BRANCHEVEJLEDNING OM GULVLÆGNING
|
|
- Helena Frederiksen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 BRANCHEVEJLEDNING OM GULVLÆGNING
2 Marts 2007, 1. udgave
3 Indhold 5 Indledning 6 Projektering og planlægning Bygherren Projekterende Leverandøren Arbejdsgiveren De ansatte 8 Før arbejdet går i gang Projektgennemgangsmøde Opstartsfasen 9 Typiske arbejdsmiljøproblemer og løsninger ved gulvlægning Belastende arbejdsstillinger Tunge løft Støv Skadelige stoffer og materialer Brugsanvisninger Særlige krav til APV Udskiftning af kemikalier Akutte ulykker og skader Støj og vibrationer Kulde og træk Renoveringsopgaver i boliger 18 Tjekliste Indhold 3
4 4 Indledning
5 Indledning Denne branchevejledning beskriver de væsentligste arbejdsmiljøproblemer samt tilhørende løsninger i forbindelse med gulvlægning inden for byggeriet - med undtagelse af lægning af industrigulve, som ikke er medtaget i denne vejledning. Vejledningen indeholder også en kort gennemgang af en række forholdsregler, der i forbindelse med udbud, projektering, planlægning og udførelse skal sikre, at arbejdet kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Arbejdstilsynet har haft vejledningen til gennemsyn og finder, at indholdet i den er i overensstemmelse med arbejdsmiljølovgivningen. Arbejdstilsynet har alene vurderet vejledningen, som den foreligger, og har ikke taget stilling til, om den dækker samtlige relevante emner inden for det pågældende område. Indledning 5
6 Projektering og planlægning Projektering og planlægning kan gennemføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt, hvis de nødvendige forudsætninger allerede er indarbejdet i projekterings- og planlægningsfasen. Det kræver, at alle parter lever op til deres ansvar og pligter i forhold til Arbejdsmiljøloven. Bygherren Når mere end én arbejdsgiver på samme tidspunkt beskæftiger flere end 10 personer på byggepladsen, har bygherren ansvar og pligt til at sørge for: afgrænsning af sikkerhedsforanstaltninger i fællesområder koordinering af sikkerhedsforanstaltninger i fællesområder udarbejdelse og vedligeholdelse af Plan for Sikkerhed og Sundhed (PSS), anmeldelse af byggepladsen til Arbejdstilsynet Bygherrens pligter kan overdrages, hvis forudsætningerne er i orden - men det kan ansvaret ikke. Yderligere information om Plan for Sikkerhed og Sundhed (PSS) kan findes på Projekterende Den projekterende skal i projektmaterialet sikre, at: arbejdsmiljøloven kan overholdes i forbindelse med arbejdets udførelse og den efterfølgende vedligeholdelse, 6 Projektering og planlægning
7 der er den fornødne plads og mulighed for at kunne anvende tekniske hjælpemidler, farlige stoffer og materialer substitueres, som fx limprodukter, særlige risici i forbindelse med arbejdet er beskrevet, som fx transport og løft af gulvmaterialer. Det betyder bl.a., at: tidsplaner er nøje planlagt, beskrevet og indarbejdet i hele projektet, adgangs- og transportarealer er etableret og dimensioneret til opgaven og de tekniske hjælpemidler der skal anvendes, materialer placeres hensigtsmæssigt, både i forhold til arbejdsstedet samt adgangsog kørearealer for tekniske hjælpemidler, skur- og velfærdsfaciliteter er etableret. Leverandøren Leverandøren eller importøren af gulvbelægninger skal altid udarbejde anvisninger, som beskriver: vægtangivelser og løfteanvisninger brug af særligt værktøj, særlig fastgørelsesmetode og særlig transportmetode, hvor dette er påkrævet. hvilke sundhedsskadelige stoffer som evt. kan udvikles. Fx i forbindelse med svejsning af gulvbelægning af PVC. Leverandøren af gulvlakker, lime, fugemasser m.m. til byggeri skal forsyne disse produkter med kodenumre (MAL-koder). Produkter som er faremærket, skal endvidere forsynes med en leverandørbrugsanvisning. Arbejdsgiveren Med udgangspunkt i projektmaterialet og egne erfaringer skal arbejdet planlægges og tilrettelægges sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt. Det betyder bl.a., at arbejdsgiveren har pligt til at sørge for: at der er tekniske hjælpemidler til stede, der kan begrænse det tunge arbejde, at de ansatte instrueres i, hvordan hjælpemidlerne bruges, og sikre at de bruges, at der er brugsanvisninger for de tekniske hjælpemidler, at der er udarbejdet en skriftlig vurdering af arbejdet. Dette kan være en arbejdspladsvurdering (APV) for det konkrete arbejde, at der er udarbejdet arbejdspladsvurderinger samt en særlig APV for de anvendte farlige stoffer og materialer, at de ansatte får en grundig instruktion/uddannelse i, hvordan arbejdet kan udføres sikkert, at de ansatte har gennemført de lovpligtige uddannelser, som arbejdet kræver. Det drejer sig fx om arbejde med: - epoxyprodukter og PU-skum - bitumenmaterialer - truck og teleskoplæssere Endvidere er det en god idé at få udleveret Plan for Sikkerhed og Sundhed for det pågældende byggeri/projekt for at sikre, at der er taget højde for alle arbejdsmiljøforhold. Projektering og planlægning 7
