Livskvalitet og helbred i plejehjem



Relaterede dokumenter
Vedr.: Høringssvar om Ældrekommissionens rapport Livskvalitet og selvbestemmelse på plejehjem deres j.nr

Oversigt over ældrekommissionens anbefalinger sammenholdt med indsatser på Hørsholms plejeboliger og plejehjem

Styrkelse af den palliative pleje på plejehjem

Gennemgang af de 43 anbefalinger fra Ældrekommissionen set i forhold til indsatsen i Roskilde Kommune

VÆRDIGHEDSPOLITIK

FORORD. Værdighedspolitikken skal som minimum beskrive, hvordan kommunens ældrepleje kan understøtte de fem områder: Livskvalitet

Værdighedspolitik FORORD

Værdighed i ældreplejen

VÆRDIGHEDSPOLITIK

Politik for værdig ældrepleje. Sundhed og Velfærd Maj 2016

VÆRDIGHEDSPOLITIK

HVIDOVRE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK

Værdighedspolitik. Proces FORORD

Politik for værdig ældrepleje

VÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019.

Denne politik omhandler særligt de af Haderslev Kommunes ældre borgere, som er afhængige af kommunens hjælp for at opretholde et værdigt ældreliv.

UDKAST HVIDOVRE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK

Værdighedspolitik Visionen i politik for seniorliv

En værdig ældrepleje, fordi

Opblomstring af liv på plejecentre. Kobling af plejehjem og lokalsamfund

Værdighedspolitik En værdig ældrepleje

Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død

I Varde Kommunes værdighedspolitik indgår herudover følgende områder: 8) Værdighed også for demensramte 9) Oplevelser i naturen.

Værdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016

Palliation, tilbud til døende og deres pårørende

Kvalitetsarbejde i praksis erfaringer fra danske projekter på ældreområdet

FREDERICIA KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK RESPEKT, LIGEVÆDIGHED, DIALOG OG SAMARBEJDE

En værdig ældrepleje. Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune

Opsamling fra workshop mellem SSU og Ældreråd den 2. marts 2016

Det værdige liv skal følge os gennem alle livets faser - unge som gamle- vi har alle krav på at leve et værdigt liv.

VÆRDIGHEDSPOLITIK revideret efter dialogmøde med Handicapråd og Ældreråd

Værdighedspolitik

Værdighedspolitik. Faxe Kommune

Værdighed har mange facetter Helhedsbilledet RSS

En værdig død Ikke at dø

En værdig død Ikke at dø

Værdig Seniorpolitik. SUOC - Team Sundhed og Udvikling Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. NannaMoe /18 18/1314

Senior- og værdighedspolitik

BILAG TIL VÆRDIGHEDPOLITIKKEN 2016 DIALOGMØDE 7. april 2016

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Værdighedspolitik. Indholdsfortegnelse

Vi har den holdning, at vi skal omgås og leve med hinanden med respekt og ordentlighed.

FOTO UDSKIFTES VÆRDIG HEDS POLITIK

Værdigheds-politik

Bedre rammer for demens

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE

Det nye ældrebillede og behovet for differentierede løsninger

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK

Værdig Seniorpolitik. Høje-Taastrup Kommune

Værdighedspolitik. Halsnæs Kommune

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK

Forsidebillede: Andreas Bro

AKTUEL ÆLDREPOLITIK. Landsbestyrelsesmøde, januar 2017

Senior- og værdighedspolitik

Møde med demensramte Frivillighed, faglighed og fællesskab

Det gode liv for ældre. Sønderborg Kommunes værdighedspolitik for ældreområdet

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Lejre Kommunes værdighedspolitik 2018

2016 Værdighedspolitik

Værdig hverdag. Værdighedshedspolitik

Værdighedspolitik. Glostrup kommune Et værdigt liv

ET VÆRDIGT ÆLDRELIV VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016

DANSKE ÆLDRERÅDs holdning til aktuelle ældrepolitiske områder. Forebyggende tiltag Sundhed

Det handler om respekt

Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune

ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK

Forsidebillede: Andreas Bro

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE

Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Ringkøbing-Skjern Kommune. Tilskud:

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

Værdighedspolitik for ældreplejen

Senior- og værdighedspolitik

gladsaxe.dk Værdighedspolitik

ÆRØ KOMMUNE ÆRØ KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK

Værdighedspolitikken på Frederiksberg omsat i praksis

ET VÆRDIGT ÆLDRELIV hver dag

VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE

Samarbejdet i Demensalliancen har inspireret Stevns Kommune til en række nye tiltag:

Styrk den sundhedsfaglige indsats i plejeboligerne

Terminal palliativ indsats

ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND

Værdighedspolitik. Sundhed og Rehabilitering

Rapport på uanmeldt kommunalt tilsyn

Det talte ord gælder.

