2011. Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland



Relaterede dokumenter
Fremtidens samfund, byggeri, forbrug, virksomheder og mennesker!

Fremtidens samfund, virksomheder, sprog og mennesker for LAK/HK

Dommedag den 21. december 2012

Fremtidens arbejdsmarked, uddannelse og faglige organisation frem mod 2020

Fremtidens viden, vidensdeling i virksomheder og hos den kompetente medarbejder i fremtiden

Udviklingstendenser og vilkår i fremtidens sundhedsvæsen frem mod 2020

2011. DOF Region Sydjylland. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Hvordan vil vi kommunikere, mødes og innovere i fremtiden anno 2030?

Danmark, Region Syd, og. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens verden, samfund og velfærd og kompetencer anno 2025

Fremtidens verden, samfund og velfærd og kompetencer anno 2025

Fremtidens arbejdsmarked og beskæftigelsespolitik reform, nybrud og fremtiden!

Fremtidens H.J. Hansen anno Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Centerfor Fremtidsforskning

Fremtidens Verden, Samfund, IT s rolle frem mod 2025

Fremtidens organisationer og inddragende innovation

Fremtidens seniorer antal, økonomi og forbrugerprofil

Verden,samfund,virksomheder. og Mennesket i fremtiden

Fremtidens samfund, virksomheder, kunder og Sparekassen for Nørre Nebel og Omegn

Privat Konsum Norge (Gennemsnitlig stigning 3,15% p.a.) 2,6 % i DK. Erhvervsskoler frem mod 2020" De usikre! Demographic development

Fremtidens Kultur- sundhedsvæsenet, Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland

2011. DOF Region Sydjylland. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens Kultur- patient, og arbejdspladsen og

Fremtidens patienter og edarbejderkompetencer frem mod 2020

Verden, DK, erhvervsejendomme, kunder i fremtiden for ATP-ejendomme

Verden, D Se k u a s n ik di re n! avien, virksomheder, og Giv E e r h m v e er d v i s rse

One- Med Kultur- A/S og fremtidens samfund,

Fremtidens arbejdsmarked muligheder og udfordringer som arbejdstager

2011. DOF Region Sydjylland. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Er social kapital en ønsket samarbejdsform for fremtidens lægegeneration?

Fremtidens arbejdsmarked, Amu og brugernes forventninger til tilbud og systemet

Nutidens og fremtidens unge,uddannelse og rekruttering til forsvaret anno 2020!

Fremtidens kollektive trafik anno Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Nutidens og fremtidens unge, og uddannelse i forsvaret anno 2020!

Fremtidens sundhedsvæsen 2025 Dansk Selskab for Obstetrik og Gynækologi

Fremtidens Kultur- Klinikassistent og anno 2020! fritidskonference 10. Maj 2011.

Fremtidens megatrends i en løbsk verden for LO frem mod 2020!

Fremtidens virksomheder, den digitale infrastruktur og itkompetencer i Silkeborg frem mod

Hvad vil de unge nu og i fremtiden?

Fremtidens Kultur- verden, og forbrugere og

Arbejdsmarked og generationer De unge Z er og uddannelse i fremtiden

Fremtidens din bilpartner.dk, service, kunder og konkurrence

Fremtidens Vækst i Tønder Kommune. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens detailhandel og de lokale ugeaviser

Fremtidens arbejdsmarked og samfund Hvad skal man uddanne sig til? Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Den nye Kultur- agenda og på kultur og Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland

Fremtiden byggeri og erhvervsuddannelser hvad er status og fremtiden?

Forbrugertendenser på fødevareområdet - svinekød. Jesper Bo Jensen, Fremtidsforsker, ph.d. Fremforsk

Borgernes sundhed Gør det en forskel at få et sundhedscenter i Hinnerup?

Fremtidens, virksomhed, kommunikation og samarbejde på arbejdspladsen

Den uforudsigelige verden, virksomheder, mennesker og pension anno 2030

Fremtidens København, arbejdsmarked, organisation og de unge for Københavns Lærerforening

Fremtidens arbejdsmarked job, uddannelser & udfordringer. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens Kultur- og Samfund, faglige

Fremtidens sundhedsvæsen og de mange generationer på arbejdspladsen frem mod 2020

Fremtidens unge og det samfund I skal leve i

Fremtidens Kultur- verden, og arbejdsmarked,

Nutidens og fremtidens seniorer og boligen

Fremtidens samfund, kompetencer, og de digitale indfødte anno 2020!

