Program. Hvilke forventninger har AU til omfanget af undervisning Studieordningen Semesterkoordinatoren

Relaterede dokumenter
Professorer ved Aarhus-hospitalerne i Aarhus Universitetshospital (AUH, Aarhus): Ansættelsesforhold, ansvar og opgaver

Bilag 1: Stillings- og funktionsbeskrivelser for professorer og akademiske koordinatorer på sundhedsområdet i Region Midtjylland

Ordførende professorer Kursusledere Koordinerende professorer Øvrige interessenter i de specialefokuserede kurser

Funktionsbeskrivelse for koordinerende klinikprofessor ved Aalborg Universitetshospital... 2

AARHUS UNIVERSITET. Aftalegrundlaget er dynamisk og et udtryk for det aktuelle samarbejde og skal som sådan løbende ajourføres.

Politik for frikøb til forskning

Aftale om professorer og akademiske koordinatorer på sundhedsområdet

LOGBOG. For praktik og undervisning i klinikophold akut-kronisk kurset. Stud.med. Studienummer. Sygehus. Afdeling

VEJLEDNING. om anvendelse af undervisningsportfolier

Forsknings- og undervisnings-stillinger ved. Klinisk Institut og Institut for Regional Sundhedsforskning. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, SDU

2. Formål 3. Ansvarsfordeling 4. Parter 5. Ledelsesstruktur

Semesterbeskrivelser for uddannelse ved Aalborg Universitet

Finansiering fra SDC sekretariatet 2013

Delaftale om professorer og akademiske koordinatorer på sundhedsområdet i Region Midtjylland (interim-aftale)

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020

Stillingsfællesskaber Mellem Health, AU og offentlige og private partnere i sundhedssektoren

Udkast til fælles retningslinjer for adjunktpædagogikum på Københavns Universitet

Stipendier efterår Et antal stillinger som lønnet ph.d.-stipendiat er ledige til besættelse pr. 1. januar 2010 eller snarest herefter.

Notat AARHUS UNIVERSITET. Notat vedr. de forskningsunderstøttende midler (tidl. annuum), Institut for Klinisk Medicin

2. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. september Styrelsen for Videregående Uddannelser. Nils Agerhus. /Celina Vestergaard Bryde

Opsummering af de studerendes evalueringer af praktikophold Uddannelsen i medicin, Syddansk Universitet

Cand. scient. san.= sundhedsfaglig kandidatuddannelse Københavns Universitet

Rekvisition for MedIS/Medicin 1. semester E12

Semesterbeskrivelse Innovation og Digitalisering, 1. semester.

Institut for Regional Sundhedsforskning. Sundhedsfaglig Forskning og Uddannelse i Region Syddanmark NØGLETAL

KURSUSPLAN FOR TIDLIG

DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD

Årsrapport BIAS - BIostatistical Advisory Service. Bo Martin Bibby. 17. januar Aarhus Universitet

Indholdsbeskrivelse: Hoved-neuro kurset (25 ECTS-points)

Beskrivelse af DTU s stillings- og karrierestruktur for VIP

Semesterbeskrivelse cand. it uddannelsen i it-ledelse 2. semester.

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Undervisningsministeriet

FADLs 12. semesterundersøgelse efteråret 2013

Retningslinjer Ph.d.-studerendes lønnede institutarbejde (de 840 timer)

Rolle- og ansvarsfordeling på uddannelsesområdet på Institut for Folkesundhed

Studieordning for 1-ÅRIG SUPPLERINGSUDDANNELSE I F O R H I S T O R I S K A R K Æ O L O G I. Januar 1997

STATSKUNDSKAB. 3-årig Bacheloruddannelse. Samfundsvidenskab Syddansk Universitet

Udregning af ViP/DViP- og STÅ/ViP-ratioer SCIENCE-UDDANNELSE

Semesterbeskrivelse OID 3. semester.

Ophold ved en udenlandsk institution kan indgå som en del af forskningsåret.

