Administrativ vejledning vedrørende ad hoc barsel m.m." Sundhedsstyrelsen, 1. kontor, d. 1. september 2001.

Transkript

1 Sundhedsstyrelsens administrative vejledning vedrørende ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger i turnus og speciallægeuddannelsen til erstatningsansættelse ved fravær grundet sygdom, graviditet, barsel og adoption samt orlov til børnepasning ( Til de regionale videreuddannelsesråd for læger og videreuddannelsesråd i amter/h:s) Administrativ vejledning vedrørende ad hoc barsel m.m." Sundhedsstyrelsen, 1. kontor, d. 1. september 2001.

2 Indholdsfortegnelse Indledning...3 Stillingsklassifikation...4 Ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger, erstatningsansættelse...5 Ved fravær grundet sygdom, graviditet, barsel og adoption samt orlov til børnepasning...5 Vedrørende ansøgningen...5 Ikrafttrædelse...6 Klageveje...7 Litteraturliste...8 Checkliste ved sagsbehandling...9 Administrativ vejledning vedrørende ad hoc barsel m.m." Sundhedsstyrelsen, 1. kontor, d. 1. september 2001.

3 Indledning Speciallægekommisionen anbefaler i betænkning nr Fremtidens speciallæge at decentralisere administrationen af den lægelige videreuddannelse. Dette indebærer bl.a. en udlægning af sagsbehandlingen vedrørende ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger i turnus og speciallægeuddannelsen til erstatningsansættelse ved fravær grundet sygdom, graviditet, barsel og adoption samt orlov til børnepasningsorlov. Formålet med denne administrative vejledning er, at sagsbehandlingen af ovennævnte område kan varetages af de regionale videreuddannelsesråd samt videreuddannelsesråd i amter/h:s. Vejledningen er udarbejdet som en manual, der kan bruges ved sagsbehandling af ansøgninger fra uddannelsesgivende afdelinger. De regionale videreuddannelsesråd og videreuddannelsesråd i amter/h:s har blandt andet til opgave at træffe afgørelser vedrørende tilrettelæggelse af uddannelsesforløb. Afgørelser træffes på baggrund af Sundhedsstyrelsens administrative vejledninger, der er udarbejdet i dialog med de regionale videreuddannelsesråd og videreuddannelsesråd i amter/h:s. Denne vejledning vedrører ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger i turnus, introduktion og speciallægeuddannelse til erstatningsansættelse ved fravær grundet sygdom, graviditet, barsel og adoption samt orlov til børnepasningsorlov. Afgørelser truffet af de regionale videreuddannelsesråd og videreuddannelsesråd i amter/h:s indgår i den samlede vurdering af speciallægeuddannelsen. Afgørelser truffet ud fra vejledningen vil altid blive anerkendt af Sundhedsstyrelsen. Sundhedsstyrelsen vil efter behov tage initiativ til revision. Ved Bekendtgørelse af lov om udøvelse af lægegerning nr. 272 af 19. april b stk. 2. (lægeloven) er der hjemmel til udlægning af fordeling af uddannelsesforløb inden for regionen, godkendelse af uddannelsesafdelinger og tilrettelæggelse af uddannelsesforløb. Sundhedsstyrelsen, 1. kontor, d. 1. september Side 3 af 9

4 Kompetencen til at udstede autorisation som læge, autorisation til selvstændigt virke og tilladelse til at betegne sig som speciallæge forbliver i Sundhedsstyrelsen, jf. Bekendtgørelse af lov om udøvelse af lægegerning nr. 272 af 19. april , stk1, 2,stk.4, 4 stk.1. (lægeloven). Stillingsklassifikation Lægelig videreuddannelse finder som udgangspunkt sted i klassificerede uddannelsesstillinger. Til alle klassificerede uddannelsesstillinger skal der foreligge et uddannelsesprogram. Den uddannelsessøgende læge skal vejledes og evalueres under sin ansættelse, jf. Vejledning og evaluering i den lægelige videreuddannelse, Sundhedsstyrelsen, januar Stillingsklassifikationer kan inddeles i: Enkeltstillingsklassifikation Ved enkeltstillingsklassifikation gives et stillingsnummer. Ad hoc klassifikation Ved ad hoc klassifikation gives ikke et stillingsnummer. Ad hoc klassifikation er udelukkende knyttet til en enkeltperson i en forud fastlagt periode. Den er beregnet til at klassificere erstatningsansættelse: Ved graviditet, barsel, adoption, orlov til børnepasning og længerevarende sygdom, til klassifikation ved supplerende uddannelse samt til læger der på anden måde er uddannelsesmæssig i klemme. Sundhedsstyrelsen, 1. kontor, d. 1. september Side 4 af 9

