IGU Integrations Grunduddannelse

Relaterede dokumenter
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Vejledning vedr. ansættelse af flygtninge og familiesammenførte som IGU-praktikanter

Forslag. Lov om integrationsgrunduddannelse (IGU)

Integrationsgrunduddannelsen (IGU)

Rammer og muligheder for at rekruttere og integrere flygtninge i virksomheder

Integrationsgrunduddannelsen (IGU) Brønderslev, d. 26. oktober 2016, v. Peter Svane

Hvilke ansættelsesvilkår gælder for IGU? Uddybende forklaring på løn- og ansættelsesvilkår i IGU

Vejledning om ansatte i praktik på integrationsgrunduddannelsen. Juli 2016

Virksomhedspartnerskabet Sammen om integration

FAKTA OM ORDNINGER FOR AT ANSÆTTE ELLER INDSLUSE FLYGTNINGE PÅ VIRKSOMHEDER

PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune

ANSÆT EN FLYGTNING I EN ORDINÆR STILLING OG FÅ EN BONUS

Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.

Præsentation af Aktiv indsats og integration v/afdelingsleder Amalie Liljetoft Pedersen. Velfærdsudvalget, den 6. marts 2018

Bekendtgørelse om udarbejdelse af individuel kontrakt og om introduktionsprogrammet efter integrationsloven

Erklæring efter ægteskabslovens 11 b om kendskab til udlændingelovens regler om ægtefællesammenføring

Bekendtgørelse af lov om erhvervsgrunduddannelse m.v.

Forslag. Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, integrationsloven og forskellige andre love

Alt om IGU. IntegrationsGrundUddannelsen. Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet

Kommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension.

Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik.

Byggesten til en inkluderende arbejdsplads

Forslag. Lov om ændring af integrationsloven og forskellige andre love

Integrationskontrakt

Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder

Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

ANSÆT EN FLYGTNING I EN ORDINÆR STILLING OG FÅ EN BONUS

HVILKE ANSÆTTELSESVILKÅR GÆLDER FOR IGU?

I lovbemærkningerne er anført, at det er forudsat, at følgende grupper ikke vil være omfattet af 225-timers reglen:

Vejledning ved indgåelse af ægteskab opholdstilladelse på grundlag af ægteskab eller tidligere indgået registreret partnerskab (ægtefællesammenføring)

INTEGRATIONSUDDANNELSE PÆDAGOGISK

Dansk Metal - Himmerland

Hvad skal egu-elever lære, når de går i skole? v./pernille Ulla Knudsen

Orientering om 37. omgang rettelsessider vedr. Budget- og regnskabssystem for kommuner

Hvilke ansættelsesvilkår IGU i elbranchen. Her kan du læse om en ny ansættelsesmulighed for flygtninge

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)

Orientering om at lovforslag om ændring af lov om aktiv socialpolitik og

Bekendtgørelse om meddelelse af tidsubegrænset opholdstilladelse

Tilknytning til arbejde og uddannelse efter fuldført STU-forløb

Beskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune

Transkript:

IGU Integrations Grunduddannelse Lovforslag L 188, vedtaget 3.juni 2016 Integrationskonsulent Khalil Ahmad

IGU - Formål at sikre en mulighed for arbejde og opkvalificering for flygtninge og familiesammenførte til flygtninge flygtninge og familiesammenførte til flygtninge opnår kvalifikationer, der giver grundlag for at påbegynde en erhvervsrettet uddannelse eller opnå varig og ordinær beskæftigelse på det danske arbejdsmarked.

Målgruppe og rammer 1) en udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens 7 eller 8, 2) en udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens 9 b og 9 c. Bemærk: familiesammenført til dansker er ikke omfattet.

fortsat 18-40 år gamle Folkeregister adresse i DK i mindre end 5 år IGU forløb kan påbegyndes til og med 30 juni 2019 En der er ansat på ordinære vilkår kan ikke i forlængelse heraf påbegynde et IGU forløb på denne virksomhed. En der er ansat i virksomhedspraktik eller løntilskudsjob kan godt påbegynde et IGU forløb i forlængelse heraf på samme virksomhed.

