Cirkulære om Klassificering af stillinger ved de frie grundskoler

Relaterede dokumenter
Cirkulære om Klassificering af stillinger ved de frie grundskoler

Cirkulære om. Aflønning af ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler

Cirkulære om Klassificering af stillinger ved husholdnings- og håndarbejdsskoler

Cirkulære om Arbejdstid for ledere ved efterskoler og ændring af aftale om klassificering ved efterskoler (viceforstandere)

Cirkulære om Arbejdstid mv. for lærere ved sløjdlærerskoler

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om løn mv. for. lærere ved. erhvervsskolerne. m.fl.

Cirkulære om Aftale om årsvikarer, måneds- og timelønnede vikarer ved frie grundskoler

A. Cirkulære om Ændring af cirkulære om stillingsstruktur mv. ved folkeskolelærerseminarier

I. Løntillæg II. Ferie III. Periodeprojekt

Aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken

Cirkulære om Klassificering af stillinger ved efterskoler

Cirkulære om Organisationsaftale for undervisningsassistenter ved Fodterapeutskolen

Cirkulære om Overenskomst for studenterundervisere ansat ved de højere uddannelsesinstitutioner

Ledere ved frie grundskoler mv.

Cirkulære om aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken

Løn- og ansættelsesvilkår for bioanalytikere (hospitalslaboranter)

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Arbejdstid og aflønning for ledere og lærere ansat ved kombinerede frie grundskoler og efterskoler

Udover det i CFU-forliget aftalte, er der enighed mellem Personalestyrelsen og Lærernes Centralorganisation om følgende:

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for Social- og Sundhedsassistenter og Sygehjælpere

Arbejdstid mv. for ledere, lærere og børnehaveklasseledere

Cirkulære om Aflønning af Ph.D.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen

Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for Social- og Sundhedsassistenter og Sygehjælpere

Tillæg til og nyt lønsystem for tjenestemandsansatte

Løn- og ansættelsesvilkår for Social- og Sundhedsassistenter og Sygehjælpere

Lønsystem for ledere ved erhvervsskoler

Nyt lønsystem for tjenestemandsansatte luftfartsteknikere i Naviair

Lønsystem for ledere ved erhvervsskoler

Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere

Aftale om nyt lønsystem for tjenestemænd i Kriminalforsorgen under Fængselsforbundet i Danmarks forhandlingsområde.

Tjenestemandsansatte meteorologer m.fl. i Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)

Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Nyt lønsystem for ledere ved erhvervsskoler

Cirkulære om. Organisationsaftale for maskinmestre i land

Tjenestemandsansatte adjunkter/lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv.

Elevaftale inden for en række håndværksfag

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Afdelingsledere og kursusvejledere ved AMU-centrene

Nyt lønsystem og arbejdstid for tjenestemandsansatte. Kriminalforsorgens fængsler og arresthuse

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Betaling mv. under midlertidig tjeneste i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken

Cirkulære om Aftale om ferieregler for ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved de frie grundskoler

Cirkulære om aftale om

Løn- og ansættelsesvilkår for visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)

November 2018 Gældende for skoleåret 2018/2019. Administrationsgrundlag for. Ansættelsesregistret

Kandidater i sygepleje ansat som videnskabeligt

Administrative medarbejdere og aftale om nyt lønsystem for administrative tjenestemænd i Naviair under Trafikforbundets område

Cirkulære om. Aftale om forsøg med nye lønsystemer for luftfartsteknikere i Statens Luftfartsvæsen

KONSULENTERNE GUIDER ONLINE: OK18: Overenskomstfornyelsen for Lærere, børnehaveklasseledere Ledere

Cirkulære om Aftale om ophævelse af pensionsgrænsen på kr. for individuelle kvalifikationstillæg

2) Der afsættes en pulje på 1,4 mio.kr. til udmøntning efter nærmere aftale mellem Fængselsforbundet og Direktoratet for Kriminalforsorgen.

