VEDTÆGTER FOR FØDEVAREBANKEN (CVR:32573371)

Relaterede dokumenter
VEDTÆGTER FOR FØDEVAREBANKEN (CVR: )

VEDTÆGTER FOR FORENINGEN FØDEVAREBANKEN

Vedtægter. for. foreningen. Solbjerg Gruppen Naboforening til påtænkt Kæmpevindmølle

VEDTÆGTER for Nordjysk Fødevareoverskud cvr.nr

Minimumsvedtægter for afdelinger i LLO 2015

LAVAS.dk. Landsforeningen for Vækstlags Scenekunst i Danmark VEDTÆGTER

Vedtægter for Hedelands Motorklub

Vedtægter for Skanderborg Junior Sejlklub

VEDTÆGTER FOR LYNGE-UGGELØSE IDRÆTSFORENING

VEDTÆGTER. for Ungdommens Røde Kors

Standardvedtægter. 1 Navn og hjemsted

Love for Ledernes Hovedorganisation

Vedtægter for Børnenes Gokart Klub (BGK) pr. 29. februar 2016

VEDTÆGTER. for. Assens Forsyning A/S /

VEDTÆGTER FOR KORTHAARKLUBBEN

Eksempel på foreningsvedtægter, der opfylder folkeoplysningslovens. Vedtægter for forening, der tilbyder folkeoplysende voksenundervisning

VEDTÆGTER for foreningen Han Herred Havbåde

VEDTÆGTER. for. Teleforeningen NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL

Vedtægter for foreningen Danske Hospitalsklovne

Love for DANSK FOLKEHJÆLP

vedtægter for GRUNDEJERFORENINGEN Præstelodden

RYSLINGE FRIMENIGHED

1 Foreningens navn og hjemsted Foreningens navn er BUILDINGCONTROL DANMARK, efterfølgende kaldet Foreningen.

VEDTÆGTER FOR. De Hjemløses Venner

Vedtægter for Studenterrådet ved Roskilde Universitet

Vedtægter for Hammel Gymnastik Forening (HGF)

Foreningen.., der har hjemsted i kommune, er stiftet den dag/måned/år.

København Karateklub Mariendalsvej 57, Frederiksberg. Vedtægter

Page 1 of 6. 1 Foreningsnavn, hjemsted og logo.

Vedtægter for Fredensborg Golf Club

Vedtægter for Fredericia Krisecenter

Fiskeklubben. Hornsherred. Vedtægter

Vedtægter for Østsalling Idrætsforening

Vedtægter for Danmarks Privatskoleforening. 3. Medlemskreds, udmeldelse og eksklusion

Vedtægter for Vejle BridgeCenter

Vedtægter for ADHD-foreningen

Vedtægter for Folkeligt Oplysnings Forbunds forening i. *Kommunerne Fredericia og Middelfart Side 1/5. Navn, formål og hjemsted

Folkeoplysende voksenundervisning m.v. Folkeoplysningsloven stiller krav om etablering af en forening med vedtægter.

VEDTÆGTER. for TRAPPELAUGET OREHØJGÅRD

Vedtægter for Dansk Selskab for Arabisk Hesteavl (DSAH) (Revideret oktober 2014)

Transkript:

VEDTÆGTER FOR FØDEVAREBANKEN (CVR:32573371) 1. NAVN 1.1 Foreningens navn er fødevarebanken. 2. HJEMSTED 2.1 Foreningens hjemsted er i Københavns Kommune. 3. FORMÅL 3.1 Foreningens formål er, som en nonprofit, upolitisk og religionsneutral forening, via et netværk af fødevarebanker (i) at indsamle og tilberede overskudfødevarer, som modtages og afhentes fra samarbejdspartnere i fødevarebranchen, og uddele nødpakker til fattige og socialt udsatte familier og enkeltindivider, som har ringe eller begrænset adgang til sund og nærende mad, eller levere fødevarerne til organisationer, som er i daglig kontakt med disse personer (ii) at skabe det nødvendige fundament for frembringelse af økonomiske midler til opretholdelse af foreningens daglige virke og aktiviteter på et regionalt, nationalt og skandinavisk plan, samt udarbejdede fremadrettet strategiske aktiviteter som fremtidssikrer foreningens fremtidige eksistens og aktiviteter, samt (iii) al foreningsarbejde, som efter bestyrelsens skøn har forbindelse hermed. 3.2 Foreningen skal være medlem af Global Foodbanking Network (GFN) og European Federation of Food Banks (FEBA). Foreningens formål og funktion skal til enhver tid afspejle de formål og funktioner, som udføres af forbilledlige fødevarebanker med tilknytning til The European Federation of Food Banks. 4. FORENINGENS MÅLSÆTNING Foreningens målsætning er: 1. at etablere og drive et landsdækkende og skandinavisk netværk med det nødvendige antal regionale driftsenheder, som kan modtage og indsamle fødevaredonationer 2. at udvikle et effektivt frivilligprogram og aktivt deltage i indsatsen for sund mad og livsstil blandt lavindkomstfamilier og socialt udsatte 3. at levere fødevarer der følger generelle kvalitetskrav og at garantere sikker fødevarehåndtering efter nationale og internationale direktiver 4. at være den foretrukne samarbejdspartner med en skræddersyet løsning for de virksomheder, der ønsker at tage et socialt og miljømæssigt ansvar 5. at støtte lokale organisationer i opgaven med arbejde, uddannelse, vejledning og motivation, og skabe en arbejdsplads, hvor frivillige og udsatte kan udvikle nye færdigheder og kvalifikationer 6. at samarbejde med andre om emner, der vedrører foreningens formål og målsætninger