Værdighedspolitik. Sundhed, Handicap og Rehabilitering

Værdighedspolitik Indholdsfortegnelse

Værdighedspolitik, Vejle Kommune

Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje

Kommuner vil skabe bedre indsats for demensramte og pårørende

VærdigHedspolitik. sundhed & omsorg. stevns kommune om politikken

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND. Albertslund Kommunes værdighedspolitik

ÆRØ KOMMUNE ÆRØ KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK

BLIV EN DEMENSVENLIG KOMMUNE DET NATIONALE DEMENSRUM

Værdighedspolitik. Vision for ældreområdet: Vi skaber fremtidens velfærd. Sammen med borgeren, vil vi

ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND

Udkast. Forslag til lov om ændring af lov om social service (værdighedspolitikker for ældreplejen)

Tønder Kommune. Dato: 14.marts Tid: kl 15-17

Transkript:

Livskvalitet og helbred i plejehjem v. adm. direktør Bjarne Hastrup, Ældre Sagen, formand for Ældrekommissionen 05-11-2012 1Ældre Sagen PowerPoint eksempel

Facts om Ældrekommissionen Kommissionen blev nedsat med finanslovsaftalen 2011. Det var en uafhængig kommission Medlemmer var: Bjarne Hastrup (formand) Susanne Larsen, Dansk Røde Kors præsident Jan Lindhardt, teolog og tidligere biskop Arne Rolighed, Danske Pensionisters formand Karen Stæhr, sektorformand FOA Jan Nybo Jensen, centerchef Sølund 2 05-11-2012 Ældre Sagen PowerPoint eksempel

Ældrekommissionens opgave var især: Finde eksempler på og afdække muligheder for at tilrettelægge livet på plejehjem og i plejeboliger mv., så de ældres livskvalitet bedst muligt understøttes Udarbejde et inspirationskatalog, der kan hjælpe kommunerne og de private aktører med at tilrettelægge arbejdet på plejehjem og i plejeboliger, så de ældre får størst mulig selvbestemmelse og livskvalitet. 3 05-11-2012 Ældre Sagen PowerPoint eksempel

Fakta om ældre og plejehjem 41.710 ældre boede i 2011 på plejehjem Beboerne er i gennemsnit 84 år gamle, når de flytter på plejehjem Beboerne bor i gennemsnit 2½ år på plejehjem To tredjedele har demenssygdomme Antallet af ældre over 80 år i Danmark ventes at stige kraftigt fra ca. 228.000 (2010) til ca. 556.000 (2050) 4 05-11-2012 Ældre Sagen PowerPoint eksempel

Kommissionsrapport i feb. 2012 43 konkrete anbefalinger til, hvordan beboernes livskvalitet kan øges med udgangspunkt i disse fem værdier: Respekt for forskellighed Medmenneskeligheden i fokus Gode oplevelser hver dag En værdig afslutning på livet Rapporten blev sendt til: regering, Folketing, kommuner/plejehjem, interesseorganisationer 5 05-11-2012 Ældre Sagen PowerPoint eksempel

SFI-undersøgelse: Omsorg og livskvalitet i plejeboligen Metode: 300 beboeres egne udsagn om deres livskvalitet Suppleret med pårørende og medarbejdere syn på beboernes livskvalitet Observationsstudier fra SFI-forskerne 6 05-11-2012 Ældre Sagen PowerPoint eksempel

Resultater af SFI- undersøgelsen Beboerne får en bedre bolig og pleje end i deres tidligere bolig Vanskeligere at dække de sociale behov: 27 pct. mangler social kontakt 26 pct. har behov for at blive aktiveret 7 05-11-2012 Ældre Sagen PowerPoint eksempel

Medarbejder synspunkter En ud af fire medarbejdere mener, at kvaliteten af plejen skal forbedres Tidspres i det daglige, dårlig planlægning og dårlig ledelse Mellem hver tredje og fjerde vurderer ikke at have kontrol over arbejdet, ikke at kunne leve op til de krav, der stilles og at de mangler opbakning fra lederen Hver tiende medarbejder oplever aldrig at kunne dække beboernes behov for pleje og omsorg 8 05-11-2012 Ældre Sagen PowerPoint eksempel

Anbefaling 1 om mennesker omkring beboeren Ledelsen og mellemlederne skal have et solidt ledelsesfagligt niveau Ledelsen og mellemlederne skal være tilgængelig i dagligdagen, så det er nemt for beboere, medarbejdere og pårørende at komme i kontakt med dem Ledelsen og mellemlederne skal gå forrest og vise, hvordan værdierne skal udleves 9 05-11-2012 Ældre Sagen PowerPoint eksempel

Anbefaling 2 om mennesker omkring beboerne Medarbejderne skal deltage i og anspore til, at der er et socialt liv - flere med pædagogisk baggrund Mere attraktivt for de pårørende at komme på besøg og bedre samarbejde med dem Flere frivillige og gode udfoldelsesmuligheder for dem 10 05-11-2012 Ældre Sagen PowerPoint eksempel

Den sundhedsfaglige indsats Der bør som en frivillig ordning indføres fast tilknyttede læger med specialekendskab til geriatriske sygdomme I august 2012 blev der indført en forsøgsordning med plejehjemslæger i seks kommuner. Forsøget løber i to år. 11 05-11-2012 Ældre Sagen PowerPoint eksempel

Den bedste afslutning på livet Beboernes ønsker til livets afslutning skal indhentes og imødekommes. Er der fx et livstestamente? Døende må ikke være alene. Der skal skabes en tryg og hyggelig stemning omkring den døende Beboernes må ikke automatisk sendes på hospital for at dø, hvis døden er umiddelbart nært forestående og uafvendelig Alle plejehjem skal have en akutpakke med smertelindrende medicin. Medarbejderne skal uddannes i palliation 12 05-11-2012 Ældre Sagen PowerPoint eksempel