Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, december 2012 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Ringsted Kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Bruttoledige i alt 980 5,0 5,8 6,1 16-24 år 163 29,4 6,5 8,4 25-29 år 106-5,4 9,8 9,2 30-39 år 232-2,9 6,2 6,0 40-49 år 250 5,0 5,3 5,6 50-59 år 195 4,8 5,3 5,6 60 år og derover 34 9,7 3,0 3,3 Dagpengemodtagere 3) 724 0,1 5,5 5,5 Kontanthjælpsmodtagere 256 21,9 Mænd 454 7,1 5,1 5,4 16-24 år 93 38,8 6,8 9,4 25-29 år 52-5,5 9,1 8,6 30-39 år 92-3,2 4,7 4,5 40-49 år 103-2,8 4,6 4,4 50-59 år 94 13,3 4,6 5,2 60 år og derover 20 17,6 2,8 3,3 Dagpengemodtagere 3) 314-1,3 4,8 4,7 Kontanthjælpsmodtagere 140 32,1 Kvinder 525 3,3 6,7 6,9 16-24 år 71 22,4 6,2 7,5 25-29 år 55-5,2 10,7 10,2 30-39 år 139-4,1 7,8 7,5 40-49 år 147 11,4 6,1 6,8 50-59 år 100-3,8 6,2 5,9 60 år og derover 15 15,4 3,1 3,6 Dagpengemodtagere 3) 410 1,2 6,2 6,2 Kontanthjælpsmodtagere 115 11,7 1) Antallet af bruttoledige er beregnet ud fra DST nettoledighedstal og DST aktiveringstal 2) Bruttoledighedsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 3) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a-kassegrupper og a-kasser, december 2012 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Ringsted Kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 764 0,8 5,7 5,8 Selvstændige 66 6,5 5,1 5,2 DANA 12 50,0 3,3 5,0 ASE 54 0,0 5,5 5,2 Akademikere 32 0,0 3,4 3,3 Akademikere (AAK) 10 11,1 3,0 3,3 Økonomer (CA) 4-50,0 6,6 3,2 Ingeniører (IAK) 8 166,7 1,0 2,6 Journalistik, Kommunikation og Sprog 3 0,0 4,9 4,8 Magistre (MA) 7-22,2 5,5 4,0 Funktionærer og tjenestemænd 63-13,7 3,4 2,9 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 10-33,3 3,9 2,6 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 2-33,3 0,8 0,5 Lærere (DLF-A) 12-25,0 4,1 3,0 Socialpædagoger (SLA) 9-10,0 6,7 6,3 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 30 3,4 3,4 3,6 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 51 4,1 5,5 5,7 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 107 15,1 6,0 7,0 Ledere og tekniske funktionærer 54 17,4 3,2 3,7 Business 8 33,3 3,3 4,6 Min akasse 14 75,0 2,5 4,3 Funktionærer og Servicefag 6-25,0 5,1 3,7 Ledere 19 11,8 2,6 2,8 Teknikere 7 0,0 5,1 5,4 Industri og byggefagene 222-7,5 8,5 8,2 Byggefagenes a-kasse 9 28,6 6,3 7,5 El-faget 1 0,0 3,1 0,8 Metalarbejdere 27 0,0 5,0 5,3 Faglig Fælles a-kasse (3F) 156-10,9 10,8 10,4 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 29 7,4 6,1 6,4 Øvrige 169 3,7 7,5 7,6 Det Faglige Hus 62 12,7 7,0 7,5 Frie Funktionærer (FFA) 7-56,3 7,8 3,6 Kristelig a-kasse 100 8,7 7,8 8,3 1) Samtlige antal forsikrede bruttoledige. Disse bruttolledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Udvikling i gennemsnitlig antal bruttoledige i Ringsted Kommune, januar 2008 - december 2012 Antal ledige 1.200 1.000 800 600 400 200 0 januar 2007 marts 2007 maj 2007 juli 2007 september 2007 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Ringsted Kommune - Antal aktiverede Ringsted Kommune - Antal ledige (netto) november 2007 januar 2008 marts 2008 maj 2008 juli 2008 september 2008 november 2008 januar 2009 marts 2009 maj 2009 juli 2009 september 2009 november 2009 januar 2010 marts 2010 maj 2010 juli 2010 september 2010 november 2010 januar 2011 marts 2011 maj 2011 juli 2011 september 2011 november 2011 januar 2012 marts 2012 maj 2012 juli 2012 september 2012 november 2012
