Udviklingstendenser og vilkår i fremtidens sundhedsvæsen frem mod 2020



Relaterede dokumenter
Hvordan vil vi kommunikere, mødes og innovere i fremtiden anno 2030?

Borgernes sundhed Gør det en forskel at få et sundhedscenter i Hinnerup?

Fremtidens sundhedsvæsen 2025 Dansk Selskab for Obstetrik og Gynækologi

Fremtidens organisationer og inddragende innovation

Fremtidens patienter og partnerskaber og kompetencer anno 2020

Fremtidens seniorer antal, økonomi og forbrugerprofil

Fremtidens tandpleje og klinikassistenten i Danmark, Norge og Sverige anno 2025

Nutidens og fremtidens seniorer og boligen

Fremtidens patienter, hospitaler og sundhedsvæsen. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Fremtidens patienter hos Kiropraktorer. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Fremtidens medarbejder i sundhedsvæsenet (FOA)

Fremtidens arbejdsmarked muligheder og udfordringer som arbejdstager

Privat Konsum Norge (Gennemsnitlig stigning 3,15% p.a.) 2,6 % i DK. Erhvervsskoler frem mod 2020" De usikre! Demographic development

Fremtidens børnepatient og forældre

Hvad vil de unge nu og i fremtiden?

Er social kapital en ønsket samarbejdsform for fremtidens lægegeneration?

Fremtidens sundhedsvæsen, patienter og sundhed anno 2025

Fremtidens patienter og edarbejderkompetencer frem mod 2020

Fremtidens sundhedsvæsen, de løbske patienter og muligheder!

Fremtidens borgerservice: Krav og forventninger. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker, forfatter,

Fremtidens marked og forbrugere. i det sønderjyske!

2011. Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland

Verden, D Se k u a s n ik di re n! avien, virksomheder, og Giv E e r h m v e er d v i s rse

Fremtidens patient hos tandlægen og hvordan de vil behandles? Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker

Fremtidens virksomheder, den digitale infrastruktur og itkompetencer i Silkeborg frem mod

Aldring i et fremtidsperspektiv Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Dommedag den 21. december 2012

Fremtidens sundhedsvæsen patienter, arbejdsplads og fysioterapeuter

Fremtidens sygehus og de løbske patienters krav og forventninger!

Udfordringer for de sundhedsfaglige medarbejdere i sundhedsvæsenet!

Fremtidens ideele pensionsordning og fremtidens ældre og pensionstilværelsen

Fremtidens børnepatient og dets forældre

Fremtidens sundhedsvæsen, de løbske patienter og muligheder!

Fremtidens patienter hos den praktiserende læge

Fremtidens sundhedsvæsen og fremtidens lægesekretær!

Arbejdsmarked og generationer De unge Z er og uddannelse i fremtiden

Fremtidens arbejdsmarked og beskæftigelsespolitik reform, nybrud og fremtiden!

Fremtidens Kultur- patient, og arbejdspladsen og

Fremtidens udfordringer med fastholdelse af unge på efterskoler

Danmark, Region Syd, og. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens samfund, byggeri, forbrug, virksomheder og mennesker!

Fremtidens verden, samfund og velfærd og kompetencer anno 2025

Fremtidens Kultur- sundhedsvæsenet, Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland

Fremtidens samfund, skolen, familien og Center for Autisme

Fremtidens Kultur- Klinikassistent og anno 2020! fritidskonference 10. Maj 2011.

Sundhedsvæsen, patienter, og ledelse frem mod 2020

Fremtidens København, arbejdsmarked, organisation og de unge for Københavns Lærerforening

2011. DOF Region Sydjylland. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens verden, samfund og velfærd og kompetencer anno 2025

Fremtidens arbejdsmarked, uddannelse og faglige organisation frem mod 2020

Kultur- og fritidskonference 10. Maj

Fremtidens viden, vidensdeling i virksomheder og hos den kompetente medarbejder i fremtiden

Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og forventninger til den faglige organisation på de offentlige arbejdsmarked

Fremtidens feriemønstre, markeder og nye muligheder for Isabella A/S

Fremtidens megatrends, tendenser og ændringer i de kommende år. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens almene bolig I Furesø kommune. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Fremtidens samfund, diabetes, patienter og de professionelle

Fremtidens trends og tendenser unge og bolig

Fremtidens sygeplejerske i krydsfeltet mellem sundhedsvæsen og patienter

Fremtidens behov for boligtyper og former for alle byens borgere! Marianne Levinsen. Cand.scient.pol. #fremforsk

Fremtidens unge og Billunds kommunes Indsatser i fremtiden

Forbrugertendenser på fødevareområdet - svinekød. Jesper Bo Jensen, Fremtidsforsker, ph.d. Fremforsk

Fremtidens patient anno. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens arbejdsmarked, Amu og brugernes forventninger til tilbud og systemet

Hvad byder fremtiden på? og hvad så. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens samfund, kompetencer, unge og uddannelse!