Forstandere ved AMU-centre

Cirkulære af 14. juni Perst.nr PKAT 206, 211 og 260. J.nr /75-3. Cirkulære om aftale om

Erhvervsvejledere ansat i det statslige beskæftigelsessystem

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Undervisningsministeriet

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Eksterne lektorer ved diplomingeniøruddannelsen og eksportingeniøruddannelsen

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

Visse konsulenter / pædagogiske konsulenter ved professionshøjskoler (LC s forhandlingsområde).

Nyt lønsystem og arbejdstid for tjenestemandsansatte. Kriminalforsorgens fængsler og arresthuse

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Ansatte i staten med en læreruddannelse

Betaling mv. under funktion i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken

Cirkulære om. Betaling mv. under midlertidig tjeneste i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken

Cirkulære om ORGANISATIONSAFTALE FOR RADIOTELEGRAFISTER I STATENS TJENESTE

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for køkkenmedarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling og Beredskabsstyrelsens asylcentre

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Løn- og ansættelsesvilkår for tilsynsfunktionærer ved eksportautoriserede slagterier

Indholdsfortegnelse. Aftale

Parkeringskontrollører

Tillæg til og nyt lønsystem for tjenestemandsansatte inspektører m.fl. i Statens Luftfartsvæsen og Havarikommissionen for Civil Luftfart og Jernbane

Organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste

Cirkulære om aftale om

CIRKULÆRE...3. Bilag 1a Protokollat (Bestemmelse om arbejdsmiljø) Bilag 1b Protokollat (Bilassistenter i Færdselsstyrelsen)...

Forstandere ved AMU-centre

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten

Ernærings- og husholdningsøkonomer samt aftale om nyt lønsystem for tjenestemandsansatte ernærings- og husholdningsøkonomer

50.02 O.15 31/2015 Side 1. Aftale om tjenestemandsansættelse af lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne

Juni 2016 Gældende for skoleåret 2016/2017. Administrationsgrundlag for. Ansættelsesregistret

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. og ansættelsesvilkår for PHARE-eksperter

SATION AFTALE OM PRAKTIK I UDDANNELSEN TIL LÆRERE I FOLKESKOLEN

Ernærings- og husholdningsøkonomer samt aftale om nyt lønsystem for tjenestemandsansatte ernærings- og husholdningsøkonomer

Cirkulære om Aftale om lokalløn og chefløn

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for overenskomstansatte akademikere)

Cirkulære om organisationsaftale for. Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen

Nyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende. under Kriminalforsorgsforeningens område

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Aftale om resultatlønskontrakter for institutionschefer

Forslag til Lov om ændring af lov om friskoler og private grundskoler m.v. (Permanent tilskudsmodel for inklusion på frie grundskoler)

BEK nr 353 af 15/05/2003. Stk. 2. Ledere kan ansættes enten for en tidsbegrænset periode eller uden tidsbegrænsning.

Tjenestemandsansatte kontormedarbejdere ved Danmarks Domstole

Forsvarets civile faglærere

Aftale om nyt lønsystem for tjenestemænd i Kriminalforsorgen under Fængselsforbundet i Danmarks forhandlingsområde.

Nyt lønsystem for tjenestemandsansatte skov- og landskabsingeniører i Skov- og Naturstyrelsen

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om Aftale om klassificering af nyoprettede lederstillinger ved erhvervsskolerne (tekniske skoler og handelsskoler)

Ejendomsservicemedarbejdere ved en række statsinstitutioner

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Løn- og ansættelsesvilkår for Forsøgsmedarbejdere ved Danmarks JordbrugsForskning

I protokollatet anvendes betegnelsen ansat, når reglerne gælder for både lærere og børnehaveklasseledere.

Cirkulære om organisationsaftale for. Tilsynsfunktionærer ved eksportautoriserede slagterier mv.

Løn- og ansættelsesvilkår for Kokke, koge- og smørrebrødsjomfruer, cafeteriaassistenter samt elever i statens tjeneste

Ansættelsesbrev. 1. Nedennævnte kristne friskole: ansætter hermed: Optjent anciennitet

AFTALE MELLEM FORSVARSMINISTERIET OG HÆRENS KONSTABEL- OG KORPORALFORENING OM NYT LØNSYSTEM.