8 De ansatte De ansatte har pligt til at medvirke til, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarlige inden for deres arbejdsområde. Det betyder bl.a., at de har pligt til at: bruge de tekniske hjælpemidler og værnemidler, som stilles til rådighed, gennemføre de nødvendige lovpligtige uddannelser, som kræves for at udføre det pågældende arbejde. Det kan eksempelvis være arbejde i forbindelse med: - epoxyprodukter og PU-skum - bitumenmaterialer - truck og teleskoplæssere Før arbejdet går i gang Projektgennemgangsmøde Selv når aftalegrundlaget (kontrakterne) er entydigt, kan det være nødvendigt, specielt på større opgaver, at holde et projektgennemgangsmøde for at få de sidste detaljer på plads i forhold til de øvrige aktiviteter, der indgår i det samlede projekt. På mødet bør følgende behandles og fastholdes i et referat: grænseflader/koordinering mellem aktørerne, tidsplanen, fælles sikkerhedsforanstaltninger, om der er særlige risici, muligheden for at anvende den planlagte brug af tekniske hjælpemidler. Netop fordi gulvfirmaerne ofte kommer sent ind i projektet/byggeriet, er det ekstra vigtigt, at man deltager i opstartsmødet. Opstartsfasen Selv om projektet klart fremgår af kontrakterne og evt. er præciseret på et projektgennemgangsmøde, skal skket instrueres. Dette bør ske på et opstartsmøde. På opstartsmødet gennemgås projektmaterialet og andre relevante oplysninger, og det aftales, hvem der er ansvarlig for: instruktion af nye medarbejdere, instruktion i brug af tekniske hjælpemidler, at gøre opmærksom på, om der er særlige risici. 8 Projektering og planlægning
9 Problemer og løsninger ved gulvlægning Typiske arbejdsmiljøproblemer og løsninger ved gulvlægning Belastende arbejdsstillinger Traditionelt har arbejdet med gulvlægning været ensbetydende med belastende arbejdsstillinger og knæliggende arbejde. Forhold som har medført en stor nedslidning af gulvlæggere. Typiske arbejdsmiljøproblemer og løsninger ved gulvlægning 9
10 Undgå knæliggende arbejde - stå op i stedet for at ligge på knæ: Brug værktøj med teleskopskaft ved alle opgaver, hvor det er muligt. Både spartler, svejsepistol, trådafskærer og ridsevogn kan monteres på teleskopskafter, så du kan stå op under arbejdet. Derved letter du belastningen af dine knæ. Tilrettelæg arbejdet, så du skifter mellem forskellige typer af opgaver og forskellige arbejdsstillinger. Hvis knæliggende arbejde ikke kan undgås, skal du bruge knæpuder ved arbejdet. Vi anbefaler at bruge fleksible og "åndebare" knæpuder, der tilpasser sig individuelt ved knæet. 10 Typiske arbejdsmiljøproblemer og løsninger ved gulvlægning
11 Tunge løft Undgå tunge løft. Brug generelt tekniske hjælpemidler som fx lifte, sækkevogne og andre tekniske hjælpemidler i stedet for at løfte og transportere udstyr og materialer manuelt - fx ved transport af gulvslibemaskiner. Ved lægning af installationsgulve kan der anvendes tekniske hjælpemidler med sug. Typiske arbejdsmiljøproblemer og løsninger ved gulvlægning 11
12 Brug tekniske hjælpemidler ved transport af limspande og spartelmasse for at undgå tunge løft. Undgå helt at løfte, hvis det er muligt. Hvis du alligevel er nødt til at løfte, brug da en god løfteteknik. Gå ned i knæene, løft med rank ryg og hold byrden lige foran kroppen. Pas på, at byrden ikke smutter - det kan give akutte rygskader. Fordel de tunge løft over arbejdsdagen, så du spreder belastningen. Varier arbejdet over hele arbejdsdagen mellem forskellige typer arbejdsopgaver. Sørg for, at der er brugsanvisninger for de anvendte maskiner og værktøj og udarbejd procedurer for kontrol af disse. Ved mindre opgaver fx spjældopgaver skal arbejdsgiveren være særlig opmærksom på om der er plads til, at tekniske hjælpemidler kan anvendes. Fx gulvlægning i rum med tungt inventar. Det er således vigtigt allerede ved første kontakt at informere kunden om behovet for hjælpemidler. Medbring et digitalkamera i forbindelse med tilbudsgivning hos kunden - det kan hjælpe med at sikre, at de rigtige hjælpmidler kommer med på opgaven. Støv Støv er både generende og sundhedsfarligt - og skal derfor undgås. Ved gulvlægning kan støvgener optræde i forbindelse med: håndtering af spartelmasse og ophældning af pulver slibning af gulve efter der er lagt spartelmasse slibning af gamle gulve - lakrester slibning af nye gulve inden de fx skal oliebehandles Brug derfor kun maskiner og værktøj med punktudsug, som er sikret i forhold til støvspredning. Brug fx kun gulvafhøvlere og slibemaskiner, der er forsynet med punktudsug samt støvfilter og tilsluttet en støvsuger. Støvsugeren skal være forsynet med et klassificeret mikrofilter, der tager de sidste fine partikler. 12 Typiske arbejdsmiljøproblemer og løsninger ved gulvlægning