Fremtidens digitale ledelse og kommunen i next level anno 2027

Fremtidens Bibliotek anno 2025! NEXT LEVEL!

Fremtidens Samfund og de unge og Aarhus Produktionsskole anno 2025

Fremtidens samfund, kompetencer, unge og uddannelse!

Fremtidens samfund, det sociale sikkerhedsnet, teknologi og borgere frem mod 2025

Kultur Kultur- og fritidsområdet og i fremtiden fritidskonference 10. Maj 2011.

Fremtidens Kultur- detailhandel og i Ry anno 2025 fritidskonference 10. Maj 2011.

Fremtidens patienter og partnerskaber og kompetencer anno 2020

Fremtidens marked og forbrugere. i det sønderjyske!

Fremtidens patienter hos Kiropraktorer. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Hvad byder fremtiden på? og hvad så. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens patienter, hospitaler og sundhedsvæsen. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Fremtidens medarbejder i sundhedsvæsenet (FOA)

Fremtidens trends og tendenser unge og bolig

Fremtidens udfordringer med fastholdelse af unge på efterskoler

Fremtidens ideele pensionsordning og fremtidens ældre og pensionstilværelsen

Fremtidens børnepatient og dets forældre

Fremtidens samfund, skolen, familien og Center for Autisme

De usikre! Give me direction Fremtidens vækst, virksomheder, servicesektor, Regulering! af arbejdsmarked og de unge

Verden, samfund, og kvinder anno 2030

Rust dig til fremtidens arbejdsmarked. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens samfund, Arbejdsmarked og særligt de unge på arbejdspladsen frem mod 2020

9.45 Syv år fra nu: Hvad vil dine kunder have i 2025? Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker FremForsk Center for Fremtidsforskning

Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og forventninger til den faglige organisation på de offentlige arbejdsmarked

Fremtidens Kirkegård Demografi, megatrends, mennesker og krav til service på kirkegården

Kultur- og fritidskonference 10. Maj

Fremtidens patient hos tandlægen og hvordan de vil behandles? Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker

Fremtidens megatrends, tendenser og ændringer i de kommende år. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Roskilde som destination. Potentiale for øget turisme og forbrug i Roskilde i fremtiden

Aldring i et fremtidsperspektiv Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Verden, Globalisering 2.0, og trends i Danmark

Fremtidens faglige organisation for jordbrugsakademikerne!

Fremtidens mega-trends for samfund og byggeri!

Fremtidens digitalisering af job og jobfunktioner, mennesker og samarbejds- og arbejdsmiljøorganisation på CELF

Fremtidens verden, forbrugere og forbrugstendenser i 2020!

Fremtidens udfordringer for VUC Hostebro, Lemvig og Struer. Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens sundhedsvæsen, de løbske patienter og muligheder!

Fremtidens Seniorliv med indhold og mening i Ålborg Kommune Fremtidsforsker Marianne Levinsen, Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens unge og Billunds kommunes Indsatser i fremtiden

Fremtidens attraktive arbejdsplads og Organisation i Tønder Kommune

Fremtidens virksomheder og den attraktive arbejdsplads i DSG anno 2020

Fremtidens arbejdsplads Trends og generationer

Transkript:

Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland Fremtidens Kultur- Verden, og Samfund, IT og de itprofessionelle fritidskonference frem10. mod Maj 2025? 2011. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning, www.fremforsk.dk Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk

Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker vækst på 10 år Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1846 1857 1868 1879 1890 1901 1912 1923 1934 1945 1956 1967 1978 1989 2000 2011 Kilde: Danmarks Statistik

Den nye tidsånd: Ny optimisme 2014-2020 Vi ser lys forude - På vej ud af tunnelen! Konstruktiv fremtid Tilgang af ordre i byggesektor er svagt stigende (DST 2013) Fortidsromantikken - Retro, strik, urter, og på vej mod slutning. På vej ind i periode, som præges af Større accept af mangfoldighed og forskel Ind til benet - hvad er det faktisk for noget At kunne (skills) - frem for at mene, have værdier, tro Empowerment vi vil selv tilbage til vores liv

