OPLÆG OM FUNDRAISING SÅDAN KOMMER DU IGENNEM MED DIN FONDSANSØGNING!

Relaterede dokumenter
FÅ MIDLER TIL UDVIKLING!

SUCCESFULD FUNDRAISING

Sine Egede Projektchef for sociale formål

Vejledning til ansøgning i Videncenter for. Velfærdsledelse. 1. Titel. 2. Ansøgt beløb. 3. Hovedansøger 17/03/11. Videncenter for.

VELKOMMEN TIL MASTERCLASS 2

Vejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG

Vejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG

Den gode ansøgning. Følgebrevet er det første som sagsbehandleren ser, og som derved danner det første vigtige indtryk af ansøgeren.

KOM IGENNEM NÅLEØJET - WORKSHOP: SKRIV DIN STØTTEANSØGNING

Hvorfor? Fordi det skal være sjovt at drømme, udvikle og samarbejde

Målrettet uddannelse i sponsering og fundraising for kulturaktører

FC Storstrømmen Overbygning af Vordingborg kommunes fodbold klubber samt placering af Talentcenter T+ i Vordingborg kommune.

Adresser på Nordeas bankråd

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget.

ANSØGNING TIL. Ansøgning om støtte til kystby-projekt. ANSØGNINGSSKEMA TIL STEDET TÆLLER Side 1/8

Ansøgningsskema Grundlovspuljen

HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE

OPLYSNINGSSKEMA til udgivelse af elektronisk nyhedsbrev Internationalt Affaldsnyt

KLUBUDVIKLINGSPROJEKTER OG WORKSHOPS

Adresser på Nordeas bankråd

EVALUERING. Intern evaluering. Eksempler på meget overordnede målsætninger: Hvilke parametre skal vi evaluere på og hvordan?

Fonds- og puljeansøgninger

Vejledning til interessenthåndtering

Formål at fastholde studerende i uddannelsen gennem aktiv indsats i studievejledning

KOMMUNER KOM GODT I GANG MED EU-PROJEKTER

Vigtig information forud for ansøgning til Landsbypuljen

Kolding Kommune Fundraising-strategi vol Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0

Fra idé til virksomhed på 6 uger. Accelerator. - Et iværksætterkursus

MPS PROJEKT GUIDE. Guideline for projekter og projektledelse i Måltidspartnerskabet

Ledelsesbjælken omsat til praksis. for Leder + ved Handicap, Psykiatri og Socialt udsatte

Brugervejledning for ansøgninger til Nordea-fonden Projekter med landsdækkende relevans

Millioner med mening. Det Obelske Familiefond: Kulturregion Storstrøm Netværkstræf, 17. marts 2016

EVALUERING. Intern evaluering. Eksempler på meget overordnede målsætninger: Hvilke parametre skal vi evaluere på og hvordan?

STRATEGI FOR SAMARBEJDE MED VIRKSOMHEDER IMPLEMENTERINGSPLAN Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune

Vi vil medvirke til at skabe attraktive arbejdspladser, der fremmer et sikkert, sundt og meningsfuldt arbejdsliv.

UDLÆNDINGE-, INTEGRATIONS- OG BOLIGMINISTERIET

[DEN GODE PROJEKTBESKRIVELSE]

Transkript:

HANDELSHØJSKOLEN AARHUS UNIVERSITET OPLÆG FOR KULTURREGION STORSTRØMS NETVÆRKSTRÆF FUGLSANG KUNSTMUSEUM, TORSDAG D. 6. MARTS 2014 FORÅRET 2011 OPLÆG OM FUNDRAISING SÅDAN KOMMER DU IGENNEM MED DIN FONDSANSØGNING!

