fag og arbejde oktober 2006 LØNMAGASIN Gældende for perioden 1. oktober 2006 30. september 2007 RIV UD OG GEM



Relaterede dokumenter
Lønningerne reguleret pr. 1. april 2013

LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE. Reguleringer oktober 2009 og april 2010

fag og arbejde april 2010 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE

Økonomi- og Indenrigsministeriets Kommunale Nøgletal

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Procentdel af samtlige ydernumre (praktiserende læger), som mangler FMK

Ærø Kommune. Lolland Kommune. Slagelse Kommune. Stevns Kommune. Halsnæs Kommune. Gribskov Kommune. Fanø Kommune. Assens Kommune.

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Antal ydernumre som mangler FMK

CFU s Lønkort for staten pr. 1/

Gennemsnits antal åbningsdage inkl. åbningsdage på søgne- helligdage. Åbningsdage på søgne- helligdage

CFU s Lønkort for staten pr. 1/4-2018

16.1: Har virksomheden samarbejdet med et jobcenter inden for det seneste år i forbindelse med...? - Behov for hjælp til rekruttering af medarbejdere

LØNMAGASIN. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011

Bilag 2: Klyngeinddeling jobcentre

fag og arbejde september 2008 L Ø N M A G A S I N Gældende for perioden 1. april 2008 til 31. marts 2009 P R I N T U D O G G E M

Løntabel 1. april Årsløn i alt inkl. områdetillæg

Oversigt over 3 natur i de nye kommuner

Løntabel 1. oktober Årsløn i alt inkl. områdetillæg

Løntabel 1. oktober 2017

Danmark - Regionsopdelt Andel af befolkningen der er registreret i RKI registret Udvikling januar juli 2008

Sådan kommer din boligskat til at se ud Det betyder regeringens boligskat-udspil fordelt på kommune

Løntabel 1. januar Årsløn i alt inkl. områdetillæg

SÅDAN STIGER SKATTEN I DIN KOMMUNE

Tema 1: Status for inklusion

Fagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1.

Løntabel 1. oktober Årsløn i alt inkl. områdetillæg

Løntabel 1. januar Årsløn i alt inkl. områdetillæg

KOMMUNENAVN UDDANNELSE ANTAL

LØNTABEL Gældende fra 1. oktober 2009 til 31. marts 2010

Gennemsnits antal åbningsdage inkl. åbningsdage på søgne- helligdage

Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. med 6-9 måneders anciennitet. samtaler eller mere. Alle personer Gens. antal samtaler.

Trivsel hos eleverne i folkeskolen, 2017

Region Kommune Tilskud 0l at Tilskud 0l Tilskud 0l Bliv kommunal dagplejerbemærkninger passe egne privat privat børn pasning 0-2 pasning 3-6

Resultaterne er opdelt i ni landsdele. En liste over hvilke kommuner, der indgår i de respektive landsdele, kan findes bagerst i dette notat.

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk Februar 2014

Privatskoleudvikling på kommuneniveau

Passivandel kontanthjælp

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 234 Offentligt (01)

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk Maj 2014

Tilgang til førtidspension for målgruppen for NY CHANCE.TIL ALLE i indsatsens to år.

LO s jobcenterindikatorer

LO s jobcenterindikatorer 1. Indholdsfortegnelse

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk April 2013

Tabel 20 - Beskæftigelse 1 Beskæftigelse efter branche og arbejdsstedskommune

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Januar 2014

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Juli 2013

Tillæg til Statistik over økologiske jordbrugsbedrifter 2018 Autorisation & produktion

Her er Danmarks dyreste og billigste kommuner

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal. Sygefravær blandt ansatte i kommunerne

Indbetaling til Fonden til fremme af fysioterapeutisk forskning, kvalitetsudvikling, uddannelse, information m.v. for 2014

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Maj 2014

NOTATETS FORMÅL OG KONKLUSIONER... 2 INDHOLDSFORTEGNELSE... 3 SAMMENHÆNGEN MELLEM FAKTISKE SOCIALUDGIFTER OG SOCIOØKONOMISK UDGIFTSBEHOV...

Data rummer ikke tal for pendlere, der er bosat eller arbejder uden for landets grænser.

Boligudvalget BOU alm. del - Svar på Spørgsmål 136 Offentligt

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011

Statistik for anvendelsen af ereolen August 2014

N O T A T. Tal for undtagelser i forbindelse med 225- timersreglen- December måned

I bilag B nedenfor er tallene der ligger til grund for figuren i bilag A vist. Bilag B viser således de samme antal og andele som bilag A.

Foreløbige tal for undtagelser i forbindelse med 225- timersreglen

Sygeplejersker i lederstillinger 1 i KL og DR, i perioden 2007 til 2013

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk August 2012

I bilag B nedenfor er tallene, der ligger til grund for figuren i bilag A, vist. Bilag B viser således de samme antal og andele som bilag A.

Region Hovedstaden. Kommune

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Oktober 2012

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk September 2012

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, april 2019

Experian RKI analyse 1. halvår 2013

Nulvækst koster job i samtlige kommuner i Danmark

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA oktober 2012

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, juli 2019

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, november 2017

Hvor bor de grønneste borgere i Danmark i 2018?

ANTAL OMSORGSTANDPLEJEPATIENTER PR. KOMMUNE OG REGION ABSOLUTTE TAL OG I PROCENT. Målt i forhold til Sundhedsstyrelsens anbefaling 2016

Bilag UU 95. Honorar medlem (2010/2011) (2010/2011) Mødediæt. Fast vederlag. 380 kr. 380 kr./760 kr. mødediæter

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, marts 2019

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 174 Offentligt

fag og arbejde oktober 2009 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk December 2013

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk November 2013

Statistik for anvendelsen af e-bøger, august 2019

Statistik for anvendelsen af e-bøger, juli 2019

Statistik for anvendelsen af e-bøger, oktober 2017

Statistik for anvendelsen af e-bøger, januar 2018

Statistik for anvendelsen af e-bøger, januar 2017

LO's jobcenterindikatorer 2. kvartal 2016

Ændring af aftale om justering af tjenestemandslønninger

Hjemmehjælp til ældre 2012

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, januar 2018

Udviklingen i klassekvotienten i folkeskolen

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk September 2013

Statistik for anvendelsen af Netlydbog September 2014

Dimittendundersøgelse for XXXe. XXXuddannelsen i xxx

Ved brev af 30. marts 2014 til Kommunernes Landsforening og kommunekontaktrådene udmeldte Udlændingestyrelsen landstallet for 2015 til personer.

Tilgang til førtidspension for målgruppen for NY CHANCE TIL ALLE

Forventede udgifter til service og anlæg i 2015

Lokaleportalen.dk. I disse kommuner vil de danske virksomheder bo!

Statistik for anvendelsen af e-bøger, september 2017

Til Folketinget - Skatteudvalget

Transkript:

fag og arbejde oktober 2006 LØNMAGASIN Gældende for perioden 1. oktober 2006 30. september 2007 RIV UD OG GEM

