Kvindekamp er arbejdskamp Lønforskel mellem mænd og kvinder er det største problem for ligestilling. Derfor skal ligestillingskampen vindes på arbejdsmarkedet med en fagbevægelse i frontlinjen, mener tre ud af fire kvinder. ANALYSE-BUREAU I ANALYSE DANMARK PUBLICERET I UGEBREVET A4 I NR.: 09/2006 DATO: 06.03.2006 LINK TIL ARTIKEL I Kvindekamp er arbejdskamp Må benyttes ved tydelig kildeangivelse af Ugebrevet A4 og analyseinstituttet.
Frekvenser Hvor stor betydning har kvindernes internationale kampdag den 8. marts for dig? Frequency Percent Percent Cumulative Percent Stor betydning 94 4,1 4,1 4,1 Nogen betydning 431 18,9 18,9 23,0 Lille betydning 651 28,5 28,5 51,6 Ingen betydning 1.081 47,4 47,4 99,0 Ved ikke 24 1,0 1,0 100,0 2.280 100,0 100,0 Mener du, at der er et behov for en kampdag for at gøre opmærksom på kvinders rettigheder og behovet for ligestilling? Frequency Percent Percent Cumulative Percent Ja 913 40,0 40,0 40,0 Nej 1.000 43,9 43,9 83,9 Ved ikke 367 16,1 16,1 100,0 2.280 100,0 100,0 Har du nogensinde deltaget i et 8. marts-arrangement? Frequency Percent Percent Cumulative Percent Ja 296 13,0 13,0 13,0 Nej 1.931 84,7 84,7 97,7 Kan ikke huske 53 2,3 2,3 100,0 2.280 100,0 100,0 Overvejer du i år at deltage i et 8. marts arrangement? Frequency Percent Percent Cumulative Percent Ja 156 6,8 6,8 6,8 Nej 1.936 84,9 84,9 91,7 Ved ikke 189 8,3 8,3 100,0 2.280 100,0 100,0 I Danmark har mænd og kvinder de samme muligheder Frequency Percent Percent Cumulative Percent Helt uenig 138 6,1 6,1 6,1 Uenig 1.198 52,5 52,5 58,6 Enig 775 34,0 34,0 92,6 Helt enig 136 6,0 6,0 98,6 Ved ikke 33 1,4 1,4 100,0 2.280 100,0 100,0 Side 1 af 12
Frekvenser Kvinder og mænd vil altid prioritere forskelligt, når det gælder familie- og arbejdsliv. Derfor er det kun naturligt, at mænd tjener mere end kvinder Frequency Percent Percent Cumulative Percent Helt uenig 874 38,3 38,3 38,3 Uenig 994 43,6 43,6 81,9 Enig 258 11,3 11,3 93,2 Helt enig 127 5,6 5,6 98,8 Ved ikke 27 1,2 1,2 100,0 2.280 100,0 100,0 Kampen for ligestilling er i det store og hele vundet Frequency Percent Percent Cumulative Percent Helt uenig 333 14,6 14,6 14,6 Uenig 1.225 53,7 53,7 68,4 Enig 545 23,9 23,9 92,3 Helt enig 61 2,7 2,7 94,9 Ved ikke 116 5,1 5,1 100,0 2.280 100,0 100,0 Side 2 af 12
Frekvenser Hvad mener du, er det største problem, når det gælder kvinders ligestilling i Danmark? Antal Kol % Lønforskellen mellem mænd og kvinder 1.713 75,1% Kønsopdelingen på arbejdsmarkedet (mande- og 734 32,2% kvindejobs) For få kvinder i lederstillinger 1.433 62,8% For få kvinder i den politiske verden 855 37,5% Mænd tager ikke et tilstrækkeligt stort ansvar for børnepasning 842 36,9% Mænd tager ikke et tilstrækkeligt stort ansvar for husligt arbejde 939 