Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN RAMMEAFTALE OM SUPPLERENDE PENSION TIL TJENESTEMÆND OG AN- SATTE MED RET TIL TJENESTEMANDSPENSION

Relaterede dokumenter
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Rammeaftale om Supplerende Pension til tjenestemænd og ansatte med ret til tjenestemandspension

07.72 O.13 19/2014 Side 1. Rammeaftale om supplerende pension til tjenestemænd og ansatte med ret til tjenestemandspension

23.10 O.15 Side 1. Rammeaftale om supplerende pension til tjenestemænd og ansatte med ret til tjenestemandspension

RAMMEAFTALE OM SUPPLERENDE PENSION TIL TJENESTEMÆND OG ANSATTE MED RET TIL TJENESTEMANDSPENSION

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN RAMMEAFTALE OM SUPPLERENDE PENSION TIL TJENESTEMÆND OG AN- SATTE MED RET TIL TJENESTEMANDSPENSION

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AFTALE OM MIDLERTIDIG TJENESTE I HØJERE STILLING

Rammeaftale om åremålsansættelse

40.32 O.13 48/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte arbejdsformænd, vejformænd, faglærte gartnerformænd m.fl.

Rammeaftale om åremålsansættelse O.13 19/2014 Side 1

Regulativ om fratrædelsesgodtgørelse

Aftale for tjenestemandsansatte kedel-, maskin- og motorpassere i Københavns Kommune O.15 43/2015 Side 1

Aftale for tjenestemandsansat personale indenfor teknisk service O.15 43/2015 Side 1

50.02 O.15 31/2015 Side 1. Aftale om tjenestemandsansættelse af lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne

AFTALE OM FØRTIDSPENSIONSFRADRAG

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

O.15 43/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat kontorpersonale m.fl.

AFTALE OM DECENTRAL LØN

Rammeaftale om åremålsansættelse

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Aftale for tjenestemandsansatte pædagoger ved kommunale daginstitutioner, skolefritidsordninger eller klubber inden for BUPL s forhandlingsområde

AFTALE OM UDMØNTNINGSGARANTI AF NYE MIDLER TIL LOKAL LØNDANNELSE PÅ SUNDHEDSKARTELLETS OMRÅDE

Forslag. Lov om ændring af pensionsbeskatningsloven og forskellige andre love. Til lovforslag nr. L 196 A Folketinget

Aftale vedrørende tjenestemandsansat ledende værkstedspersonale mv. ved klientværksteder

og Overenskomstansatte Rammeaftale om åremålsansættelse

RAMMEAFTALE OM SENIORPOLITIK

OG TAKSTNÆVN AFTALE OM NYT GRUNDBELØBSNIVEAU

Rammeaftale om åremålsansættelse

Aftale for tjenestemandslignende ansat ledende personale, administrativt personale, salgspersonale og trafikstyringspersonale ved lokalbanerne

Aftale for tjenestemandsansatte pædagoger ved kommunale daginstitutioner, skolefritidsordninger eller klubber inden for BUPL s forhandlingsområde

44.02 O.13 51/2013 Side 1. Aftale vedrørende tjenestemandsansat ledende værkstedspersonale mv. ved klientværksteder

Side 1 OG OVERENSKOMSTANSATTE. Rammeaftale om åremålsansættelse OK-02

44.02 O.15 22/2016 Side 1. Aftale vedrørende tjenestemandsansat ledende værkstedspersonale mv. ved klientværksteder

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Rammeaftale om tele- og hjemmearbejde

44.02 O.18 10/2019 Side 1. Aftale vedrørende tjenestemandsansat ledende værkstedspersonale mv. ved klientværksteder

Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl.

Rammeaftale om åremålsansættelse

Cirkulære om aftale om

RAMMEAFTALE OM SENIORPOLITIK

RAMMEAFTALE OM SENIORPOLITIK

Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 19. december Forslag. til

PENSIONSREGULATIV FOR FYNS TELEFONS PENSIONSKASSE

En pressemeddelelse hvor KTO s formand kommenterer delforliget. En plancheserie der kort beskriver hovedelementerne i delforliget.