Fremtidens Kirkegård Demografi, megatrends, mennesker og krav til service på kirkegården

Folkekirkens fremtid: De kommende udfordringer. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

De unges univers anno 2017

Verden, sundhed, sygehuse, medarbejdere og ledelse

Fremtidens seniorer. Jesper Bo Jensen, Fremtidsforsker, lic.scient. pol.

Har sygepleje nogen betydning i sundhedsvæsenet og samfundet i 2020

Fremtidens unge og. arbejdsplads

Fremtidens Seniorliv med indhold og mening i Ålborg Kommune Fremtidsforsker Marianne Levinsen, Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Det frivillige arbejde grundstenen i fremtidens civile samfund?

Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker vækst på 10 år Mængdeindeks Kilde: Danmarks Statistik

Fremtidens megatrends i en løbsk verden for LO frem mod 2020!

Den nye Kultur- agenda og på kultur og Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland

Sundhedsvæsen, patienter, og ledelse frem mod 2020

Unge, som ikke kan hente støtte derhjemme De får det ikke længere i folkeskolen

Fremtidens din bilpartner.dk, service, kunder og konkurrence

Fremtidens samfund, virksomheder, sprog og mennesker for LAK/HK

Fremtidens seniorer. Jesper Bo Jensen, Fremtidsforsker, lic.scient. pol.

Ledelse af nutidens unge generationer (Generation Z & New Millenium) Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

De usikre! Give me direction!

Fremtidens udfordringer 10 til 10.30

Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsliv og generationer i Færøerne Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens sundhedsshoppere og sundhedsvæsen

Fremtidens ældre, sundhed, by og bolig i Norge Fremtidsforsker Marianne Levinsen, Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Landet som et attraktivt sted at bo og leve for børn og unge i fremtiden. Foredragsholder og forskningschef Marianne Levinsen

Rust dig til fremtidens arbejdsmarked. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens sundhedsvæsen, patienter Og Djøfferne!

Fremtidens kunder i byggemarkeder. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

9.45 Syv år fra nu: Hvad vil dine kunder have i 2025? Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker FremForsk Center for Fremtidsforskning

Fremtidens samfund, kompetencer, og de digitale indfødte anno 2020!

Fremtidens almene bolig i Danmark

Fremtidens bolig i 2050

Fremtidens Samfund og de unge og Aarhus Produktionsskole anno 2025

De usikre! Give me direction

Kultur Kultur- og fritidsområdet og i fremtiden fritidskonference 10. Maj 2011.

Transkript:

Udviklingstendenser og vilkår i fremtidens sundhedsvæsen frem mod 2020 D Det særeste ved fremtiden, er at den til sin tid vil blive de gode gamle dage Ernst Hemmingway Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk

EU og Sundhed Siden 2007 en del af EU- politikken Mål skabe lige adgang til pleje og behandling Baggrund er de meget forskellige systemer og lighed for borgere i de 28 EU lande EU en række målrettede initiativer mht. alkohol, kost samt enkelte adgang til behandling på sygehuse Vi får ikke i 2020 et fælles offentlig marked for sundhedsydelser ( arbejdsmarked og sociale) Velfungerende sundhedsvæsen

Det danske Sundhedsvæsen 2020 De mange aktører- de mange fysiske og digitale overgange Sygehuse specialisering og drive in produktivitet og effektivitet De praktiserende læger dørvogter og flere koordinerende opgaver 98 kommuner mange flere opgaver og typer af patienter den største rolle mht. borgere Apoteker, speciallæger, øvrige praksis mv.