5. MEDLEMSKAB AF FORENINGEN 5.1 Foreningen har hhv. aktive medlemmer og støttemedlemmer. Det er ikke muligt at være både aktivt medlem og støttemedlem. 5.2 Som medlemmer af foreningen kan optages enhver person eller organisation, som af fri vilje vil støtte foreningens arbejde for at nå foreningens målsætning. Aktivt medlemskab kan være gennem lønnet eller frivilligt arbejde, gennem donationer af penge, fødevarer, redskaber eller andet samt andre former for støtte foruden betaling af et årligt kontingent. Støttemedlemmer udfører hverken lønnet eller frivilligt arbejde, men betaler et årligt kontingent, som fastsættes af generalforsamlingen. 5.3 Personer eller organisationer, som ønsker at modtage fødevaredonationer, kan ikke optages som medlemmer af foreningen. 5.4 Medlemsskab er gyldigt fra indbetalingsdato og resten af kalenderåret. 5.5 Ind- og udmeldelse af medlemmer skal ske skriftligt til foreningen med oplysning om kontaktdata. Udmeldelse sker med øjeblikkelig virkning. Eventuelle tilbagebetalinger af kontingent kan ikke ske. 5.6 En person, som udfører lønnet eller frivilligt arbejde, kan optages som aktivt medlem, når der foreligger en skriftlig ansøgning, der er godkendt af den daglige leder. 5.7 En organisation, som udfører frivilligt arbejde eller støtter foreningens daglige arbejde økonomisk eller ved at donere materialer og værktøjer, kan optages som aktivt medlem, når der foreligger en skriftlig ansøgning, der er godkendt af den daglige leder. 5.8 Bestyrelsen kan, med simpelt flertal og efter bestyrelsens frie skøn, ekskludere et medlem, der modarbejder eller handler til skade for foreningens formål eller etiske regler, eller som ikke længere opfylder kravene for at være et aktivt medlem. 6. GENERALFORSAMLINGEN: KOMPETENCE OG TIDSFRISTER 6.1 Medlemmernes beslutningskompetence udøves på generalforsamlingen. 6.2 Generalforsamlingen er foreningens højeste myndighed 6.3 Den ordinære generalforsamling skal afholdes hvert år senest i maj måned 6.4 Generalforsamlinger indkaldes af bestyrelsen 5 uger før generalforsamlingen ved almindeligt brev eller e-mail (når foreningen har medlemmets mailadresse) til medlemmerne samt annoncering på foreningens hjemmeside. Forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være bestyrelsen i hænde senest 4 uger før generalforsamlingen. Frist for opstilling til valg på generalforsamlingen er 2 uger før generalforsamlingen. 6.5 Foreningens generalforsamlinger er åbne for offentligheden

7. GENERALFORSAMLINGEN: DAGSORDEN 7.1 På den ordinære generalforsamling skal dagsordenen som minimum indeholde følgende punkter: Valg af dirigent og referent Bestyrelsens beretning Godkendelse af årsregnskab Fastlæggelse af kontingent Eventuelle forslag fra bestyrelsen og/eller medlemmerne. Valg af bestyrelsesmedlemmer Eventuelle andre valg Evt. 8. GENERALFORSAMLINGEN: STEMMERET OG BESLUTNINGER 8.1 Medlemskab giver én stemme på generalforsamlingen. 8.2 Et medlem er stemmeberettiget på generalforsamlingen, hvis der er indbetalt kontingent senest 31. december. 8.3 På generalforsamlingen træffes alle beslutninger ved simpelt flertal, medmindre andet følger af lovgivningen eller af disse vedtægter. 8.4 Afstemninger på generalforsamlingen sker ved håndsoprækning. Skriftlig afstemning anvendes dog, når det begæres af blot ét medlem eller af et bestyrelsesmedlem. Ved personvalg, hvor der er foreslået flere end det antal, der skal vælges, foretages altid skriftlig afstemning. 8.5 Der kan stemmes ved fuldmagt på generalforsamlingen. 9. EKSTRAORDINÆR GENERALFORSAMLING 9.1 Ekstraordinær generalforsamling kan afholdes, når bestyrelsen finder det nødvendigt, og skal afholdes, når mindst 1/3 af medlemmerne fremsætter skriftlig begrundet anmodning herom over for bestyrelsen. I sådanne tilfælde skal den ekstraordinære generalforsamling afholdes senest fire uger efter, at anmodningen er kommet til bestyrelsens kendskab. 9.2 Ekstraordinære generalforsamlinger indkaldes af bestyrelsen 4 uger før generalforsamlingen ved almindeligt brev eller e-mail (når foreningen har medlemmets mailadresse) til medlemmerne samt annoncering på foreningens hjemmeside. Dagsorden med de forslag, der ønskes behandlet på den ekstraordinære generalforsamling udsendes også 4 uger før den ekstraordinære generalforsamling

