Åben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Åben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg"

Transkript

1 Åben Dagsorden til Hoved MED-udvalg Mødedato: Torsdag den 5. december 2013 Mødetidspunkt: 13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2, Bytoften Ulla Rosendahl, Johannes Madsen, Else Matthiesen, Brian Skytte Laursen, Mona Køhlert, Vibeke Jensen, Merete W. Lauesen, Kim Jørgensen, Helle Lyager, Ina Kristensen, Trine-Sofie Josephsen, Max Kruse, Bent Peter Larsen, Louise Raunkjær, Erling S. Pedersen, Lis Bang Troelsen, Kjeld Mathiasen, Helle Marquertsen, Aksel Rask, Svend Aage Jensen, Anne Puggaard Jørgensen Pia Jæger Kehlet, Kari Stork Ragnhild Sigaard

2 Indholdsfortegnelse Side 1. Deltagere i Hoved MED-udvalgsmøde Siden sidst Strategidrøftelse i Hoved MED-udvalget 2014/15 - fortsat Arbejdsmiljø december Årlig arbejdsmiljødrøftelse- indsatsområde Afrapportering på arbejdsulykker Afrapportering på APV Opsamling på digitalisering i Hoved Med Næste møde ( ) Eventuelt Bilagsliste Underskriftsblad Side 1

3 1. Deltagere i Hoved MED-udvalgsmøde Dok.nr.: 3710 Sagsid.: 13/10767 Initialer: rasi Sagsfremstilling Medarbejdersiden Formøde kl på BCV Ulla Rosendahl, OAO/HK Johannes Madsen, OAO Else Matthiesen, OAO /FOA Brian Skytte Laursen OAO/TL Mona Køhlert, OAO /SL Vibeke Jensen, AC/DJØF Merete Lauesen, FTF/BUPL Kim Jørgensen, FTF/DLF Helle Lyager, FTF/DS Ina Kristensen, FTF/DSR Trine-Sofie Josephsen, AMR Anne Puggaard Jørgensen, AMR Ledersiden Formøde kl på BCV Max Kruse, Direktion Erling S. Pedersen, Direktion Bent Peter Larsen, Direktion Louise Raunkjær, Direktion Svend Aage Jensen, Personale Lis Bang Troelsen, Arbejdsmiljøkoordinator Kjeld Mathiasen, Skoleområdet Pia Jæger Kehlet, Dagtilbudsområdet AFBUD Maiken Flindt Christensen deltager Kari Stork, Ældreområdet AFBUD Ann-Christina Dalager deltager Helle Marquertsen, Drift + adm. + øvrige Aksel Rask, Større sociale institutioner Suppleanter, der deltager i medarbejdersidens formøde: Anette P. Lund, OAO /HK Jens Thomsen, OAO /3F Annette Aagaard, OAO /FOA Eunice Steenberg Hansen, OAO /TL Michael Korsgaard, OAO /SL Niels Eg Poulsen AC/MF Conny Knudsen, FTF/BUPL Dorte Pihl Bjerre, FTF/DLF Michael Frandsen, FTF/DS Pia Karina Høgh, FTF/DSR Susanne Bertelsen, AMR Helle Holm Jensen, AMR Side 2

4 2. Siden sidst Dok.nr.: 3646 Sagsid.: 13/3044 Initialer: rasi Sagsfremstilling 1. Orientering om valg til Byråd og efterfølgende konstituering Ved Max Kruse 2. Orientering om studiejob / praktikplads Ved Max Kruse 3. Orientering om innovatøruddannelsen Ved Svend Aage Jensen 4. Orientering om nyttejobs se bilag Ved Erling Pedersen 5. Orientering om arbejdspladser for handicappede på det nye rådhus og BCV Ved Erling Pedersen 6. Orientering om Klima- & Miljøpolitik Ved Bent Peter Larsen Bilag: 1 Åben kriterier_nyttejob /13 Side 3