Aftale pr. 1. april 2002 om lønninger for kommunalt ansatte

Nyt lønsystem og arbejdstid for tjenestemands-ansatte. Kriminalforsorgens fængsler og arresthuse

Ansættelsesbrev Efterskoler For ledere

Transkript:

2.4.19 1993 Cirkulære om Klassificering af stillinger ved de frie grundskoler

2.4.19 1 CIRKULÆRE OM KLASSIFICERING AF STILLINGER VED DE FRIE GRUNDSKOLER Hermed følger aftale af 15. juni 1993 mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation om klassificering af stillinger ved de frie grundskoler og de private gymnasiers grundskoleafdelinger. Det er ved indgåelsen af aftalen lagt til grund, at en fri grundskole kan oprette følgende stillinger og funktioner: 1)... Stillinger som børnehaveklasseleder i det for undervisningen nødvendige omfang. 2)... Stillinger som lærer/overlærer i det for undervisningen nødvendige omfang. 3)... En stilling som skoleleder, jf. friskolelovens bestemmelser om, at der skal ansættes en skoleleder ved hver skole. 4)... Ved skoler med 75 point og derover kan der oprettes en stilling som viceskoleinspektør. 5)... Ved skoler, der er opdelt i afdelinger efter funktionsmæssige kriterier, kan der oprettes stillinger som afdelingsleder. Afdelingslederen varetager den daglige ledelse af afdelingen - under ansvar over for skolelederen.... 6)... Ved skoler med 45-74 point kan der oprettes en funktion som souschef. Ved skoler med 75 point og derover skal der oprettes en funktion som souschef.

2 Funktionen varetages således: 1. Hvis der er ansat en viceskoleinspektør varetager viceskoleinspektøren funktionen. 2. Hvis der er oprettet en (eller flere) stilling(er) som afdelingsleder, men ingen stilling som viceskoleinspektør, varetages souscheffunktionen af en afdelingsleder. 3. Er der hverken oprettet en stilling som afdelingsleder eller viceskoleinspektør, varetages souscheffunktionen af en lærer. 7) En eller flere lærere kan udpeges til funktionslærere. 8) Ved grundskoleafdelinger ved private gymnasier oprettes en stilling som afdelingsinspektør. Endvidere kan der oprettes en stilling som viceafdelingsinspektør. Er der ikke udpeget en viceafdelingsinspektør varetages souscheffunktionen ved afdelinger med 75 point og derover som anført i pkt. 6, nr. 2 eller 3. Aflønningen af stillinger og funktioner efter pkt. 1-8 er fastsat i vedlagte aftale. Med denne aftale ændres det pointsystem, der lægges til grund for klassificering og omklassificering af stillinger som leder og viceskoleinspektør. Fremover lægges det pointtal til grund, som skolen beregner hvert år pr. 5. september ved beregningen af skolens drifttilskud. Ved iværksættelsen af aftalen pr. 1. april 1993 gennemføres den i 18 og 19 anførte lønrammeomklassificering af de allerede ansatte skoleledere og viceskoleinspektører. Herefter lægges det pr. 5. september 1992 beregnede pointtal (det vægtede elevtal) til grund for en vurdering af, om der er pointmæssigt grundlag for en yderligere omklassificering af stillingen. Ved omklassificeringen pr. 1. april 1993 behandles stillingen som viceinspektør (afdelingsinspektør) ved Marie Kruses Skole i overensstemmelse

