INDLEVELSE SKABER UDVIKLING BDO KOMMUNERNES REVISION GENNEMSIGTIGHEDSRAPPORT 2013



Relaterede dokumenter
Ærø Kommune. Lolland Kommune. Slagelse Kommune. Stevns Kommune. Halsnæs Kommune. Gribskov Kommune. Fanø Kommune. Assens Kommune.

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Procentdel af samtlige ydernumre (praktiserende læger), som mangler FMK

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Antal ydernumre som mangler FMK

BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskab GENNEMSIGTIGHEDSRAPPORT 2013/14

Gennemsnits antal åbningsdage inkl. åbningsdage på søgne- helligdage. Åbningsdage på søgne- helligdage

INDLEVELSE SKABER UDVIKLING BDO // GENNEMSIGTIGHEDSRAPPORT 2012

Økonomi- og Indenrigsministeriets Kommunale Nøgletal

KOMMUNENAVN UDDANNELSE ANTAL

Bilag 2: Klyngeinddeling jobcentre

CVR Gennemsigtighedsrapport 2013

SÅDAN STIGER SKATTEN I DIN KOMMUNE

Sådan kommer din boligskat til at se ud Det betyder regeringens boligskat-udspil fordelt på kommune

Gennemsnits antal åbningsdage inkl. åbningsdage på søgne- helligdage

Region Kommune Tilskud 0l at Tilskud 0l Tilskud 0l Bliv kommunal dagplejerbemærkninger passe egne privat privat børn pasning 0-2 pasning 3-6

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 234 Offentligt (01)

Danmark - Regionsopdelt Andel af befolkningen der er registreret i RKI registret Udvikling januar juli 2008

16.1: Har virksomheden samarbejdet med et jobcenter inden for det seneste år i forbindelse med...? - Behov for hjælp til rekruttering af medarbejdere

Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. med 6-9 måneders anciennitet. samtaler eller mere. Alle personer Gens. antal samtaler.

LO s jobcenterindikatorer 1. Indholdsfortegnelse

Grant Thornton Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. Gennemsigtighedsrapport 2012

Privatskoleudvikling på kommuneniveau

I bilag B nedenfor er tallene, der ligger til grund for figuren i bilag A, vist. Bilag B viser således de samme antal og andele som bilag A.

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, april 2019

Tilgang til førtidspension for målgruppen for NY CHANCE.TIL ALLE i indsatsens to år.

Hvor bor de grønneste borgere i Danmark i 2018?

Oversigt over kommunehandling på PCB

Tabel 20 - Beskæftigelse 1 Beskæftigelse efter branche og arbejdsstedskommune

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 174 Offentligt

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk April 2013

Kommunale erhvervsaffaldsgebyrer Udarbejdet af Håndværksrådet Marts 2013 Senest opdateret d. 4. marts 2013

T: F: E: Himmelev Bygade 70 Postbox Roskilde

Virksomhedernes besparelse ved afskaffelse af PSO-afgiften fordelt på kommuner og regioner. Erhvervs- og vækstpolitisk analyse

I bilag B nedenfor er tallene der ligger til grund for figuren i bilag A vist. Bilag B viser således de samme antal og andele som bilag A.

LO s jobcenterindikatorer

Trivsel hos eleverne i folkeskolen, 2017

Lokaleportalen.dk. I disse kommuner vil de danske virksomheder bo!

Her er Danmarks dyreste og billigste kommuner

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, november 2017

Nulvækst koster job i samtlige kommuner i Danmark

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal

Oversigt over 3 natur i de nye kommuner

Resultaterne er opdelt i ni landsdele. En liste over hvilke kommuner, der indgår i de respektive landsdele, kan findes bagerst i dette notat.

Gennemsigtighedsrapport 2011

Skatteudvalget L 102 endeligt svar på spørgsmål 3 Offentligt

Boligudvalget BOU alm. del - Svar på Spørgsmål 136 Offentligt

Region Hovedstaden. Kommune

NOTATETS FORMÅL OG KONKLUSIONER... 2 INDHOLDSFORTEGNELSE... 3 SAMMENHÆNGEN MELLEM FAKTISKE SOCIALUDGIFTER OG SOCIOØKONOMISK UDGIFTSBEHOV...

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk December 2013

Ved brev af 30. marts 2014 til Kommunernes Landsforening og kommunekontaktrådene udmeldte Udlændingestyrelsen landstallet for 2015 til personer.