41,2% Stereotype opfattelser af mandeog kvinderoller 943 41,4% Indvandrerkvinders manglende ligestilling 1.088 47,7% Andet: 98 4,3% Der er ingen problemer med ligestilling i Danmark 37 1,6% 2.280 380,8% Hvem har det største ansvar for at skabe mere ligestilling mellem kønnene? Antal Kol % Politikerne 1.073 47,1% Arbejdsmarkedets parter (lønmodtager- og 1.695 74,3% arbejdsgiverorganisationer) Kvindeorganisationerne 206 9,0% Den enkelte kvinde 989 43,4% Den enkelte familie 1.134 49,8% Andre: 106 4,7% Ved ikke 46 2,0% Ikke mere behov for at skabe ligestilling ml. kønnene 27 1,2% 2.280 231,4% Mener du, at de faglige organisationer/fagbevægelsen har gjort nok for at fremme ligestilling? Side 3 af 12
Frekvenser Frequency Percent Percent Cumulative Percent Ja 378 16,6 16,6 16,6 Nej 1.192 52,3 52,3 68,9 Ved ikke 710 31,1 31,1 100,0 2.280 100,0 100,0 Mener du, at de faglige organisationer/fagbevægelsen bør gøre mere i fremtiden for at fremme ligestilling? Frequency Percent Percent Cumulative Percent Ja 1.581 69,3 69,3 69,3 Nej 227 9,9 9,9 79,3 Ved ikke 473 20,7 20,7 100,0 2.280 100,0 100,0 Side 4 af 12
Frekvenser Hvilke af disse faglige ledere i store fagforbund og organisationer betyder mest for at fremme kvinders ligestilling i dag? Frequency Percent Percent Cumulative Percent LO-formand Hans Jensen 191 8,4 8,4 8,4 LO-næstformand Tine Aurvig- Huggenberger 151 6,6 6,6 15,0 3F- formand Poul Erik Skov Christensen 48 2,1 2,1 17,1 FOA-formand Dennis Kristensen 56 2,5 2,5 19,6 HK-formand John Dahl 117 5,1 5,1 24,7 Næstformand i HK Mette Kindberg 54 2,4 2,4 27,1 Formand for Dansk Sygeplejeråd Conni Kruckow Formand for Akademikernes Centralorganisation, AC, Sine Sunesen Formand for FTF Bente Sorgenfrey 153 6,7 6,7 33,8 88 3,8 3,8 37,6 81 3,6 3,6 41,2 Formand for Dansk Metal Thorkild E. Jensen 16 0,7 0,7 41,9 Ingen af disse 1.324 58,1 58,1 100,0 2.280 100,0 100,0 Hvilke af disse fremtrædende kvindelige politikere betyder mest for at fremme kvinders ligestilling i dag? Antal Kol % Helle Thorning-Schmidt (A) 724 31,8% Lotte Bundsgaard (A) 188 8,2% Mette Frederiksen (A) 459 20,1% Pia Kjærsgaard (O) 434 19,0% Marianne Jelved (B) 403 17,7% Margrethe Vestager (B) 206 9,0% Lene Espersen (C) 538 23,6% Connie Hedegaard (C) 347 15,2% Rikke Hvilshøj (V) 116 5,1% Eva Kjer Hansen (V) 145 6,3% Anne Baastrup (SF) 141 6,2% Ulla Tørnæs (V) 83 3,6% Pernille Rosenkrantz-Theil (Ø) 513 22,5% Birthe Rønn Hornbech (V) 165 7,2% Side 5 af 12
Frekvenser Lone Dybkjær (B) 385 16,9% Ingen af disse 548 24,0% 2.280 236,5% Side 6 af 12