2.4.19 3 med den af Undervisningsministeriet tidligere meddelte dispensation som en personlig ordning efter reglerne i 6. Ved ledighed klassificeres stillingen efter reglerne i 7. Pr. 1. april 1993 skal der endvidere foretages en omklassificering af stillingerne som lærer/overlærer og af stillingerne som børnehaveklasseleder, og pr. 1. april 1994 en omklassificering af stillingerne som lærer/overlærer. Som det fremgår af aftalen, er de enkelte løntrin for lærere efter 1. april 1994 ikke henført til bestemte lønrammer i tjenestemandslønsystemets lønrammer. Det er aftalt mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation, at lærere på skalatrin 21 og 23 betragtes som henført til lønrammerne 1-16, lærere på skalatrin 25 og 27 betragtes som henført til lønrammerne17-22, lærere på skalatrin 31 betragtes som henført til lønramme 23, og lærere på skalatrin derover betragtes som henført til lønrammerne 25-34. Ad 12. For hvert samlet indskolingsforløb ydes et særligt tillæg til 1 børnehaveklasseleder, til højst 2 lærere i 1. klasse og til højst 2 lærere i 2. klasse. Tillægget ydes med det fastsatte beløb uanset antallet af timer for samordningen. En lærer kan ikke få mere end et tillæg for hvert samordnet indskolingsforløb. Ved ikke-årgangsdelte skoler ydes alene tillæg, hvis der deltager såvel en lærer som en børnehaveklasseleder. Bestemmelserne i 12 finder tilsvarende anvendelse for årsvikarer og månedlønnede vikarer, dog således at tillægget for årsvikarer og månedslønnede vikarer udbetales bagud. For månedslønnede vikarer udgør tillægget i dele af kalendermåneder pr.

4 kalenderdag: 1 månedens kalenderdage af det for en hel kalendermåned beregnede beløb. Ad 13. Der er nu skabt hjemmel til, at visse af folkeskolens tillæg, bl.a. vidtgående specialundervisning, under visse betingelser også kan ydes ved de frie grundskoler. Bestemmelsen træder i kraft 1. august 1994, og tillægget ydes alene for de timer, der er godkendt i Undervisningsministeriet (Folkeskoleafdelingen) som ekstra tilskudsberettiget i henhold til Friskolelovens 16. Tillægget indgår ikke ved beregning af overtimebetaling. Ad Omklassificeringsbestemmelserne ( 14, 15 og 16). Indplacering pr. 1.4.93 for børnehaveklasseledere og lærer/overlærere, samt pr. 1.4.94 for lærer/overlærere foretages efter nedenstående skemaer, idet 1. linie angiver ancienniteten, 2. linie angiver hidtidig skalatrinsindplacering og 3. og 4.linie angiver den nye indplacering. Børnehaveklasseledere anc 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 gl. 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20 21 21 22 22 23 23 24 24 25 25 ny. 18 18 19 21 21 23 23 25 25 26 26 27 27 28 28 28 28 28 28 28

2.4.19 5 Lærere/overlærere anc 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 gl. 18 18 20 20 21 21 22 22 26 26 29 29 31 31 33 33 35 35 36 36 1.4.93 20 20 22 22 24 24 26 26 30 30 32 32 34 34 36 36 38 38 38 38 1.4.94 21 21 23 23 25 25 27 27 31 31 33 33 35 35 37 37 38 38 38 38 Ad 15, stk. 2: Ordningen gælder allerede ansatte ved skoler i det tidligere FKKA-område, så længe de pågældende uafbrudt er ansat inden for området. Ikrafttræden Aftalen træder i kraft 1. april 1993 og erstatter følgende: * Undervisningsministeriets cirkulære af 14. juli 1989 om klassificering af stillinger som børnehaveklasseledere, lærer, viceskoleinspektør og skoleleder ved friskoler, private grundskoler samt private gymnasier med grundskoleafdeling mv. * Undervisningsministeriets skrivelse af 14. juli 1989 om klassificering af stillinger som børnehaveklasseledere, lærer, viceskoleinspektør og skoleleder ved friskoler, private grundskoler samt private gymnasier med grundskoleafdeling mv. * Undervisningsministeriets skrivelse af 9. juni 1992 (og af 21. marts 1991) om aftale mellem Finansministeriet og LC om tillæg til tjenestemænd i folkeskolen for skemalagte undervisningstimer. * Finansministeriets cirkulære af 7. januar 1993 om klassificering af stillinger ved de frie grundskoler.