Kommunale erhvervsaffaldsgebyrer Udarbejdet af Håndværksrådet Marts 2012 Senest opdateret d. 13. juli 2012

Sygeplejersker i lederstillinger 1 i KL og DR, i perioden 2007 til 2013

CFU s Lønkort for staten pr. 1/

file://d:\migrationserver\work\ t \ t \6425de30-5cd

Opfølgning på beskæftigelsesreformen - kontaktforløb for a-dagpengemodtagere

Transkript:

INDLEVELSE SKABER UDVIKLING BDO KOMMUNERNES REVISION GENNEMSIGTIGHEDSRAPPORT 2013 BDO Kommunernes Revision GENNEMSIGTIGHEDSRAPPORT 2013 1

INDHOLD INDLEDNING... 3 JURIDISK STRUKTUR OG EJERSKAB... 4 LEDELSESSTRUKTUR I BDO... 6 BDO S NETVÆRK... 8 OPLYSNINGER OM PARTNERNES VEDERLAG... 10 BDO S INTERNE KVALITETSSTYRINGSSYSTEM OG POLITIKKER FOR UAFHÆNGIGHED OG EFTERUDDANNELSE... 11 SENESTE KVALITETSKONTROL OG UDTALELSE FRA BESTYRELSEN... 17 REGNSKABSOPLYSNINGER... 18 VIRKSOMHEDER OMFATTET AF 21, STK. 3... 19 2

INDLEDNING REVISIONSLOVENS 27 OG EU S 8. DIREKTIV SÆTTER STANDARDEN FOR, HVILKE INFORMATIONER VI SOM REVISIONSFIRMA SKAL OFFENTLIGGØRE 3 MÅNEDER EFTER, VORES REGNSKABSÅR ER AFSLUTTET. DISSE OPLYSNINGER ER SAMLET I DENNE GENNEMSIGTIG- HEDSRAPPORT. RAPPORTEN ER UDARBEJDET I OVERENSSTEMMELSE MED LOVKRAVENE. 3

JURIDISK STRUKTUR OG EJERSKAB BDO KOMMUNERNES REVISION, GODKENDT REVISIONSAKTIESELSKAB BDO Kommunernes Revision, Godkendt revisionsaktieselskab (i det følgende benævnt BDO KR) er et dansk revisions- og rådgivningsfirma. BDO KR er 100 % ejet af BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskab, der ultimativt er ejet af en kreds bestående af 55 aktionærer. Organisationsstrukturen i BDO KR fremgår nedenfor. BDO Holding IV Statsautoriseret revisionsaktieselskab BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskab BDO Kommunernes Revision, Godkendt revisionsaktieselskab 4

Bestyrelse Direktion BDO Stab Salg og forretningsudvikling Kommunernes revision Consulting Public Services KompetenceCenter Revision Styring Effektivisering Tilsyn Services Team Sjælland Organisation & Strategi Team Fyn/Syd Evaluering Offentlige Selskaber Team Grønland 5

LEDELSESSTRUKTUR I BDO KR ORGANISATIONSSTRUKTUR Det gennemsnitlige antal fuldtidsbeskæftigede i BDO KR har været 154 personer. BDO KR er organiseret i 3 overordnede forretningsområder: BDO Kommunernes Revisions, der udgør revisionslinjen i den offentlige forretning. BDO Consulting, der arbejder med effektivisering, analyse og økonomistyring på konsulentbasis. BDO Public Services, der varetager udliciterede service- og myndighedsopgaver for den offentlige sektor bl.a. i forbindelse med institutionstilsyn og hjemtagelse af moms og regres Organisationen fremgår af diagrammet side 5. BESTYRELSEN BESTYRELSEN PR. 30. SEPTEMBER 2013 Bestyrelsesmedlemmer Henrik Brünings, bestyrelsesformand statsautoriseret revisor og partner Jann Mikkelsen, næstformand statsautoriseret revisor og partner Jørgen Kjer, statsautoriseret revisor og partner Gregers Paulsen, statsautoriseret revisor og partner Stig Holst Hartwig, administrerende direktør Medarbejdervalgte Lasse Jensen, statsautoriseret revisor Thomas Peitersen, cand. merc. aud. Michael Sylvest Nielsen, registret revisor Bestyrelsen består af 8 personer: 5 generalforsamlingsvalgte medlemmer, der vælges for 2 år ad gangen. 3 medarbejderrepræsentanter, der vælges hver fjerde år, senest i november 2012. Bestyrelsen varetager sammen med direktionen ledelsen af BDO. Bestyrelsen har det overordnede ansvar i virksomheden og fastlægger mål samt strategier. Bestyrelsen ansætter og evaluerer direktionen samt udpeger medlemmerne af og formanden for BDO s kvalitetskontroludvalg samt interne revision. DIREKTION BDO KR s direktion består af direktør Jens Hornemann og direktør Steen Andersen. De to varetager den daglige ledelse. BDO KR s direktion refererer til BDO s administrerende direktør Stig Holst Hartwig. Direktionen har ansvaret for implementeringen af den strategi, som bestyrelsen har besluttet for BDO KR. Dette indebærer bl.a. ansvaret for at føre strategien ud i livet gennem de nødvendige drifts- og udviklingsmæssige aktiviteter. Derudover skal direktionen sikre, at stabene har de nødvendige kompetencer og er organiseret optimalt for at kunne føre strategien ud i livet og støtte driften. 6