13 Ved arbejde indendørs skal afsuget føres til det fri, hvis det er muligt, da recirkulation ikke er tilladt. Brug dog altid åndedrætsværn i forbindelse med gulvafhøvling og gulvslibning, hvis afsuget ikke kan føres til det fri. Filtrerede åndedrætsværn må kun benyttes samlet 3 timer om dagen. Hvis arbejdet strækker sig ud over 3 timer, skal der allerede fra arbejdets begyndelse benyttes enten åndedrætsværn med turboenhed (blæser) eller luftforsynet åndedrætsværn. Luftforsynet åndedrætsværn må benyttes hele dagen med pauser, hvis længder og antal afhænger af arbejdsbelastningen og generne. Åndedrætsværn med partikelfilter er en hel eller halvmaske med udskifteligt filter. Filtrene inddeles i klasserne P1, P2 og P3. Brug P2-filtre. Vær dog opmærksom på åndedrætsværn med partikelfilter ikke beskytter, når luften indeholder skadelige gasser og dampe fra overfladebelægninger. Skadelige stoffer og dampe I forbindelse med gulvlægning kan man komme i kontakt med såkaldte farlige stoffer og materialer - både ved hudkontakt og ved indånding. Det gælder bl.a. ved: håndtering af lime brug af polystyren påføring af bestemte laktyper slibning af trægulve svejsning af PVC-gulve Vær særlig opmærksom på at: Der ved svejsning af PVC-gulve kan dannes chlorforbindelser og andre luftvejsirriterende stoffer. Sørg derfor altid for at fjerne dampene effektivt ved hjælp af punktudsugning. Der ved slibning af trægulve kan være malinger som indeholder isocyanater. Ved slibning og skæring eller anden forarbejdning kan der afgives isocyanater, som ved indånding kan give allergisk astma. Farlige stoffer og materialer er bl.a. kendetegnet ved at: stofferne er opført på Arbejdstilsynets grænseværdiliste stofferne er mærket efter Miljøstyrelsens fareklasser (sort faretegn på orange mærkat) Brugsanvisninger Der skal medfølge en leverandørbrugsanvisning på dansk ved køb/levering af produkter, som indeholder farlige stoffer og materialer. Af leverandørbrugsanvisningen skal det bl.a. fremgå, hvilke sikkerhedsforanstaltninger og personlige værnemidler man konkret skal anvende i forbindelse med brugen af det pågældende produkt. Brugsanvisningens MAL-koder anviser de sikkerhedsforanstaltninger og værnemidler, som skal bruges. Brug dem. Typiske arbejdsmiljøproblemer og løsninger ved gulvlægning 13
14 En MAL-kode En MAL-kode består af to tal med en bindestreg i mellem. Tallet før bindestregen viser indholdet af opløsningsmidler og andre stoffer, som fordamper og dermed kan give skader ved indånding. Tallet efter bindestregen viser risikoen for skader ved direkte kontakt med hud, øjne og luftveje eller ved indtagelse af produktet. Fælles for begge tal er, at jo højere tal og dermed højere sundhedsfare - desto større krav til sikkerhedsforanstaltninger. De enkelte tal henviser til konkrete sikkerhedsforanstaltninger, der skal anvendes i forbindelse med brug af produktet. Alle disse foranstaltninger findes i bilag 2 til Arbejdstilsynets bekendtgørelse om arbejde med kodenummererede produkter (som kan ses på Arbejdstilsynets hjemmeside Kodenummeret skal altid være oplyst i brugsanvisningerne samt på produktets emballage. Det samme gælder, hvis produktet indeholder lavtkogende væsker (kogepunkt under 65 ). Det skal også oplyses på etiket og brugsanvisninger, om et evt. åndedrætsværn skal være luftforsynet eller ej. Eksempel på en MAL-kode En gulvlak med en MAL-kode på 1-1. I skemaet (bilag 2/Arbejdstilsynets bekendtgørelse) skal man tage stilling til: om der er tale om udendørs eller indendørs arbejde, samt om arbejdet foregår på små (< 4 m 2 ) eller store overflader (> 4m 2 ). Hvis der er tale om indendørs gulvlakering på overflader over 4 m 2 skal der bruges flg. sikkerhedsforanstaltninger: Tallet før bindestregen. Åndedrætsværn i form af gasfiltermaske. Der skal dog anvendes luftforsynet halvmaske, hvis der arbejdes med produkter, som indeholder lavtkogende væsker som fx acetone, ethanol mm. Hvis produktet indeholder lavtkogende væsker (kogepunkt under 65 ), skal disse oplyses på produktets etiket og brugsanvisning). Tallet efter bindestregen. Handsker, dog afhængig af om du bliver tilsmudset af lakken, om arbejdet er stænkende mm. Afhængig af hvor tilsmudsende arbejdet er, stiger kravene til sikkerhedsforanstaltninger. Det fremgår af skemaets noter. 14 Typiske arbejdsmiljøproblemer og løsninger ved gulvlægning
15 Ud fra leverandørbrugsanvisningen og anden viden om produktet skal der udarbejdes en arbejdspladsbrugsanvisning, som klart beskriver, hvordan man i den konkrete arbejdssituation skal håndtere produktet - herunder hvilke sikkerhedsforanstaltninger der skal tages. Denne brugsanvisning udarbejdes af sikkerhedsorganisationen og skal være til rådighed for alle virksomhedens ansatte. En fyldestgørende arbejdspladsbrugsanvisning fortæller fx ikke kun, hvilke personlige værnemidler man skal bruge, men også hvor på virksomheden de kan fås. Arbejdspladsbrugsanvisningerne skal findes, hvor produktet anvendes - fx med fordel i en mappe i vognen. Førstehjælpsudstyr skal ligeledes være til stede samme sted. En arbejdspladsbrugsanvisning er samtidig et godt udgangspunkt for en arbejdsinstruktion af medarbejderne. Vær opmærksom på, at hvis man selv importerer farlige stoffer og materialer, er man som importør selv ansvarlig for at udarbejde leverandør- og arbejdspladsbrugsanvisninger, anmelde produktet til Arbejdstilsynets produktregister samt fastsætte MAL-koder for produkterne. Særlige krav til APV ved arbejde med farlige stoffer og materialer Ud over