Indhold Integrationsgrunduddannelsen omfatter ansættelse i en lønnet praktikstilling på en virksomhed og skoleundervisning med uddannelsesgodtgørelse. Aftale om integrationsgrunduddannelse kan indgås med såvel en privat som en offentlig virksomhed. Virksomheden udarbejder i samarbejde med udlændingen en plan med en beskrivelse af, hvad den samlede integrationsgrunduddannelse forventes at indeholde.

Indhold: Praktik Praktikken skal indeholder: 1) Viden om og færdigheder i forskellige arbejdsfunktioner, der sikrer kvalifikationer, der er relevante på arbejdsmarkedet. 2) Erfaringer med arbejde og samarbejde, der er nødvendige for at opnå en fastere tilknytning til arbejdsmarkedet. 3) Indsigt i strukturen og arbejdsforholdene på en arbejdsplads.

Indhold: Skoledelen Skoleundervisningen skal indeholde 1) Sproglige færdigheder i henhold til lov om danskuddannelse for voksne udlændinge m.fl. 2) Erhvervsrettede kvalifikationer og kompetencer. 3) Forudsætninger for en bredere forståelse af den erhvervede erfaringsbaggrund og forudsætninger for fortsat uddannelse.

Længde Skoleundervisningen udgør i alt 20 uger à 37 timer. Praktik skal mindst udgøre 25 timer om ugen i gennemsnit. Udlændingens deltagelse i skoleundervisningen tilrettelægges af virksomheden og udlændingen i samarbejde, med udgangspunkt i udlændingens og virksomhedens behov.

Fortsat Undervisningen tilrettelægges i moduler. Integrationsgrunduddannelsen kan undtagelsesvis forlænges ud over 2 år, hvis særlige forhold indebærer, at det ikke inden for perioden på 2 år har været muligt at fuldføre 20 ugers skoleundervisning. Forlængelsesperioden kan alene omfatte skoleundervisning.

Aflønning Udlændinge ansat i praktik i en integrationsgrunduddannelse aflønnes med de erhvervsgrunduddannelseslønsatser, der følger af en kollektiv overenskomst på det pågældende faglige område, der er gældende på virksomheden, og er i øvrigt omfattet af de arbejdsvilkår fastsat i den relevante kollektive overenskomst, som gælder på virksomheden.

Fortsat Godtgørelsen for 1 måneds undervisning udgør 1) 12.019 kr. for personer, der forsørger eget barn i hjemmet og har erhvervet ret til ekstra børnetilskud efter lov om børnetilskud og forskudsvis udbetaling af børnebidrag, 2) 8.411 kr. for personer, der forsørger eget barn i hjemmet og ikke har erhvervet ret til ekstra børnetilskud efter lov om børnetilskud og forskudsvis udbetaling af børnebidrag, og 3) 6.010 kr. for andre personer. IGU deltager kan opnå dimittend ret. Mulighed for befordringsrabat ligesom EGU elever (under uddannelsesdel alene)

Samberegning: incitament til ægtefæller Man er ikke berettiget til kontanthjælp under IGU. Dette indebærer dog samtidigt, at kommunen kun trækker den del af den anden ægtefælles indtægt fra som overstiger henholdsvis 14.575 (forsøger) eller 10.986 (ikke-forsørger) Jf. 30 stk. 2 i LAS. Dermed en ekstra incitament til gifte flygtninge til at deltage i IGU ordningen.

Bonus til virksomheder Til private virksomheder, der har ansat en udlænding i et integrationsgrunduddannelsesforløb, udbetaler staten en bonus. Bonus ydes til virksomheden med 20.000 kr., når udlændingen har været ansat i 6 måneder, og yderligere med 20.000 kr. efter 2 års ansættelse, når forløbet er fuldført. Bonus udbetales af Styrelsen for International Rekruttering og Integration efter ansøgning.

Opsummering En ny mulighed for flygtninge, hvor fokus er på virksomhedsintegration. Kommunens rolle er at informerer virksomheder og borgere En ny uddannelsesmulighed for flygtninge hvor efter de 2 år som IGU elev, har man mulighed for at uddanne sig videre (eller tage et job). Loven træder i kraft 1. juli 2016