Patientrettigheder og Kvalitetsarbejdet Patientombuddet pr. 1.januar 2011 samlet adgang for patienter, som ønsker at klage 2005 Oprettelse af Den Danske Kvalitetsmodel DDKM - Mål ensartet kvalitet i alle steder i DK Pt. sygehuse og det præhospitale område, ikke obligatorisk i det kommunale og på apoteker Flere aktører på vej hos praktiserende og speciallæger. Kiropraktorer og fodterapeuter på vej

Generelle udfordringer 2020 Øget udgifter pga. alderssammensætning i befolkning i DK og Europa, som er ramt af den sølvgrå Tsunami 2020- plan 0, 6 % vækst i offentlig sektor Store investeringer i nye teknologi Patienternes krav om muligheder, tilbud og den uendelige efterspørgsel De mange overgange og opgaveglidninger Mange patientsystemer et system

Befolkningsudviklingen Danmark 2014-2024 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84 85-89 90-94 95-99 100 + -40% -20% 0% 20% 40% 60% 80% Kilde: Danmarks Statistik, 2013

Livets nye faser 1960 0 20 40 60 2000 Barndom Teenager Forældre Alderdom 2030 Unge De frie 1 Seniorer De frie 2 0 20 40 60 80

Fakta om familien Vi stifter familie senere Det at have sin egen familie er for mange danskerne billedet af det gode liv. 72% af danske børn vokser op med begge deres biologiske forældre. 18% af børnene har en enlig forsørger (2% en enlig far) Familien er blevet et personlig tilvalg - ikke en forventning eller en nødvendighed. Ingen tegn på at familie er umoderne i fremtiden

Generationer fra digitale analfalbeter,indvandrere til digitale indfødte Baby Boomers Den store under og efterkrigsgeneration: 40-tallister, 68-generation Fra mangel til overflod P-pillen, rejsegrammofon Født 1940-54 Generation Y Den mindste generation Kvinder ud på arbejdsmarkedet Pc, mobiltelefon Født 1978-89 Generation Jones Nyopdaget generation stor generation, Jones, fordi de er almindelige Stereoanlægget Født 1955-66 Generation Z Mellemkrigsgeneration Stor familieværdier Projekt- og curlingbørn Digital natives Født 1990-2001 Generation X Nå-generationen Den lille efter p-pillen Selvcentrerede, selvoptagne, udadvendte Videoen Født 1967-77 New Millenium Efter 9-11 generationen Kulturel homogen. 1. verdensborgergen. Wi Fi (Wireless internet) Født 2002 -

Mobil Digital Now or invisible in 2025

Karakteristika for Digitale Natives som forældre Y og Z Børnene først Far og mor er på banen Mange småbørns forældre er meget økologiske bevidste og vil det bedste for børnene. Børnenes sundhed helt central for de fleste Første generation, som forventer den individuelle tilgang fra alle både dem selv De mange signaler og bud på det kompetente forældreskab usikkerhed og tvivl

Forældres brug af tid og penge på deres børn (Jens Bonke 2009) Timer pr. uge 10 % bruger 6 timer ugentlig på en 3. årig og 10 % bruger 30 timer ugentlig.

Kompetencer og de kompetente fagprofessionelle Den moderne arbejdskraft skal være Fleksibelt Innovativt Bæredygtig Vidende Social Kreativt Kompetent 200 % dedikeret. Det er sgu svært at være hele tiden! Man kan gøre som Andreas Doppler, MEEN

Specialiseret faglighed Høj specialiseret faglig viden indenfor sygdom, behandling, koordinering mv. afhængig af jobfunktion. Garanten for, at kerneydelsen i forhold til patienten er baseret på den nyeste faglige viden Løbende faglig opgradering Forudsætning at kunne formidle sin faglighed til andre faggrupper og indgå i konstruktive samarbejder

Omsorgen Menneske først, så System Uanset hvor de befinder sig i systemet Den måde man bliver mødt på og draget omsorg for den enkelte har utrolig stor betydning for omdømme og omtale i befolkningen og i det politiske system. Høj kvalitet i service, før, selve servicen, og efter servicen Kommunikation personalized service

Digitale færdigheder Arbejdsdeling, dokumentation, kommunikation mv. sker digitalt nu og fremover Ny teknologi kommer ind på alle niveauer i organisationen Anvendelse af digitale data, informationer i nye strukturer. Se nye muligheder for bedre, mere sikker og billig produktion, service og patientsikkerhed

Organisation og systemforståelse Indsigt i arbejdspladsens kerneydelser, og forretningsgange Forstå egen placering og betydning i de patientforløb man indgår i. Hvorfor ens indsats er så vigtigt for patienten og patientforløb Samarbejde og digital og fysisk brobygning mht. patienter, digitale sundhedsinformationer og mange forskellige instanser hver dag, måned og år

www.fremforsk.dk Center for Fremtidsforskning Marianne Levinsen Kannikegade 18, 1.sal 8000 Århus C E: mlev@fremforsk.dk T: 86 11 47 44 M: 20 67 45 01