REGIONSCHEFER/PARTNERE BDO KR har kontorer i 9 byer fordelt over hele landet. Kontorerne er i forhold til revisionen samlet i 3 regioner, der hver ledes af en regionschef. Regionscheferne er ansvarlige for at styrke samarbejdet og koordinationen inden for og imellem de enkelte regioner samt mellem regionerne, direktionen og stabene. Herudover er der i revisionslinjen etableret en særlig afdeling omkring Forsyning og Offentlige Selskaber med en specialiseret partner som leder. BDO Consulting ledes af 4 partnere med følgende ansvarsområder: Projekter og leverancer Salg Regioner og kommuner Salg Staten Specialafdeling for Byggeri og Anlæg. Endelig er der en partner i BDO Public Services med ansvar for Administrative services. 7

BDO S NETVÆRK BDO KR er et 100 % ejet datterselskab af BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskab, og BDO KR er dermed en danskejet revisions- og rådgivningsvirksomhed. Vi er medlem af BDO International Limited - et UK-baseret selskab med begrænset hæftelse - og en del af det internationale BDO netværk bestående af uafhængige medlemsfirmaer. Netværket betjener såvel nationale som internationale kunder og er det femtestørste netværk af revisions- og rådgivningsvirksomheder i verden. Alle netværkets medlemmer betegnes BDO medlemsfirmaer. Siden 1. januar 2010 har BDO været varemærke for både BDO netværket og for alle BDO medlemsfirmaerne. JURIDISK STRUKTUR I BDO NETVÆRKET Det internationale BDO netværk koordineres og serviceres fra det belgiske firma, Brussels Worldwide Services, mens netværkets ledelse er samlet i BDO International Limited, der er etableret i London. BDO Council og Global Board BDO netværket er ledet af BDO Council, Global Board og det globale lederteam fra BDO International Limited. BDO Council består af en repræsentant fra hvert BDO medlemsfirma. BDO Council godkender budgetter og finansielle spørgsmål, udnævner den politiske bestyrelse samt godkender alle ændringer i den medlemsaftale, alle BDO medlemsfirmaerne har tilsluttet sig. Global Board er bestyrelsen for BDO International Limited og består af en repræsentant fra hver af netværkets 7 største virksomheder. Repræsentanterne udnævnes for en treårig periode og godkendes af BDO Council. Martin van Roekel, der er administrerende direktør for BDO International Limited deltager også i møderne i Global Board. Global Board fastlægger de overordnede politikker og strategier for hele BDO netværket og fører tilsyn med ledelsen af og arbejdet i BDO International Limited. Global Board mødes mindst 4 gange om året og mere, hvis det er nødvendigt. Regional board BDO netværket er inddelt i 3 regioner: EMEA (Europa, Middle East and Sub-Saharan Africa) Americas (Latin America, North America & Caribbean) Asia Pacific. I hver region er der et regional board bestående af senior partnere fra BDO medlemsfirmaerne i de pågældende regioner. BDO International Limited Det globale lederteam i BDO International Limited varetager den overordnede koordinering af den fælles strategi og udvikling, ligesom det internationale samarbejde i BDO netværket koordineres og kvalitetssikres blandt andet gennem en omfattende akkrediteringsproces. Hverken BDO International Limited eller nogen af de deltagende medlemsfirmaer er ansvarlige for hinandens handlinger eller undladelser. Hvert BDO medlemsfirma er en selvstændig juridisk enhed i sit eget land. OMSÆTNING Regnskabstallene for det internationale BDO netværk for 2012 viser, at den samlede globale omsætning for alle BDO medlemsfirmaer fordelt på 1.204 kontorer i 138 lande er på over 4,630 mia.. Der er godt 55.000 medarbejdere i netværket. 8