5 3. Strategidrøftelse i Hoved MED-udvalget 2014/15 - fortsat Dok.nr.: 3709 Sagsid.: 12/1175 Initialer: saje Sagsfremstilling I 2012/13 var emnerne for de strategiske drøftelser kompetenceudvikling samt digitalisering, herunder velfærdsteknologi og innovation. I vedlagte bilag er opregnet aktiviteterne, Hoved MED-udvalget har haft på de 2 områder. Hoved MED-udvalgets strategiske drøftelser tilrettelægges over en 2-årig periode. Den første periode er næsten udløbet, og denne sag fremlægges for at starte anden periode. Forvaltningens vurdering Anden periode foreslås startet med en drøftelse af, om resultatet af første runde har været tilfredsstillende. Der bør man både forholde sig til arbejdsformen og til, om indsatsen indholdsmæssigt har givet resultater. Personaleafdelingen har fokus på, om noget skal ændres til næste periode. Næste del af drøftelsen tager sigte på at fremkalde forslag til temaer for næste periodes strategidrøftelser. Personaleafdelingen bearbejder de forslag, som kommer frem, så der kan udarbejdes forslag til beslutning på næste Hoved MED-udvalgsmøde. Retsgrundlag Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse Bilag: 1 Åben Oversigt over emner og tidsplan for gennemførte strategiske tiltag /13 Anbefaling Personalechefen anbefaler, at indsatsen i 2012 evalueres at temaer til strategidrøftelser 2014/15 tilvejebringes at personaleafdelingen laver forslag til temavalg til næste møde Beslutning Hoved MED-udvalg den Fraværende: Johannes Madsen, Brian Skytte Laursen, Mona Køhlert, Vibeke Jensen, Bent Peter Larsen, Lis Bang Troelsen, Kari Stork, Helle Marquertsen Punktet udsættes til næste møde. Side 4

6 Supplerende sagsfremstilling til Hoved MED-udvalgsmøde den 5. december 2013 Dagsordenspunktet blev udsat, men for at fremme beslutning i sagen skal der peges på nogle mulige emner, som Hoved MED-udvalget kan vælge mellem eller beslutte sig ud fra. De foreslåede emner er: Fokus på sygefravær Følge lønudviklingen Digitalisering fortsat beskæftigelse med digitalisering og velfærdsteknologi Social kapital fremme af samarbejde, tillid og retfærdighed Tema om tværgående indsats for at undgå silotænkning Der er gået ud fra, at Hoved MED-udvalgets erfaring tilsiger valg af højst 2 emner for en toårig periode. Side 5

7 4. Arbejdsmiljø december 2013 Dok.nr.: 3670 Sagsid.: 13/3140 Initialer: rasi Sagsfremstilling Siden sidst fra Arbejdstilsynet Grøn smiley på 2 institutioner på Børn og Unge området Grøn smiley på 3 institutioner på Social og Sundhedsområdet Accept af indsendt tids- og handleplan til forbedring af psykisk arbejdsmiljø på Børn og Unge området. Risikobaseret tilsyn på en institution på Børn og Unge området, hvor der ikke er truffet afgørelse. Påbud på institution på Børn og Unge området omkring kontrolanordning, der giver lys eller lyd og advarer, hvis punktudsugningen ikke fungerer tilstrækkeligt. Arbejdstilsynet har inviteret daginstitutionerne til en temadag omkring ergonomi og arbejdsstillinger. Arbejdstilsynet har varslet tilsyn på yderligere 10 institutioner. Tilsynene fordeler sig som følgende: 6 på Børn og Unge området 4 på Social og Sundheds området. Retsgrundlag Lov om arbejdsmiljø Anbefaling Arbejdsmiljøkoordinator anbefaler at tage orienteringen til efterretning, idet drøftelse af området kommer i punkt 5. Side 6