den almindelige arbejdspladsvurdering (APV), som virksomheden ifølge loven er forpligtet til at lave for alle arbejdsmiljøforhold på virksomheden, skal der udarbejdes en særlig vurdering, når der arbejdes med farlige stoffer og materialer. Den særlige vurdering er en vurdering af, hvordan I konkret arbejder med det farlige stof eller materiale, og om der er særlige forhold ved arbejdet, som I skal være opmærksomme på. Man kan derfor med fordel tage udgangspunkt i de arbejdspladsbrugsanvisninger, som virksomheden allerede har lavet, da arbejdspladsbrugsanvisningerne skal indeholde oplysninger om sundhedsfarer, værnemidler og forholdsregler ved brug. Resultatet af vurderingen kan derfor fremgå ved, at man i den almindelige APV henviser til arbejdspladsbrugsanvisningen for det farlige stof eller materiale Hvis resultatet af vurderingen viser, at der er forhold, der ikke er i orden, fx at der mangler personlige værnemidler eller at ventilationen ikke er god nok, overføres problemet til den almindelige APV's handlingsplan med henblik på at finde en løsning. Det er et krav fra Arbejdstilsynet, at man laver en samlet liste over alle de farlige stoffer og materialer, der bruges, og henviser til leverandørbrugsanvisningerne. Udskiftning af kemikalier I forbindelse med virksomhedens APV - og specielt i gennemgangen af de anvendte kemikalier - skal man vurdere, om nogle af de anvendte produkter kan udskiftes med ufarlige eller mindre farlige produkter. Typiske arbejdsmiljøproblemer og løsninger ved gulvlægning 15
16 Det gælder også i forbindelse med en konkret opgave, hvor man allerede i planlægningsfasen skal vurdere om samtlige påtænkte produkter kan erstattes med mindre farlige eller lavere kodenumre. Hvis erstatning ikke kan foretages, skal dette kunne dokumenteres over for Arbejdstilsynet. Kodenummerede produkter som fx gulvlakker, limefugemasser m.m. skal erstattes med andre lignende produkter med et lavere kodenummer, hvor det er teknisk muligt - hvis det ikke kan lade sig gøre, skal man kunne dokumentere det over for Arbejdstilsynet. Du bør fx helt undgå at bruge rensemidler og lime, som afgiver skadelige dampe. Hvis de alligevel er umulige at undgå, skal du sørge for, at der er god ventilation på stedet. Vær opmærksom på, at det højest tilladte tal før bindestregen i kodenummeret for lime er 1 i brugsklar blanding, hvis limning i forbindelse med gulvlægning sker indendørs. Undgå endvidere at bruge slipmidler til slibning - brug afhøvling i stedet. Endvidere kan man bruge produktgennemgangen til at få ryddet op i kemikaliebeholdningen, så virksomheden kun ligger inde med de produkter, man rent faktisk anvender og har lavet arbejdspladsbrugsanvisninger for. Akutte ulykker og skader Ulykker og akutte skader ved gulvlægning sker gerne som følge af manglende oprydning og i forbindelse med snit og sårskader fra skarpt værktøj. Ryd derfor op og hold orden - så forhindrer du, at du og andre snubler over materialer, affald mm. Pas på det skærende værktøj. Mange ulykker inden for faget opstår som snit og sårskader. Hvor der er påbud om værnemidler skal disse bruges. Ved færdsel på en byggeplads skal sikkerhedssko og -hjelme bruges. Sko skal være med søm- og tåværn. Sikkerhedsbriller og høreværn skal anvendes. Risiko for ulykker minimeres ved fast el på etagen i forbindelse med brug af maskiner og værktøj. El-værktøj, der benyttes jævnligt, skal i øvrigt efterses af en sagkyndig mindst hver 2. måned. For dobbeltisolerede apparater må der gå 6 måneder - som gælder for de fleste elektriske værktøjer som anvendes på en byggeplads, da de er dobbeltisolerede og mærket med en dobbeltfirkant. Støj og vibrationer I forbindelse med gulvafhøvling og klargøring af underlag forud for lægning af linoleum bruges der gulvslibere, gulvafhøvlere og andre slibemaskiner. Vælg derfor de maskiner og arbejdsmetoder, der støjer og vibrerer mindst. 16 Typiske arbejdsmiljøproblemer og løsninger ved gulvlægning
17 Planlæg og tilrettelæg arbejdet så færrest muligt udsættes for støjen - og i så kort tid som muligt. Brug altid høreværn, hvis du arbejder med eller i nærheden af støjende maskiner. Brug ikke gulvslibere, gulvafhøvlere og slibemaskiner, når der er andre til stede i rummet. Håndbetjente vibrerende værktøjer som fx slibemaskiner og el-høvle belaster arme og hænder. Brug derfor de mest vibrationssvage maskiner med vibrationsdæmpende håndtag. Variér mellem forskellige typer af opgaver, så du ikke arbejder for længe ad gangen med vibrerende værktøj. Kulde og træk Kulde og træk afkøler kroppen og kan medvirke til, at muskler og ledbånd bliver stivere, og der derfor er risiko for overbelastning af bevægeapparatet. Ved afkøling af hænderne nedsættes føleevnen og evnen til at arbejde præcist. Dette øger risikoen for skæreulykker og andre ulykker på grund af nedsat føleevne. Sørg derfor for inddækninger, hvis der arbejdes i åbne konstruktioner og lignende over længere tid. Dette gælder specielt ved nybyggeri. Brug passende og beskyttende arbejdsbeklædning - med god pasform og passende isoleringsevne, som