DET INTERNATIONALE BDO NETVÆRKS STRATEGISKE PRINCIPPER Fundamentet for det internationale BDO netværk udtrykkes i 3 strategiske principper: Global ekspertise Global ekspertise sikres gennem fokus på høj faglighed, ensartede metoder og kvalitetssikring overalt i netværket, så alle leverer en stærk faglig performance. Vi lever os ind i vores kunders situation og sikrer dem derved en førsteklasses professionel service. Vi møder vores kunder i øjenhøjde og taler et sprog, de forstår. Attraktiv arbejdsplads Gennem struktureret karriereplanlægning og målrettet uddannelse udvikler alle BDO s partnere og medarbejdere deres faglige og personlige potentiale. Vi rådgiver om bæredygtig udvikling af vores kunders virksomheder både nationalt og internationalt, da effektiv videndeling er en af BDO netværkets styrker. Nærhed til kunder Vores indlevelse og nærhed til kunder er BDO s særkende. Vi handler med ærlighed og integritet. 9

OPLYSNINGER OM PARTNERNES VEDERLAG BDO KR har 11 partnere, ingen af disse er indehavere. Direktionens vederlag består dels af et fast vederlag, og dels af et vederlag, der tager udgangspunkt i målopfyldelse og realiserede økonomiske resultater. 10

BDO KR S INTERNE KVALITETSSTYRINGS- SYSTEM OG POLITIKKER FOR UAFHÆNGIGHED OG EFTERUDDANNELSE BDO KR er som 100 % ejet datterselskab en integreret del af kvalitetssystemet i BDO Statsautoriseret revisionsselskab. Kvalitetsstyringssystemet sikrer, at vi overholder: International kvalitetsstandard 1 (ISQC 1) Kvalitetsstyring i firmaer, som udfører revision og review af historiske finansielle oplysninger, andre erklæringsopgaver med sikkerhed samt beslægtede opgaver. International standard for revision (ISA 220) Kvalitetsstyring ved revision af regnskaber. Retningslinjer for revisors etiske adfærd udstedt af IFAC samt særlige danske retningslinjer vedtaget af FSR s bestyrelse. Retningslinjer fra det internationale BDO netværk. KVALITETSSTYRINGSMANUAL Vores kvalitetsstyringsmanual indeholder følgende hovedpunkter: 1. BDO s idégrundlag og målsætning 2. BDO s kvalitetsstyringspolitik 3. Generel kvalitetsstyring 4. Styring af kvaliteten i den enkelte opgave 5. Efterfølgende kvalitetskontrol. 1. BDO S IDÉGRUNDLAG OG MÅLSÆTNING Formål BDO s formål er jf. vedtægternes 1: at drive revisionsvirksomhed og anden i forbindelse hermed stående virksomhed. Herved forstås ud over revision regnskabsmæssig assistance, rådgivning og anden virksomhed, der står i naturlig forbindelse med disse arbejdsområder, og som er forenelige med partnernes forpligtelser som statsautoriserede revisorer. Omdømme og profil BDO skal over for omverdenen fremstå som en progressiv, dynamisk virksomhed med en høj faglig standard. Gennem et stærkt engagement i lokalområderne skal BDO opfattes som det lokale godkendte revisionsfirma med den store revisionsvirksomheds ekspertise. Produktudvikling For at sikre at BDO til enhver tid leverer produkter, der er på højde med udviklingen inden for bl.a. revisions-, skatte- og regnskabsteori samt konsulentydelser, udvikler vi løbende vores produktpalette. Produkterne skal så vidt muligt være standardiserede og med mulighed for en høj grad af individuel tilpasning til den enkelte kunde. De skal være brugervenlige og kunne forstås og anvendes af modtagere, der ikke er revisionsog regnskabsuddannede. Produkterne skal være af høj faglig standard og troværdighed, og de skal indeholde de informationer, der er nødvendige for og tilstrækkelige til, at modtagerne kan foretage en selvstændig vurdering. Det er Videncentret og produktudvalg der i samarbejde sikrer den fortsatte produktudvikling. Kunder Enhver henvendelse om optagelse som kunde behandles grundigt, og en eventuel afvisning finder sted, hvis det skønnes, at optagelse ikke er forenelig med vores politikker og retningslinjer, eller at det ikke vil være økonomisk forsvarligt for kunden eller for BDO. Medarbejdere BDO skal være en attraktiv og stabil arbejdsplads. Det vil sige, vi til stadighed har et miljø, som virker tiltrækkende på såvel nuværende som fremtidige medarbejdere. 11