10. BESTYRELSE OG DAGLIG LEDELSE 10.1 Foreningen ledes af en bestyrelse på 7 bestyrelsesmedlemmer valgt af generalforsamlingen for tiden indtil næste ordinære generalforsamling. 10.2 Bestyrelsen skal fremover bestå af: * 2 frivillige indstillet af frivilliggruppen på et personalemøde. (Mødet kan godt indstille flere end 2 kandidater til generalforsamlingen, men behøver ikke indstille mere end 2). * 2 medlemmer valgt væsentligt til projektets økonomi og drift. (Disse kan godt indstille flere end 2 kandidater til generalforsamlingen, men behøver ikke indstille mere end 2). * 2 medlemmer valgt efter deres kompetencer indenfor hhv. a/ fødevare- eller transportbranchen, og b/ organisationer for socialt udsatte. Sidstnævnte bør ikke være en direkte modtager af mad fra fødevarebanken, men kunne være en paraply- eller interesseorganisation. Bestyrelsen identificerer og spørger relevante kandidater. (Bestyrelsen kan godt indstille flere end 2 kandidater til generalforsamlingen, men behøver ikke indstille mere end 2). * 1 medlem valgt på generalforsamlingen blandt alle medlemmer. 10.3 Medlemskab af bestyrelsen er frivilligt og ulønnet. 10.4 Senest 14 dage efter hvert års ordinære generalforsamling, konstituerer bestyrelsen sig selv. Bestyrelsen skal som minimum vælge formand og næstformand 10.5 Bestyrelsen fastlægger sin forretningsorden 10.6 De i bestyrelsen behandlede anliggender afgøres ved simpelt stemmeflertal. Ved stemmelighed er formandens stemme, eller ved formandens forfald næstformandens stemme, afgørende. 10.7 Bestyrelsen ansætter 1 daglig leder til at varetage den daglige ledelse af foreningens virksomhed. 10.8 Den samlede bestyrelse og den daglige leder er ansvarlig for, at tilskud og anviste lokaler anvendes i overensstemmelse med gældende regler og lovgivning. Det er således den samlede bestyrelse, der skal underskrive det årlige regnskab. 10.9 Enhver tvist vedrørende foreningens forhold, skal, såfremt parterne ikke selv kan løse tvisten, enten søges bilagt ved mediation ved en uafhængig og upartisk mediator ved Voldgiftsinstituttet efter de af Voldgiftsinstituttet vedtagne regler herom, som er gældende ved indgivelsen af anmodningen om mediation. 11. TEGNINGSREGEL 11.1 Foreningen tegnes af den daglige leder. Ved indgåelse af aftaler for beløb over DKK 50.000, tegnes foreningen af den daglige leder i forening med bestyrelsens formand eller af to bestyrelsesmedlemmer i formandens fravær. 11.2 Der påhviler ikke foreningens medlemmer, den daglige leder eller bestyrelsen nogen personlig hæftelse for de forpligtelser, der bliver pålagt foreningen.

12. REVISION 12.1 Foreningens årsregnskab revideres af en statsautoriseret revisor 13. REGNSKABSÅR OG ØKONOMI 13.1 Foreningens regnskabsår er kalenderåret. 13.2 Ansøgninger til puljer og fonde underskrives af den daglige leder. Årsbudgettet skal godkendes af bestyrelsen, og bestyrelsen skal orienteres om ansøgninger til puljer og fonde. 13.3 Eventuelt årsoverskud skal anvendes til foreningens formål, se 3,1 13.4 Som udgangspunkt gives ikke kompensation for udført arbejde til personer med tilknytning til foreningen, og eventuelle lønninger til lønnede ansatte skal være sædvanlige for tilsvarende arbejde 14. VEDTÆGTSÆNDRINGER 14.1 Foreningens vedtægter kan kun ændres med mindst 3/4 flertal på to på hinanden følgende generalforsamlinger (afholdt med mindst 2, højst 5 ugers mellemrum) og hvor ændringsforslaget fremgår af dagsordenen 14.2 Vedtægtsændringerne træder i kraft med virkning fra den generalforsamling, de vedtages på. 15. OPLØSNING 15.1 Ved overvejelser om opløsning af foreningen skal foreningens bestyrelse kontakte The European Federation of Food Banks, for en eventuel videreførelse af foreningens aktiviteter. 15.2 Opløsning af foreningen kan kun finde sted ved 3/4 flertal på 2 på hinanden følgende generalforsamlinger med mindst 14 dages mellemrum 15.3 Et eventuelt likvidationsprovenu eller overskud skal i tilfælde af foreningens opløsning tilfalde The European Federation of Food Banks, som er en anden almenvelgørende forening, hjemmehørende i Frankrig. Således vedtaget på generalforsamlingen den 24. juni 2013 Som dirigent: Jens Fisker Carlsbæk