8 5. Årlig arbejdsmiljødrøftelse- indsatsområde 2014 Dok.nr.: 3682 Sagsid.: 07/19506 Initialer: lbtr Sagsfremstilling Fokusområderne i arbejdsmiljøindsatsen 2013: Psykisk arbejdsmiljø, hvordan kommer vi godt igennem forandringer Konflikthåndtering Kerneopgaven- bevare fokus, når omgivelserne også kræver opmærksomhed Arbejdsulykker generelt herunder trusler og vold. Arbejdsmiljøkonferencen 2013 blev afviklet med 124 deltagere, og emnerne var i år: Job og Krop, hvordan kan man gå på arbejde med smerter v/ Videncenter for arbejdsmiljø. Velfærdsteknologi i et medarbejder- og arbejdsmiljøperspektiv v / Socialstyrelsen Der er afholdt 2 temadage om trusler og vold for repræsentanter for arbejdsmiljøgrupperne på Centerområderne med Michal Munch-Hansen, og formålet med dagene var at give medarbejderne en bredere forståelsesramme i arbejdet med borgere, som kan være truende og voldelige. 1 temadag med Kurt Mark omkring håndtering af truende og voldelige borgere for socialpsykiatrien. 1 temadag for ledere med fokus på lederens rolle omkring håndtering af konflikter i grupper. Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse har været afviklet med 2 hold med i alt 34 deltagere, et hold blev aflyst pga. for få deltagere. Ud over de 3 lovpligtige dage skal arbejdsmiljøgruppens medlemmer tilbydes yderligere 2 dages kompetenceudvikling inden for det første funktionsår. De efterfølgende funktionsår skal der tilbydes 1,5 dag pr år. Den enkelte virksomhed aftaler selv, hvordan denne forpligtigelse kan opfyldes, og arbejdsmiljøkonferencen og Varde kommunes tilbud i kursuskataloget kan indgå i disse tilbud. Der er afviklet en halv dag omkring ergonomi på daginstitutionsområdet i samarbejde med Worklife (arbejdsmiljørådgiver). Der har været nedsat en arbejdsgruppe som skulle komme med forslag til styrkelse af arbejdsmiljørepræsentantens kompetence omkring inklusion. Arbejdet er afsluttet. Netværk for arbejdsmiljørepræsentanter på direktørområderne er ikke blevet drøftet, men arbejdsmiljøkoordinatoren vil tage initiativer til en sådan drøftelse snarest. Arbejdet med en tre-hjulet el-cykel er sat i bero, efter en medarbejder er væltet på cyklen. Side 7

9 Der er indkøbt cykelhjelme til de medarbejdere, som måtte ønske det, men der er stadig en del medarbejdere, som benytter cykel som transportmiddel i forbindelse med arbejdet, som ikke ønsker en hjelm. Retsgrundlag Lov om arbejdsmiljø. Anbefaling Arbejdsmiljøkoordinator anbefaler: at indsatsen drøftes, at arbejdsmiljøindsatsen for 2014 fastlægges, herunder at følgende emner fortsætter o psykisk arbejdsmiljø - hvordan kommer vi godt igennem forandringer o kerneopgaven o ulykker generelt herunder trusler og vold at forflytninger og håndtering af tunge byrder indgår i indsatsen for Side 8

10 6. Afrapportering på arbejdsulykker 2013 Dok.nr.: 3671 Sagsid.: 12/11650 Initialer: lbtr Sagsfremstilling Varde Kommune er selvforsikrende på arbejdsskader, hvilket betyder at Kommunen selv bærer den økonomiske risiko ved en skade. Tidligere var sagsbehandlingen på skader lagt hos et forsikringsselskab (Gjensidige), men denne behandling hjemtog Varde Kommune januar Det betyder, at det er kommunen (forsikringsenheden i Økonomi), der i samarbejde med en advokat behandler skaderne. Samtidig med denne administration er kommunen overgået til et administrationssystem Insubiz, hvorfra alle skader registreres og anmeldes, og det har for arbejdsskaderne betydet en mindre udgift til administration. I administrationssystemet opfordres alle til at registrere de hændelser som ikke umiddelbart medfører en skader eller fravær, men som over tid måske kan gøre det (nær-ved hændelser), hvilket giver en bedre mulighed for at holde styr på hændelserne. Der er i perioden 1. november 2012 til 1. november 2013 registreret i alt 328 hændelser hvoraf de 106 er anmeldt. Af de 106 er de 73 henlagt, da der ikke er udgifter på nuværende tidspunkt, og hvis der kommer det, så sendes de til advokaten til behandling. Der er 33, der er sendt til behandling hos advokat, da der er udgifter på disse, og endelig er 12 (af de 33) sendt til behandling i Arbejdsskadestyrelsen med henblik på anerkendelse eller afvisning af skaden som en arbejdsskade. Der er 164 hændelser, som er registeret, men ikke anmeldt, da der ikke er fravær (der er anmeldepligt ved mere end en dags fravær) Der er i samme periode registreret i alt 508 fraværsdage som følge af en arbejdsskade i lønsystemet. De tre hyppigste årsager på anmeldte skader: 1. Uheld fysisk Personforflytning og personhåndtering Andet 33 De tre hyppigste årsager på alle hændelser: 1. Andet Uheld fysisk Fysisk og psykisk vold 61 Oversigt over arbejdsulykker på direktørområderne kan se i følgende dokumenter: Plan, Kultur & Teknik dok Børn & Unge dok Social & Sundhed dok Kommunaldirektørens område Side 9