Kvalitetsstyring Revisionsfirmaets generelle kvalitet Kvalitet på sagsniveau (individuelt) Efterfølgende kvalitetskontrol (review) For at fastholde medarbejdere, som er i besiddelse af de fornødne kvalifikationer til løsning af aktuelle og fremtidige arbejdsopgaver, lægges der vægt på at sikre den enkelte medarbejders mulighed for udvikling gennem praktisk og teoretisk uddannelse. Den gensidige respekt, tillid og forståelse mellem medarbejdere og ledelse styrkes gennem samarbejde med de valgte medarbejderrepræsentanter i samarbejdsudvalget. 2. BDO S KVALITETSSTYRINGSPOLITIK Målsætning BDO arbejder hele tiden med kvalitetsstyringen for at sikre et højt kvalitetsniveau i det udførte arbejde. Kvalitetsstyring Kvalitetsstyring er en systematisk styring af kvaliteten i en serviceydelse startende i tilblivelsesforløbet med en idé over udviklingen af idéen, markedsføringen og tilbudsgivningen og til selve udførelses- og leveringsfasen. Formålet med kvalitetsstyringen er at sikre: At kvaliteten indbygges i vores ydelser fra udvikling af ideen til udførelse og levering. At vores delydelser udføres med en ensartet høj kvalitet. At vi til enhver tid lever op til kravene i faglige standarder samt lovgivningen og anden regulering. Herunder hører revisorlovgivningen og internationale standarder om revision og kvalitetsstyring samt yderligere danske krav ifølge dansk revisorlovgivning (ISQC og ISA). At vi til enhver tid lever op til kravene i forbindelse med vores medlemskab af FSR Danske revisorer. Kvalitetsstyringen kan ikke afgrænses til en isoleret funktion, men indgår tværtimod som en integreret del af arbejdsprocessen i alle firmaets funktioner. Kvalitetsstyringspolitikker skal endvidere sikre, at BDO KR opfylder målene i ISQC 1, hvor der er krav om følgende politikker og procedurer: Anvendelse og overholdelse af relevante krav Elementer i et kvalitetsstyringssystem Ledelsesansvar for kvalitet i firmaet Relevante etiske krav Accept og fortsættelse af kundeforhold samt af specifikke opgaver Menneskelige ressourcer Opgavens udførelse Overvågning Dokumentation af kvalitetsstyringssystemet. Kvalitetsstyringssystemet Grundlaget for kvalitetsstyringssystemet er ISQC 1 og ISA 220. En væsentlig og integreret del af ISA erne er de etiske regler. De etiske krav udgør de grundlæggende principper for professionel skik og omfatter følgende: Integritet Objektivitet Faglig kompetence og fornøden omhu Fortrolighed Professionel adfærd. Kvalitetsstyringssystemet omfatter 3 elementer, der opdeles som vist i figuren øverst på siden. Vi anvender ordet kvalitetssikring vedrørende de to første elementer, dvs. generel kvalitetssikring og individuel kvalitetssikring. 12

Omfang, kompetenceområder ISQC 1 og ISA 220 omfatter de generelle politikker og procedurer vedrørende revisionsarbejde samt procedurer vedrørende det arbejde, der uddelegeres til medarbejdere i forbindelse med den enkelte revisionsopgave. ISQC 1 er endvidere gældende for øvrige erklæringsopgaver, beslægtede opgaver og rådgivningsopgaver inden for revisors professionelle kompetenceområde. Kvalitetsstyringen omfatter således: Alle ydelser inden for BDO KRs kompetenceområde inklusive konsulentydelser Ansvarlig for kvalitetsstyringen Bestyrelsen har det ultimative ansvar for kvalitetsstyringssystemet. Retningslinjer og standarder for revisionen udarbejdes af Kompetencecenterrevision. Overvågning af kvalitetsstyringssystemet heraf foretages af kvalitetskontroludvalget. Formålet med Kvalitetskontroludvalget er både at gennemføre en efterfølgende kvalitetskontrol og løbende at kontrollere, at ISQC 1 og ISA 220 samt andre revisionsstandarder og vores interne regler, er overholdt. Udvalget udarbejder ikke selv retningslinjer, men sikrer derimod, at de foreligger. Ansvaret for udarbejdelse af øvrige retningslinjer for firmaets generelle kvalitet (fx uddannelse, uafhængighed mv.) ligger hos bestyrelsen. KOMPETENCECENTER REVISION (KCR) KR Lasse Jensen, statsautoriseret revisor Michael S. Nielsen, registreret revisor Niels Bendtsen, registreret revisor Jan Hansen, registreret revisor KVALITETSKONTROLUDVALGET I BDO Tommy Wulff Andreasen, formand, ansvarlig for kvalitetskontrol, statsautoriseret revisor og partner Peter Christensen, risk manager, statsautoriseret revisor og partner Ole Christian Nielsen, næstformand, risikostyring og internationale forhold, BDO International risk management contact, statsautoriseret revisor og partner Lars Ove Hansen, statsautoriseret revisor og partner Ole Østergaard, statsautoriseret revisor og partner Jeanette Staal, statsautoriseret revisor og partner Palle Hansen, statsautoriseret revisor og partner Steen Klit Andersen, statsautoriseret revisor og partner Ole Nielsen, Chefrevisor, registreret revisor, COR Verni Jensen, Chefrevisor, registreret revisor, COR Endelig har hver enkelt medarbejder et personligt ansvar for kvalitet ved dagligt at være bevidst om og arbejde efter vores kvalitetsstyringspolitikker og -procedurer, samt de mål disse er udformet til at opfylde. Herudover anerkender BDO vigtigheden af at modtage tilbagemeldinger på vores kvalitetsstyringssystem fra medarbejdere. 13