Forhandlingskartellets Fællesaftale (Aftale for tjenestemandsansatte)

Cirkulære om organisationsaftale for. Maskinmestre i land. Cirkulære af 30. juni 2006 Perst. nr PKAT nr. 54 J.nr.

Skatteudvalget L 200 Bilag 16 Offentligt

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AFTALE OM LØNNINGER FOR ANSATTE I REGIONERNE

2011 Udgivet den 29. december december Nr

AFTALE OM STATISTIKGRUNDLAG FOR DE LOKALE LØNFORHANDLINGER

50.02 O.13 29/2013 Side 1. Forlængelse af aftale om tjenestemandsansættelse af lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning

O.18 10/2018 Side 1. Aftale vedrørende tjenestemandsansat personale ved kommunale døgninstitutioner mv. i Københavns Kommune

23.05 O.15 Side 1. Aftale om førtidspensionsfradrag KL Forhandlingsfællesskabet

Aftale for tjenestemandsansatte arbejdsformænd, vejformænd, faglærte gartnerformænd m.fl.

Cirkulære om aftale om. Pensionsbidrag af visse faste tillæg til tjenestemænd

2. marts 2016 FM 2016/21

Aftale pr. 1. april 2002 om lønninger for kommunalt ansatte

Skatteministeriet har 20. marts 2009 fremsendt ovennævnte udkast med anmodning om bemærkninger.

Rammeaftale om Supplerende Pension til tjenestemænd og ansatte med ret til tjenestemandspension O januar 2008 Side 1

Rammeaftale om seniorpolitik

Rammeaftale om seniorpolitik

Aftale om tjenestemandsansættelse af ledere på undervisningsområdet inden for Lærernes Centralorganisations forhandlingsområde

Almindelige forsikringsbetingelser for TillægsPension i Lærernes Pension, forsikringsaktieselskab, pr. 1. januar Generelle betingelser

Aftale pr. 1. april 2013 om lønninger for ansatte inden for Sundhedskartellets forhandlingsområde O.13 38/2013 Side 1

RAMMEAFTALE OM SENIORPOLITIK

33.02 O.13 51/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat personale i basis- og mesterstillinger ved de kommunale redningsberedskaber

Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl O.15 41/2015 Side 1

Generelle krav til indhold af bidragsdefinerede pensionsordninger i staten mv. (ydelsessammensætning,

33.02 O.15 51/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat beredskabs- og ambulancepersonale

04.50 O.18 40/2018 Side 1. Rammeaftale om åremålsansættelse

Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl O.11 42/2011 Side 1

Cirkulære om. Åremålsansættelse. Cirkulære af 19. april Modst. nr J.nr

50.66 O.15 45/2015 Side 1. Aftale om tjenestemandsansættelse af ledere i ungdomsskolen

I landstingslov nr. 12 af 2. november 2006 om indkomstskat, som senest ændret ved Inatsisartutlov nr. xx af xx. 2015, foretages følgende ændringer:

Åremålsansættelse i staten i Grønland

Pensionsregulativ af 2013 for kommuner O.13 22/2013 Side 1

Rammeaftale om seniorpolitik 2005

Aftale om særlige vilkår for administrative chefstillinger i Københavns Kommune O.13 49/2013 Side 1

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI

Senior- og fratrædelsesordninger

Reguleringsvilkår for. Topdanmark Link Livsforsikring

Cirkulære om organisationsaftale for. Maskinmestre i land. Cirkulære af 11. september 2008 Perst. nr PKAT nr. 54 J.nr.