kan imødegå kuldebelastningen. Hvis siddende eller knælende arbejdsstillinger med direkte berøring af kolde eller fugtige flader ikke kan undgås, skal der anvendes egnet underlag. Renoveringsopgaver i boliger Ved mindre renoveringsopgaver i boliger bliver arbejdet typisk udført, mens der er beboere eller brugere i bygningerne. Det kan skabe unødige problemer. En god kontakt til beboerne er derfor nødvendig. Følg evt. følgende punkter: Skab god kontakt i beboerne allerede i planlægningsfasen af den samlede opgave. Sørg for, at der skabes god plads til brug af og midlertidig frasætning af tekniske hjælpemidler. Og at dette er aftalt, inden arbejdet påbegyndes. Beboerne skal ifølge lejeloven bl.a. varsles om: - hvornår arbejdet i de enkelte opgange/lejligheder påbegyndes og afsluttes. - arbejdets betydning for adgangsveje. - støv og støjgener. - niveau for efterfølgende oprydning og rengøring. Typiske arbejdsmiljøproblemer og løsninger ved gulvlægning 17
18 Tjekliste Tjekliste over arbejdsmiljøforhold ved gulvlægning Brug denne tjekliste, hvis du som bygherre og projekterende skal vurdere, om der er taget stilling til de mest almindelige arbejdsmiljøforhold i forbindelse med gulvlægning. Eller hvis du som udførende skal udarbejde en arbejdspladsvurdering eller en arbejdsinstruktion. Listen er af gode grunde ikke fuldstændig, men har medtaget de mest udbredte arbejdsmiljørisici for gulvlæggere. Udbyg gerne listen selv. ARBEJDSPLADS- VURDERING Er der gennemført en APV for hjemmevirksomhed Er der udarbejdet en APV for det konkrete arbejde sæt kryds! INSTRUKTION Får alle nye medarbejdere en ordentlig instruktion Får alle en instruktion forud for nye opgaver (arbejdsbeskrivelser), samt i brug af tekniske hjælpemidler Har medarbejderne fået de lovpligtige uddannelser, hvis de skal arbejde med fx epoxy, asfaltmaterialer m.m. TUNGE LØFT OG ARBEJDSSTILLINGER Er der jævne og gode adgangs- og transportveje for materialer og værktøj Er der egnede tekniske hjælpemidler til stede til håndtering af tunge byrder fx materialer, værktøj og maskiner m.m. Er der mulighed for at variere mellem forskellige typer opgaver og dermed fordele eventuelle belastninger hensigtsmæssigt Bruges der stående værktøj i stedet for knæliggende arbejde STOFFER OG MATERIALER Er der støvende slibearbejde og anvendes maskiner med støvfiltre/støvsuger Anvendes der farlige stoffer og materialer (fx lime og rensemidler), og er der mulighed for at erstatte disse til ufarlige eller mindre farlige produkter. Er der mulighed for god ventilation i arbejdslokalet Er leverandør- og arbejdspladsbrugsanvisninger til stede i virksomheden Er der udarbejdet en særlig APV i virksomheden Bruges de korrekte personlige værnemidler ULYKKER Er arbejdsstedet ordentligt ryddet så snuble og faldulykker kan undgås Bruges de korrekte personlige værnemidler Er det anvendte værktøj godkendt og efterset STØJ OG VIBRATIONER Anvendes der støj- og vibrationssvage maskiner Bruges der høreværn og vibrationsdæmpende håndtag Planlægges arbejdet med mindst mulige gener for de øvrige faggrupper ANDRE FORHOLD Er der foranstaltninger mod kulde og træk 18 Tjekliste
19
20 Vil du vide mere? På kan du læse og printe vore branchevejledninger og andet materiale om arbejdsmiljø. Få de seneste nyheder vælg punktet Nyhedsbrev og tilmeld dig. Se bl.a. Belysning og elforsyning på byggepladsen, varenr: Byggepladsens plan for sikkerhed og sundhed, varenr: Bygningsrenovering, varenr: De 10 små håndværkere (el-vejledning), varenr: En farlig historie om stoffer og materialer, varenr: Fotogene gulvlæggere: Folder, varenr: Video, varenr: God praksis i forebyggelse af arbejdsulykker i bygge & anlægsbranchen, varenr: Gode tekniske hjælpemidler, varenr: Håndbog for sikkerhedsgruppen Bygge & Anlæg, varenr: Indretning af skurvogne og lignende, varenr: Introduktion til arbejdsmiljø, bygge & anlæg: Kursusmappe, varenr: Kursusbevis, varenr: Plancher, varenr: Isolering med mineraluld, varenr: Når du støder på asbest, varenr: Publikationer - oversigt, varenr: Serigrafi og kodenumre, varenr: Sig fra! Sig stop!, varenr: Støv på byggepladsen, varenr: Vi har ingen problemer med sikkerhed. Gode råd om sikkerhed, varenr: Faktablad om træ- snedker- og tømrerarbejde, varenr: Faktablad om APV for træ- snedker- og tømrerarbejde, varenr: Faktablad om uddannelseskrav for snedkere og tømrere, varenr: Vejledningerne kan også fås hos din organisation eller købes hos: Arbejdsmiljøbutikken Videnscenter for arbejdsmiljø Lersø Parkallé 105, 2100 København Ø Tlf.: , fax: E-post: ekspedition@arbejdsmiljoviden.dk Internet: BrancheArbejdsmiljøRådet for Bygge & Anlæg ISBN: , Varenummer Marts 2007 Bygmestervej København NV Telefon Telefax sekr@bar-ba.dk Omslag: Henrik Bang Illustrationer: Lars-Ole Nejstgaard Opsætning:
BRANCHEVEJLEDNING OM HÅNDTERING AF FACADEELEMENTER - VINDUER OG DØRE
BRANCHEVEJLEDNING OM HÅNDTERING AF FACADEELEMENTER - VINDUER OG DØRE Håndtering af facadeelementer - vinduer og døre. Manuel håndtering af vinduer og døre kan give anledning til unødige ergonomiske belastninger.
