Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, april 2013 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Ringsted Kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Bruttoledige i alt 954-5,2 6,2 5,9 16-24 år 161 22,9 6,7 8,3 25-29 år 114-7,3 10,6 9,8 30-39 år 243-7,6 6,7 6,2 40-49 år 223-10,1 5,4 4,8 50-59 år 183-9,0 5,6 5,1 60 år og derover 32-15,8 3,9 3,2 Dagpengemodtagere 3) 664-15,1 5,9 5,0 Kontanthjælpsmodtagere 290 29,5 Mænd 490-2,0 5,9 5,8 16-24 år 97 36,6 7,1 9,8 25-29 år 51-22,7 10,8 8,3 30-39 år 117-5,6 6,1 5,7 40-49 år 106-6,2 4,7 4,4 50-59 år 98-3,0 5,5 5,3 60 år og derover 21-12,5 4,3 3,7 Dagpengemodtagere 3) 338-12,2 5,8 5,1 Kontanthjælpsmodtagere 152 32,2 Kvinder 464-8,5 6,5 6,0 16-24 år 63 8,6 6,1 6,6 25-29 år 63 6,8 10,7 11,4 30-39 år 126-10,0 7,5 6,8 40-49 år 117-12,7 6,0 5,2 50-59 år 84-15,2 5,7 4,8 60 år og derover 11-26,7 3,5 2,6 Dagpengemodtagere 3) 326-17,9 6,0 5,0 Kontanthjælpsmodtagere 138 25,5 1) Antallet af bruttoledige er beregnet ud fra DST nettoledighedstal og DST aktiveringstal 2) Bruttoledighedsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 3) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a-kassegrupper og a-kasser, april 2013 Udvikling i antal Bruttoledigheds- Bruttoledigheds- Ringsted Kommune Bruttoledige 1) bruttoledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 732-10,9 6,2 5,5 Selvstændige 55-21,4 5,7 4,3 DANA 10 11,1 3,8 4,3 ASE 45-26,2 6,2 4,3 Akademikere 37 5,7 3,7 3,8 Akademikere (AAK) 14 55,6 3,0 4,5 Økonomer (CA) 6 100,0 3,4 4,9 Ingeniører (IAK) 8 33,3 2,0 2,6 Journalistik, Kommunikation og Sprog 3-57,1 12,7 4,8 Magistre (MA) 6-25,0 4,8 3,4 Funktionærer og tjenestemænd 64 1,6 2,9 2,9 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 15-11,8 4,5 3,9 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 4 100,0 1,2 0,9 Lærere (DLF-A) 14 100,0 1,8 3,5 Socialpædagoger (SLA) 10 42,9 4,9 6,9 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 21-22,2 3,2 2,5 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 40-14,9 5,3 4,4 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 93 5,7 5,7 6,1 Ledere og tekniske funktionærer 52-16,1 4,2 3,5 Business 7-22,2 5,1 4,0 Min akasse 11-15,4 4,0 3,4 Funktionærer og Servicefag 9 12,5 5,2 5,5 Ledere 19-20,8 3,6 2,8 Teknikere 6-25,0 6,1 4,4 Industri og byggefagene 230-19,9 10,3 8,6 Byggefagenes a-kasse 16 0,0 13,6 13,2 El-faget 4 33,3 3,1 3,3 Metalarbejdere 23-36,1 6,8 4,6 Faglig Fælles a-kasse (3F) 160-17,1 12,2 10,8 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 27-28,9 8,8 5,9 Øvrige 161-5,3 7,8 7,2 Det Faglige Hus 63-1,6 8,0 7,5 Frie Funktionærer (FFA) 7 75,0 4,5 3,7 Kristelig a-kasse 91-6,2 8,2 7,6 1) Samtlige antal forsikrede bruttoledige. Disse bruttolledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Bruttoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Udvikling i gennemsnitlig antal bruttoledige i Ringsted Kommune, januar 2008 - april 2013 Antal ledige 1.200 1.000 800 600 400 200 0 januar 2008 marts 2008 maj 2008 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Ringsted Kommune - Antal aktiverede Ringsted Kommune - Antal ledige (netto) juli 2008 september 2008 november 2008 januar 2009 marts 2009 maj 2009 juli 2009 september 2009 november 2009 januar 2010 marts 2010 maj 2010 juli 2010 september 2010 november 2010 januar 2011 marts 2011 maj 2011 juli 2011 september 2011 november 2011 januar 2012 marts 2012 maj 2012 juli 2012 september 2012 november 2012 januar 2013 marts 2013
