forhold - KRAV I ARBEJDET Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg føler glæde ved mit arbejde Jeg har den arbejdstid jeg ønsker Jeg kan normalt overholde min arbejdstid Jeg lever op til de forventninger, der stilles til mig Jeg ved hvad der forventes af mig Side25

26 Psykiske forhold - KRAV I ARBEJDET... Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg oplever modstridende krav i mit arbejde Jeg oplever unødige afbrydelser i arbejdet Side26

27 Psykiske forhold - LEDELSE / DIREKTION Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg oplever ledelsen som troværdig Jeg oplever, at ledelsen er god til at kommunikere Jeg oplever, at ledelsen er imødekommende Side27

28 Psykiske forhold - SAMARBEJDE Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg får hjælp og støtte i arbejdet, når jeg har brug for det Jeg har et godt samarbejde med mine kollegaer Jeg oplever at jeg bliver anerkendt af mine kolleger Jeg oplever at vi er gode til støtte hinanden Vi arbejder fortsat med stresshåndtering gennem fokus på trivsel Side28

29 Psykiske forhold - STRESS Ja Nej Er du opmærksom på egne stressymptomer? 7 1 Kender du symptomerne på stress? 7 1 Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg bruger mig selv i mit arbejde, så det går ud over mit privatliv Jeg føler mig udbrændt Side29

30 Psykiske forhold - STRESS... Nej Ja Føler du dig stresset? 7 1 Har du for travlt, set over længere perioder? 6 2 Side30

31 Sygefravær - Selvvurderet helbred og velbefindende Nej Ja Mener du at det fysiske arbejdsmiljø medvirker til sygefravær på din arbejdsplads? 8 0 Side31

32 Sygefravær - Sygefravær Nej Ja Har du været syg i en længere periode? 8 0 Mener du at det psykiske arbejdsmiljø medvirker til sygefravær på din arbejdsplads? 7 1 Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg oplever indsatsen for at forebygge sygefravær, er god Side32

33 Sygefravær - Sygefravær... Ja Nej Var din leder opmærksom på dig i forbindelse med dit fravær? 7 1 Side33

34 Ulykkesrisiko - HÅNDVÆRKTØJ Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant El-værktøj er vedligeholdt i henhold til leverandørens anvisninger minimum 1 gang om året Jeg arbejder med skarpe genstande og værktøj på en forsvarlig måde Jeg bliver inddraget, når der skal købes håndværktøj Jeg har adgang til brugsanvisninger på dansk for tekniske hjælpemidler, der orienterer om korrekt brug, vedligeholdelse mm Side34

35 Ulykkesrisiko - HÅNDVÆRKTØJ... Nej Ja Anvender du håndværktøj i dit arbejde? 7 1 Side35