Sådan bruger du lønmagasinet FORSIDETEGNING: GITTE SKOV Når du skal finde din løn, skal du først slå op i den sektoropdelte oversigt over de enkelte stillingers lønniveau. Lønniveauet er udtrykt som en grundløn bestående af et løntrin. Der kan herudover være tale om centralt aftalt kvalifikationsløn, hvis du opfylder det anciennitets-/uddannelseskrav, der er knyttet til bestemmelsen. Anciennitets/uddannelseskravet fremgår, hvor der er aftalt sådanne vilkår. Hvis der lokalt er aftalt yderligere løntrin, lægges disse oveni kvalifikationslønnen. For nogle faggrupper er der aftalt en garantiløn. Garantiløn betyder, at du er sikret den garanterede løn i form af et garantilønstillæg, hvis du opfylder det anciennitetskrav, der er knyttet til bestemmelsen. Anciennitetskravet fremgår, hvor der er aftalt sådanne vilkår. Garantilønsbestemmelsen træder kun i kraft, hvis du ikke har opnået lokalt aftalt løn, der sammen med grundlønnen mindst svarer til garantilønnen. I en række tilfælde er der knyttet et funktionslønstillæg til stillingen. Funktionslønnen kan være givet som løntrin eller som et reguleret tillæg. I den sektoropdelte oversigt er der en særlig liste, der viser de centralt aftalte funktionslønstillæg. Alle tillæg, der er markeret med en * i dette lønmagasin, er regulerede tillæg, som er angivet i tillæggets værdi den 31.3.2000. For at finde den aktuelle værdi af tillægget skal du slå op i tabellen over særlige tillæg. Når du skal finde dig selv i dette lønmagasin, skal du tjekke følgende: 1) Hvad er grundlønnen? 2) Er der tale om centralt aftalt kvalifikationsløn, så er det den, der gælder, hvis du opfylder anciennitets-/uddannelseskravet. 3) Kontroller, om der er knyttet et centralt aftalt funktionslønstillæg til stillingen. 4) Læg lokalt aftalte løntrin eller tillæg til. Når du nu lægger det hele sammen, har du en løn, der er udtrykt som et løntrin, eller et løntrin og et eller flere særlige tillæg. Du skal nu afgøre, hvilken løngruppe du tilhører. Løngruppen afhænger af, hvilken kommune din arbejdsplads ligger i. Du finder kommunen i oversigten Løngrupper. For en fuldtidsansat findes lønnen som direkte opslag i den relevante løngruppe i tabellerne. Løntrin kan findes som månedsløn eller timeløn pr. 1.10.2006 og 1.4.2007. Særlige tillæg finder du i tabellen over særlige tillæg. Hvis du ikke kan finde et lokalt aftalt særligt tillæg i oversigten, kan du regne tillæggets aktuelle værdi ud, hvis du kender tillæggets værdi pr. 31.3.2000. Tillæggets værdi 1.10.2006 findes ved at gange tillægget (31.3.2000) med 1,151539. Værdien pr. 1.4.2007 findes ved at gange tillægget (31.3.2000) med 1,160535. Hvis du er deltidsansat Hvis du er deltidsansat, finder du din løn på samme måde som anført ovenfor. Men da alle lønsatser og særlige tillæg er angivet som lønnen ved fuldtidsarbejde, skal lønnen omregnes fra fuldtid til deltid. Det gør du ved at dividere fuldtidslønsatserne med 37 og gange dem med dit ugentlige timetal. Om pension Se forklaring i tekstafsnittet ved siden af tabellen med de pensionsgivende månedslønninger. Lønændringer som følge af Strukturreformen Som følge af sammenlægning af kommuner pr. 1.1.2007, sker der i visse tilfælde det, at kommuner med forskelligt områdetillæg og dermed forskellige lønniveauer sammenlægges. Det er aftalt, at man i disse tilfælde følger lønniveauet i den kommune, der har det højeste områdetillæg. For den enkelte ansatte forhøjes lønnen dog ikke med det samme. Det er aftalt, at for ansatte, der skal have løn efter et højere områdetillæg som følge af strukturreformen, forhøjes lønnen af tre gange med 1/3-del pr. 1.1.2007, 1/3-del 1.1.2008 og den sidste 1/3-del den 1.1.2009. De særlige lønninger indebærer, at ansatte i de berørte kommuner (se oversigt andet steds i dette lønmagasin) ikke kan anvende løntabellerne i dette lønmagasin fra den 1.1.2007. En opslagsmulighed, hvor lønnen i disse tilfælde kan søges, findes på www.foa.dk, under løn og overenskomster. De kommuner, der skal udbetale løn efter de her nævnte særlige regler, er forpligtigede til at give dig en forståelig forklaring på din løn. 2 fag og arbejde oktober 2006

Social- og sundhedssektoren Social- og sundhedshjælpere grundløn løntrin 15 kvalifikationsløn efter 4 år løntrin 16 kvalifikationsløn efter 11 år løntrin 22 pensionsprocent efter endt uddannelse 12,6 % Social- og sundhedsassistenter grundløn løntrin 18 kvalifikationsløn efter 4 år løntrin 19 kvalifikationsløn efter 10 år løntrin 24 pensionsprocent efter endt uddannelse 12,6 % Plejehjemsassistenter grundløn løntrin 18 kvalifikationsløn efter 4 år løntrin 19 kvalifikationsløn efter 10 år løntrin 24 pensionsprocent 12,6 % Plejere grundløn løntrin 18 kvalifikationsløn efter 6 år løntrin 19 kvalifikationsløn efter 14 år løntrin 24 pensionsprocent 12,6 % Social- og sundhedspersonale, der ikke har en social- og sundhedsfaglig grunduddannelse grundløn løntrin 11 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 12,6 % Sygehjælpere og beskæftigelsesvejledere løntrinsforløb bestående af primært løntrinnene 13,14,15, 2-årige løntrin 17,18 (1-årigt), 19,20, 21,22,23,23 + kr. 3.100* pensionsprocent 12,6 % Beskæftigelsesvejledere, der udelukkende er beskæftiget i opsøgende arbejde løntrinsforløb bestående af løntrin 12 (4-årigt), primært 2-årige løntrin 13,14,15 pensionsprocent 12,6 % Hjemmehjælpere løntrinsforløb bestående løntrin 12,13,14,15,17,18, af 2-årige løntrin 19,20,21,21 + kr. 2.900* pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 12,6 % Hjemmehjælpere ansat senest den 30. april 1990 (i Københavns Kommune senest 31. januar 1991) løntrinsforløb bestående løntrin 12 (4-årigt), af primært 2-årige løntrin 13,14,15,17,18,19 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 12,6 % Hjemmehjælpere ansat efter den 30. april 1990, men inden udsendelse af 1991-overenskomsten (i Københavns Kommune efter den 31. januar 1991) løntrinsforløb bestående løntrin 12 (4-årigt), af primært 2-årige løntrin 13,14,15,17 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 12,6 % Ledende beskæftigelsesvejledere grundløn løntrin 25 pensionsprocent 12,6 % Afdelingsledere ved plejehjem og sygehuse grundløn løntrin 29 pensionsprocent 12,6 % Plejehjemsassistenter og social- og sundhedsassistenter, der pr. 31 marts 1998 var ansat som 1. assistent ved plejehjem eller ansat som aften-/natassistent 1. assistenter løntrinsforløb bestående løntrin 21,22,23,24,25, af 2-årige løntrin 26,27 pensionsprocent 12,6 % fag og arbejde oktober 2006 3

Aften-/natassistenter indtil 59 pladser løntrinsforløb bestående af løntrin 20,21, 2-årige løntrin 22,23,24,25,26 fra 60-79 pladser løntrinsforløb bestående af løntrin 23,24, 2-årige løntrin 25,26,27 fra 80 pladser og derover løntrinsforløb bestående af løntrin 26,27,28, 2-årige løntrin 29,30 pensionsprocent 12,6 % Plejere, der pr. 31. marts 1998 var ansat som plejeassistenter løntrinsforløb bestående af 2-årige løntrin løntrin 23,24,25,26,27 pensionsprocent 12,6 % Plejere og social- og sundhedsassistenter, der inden for KLs forhandlingsområde pr. 31. marts 1998 var ansat ved bofællesskaber for psykiatriske klienter og /eller psykisk og fysisk handicappede, og som er beskæftiget med specialrådgivning og vejledning til personer med fysiske og psykiske handicaps løntrinsforløb bestående af 2-årige løntrin løntrin 23,24,25,26,27 pensionsprocent 12,6 % Handicapledsagere, KL grundløn løntrin 12 + 1.100* kvalifikationsløn efter 2 år kr. 5.000* pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 13,30 % Ledere og mellemledere ansat i KLs forhandlingsområde inden for kommunernes ældreområde. (Eksempelvis hjemmehjælpsledere, daglige ledere, områdeledere, plejehjemsledere mv. efter 1999-overenskomsten) Indplacering på grundlønstrin er afhængig af arbejdspladsens størrelse grundløn løntrin 31, 35, 37, 39, 43, 46 eller 47 pensionsprocent 13,94 % Sygehusportører grundløn løntrin 13 garantiløn efter 3 år løntrin 15 garantiløn efter 10 år løntrin 21 pensionsprocent 13,4 % Sygehusportører i aspiranttiden grundløn løntrin 11 Sygehusportører, der er knyttet til lukkede, sikrede afdelinger, samt Sikringsanstalten, Amtshospitalet i Nykøbing Sjælland eller sygehusportører, der fungerer som assistenter ved røntgen-, operations- og dialyseafdelinger grundløn løntrin 14 garantiløn efter 3 år løntrin 16 garantiløn efter 10 år løntrin 22 pensionsprocent 13,4 % Sygehusportører, der er fuldtidsbeskæftiget ved sektionsarbejde grundløn løntrin 22 garantiløn efter 3 år løntrin 24 garantiløn efter 10 år løntrin 30 pensionsprocent 13,4 % Ledende servicepersonale. Grundlønnen aftales lokalt inden for et interval rengøringschefer med mindst mellem løntrin 22 4 underordnede og løntrin 46 rengøringschefer uden souscheffunktion mellem løntrin 22 og med færre end 12 underordnede og løntrin 46 1. assistenter for vaskerichefer mellem løntrin 22 og løntrin 46 souschefer og ledere af funktionsområder mellem løntrin 24 under chefportørens og løntrin 46 ledelsesområde øvrige ledende stillinger mellem løntrin 24 og løntrin 46 pensionsprocent 13,7 % 4 fag og arbejde oktober 2006

Piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner (er ikke omfattet af ny løn) 15-årige 43,7 % af løntrin 9 16-årige 47,5 % af løntrin 9 17-årige 58,9 % af løntrin 9 18-årige og derover løntrin 11 Tilsynsførende assistenter ved forsorgshjem, ARF grundløn løntrin 12 kvalifikationsløn efter 8 år løntrin 17 kvalifikationsløn efter 10 år løntrin 20 pensionsprocent, 21 år/1 års ansættelse 12,5 % Tilsynsførende assistenter ved forsorgsinstitutioner, KBH grundløn løntrin 13 kvalifikationsløn efter 8 år løntrin 18 kvalifikationsløn efter 10 år løntrin 21 pensionsprocent 13,5 % Gymnastikpædagoger, uddannede, KBH grundløn løntrin 20 pensionsprocent, 21 år/1 års ansættelse 13,25 % Gymnastikpædagoger, ikke-uddannede, KBH grundløn løntrin 15 pensionsprocent, 21 år/1 års ansættelse 13,25 % Neurofysiologiassistenter grundløn løntrin 23 pensionsprocent 16,1 % Værkstedsassistenter uden relevant faglig uddannelse grundløn løntrin 19 pensionsprocent, 21 år/1 års ansættelse 13,5 % Værkstedsassistenter med relevant faglig uddannelse/socialpædagog (assistent ved værksted) grundløn løntrin 24 kvalifikationsløn efter 6 år løntrin 27 kvalifikationsløn efter 10 år løntrin 31 pensionsprocent, 21 år/1 års ansættelse 13,5 % Institutionsleder, værksteder grundløn løntrin 41 eller 49 pensionsprocent 14,0 % Stedfortræder/souschef, værksteder grundløn løntrin 35 eller 41 pensionsprocent 14,0 % Værkstedsleder grundløn løntrin 35 pensionsprocent 14,0 % Godtgørelse for tjenestedragt Månedslønnet social- og sundhedspersonale 1.10.2006 1.4.2007 Ikke fri tjenestedragt årligt 2.936,42 2.959,36 pr. måned 244,70 246,61 Ikke fri tjenestedragt, men fri vask årligt 1.393,36 1.404,25 pr. måned 116,11 117,02 Fri tjenestedragt, men ikke fri vask årligt 1.543,06 1.555,12 pr. måned 128,59 129,60 Overtøj årligt 736,98 742,74 pr. måned 61,42 61,90 fag og arbejde oktober 2006 5

Funktionsløn, social- og sundhedssektor Til social- og sundhedspersonale ydes der for pålagte funktioner følgende funktionstillæg Vær opmærksom på, at der er meget præcise forudsætninger for, hvornår og til hvem funktionstilæggene ydes. Se nærmere herom i overenskomsten. Funktion pr. 1.4.2006 Ansvarshavende i aften-/nattjeneste ved plejehjem kr. 8.400* Fast aften-/nattevagt social- og sundhedsassistenter m.fl., KL, Kbh., Frb. kr. 4.800* Fast aften-/nattevagt social- og sundhedshjælpere m.fl., KL, Kbh., Frb. kr. 5.600* Fast aften-/nattevagt ikke uddannede, KL, Kbh., Frb. kr. 6.000* 1. assistent ved plejehjem kr. 8.400* Ansatte ved bofællesskaber for psykiatriske klienter og fysisk eller psykisk handicappede mv. kr. 8.400* Til ansatte ved bofællesskaber for psykiatriske klienter og fysisk eller psykisk handicappede mv. (KL-området) kan ydes et rådighedstillæg i stedet for visse arbejdstidsbestemte tillæg kr. 12.000* Demenskoordinator Skal aftales lokalt Praktikvejlederfunktion Skal aftales lokalt Ansatte, bortset fra elever, ved lukkede sikrede afdelinger kr. 5.500* Ansatte, bortset fra elever, ved retspsykiatriske afdelinger kr. 9.600* Ansatte, bortset fra elever, ved Sikringsanstalten, Amtshospitalet i Nykøbing Sjælland kr. 13.800* Funktion pr. 1.4.2006 Gruppeleder i integrerede ordninger, KL-området kr. 8.400* Sygehusportører, der ikke er fuldtidsbeskæftiget ved sektionsarbejde Skal aftales lokalt Ledende servicepersonale kr. 3.100* Chefportører, rengøringschefer og servicechefer med afdelingsledelse og mindst grundløn på løntrin 30 kr. 25.600* Tilsynsførende assistenter ved forsorgshjem, ARF kr. 3.900* Tilsynsførende assistenter ved forsorgshjem, KBH kr. 2.900* Neurofysiologiassistenter, undervisnings- og vejledningsfunktioner for elever Skal aftales lokalt Neurofysiologiassistenter, der varetager ledelsesfunktioner Skal aftales lokalt Handicapledsagere, KL, KBH, Frb. kr. 1.100* Værkstedsassistenter med relevant faglig uddannelse og socialpædagoger (assistent) kr. 4.000* Værkstedsassistenter uden relevant faglig uddannelse kr. 7.360* Værkstedsansatte, der underviser og vejleder praktikanter Skal aftales lokalt Værkstedsleder kr. 7.000* Institutionsleder grundløn 40, værksteder kr. 7.800* Stedfortræder/souschef grundløn 40, værksteder kr. 5.300* Stedfortræder/souschef grundløn 34, værksteder kr. 7.000* 6 fag og arbejde oktober 2006

Kost- og servicesektoren Ikke-faglærte lønarbejdere ansat til beskæftigelse som rengøringsassistenter, hospitalsmedhjælpere, husassistenter eller husmedhjælpere, husassistenter og -medhjælpere ved kommunale alderdoms-, syge-, pleje- og rekreationshjem grundløn løntrin 12 garantiløn efter 2 år løntrin 14 garantiløn efter 5 år løntrin 17 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,5 % Ikke-faglærte lønarbejdere som er pålagt funktion som tilsynsassistent ved rengøring grundløn løntrin 14 garantiløn efter 2 år løntrin 17 garantiløn efter 5 år løntrin 20 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,5 % Serviceassistenter ved sygehuse grundløn løntrin 13 garantiløn efter 3 år løntrin 15 garantiløn efter 10 år løntrin 22 pensionsprocent 25 år og 4 års beskæftigelse 12,8 % Serviceassistenter der er knyttet til lukkede, sikrede afdelinger, samt serviceassistenter der fungerer som assistenter ved røntgen-, operations- og dialyseafdelinger grundløn løntrin 14 garantiløn efter 3 år løntrin 16 garantiløn efter 10 år løntrin 23 pensionsprocent 25 år og 4 års beskæftigelse 12,8 % Serviceassistenter der er fuldtidsbeskæftigede ved sektionsarbejde grundløn løntrin 22 garantiløn efter 3 år løntrin 24 garantiløn efter 10 år løntrin 31 pensionsprocent 25 år og 4 års beskæftigelse 12,8 % Servicemedarbejdere der er under basisuddannelse til serviceassistenter grundløn løntrin 12 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 7,69 % pensionsprocent 25 år og 4 års beskæftigelse 12,8 % Erhvervsuddannede serviceassistenter grundløn løntrin 16 kvalifikationsløn efter 6 år løntrin 19 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,5 % Kantineledere med relevant faglig uddannelse grundløn løntrin 25 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,8 % Kantineledere uden relevant faglig uddannelse grundløn løntrin 22 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,8 % Rengøringsledere/rengøringschefer med indtil 50 underordnede omregnet til fuldtid grundløn løntrin 28 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,8 % Rengøringsledere/rengøringschefer med over 50 underordnede omregnet til fuldtid grundløn løntrin 38 mulighed for lokal forhandling af højere grundløn løntrin 43 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,8 % Godtgørelse for tjenestedragt Månedslønnede husassistenter 1.10.2006 1.4.2007 Ikke fri tjenestedragt årligt 1.920,00 1.920,00 pr. måned 160,00 160,00 Ikke fri tjenestedragt, men fri vask årligt 904,00 904,00 pr. måned 75,33 75,33 fag og arbejde oktober 2006 7