Hvor stor betydning har kvindernes internationale kampdag den 8. marts for dig? Mener du, at der er et behov for en kampdag for at gøre opmærksom på kvinders rettigheder og behovet for ligestilling? Hvor stor betydning har kvindernes internationale kampdag den 8. marts for dig krydset med alder Stor betydning 11 2,4% 12 2,4% 13 2,7% 32 6,7% 26 7,2% 94 4,1% Nogen betydning 82 17,1% 75 14,9% 81 17,1% 113 24,1% 81 22,7% 431 18,9% Lille betydning 159 33,3% 140 28,0% 134 28,4% 121 25,8% 96 26,8% 651 28,5% Ingen betydning 222 46,4% 265 52,8% 242 51,2% 200 42,6% 151 42,3% 1.081 47,4% Ved ikke 4 0,9% 9 1,9% 3 0,6% 4 0,8% 4 1,0% 24 1,0% Mener du, at der er et behov for en kampdag for at gøre opmærksom på kvinders rettigheder og behovet for ligestilling krydset med alder Ja 192 40,2% 159 31,7% 177 37,4% 228 48,6% 157 43,8% 913 40,0% Nej 199 41,7% 249 49,6% 222 47,0% 175 37,2% 155 43,3% 1.000 43,9% Ved ikke 87 18,1% 94 18,7% 73 15,5% 67 14,3% 46 12,9% 367 16,1% Har du nogensinde deltaget i et 8. marts-arrangement? Overvejer du i år at deltage i et 8. marts arrangement? Har du nogensinde deltaget i et 8. marts-arrangement krydset med alder Ja 39 8,2% 39 7,7% 66 14,0% 87 18,5% 65 18,0% 296 13,0% Nej 420 87,9% 451 89,7% 397 84,1% 374 79,6% 289 80,9% 1.931 84,7% Kan ikke huske 19 3,9% 13 2,6% 9 1,9% 9 1,9% 4 1,0% 53 2,3% Overvejer du i år at deltage i et 8. marts arrangement krydset med alder Ja 47 9,9% 29 5,8% 27 5,8% 35 7,5% 17 4,6% 156 6,8% Nej 372 77,8% 435 86,6% 418 88,5% 392 83,4% 319 89,2% 1.936 84,9% Ved ikke 59 12,3% 38 7,5% 27 5,8% 43 9,1% 22 6,2% 189 8,3% Side 7 af 12
I Danmark har mænd og kvinder de samme muligheder I Danmark har mænd og kvinder de samme muligheder krydset med alder Helt uenig 24 5,0% 32 6,3% 33 6,9% 35 7,5% 15 4,1% 138 6,1% Uenig 245 51,2% 271 53,9% 250 53,0% 259 55,1% 173 48,5% 1.198 52,5% Enig 170 35,6% 163 32,4% 158 33,4% 144 30,6% 140 39,2% 775 34,0% Helt enig 30 6,3% 33 6,5% 24 5,0% 24 5,2% 26 7,2% 136 6,0% Ved ikke 9 1,9% 4 0,9% 8 1,7% 7 1,5% 4 1,0% 33 1,4% Kvinder og mænd vil altid prioritere forskelligt, når det gælder familie- og arbejdsliv. Derfor er det kun naturligt, at mænd tjener mere end kvinder Kvinder og mænd vil altid prioritere forskelligt, når det gælder familie- og arbejdsliv. Derfor er det kun naturligt, at mænd tjener mere end kvinder krydset med alder Antal Kol % Antal Kol % Antal Kol % Antal Kol % Antal Kol % Antal Kol % Helt uenig 191 40,0% 183 36,5% 185 39,2% 186 39,5% 129 36,1% 874 38,3% Uenig 199 41,7% 214 42,5% 198 41,8% 217 46,2% 166 46,4% 994 43,6% Enig 58 12,1% 65 13,0% 62 13,1% 38 8,1% 35 9,8% 258 11,3% Helt enig 24 5,0% 37 7,4% 23 4,8% 24 5,0% 20 5,7% 127 5,6% Ved ikke 6 1,3% 3 0,5% 5 1,2% 5 1,2% 7 2,1% 27 1,2% Kampen for ligestilling er i det store og hele vundet Kampen for ligestilling er i det store og hele vundet krydset med alder Helt uenig 52 10,8% 67 13,4% 72 15,2% 91 19,5% 52 14,4% 333 14,6% Uenig 246 51,4% 259 51,6% 260 55,1% 254 53,9% 207 57,7% 1.225 53,7% Enig 135 28,3% 130 25,9% 102 21,5% 100 21,4% 77 21,6% 545 23,9% Helt enig 15 3,2% 16 3,1% 11 2,3% 10 2,1% 9 2,6% 61 2,7% Ved ikke 30 6,3% 30 6,0% 28 6,0% 14 3,1% 13 3,6% 116 5,1% Side 8 af 12