64.04 O.15 22/2016 Side 1

30.32 O.15 31/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte socialrådgivere og socialformidlere

RAMMEAFTALE OM SENIORPOLITIK

RAMMEAFTALE OM SENIORPOLITIK

RAMMEAFTALE OM SENIORPOLITIK

Forlængelse af aftale om tjenestemandsansættelse af ledere på undervisningsområdet inden for Lærernes Centralorganisations forhandlingsområde

Cirkulære om. Regulativ om lønog ansættelsesvilkår for Phare-eksperter

PENSIONSREGULATIV FOR. TDC Pensionskasse

Aftale om midlertidig tjeneste i højere stilling

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. og ansættelsesvilkår for PHARE-eksperter

RAMMEAFTALE OM SENIORPOLITIK

Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger

33.02 O.11 22/2012 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat personale i basis- og mesterstillinger ved de kommunale redningsberedskaber

AFTALE OM STATISTIKGRUNDLAG FOR DE LOKALE LØNFORHANDLINGER

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. AFTALE om tjeneste- og lejeboliger m.v. for ansatte inden for sygehusområdet

Bilag 1. Oversigt over pensionskassekoder, der beregnes engangsbeløb for. 11

Aftale for håndværkere og IT-supportere m.fl.

Transkript:

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN SUNDHEDSKARTELLET RAMMEAFTALE OM SUPPLERENDE PENSION TIL TJENESTEMÆND OG AN- SATTE MED RET TIL TJENESTEMANDSPENSION

Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE KAPITEL 1. FORMÅL... 3 KAPITEL 2. AFTALER OM SUPPLERENDE PENSIONSORDNING... 3 KAPITEL 3. PENSIONSBIDRAGETS STØRRELSE... 3 KAPITEL 4. FINANSIERING... 4 KAPITEL 5. INDBETALING AF PENSIONSBIDRAG... 4 KAPITEL 6. UDBETALING AF PENSION... 5 KAPITEL 7. OVERGANGSBESTEMMELSER, IKRAFTTRÆDEN OG OPSIGELSE... 5

Side 3 RAMMEAFTALE OM SUPPLERENDE PENSION TIL TJENESTEMÆND OG ANSATTE MED RET TIL TJENESTEMANDSPENSION, HEREFTER BE- NÆVNT TJENESTEMÆND KAPITEL 1. FORMÅL 1. Pensionsbidrag af pensionsgivende tillæg indbetales til en supplerende pensionsordning. Sigtet med en supplerende pensionsordning er at supplere tjenestemandspensionen. KAPITEL 2. AFTALER OM SUPPLERENDE PENSIONSORDNING 2. Supplerende pensionsordninger oprettes i henhold til kollektive eller lokale aftaler indgået mellem de forhandlingsberettigede parter, når det af aftalen fremgår, at der skal indbetales pensionsbidrag af nærmere angivne tillæg. Aftalerne om supplerende pension skal overholde bestemmelserne i denne rammeaftale. BEMÆRKNINGER: Lokale aftaler indgås mellem Regionsrådet og de (lokale) repræsentanter for den forhandlingsberettigede organisation. KAPITEL 3. PENSIONSBIDRAGETS STØRRELSE 3. Stk. 1. Pensionsbidragets procentuelle størrelse aftales mellem parterne. Parterne kan aftale, at pensionsindbetalingerne udgør et fast årligt grundbeløb. Pensionsbidrag indbetales månedligt til den supplerende pensionsordning. **NYT** med virkning fra 1. januar 2012 Hvis en ansat ønsker en større indbetaling til sin pensionsordning ved samtidig at få sin løn reduceret tilsvarende, har ansættelsesmyndigheden pligt til at imødekomme et sådant ønske. Den ansatte skal oplyse ansættelsesmyndigheden skriftligt om: 1. størrelsen af den forhøjede indbetaling enten i form af et fast kronebeløb eller med en procent af lønnen 2. perioden forhøjelsen skal indbetales i. Med henblik på lettest mulig administration af frivillige pensionsindbetalinger kan ansættelsesmyndigheden fastsætte procedurer for disse, som f.eks. tidspunkt for fremsættelse af anmodninger og ændringer af indbetalinger mv. Stk. 3.