Gennemsnitlig antal nettoledige samt ledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, december 2012 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Ringsted Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Nettoledige i alt 725 25,2 3,6 4,5 16-24 år 128 48,8 4,5 6,6 25-29 år 75 44,2 4,5 6,5 30-39 år 161-2,4 4,2 4,1 40-49 år 192 26,3 3,4 4,3 50-59 år 144 34,6 3,1 4,1 60 år og derover 25 56,3 1,6 2,5 Dagpengemodtagere 3) 522 21,1 3,3 3,9 Kontanthjælpsmodtagere 203 37,2 Mænd 344 32,8 3,1 4,1 16-24 år 76 85,4 4,1 7,7 25-29 år 40 66,7 4,0 6,6 30-39 år 65-4,4 3,3 3,2 40-49 år 80 23,1 2,8 3,5 50-59 år 68 30,8 2,9 3,8 60 år og derover 15 87,5 1,3 2,5 Dagpengemodtagere 3) 228 21,9 2,8 3,4 Kontanthjælpsmodtagere 116 61,1 Kvinder 381 19,4 4,2 5,0 16-24 år 52 15,6 4,8 5,5 25-29 år 36 28,6 5,2 6,7 30-39 år 96-2,0 5,3 5,2 40-49 år 113 29,9 4,0 5,2 50-59 år 76 35,7 3,3 4,5 60 år og derover 10 42,9 1,7 2,4 Dagpengemodtagere 3) 294 20,5 3,7 4,5 Kontanthjælpsmodtagere 87 16,0 1) Samtlige antal ledige, indeholder dog ikke aktiverede 2) Nettoledighedsprocent for samtlige ledige er udregnet i forhold til arbejdsstyrken. 3) Nettoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Gennemsnitlig antal forsikrede nettoledige samt ledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, december 2012 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Ringsted Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 556 20,9 3,5 4,2 Selvstændige 53 23,3 3,5 4,2 DANA 10 42,9 2,9 4,2 ASE 43 19,4 3,7 4,2 Akademikere 23 0,0 2,4 2,4 Akademikere (AAK) 7 16,7 2,0 2,3 Økonomer (CA) 3-40,0 4,1 2,4 Ingeniører (IAK) 6 200,0 0,7 2,0 Journalistik, Kommunikation og Sprog 2-33,3 4,9 3,2 Magistre (MA) 5-28,6 4,3 2,9 Funktionærer og tjenestemænd 43-2,3 2,0 2,0 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 4-50,0 2,1 1,0 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 1-66,7 0,8 0,2 Lærere (DLF-A) 10 0,0 2,6 2,5 Socialpædagoger (SLA) 6-25,0 5,4 4,2 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 22 46,7 1,8 2,6 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 40 29,0 3,5 4,5 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 75 36,4 3,6 4,9 Ledere og tekniske funktionærer 36 24,1 2,0 2,5 Business 5 25,0 2,2 2,9 Min akasse 9 125,0 1,3 2,8 Funktionærer og Servicefag 5-28,6 4,5 3,1 Ledere 12 20,0 1,5 1,8 Teknikere 5 25,0 2,9 3,8 Industri og byggefagene 153 13,3 4,8 5,7 Byggefagenes a-kasse 7 75,0 3,6 5,8 El-faget 1 0,0 0,8 0,8 Metalarbejdere 21 23,5 3,2 4,1 Faglig Fælles a-kasse (3F) 105 11,7 5,8 7,0 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 19 0,0 4,3 4,2 Øvrige 133 33,0 4,6 6,0 Det Faglige Hus 49 48,5 4,2 5,9 Frie Funktionærer (FFA) 5-44,4 4,4 2,6 Kristelig a-kasse 79 36,2 4,9 6,6 1) Samtlige antal forsikrede ledige. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Ledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Udvikling i gennemsnitlig antal nettoledige i Ringsted Kommune januar 2008 - december 2012 900 Serie1 800 Antal ledige 700 600 500 400 300 200 100 0 januar 2007 marts 2007 maj 2007 juli 2007 september 2007 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger november 2007 januar 2008 marts 2008 maj 2008 juli 2008 september 2008 november 2008 januar 2009 marts 2009 maj 2009 juli 2009 september 2009 november 2009 januar 2010 marts 2010 maj 2010 juli 2010 september 2010 november 2010 januar 2011 marts 2011 maj 2011 juli 2011 september 2011 november 2011 januar 2012 marts 2012 maj 2012 juli 2012 september 2012 november 2012