Befolkningsudviklingen Danmark 2013-2023 Den Sølvgrå Tsunami i DK og Europa 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84 85-89 90-94 95-99 100 + -20% 0% 20% 40% 60% 80% Kilde: Danmarks Statistik, 2013

Demografi Danmark Absolutte tal 2013-2023 2013 2023 Ændring 0-9 643670 617716-25954 10-19 692950 655148-37802 20-29 681165 755726 74561 30-39 700144 695547-4597 40-49 815577 698074-117503 50-59 727494 790977 63483 60-69 693653 679367-14286 70-79 415050 585217 170167 80-89 192270 254169 61899 90 + 40468 48402 7934 I alt 5602441 5780343 177902 Kilde: Danmarks Statistik, 2012

Generationer fra digitale analfalbeter, indvandrere til digitale indfødte! Baby Boomers Den store under og efterkrigsgeneration: 40-tallister, 68-generation Fra mangel til overflod P-pillen, rejsegrammofon Født 1940-54 Generation Y Den mindste generation Kvinder ud på arbejdsmarkedet Pc, mobiltelefon Født 1978-89 Generation Jones Nyopdaget generation stor generation, Jones, fordi de er almindelige Stereoanlægget Født 1955-64 Generation Z Mellemkrigsgeneration Stor familieværdier Projekt- og curlingbørn Digital natives Født 1990-2001 Generation X Nå-generationen Den lille efter p-pillen Selvcentrerede, selvoptagne, udadvendte Videoen Født 1965-77 New Millenium Efter 9-11 generationen Kulturel homogen. 1. verdensborgergen. Wi Fi (Wireless internet) Født 2002 -

Mobil Digital Now or invisible in 2025

Verden springer i mangfoldighed The west is no longer the best!! En ny mangfoldig verden ser sit lys med mange forskellige interesser, kulturer, religioner, sprog, digitale og økonomiske magtcentre. Ressourcerne også digitale data og magten over dem lige så vigtig som militær kapacitet. En langt mere kompleks og uforudsigelig verden, hvor der er mange fortolkningsmåder og konflikter på samme tid.

Hvad lever vi i DK af i dag? (netto) Eksport industrivarer (medico 24 mia., maskiner 29 mia., møbler 5 mia., instrumenter 3 mia.) Eksport landbrug (50 mia.) Søtransport (45-58 mia.) Varetilknyttede tjenester (13-15 mia.) Varetilknyttede tjenester, merchanting (10-14 mia.) Lønindtægter over grænsen (10-16 mia.) Lufttransport person og godstransport land (8-10 & 2-4) Royalties og licenser (2,5-4,5 mia) En lille smule ingeniørtjenester (2-4 mia.) resten giver underskud

Danmark i Verden 2020 2025 Danmark i Verden

Befolkningstilvækst og den voksende middelklasse Afrika Sydamerika USA Indien Kina EU øst Tyrkiet

Ny og bedre digital infrastruktur og ny teknolog er strategisk afgørende i alle sektorer. Det skyldes; Arbejdet med digitale data og informationer er hastigt voksende Voksende behov for udveksling af data og kommunikation af hensyn til sikkerhed, bedre og mere service, større produktivitet og effektivitet Rapportering, kvalitetssikring og evaluering øget dokumentationskrav både offentligt og privat virksomheder. En velkendt metode til at opnå større produktivitet og effektivitet i fremtiden ( historien)

Ny Teknologi og virksomheder Chips og digital kraft er til stede overalt Teknologi og digitale systemer styrer produktion, kommunikation, salg, indkøb og kunderelationen Teknologien bliver moden det betyder, at den forsvinder som noget synligt. Digital = normalt Teknologi, nye software som forbinder og integrere, tracker systemer og forbindelser er vejen frem Ny teknologi skal udvikles i virksomhed, marked, og situation, ellers giver det ikke mening. Teknologi, robotter, software Årsagen til at produktion kommer tilbage i DK og USA. JYSK

The Digital Revolution Big Data Data ( Volume) vokser eksplosivt i disse år. Fra 130 i 2005 til 40.000 exabyte i 2020. Hastigheden (Velocity) for at behandle og systematisere data stiger. De mange datakilder ( Variety) internt eksternt, GPS-tracking fra i-phones mv. Data fra nødvendighed til handelsvare Brug af eksisterende data estimeres (OECD) Nedbringe offentlige driftudgifter med 15-20 % og øge virksomheders indtjening med 5 til 6 %.