Pædagogisk sektor Dagplejere med 4 fuldtidsbørn grundløn løntrin 16 kvalifikationsløn efter 4 år løntrin 18 kvalifikationsløn efter 6 år løntrin 19 kvalifikationsløn PGU kr. 16.350* pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 12,85 % Ved færre end 4 fuldtidsbørn udgør lønnen følgende procenter af den anførte løn **Dagplejere med 3 fuldtids- og 1 deltidsbarn 96 % **Dagplejere med 3 fuldtidsbørn 81 % Dagplejere med 4 deltidsbørn 81 % ** Fra den 20. juli 2005 er det kun muligt, at nyansættelse af dagplejere sker enten med en ugentlig arbejdstid på 48 timer med indtil 4 fuldtidsbørn eller en ugentlig arbejdstid på 36 timer med indtil 4 deltidsbørn. Hjemmedagplejere grundløn løntrin 11 kvalifikationsløn efter 3 år løntrin 14 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 12,5 % Dagplejeledere, dagplejeordninger grundløn løntrin 33 grundløn løntrin 38 grundløn løntrin 43 pensionsprocent 15,00 % Souschef, dagplejeordninger grundløn løntrin 29 pensionsprocent 13,14 % Stedfortrædere, dagplejeordninger grundløn løntrin 27 pensionsprocent 13,14 % Assistenter, dagplejeordninger grundløn løntrin 24 pensionsprocent 13,14 % Ledere, central pladsanvisning grundløn løntrin 29 pensionsprocent 13,14 % Pædagogiske konsulenter grundløn løntrin 36 pensionsprocent 15,00 % Legepladsledere grundløn løntrin 33 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 15,00 % Legepladspædagoger grundløn løntrin 23 garantiløn efter 4 år løntrin 27 garantiløn efter 6 år løntrin 31 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 13,14 % Legepladsmedarbejdere grundløn løntrin 12 kvalifikationsløn efter 3 år + 3 løntrin kvalifikationsløn PGU kr. 16.350* pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 12,50 % Omsorgs- og pædagogmedhjælpere, døgninstitutioner og daginstitutioner mv. for personer med varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne grundløn løntrin 13 kvalifikationsløn efter 2 år løntrin 16 kvalifikationsløn efter 4 år løntrin 19 kvalifikationsløn PGU kr. 16.350* pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 12,80 % Pædagogmedhjælpere ansat ved skoler for vidtgående specialundervisning og undervisningsinstitutioner efter specialundervisning for voksne aflønnes med 92 % af de anførte lønninger. 8 fag og arbejde oktober 2006

Pædagogmedhjælpere ansat ved kommunale daginstitutioner, skolefritidsordningen og folkeskoler mv. KL, KBH og FRB grundløn løntrin 11 kvalifikationsløn efter 3 år løntrin 14 kvalifikationsløn PGU kr. 16.350* pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 12,5 % Pædagogmedhjælpere, der var indplaceret på løntrin 12 den 31.3.1998, får et personligt overgangstillæg på kr. 1.200*. Pædagogmedhjælpere, der var indplaceret på løntrin 13, får et personligt overgangstillæg på kr. 4.200*. Pædagogisk personale ansat ved Københavns kommunale daginstitutioner m.v. (almenområdet) Ledere Lønindplacering sker efter lokal aftale på 3 grundlønsniveauer grundløn løntrin 33 + kr. 3.200* grundløn løntrin 38 + kr. 3.200* grundløn løntrin 43 + kr. 3.200* pensionsprocent 21 år 14 % Souschefer/afdelingsledere grundløn løntrin 27 pensionsprocent 21 år 13,14 % Stedfortrædere grundløn løntrin 26 pensionsprocent 21 år 13,14 % Assistenter ved daginstitutioner, klubber, støttepædagoger og børnehaveklasseassistenter grundløn løntrin 23 garantiløn efter 6 år løntrin 27 garantiløn efter 10 år løntrin 31 pensionsprocent 21 år 13,14 % Ikke-uddannede klubassistenter grundløn løntrin 15 garantiløn efter 3 år løntrin 17 pensionsprocent 21 år 13,14 % Pædagogisk uddannet personale ansat som ledere, souschefer, afdelingsledere og assistenter ved Københavns kommunale dag- og aktivitetscentre Ledere grundløn løntrin 38 + kr. 3.200* pensionsprocent 21 år 14 % Souschefer/afdelingsledere grundløn løntrin 27 pensionsprocent 21 år 13,14 % Stedfortrædere grundløn løntrin 27 pensionsprocent 21 år 13,14 % Assistenter grundløn løntrin 23 garantiløn efter 6 år løntrin 27 garantiløn efter 10 år løntrin 31 pensionsprocent 21 år 13,14 % Pædagogisk personale ansat ved Københavns Kommunes kommunale døgninstitutioner (specialområdet) Forstandere/institutionsledere ved døgninstitutioner for børn og unge. Botilbud, aktivitets- og samværstilbud for voksne personer med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne Lønindplacering sker efter lokal aftale på 2 grundlønsniveauer grundløn løntrin 41 eller 49 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 14 % Leder af specialbehandlingsinstitution, leder af metadonambulatorium grundløn løntrin 41 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 14 % fag og arbejde oktober 2006 9

Overlærer (viceforstander) ved døgninstitutioner for børn og unge Lønindplacering sker efter lokal aftale på 2 grundlønsniveauer grundløn løntrin 35 eller 41 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 14 % Viceforstander ved døgninstitutioner med mere end 100 døgnpladser Lønindplacering sker efter lokal aftale på 2 grundlønsniveauer grundløn løntrin 35 eller 41 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 14 % Stedfortræder for forstander, afdelingsleder der er stedfortræder for forstander ved døgninstitutioner for børn og unge og botilbud for personer med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne Lønindplacering sker efter lokal aftale på 2 grundlønsniveauer grundløn løntrin 35 eller 41 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 14 % Stedfortræder for leder ved institutioner og botilbud til behandling af stofmisbrugere samt metadonambulatorium grundløn løntrin 35 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 14 % Afdelingsleder der er stedfortræder for leder ved institutioner og botilbud til behandling af stofmisbrugere samt metadonambulatorium grundløn løntrin 35 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 14 % Stedfortræder for institutionsleder ved aktivitets- og samværstilbud for voksne personer med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne grundløn løntrin 35 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 14 % Dagcenter-/daghjemsleder grundløn løntrin 35 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 14 % Afdelingsleder grundløn løntrin 33 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 14 % Assistenter, hjemmevejledere, hjemme-hos pædagoger, faglærere grundløn løntrin 24 kvalifikationsløn efter 6 år løntrin 27 kvalifikationsløn efter 10 år løntrin 31 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 13,5 % Børne- og ungdomskonsulenter grundløn løntrin 30 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 13,5 % Ledende hjemmevejledere, Frederiksberg grundløn løntrin 35 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 14 % Afdelingsleder ved selvstændige afdelinger ved døgninstitutioner for børn og unge og botilbud for personer med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, samt ved institutioner og botilbud til behandling af stofmisbrugere grundløn løntrin 35 pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse 14 % 10 fag og arbejde oktober 2006