Hvad mener du, er det største problem, når det gælder kvinders ligestilling i Danmark krydset med alder Lønforskellen mellem mænd og kvinder 377 78,8% 381 75,8% 353 74,7% 349 74,2% 254 71,1% 1.713 75,1% Kønsopdelingen på arbejdsmarkedet (mande- og kvindejobs) 180 37,6% 156 31,0% 138 29,2% 154 32,8% 107 29,9% 734 32,2% For få kvinder i lederstillinger 296 62,0% 284 56,6% 314 66,4% 292 62,0% 247 69,1% 1.433 62,8% For få kvinder i den politiske verden 140 29,4% 142 28,3% 188 39,7% 206 43,9% 179 50,0% 855 37,5% Mænd tager ikke et tilstrækkeligt stort ansvar for børnepasning 160 33,5% 171 34,1% 172 36,5% 186 39,5% 153 42,8% 842 36,9% Mænd tager ikke et tilstrækkeligt stort ansvar for husligt arbejde 164 34,3% 180 35,8% 191 40,5% 226 48,2% 177 49,5% 939 41,2% Stereotype opfattelser af mande- og kvinderoller 255 53,3% 220 43,7% 179 37,8% 167 35,5% 124 34,5% 943 41,4% Indvandrerkvinders manglende ligestilling 249 52,1% 203 40,5% 207 43,8% 225 47,8% 205 57,2% 1.088 47,7% Andet: 24 5,0% 28 5,5% 18 3,8% 15 3,3% 13 3,6% 98 4,3% Der er ingen problemer med ligestilling i Danmark 6 1,3% 11 2,2% 6 1,3% 7 1,5% 6 1,5% 37 1,6% Hvem har det største ansvar for at skabe mere ligestilling mellem kønnene krydset med alder Politikerne 213 44,5% 217 43,2% 243 51,4% 244 51,8% 157 43,8% 1.073 47,1% Arbejdsmarkedets parter (lønmodtager- og 360 75,4% 353 70,3% 350 74,1% 355 75,5% 277 77,3% 1.695 74,3% arbejdsgiverorganisationer) Kvindeorganisationerne 43 9,1% 30 6,0% 43 9,0% 51 10,8% 39 10,8% 206 9,0% Den enkelte kvinde 220 46,0% 228 45,5% 209 44,3% 180 38,3% 151 42,3% 989 43,4% Den enkelte familie 232 48,6% 258 51,5% 216 45,7% 236 50,3% 192 53,6% 1.134 49,8% Andre: 24 5,0% 26 5,1% 17 3,6% 23 4,8% 17 4,6% 106 4,7% Ved ikke 14 3,0% 14 2,7% 5 1,2% 11 2,3% 2 0,5% 46 2,0% Ikke mere behov for at skabe ligestilling ml. kønnene 5 1,1% 9 1,9% 5 1,0% 6 1,3% 2 0,5% 27 1,2% Side 9 af 12
Mener du, at de faglige organisationer/fagbevægelsen har gjort nok for at fremme ligestilling? Mener du, at de faglige organisationer/fagbevægelsen bør gøre mere i fremtiden for at fremme ligestilling? Mener du, at de faglige organisationer/fagbevægelsen har gjort nok for at fremme ligestilling krydset med alder Ja 90 18,8% 88 17,5% 82 17,3% 72 15,4% 46 12,9% 378 16,6% Nej 167 35,0% 244 48,5% 260 55,1% 287 61,1% 234 65,5% 1.192 52,3% Ved ikke 221 46,2% 171 34,0% 131 27,6% 110 23,5% 77 21,6% 710 31,1% Mener du, at de faglige organisationer/fagbevægelsen bør gøre mere i fremtiden for at fremme ligestilling krydset med alder Ja 290 60,7% 327 65,2% 328 69,5% 360 76,7% 275 76,8% 1.581 69,3% Nej 38 8,0% 61 12,2% 58 12,3% 40 8,5% 30 8,2% 227 9,9% Ved ikke 150 31,3% 114 22,6% 86 18,2% 70 14,8% 53 14,9% 473 20,7% Side 10 af 12