Undersøge streaming m. mulighed for interaktion (COBL evt.?) Kortlægge klinikpladser for hvert klinisk kursus

Semesterbeskrivelse Bacheloruddannelsen i Innovation og Digitalisering, 4. semester

Transkript:

Program Hvilke forventninger har AU til omfanget af undervisning Studieordningen Semesterkoordinatoren Hvad bestemmer behovet for lektorer Undervisningen skal så vidt muligt være forskningsbaseret Hvad er lektorernes opgave Hvad refunderer AU hospitalernes for deres indsats Refusionsaftalen Fordelingen af studenter på de enkelte hospitaler/afdelinger koordinationsudvalget

Generelt for klinikophold Der er mange studenter Til efteråret er der tilmeldt 194 studenter til 1.semester på kandidatudd. Der forventes yderligere 10-15 overflyttere fra andre universiteter Cirka 220 studenter pr. semester i fremtiden Alle regionens hospitaler er inddraget De involverede afdelinger har studenter i 16 uger i hvert semester af kandidatuddannelsen. Klinikopholdene afholdes i perioderne 11.2 7.6 og 9.9 3.1.2014 Tidlig klinik (bachelorudd) er 3 ugers klinikophold i januar og juni

Undervisning - typer Eksaminatoriske klinikker 4 timer pr. uge i hver uge med klinikophold Bedside undervisning Forelæsning Case-undervisning Professionsspor og færdighedstræning Eksamen

Refusion Aarhus Universitet refunderer samlet til Region Midtjylland og opgør i den forbindelse, hvor megen refusion de enkelte hospitaler og afdelinger har genereret. Regionen er forpligtiget til at synliggøre, at refusionen videreformidles til hospitalerne, Hospitalerne er forpligtet til at synliggøre videreformidlingen til de enkelte afdelinger.

UNIVERSITET 3. APRIL 2013 Afregningsmodel Konfrontationstimer (kr. 457,38/time): Eksaminatoriske klinikker Undervisning under klinikophold Holdundervisning v. Øre-Næse-Hals afd. Oftalmologisk afd. Dermatologisk afd. Symposier Forelæsninger Professortimer Eksamen Bedsideundervisning (kr. 350,31/time): Bedsideundervisning under klinikophold Case-undervisning (kr. 350,31/time): Holdundervisning v. Inflammationssemesteret Hjerte-Lunge-Kar semesteret Professionsspor/færdighedestræning (kr 350,31) 5

Refusion Konfrontationstimer Forelæsninger, eksaminatoriske klinikker, symposier samt mundtlige eksaminer refunderes pr. semester: (Antal gennemførte konfrontationstimer pr. semester I den årlige timenorm på 1924 timer pr. år) X 880.000 kr. Altså refunderes et beløb udregnet som antallet af gennemførte konfrontationstimer pr. semester x 462,80 kr. pr. time. Fra det samlede antal skemalagte konfrontationstimer fratrækkes 30 timer pr. semester for hvert klinisk professorat. Udføres af lektorer og professorer

Refusion Bedside undervisning Ved kliniske ophold på 2. semester (tidlig klinik) samt på kandidatdelen på lægeuddannelsen undervises de studerende også ved bedsideundervisning i afdelingen. Undervisningen (herunder hører også klinisk vejledning) gives af læger og andre i afdelingen. Bedsideundervisning refunderes pr. semester: Antallet af studerende ved indgangen tll semesteret x (et gennemsnitligt undervisningstimetal på 1,5 time pr. uge pr. studerende x antal uger*/ timenormen på 1924 timer pr. år) X 674.000 kr. Altsa refunderes: antal studerende ved indgangen til semestret x 1,5 time pr. uge x antal uger* x 355,90 kr. * Antal uger for hver enkelt student

Refusion Professionsspor og færdighedslaboratorium kommunikationsundervisning i læge-patientrelationen, journalskrivning og kollegial supervision, færdighedstræning, der afvikles i færdighedslaboratorlerne, herunder klinisk kørekort. Afdelingerne forpligtiger sig både i forhold til professionssporet og færdighedslaboratorier til at afgive et aftalt antal undervisere i et aftalt antal timer. Institut for Klinisk Medicin giver et forslag til dette, som godkendes i Koordinationsudvalget for Hospitaler og Universitet. Professionsspor og færdighedslaboratorier refunderes pr. semester: (Antal planlagte timer på professlonsspor og I færdlghedslaboratorier pr. semester I timenormen på 1924 timer pr. r) x 674.000 kr. Altså refunderes: antal planlagte timer på professionsspor og i færdighedslaboratorier pr. semester x 355,90 kr.