11 Retsgrundlag Lov om arbejdsmiljø Bilag: 1 Åben Årsrapport på arbejdsskader /13 Anbefaling Arbejdsmiljøkoordinatoren anbefaler, at afrapporteringen drøftes med henblik på, om der skal tages initiativer til nedbringelse af antallet af arbejdsskader. Side 10

12 7. Afrapportering på APV 2013 Dok.nr.: 3645 Sagsid.: 13/9319 Initialer: rasi Sagsfremstilling I henhold til Lokalaftalen om Medindflydelse og Medbestemmelse for Varde Kommune skal der gennemføres APV hvert 2.år, og Hoved MED-udvalget har besluttet at der årligt skal ske en afrapportering til udvalget. Formålet med afrapporteringen er at sikre fremdrift i APV-processen, synliggøre arbejdspladsernes valgte løsninger, og hvad arbejdspladsen ikke selv kan finde løsninger på. I 2012 var udfordringerne omkring IT, indeklimaproblemer. For Børn og Unge området var indeklimaudfordringen primært omkring rengøring og støj. I 2013 viser afrapporteringen: Børn og Unge: Der er arbejdet med: Fysiske arbejdsmiljø, psykiske arbejdsmiljø, og ulykker, Fortsat arbejde med: Samme punkter, dog også ergonomi. Social og Sundhed: Der er arbejdet med : Fysiske arbejdsmiljø, hvor der er fundet løsninger via ombygning eller omflytning. Itudfordringer løst ved nyindkøb, og der hvor der er udfordringer med det psykiske arbejdsmiljø arbejdes der målrettet med at finde løsninger. Fortsat arbejde med: Samme områder, og forvaltningens vurdering er at der arbejdes seriøs med APVarbejdet, og at der er en stadig stigning i kvaliteten af tilbagemeldingerne. Plan, Kultur og Teknik: Der er arbejdet med: Fysisk arbejdsmiljø på de administrative arbejdspladser med forskellige udfordringer blandt andet via en gennemgang af arbejdspladser mht. en mere hensigtsmæssig indretning af arbejdspladsen samt diverse småjusteringer da alle administrative arbejdspladser flytter til nye lokaler i løbet af et par år (Bytoften). Det psykiske arbejdsmiljø hvor en forbedre medarbejderinddragelse og håndtering af stress har været udfordringen. HR har været inddraget og fremadrettet opfordres medarbejderne til at kontakte en intern trivselsvejleder. Fortsat arbejde med: Psykisk arbejdsmiljø og arbejdsstillinger hvor der skal arbejdes med variation (komme væk fra skærmen i løbet af en arbejdsdag) Driften, Biblioteket, og Kultur og Fritid er midt i en proces med en ny APV og har ikke givet tilbagemeldinger. Side 11

13 Arbejdspladser uden Fælles MED-udvalget: Der er arbejdet med: Indeklima herunder temperatur, indretning af arbejdspladsen, støj, og udfordringer med at arbejdspladsen er placeret forskellige steder i bygningen i forbindelse med flytningen til Titan. Fortsat arbejde med: Samme emner. Afrapportering fra direktør-områderne kan ses i følgende dokumenter: Social & Sundhed: Plan, Kultur & Teknik: Børn & Unge: Økonomi: Ledelsessekretariatet: Personale: Retsgrundlag Lov om arbejdsmiljø og Lokalaftale om medbestemmelse og medindflydelse i Varde Kommune. Lov om arbejdsmiljø Anbefaling Arbejdsmiljøkoordinator anbefaler, at afrapporteringen drøftes Side 12