Læs mereBRANCHEVEJLEDNING OM HÅNDTERING AF GIPSPLADER
BRANCHEVEJLEDNING OM HÅNDTERING AF GIPSPLADER 2. udgave 2009 Indhold 3 Indledning 4 Håndtering af pladeformater Brug af egnede tekniske hjælpemidler 6 Brug af egnede tekniske hjælpemidler Manuel håndtering
Læs mereBranchevejledning om HÅNDTERING AF GIPSPLADER
Branchevejledning om HÅNDTERING AF GIPSPLADER Indhold InDhold Indledning 3 Transport og montage 4 Brug af tekniske hjælpemidler... 4 Manuel håndtering af standardplader... 6 Pladetyper og vægt... 7 Ansvar
Læs mereBRANCHEVEJLEDNING OM FUGNING MED EPOXY OG PU-SKUM FRA LUKKEDE EMBALLAGER
BRANCHEVEJLEDNING OM FUGNING MED EPOXY OG PU-SKUM FRA LUKKEDE EMBALLAGER Indhold 3 Indledning 4 Pligter og ansvar for arbejdsgiver og ansatte Entreprenøren De ansatte 5 Før arbejdet går i gang Projektgennemgangsmøde
Læs mereBRANCHEVEJLEDNING OM OPMURINGSARBEJDE. 2. udgave
BRANCHEVEJLEDNING OM OPMURINGSARBEJDE 2. udgave Indhold 3 Indledning 4 Projektering og planlægning Bygherren Projekterende Entreprenøren De ansatte Projektgennemgangsmøde Opstartsfasen 7 Indretning af
Læs mereBRANCHEVEJLEDNING OM TEKNISKE HJÆLPEMIDLER I BROLÆGGERFAGET
BRANCHEVEJLEDNING OM TEKNISKE HJÆLPEMIDLER I BROLÆGGERFAGET Tekniske hjælpemidler i brolæggerfaget Brolæggerhåndværket er et herligt fag med en stor grad af frihed for den enkelte til at forme sin egen
Læs mereBRANCHEVEJLEDNING OM. GLARMESTRE i byggeriet
BRANCHEVEJLEDNING OM GLARMESTRE i byggeriet September 2006, 1. udgave Indhold 5 Indledning 6 Ansvar og pligter Bygherren Projekterende/rådgivende Leverandøren Glarmesteren De ansatte 9 Anvendelse af glas
Læs mereBRANCHEVEJLEDNING OM SIKKERHED VED STENSAVE
BRANCHEVEJLEDNING OM SIKKERHED VED STENSAVE Indhold 3 Indledning 4 Typer af stensave Save med horisontal kørende klinge Bevægeligt emne 7 Præcisionsarbejde 8 Generelt Betjening Manglende udsyn 9 Vær opmærksom
Læs mereBrug de personlige værnemidler, der er beskrevet i bekendtgørelsen om arbejde med kodenummererede produkter.
Branchefællesskabet for arbejdsmiljø i Bygge & Anlæg MALERARBEJDE Ved spartling og maling af diverse overflader kan man især udsættes for kemi, belastende arbejdsstillinger, ensidigt gentaget belastende
Læs mereUniversiteter og forskning
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Universiteter og forskning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereBranchevejledning om håndtering af vinduer og glasfacader
Marts 2015 Branchevejledning om håndtering af vinduer og glasfacader Indhold InDhold 4 Indledning 5 Ansvar og pligter for arbejdsmiljøet Bygherrens ansvar og pligter... 5 Projekterendes og rådgivers ansvar
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereAfsnit 12. Andet. Branchevejledning om skure Sommerhuse/ferieboliger Nuværende indgåede akkordaftaler Feriepenge.
Afsnit 12 Andet Branchevejledning om skure Sommerhuse/ferieboliger Nuværende indgåede akkordaftaler Feriepenge 11-2017 afsnit 12 2 I N D R E T N I N G A F S K U R V O G N E O G L I G N E N D E BRANCHEVEJLEDNINGER
Læs mere08/2016. Branchevejledning om HÅNDTERING AF DØRE
08/2016 Branchevejledning om HÅNDTERING AF DØRE Indhold INDHOLD 5 Indledning 6 Ansvar og pligter for arbejdsmiljøet 8 Før arbejdet går i gang Projektgennemgangsmøde...8 Opstartsmøde...8 Planlægning og
Læs mereVirksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Stilladsarbejde Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden
Læs mereReparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Camping Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Malervirksomhed Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs meretil nyansatte indenfor brand og rednings området Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
til nyansatte indenfor brand og rednings området Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Til nyansatte indenfor brand- og redningsområdet Som nyansat i brand- og redningsbranchen er det vigtigt,
Læs mereMURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER
Tjekliste til MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og
Læs mereBranchefællesskabet for arbejdsmiljø i Bygge & Anlæg. Juni Branchevejledning om HÅNDTERING AF DØRE
Branchefællesskabet for arbejdsmiljø i Bygge & Anlæg Juni 2017 Branchevejledning om HÅNDTERING AF DØRE Indhold INDHOLD 3 Indledning 4 Ansvar og pligter for arbejdsmiljøet 5 Før arbejdet går i gang Projektgennemgangsmøde...5
Læs mereAt-VEJLEDNING. GL.4.1 Arbejdspladsvurdering GRØNLAND. Vejledning om udarbejdelse og revision af arbejdspladsvurdering.
