For tandlægekonsulenter gælder følgende ATP-satser:

Relaterede dokumenter
Ansatte Tandlægers Organisation Tandlægeforeningen. Forlig om fornyelse af overenskomst og aftale for tandlæger

1. LOKAL LØNDANNELSE 1.1 Modernisering af forhandlingsrenen

3. FORHØJET SÆRLIG FERIEGODTGØRELSE

FOA Fag og Arbejde. Repræsentanter for FOA Fag og Arbejde og repræsentanter for KL. 1. PENSION Pensionsbidrag forhøjes pr. 1. april 2019 med 0,41 %.

Bibliotekarforbundet. Forlig om fornyelse af Aftale for tjenestemandsansatte bibliotekarer.

2. ARBEJDSTIDSBESTEMTE TILLÆG VEDRØRENDE SAG Tid: Den 3. maj 2018, kl

3F Fagligt Fælles Forbund/FOA Fag og Arbejde

4. PRÆCISERINGER I OVERENSKOMST Parterne er enige om i redigeringsfasen at præcisere overenskomstens 27, stk. 3, om maksimal honoraraflønning.

Dansk Formands Forening FOA- Fag og Arbejde. Repræsentanter for ovennævnte organisationer og repræsentanter for KL.

FORHANDLINGSPROTOKOL Parterne er enige om at indstille nedenstående overenskomst med tilhørende protokollater fornyet på følgende vilkår:

3. PENSION Pensionsbidrag forhøjes pr. 1. april 2019 med 0,42 % fra 18,98 % til 19,40 %.

DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING HK/KOMMUNAL. Forlig om fornyelse af aftale og overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere

Forlig om fornyelse af Aftale om aflønning af chefer, Rammeaftale om kontraktansættelse og Aftale om lokal løndannelse for chefer

Fagligt Fælles Forbund 3F. Forlig om fornyelse af overenskomst for specialarbejdere m.fl. indenfor Fagligt Fælles Forbund - 3F s forhandlingsområde.

Fagligt fælles Forbund - 3F FOA - Fag og Arbejde

1. LØN. 3F, FOA, Socialpædagogerne. Tid: Den 10. maj 2018, kl Sted:

FOA Fag og Arbejde SAG Tid: Den 11. maj 2018 kl

3F Fagligt Fælles Forbund /FOA Fag og Arbejde

Socialpædagogerne, FOA, Dansk Metal og Ledernes Hovedorganisation

Gentofte Kommunalforening

SAG Tid: Den 16. februar og 6. marts Sted: Emne:

Teknisk Landsforbund Konstruktørforeningen

FORHANDLINGSPROTOKOL

Landsforeningen af Ungdomsskoleledere

1. PENSION Pensionsbidraget forhøjes pr. 1. april 2019 med 0,36 Å fra 17,10 Å til 17,46 %.

1. DÆKNINGSOMRÅDE Dækningsområdet i overenskomsten udvides med: Energiteknologer Miljøteknologer

Varige midler: 1150 kroner

U4ft. 0,862 mio. kr. FORHANDLINGSPROTOKOL

Tid: Den 4. maj 2018, kl

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN

1. LØN. 1\kad cmi kcrnc S:-\G Tid: Den 4. maj, kj Sted:

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 FOR LEDENDE SERVICEPERSONALE OG OLDFRUEASSISTENTER

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN

LEDERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST FOR LEDENDE SERVICEPERSONALE OG OLDFRUEASSISTENTER PR. 1.

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN IDA HK/KOMMUNAL

2. LØN 2.1 IT-supportere og datateknikere Lønnen hæves med fuldt gennemslag, således at grundlønnen hæves henholdsvis fra til 22.

FOA Fag og Arbejde. Forlig om fornyelse af aftaler og overenskomster inden for FOA s pædagogiske sektors forhandlingsområde.

Side 1 F REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AKADEMIKERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1.

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 FOR VAGTCENTRALPERSONALE

FOA - Fag og Arbejde Fagligt Fælles Forbund 3F

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR DANSK JOURNALISTFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF AFTALER FOR CHEFER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR DJØF, IDA OG HK/KOMMUNALS FORHANDLINGSOMRÅDE

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE

Lærere m.fl. og ernærings og husholdningsøkonomer Side 1

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2013 FOR IDA/Ddl s [ FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE. FORNYELSE AF OVERENSKOMST og AFTALE PR. 1. APRIL 2018 FOR AMBULANCEUDDANNET PERSONALE

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE LEDERNE SOCIALPÆDAGOGERNE

F Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2011 INDEN FOR DJØF, IDA og HK/KOMMUNAL s FORHANDLINGSOMRÅDE

Krav til fornyelse pr. 1. april 2015 af aftaler og overenskomster inden for Akademikernes forhandlingsområde

Frederiksberg Kommunalforening

FOA - Fag og Arbejde

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN HK/PRIVAT

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2013 FOR MEDICINSTUDERENDE, DER ANSÆTTES SOM VIKAR I UNDERORDNET LÆGESTILLING

O.15 43/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat kontorpersonale m.fl.