OM OS Underviser Sponsor- rådgiver Forfa5er FUNDRAISER Oplægs- holder Projekt- udvikler Fagekspert

PROGRAM Fra den gode idé,l et færdigt projekt Sådan finder du partnere,l dit projekt Hvordan tænker en fond? 10 gode fundraising råd Vil du vide mere? Pause med kaffe/the/kage Workshop og projektudvikling

FRA DEN GODE IDE TIL FÆRDIGT PROJEKT NETVÆRKSTRÆF, FUGLSANG KUNSTMUSEUM 6. MARTS 2014

HVAD ER UDFORDRINGERNE? Problems,llinger At finde Cden,l at fundraise. At kvalitetssikre om idégrundlaget er godt nok. At iden,ficere de rege samarbejdspartnere,l projektet. At vide hvad den gode stø5eværdige ansøgning indeholder. At have adgang,l konkrete fundraising værktøjer. At skabe et overblik over fonde og hvad de vil/kan støge. At vide præcis, hvilke Cng fondene lægger vægt på. At kontakte og vedligeholde relaconer,l fonde At finde nye vinkler på ansøgninger

DEN GODE IDÉ! Er realis,sk! Er troværdig! Har opbakning! Er ikke påbegyndt! Er samfundsaktuel! Skaber en posi,v effekt! Indeholder fornyende elementer! Gør en forskel i (lokal)samfundet! Består af kompetente mennesker! Er delvist egen- /medfinansieret

ET GODT RÅD 1. Beskriv din idé på max. én side 2. Iden,ficer relevante fonde 3. Tag dialogen og skab interesse 4. Anvend ansøgningsskema som skabelon

3 GODE RÅD TIL PROJEKTUDVIKLING

3 GODE RÅD TIL PROJEKTUDVIKLING

3 GODE RÅD TIL PROJEKTUDVIKLING

3 GODE RÅD TIL PROJEKTUDVIKLING

ELEMENTER I ET FÆRDIGT PROJEKT Ansøgnings- skema Følgebrev Resumé Projekt- beskrivelse Bilag Obligatorisk Opmærksomhed Overblik Detaljering Troværdighed Udfyld alle rubrikker Hvorfor denne fond? Hur,gt overblik Baggrund og indhold Budget- og finansiering Henvis ikke,l bilag Max. 1 side Max. ½ A- 4 side Formål og målgruppe Tilbud fra leverandører Overhold formalia Personlig underskri] Inkluder det vig,gste Organisering StøGebreve

ER FUNDRAISING SVÆRT?! Projektbeskrivelsens punkter 1. Titel, forside og indholdsfortegnelse 6. Relevans og forventede resultater 11. Usikkerhedsfaktorer / Risici 2. ProblemsClling / Baggrund 7. Målgrupper 3. PræsentaCon af ansøger 8. Nyskabelse og innovacon 4. Formål og succeskriterier KEEP IT SIMPLE! Indhold hvad og hvornår? Baggrund hvorfor? (perspekcvet) Målgruppe for hvem? Organisering af hvem? 12. Formidling 13. Evaluering 9. Tids- og handlingsplan 14. Tilskyndelsesvirkning 5. Metode 10. ProjektorganisaCon og kvalitetssikring 15. Økonomi

EN MERE ÅBEN FONDSKULTUR Donor Partner

START MED EN FORESPØRGSEL Før du bruger,d på en ansøgning, anbefales det, at du udarbejder en forespørgsel. En forespørgsel er en kort og præcis beskrivelse af, hvad du ønsker at søge støge,l og kan anvendes både i den telefoniske dialog og som førstegangsmateriale,l støgeyder: 1. Afsender: Hvem er ansøgeren/ansøgerne? Hvilke andre aktører inddrages? 2. Baggrund: Hvad er baggrunden for / problems,llingen bag projektet? 3. Mål: Hvad vil du opnå med projektet, og hvorfor er det relevant? 4. Målgruppe: Hvem er projektets målgrupper? 5. Projektet: Hvilke,ltag eller ak,viteter indebærer projektet? 6. Budget: Hvad er totalbudgeget og det forventede støgebehov? Er der modtaget støge fra andre?

DIALOGEN ER AFGØRENDE! Kilde: Fundraising for a8rak9oner, ODA 2008

PRIORITERING I DIALOGEN 1. Fysisk møde 2. Skri]lig forespørgsel 3. Interesse i ansøgning 4. Forslag,l andre fonde

GODE RÅD TIL FONDSDIALOGEN 1 Vælg en løsningsorienteret approach 2 Se fonden som en sparringspartner 3 Udarbejd et netværks-mindmap 4 Vær godt forberedt på ord og skrift 5 Vær tidligt ude 6 Undervurder ikke fonden 7 Tilgodese fondens ønsker 8 Overhold aftaler 9 Kommuniker budskaber bredt 10 Plej løbende relationen til fonden

