Kommissorium for lægelige videreuddannelsesråd Aarhus Universitetshospital



Relaterede dokumenter
August Handicapråd. Den gode praksis

Rebild Kommune. Region Nordjylland

Kommissorium for den tværsektorielle patientsikkerhedsgruppe i Region Sjælland.

de syv lægeroller 2013

Arbejdsmiljøarbejdet På virksomheder med ansatte

KATALOG OVER BEDSTE PRAKSIS FOR PALLIATIVE INDSATSER

BESKRIVELSE AF ORGANISATORISKE OG LEDELSESMÆSSIGE FORHOLD

DEN KOORDINERENDE KONTAKTPERSON KØBENHAVNS KOMMUNE

TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG

Fonden Station Next oversigt over efterlevelse af Anbefalinger for god selskabsledelse

Behov for mere ensartede fælles akutmodtagelser LÆGEFORENINGEN. - speciallægen med i front

HHR projektet. Slip bæltet og bliv foreningsleder

NATIONAL HANDLINGSPLAN FOR ORGANDONATION

Samarbejdsudvalgets arbejdsform

Opbygning af en sikkerhedsorganisation

God foreningsledelse i Muskelsvindfonden

Høringsudkast Sundhedsaftale Administrative del

KOMPETENCESTRATEGI HVORDAN? SCKK ET INSPIRATIONSHÆFTE TIL STATENS ARBEJDSPLADSER. Staten. Kompe

Lovhæfte lovhæfte 1

Giv en mand en fisk og han har mad i dag. Lær ham at fiske og han har mad for livet.

Forslag til ændring af vedtægter for Komiks.dk

Sundhedstjenesten Center for Børn, Unge og Familie God sundhedspraksis. God sundhedspraksis side 1

Strategi for forebyggelse og behandling af livsstilssygdomme

National strategi for sjældne sygdomme

Guide til god projektstyring

Bilag til MED-aftalen Greve Kommune

Boligforeningen VIBO. Din ret og din pligt som afdelingsbestyrelse

Inddragende metoder brug børn og unges netværk

Med læsning indsats. 1 En verden åbner sig...

Transkript:

Kommissorium for lægelige videreuddannelsesråd Aarhus Universitetshospital Formål Det lægelige videreuddannelsesråd arbejder for at fremme udvikling af kvalitet og effektivitet i lægelig videreuddannelse på tværs af afdelingerne i centeret. Dette gøres gennem at medvirke til sikring af passende prioritering og fokus i lægelig videreuddannelse, herunder sikring af god kvalitet og gode rammer for videreuddannelsen i alle afdelinger. Det lægelige videreuddannelsesråd skal sikre koordinering af videreuddannelsestiltag på tvær af centrene. Det lægelige videreuddannelsesråd er rådgivende overfor centerledelsen i spørgsmål om lægelig videreuddannelse. Rådets opgaver Være forum for inspiration, diskussion og erfaringsudveksling for uddannelsesansvarlige overlæger (UAO er) og uddannelseskoordinerende yngre læger (UKYL er) fra centrets afdelinger, samt fremme netværksdannelse omkring videreuddannelsen i centret. Læring og erfaringsudveksling vedr. kompetenceudvikling af vejledere. Læring og erfaringsudveksling vedr. implementering af nye metoder til effektiv oplæring og kompetencevurdering i klinikken. Monitorering af kvalitet i videreuddannelsen ud fra centrets årsrapport, samt forslag til mulige tværgående optimeringstiltag. Fremlæggelse og erfaringsudveksling vedr. principper for sagsbehandling indenfor diverse områder. Koordinering af tværgående fælles klinisk undervisning samt færdigheds- og simulationstræning i centret. Præsentation og diskussion efter inspektorbesøg. Fremme iværksættelse af uddannelsesprojekter i centrets afdelinger. Rådets sammensætning Uddannelseskoordinerende overlæge (formand for rådet). Uddannelsesansvarlige overlæger fra centrets afdelinger. Uddannelseskoordinerende yngre læger fra centrets afdelinger. Centerchef(er). Observatør: Center FTR for Yngre læger Gæstedeltagere ad hoc: koordinerende professor i centret, PKL, repræsentant for almen medicin. Rådets forretningsorden Rådets møder 3 møder per år. Mødet varer 2 timer. Det aftales centervist om ugedag ligger fast eller skifter, samt tidspunkt på dagen. Formanden kan i samarbejde med centerledelsen indkalde til ekstraordinært møde ved behov. Rådet kan nedsætte ad hoc arbejdsgrupper. 1

Herudover deltager UAO er, UKYL er og UKO er fra alle afdelinger i hospitalets årlige temadag vedrørende lægelig videreuddannelse (se bilag for beskrivelse). Dagsorden, referat og sekretariatsfunktion. Uddannelseskoordinerende overlæge sikrer mødeindkaldelse, lokale og forplejning. Dagsorden udarbejdes af UKO, i samarbejde med centerchef. Dagsorden udsendes af rådets sekretær senest 1 uge før, inkl. evt. bilag. Der udarbejdes beslutningsreferat for hvert møde. Rådet har fast referent sekretær fra HR-lægelig videreuddannelse, der også varetager sekretariatsopgaver for rådet. Referat udsendes til deltagerne senest 2 uger efter mødet. Referat skal godkendes per mail, senest 4 uger efter mødet. Dagsorden skabelon 1. Godkendelse af dagsorden. 2. Valg af dirigent. 3. TEMA (ud fra det overordnede tema bestemt på temadag, fælles for alle centre). 4. Nyt fra afdelingerne, herunder a. Lige nu. Status i de enkelte afdelinger, herunder opfølgning på handleplan, 360 s feedback, evaluer.dk, uddannelsessamtaler/planer mm b. Referat vedr. evt. inspektormøde c. Nye tiltag / projekter 5. Nyt fra centerchef(er). 6. Nyt fra uddannelseskoordinerende overlæge, herunder a. Nyt fra regionale videreuddannelsesråd og kontaktforum b. Nyt fra Sundhedsstyrelsen c. Nyt fra cheflægen 7. Næste møde. 8. Eventuelt. 2

Bilag 1. Hospitalets årlige temadag vedr. lægelige videreuddannelse. Formål: Overordnet strategi for lægelig videreuddannelse på AUH/DNU. Inspiration externe oplægsholdere. Efteruddannelse af UAO og UKYL. Erfaringsudveksling vidensdeling mellem centre og afdelinger. Tema planlægning af overordnet tema for nye tiltag i det kommende år. Information fra uddannelseskoordinerende overlæger. Deltagere: Uddannelseskoordinerende overlæger Uddannelsesansvarlige overlæger Uddannelseskoordinerende yngre læger Form: Heldagsmøde, kl. 8-17. Foregår udenfor hospitalets område. Hospitalets uddannelseskoordinerende overlæger er ansvarlige for planlægning og afvikling. 3