At-VEJLEDNING GL.4.1 Arbejdspladsvurdering Vejledning om udarbejdelse og revision af arbejdspladsvurdering December 2007 GRØNLAND 2 At-vejledningen informerer om reglerne om arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereReparation af maskiner til plastforarbejdning vejledning for arbejdsledere
Reparation af maskiner til plastforarbejdning vejledning for arbejdsledere Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postboks 7777 1790 København V Web: www.i-bar.dk Medarbejdersekretariatet: Vester Søgade 12
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dentallaboratorier Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereERGONOMISK ARBEJDSMILJØ
ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ TUNGE LØFT Løfter medarbejderne tunge emner eller byrder manuelt? Løfter eller holder medarbejderne tungt værktøj eller redskaber under arbejdet, f støvsuger, skraldespande, gulvspande
Læs mereVirksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Malervirksomhed Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden
Læs mereRENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til RENGØRING Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er
Læs mereJord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en
Læs mereRengøring og vedligeholdelse
Rengøring og vedligeholdelse Vejledning om rengøring og vedligeholdelse på faste arbejdssteder. Samt projekterendes ansvar i forhold til rengøring og vedligeholdelse af bygninger. At-vejledning A.1.4 December
Læs mereMurer- og stukkatørvirksomheder
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Murer- og stukkatørvirksomheder Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereInstallation og reparation af maskiner og udstyr
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Installation og reparation af maskiner og udstyr Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde
Læs mereSTILLADSARBEJDE. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Checkliste til STILLADSARBEJDE Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV
Læs mereReligiøse institutioner og begravelsesvæsen
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Religiøse institutioner og begravelsesvæsen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Køkkener Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs merearbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Eksempler på materialer fra Branchearbejdsmiljørådet for transport
Læs mereKLARGØRING TIL MALERARBEJDE
Branchefællesskabet for arbejdsmiljø i Bygge & Anlæg KLARGØRING TIL MALERARBEJDE Ved klargøring til malerarbejde kan man især udsættes for støv og kemi, belastende arbejdsstillinger og ensidigt gentaget
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Autobranchen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 35 Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mere2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forlystelsesvirksomhed Virksomhed: Afdeling: Dato: 06-11-2014 08:26 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald
Læs mereOpførelse og nedrivning af byggeri
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Opførelse og nedrivning af byggeri Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Autobranchen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereTRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED
Tjekliste til TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og
Læs mereAUTOMATISKE MASKINER I GARTNERIBRUGET
AUTOMATISKE MASKINER I GARTNERIBRUGET E T S I L J T K E 1 Forord Branchearbejdsmiljørådet (BAR) Jord til Bord udgiver en vejledning om automatiske maskiner. Den giver anvisning på, hvordan arbejdsmiljøet
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Bedemænd Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereJord-, beton-, kloakog brolæggerarbejde
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Jord-, beton-, kloakog brolæggerarbejde Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er
Læs mereFrisører og anden personlig pleje
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Frisører og anden personlig pleje Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Daginstitutioner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering VVS-installatører Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereAt-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A Planlægning af faste arbejdssteders indretning
At-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A.1.14 Planlægning af faste arbejdssteders indretning August 2005 Erstatter At-meddelelse nr. 1.01.13 af december 1996 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger
Læs mereTransport af gods - generelt
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Transport af gods - generelt Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereFysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.
FEBRUAR APRIL JUNI August Fysiske forhold - Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø Enig 45 88,2% 55 96,5% 47 85,5% 48 90,6% Uenig 3 5,9% 2 3,5% 7 12,7% 5 9,4% Ikke relevant 3 5,9% 0 0,0% 1 1,8% 0
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Elektronik Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder
Læs merePSS. Plan for sikkerhed og sundhed. Opsætning af ny N-5 og N-16 i Narsaq. Bilag 1
PSS Plan for sikkerhed og sundhed Bilag 1 A Udbud dd.mm.20åå GERS HNP ELO Udg. Betegnelse/revision Dato Udarbejdet Kontrolleret Godkendt Denne plan er udarbejdet for at sikre en godt og systematisk samarbejde
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Sten, ler og glas Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereAPV-skema - Fysisk arbejdsmiljø
0% 0% 100% 1 af 27. APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø Din besvarelse af dette spørgeskema skal anvendes til at kortlægge det fysiske arbejdsmiljø på din arbejdsplads. Svarene i den fysiske APV er ikke anonyme.
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Hotel og camping Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereBedre planlægning mindsker skader og nedslidning
Bedre planlægning mindsker skader og nedslidning Faktaark 1 - Planlægningsværktøj I får her et planlægningsværktøj, som I fremover kan bruge, når I udregner tilbud på nye byggeopgaver og planlægger kommende
Læs mereDyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereTjekliste Automatiske maskiner i kvægbruget
Tjekliste Automatiske maskiner i kvægbruget Denne tjekliste er et praktisk værktøj til landmænd, der planlægger at indkøbe nye maskiner. Tjeklisten er fortrinsvist rettet mod lanmænd inden for kvægbruget,
Læs mereArbejde med nanomaterialer
Arbejde med nanomaterialer De vigtigste regler om forebyggelse af sundhedsfarlige påvirkninger ved arbejde med fremstillede nanomaterialer. Vejledningen handler om en række af de krav, der stilles til
Læs mereHAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS
HAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS PASSER I PÅ RYGGEN? HAR I DET GODT OG TRIVES I? I 2015 øger Arbejdstilsynet tilsynsindsatsen over for de dansker bagerbutikker, det gælder derfor om at tjekke op på, om I
Læs mereIntrodag om arbejdsmiljø
Introdag om arbejdsmiljø Eftermiddagens program 13:30 16:15 Arbejdsmiljø Når dit hjem er en arbejdsplads Arbejdsmiljøets love og regler Pligter og ansvar Arbejdsgiver Arbejdsleder Arbejdstager Ca. 15:00
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Håndværksbagere Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereIndeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,
1 Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet, tobaksrøg) Støj: Oplever du problemer med støj (støjniveau,
Læs mereReparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en
Læs mereLEVERANDØRBRUGSANVISNING FOR HÅNDTERING AF MURSTEN
LEVERANDØRBRUGSANVISNING FOR HÅNDTERING AF MURSTEN 1 Generelt: Opmuringsarbejde kan indebære mange tunge løft og belastende arbejdsstillinger, som på sigt kan udgøre en helbredsmæssig risiko. Denne leverandørbrugsanvisning
Læs mereEL-INSTALLATØRER. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Checkliste til EL-INSTALLATØRER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Træ og møbler Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Praktiserende læger Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereAPV for HoptrupBrandstation
Navn:Fælles Hoptrup PSYKISK ARBEJDSMILJØ ARBEJDSMÆNGDE OG TIDSPRES Har du konstant en stor arbejdsmængde, eller udsættes du for stort tidspres? Bringer arbejdet brandmændene i følelsesmæssigt belastende
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering El-installatører Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mere2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Vandforsyning Virksomhed: Afdeling: Dato: 16-10-2014 12:39 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kemi og medicin Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereTJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant
TJEKLISTE Arbejdssted Adresse Arbejdsleder/kontaktperson Evt. arbejdsmiljørepræsentant Øvrige deltagere/ansatte Dato Sammenfatning af gennemgangen (beskriv selv hovedtrækkene) Årshjul Har I udarbejdet
Læs mere1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1
Side 1 APV-spørgeskema Vand, kloak og affald Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:30 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03. Luftkvalitet
Læs mereKODENUMRE & værnemidler
4 KODENUMRE & værnemidler Sikkerhed i arbejdet med farlige produkter Byggeriets Arbejdsmiljøcenter 1 I denne kodenummer-guide finder du de mest anvendte kodenumre og arbejsmetoder med tilhørende værnemidler.