6 Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation er enige om, at regler om

2.4.19 7 klassificering og ydelse af tillæg, som ikke er ændret eller ophævet ved dette cirkulære, videreføres, indtil der indgås aftale om ændring/ophævelse. Finansministeriet, Administrations- og Personaledepartementet Den 15. juni 1993 P.M.V. E.B. Birgitte Nielsen

8 AFTALE OM KLASSIFICERING MV. VED DE FRIE GRUNDSKOLER I henhold til 2, stk. 2 i hovedaftale af 27. oktober 1969 med tjenestemændenes centralorganisationer aftales følgende: Område 1. Aftalen omfatter børnehaveklasseledere, lærere, afdelingsledere, viceskoleinspektører og skoleledere ansat ved de frie grundskoler og ved de private private gymnasiers grundskoleafdelinger: Klassificering Børnehaveklasseleder 2. Stillinger som børnehaveklasseleder klassificeres med virkning fra 1. april 1993 på skalatrinene 18, 19, 21, 23, 25, 26, 27 og 28. Skalatrin 19 er 1-årigt. Lærer/overlærer 3. Stillinger som lærer/overlærer klassificeres med virkning fra 1. april 1993 i lønramme S 15/21/26 (skalatrinene 20, 22, 24, 26, 30, 32, 34, 36 og 38). Stk. 2. Oprykning til lønramme 21 sker, når læreren har opnået 2 års lønanciennitet på skalatrin 24. Oprykning til lønramme 26 med stillingsbetegnelsen overlærer sker, når læreren har opnået 2 års lønanciennitet på skalatrin 30, og såfremt de tjenstlige forhold i enhver henseende har været tilfredsstillende.

2.4.19 9 Stk. 3. For perioden 1. april 1993-31. marts 1994 udbetales et ureguleret tillæg på 1.200 kr. til samtlige lærere. For deltidsansatte nedsættes tillægget i forhold til beskæftigelsesgraden. Stk. 4. Med virkning fra 1. april 1994 klassificeres stillinger som lærer/ overlærer på skalatrinene 21, 23, 25, 27, 31, 33, 35, 37 og 38. Stk. 5. Oprykning til skalatrin 33 med stillingsbetegnelsen overlærer sker, når læreren har opnået 2 års lønanciennitet på skalatrin 31, og såfremt de tjenstlige forhold i enhver henseende har været tilfredsstillende. Afdelingsleder 4. Stillinger som afdelingsleder klassificeres med virkning fra 1. april 1993 i lønramme S 29. Stk. 2. Såfremt afdelingslederen varetager souscheffunktioner oppebæres et særligt tillæg på 11.000 kr. årligt. Viceskoleinspektør 5. Stillinger som viceskoleinspektør og viceafdelingsinspektør ved grundskoler ved private gymnasier klassificeres med virkning fra 1. april 1993 således: Skoler med Lønramme Særligt tillæg kr. 075-299 point S 30 5.000 300-549 point S 31 2.000 550-849 point S 32 4.000 850 point og derover S 33 4.000 Skoleleder 6. Stillinger som skoleleder klassificeres med virkning fra 1. april 1993 således:

10 Skoler med Lønramme Særligt tillæg kr. - 044 point S 24/29 045-074 point S 26/31 075-299 point S 33 300-499 point S 34 500-749 point S 34 9.000 750-899 point S 35 4.000 900 point og derover S 35 15.000 Stk. 2. Klassificeringen efter stk. 1 kan efter styrelsens beslutning fraviges på følgende måde på skoler beliggende i det tidligere FKKA-område samt i Københavns og Frederiksberg Kommune: Skoler med Lønramme Særligt tillæg kr. - 044 point S 24/29 045-074 point S 26/31 075-299 point S 34 300-749 point S 35 750-899 point S 35 4.000 900 point og derover S 35 15.000 Ledere ved grundskoleafdelinger 7. Stillingen som afdelingsinspektør ved et privat gymnasiums grundskoleafdeling klassificeres med virkning fra 1. april 1993 således: Afdelinger med Lønramme Særligt tillæg kr. Indtil 300 point S 32 300-549 point S 34 550 point og derover S 34 4.000