Funktionsløn, pædagogisk sektor Dagplejere, der modtager et barn i Der skal aftales et dispositionspleje (når der er tale funktionstillæg på om et ekstra barn) minimum 1/1040-del af årslønnen på grundløn samt tillige eventuel obligatorisk kvalifikationsløn Dagplejere, der er forpligtet til at Der skal aftales et modtage et 5. barn (fuldtidsbarn) funktionstillæg på minimum 25 % af den månedlige grundløn samt tillige eventuel obligatorisk kvalifikationsløn Dagplejere, der er forpligtet til at Der skal aftales et modtage et 5. barn (deltidsbarn) funktionstillæg på minimum 19,35 % af den månedlige grundløn tillige eventuel obligatorisk kvalifikationsløn Dagplejere, der aftaler at modtage et 5. barn Skal aftales lokalt Dagplejere, der modtager et handicappet barn Skal aftales lokalt Souschefer, den kommunale dagplejeordning kr. 7.700* Stedfortrædere, den kommunale dagplejeordning kr. 6.900* Omsorgs- og pædagogmedhjælpere ansat ved lukkede/sikrede afdelinger samt ansatte ved Kofoedsminde kr. 8.700* Pædagogmedhjælpere ansat som støttemedhjælper kr. 12.900* Pædagogmedhjælpere ansat ved handicapinstitutioner, hjælpeskolefritidshjem eller i en institutionsafdeling, der udelukkende modtager handicappede børn kr. 12.900* Pædagogmedhjælpere ansat som børnehaveklassemedhjælpere kr. 12.900* Pædagogmedhjælpere ansat ved skoler for specialundervisning under Uddannelses- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune kr. 12.900* Forstander grundløn 48 kr. 8.800* Forstander grundløn 40 kr. 24.200* Institutionsleder grundløn 40 kr. 7.800* Overlærer (viceforstander) grundløn 34 kr. 17.000* Overlærer (viceforstander) grundløn 40 kr. 18.000* Viceforstander ved døgninstitutioner med mere end 100 døgnpladser grundløn 34 kr. 17.000* Viceforstander ved døgninstitutioner med mere end 100 døgnpladser grundløn 40 kr. 18.000* Stedfortræder for forstander, afdelingsleder der er stedfortræder for forstander ved døgninstitutioner for børn og unge og botilbud for personer med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, grundløn 34 kr. 14.000* Stedfortræder for forstander, afdelingsleder der er stedfortræder for forstander ved døgninstitutioner for børn og unge og botilbud for personer med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, grundløn 40 kr. 14.800* Stedfortræder for leder ved institutioner og botilbud til behandling af stofmisbrugere kr. 14.000* Stedfortræder for leder ved metadonambulatorium kr. 7.000* Afdelingsleder der er stedfortræder for leder ved institutioner og botilbud til behandling af stofmisbrugere samt metadonambulatorium kr. 14.000* Afdelingsleder ved selvstændige afdelinger ved døgninstitutioner for børn og unge og botilbud for personer med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne samt ved institutioner og botilbud til behandling af stofmisbrugere kr. 14.000* Stedfortræder for institutionsleder ved aktivitetsog samværstilbud for voksne personer med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne kr. 7.000* Ledende hjemmevejleder, Frb. kr. 7.000* Dagcenter-/daghjemsleder kr. 7.000* Afdelingsleder kr. 12.500* Omsorgs- og pædagogmedhjælpere ved lukkede/sikrede afdelinger kr. 8.700* Assistenter, hjemmevejledere, hjemme-hos og faglærere kr. 4.000* Hjemmevejledere med koordinerende opgaver kr. 8.900* fag og arbejde oktober 2006 11

Teknik- og servicesektoren Ansatte i amterne Amtsbetjente grundløn løntrin 16 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 3.900* Amtsbetjentformænd grundløn løntrin 24 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 3.900* Stedfortrædende/assisterende skolebetjente grundløn løntrin 16 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 3.900* Skolebetjente grundløn løntrin 18 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 3.900* Pedeller ved ældreboliger, daghjem og dagcentre grundløn løntrin 16 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 3.900* Ejendomsserviceassistenter grundløn løntrin 20 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 13 % Brofogeder grundløn løntrin 29 pensionsprocent 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 4.900* Vejformænd med mindst 50 underordnede grundløn løntrin 29 pensionsprocent 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 3.800* Vejformænd med mindst 2 underordnede grundløn løntrin 25 pensionsprocent 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 3.800* Faglært ikke-ledende bropersonale grundløn løntrin 24 pensionsprocent 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 4.900* Ufaglært ikke-ledende bropersonale grundløn løntrin 17 pensionsprocent 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 4.900* Åmænd grundløn løntrin 17 pensionsprocent 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 4.900* Amtsvejmænd grundløn løntrin 17 pensionsprocent 13 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 4.900*. Tidligere maskinførere dog kr. 1.400* 12 fag og arbejde oktober 2006

Driftsassistenter ved amtslige trafikselskaber uden for hovedstadsområdet grundløn løntrin 23 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 13 % Trafikkontrollører ved amtslige trafikselskaber uden for hovedstadsområdet grundløn løntrin 28 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 13 % Personale ansat ved trafiktjenesten i HUR grundløn løntrin 27 kvalifikationsløn kr. 2.500* pensionsprocent 13 % Ledende personale ansat ved trafiktjenesten i HUR grundløn løntrin 42 pensionsprocent 13 % Tjenestemandsansatte driftsledere ansat i HUR og tjenestegørende i ARRIVA grundløn løntrin 45 Personale ansat ved HUR kundecenter grundløn løntrin 27 pensionsprocent 13 % Ansatte i kommunerne Arbejdsformænd, vejformænd, renovationsformænd, kloakformænd og havneformænd. Formænd ved forbrændingsanlæg, rensningsanlæg, renovationsanlæg, lossepladser, depoter og modtagestationer mv. Formænd, som ikke har en faglig uddannelse. Faglærte gartnerformænd. Formænd uden faglig uddannelse og faglærte gartnere, der fungerer som holdledere og instruktører for mindst 4 unge arbejdsløse og langtidsledige. grundløn løntrin 27 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 14,84 % Tekniske servicemedarbejdere grundløn løntrin 12 kvalifikationsløn efter 6 år + 2 løntrin pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,5 % pensionsprocent 25 år og 3,5 års beskæftigelse 13,48 % Tekniske serviceledere grundløn løntrin 15 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,5 % pensionsprocent 25 år og 3,5 års beskæftigelse 13,48 % Parkeringsvagter/kontrollører grundløn løntrin 12 kvalifikationsløn efter 6 år + 2 løntrin pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,5 % pensionsprocent 25 år og 3,5 års beskæftigelse 13,48 % Uddannede ejendomsserviceassistenter (KL) grundløn løntrin 20 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,5 % pensionsprocent 25 år og 3,5 års beskæftigelse 13,48 % Beredskabspersonale (KL) Beredskabsassistenter og vagtcentralpersonale grundløn løntrin 16 kvalifikationsløn efter 4 år løntrin 18 kvalifikationsløn efter 10 år løntrin 24 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,9 % fag og arbejde oktober 2006 13

Buschauffører med erhvervsuddannelse til personbefordring grundløn løntrin 20 Trafikmestre ved Århus Sporveje og Odense Bybusser grundløn løntrin 29 Ledende trafikpersonale ved Århus Sporveje og Odense Bybusser grundløn løntrin 40 Brandmænd grundløn løntrin 16 kvalifikationsløn efter 6 år løntrin 18 kvalifikationsløn efter 12 år løntrin 22 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,9 % Underbrandmestre grundløn løntrin 23 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,9 % Brandmestre grundløn løntrin 25 garantiløn efter 6 år som»mester«løntrin 31 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,9 % Viceberedskabsmestre/beredskabsmestre grundløn løntrin 30 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,9 % Buschauffører ved Århus Sporveje og Odense Bybusser Buschauffører grundløn løntrin 16 garantiløn efter 4 år løntrin 18 garantiløn efter 8 år løntrin 20 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,8 % Pensionsordningen gælder for overenskomstansatte chauffører ved Odense Bybusser Maritimt personale (KL) Overstyrmænd og skibsførere grundløn løntrin 28 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,5 % Dæksmandskab og havnebetjente grundløn løntrin 19 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,5 % Styrmænd og maskinister grundløn løntrin 24 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,5 % Havnebetjente ved Århus Havn grundløn løntrin 24 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,5 % Ledende havnebetjent ved Århus Kommune grundløn løntrin 27 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,5 % 14 fag og arbejde oktober 2006

Ansatte i Københavns Kommune Specialarbejdere grundløn løntrin 19 garantiløn efter 3 års ansættelse løntrin 21 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,5 % pensionsprocent 25 år og 2 års beskæftigelse 15,48 % Ansatte før 1.4.2000 får et overgangstillæg på kr. 3.950* Struktører grundløn løntrin 25 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,5 % pensionsprocent 25 år og 2 års beskæftigelse 15,48 % Ansatte før 1.4.2000 får et overgangstillæg på kr. 3.950* Parkeringsserviceassistenter grundløn løntrin 16 kvalifikationsløn efter 6 år løntrin 19 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,83 % Ansatte før 1.4.2000 får et overgangstillæg på kr. 2.730* Formænd ansat ved parkeringsvagtkontoret grundløn løntrin 30 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,83 % Ansatte før 1.4.2000 får et overgangstillæg på kr. 2.730* Håndværkere og faglærte lønarbejdere grundløn løntrin 25 pensionsprocent 17,66 % Kedel-, maskin- og motorpassere ansat ved Københavns Kommune grundløn løntrin 23 pensionsprocent 12,5 % Ansatte før 1.4.1998 får et løntrin som overgangstillæg Brandmænd/ambulancefolk/alarmoperatører grundløn løntrin 16 kvalifikationsløn efter 6 år løntrin 18 kvalifikationsløn efter 12 år løntrin 22 pensionsprocent 15,79 % Overchauffører/brandmestre/vagtcentralmestre grundløn løntrin 24 pensionsprocent 15,79 % Overbrandmester grundløn løntrin 26 pensionsprocent 15,79 % Korpsbrandmester/vicebrandinspektør/vagtmester/ korpsambulancemester/vagtcentralmester (stormester) grundløn løntrin 32 pensionsprocent 15,79 % Miljøkontrollører grundløn løntrin 25 pensionsprocent 12,83 % Formands- og mesterstillinger Der ansættes på 4 grundlønsniveauer grundløn løntrin 16 grundløn løntrin 22 grundløn løntrin 30 grundløn løntrin 36 pensionsprocent 12,83 % Skolebetjente grundløn løntrin 22 pensionsprocent 12,83 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 1.600* eller kr. 5.100* afhængig af, hvilken skole man er ansat ved fag og arbejde oktober 2006 15