Forudsætning for at udnytte Big Data i organisationen It- professionelle som har indgående kendskab til interne data i organisation Ikke mindst kendskab til de eksterne, som det kan være relevant at koble sammen med i den pågældende organisation Kendskab til indsamling, behandling og udkrystalisering af det, som er relevant for driften, kunder, og nye forretningsmuligheder

Kompetencer og det kompetente menneske Den moderne arbejdskraft skal være Fleksibelt, Innovativt, Bæredygtig Vidende Social Kreativt Kompetent 200 % dedikeret. Det er sgu svært at være hele tiden! Man kan gøre som Andreas Doppler, MEEN

Videnssamfundet anno 2025 Doktrin i mange år - Jo mere uddannelse jo bedre for den enkelte og samfundet Ingen direkte sammenhæng mellem uddannelsesniveau og vækst i samfundet Historisk stigende krav til uddannelsesniveau for at kunne bestride samme job og jobfunktioner. Konsekvens hvis man ikke vil udvikle sig, så er man med til at skrive sin egen skrift på gravstenen.

Anvend din viden i praksis! Man kan ikke leve af viden alene men kun af virksomheder og mennesker, der anvender viden til frembringelse af nye og bedre produkter, processer og services Nu og fremover skabes værdier og forretning i nye produkter, processer og ny teknologi i teams på tværs af organisationen og lande. Det kræver et tæt kvalificeret samarbejde mellem de mennesker, som kender produkt, kunder, underleverandører, forretningsgange, og de digitale muligheder og data

Specialiseret faglighed i IT-Branchen Høj specialiseret faglig viden indenfor ITinfrastruktur, sikkerhed og potentielle muligheder for brug af intern og ekstern data. Sikkerhedssystemet for hele virksomheden drift og funktion Fra infrastruktur og kontrol til medspiller i udvikling af nye forretningsområder eller ny viden, som der kan tjenes penge eller minimere udgifterne.

Kommunikation Forudsætning for dygtighed at kunne formidle sin faglighed til andre faggrupper og indgå i konstruktive samarbejder Fra bagstopper til medspiller Indgå i nye samarbejder og udviklingsprojekter, hvor man kan spille viden ind, indsigt og assistance til rådighed Det er vejen til en central og magtfuld position i virksomheden

De særlige digitale system færdigheder IT-struktur og ny teknologi er fundamentet for virksomhedens drift og fremtid Bedre arbejdsdeling, dokumentation, kommunikation og udvikling forudsætter digital viden og indsigt. Mennesker som ved, hvordan man anvender af digitale data, informationer i nye strukturer. Se nye muligheder for bedre, mere sikker og billig produktion og service

Organisation og systemforståelse Indsigt i arbejdspladsens kerneydelser, og forretningsgange Forstå egen placering og betydning i de værdikæder, man indgår i. Hvorfor ens indsats er så vigtigt for virksomheden? Samarbejde og udveksling af informationer mange gange i løbet af en dag med mange forskellige mennesker i mange forskellige situationer

Detailhandlen: Kamp om markedspladsen Centralitet og masse bliver afgørende De gode destinationer vinder Små destinationer dør ud hvis de ikke handler og ændrer det bestående Hvordan ligger byen de største trusler er internettet, grænsehandlen, andre byer og detailhandlen selv Internettet som integreret platform bliver afgørende De kommende 10 år bliver en lang kamp om, hvor fremtidens markedspladser skal ligge De største og de mest innovative vinder!

Ledelse, mennesket også i fremtiden Næst efter kønsdriften er jernbanedriften den sværeste at styre Petraeus Evidens er vejen frem, men mennesket står i vejen. (magt, rutiner og best practice) Erfaring er ikke nødvendigvis et plusord blot 1 års erfaring gentaget 20 gange. Læs mere; Power - Why some people have itand others dont! Jeffrey Pfeffer 2010,

www.fremforsk.dk Marianne Levinsen Kannikegade 18, 1.sal 1. th. 8000 Århus C E: mlev@fremforsk.dk T: 86 11 47 44 M: 20 67 45 01