2.4.19 11 Klassificeringsgrundlag 8. Klassificering af de i 5-7 nævnte stillinger foretages en gang årligt pr. 1. august på grundlag af det pr. 5. september samme år efter de i Undervisningsministeriets tilskudssystem fastsatte regler opgjorte pointtal. Stk. 2. Nedrykning til lavere lønramme og bortfald af særligt tillæg - der er knyttet til lønrammen - gennemføres, hvor ikke andet særligt er bestemt, først ved ledighed i stillingen. Hvor et tillæg er givet for en særlig funktion, arbejdsforpligtelse og lignende bortfalder tillægget, når funktionen/arbejdsforpligtelsen ophører. Stk. 3. Sker der på en skole i løbet af skoleåret et væsentligt fald i pointtallet, skal skolen underrette Undervisningsministeriet herom med henblik på en vurdering af, om der er grundlag for en ændret klassificering. Eventuel ændret klassificering gennemføres ved forhandling mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation. En eventuel ændring af klassificeringen har virkning fra den 1. august i det følgende skoleår. Stk. 4. Klassificeringen af stillinger som skoleleder ved nyoprettede skoler sker på grundlag af det pr. 5. september efter oprettelsen beregnede pointtal. Tillæg Tillæg til skoleledere ved skoler med kostafdeling 9. Til skoleledere af skoler med kostafdeling ydes følgende særligt tillæg: Antal kostelever Årligt tillæg kr. - 24 19.600 25-59 29.300 60 og derover 40.300

12 Stk. 2. Tillægget fastsættes en gang årligt pr. 1. august på grundlag af et gennemsnit af antallet af kostelever for de to foregående skoleår og det indeværende skoleår opgjort pr. 5. september. Tillæg til souschef 10. Til den lærer, der varetager en funktion som souschef, ydes et særligt tillæg på 11.000 kr. årligt. Tillæg til funktionslærer 11. Til lærere, der varetager særlige arbejdsfunktioner, ydes et særligt tillæg på 8.000 kr. årligt. Tillæg til lærer og børnehaveklasseleder ved samordnet indskoling 12. Der ydes et tillæg for varetagelse af undervisningstimer i forbindelse med samordnet indskoling. Stk. 2. Tillægget ydes til 1 børnehaveklasseleder for hver børnehaveklasse og til højst 2 lærere for hver 1. og 2. klasse, der indgår i et samordnet indskolingsforløb. Stk. 3. Tillægget udgør 3.000 kr. årligt. Stk. 4. Tillægget udbetales månedlig forud med 1/12 af tillægget. Flydende tillæg 13. Med virkning fra 1. august 1994 ydes tillæg for varetagelse af undervisning, til hvilken der ydes ekstra tilskud i henhold til Friskolelovens 16 for følgende: - vidtgående specialundervisning (svarende til folkeskolelovens 19, stk. 2) - specialpædagogisk bistand (svarende til folkeskolelovens 19, stk. 2) - støtteundervisning i dansk for fremmedsprogede elever.

2.4.19 13 Stk. 2. Tillægget udgør 18,30 kr. pr. skemalagt undervisningstime à 60 minutter og udbetales månedsvis bagud på grundlag af lærerens skema i opgørelsesperioden. Stk. 3. Tillægget ydes alene for de timer, der forlods er godkendt i Undervisningsministeriet som ekstra støtteberettiget for den/de pågældende elev/er. Omklassificering Børnehaveklasseleder 14. Stillinger som børnehaveklasseleder i lønramme S 11/16 (skalatrin 16-20, 21-25) + 1.600 kr. omklassificeres pr. 1. april 1993 til skalatrinene 18, 19, 21, 23, 25, 26, 27, og 28, jf. 2, med uændret lønanciennitet. Skalatrin 19 er 1-årigt. Stk. 2. Børnehaveklasseledere på skalatrin 18 og 19 bibeholder tillægget på 1.600 kr. indtil oprykning til skalatrin 21 finder sted. Lærer/overlærer 15. Stillinger som lærer/overlærer i lønramme S 13/21/23/24 (skalatrin 18, 20, 21, 22, 26, 29, 31, 33, 35, 36) omklassificeres pr. 1. april 1993 til lærer/overlærer i lønramme S 15/21/26, jf. 3, med uændret lønanciennitet. Stk. 2. Til lærer/overlærere i det tidligere FKKA-område samt inden for Frederiksberg og Københavns Kommune, som har modtaget kommunale løntillæg ydes pr. 1. april 1993 herudover et særligt tillæg på 2.300 kr. Ved oprykning til skalatrin 38 forhøjes det særlige tillæg til 6.800 kr. Tillæggene ydes som en personlig ordning. 16. Med virkning fra 1. april 1994 omklassificeres lærere (lærer/- overlærer) fra skalatrinene 20, 22, 24, 26, 30, 32, 34, 36 og 38 til skalatrinene 21, 23, 25, 27, 31, 33, 35, 37 og 38 med uændret lønanciennitet.