Refusion Ordinære kliniske professorer Der refunderes svarende til 1/3 arbejdstid (=33% overlægeløn) til afdelingen. Hospitalet/afdelingen stiller selv 1/6 arbejdstid til rådighed, således at professoren har 1/3 + 1/6 = ½ arbejdstid til rådighed for universitære opgaver. Der refunderes en ½ sekretær/ac fuldmægtig. TAP og kliniske assistent ansættes direkte på IKM. Der refunderes IKKE for eksternt finansierede professorer (de eksterne midler betaler frikøbet direkte til afdelingen!). Undervisningspligten bortfalder IKKE.

Refusion Apparatur, lokaler og overhead Hospitalerne forpligter sig til at stille de nødvendige og tidssvarende undervisningslokaler inklusive udstyr og teknisk service til rådighed, herunder rammer for færdighedstræning. Det nødvendige udstyr i færdighedslaboratorier (f.eks. fantomer og andet simulationsudstyr} stilles tll rådighed af Aarhus Universitet. Det kan aftales at udstyret kan anvendes såvel i den prægraduate undervisning som af hospitalets ansatte personale, Der refunderes 30% af undervisningsrefusionen som overhead til at dække opbygning og vedligehold af studiefaciliteter. Udløses som en årlig pulje, der udmøntes af koordinationsudvalget.

Lektorer Lektorer (ansat 100% på universitetet) Videnskabelige og undervisningsmæssige kvalifikationer Egen forskning Vejledning Andre universitære opgaver Ekstern klinisk lektor = lektor, men ansat som speciallæge i regionen, honorarlønnet Ekstern lektor = speciallæge ansat i regionen, timelønnet Undervisningsmæssige kvalifikationer Kun undervisningsopgaver

Eksterne kliniske lektorer Undervisningsforpligtelse Sats A: 30 timer pr. semester Sats B: 15 timer pr. semester Sats C: 7 ½ time pr. semester OG henholdsvis 200, 100, 50 timer årligt til andre opgaver: Vejledning af PhD studerende og forskningsårsstuderende Planlægning og tilrettelæggelse af undervisningen og udviklingsopgaver Opgavestillelse og opgaverettelse af eksamensopgaver Hvis der ikke udføres andre opgaver øges kravet til konfrontationstimer til 50, 25, og 12,5 timer pr semester! Honoraret gives til forberedelse af undervisning og øvrige opgaver. Antal konfrontationstimer pr. semester bestemmer behov for antal lektortimer og dermed det antal lektorer, der kan ansættes. 12

Eksterne kliniske lektorer Ansættelse: Honorar 95.200 årligt for 60 konfrontationstimer. Ansættelsen kan ske med varierende antal konfrontationstimer (15 60), med forholdsvis løn. Udover konfrontationstimer skal lektoren yde 200 timer (reduceres forholdsvist i forhold til ansættelsesgraden) årligt til: vejledning af PhD studerende og forskningsårsstuderende planlægning og tilrettelæggelse af undervisningen og udviklingsopgaver opgavestillelse og opgaverettelse af eksamensopgaver andre universitetsrelaterede opgaver. Hvis der ikke udføres andre opgaver øges kravet til konfrontationstimer til 100 (reduceres forholdsvist i forhold til ansættelsen). Honoraret gives til forberedelse af undervisning og øvrige opgaver. Antal konfrontationstimer pr. semester angiver antal lektortimer og dermed behovet for antal lektorer. 13

UNIVERSITET 3. APRIL 2013 Hospitalsenhed Midt, Viborg inflammations semestret Medicinsk afdeling: 6 ugers klinikophold x 2 = 12 uger pr. semester 8 studenter pr. hold = 16 studenter pr. semester Eksaminatoriske klinikker: 4 timer pr. uge = 48 timer pr. semester Refusionen pr. semester Eksaminatoriske klinikker: 48 x 457,38 = 21.954 Bedside: 16 x 1,5 x 6 x 350,31= 50.445 I alt pr. semester: kr. 72.399 Antal ansatte 3 eksterne kliniske lektorer sats B = 75 t./sem. 1 ekstern lektor (50 t/sem.) = 20 t./sem. 1 ekstern lektor (78 t/sem.) = 30 t./sem. I alt 125 timer pr. sem.