FOA Fag og Arbejde. Tid: Den 9. maj 2018, kl. 11:00

1. LØN 1.1 Grundløns forbedrin er Stillingsbetegnelse Grundløn 1. april 2018

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2011 INDEN FOR SUNDHEDSKARTELLETS ORGANISATIONERS FORHANDLINGSOMRÅDE

Tid: Den 3. maj 2018, kl. 22:00

AFTALE OM DECENTRAL LØN

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE

Hovedaftale mellem ATKINS DANMARK A/S. AC-organisationerne

Cirkulære om organisationsaftale for. Maskinmestre i land. Cirkulære af 11. september 2008 Perst. nr PKAT nr. 54 J.nr.

30.32 O.15 31/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte socialrådgivere og socialformidlere

Den ansatte kan vailge et kontant beiob i stedet for den del af pensionsbi draget, som overstiger 15,79%

LPnyt nr. 2019:08 Forlig med Sundhedskartellet

AFTALE OM PROCEDURE VEDR. LOKAL LØNDANNELSE FOR LÆRERE M.FL. I HELSINGØR KOMMUNE

Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2011 af aftaler og overenskomster inden for Lærernes Centralorganisations forhandlingsområde.

Stk. 2. Inden ansættelse på deltid skal menighedsrådet og kirkefunktionæren aftale en rammetid. Rammetiden er de ugedage og tidsrum in

RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTEREN OG AC 2013

Cirkulære om organisationsaftale for. Maskinmestre i land. Cirkulære af 30. juni 2006 Perst. nr PKAT nr. 54 J.nr.

51.02 O.11 47/2011 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte musikskoleledere

Afdelingsledere og uddannelseskonsulenter ved AMU-centrene

Afdelingsledere og uddannelseskonsulenter ved AMU-centrene

51.02 O.13 51/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte musikskoleledere

Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster indgået mellem KL og

Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse

Afdelingsledere og uddannelseskonsulenter ved AMU-centrene

Afdelingsledere og uddannelseskonsulenter ved AMU-centrene

1. LØN 1.1 Grundløns forbedrin er Stillingsbetegnelse Grundløn 1. april 2018

Principper for afvikling af lønforhandlinger på AU

Vedr.: OK-08 køreplansaftale med KL samt frist for indsendelse af KTO-krav

1. DÆKNINGSOMRÅDE. 1.1 Ledende jordemødre Ledende jordemødre overenskomstdækkes på Sundhedskartellets lederoverenskomst (71.01).

Regionsdækkende forhåndsaftale

AFTALE OM UDMØNTNINGSGARANTI AF NYE MIDLER TIL LOKAL LØNDANNELSE PÅ SUNDHEDSKARTELLETS OMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST OG AFTALE PR. 1. APRIL 2015 FOR AMBULANCEUDDANNET PERSONALE

LUP Specialkonsulent Tina Feldt Jessing og fuldmægtig Sara Talaii Olesen, Moderniseringsstyrelsen. november

Organisationsforhandlinger LC - KL

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Nyt lønsystem for ledere ved erhvervsskoler

Cirkulære om organisationsaftale for. Maskinmestre i land. Cirkulære af 7. oktober Modst.nr PKAT nr J.nr.

HOVEDAFTALE mellem Post Danmark A/S og AC-organisationerne

Kravene tager afsæt dels i den fortsatte økonomiske krise, dels KL's langsigtede arbejdsgiverpolitik.

FILADELFIA OG DANSK LÆGESEKRETÆRFORENING/HK

Visse lederstillinger inden for Arbejdsformidlingen i Danmark

FORHÅNDSAFTALE FOR LÆGESEKRETÆRERNE INDGÅET MELLEM: FILADELFIA OG DANSK LÆGESEKRETÆRFORENING/HK

Cirkulære om organisationsaftale for. Fængselslærere m.fl. Cirkulære af 4. juni Modst. nr PKAT nr J.nr.

Vagtoverenskomsten. Der tages forbehold for DA s godkendelse af forhandlingsresultatet.

Sundhedskartellets krav til Regionernes Lønnings- og Takstnævn om fornyelse og ændringer af overenskomster og aftaler pr. 1. april 2015.

H O V E D A F T A L E. mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og. Denne hovedaftale er afsluttet med bindende virkning for:

Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster for BUPLs forhandlingsområde

Transkript:

SAG-2017-04741 Tid: Den d. 3. maj, kl. 19:30 Sted: Emne: Deltagere: Forlig om fornyelse af overenskomst for tandlægekonsulenter. Repræsentanter for og repræsentanter for. FORHANDLINGSPROTOKOL Parterne er enige om at indstille overenskomst for tandlægekonsulentermed tilhørende protokol fornyet på følgende vilkår. Fornyelserne sker inden for rammerne af forliget med Forhandlingsfællesskabet af 28. april 2018. 1. LØN Grundlønnen forhøjes pr. 1. april 2019 med 2.650 kr. (31/3 2000-niveu) fra 18.478 kr. årligt (31/3 2000-niveau) til 21.128 kr. årligt (31/3 2000- niveau) pr. ugentlig time. Udgift: 7.134 kr. 2. LOKAL LØNDANNELSE Modernisering af forhandlingsretten Parterne er enige om, at såfremt forsøgsordningen med andre forhandlingsregler gøres permanent i det fælles akademiske forlig vil tilsvarende være gældende for nærværende overenskomst. 3. ATP ARBEJDSGIVERBIDRAG ATP-bidraget A-SATS indføres i overenskomsten pr. 1. april 2019: For tandlægekonsulenter gælder følgende ATP-satser: A-sats Antal timer pr. måned Egetbidrag pr. måned 117 timer 94,65 kr. 189,35 kr. > 78 timer og < 117 timer 63,10 kr. 126,25 kr. > 39 timer og < 78 timer 31,55 kr. 63,10 kr. Arbejdsgiverbidrag pr. måned Udgift: 757 kr. Side 1 af 5

4. IKRAFTTRÆDEN OG ØKONOMI Hvor intet andet er nævnt, træder de udgiftskrævende ændringer i kraft pr. 1. april 2019. Samlet udgift udgør 7.672 kr. svarende til 0,35 % af lønsummen. Puljeopgørelse og puljeanvendelse fremgår af bilag B. 5. AFSLUTNING Forliget er indgået under forudsætning af en samlet ramme for organisationsforhandlingerne under et på 0,35 %. Parterne er enige om, at samtlige krav hermed er afhandlet. I forbindelse med redaktionen af overenskomsten, kan der foretages forenklinger og redaktionelle ændringer i det omfang, der kan opnås enighed herom. Parterne er enige om, at dette ikke i væsentlig grad må forsinke udsendelsen af overenskomster og aftaler, da parterne lægger meget vægt på en hurtig udsendelse. Der udarbejdes en tidsplan for redigeringen og udsendelsen af aftalerne, jf. bilag C. Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er aftalt videreført efter 31. marts 2018, dog med de justeringer der er en konsekvens af de aftalte ændringer. Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbejdelse af nærværende forlig med tilhørende bilag er bortfaldet. Parterne er enige om at indstille til de kompetente forsamlinger, at fornyelsen af ovennævnte overenskomst sker på de vilkår, der er anført ovenfor. Arbejdsgiverne har tilkendegivet, at såfremt nærværende aftale ikke bliver godkendt, starter forhandlingerne herefter med udgangspunkt i de nugældende overenskomst. For Emil Rosenlund Andersen For Susanne Egtoft Nielsen Gitte Lind Lyngskjold 2

Modernisering af forhandlingsretten Bilag A Aftaletekst til overenskomsten og er enige om, at nedenstående tekst implementerer forligets punkt 3.2 og indsættes som ny efter Resultatløn i Overenskomst for tandlægekonsulenter. 8 Lønaftaler for tandlægekonsulenter Stk. 1 For tandlægekonsulenter fastsættes grundløn og funktionsløn, der knytter sig til stillingen, efter aftale mellem ansættelsesmyndigheden og tillidsrepræsentanten. Stk. 2 Forslag til aflønning, udover lønnen i stk. 1, forhandles mellem ansættelsesmyndigheden og tandlægekonsulenter. Forslag sendes til tillidsrepræsentanten i form af udkast til aftale. Hvis tillidsrepræsentanten ikke inden for en frist af 3 uger (juli måned fraregnet) begærer forhandling, er aftalen endelig. Organisationen tilbagesender aftalen med underskrift. Bemærkning: Tandlægekonsulenter kan under drøftelsen efter stk. 2 vælge at lade sig bistå af tillidsrepræsentanten. Forhandlinger vedrørende grupper af tandlægekonsulenter føres med tillidsrepræsentanten. Tillidsrepræsentanten for tandlægekonsulenter kan anmode om en forhandling af lønforholdene. Aftaleretten udøves af tillidsrepræsentanten. Aftaletekst til Aftale om lokal løndannelse Følgende indsættes som bemærkning til 11. Forhandlingssystemet lokalt: I Overenskomst for tandlægekonsulenter 53.11 er der tandlægekonsulenter, som har adgang til selv at forhandle visse løndele. Forslag, der ønskes drøftet, skal normalt fremsættes skriftligt over for modparten. Bilag B 3

Puljeopgørelse og puljeanvendelse Puljeopgørelse Post Organisationsmidler Provenu ved permanentgørelse, jf. pkt. 2 (0,01 %) Midler til anvendelse i alt: Kroner 7.672 kr. 219 kr. 7.891 kr. Puljeanvendelse Post Forhøjelse af grundlønnen ATP - A-sats Midler anvendt i alt: Kroner 7.134 kr. 757 kr. 7.891 kr. 4

Oversigt over redigeringsplan Bilag C Nis nr. Overenskomstgruppe Ansvarlig (mail/tlf) Ansvarlig (mail/tlf) Udsendelsesfrist 53.01 Tandlægekonsulenter EMRA Juli 2017 5