5 Ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger, erstatningsansættelse Ved fravær grundet sygdom, graviditet, barsel og adoption samt orlov til børnepasning Ved fravær på grund af sygdom, graviditet, barsel og adoption samt orlov til børnepasning svarende til mere end 10 % af den fastsatte varighed for en given del af den kliniske uddannelse forlænges uddannelsen tidsmæssig svarende til det samlede fravær inklusive de 10%. Ved fravær i erstatningsansættelsen gælder de samme retningslinier som ved fravær i uddannelsesstillingen jf. Bekendtgørelse om uddannelse af speciallæger nr. 654 af 3. juli 1996 samt Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om uddannelse af speciallæger nr. 64 af 29. januar Der kan tildeles ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger i turnus og speciallægeuddannelsen til erstatningsansættelse ved fravær grundet sygdom, graviditet, barsel og adoption samt orlov til børnepasning, når fravær er begrundet jf. ovennævnte bekendtgørelse og følgende kriterier er opfyldt: Der skal ansøges om klassifikation forud for erstatningsansættelsen eller senest en måned inde i ansættelsen, idet uddannelse altid anses for at være fremadrettet. Det forudsættes, at lægen vil modtage uddannelse og evaluering svarende til det relevante uddannelsesniveau med udgangspunkt i det fungerende uddannelsesprogram for afdelingen læger i klassificerede uddannelsesstillinger. Ad hoc klassifikationer gives ikke med tilbagevirkende kraft. Vedrørende ansøgningen Den uddannelsesgivende afdeling sender ansøgning til det regionale videreuddannelsesråd, når det drejer sig om hoveduddannelse i alle specialer undtagen almen medicin. Den uddannelsesgivende afdeling sender ansøgning til videreuddannelsesrådet i amt/h:s, når det drejer sig om turnus, introduktionstilling eller speciallægeuddannelse i almen medicin. Sundhedsstyrelsen, 1. kontor, d. 1. september Side 5 af 9

6 De ansvarlige videreuddannelsesråd fastsætter retningslinierne for sagsbehandlingen. Ved erstatningsansættelse (enkelt stilling) på samme afdeling, skal ansøgningen fra afdelingen indeholde: Hvad søges der om Begrundelse for at søge ad hoc klassifikation Uddannelsessøgendes navn og cpr.nr. Uddannelsessøgendes uddannelsestrin Uddannelsessøgendes speciale Afdelingens navn Perioden for ad hoc klassifikationen. (Det forudsættes, at der foreligger ansættelsesbrev for den ansøgte periode). Dokumentation for at den uddannelsessøgende vil modtage uddannelse, vejledning samt evaluering under sin ansættelse som beskrevet i det for stillingen relevante uddannelsesprogram og i Vejledning og evaluering i den lægelige videreuddannelse, Sundhedsstyrelsen, januar Ved afbrydelse i blokforløb, hvor den uddannelsessøgende ikke nødvendigvis vender tilbage til den samme afdeling, er det den uddannelsessøgendes ansvar at meddele de regionale råd eller videreuddannelsesrådet i amt /H:S om sin fratrædelse. Derved kan den ledige uddannelseskapacitet bruges af andre uddannelsessøgende. Det vil yderligere hjælpe den uddannelsessøgende til, i tæt dialog med de regionale råd eller videreuddannelsesråd i amt /H:S, at tilrettelægge sit videre uddannelsesforløb. Ikrafttrædelse Vejledningen træder i kraft pr 1. september Sundhedsstyrelsen, 1. kontor, d. 1. september Side 6 af 9

7 Klageveje Afgørelser truffet af de regionale videreuddannelsesråd eller videreuddannelsesråd i amter/h:s, som er baseret på denne vejledning, kan påklages til Sundhedsstyrelsen. Sundhedsstyrelsen, 1. kontor, d. 1. september Side 7 af 9

8 Litteraturliste Sundhedsministeriets betænkning nr fra Speciallægekommisionen Fremtidens speciallæge, maj 2000, Enkeltstillingsklassifikation, Sundhedsstyrelsen, 2001, netpublikation, Vejledning og evaluering i den lægelige videreuddannelse, Sundhedsstyrelsen, januar 1998, Bekendtgørelse om uddannelse til speciallæge nr. 654 af 3. juli 1996 samt Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelsen om uddannelse til speciallæge nr. 64 af 29. januar 1999, Bekendtgørelse af lov om udøvelse af lægegerning af 19. april 2001, Bekendtgørelse om de regionale videreuddannelsesråd for læger nr.177 af 19. marts 2001, Hjemmeside: Sundhedsstyrelsens hjemmeside Retsinformation Bilag: Checkliste ved sagsbehandling Sundhedsstyrelsen, 1. kontor, d. 1. september Side 8 af 9

9 Checkliste ved sagsbehandling Ansøgningen skal indeholde: 1. Hvad søges der om 2. Begrundelse for at søge ad hoc klassifikation 3. Overholder ansøgningen tidsfristen? 4. Er data fyldestgørende og korrekte (f.eks. cpr.nr.)? 5. Afdelingens speciale skal fremgå, så ansøgningen kan sammenholdes med krav i uddannelsesbestemmelserne, jf. Bekendtgørelsen om uddannelse til speciallæge nr. 654 af 3. juli Perioden for ad hoc klassifikation skal fremgå. Det er vigtigt at sammenholde ansøgningens oplysninger med gældende uddannelsesbestemmelser, jf. Bekendtgørelsen om uddannelse til speciallæge nr. 654 af 3. juli Svar udfærdiges og sendes til ansøgeren. 8. Der skal altid samtidig sendes kopi af afgørelsen til Sundhedsstyrelsen samt til de amtslige videreuddannelsesråd / videreuddannelsesrådet i H:S. Afgørelsen vil blive arkiveret på den uddannelsessøgendes læges personsag til brug ved ansøgning om tilladelse til at betegne sig som speciallæge. Svar til ansøgeren skal indeholde: 1. Hvad søges der om 2. Begrundelse for at søge ad hoc klassifikation 3. Hvor skal uddannelsen finde sted 4. Uddannelsessøgendes navn og fødselsdato 5. Uddannelsessøgendes uddannelsestrin og evt. speciale 6. Perioden for ad hoc klassifikation og perioden der søges erstatning til 7. Afgørelsen 8. Begrundet afslag og ankemulighed For at et uddannelsesforløb kan betragtes som gennemført og kan anerkendes skal det afsluttende evalueringsbilag (CS bilag) foreligge Sundhedsstyrelsen, 1. kontor, d. 1. september Side 9 af 9