14 Stk. 2. Til lærere, der pr. 31. marts 1994 er på skalatrin 38, udbetales et ureguleret tillæg på 1.200 kr. årligt. For deltidsbeskæftigede nedsættes tillægget i forhold til beskæftigelsesgraden. Øvelsesskolelærer 17. Til stillinger som øvelsesskolelærer, der er klassificeret i lønramme S 18/26 (skalatrin 23, 24, 25, 26, 27, 32, 34, 36 og 38) ydes med virkning fra 1. april 1993 et særligt tillæg på 6.800 kr. årligt. Efter 2 år på skalatrin 38 forhøjes det særlige tillæg til 9.700 kr. årligt. Stk. 2. For deltidsbeskæftigede nedsættes tillægget i forhold til beskæftigelsesgraden. Viceskoleinspektør 18. Stillinger som viceskoleinspektør omklassificeres pr. 1. april 1993 således: Fra lønramme Til lønramme Særligt tillæg kr. S 29 S 31 2.000 S 30 S 32 S 31 S 32 4.000 S 32 S 33 4.000 Skoleleder 19. Stillinger som skoleleder omklassificeres pr. 1. april 1993 således: Fra lønramme Særligt tillæg kr. Til lønramme Særligt tillæg kr. S 19/24/28 S 24/29 S 19/24/28 7.300 S 26/31 S 31 S 33 S 33 S 34 S 34 S 34 9.000 S 34 7.300 S 35 S 34 11.000 S 35 4.000

2.4.19 15 S 34 22.000 S 35 15.000 Stk. 2. Lærere i lr. 13/21/23/24 ved private grundkostskoler, der hidtil har oppebåret særligt tillæg/honorar for arbejdet som afdelingsleder ved kostafdelingen, omklassificeres pr. 1. april 1993 til lr. 29. Samtidig bortfalder det hidtil ydede særlige tillæg/honorar. 20. Ved omklassificering efter 18 og 19 foretages indplacering i det ændrede lønrammeforløb med uændret lønanciennitet. Omklassificeringen foretages uden hensyn til skolens pointtal. Regulering af tillæg 21. Tillæggene i aftalen er anført som årlige grundbeløb i niveau 1. oktober 1984. Det gælder dog ikke det uregulerede tillæg i 3, stk. 3 og 16, stk. 2. Ikrafttræden og opsigelse 22. Denne aftale har virkning fra 1. april 1993 og kan opsiges med 3 måneders varsel, dog tidligst til den 31. marts 1995. Stk. 2. Aftalen træder i stedet for aftale af 7. januar 1993 mellem LC og Finansministeriet om klassificering mv. ved de frie grundskoler. København, den 15. juni 1993 Lærernes Centralorganisation Jørn Østergaard Finansministeriet P.M.V. E.B.

16 Hans C. Jensen APD.nr. 45/93 APD.j.nr. 2.kt. 1993-312/075-1 Aftale af 15. juni 1993 Cirkulære af 15. juni 1993 PKAT Henvendelse om dette cirkulære rettes til APD 2. forhandlingskontor Adresse Telefon Bredgade 43 DK-1260 København K 33 92 33 44 Telefax 33 15 01 27 F:\2kt\mas\GRKLASS.CIR