Gennemsnitlig antal nettoledige samt ledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, april 2013 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Ringsted Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Nettoledige i alt 746 0,8 4,6 4,6 16-24 år 126 37,0 4,7 6,5 25-29 år 91 5,8 7,4 7,8 30-39 år 191-6,8 5,3 4,9 40-49 år 168-5,6 3,8 3,6 50-59 år 147-3,3 4,2 4,1 60 år og derover 24-7,7 2,6 2,4 Dagpengemodtagere 3) 528-7,9 4,3 4,0 Kontanthjælpsmodtagere 218 30,5 Mænd 399 5,0 4,5 4,7 16-24 år 80 60,0 5,0 8,0 25-29 år 41-10,9 7,5 6,7 30-39 år 97-1,0 4,8 4,8 40-49 år 83-3,5 3,6 3,5 50-59 år 82 2,5 4,3 4,4 60 år og derover 16-15,8 3,4 2,8 Dagpengemodtagere 3) 279-5,7 4,5 4,2 Kontanthjælpsmodtagere 120 42,9 Kvinder 347-3,9 4,6 4,5 16-24 år 45 9,8 4,3 4,7 25-29 år 50 22,0 7,4 9,1 30-39 år 95-11,2 5,7 5,1 40-49 år 84-8,7 4,1 3,8 50-59 år 64-9,9 4,1 3,7 60 år og derover 8 0,0 1,9 1,9 Dagpengemodtagere 3) 249-10,1 4,2 3,8 Kontanthjælpsmodtagere 98 16,7 1) Samtlige antal ledige, indeholder dog ikke aktiverede 2) Nettoledighedsprocent for samtlige ledige er udregnet i forhold til arbejdsstyrken. 3) Nettoledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Gennemsnitlig antal forsikrede nettoledige samt ledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, april 2013 Udvikling i Ledigheds- Ledigheds- Ringsted Kommune Nettoledige 1) antal ledige procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 583-3,3 4,6 4,4 Selvstændige 43-24,6 4,6 3,4 DANA 8-11,1 3,8 3,4 ASE 35-27,1 4,9 3,4 Akademikere 31 14,8 2,8 3,2 Akademikere (AAK) 11 57,1 2,3 3,5 Økonomer (CA) 6 100,0 2,5 4,9 Ingeniører (IAK) 6 50,0 1,3 2,0 Journalistik, Kommunikation og Sprog 3-57,1 11,1 4,8 Magistre (MA) 5-16,7 3,6 2,9 Funktionærer og tjenestemænd 47 0,0 2,2 2,1 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 10-28,6 3,7 2,6 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 4 100,0 0,5 0,9 Lærere (DLF-A) 12 200,0 1,0 3,0 Socialpædagoger (SLA) 7 16,7 4,2 4,8 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 14-33,3 2,5 1,7 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 32 0,0 3,6 3,5 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 68 11,5 4,0 4,5 Ledere og tekniske funktionærer 40-14,9 3,2 2,7 Business 6-14,3 4,0 3,4 Min akasse 8-11,1 2,8 2,5 Funktionærer og Servicefag 7 0,0 4,5 4,3 Ledere 14-26,3 2,8 2,1 Teknikere 5 0,0 3,8 3,6 Industri og byggefagene 182-14,2 7,6 6,8 Byggefagenes a-kasse 13 0,0 11,0 10,7 El-faget 4 33,3 2,3 3,3 Metalarbejdere 17-43,3 5,7 3,4 Faglig Fælles a-kasse (3F) 128-5,2 8,5 8,6 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 20-35,5 7,1 4,4 Øvrige 140 16,7 5,5 6,3 Det Faglige Hus 55 31,0 5,3 6,5 Frie Funktionærer (FFA) 7 75,0 2,0 3,7 Kristelig a-kasse 78 5,4 6,2 6,5 1) Samtlige antal forsikrede ledige. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Ledighedsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive.