BEVAR DEN GODE RELATION Sørg for at blive husket for noget posi,vt Giv også den informa,on, som der ikke al,d forventes Projektets fremdri] og udfordringer Nævneværdige ændringer undervejs Projektets økonomi, resultater og effekt

VIS OPBAKNING FRA ANDRE NETVÆRKSTRÆF, FUGLSANG KUNSTMUSEUM 6. MARTS 2014

VÆR TROVÆRDIG I BUDGETTET

SÅDAN FINDER DU PARTNERE TIL DIT PROJEKT

FORMER FOR PARTNERSKABER To former for partnerskaber præger og styrker fondslivet 1. Fondene prioriterer i øget omfang projektkonsor,er og projekter med flere samarbejdspartnere. 2. Fondene ønsker i s,gende omfang medindflydelse og mere forplig,gende samarbejder med ansøgere (fra donor,l partner).

FORMER FOR PARTNERSKABER Fond Ansøger Ansøger Samarbejds - partner Projekt Projekt

GODE RÅD 1. Iden,ficer samarbejdspartnere med komplementære kompetencer. 2. Tag udgangspunkt i eksisterende samarbejder og rela,oner. 3. Vær opsøgende i]. eksisterende projekter og tænk jer ind som samarbejdspartner. 4. Vær åbne omkring jeres projekter og formidl dem bredt også i idéfasen. 5. Abonner på nyhedsbreve med partnersøgninger (fx Zeeland Denmark). 6. Meld jer ind i relevante netværksorganisa,oner (fx Culture Oresund, KulturERhverv). 7. Lad jer inspirere af bevillinger,l forskellige projekter via nyhedsbreve og dagspressen. 8. Deltag i netværksarrangementer, fx Match 14 (hgp://kulturerhverv.nu/match14-2/. 9. Tjek Linkedin du er måske tægere på en partner end du tror 10. Kontakt din lokale kulturforvaltning og få et godt råd.

NETVÆRKSEVENT MATCH14

HVORDAN TÆNKER EN FOND?

DET STØRRE PERSPEKTIV Store virksomheder Den lokale købmand Erhvervsdrivende fonde (Lundbeck, Velux, Nordea) Herreløse fonde/ alment velgørende fonde Anonym giver Synlighed, Markedsføring Et større perspektiv

HVOR MANGE OPNÅR STØTTE? De store danske fonde modtager årligt ml. 4.000-6.000 ansøgninger Antallet af fondsansøgninger er o]e baggrunden for etablering af elektroniske ansøgningssystemer Generelt får under 10% af indkomne ansøgninger støge

KOM IGENNEM NÅLEØJET! Høj faglig, kunstnerisk kvalitet! Vær ambi,øs!! Perspek,v kunstnerisk, samfundsmæssig nødvendighed! Organisering, strukturering, ansvarsfordeling! Nytænkning (nye målgrupper, nye metoder etc.)! Kend din målgruppe og forhold dig,l den gerne analyser! Hvordan vil du følge op på projektet? Skal projektet fortsæge?

DE VISE ORD Kan samfundet undvære dit projekt? SÅ KAN FONDEN OGSÅ!

HVORDAN TÆNKER EN FOND? Indledning (Hvad søger du støge,l og hvor meget ansøger du om?) Projektbeskrivelse Indhold hvad, hvor og hvornår? Baggrund formål og hensigt hvorfor? (perspek,vet) Succeskriterier (er vi lykkedes med projektet?) Målgruppe for hvem (og hvorfor)? Organisering af hvem (og evt. samarbejdspartnere)? Markedsføring Afrapportering, opfølgning, evaluering og effektmåling Budget et spørgsmål om,llid Udgi]er og finansieringsplan

DE VISE ORD Vær omhyggelig og præcis! Vær korfa5et!

DET ALTAFGØRENDE FORARBEJDE! Er det relevant at ansøge om midler hos denne fond?! Kontakt fonden og tænk dem ind som samarbejdspartner fra start! Sæt dig ind i, hvordan lige præcis denne fond tænker og prioriterer! Fondens mission, vision og værdier! Find eksempler på allerede støgede projekter på fondens hjemmeside! Er der særlige krav, du skal være opmærksom på?! Hvad ønsker denne fond i forhold,l opfølgning, effektmåling osv.?