UNIVERSITET 3. APRIL 2013 Hospitalsenhed Midt, Viborg inflammations semestret Klinisk Biokemisk afdeling: 2 x 1 uges klinikophold 15 konfrontationstimer pr. uge Refusionen pr. semester Konfrontationstimer: 15 x 2 x 457,38 = 13.721 Antal ansatte: 1 ekstern klinisk lektor sats A = 30 (50) t./sem. Radiologisk afdeling 2 x 1 dags ophold 8 konfrontationstimer pr. dag Konfrontationstimer: 8 x 2 x 457,38 = 7.318 Antal ansatte: 1 ekstern klinisk lektorer sats B = 25 t./sem.

UNIVERSITET 3. APRIL 2013 Hospitalsenhed Midt, Viborg abdomen semestret Kirurgisk afdeling 4 ugers klinikophold x 4 = 16 uger pr. semester 6 studenter pr. hold = 24 studenter pr. semester Eksaminatoriske klinikker: 4 timer pr. uge = 64 timer pr. semester Refusionen pr. semester Eksaminatoriske klinikker: 64 x 457,38 = 29.272 Bedside: 24 x 1,5 x 4 x 350,31= 50.445 I alt pr. semester: kr. 79.717 Antal ansatte 1 ekstern klinisk lektor sats B = 25 t/sem. 1 ekstern klinisk lektor sats C = 12,5 t/sem. 1 ekstern lektor (78 t/sem.) = 30 t./sem. I alt 67,5 timer pr. sem.

UNIVERSITET 3. APRIL 2013 Hospitalsenhed Midt, Viborg abdomen semestret Urologisk afdeling 2 ugers klinikophold x 8 = 16 uger pr. semester 6 studenter pr. hold = 48 studenter pr. semester Eksaminatoriske klinikker: 4 timer pr. uge = 64 timer pr. semester Refusionen pr. semester Eksaminatoriske klinikker: 64 x 457,38 = 29.272 Bedside: 48 x 1,5 x 2 x 350,31= 50.445 I alt pr. semester: kr. 79.717 Antal ansatte 1 ekstern klinisk lektor sats B = 25 t/sem. 1 ekstern lektor (78 t/sem.) = 30 t./sem. I alt 55 timer pr. sem.

UNIVERSITET 3. APRIL 2013 Hospitalsenhed Midt, Viborg Hjerte-lunge-kar semestret Medicinsk afdeling: 8 ugers klinikophold x 2 = 16 uger pr. semester 8 studenter pr. hold = 16 studenter pr. semester Eksaminatoriske klinikker: 4 timer pr. uge = 64 timer pr. semester Refusionen pr. semester Eksaminatoriske klinikker: 64 x 457,38 = 29.272 Bedside: 16 x 1,5 x 8 x 350,31= 67.260 I alt pr. semester: kr. 96.532

UNIVERSITET 3. APRIL 2013 Hospitalsenhed Midt, Viborg Hjerte-lunge-kar semestret Karkirurgisk afdeling: 8 ugers klinikophold x 2 = 16 uger pr. semester 4 studenter pr. hold = 8 studenter pr. semester Eksaminatoriske klinikker: 4 timer pr. uge = 64 timer pr. semster Refusionen pr. semester Eksaminatoriske klinikker: 64 x 457,38 = 29.272 Bedside: 8 x 1,5 x 8 x 350,31= 33.630 I alt pr. semester: kr. 62.902 Antal ansatte 1 ekstern klinisk lektor sats B = 25 t/sem. 2 eksterne lektorer (50 t/sem.) = 40 t./sem. I alt 65 timer pr. sem. Anæstesiologisk afdeling 2 ugers klinikophold x 4 = 8 uger pr. semester 3 studenter pr. hold = 12 studenter pr. semester Eksaminatoriske klinikker: 4 timer pr. uge = 32 timer pr. semester Eksaminatoriske klinikker: 32 x 457,38 = 14.636 Bedside: 12 x 1,5 x 2 x 350,31= 12.611 I alt pr. semester: kr. 27.247 Antal ansatte 2 eksterne kliniske lektorer sats C = 25 t/sem I alt 25 timer pr. sem.