Derfor opfordrer vi medarbejderne til løbende at tilkendegive deres synspunkter eller betænkeligheder vedrørende kvalitetsstyringsforhold. 3. GENEREL KVALITETSSTYRING Omfang BDO s generelle kvalitetsstyring omfatter de politikker, metoder og procedurer, der tages i brug for at sikre et højt kvalitetsniveau. Uafhængighed BDO s regler om uafhængighed og kvalitet tager udgangspunkt i revisorlovens bestemmelser om uafhængighed (revisorlovens 24). Ud over reglerne i revisorloven er der udarbejdet interne retningslinjer for, hvilke opgaver partnere og statsautoriserede revisorer må påtage sig at udføre. Hvert år skal alle medarbejdere og partnere underskrive en erklæring, hvor følgende punkter indgår: Insiderforhold Tavshedspligt Uafhængighed. Erklæringen foretages elektronisk via BDO s intranet. Derved sikres, at alle bliver spurgt og afgiver erklæringen. Tavshedspligt Tavshedspligten er beskrevet i vores medarbejderhåndbog. Herudover underskriver enhver, der ansættes i virksomheden, en særlig erklæring. Identifikation og dokumentation I alle kundeforhold kræver vi legitimation for, at kunden er den, han udgiver sig for at være. Dokumentation for denne legitimation opbevares i op til 5 år, efter kundeforholdet er ophørt. Forebyggende foranstaltninger mod hvidvaskning af penge I henhold til lov om forebyggende foranstaltninger mod hvidvask af økonomisk udbytte og finansiering af terrorisme (hvidvaskloven) har revisor en forpligtelse til at foretage visse undersøgelser og i visse situationer at foretage registrering af og underretning om mistænkelige transaktioner. Rapportering og underretning Hvis der opstår mistanke om, at der hos en kunde forekommer hvidvask eller finansiering af terrorisme, undersøges disse forhold nærmere. Såfremt mistanken ved nærmere undersøgelser ikke kan afkræftes, skal der tages kontakt til Risk Management i BDO, der herefter vurderer forholdene og om nødvendigt drager omsorg for underretning af rette myndigheder. Eventuelle underretninger foretages til Rigspolitiet, Særlig Økonomisk og International Kriminalitet (SØIK). Anonym anmeldelse (whistleblower) Som det kræves i henhold til ISQC 1 om kvalitetsstyring i revisionsfirmaer er der mulighed for, at den enkelte medarbejder anonymt kan anmelde forhold, hvor man ikke mener, at det udførte arbejde eller andre forhold overholder vores interne retningslinjer, lovgivningen eller andre faglige standarder. Afvisning af eksisterende kunder Får revisor under udførelsen af sit arbejde for kunden oplysninger, som ville have medført, at man ikke ville have påtaget sig opgaven, såfremt disse oplysninger tidligere havde været tilgængelige, skal den opgaveansvarlige partner tage kontakt til kunden og informere herom og afstå fra at udføre den pågældende opgave eller fratræde som revisor. Uddannelse og kompetence Vi har et stort kursusudbud for at udvikle og vedligeholde partnere og medarbejderes høje faglige standard. 14