HVORDAN TÆNKER EN FOND? Afslag Begrundelser I hører Vi begrunder ikke. Der er for mange ansøgninger. Bestyrelsen traf desværre et andet valg. Begrundelser I ikke hører BudgeGet så ud,l at være oppustet HaGedameprincippet dvs. formål, som vi kan være enige om, men som næppe ændrer noget Mangelfuld defini,on af målgruppe og succeskriterier Mangelfuld finansieringsplan Ukri,sk brug af fundraiser

HVAD FORVENTER FONDEN? Projektets nødvendighed og det større perspek,v i fokus Andel i det større perspekcv (måske) Kreditering og presseomtale, samarbejde om kommunika,on Evaluering, opfølgning og forankring Ansøgningen er en slags kontrakt ændrer du projektet, skal du kontakte fonden Respons fra målgruppen

GODE FUNDRAISING RÅD

EN ANSØGNING ER ET SLAGS VISITKORT

UNDLAD AT SKRÆDDERSY ANSØGNINGEN NETVÆRKSTRÆF, FUGLSANG KUNSTMUSEUM 6. MARTS 2014

SKRIV IKKE KUN SE BILAG NETVÆRKSTRÆF, FUGLSANG KUNSTMUSEUM 6. MARTS 2014

SKRIV TYDELIGT! NETVÆRKSTRÆF, FUGLSANG KUNSTMUSEUM 6. MARTS 2014

BUDGETTET SKAL BALANCERE

LOKALE FONDE NETVÆRKSTRÆF, FUGLSANG KUNSTMUSEUM 6. MARTS 2014

STØTTEMULIGHEDER GODE RÅD Betalingsløsninger på neget Abonnér på nyhedsbreve Google underretninger Tjek nyhedsmedier (websites, aviser, m.fl.) Tjek brancheforeninger og interesseorganisa,oner Undersøg,dligere støgemodtagere (benchmarking) Opdater løbende en fundraising logbog og brug den!

FUNDRAISING LOGBOG NETVÆRKSTRÆF, FUGLSANG KUNSTMUSEUM 6. MARTS 2014

10 GODE FUNDRAISING RÅD 1. Løs flere problemer på én gang find alliancer 2. Beskriv det epokegørende 3. Spild hverken jeres eller fondenes,d kend deres formål og vedtægter 4. Overvej,ming,dlig kontakt, men 5. Tag personlig kontakt med en konsulent få en ambassadør 6. Vid hvilket projekt, I vil have! 7. Vurdér trends 8. Søg evt. hjælp hos professionel projektmager privat eller offentlig 9. Fortæl, hvem I ellers har søgt hos 10. Beskriv livet e]er fondsstøgen daglig dri]

VIL DU VIDE MERE? NETVÆRKSTRÆF, FUGLSANG KUNSTMUSEUM 6. MARTS 2014

NY RAPPORT FRA MANDAG MORGEN 400 mia. kr. i samlede formuer. Ca. 8 mia. kr. uddeles årligt. Private fonde gav i gennemsnit 2% af deres egenkapital i 2010. Voksende interesse for fondenes adfærd og uddelinger ikke mindst grundet manglende kontrol og åbenhed. Ønske om at dona,onerne kombineres med langsigtede strategiske satsninger.

LÆS HÅNDBOGEN Få et gra,s eksemplar med hjem allerede i dag!

KULTUR & KAPITAL NETVÆRKSTRÆF, FUGLSANG KUNSTMUSEUM 6. MARTS 2014

TILMELD NYHEDSBREV NETVÆRKSTRÆF, FUGLSANG KUNSTMUSEUM 6. MARTS 2014

SPØRGSMÅL NETVÆRKSTRÆF, FUGLSANG KUNSTMUSEUM 6. MARTS 2014

TAK FOR OPMÆRKSOMHEDEN

WORKSHOP OG PROJEKTUDVIKLING NETVÆRKSTRÆF, FUGLSANG KUNSTMUSEUM 6. MARTS 2014

WORKSHOP OG PROJEKTUDVIKLING Prak,sk projektudvikling Feedback på egne idéer Sparring og kvalitetssikring Regel nr. 1: Der findes ingen dumme spørgsmål. Regel nr. 2: Alle kan bidrage ikke kun underviserne. Regel nr. 3: Intet er umuligt. Alt er muligt. Lev drømmen.