Uddannede ejendomsserviceassistenter grundløn løntrin 26 pensionsprocent 12,83 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 1.600* eller kr. 5.100* afhængig af, hvilken skole man er ansat ved Badeassistent, betjent, biblioteksbetjent, havemand, kontorbud, kontorbetjent, medhjælp, plejehjemspedel, portner, rådhusbetjent, vægter og skolebetjentmedhjælper grundløn løntrin 13 kvalifikationsløn efter 6 år løntrin 18 pensionsprocent 12,83 % Ansatte før 1.4.2000 får et overgangstillæg på kr. 2.730*, dog med undtagelse af skolebetjentmedhjælpere, der får kr. 716* Parkbetjent, kontorbetjent, målerkontrollør og underformand grundløn løntrin 17 kvalifikationsløn efter 6 år løntrin 20 pensionsprocent 12,83 % Ansatte før 1.4.2000 får et overgangstillæg på kr. 2.730* Målerbytter, distriktsskriver, akkordør og inkassator grundløn løntrin 22 kvalifikationsløn efter 6 år løntrin 25 pensionsprocent 12,83 % Ansatte før 1.4.2000 får et overgangstillæg på kr. 2.730* Ansatte i Frederiksberg Kommune Parkeringsserviceassistenter grundløn løntrin 16 garantiløn efter 6 år løntrin 19 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,83 % Formænd, parkeringsservice grundløn løntrin 30 pensionsprocent 21 år og 1 års beskæftigelse 12,83 % Skolebetjentmedhjælpere og tekniske servicemedarbejdere grundløn løntrin 14 pensionsprocent 12,83 % Ansatte tekniske servicemedarbejdere før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 1.400*, ansatte skolebetjentmedhjælpere før 1.4.2000 får et overgangstillæg på kr. 2.800* Skolebetjente og lagerformænd grundløn løntrin 20 pensionsprocent 12, 83 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 1.400* Uddannede ejendomsserviceassistenter grundløn løntrin 26 pensionsprocent 12,83 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 1.400* Tekniske serviceledere grundløn løntrin 27 pensionsprocent 12,83 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 1.400* Vagtmestre på rådhuset grundløn løntrin 32 pensionsprocent 12,83 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 1.400* Underværkstedsmestre grundløn løntrin 29 pensionsprocent 12,83 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 1.400* Øvrige tekniske service- og arbejdsledere grundløn løntrin 34 pensionsprocent 12,83 % Ansatte før 1.4.1998 får et overgangstillæg på kr. 1.400* 16 fag og arbejde oktober 2006

Elevlønninger Aktuelle satser 1.10.2006 1.4.2007 EGU-elever i praktik 6.910,60 6.964,58 Social- og sundhedssektoren Social- og sundhedshjælpere under 18 6.910,60 6.964,58 over 18 8.975,01 9.045,13 Social- og sundhedsassistenter under 18 1. år 7.025,64 7.080,53 under 18 2. år 7.512,99 7.571,68 over 18 1. år 9.550,08 9.624,68 over 18 2. år 9.969,19 10.047,07 Voksenelever Løntrin 11 løntrin 11 Neurofysiologiassistentelever under 18 år 1. 6. måned område 0 6.910,60 6.964,58 område 1 6.910,60 6.964,58 område 2 6.910,60 6.964,58 område 3 6.910,60 6.964,58 område 4 6.910,60 6.964,58 under 18 år 7. 18. måned område 0 6.910,60 6.964,58 område 1 6.910,60 6.964,58 område 2 6.910,60 6.964,58 område 3 6.910,60 6.964,58 område 4 6.910,60 6.964,58 under 18 år 19. måned > område 0 7.275,56 7.332,39 område 1 7.404,02 7.461,86 område 2 7.492,91 7.551,44 område 3 7.621,38 7.680,92 område 4 7.710,27 7.770,50 over 18 år 1. 6. måned område 0 7.282,19 7.339,08 område 1 7.357,14 7.414,61 område 2 7.408,99 7.466,87 område 3 7.483,84 7.542,31 område 4 7.535,70 7.594,57 1.10.2006 1.4.2007 over 18 år 7. 18. måned område 0 8.123,82 8.187,29 område 1 8.220,12 8.284,33 område 2 8.286,78 8.351,52 område 3 8.383,18 8.448,68 område 4 8.449,85 8.515,86 over 18 år 19. måned > område 0 9.386,23 9.459,55 område 1 9.514,70 9.589,03 område 2 9.603,59 9.678,61 område 3 9.732,05 9.808,08 område 4 9.820,94 9.897,66 Ansatte på opskolingsuddannelse løn pr. uge Hjemmehjælpere område 0 4.393,00 aftales område 1 4.411,00 senere område 2 4.424,00 område 3 4.447,00 område 4 4.458,00 Sygehjælpere m.fl. område 0 4.512,00 aftales område 1 4.532,00 senere område 2 4.548,00 område 3 4.570,00 område 4 4.584,00 Kost- og servicesektoren Serviceassistentelever under 18 1. år 6.910,60 6.964,58 under 18 2. år 6.910,60 6.964,58 over 18 1. år 8.859,86 8.929,07 over 18 2. år 9.434,92 9.508,63 Voksenelever (elever der er fyldt 25 år) samt meritelever Løntrin 12 løntrin 12 fag og arbejde oktober 2006 17

Pædagogisk sektor 1.10.2006 1.4.2007 PGU-elever, pædagogmedhjælpere under 18 1. år 7.025,75 7.080,64 under 18 2. år 7.025,75 7.080,64 over 18 1. år 8.979,53 9.049,68 over 18 2. år 9.551,63 9.626,25 PGU-elever, dagplejere under 18 1. år 7.015,90 7.070,71 under 18 2. år 7.015,90 7.070,71 over 18 1. år 9.004,25 9.074,59 over 18 2. år 9.589,06 9.663,97 Merituddannelse til PGU, løn pr. uge aftales Dagplejere 4.275,70 senere Pædagogmedhjælpere område 0 4.131,67 aftales område 1 4.204,98 senere område 2 4.265,26 område 3 4.358,11 område 4 4.420,00 Pædagogstuderende 1. praktikperiode 9.009,64 9.080,03 2. praktikperiode 9.303,28 9.375,96 Teknik- og servicesektoren Tekniske servicemedarbejderelever, Fr.berg Kommune Elever, fyldt 25 år ved uddannelsens start løntrin 11 løntrin 11 Elever, fyldt 21 år ved uddannelsens start 15.329,75 15.443,58 Øvrige elever, sidste udd. år 13.183,59 13.281,48 Øvrige elever, næstsidste udd. år 11.497,31 11.582,69 Øvrig udd. tid 9.811,04 9.883,89 Ungdomslønninger (under 18 år) Social- og sundhedssektoren 1-10-2006 1-4-2007 (trin 15) (trin 15) Social- og sundhedshjælpere gruppe 0 16.093,20 16.218,93 gruppe 1 16.397,04 16.522,76 gruppe 2 16.607,54 16.733,26 gruppe 3 16.911,37 17.037,09 gruppe 4 17.121,79 17.247,51 Ikke-uddannet social- og sundhedspersonale (trin 11) (trin 11) gruppe 0 14.918,54 15.035,09 gruppe 1 15.193,62 15.310,18 gruppe 2 15.384,20 15.500,76 gruppe 3 15.659,29 15.775,84 gruppe 4 15.849,79 15.966,34 På grund af et særligt fradrag i lønnen for disse grupper, svarer beløbene ikke helt til lønnen på hhv. løntrin 11 og 15 Pædagogisk sektor Der er efter den 1-4-2006 ikke længere en særlig løn til pædagogmedhjælpere under 18 år. Kost- og servicesektoren 66,4% 66,4% af trin 11 af trin 11 Ungarbejdere fyldt 16 år, timeløn gruppe 0 68,78 69,32 gruppe 1 69,92 70,46 gruppe 2 70,71 71,24 gruppe 3 71,85 72,38 gruppe 4 72,64 73,17 74% 74% af trin 11 af trin 11 Ungarbejdere fyldt 17 år, timeløn gruppe 0 76,65 77,25 gruppe 1 77,92 78,52 gruppe 2 78,80 79,40 gruppe 3 80,07 80,67 gruppe 4 80,95 81,55 18 fag og arbejde oktober 2006