Gennemsnitlig antal aktiverede samt aktiveringsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, december 2012 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Ringsted Kommune Aktiverede antal aktiverede procent 1) procent 1) Aktiverede i alt 255-28,0 2,2 1,6 16-24 år 35-12,5 2,1 1,8 25-29 år 31-48,3 5,2 2,7 30-39 år 71-4,1 1,9 1,8 40-49 år 58-32,6 1,9 1,3 50-59 år 51-35,4 2,3 1,5 60 år og derover 9-40,0 1,5 0,9 Dagpengemodtagere 2) 202-30,8 2,2 1,5 Kontanthjælpsmodtagere 53-14,5 Mænd 110-33,3 2,0 1,3 16-24 år 17-34,6 2,6 1,7 25-29 år 12-61,3 5,1 2,0 30-39 år 27 0,0 1,3 1,3 40-49 år 23-43,9 1,8 1,0 50-59 år 26-16,1 1,7 1,4 60 år og derover 5-44,4 1,5 0,8 Dagpengemodtagere 3) 86-34,4 2,0 1,3 Kontanthjælpsmodtagere 24-29,4 Kvinder 144-23,8 2,5 1,9 16-24 år 19 46,2 1,4 2,0 25-29 år 19-36,7 5,5 3,5 30-39 år 43-8,5 2,5 2,3 40-49 år 34-24,4 2,1 1,6 50-59 år 24-50,0 2,8 1,4 60 år og derover 5-16,7 1,4 1,2 Dagpengemodtagere 3) 116-28,0 2,4 1,8 Kontanthjælpsmodtagere 28 0,0 Kilde: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland og Danmark Statistik, Statistikbanken 1) Aktiveringsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede aktiverede samt aktiveringsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, december 2012 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Ringsted Kommune Aktiverede 1) antal aktiverede procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 208-30,2 2,3 1,6 Selvstændige 13-31,6 1,6 1,0 DANA 2 100,0 0,4 0,8 ASE 11-38,9 1,8 1,1 Akademikere 9 0,0 0,9 0,9 Akademikere (AAK) 3 0,0 1,0 1,0 Økonomer (CA) 1-66,7 2,5 0,8 Ingeniører (IAK) 2 100,0 0,3 0,7 Journalistik, Kommunikation og Sprog 1. 0,0 1,6 Magistre (MA) 2 0,0 1,2 1,2 Funktionærer og tjenestemænd 20-31,0 1,3 0,9 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 6-14,3 1,8 1,6 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 1. 0,0 0,2 Lærere (DLF-A) 2-66,7 1,5 0,5 Socialpædagoger (SLA) 3 50,0 1,3 2,1 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 8-42,9 1,7 0,9 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 11-38,9 2,0 1,2 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 32-15,8 2,5 2,1 Ledere og tekniske funktionærer 18 5,9 1,2 1,2 Business 3 50,0 1,1 1,7 Min akasse 5 25,0 1,3 1,5 Funktionærer og Servicefag 1 0,0 0,6 0,6 Ledere 7 0,0 1,1 1,0 Teknikere 2-33,3 2,2 1,5 Industri og byggefagene 69-34,3 3,7 2,6 Byggefagenes a-kasse 2-33,3 2,7 1,7 El-faget 0-100,0 2,3 0,0 Metalarbejdere 6-40,0 1,9 1,2 Faglig Fælles a-kasse (3F) 51-37,0 5,0 3,4 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 10 25,0 1,8 2,2 Øvrige 36-42,9 2,9 1,6 Det Faglige Hus 13-40,9 2,8 1,6 Frie Funktionærer (FFA) 2-71,4 3,4 1,0 Kristelig a-kasse 21-38,2 2,9 1,8 1) Samtlige antal forsikrede aktiverede. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.