Hvilke af disse faglige ledere i store LO-formand Hans Jensen 22 4,5% 26 5,1% 56 11,9% 43 9,2% 44 12,4% 191 8,4% fagforbund og organisationer betyder LO-næstformand Tine Aurvigmest for at fremme kvinders Huggenberger 19 3,9% 28 5,7% 39 8,3% 41 8,7% 24 6,7% 151 6,6% ligestilling i dag? 3F- formand Poul Erik Skov Christensen 9 1,9% 10 2,1% 6 1,3% 16 3,5% 6 1,5% 48 2,1% FOA-formand Dennis Kristensen 11 2,4% 7 1,4% 12 2,5% 15 3,3% 11 3,1% 56 2,5% HK-formand John Dahl 13 2,8% 22 4,5% 20 4,2% 33 7,1% 28 7,7% 117 5,1% Næstformand i HK Mette Kindberg 6 1,3% 11 2,2% 13 2,7% 9 1,9% 15 4,1% 54 2,4% Hvilke af disse faglige ledere i store fagforbund og organisationer betyder mest for at fremme kvinders ligestilling i dag krydset med alder Formand for Dansk Sygeplejeråd Conni Kruckow Formand for Akademikernes Centralorganisation, AC, Sine Sunesen Formand for FTF Bente Sorgenfrey 23 4,8% 27 5,3% 27 5,8% 42 8,9% 35 9,8% 153 6,7% 29 6,0% 25 5,0% 7 1,5% 12 2,5% 15 4,1% 88 3,8% 5 1,1% 11 2,2% 18 3,8% 17 3,7% 30 8,2% 81 3,6% Formand for Dansk Metal Thorkild E. Jensen 2 0,3% 5 1,0% 5 1,0% 6 1,5% 16 0,7% Ingen af disse 341 71,3% 333 66,2% 269 57,0% 236 50,3% 146 40,7% 1.324 58,1% Side 11 af 12
Hvilke af disse fremtrædende kvindelige politikere betyder mest for at fremme kvinders ligestilling i dag krydset med alder 18-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59 år 60-70 år Helle Thorning-Schmidt (A) 211 44,1% 169 33,6% 135 28,6% 118 25,0% 92 25,8% 724 31,8% Lotte Bundsgaard (A) 27 5,6% 37 7,4% 41 8,6% 48 10,2% 35 9,8% 188 8,2% Mette Frederiksen (A) 84 17,5% 82 16,3% 99 20,9% 108 22,9% 87 24,2% 459 20,1% Pia Kjærsgaard (O) 88 18,4% 88 17,5% 91 19,2% 77 16,4% 90 25,3% 434 19,0% Marianne Jelved (B) 95 19,9% 86 17,2% 84 17,9% 84 17,9% 53 14,9% 403 17,7% Margrethe Vestager (B) 29 6,0% 48 9,6% 44 9,2% 54 11,6% 31 8,8% 206 9,0% Lene Espersen (C) 126 26,3% 137 27,3% 100 21,1% 78 16,6% 98 27,3% 538 23,6% Connie Hedegaard (C) 55 11,4% 62 12,3% 76 16,1% 65 13,9% 89 24,7% 347 15,2% Rikke Hvilshøj (V) 15 3,2% 19 3,8% 22 4,6% 31 6,6% 30 8,2% 116 5,1% Eva Kjer Hansen (V) 26 5,4% 38 7,5% 24 5,0% 32 6,7% 26 7,2% 145 6,3% Anne Baastrup (SF) 17 3,5% 15 2,9% 43 9,0% 36 7,7% 31 8,8% 141 6,2% Ulla Tørnæs (V) 17 3,5% 22 4,5% 17 3,6% 19 4,0% 7 2,1% 83 3,6% Pernille Rosenkrantz-Theil (Ø) 127 26,6% 111 22,1% 111 23,4% 105 22,4% 59 16,5% 513 22,5% Birthe Rønn Hornbech (V) 9 1,9% 28 5,7% 31 6,5% 43 9,1% 53 14,9% 165 7,2% Lone Dybkjær (B) 45 9,5% 74 14,8% 73 15,5% 89 18,9% 103 28,9% 385 16,9% Ingen af disse 112 23,5% 136 27,1% 121 25,5% 123 26,2% 55 15,5% 548 24,0% Side 12 af 12