Løngrupper for (amts)kommunalt ansatte. Stedtillægsområder for statsansatte. Gældende til 31. december 2006 Løngrupper for ansatte i regioner og kommuner. Stedtillægsområder for ansatte i staten. Gældende fra 1. januar 2007 Kommune Løngruppe/stedtillæg Kommune Løngruppe/stedtillæg Kommune Løngruppe/stedtillæg Kommune Løngruppe/stedtillæg Statens områdetillæg er som anført: Kommunal Staten 0 II 1 III 2 IV 3 V 4 VI Findes en kommune ikke i oversigten, er den henført til område 0. Kommunernes indplacering i gruppe København 4 (VI) Frederiksberg 4 (VI) Københavns Amtskommune Albertslund 4 (VI) Ballerup 4 (VI) Brøndby 4 (VI) Dragør 4 (VI) Gentofte 4 (VI) Gladsaxe 4 (VI) Glostrup 4 (VI) Herlev 4 (VI) Hvidovre 4 (VI) Høje-Taastrup 4 (VI) Ishøj 4 (VI) Ledøje-Smørum 4 (VI) Lyngby-Taarbæk 4 (VI) Rødovre 4 (VI) Søllerød 4 (VI) Tårnby 4 (VI) Vallensbæk 4 (VI) Værløse 4 (VI) Frederiksborg Amtskommune Allerød 3 (V) Birkerød 4 (VI) Farum 4 (VI) Fredensborg-Humlebæk 3 (V) Frederikssund 3 (V) Frederiksværk 3 (V) Græsted-Gilleleje 3 (V) Helsinge 3 (V) Helsingør 3 (V) Hillerød 3 (V) Hundested 2 (IV) Hørsholm 3 (V) Jægerspris 2 (IV) Karlebo 3 (V) Skibby 2 (IV) Skævinge 3 (V) Slangerup 3 (V) Stenløse 3 (V) Ølstykke 3 (V) Roskilde Amtskommune Bramsnæs 2 (IV) Greve 4 (VI) Gundsø 2 (IV) Hvalsø 2 (IV) Køge 2 (IV) Lejre 2 (IV) Ramsø 2 (IV) Roskilde 2 (IV) Skovbo 2 (IV) Solrød 2 (IV) Vestsjællands Amtskommune Kalundborg 1 (III) Korsør 1 (III) Storstrøms Amtskommune Holmegård 1 (III) Næstved 1 (III) Bornholm Fyns Amtskommune Langeskov 1 (III) Munkebo 1 (III) Odense 1 (III) Ullerslev 1 (III) Årslev 1 (III) Sønderjyllands Amtskommune Nordborg 1 (III) Ribe Amtskommune Esbjerg 1 (III) Vejle Amtskommune Ringkøbing Amtskommune Århus Amtskommune Skanderborg 1 (III) Århus 2 (IV) Viborg Amtskommune Nordjyllands Amtskommune Frederikshavn 1 (III) Ålborg 1 (III) Region Hovedstaden Albertslund 4 (VI) Allerød 3 (V) Ballerup 4 (VI) Bornholm 0 (II) Brøndby 4 (VI) Dragør 4 (VI) Egedal 4 (VI) Fredensborg 3 (V) Frederiksberg 4 (VI) Frederikssund 3 (V) Frederiksværk-Hundested 3 (V) Furesø 4 (VI) Gentofte 4 (VI) Gladsaxe 4 (VI) Glostrup 4 (VI) Greve 4 (VI) Helsingør 3 (V) Herlev 4 (VI) Hillerød 3 (V) Hvidovre 4 (VI) Høje-Taastrup 4 (VI) Hørsholm 3 (V) Ishøj 4 (VI) København 4 (VI) Lyngby-Taarbæk 4 (VI) Rudersdal 4 (VI) Rødovre 4 (VI) Tårnby 4 (VI) Vallensbæk 4 (VI) Region Sjælland Faxe 0 (II) Gribskov 3 (V) Guldborgsund 0 (II) Holbæk 0 (II) Kalundborg 1 (III) Køge 2 (IV) Lejre 2 (IV) Lolland 0 (II) Næstved 1 (III) Odsherred 0 (II) Ringsted 0 (II) Roskilde 2 (IV) Slagelse 1 (III) Solrød 2 (IV) Sorø 0 (II) Stevns 0 (II) Vordingborg 0 (II) Region Syddanmark Assens 0 (II) Billund 0 (II) Bogense 0 (II) Esbjerg 1 (III) Fanø 0 (II) Fredericia 0 (II) Faaborg-Midtfyn 1 (III) Haderslev 0 (II) Kerteminde 1 (III) Kolding 0 (II) Langeland 0 (II) Middelfart 0 (II) Nyborg 1 (III) Odense 1 (III) Svendborg 0 (II) Sønderborg 1 (III) Tønder 0 (II) Varde 0 (II) Vejen 0 (II) Vejle 0 (II) Ærø 0 (II) Aabenraa 0 (II) Region Midtjylland Favrskov 0 (II) Hedensted 0 (II) Herning 0 (II) Holstebro 0 (II) Horsens 0 (II) Ikast-Brande 0 (II) Lemvig 0 (II) Norddjurs 0 (II) Odder 0 (II) Randers 0 (II) Ringkøbing-Skjern 0 (II) Samsø 0 (II) Silkeborg 0 (II) Skanderborg 1 (III) Skive 0 (II) Struer 0 (II) Syddjurs 0 (II) Viborg 0 (II) Århus 2 (IV) Region Nordjylland Brønderslev-Dronninglund 0 (II) Frederikshavn 1 (III) Hjørring 0 (II) Jammerbugt 0 (II) Læsø 0 (II) Mariagerfjord 0 (II) Morsø 0 (II) Rebild 0 (II) Thisted 0 (II) Vesthimmerland 0 (II) Ålborg 1 (III) Løngrupper i kommuner/regioner er noteret med 0, 1, 2, 3, 4. Stedtillæg for statsansatte er noteret med II, III, IV, V, VI. fag og arbejde oktober 2006 19

(Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. oktober 2006 Årsløn Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 195.360 198.503 200.679 203.821 205.997 11 199.293 202.594 204.881 208.182 210.468 12 202.708 206.092 208.435 211.820 214.163 13 206.219 209.689 212.091 215.561 217.963 14 209.827 213.384 215.846 219.404 221.866 15 213.389 217.035 219.561 223.207 225.732 16 217.036 220.774 223.363 227.101 229.691 17 220.066 223.917 226.584 230.436 233.101 18 224.107 228.056 230.790 234.740 237.474 19 227.132 231.182 233.986 238.036 240.840 20 230.272 234.425 237.300 241.454 244.328 21 234.092 238.351 241.300 245.559 248.508 22 237.634 241.893 244.842 249.101 252.050 23 241.424 245.568 248.434 252.577 255.445 24 245.334 249.359 252.146 256.171 258.957 25 249.327 253.226 255.925 259.826 262.525 26 253.411 257.177 259.783 263.548 266.154 27 257.589 261.210 263.716 267.337 269.843 28 261.859 265.326 267.726 271.193 273.592 29 266.225 269.528 271.814 275.116 277.403 30 270.687 273.814 275.980 279.107 281.272 31 275.249 278.191 280.227 283.169 285.205 32 279.913 282.656 284.555 287.300 289.199 33 284.678 287.212 288.966 291.500 293.253 34 289.553 291.864 293.464 295.775 297.376 35 294.531 296.607 298.043 300.117 301.555 36 299.624 301.450 302.713 304.538 305.801 37 304.826 306.386 307.468 309.028 310.108 38 310.349 311.655 312.560 313.866 314.772 39 315.894 316.900 317.596 318.602 319.299 40 321.564 322.252 322.729 323.417 323.894 41 327.357 327.710 327.955 328.307 328.552 42 333.276 333.276 333.276 333.276 333.276 43 340.683 340.683 340.683 340.683 340.683 44 348.294 348.294 348.294 348.294 348.294 45 356.115 356.115 356.115 356.115 356.115 46 364.150 364.150 364.150 364.150 364.150 47 370.632 370.632 370.632 370.632 370.632 48 387.669 387.669 387.669 387.669 387.669 49 413.686 413.686 413.686 413.686 413.686 50 442.564 442.564 442.564 442.564 442.564 51 488.844 488.844 488.844 488.844 488.844 52 556.244 556.244 556.244 556.244 556.244 (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. oktober 2006 Månedsløn Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 16.280,00 16.541,92 16.723,25 16.985,08 17.166,42 11 16.607,75 16.882,83 17.073,42 17.348,50 17.539,00 12 16.892,33 17.174,33 17.369,58 17.651,67 17.846,92 13 17.184,92 17.474,08 17.674,25 17.963,42 18.163,58 14 17.485,58 17.782,00 17.987,17 18.283,67 18.488,83 15 17.782,42 18.086,25 18.296,75 18.600,58 18.811,00 16 18.086,33 18.397,83 18.613,58 18.925,08 19.140,92 17 18.338,83 18.659,75 18.882,00 19.203,00 19.425,08 18 18.675,58 19.004,67 19.232,50 19.561,67 19.789,50 19 18.927,67 19.265,17 19.498,83 19.836,33 20.070,00 20 19.189,33 19.535,42 19.775,00 20.121,17 20.360,67 21 19.507,67 19.862,58 20.108,33 20.463,25 20.709,00 22 19.802,83 20.157,75 20.403,50 20.758,42 21.004,17 23 20.118,67 20.464,00 20.702,83 21.048,08 21.287,08 24 20.444,50 20.779,92 21.012,17 21.347,58 21.579,75 25 20.777,25 21.102,17 21.327,08 21.652,17 21.877,08 26 21.117,58 21.431,42 21.648,58 21.962,33 22.179,50 27 21.465,75 21.767,50 21.976,33 22.278,08 22.486,92 28 21.821,58 22.110,50 22.310,50 22.599,42 22.799,33 29 22.185,42 22.460,67 22.651,17 22.926,33 23.116,92 30 22.557,25 22.817,83 22.998,33 23.258,92 23.439,33 31 22.937,42 23.182,58 23.352,25 23.597,42 23.767,08 32 23.326,08 23.554,67 23.712,92 23.941,67 24.099,92 33 23.723,17 23.934,33 24.080,50 24.291,67 24.437,75 34 24.129,42 24.322,00 24.455,33 24.647,92 24.781,33 35 24.544,25 24.717,25 24.836,92 25.009,75 25.129,58 36 24.968,67 25.120,83 25.226,08 25.378,17 25.483,42 37 25.402,17 25.532,17 25.622,33 25.752,33 25.842,33 38 25.862,42 25.971,25 26.046,67 26.155,50 26.231,00 39 26.324,50 26.408,33 26.466,33 26.550,17 26.608,25 40 26.797,00 26.854,33 26.894,08 26.951,42 26.991,17 41 27.279,75 27.309,17 27.329,58 27.358,92 27.379,33 42 27.773,00 27.773,00 27.773,00 27.773,00 27.773,00 43 28.390,25 28.390,25 28.390,25 28.390,25 28.390,25 44 29.024,50 29.024,50 29.024,50 29.024,50 29.024,50 45 29.676,25 29.676,25 29.676,25 29.676,25 29.676,25 46 30.345,83 30.345,83 30.345,83 30.345,83 30.345,83 47 30.886,00 30.886,00 30.886,00 30.886,00 30.886,00 48 32.305,75 32.305,75 32.305,75 32.305,75 32.305,75 49 34.473,83 34.473,83 34.473,83 34.473,83 34.473,83 50 36.880,33 36.880,33 36.880,33 36.880,33 36.880,33 51 40.737,00 40.737,00 40.737,00 40.737,00 40.737,00 52 46.353,67 46.353,67 46.353,67 46.353,67 46.353,67 Note: Procentregulering 1,151539 Note: Procentregulering 1,151539 20 fag og arbejde oktober 2006

(Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. oktober 2006 Timeløn Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 101,54 103,17 104,30 105,94 107,07 11 103,58 105,30 106,49 108,20 109,39 12 105,36 107,12 108,33 110,09 111,31 13 107,18 108,99 110,23 112,04 113,29 14 109,06 110,91 112,19 114,04 115,31 15 110,91 112,80 114,12 116,01 117,32 16 112,80 114,75 116,09 118,04 119,38 17 114,38 116,38 117,77 119,77 121,15 18 116,48 118,53 119,95 122,01 123,43 19 118,05 120,16 121,61 123,72 125,18 20 119,68 121,84 123,34 125,50 126,99 21 121,67 123,88 125,42 127,63 129,16 22 123,51 125,72 127,26 129,47 131,00 23 125,48 127,63 129,12 131,28 132,77 24 127,51 129,60 131,05 133,15 134,59 25 129,59 131,61 133,02 135,04 136,45 26 131,71 133,67 135,02 136,98 138,33 27 133,88 135,76 137,07 138,95 140,25 28 136,10 137,90 139,15 140,95 142,20 29 138,37 140,09 141,28 142,99 144,18 30 140,69 142,31 143,44 145,07 146,19 31 143,06 144,59 145,65 147,18 148,24 32 145,48 146,91 147,90 149,32 150,31 33 147,96 149,28 150,19 151,51 152,42 34 150,50 151,70 152,53 153,73 154,56 35 153,08 154,16 154,91 155,99 156,73 36 155,73 156,68 157,34 158,28 158,94 37 158,43 159,24 159,81 160,62 161,18 38 161,30 161,98 162,45 163,13 163,60 39 164,19 164,71 165,07 165,59 165,96 40 167,13 167,49 167,74 168,10 168,34 41 170,14 170,33 170,45 170,64 170,77 42 173,22 173,22 173,22 173,22 173,22 43 177,07 177,07 177,07 177,07 177,07 44 181,03 181,03 181,03 181,03 181,03 45 185,09 185,09 185,09 185,09 185,09 46 189,27 189,27 189,27 189,27 189,27 47 192,64 192,64 192,64 192,64 192,64 48 201,49 201,49 201,49 201,49 201,49 49 215,01 215,01 215,01 215,01 215,01 50 230,02 230,02 230,02 230,02 230,02 51 254,08 254,08 254,08 254,08 254,08 52 289,11 289,11 289,11 289,11 289,11 (Amts-)kommunale og H:S lønninger pr. 1. oktober 2006 Overarbejde timeløn + 50% Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 152,31 154,76 156,45 158,90 160,60 11 155,37 157,95 159,73 162,30 164,09 12 158,04 160,67 162,50 165,14 166,97 13 160,77 163,48 165,35 168,06 169,93 14 163,59 166,36 168,28 171,05 172,97 15 166,36 169,21 171,18 174,02 175,99 16 169,21 172,12 174,14 177,05 179,07 17 171,57 174,57 176,65 179,65 181,73 18 174,72 177,80 179,93 183,01 185,14 19 177,08 180,24 182,42 185,58 187,77 20 179,53 182,76 185,01 188,24 190,48 21 182,50 185,82 188,12 191,44 193,74 22 185,27 188,59 190,89 194,21 196,50 23 188,22 191,45 193,69 196,92 199,15 24 191,27 194,41 196,58 199,72 201,89 25 194,38 197,42 199,53 202,57 204,67 26 197,57 200,50 202,53 205,47 207,50 27 200,82 203,65 205,60 208,42 210,38 28 204,15 206,85 208,73 211,43 213,30 29 207,56 210,13 211,91 214,49 216,27 30 211,03 213,47 215,16 217,60 219,29 31 214,59 216,88 218,47 220,77 222,35 32 218,23 220,37 221,85 223,99 225,47 33 221,94 223,92 225,29 227,26 228,63 34 225,74 227,54 228,79 230,59 231,84 35 229,62 231,24 232,36 233,98 235,10 36 233,59 235,02 236,00 237,43 238,41 37 237,65 238,87 239,71 240,93 241,77 38 241,96 242,97 243,68 244,70 245,40 39 246,28 247,06 247,61 248,39 248,93 40 250,70 251,24 251,61 252,14 252,52 41 255,22 255,49 255,68 255,96 256,15 42 259,83 259,83 259,83 259,83 259,83 43 265,61 265,61 265,61 265,61 265,61 44 271,54 271,54 271,54 271,54 271,54 45 277,64 277,64 277,64 277,64 277,64 46 283,90 283,90 283,90 283,90 283,90 47 288,95 288,95 288,95 288,95 288,95 48 302,24 302,24 302,24 302,24 302,24 49 322,52 322,52 322,52 322,52 322,52 50 345,03 345,03 345,03 345,03 345,03 51 381,12 381,12 381,12 381,12 381,12 52 433,66 433,66 433,66 433,66 433,66 Note: Procentregulering 1,151539 Note: Procentregulering 1,151539 fag og arbejde oktober 2006 21