Side 4 I det omfang lovgivningen åbner mulighed herfor, kan der indgås lokal aftale om indbetaling af fratrædelsesgodtgørelser til en supplerende pensionsordning, hvis udbetalingen af godtgørelsen har hjemmel i lovgivningen eller aftale. BEMÆRKNINGER: Lokale aftaler om indbetaling af fratrædelsesgodtgørelser til en supplerende pensionsordning er betinget af, at der er mulighed herfor i pensionsbeskatningsloven, samt at udbetalingen af godtgørelsen sker i henhold til lovgivning eller aftale. KAPITEL 4. FINANSIERING 4. Stk. 1. Pensionsindbetalinger til en supplerende pensionsordning, der oprettes i henhold til en kollektiv aftale, finansieres af de midler, der er afsat til organisationsforhandlingerne ved overenskomstfornyelserne. Pensionsindbetalingerne til en supplerende pensionsordning, der er oprettet iht. en lokal aftale, finansieres efter bestemmelserne i aftalerne om lokal løndannelse. KAPITEL 5. INDBETALING AF PENSIONSBIDRAG 5. Stk. 1. Når betingelserne for at oprette en supplerende pensionsordning er fastsat i en kollektiv aftale, vil det fremgå af aftalen eller af bemærkningerne til aftalen, at arbejdsgiveren indbetaler pensionsbidraget til en af parterne godkendt pensionsordning. Er der ikke en sådan bestemmelse i den kollektive aftale, indbetaler arbejdsgiveren efter aftale med tjenestemanden bidraget til den supplerende pensionsordning enten til en pensionsordning med løbende udbetaling eller til en eksisterende eller nyoprettet kapital - eller ratepension i en pensionskasse, et forsikringsselskab eller et pengeinstitut. 6. I de tilfælde, hvor pensionsbeskatningsloven ikke giver mulighed for at oprette en ny rate- eller kapitalpension, udbetales pensionsbidraget løbende sammen med tillægget, medmindre tjenestemanden har en eksisterende rate- eller kapitalpension, som bidragene kan indbetales på.

Side 5 BEMÆRKNINGER: Indbetalinger på en allerede eksisterende kapital - eller ratepension kan fortsætte efter tjenestemanden har nået efterlønsalderen, jf. 74 i lov om arbejdsløshedsforsikring. Ifølge pensionsbeskatningslovens 10 kan en person, der har nået efterlønsalderen, jf. 74 i lov om arbejdsløshedsforsikring mv., derimod ikke oprette en kapitalpensionsforsikring i pensionsøjemed. Police kan dog oprettes efter efterlønsalderen er nået, hvis forsikrede på oprettelsestidspunktet er ejer af en anden kapitalforsikring i pensionsøjemed eller kontohaver i en opsparing i pensionsøjemed, og afgiftspligt eller indkomstskattepligt for den pågældende forsikring eller konto ikke er indtrådt. Tilsvarende gælder en rateforsikring i pensionsøjemed, jf. pensionsbeskatningslovens 8 og rateopsparing i pensionsøjemed, jf. pensionsbeskatningslovens 11A og en kapitalopsparing i pensionsøjemed, jf. pensionsbeskatningslovens 12. KAPITEL 6. UDBETALING AF PENSION 7. Den supplerende pension udbetales tidligst på det tidspunkt, hvor tjenestemanden når efterlønsalderen jf. 74 i lov om arbejdsløshedsforsikring eller i forbindelse med tjenestemandens pensionering med aktuel egenpension af helbredsmæssige årsager eller ved tjenestemandens død. 8. For tjenestemænd med opsat pension, kan den supplerende pension tidligst komme til udbetaling, når den opsatte pension kommer til udbetaling. KAPITEL 7. OVERGANGSBESTEMMELSER, IKRAFTTRÆDEN OG OPSIGELSE 9. Eksisterende supplerende pensionsordninger, der er etableret iht. til Rammeaftale om supplerende pension af 19. maj 1995, fortsætter uændret, idet vilkårene for udbetaling følger principperne i denne aftale. **NYT** 10. Stk.1. Denne rammeaftale har hvor intet andet er anført - virkning fra den 1. april 2011. Denne rammeaftale kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2013. Opsigelse skal ske skriftligt.

Side 6 København, den 3. oktober 2012 For REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN: Signe Friberg Nielsen / Ole Lund Jensen For SUNDHEDSKARTELLET Grete Christensen / Helle Varming