Udvikling i gennemsnitlig antal nettoledige i Ringsted Kommune januar 2008 - april 2013 1.000 Ringsted Kommune - Antal ledige (netto) 900 Antal ledige 800 700 600 500 400 300 200 100 0 januar 2008 marts 2008 maj 2008 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger juli 2008 september 2008 november 2008 januar 2009 marts 2009 maj 2009 juli 2009 september 2009 november 2009 januar 2010 marts 2010 maj 2010 juli 2010 september 2010 november 2010 januar 2011 marts 2011 maj 2011 juli 2011 september 2011 november 2011 januar 2012 marts 2012 maj 2012 juli 2012 september 2012 november 2012 januar 2013 marts 2013
Gennemsnitlig antal aktiverede samt aktiveringsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, april 2013 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Ringsted Kommune Aktiverede antal aktiverede procent 1) procent 1) Aktiverede i alt 208-21,8 1,6 1,3 16-24 år 35-10,3 2,0 1,8 25-29 år 23-37,8 3,2 2,0 30-39 år 52-10,3 1,5 1,3 40-49 år 55-21,4 1,5 1,2 50-59 år 36-26,5 1,4 1,0 60 år og derover 8-33,3 1,2 0,8 Dagpengemodtagere 2) 136-34,9 1,6 1,0 Kontanthjælpsmodtagere 72 26,3 Mænd 91-24,2 1,4 1,1 16-24 år 17-19,0 2,1 1,7 25-29 år 10-50,0 3,3 1,6 30-39 år 20-23,1 1,3 1,0 40-49 år 23-14,8 1,1 1,0 50-59 år 16-23,8 1,1 0,9 60 år og derover 5 0,0 0,9 0,9 Dagpengemodtagere 3) 59-33,7 1,3 0,9 Kontanthjælpsmodtagere 32 3,2 Kvinder 117-19,9 1,9 1,5 16-24 år 18 5,9 1,8 1,9 25-29 år 13-27,8 3,3 2,4 30-39 år 31-6,1 1,8 1,7 40-49 år 33-21,4 1,9 1,5 50-59 år 20-28,6 1,6 1,1 60 år og derover 3-57,1 1,7 0,7 Dagpengemodtagere 3) 77-35,8 1,8 1,2 Kontanthjælpsmodtagere 40 53,8 Kilde: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland og Danmark Statistik, Statistikbanken 1) Aktiveringsprocent er udregnet i forhold til arbejdsstyrken fra DST. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.
Gennemsnitlig antal forsikrede aktiverede samt aktiveringsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på a- kassegrupper og a-kasser, april 2013 Udvikling i Aktiverings- Aktiverings- Ringsted Kommune Aktiverede 1) antal aktiverede procent 2) procent 2) Forsikrede i alt 149-32,0 1,7 1,1 Selvstændige 12-7,7 1,1 0,9 DANA 2. 0,0 0,9 ASE 10-23,1 1,3 1,0 Akademikere 6-25,0 0,8 0,6 Akademikere (AAK) 3 50,0 0,7 1,0 Økonomer (CA) 0-100,0 0,8 0,0 Ingeniører (IAK) 2 0,0 0,7 0,7 Journalistik, Kommunikation og Sprog 0-100,0 1,6 0,0 Magistre (MA) 1-50,0 1,2 0,6 Funktionærer og tjenestemænd 17 6,3 0,7 0,8 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 5 66,7 0,8 1,3 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 0-100,0 0,7 0,0 Lærere (DLF-A) 2-33,3 0,8 0,5 Socialpædagoger (SLA) 3 200,0 0,7 2,1 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 7 16,7 0,7 0,8 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 8-46,7 1,7 0,9 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 25-7,4 1,8 1,6 Ledere og tekniske funktionærer 12-20,0 1,0 0,8 Business 1-50,0 1,1 0,6 Min akasse 3-25,0 1,2 0,9 Funktionærer og Servicefag 2 100,0 0,6 1,2 Ledere 5 0,0 0,7 0,7 Teknikere 1-66,7 2,3 0,7 Industri og byggefagene 48-36,0 2,7 1,8 Byggefagenes a-kasse 3 0,0 2,5 2,5 El-faget 0-100,0 0,8 0,0 Metalarbejdere 6 0,0 1,1 1,2 Faglig Fælles a-kasse (3F) 32-44,8 3,7 2,2 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 7 0,0 1,6 1,5 Øvrige 21-58,0 2,3 0,9 Det Faglige Hus 8-63,6 2,8 0,9 Frie Funktionærer (FFA) 0-100,0 2,5 0,0 Kristelig a-kasse 13-43,5 1,9 1,1 1) Samtlige antal forsikrede aktiverede. Disse ledige kan både være dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. 2) Aktiveringsprocent for dagpengemodtagere er udregnet i forhold til forsikringsaktive fra DST.