Kurserne udbydes af: Universiteter og handelshøjskoler BDO s videncenter Det internationale BDO netværk FSR Danske revisorer Andre relevante eksterne udbydere. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og derfor arbejder vi kontinuerligt med at udvikle og fastholde vores medarbejderes høje faglige kompetencer. Det sikrer vi ved at udvikle kurser med vægt på specialiseret faglig viden og fokus på hensigtsmæssige politikker og procedurer. Det sker fx på vores interne Væksthus for Medarbejdere og Væksthus for Ledere samt på webinarer, e-learning og fagspecifikke kurser. Alle revisorer skal deltage i kvalificerende efteruddannelsesprogrammer. Vores statsautoriserede og registrerede revisorer skal efteruddanne sig mindst 120 timer over tre år, som revisorloven foreskriver. 4. STYRING AF KVALITETEN I DEN ENKELTE OPGAVE Generelt Den kundeansvarlige statsautoriserede revisor har ansvaret for kvaliteten i den enkelte opgave. Den kundeansvarlige partner er opgaveansvarlig, hvilket indebærer, at vedkommende har ansvaret for at sikre sig, at BDO s kvalitetskrav efterleves. Konsultationspligt på specifikke opgaver og faglige kvalifikationer hos kolleger Løsning af kundeopgaver er, hvad enten det drejer sig om revision, skat eller rådgivning, baseret på princippet om, at opgaven bemandes og uddelegeres til personer, som besidder den nødvendige kompetence til at udføre arbejdet hurtigt, effektivt og i en tilfredsstillende høj kvalitet. Visse kundeopgaver er så komplekse eller behæftet med så specielle risici, at kvalitetssikringen ikke alene kan påhvile den kundeansvarlige statsautoriserede eller registrerede revisor. I disse tilfælde er der konsultationspligt og i visse særlige tilfælde en pligt til, at opgaven gennemgås af en kvalitetssikringskontrollant, jf. ISQC 1 og ISA 220. 5. EFTERFØLGENDE KVALITETSKONTROL Kvalitetskontroludvalget udpeges af bestyrelsen i BDO. Udvalgsmedlemmerne udpeges blandt partnerkredsen, med mindre særlige forhold gør sig gældende. De kvalitetskontrollanter, der udfører kvalitetskontrollen, må ikke være en del af det revisionsteam, der er involveret i udførelsen af opgaven, eller være involveret i en kvalitetssikringsgennemgang af opgaven. Ligeledes må kvalitetskontrollanten ikke være ansat i den region som det kontor, der gennemføres kvalitetskontrol på, er en del af. Udførelse af kontrollen Der foretages gennemgang af 2-4 sager ved hvert kontrolbesøg. De sagstyper, der kontrolleres, er revisionspåtegninger eller andre erklæringer med sikkerhed. Specialafdelinger Som led i BDO s kvalitetssikring er der fastsat retningslinjer for, at BDO s specialafdelinger skal konsulteres i en række opgaver af større karakter eller med særlige risici. Når der foretages kontrol af de enkelte partnere og statsautoriserede eller registrerede revisorer, følges der op på, om denne konsultationspligt er overholdt. Rapportering til ledelse Kvalitetskontroludvalget rapporterer direkte til bestyrelsen: 15

Ved møder med Fu efter kontrollens afslutning samt efter den efterfølgende kontrol Ved fremsendelse af udvalgets mødereferater Ved en samlet rapport med resultatet af samtlige foretagne kontrolbesøg. Rapporten gennemgås forud for behandlingen i bestyrelsen på et møde mellem repræsentanter fra Kvalitetskontroludvalget og FU. Rapportering til partnere og medarbejdere Kvalitetskontroludvalget rapporterer herudover: Ved en årlig rapportering til alle partnere og andet relevant personale. Ved en årlig rapportering via KCR, når repræsentanter herfra underviser revisorer på det obligatoriske kursus Aktuel Skat og Revision. Ved en årlig rapportering på intranettet til alle medarbejdere, hvori generelle mangler, anbefalinger og andre afhjælpende tiltag omtales. International kvalitetskontrol Som led i det internationale BDO netværks internationale kvalitetsstyring reviewes et antal BDO-kontorer hvert år af andre landes BDO-partnere. Alle firmaer skal undersøges hvert tredje år. 16

SENESTE KVALITETSKONTROL OG UDTALELSE FRA BESTYRELSEN Vi var i 2009 udtaget til Revisionstilsynets lovpligtige kvalitetskontrol. Resultatet af kvalitetskontrollen var en godkendelse af vores kvalitetsstyringssystem uden kritiske bemærkninger. I en særskilt rapport til BDO KR s ledelse fremsatte Revisortilsynet forslag til yderligere forbedring af vores kvalitetsstyring. Disse forslag er inddraget i det løbende arbejde med at forbedre vores kvalitetsstyringssystem. Udtalelse fra bestyrelsen Som øverste ansvarlige ledelse har bestyrelsen vurderet, at BDO s kvalitetsstyringssystem, således som det er beskrevet i denne gennemsigtighedsrapport, fungerer effektivt, og at uafhængighedspolitikker overholdes. I 2013 er vi igen udtaget til Revisionstilsynets lovpligtige kvalitetskontrol. Kvalitetskontrollen udføres af Revisortilsynet, og den er fortsat pågående. 17