Læs mereBygherrens ansvar ved mellemstore byggeprojekter
Bygherrens ansvar ved mellemstore byggeprojekter De vigtigste regler om, hvordan bygherren kan leve op til sit ansvar for at planlægge og koordinere sikkerhed og sundhed ved projektering og udførelse af
Læs mereFå god og sikker hverdag
Få god og sikker hverdag Arbejdsmiljø/formål med workshop Fokus på det nære arbejdsmiljø Hvem påvirker Hvad kan du selv gøre Fokus på arbejdsmiljø mindst hver 3.de år ved APV Påvirker arbejdsmiljø: Lovgivning
Læs mereAPV arbejdspladsvurdering.
APV arbejdspladsvurdering. Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en APV.
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø - til tekniske skoler
God start godt arbejdsmiljø - til tekniske skoler Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige forhold for unge Fokus på oplæring, feedback og fællesskab Kemi Inkl. øvelser Materialet er
Læs meregode om arbejde med kemikalier
gode om arbejde med kemikalier 10 GODE RÅD OM ARBEJDE MED KEMIKALIER Her er 10 gode råd om arbejde med farlige kemikalier. De 10 gode råd handler om principperne for forebyggelse, og hvordan man sikrer
Læs mereVirksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Håndværksbagere Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden
Læs mereKØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til KØKKENER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mereRestaurant, café, bodega m.m.
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Restaurant, café, bodega m.m. Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs merePeter Nielsen KORTLÆGNING HVAD ER ÅRSAGEN TIL PROBLEMERNE HVORDAN SKAL PROBLEMERNE LØSES DATO FOR UDFØRELSE DATO FOR OPFØLGNING
Firma Montage A/S Navn Arbejdsområde Vinduesmontage 9 Vinduespartierne er efterhånden blevet så tunge, at det er umuligt at håndtere dem manuelt Anvend tekniske hjælpemidler uarb. oversigt over mulige
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø
God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af
Læs mereS i k k e r t N y t. Farlige kemikalier. for: Kræftfremkaldende, Reproduktionsskadende, Allergifremkaldende og Nerveskadende.
S i k k e r t N y t NYHEDSBREV FOR SIKKERHEDSREPRÆSENTANTER I DANSK METAL. NR 3. AUGUST 2003 Farlige kemikalier Arbejdet med farlige kemikalier kan give kræft eller alvorlige hjerneskader. De giftige stoffer
Læs mereQ1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?
Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur? Besvaret: 16 Sprunget over: 0 6,25% 1 93,75% 15 I alt 16 1 / 81 Q2 Er der gener på grund af
Læs mereTransport af gods - post - kurer
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Transport af gods - post - kurer Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereRANDERS TEGLS LEVERANDØRBRUGSANVISNING TEGLTAGSTEN
RANDERS TEGLS LEVERANDØRBRUGSANVISNING TEGLTAGSTEN Generelt Der henvises til generel teknisk branchevejledning, Oplægning af tegltage, Tegl 36. Vejledningen findes på www.randerstegl.dk og www.mur-tag.dk.
Læs mere2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 13:18 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mereDYRLÆGEPRAKSIS, DYREKLINIK OG - HOSPITAL
Checkliste til DYRLÆGEPRAKSIS, DYREKLINIK OG - HOSPITAL Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse
Læs mere2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Idræts- og sportsanlæg Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:29 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mereBranchevejledning om Arbejde i krybekældre
Branchevejledning om Arbejde i krybekældre Indhold InDhold 4 Indledning 5 Særlige risici ved arbejdet i krybekældre 7 Generelle krav, når der skal udføres arbejde i krybekældre Nybyggeri... 7 Eksisterende
Læs mereVand, kloak og affald
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Vand, kloak og affald Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereMSE A/S Udgave 1 Juni 2012. ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S
ArbejdsPladsVurdering APV Hos Alstrup Strandvej 2B, 4840 Nørre Alslev Tlf. 5443 2422 - info@mse-as.dk www. mse-as.dk cvr nr. 26985951 Side 1 af 6 Arbejdsmiljøorganisation: Arbejdsmiljøleder Jan Sørensen
Læs mereAPV Hoptrup Frivillige brandværn
Navn:Fælles APV, 24 mand + Shorty PSYKISK ARBEJDSMILJØ ARBEJDSMÆNGDE OG TIDSPRES Ja Nej Eventuel uddybende svar Har du konstant en stor arbejdsmængde, eller som udsættes du for stort tidspres? x Bringer
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering It-rådgivning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mere