REGNSKABSOPLYSNINGER Omsætningsfordeling 2012/13 Mio. kr. % Revision af regnskaber 71,5 47,7 Andre erklæringer med sikkerhed 6,8 4,5 Skatterådgivning - - Anden regnskabs- og rådgivningsassistance 71,7 47,8 Total 150,0 100,0 Revision af regnskaber Andre erklæringer med sikkerhed Skatterådgivning Anden regnskabs- og rådgivningsassistance Antal ansatte i BDO KR på heltidsbasis 154 18

VIRKSOMHEDER OMFATTET AF 21, STK. 3 Liste over virksomheder, som vi i det foregående regnskabsår og indtil 30/9 2013 har udført opgaver for efter 1 stk. 2. KOMMUNER OG REGIONER Vallensbæk Kommune Allerød Kommune Fredensborg Kommune Helsingør Kommune Hillerød Kommune Rudersdal Kommune Frederikssund Kommune Køge Kommune Halsnæs Kommune Gribskov Kommune Odsherred Kommune Holbæk Kommune Ringsted Kommune Stevns Kommune Sorø Kommune Lejre Kommune Lolland Kommune Næstved Kommune Guldborgsund Kommune Bornholms Regionskommune Assens Kommune Faaborg-Midtfyn Kommune Kerteminde Kommune Svendborg Kommune Nyborg Kommune Nordfyns Kommune Langeland Kommune Ærø Kommune Haderslev Kommune Billund Kommune Sønderborg Kommune Tønder Kommune Fanø Kommune Varde Kommune Vejen Kommune Kolding Kommune Vejle Kommune Holstebro Kommune Lemvig Kommune Syddjurs Kommune Norddjurs Kommune Favrskov Kommune Odder Kommune Randers Kommune Silkeborg Kommune Skanderborg Kommune Århus Kommune Ikast-Brande Kommune Ringkøbing-Skjern Kommune Hedensted Kommune Morsø Kommune Skive Kommune Thisted Kommune Frederikshavn Kommune Læsø Kommune Rebild Kommune Vesthimmerland Kommune Jammerbugt Kommune Hjørring Kommune Region Nordjylland Region SjællandRegion Hovedstaden Brøndby Kommune Dragør Kommune Glostrup Kommune Albertslund Kommune Hvidovre Kommune Rødovre Kommune 19

60 VIRKSOMHEDER Nordsjællands Brandvæsen I/S Køkkenet - Mad til Hver dag Rudersdal /Hørsholm Brandvæsen Ungdommens Uddannelse Sjælsø KARA/NOVEREN I/S I/S ALFA Specialaffald Refa I/S Fælleskøkkenet I/S Reno Fyn I/S Fynbus I/S Naturturisme I/S Affaldsregion Nord I/S Sydjysk Affaldsvarme I/S I/S Esbjerg Modtagestation Sydjysk Miljøfællesskab I/S Deponiselskabet Bobøl I/S NOMI I/S Holstebro-Struer I/S (VHS)Varmetransmissionsselskabet NVR Affald I/S Thyborøn-Agger Færgefart Djurs Mad I/S, Att. Jacob Dietrich Petersen Fælleskommunalt beredskab m.v. ml Norddjurs og Syddjurs Kommuner Feltengård I/S Renosyd I/S Renovationsselskabet ESØ 90 I/S I/S Mors-Thy Færgefart, Morsø Kommune I/S Skovsted Losseplads I/S Thyra Thy-Mors I/S Modtagestationen for farligt affald Renovest I/S Rebild Kommune, Rådhuset I/S Fælles Forbrænding Ejendomsselskabet Vendsyssel Vest I/S Amager Strandpark I/S Strandparken I/S Vestegnens Brandvæsen I/S Afviklingsselskabet af 1. december 2009 (Miljølaboratoriet I/S) VEKS I/S I/S Hedeland Tandreguleringen I/S 20

BDO KOMMUNERNES REVISION // GENNEMSIGTIGHEDSRAPPORT 2013 Copyright BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskab December 2013 BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskab og BDO Kommunernes Revision, Godkendt revisionsaktieselskab, begge danskejede revisions- og rådgivningsvirksomheder, er medlemmer af BDO International Limited - et UK-baseret selskab med begrænset hæftelse - og dele af det internationale BDO netværk bestående af uafhængige medlemsfirmaer. BDO er varemærke for både BDO netværket og for alle BDO medlemsfirmaerne. BDO i Danmark beskæftiger godt 1.000 medarbejdere, mens det verdensomspændende BDO netværk har næsten 55.000 medarbejdere i 138 lande. 21