14 8. Opsamling på digitalisering i Hoved Med Dok.nr.: 3584 Sagsid.: 13/15257 Initialer: Sagsfremstilling I 2013 har emnet digitalisering været behandlet i Hoved Med-udvalget to gange. Fokus har været på den aktuelle indsats for digitalisering i Varde Kommune, status på direktørområderne og medarbejdernes rolle i digitaliseringen. For at samle op på udbyttet af behandlingen i Hoved Med-udvalget tages emnet op endnu engang. Forvaltningens vurdering Forvaltningens vurdering er, at dialogen i Hoved Med-udvalget har påvirket, at en række tiltag er blevet iværksat. Herunder: Et øget fokus på digital kompetenceudvikling blandt andet via en lancering af et samlet vinterprogram herfor og udvidelse af aktiviteterne på Campus Et øget fokus på brug af sociale medier blandt andet via vejledningen Sociale Medier dit offentlige liv på nettet i relation til din arbejdsplads samt en kommende strategi for anvendelsen af sociale medier i Varde Kommune Udarbejdelse af nyt og åbent intraforum Et øget fokus på digitalisering i Varde Kommunes organisation Med henblik på at øge Hoved Med-udvalgets involvering i digitaliseringsindsatsen er det væsentligt, at høre udvalgets vurdering af udbyttet af de to tidligere oplæg samt en vurdering af, hvordan udvalgets rolle i digitaliseringen fremadrettet kan styrkes. Sundhedskonsekvensvurdering Ingen Retsgrundlag - Økonomi - Høring - Anbefaling Forvaltningen anbefaler at hoved med-udvalget drøfter udbyttet af oplæggene om digitalisering at hoved med-udvalget drøfter hvordan de fremadrettet gerne vil involveres i forhold til digitalisering Side 13

15 9. Næste møde ( ) Dok.nr.: 3648 Sagsid.: 13/3038 Initialer: rasi Sagsfremstilling Det næste ordinære møde i Hoved MED-udvalget er planlagt til torsdag, den 13. marts 2014 Side 14

16 10. Eventuelt Dok.nr.: 3647 Sagsid.: 13/3041 Initialer: rasi Side 15

17 Bilagsliste 2. Siden sidst kriterier_nyttejob (152920/13) 3. Strategidrøftelse i Hoved MED-udvalget 2014/15 - fortsat 1. Oversigt over emner og tidsplan for gennemførte strategiske tiltag (137839/13) 6. Afrapportering på arbejdsulykker Årsrapport på arbejdsskader (164918/13) Side 16

18 Underskriftsblad Ulla Rosendahl Johannes Madsen Else Matthiesen Brian Skytte Laursen Mona Køhlert Vibeke Jensen Merete W. Lauesen Kim Jørgensen Helle Lyager Ina Kristensen Trine-Sofie Josephsen Max Kruse Bent Peter Larsen Louise Raunkjær Erling S. Pedersen Lis Bang Troelsen Kjeld Mathiasen Pia Jæger Kehlet Kari Stork Helle Marquertsen Aksel Rask Svend Aage Jensen Anne Puggaard Jørgensen Side 17

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg Åbent Referat til Hoved MED-udvalg Mødedato: Mandag den 16. marts 2015 Mødetidspunkt: 12:30-15:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 1, BCV Ulla Rosendahl, Johannes Madsen, Else Matthiesen,

Læs mere

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg Åbent Referat til Hoved MED-udvalg Mødedato: Onsdag den 28. august 2013 Mødetidspunkt: 9:30-11:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 1K1, BCV (stor del) Ulla Rosendahl, Else Matthiesen,

Læs mere

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg Åbent Referat til Hoved MED-udvalg Mødedato: Onsdag den 27. februar 2013 Mødetidspunkt: 9:30-11:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2, Bytoften Bytoften 2 6800 Varde Ulla Rosendahl,

Læs mere

Åbent Referat. til. Dialogmøde Økonomiudvalg / Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. til. Dialogmøde Økonomiudvalg / Hoved MED-udvalg Åbent Referat til Dialogmøde Økonomiudvalg / Hoved Mødedato: Onsdag den 28. august 2013 Mødetidspunkt: 11:30-12:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 1K1, BCV (stor del) Keld Jacobsen,

Læs mere

Åbent Referat. fra. Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. fra. Hoved MED-udvalg Åbent Referat fra Hoved MED-udvalg Mødedato: Mandag den 30. april 2018 Mødetidspunkt: 11:15-12:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Johannes Madsen, Brian Skytte Laursen, Joan

Læs mere

Åben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg

Åben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg Åben Dagsorden til Hoved MED-udvalg Mødedato: Onsdag den 30. august 2017 Mødetidspunkt: 9:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Ulla Rosendahl, Johannes Madsen, Else Matthiesen,

Læs mere

Åbent Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg

Åbent Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg Åbent Dagsorden til Hoved MED-udvalg Mødedato: Torsdag den 24. oktober 2013 Mødetidspunkt: 13:00-15:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2, Bytoften Ulla Rosendahl, Else Matthiesen,

Læs mere

Åben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg

Åben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg Åben Dagsorden til Hoved MED-udvalg Mødedato: Torsdag den 18. december 2014 Mødetidspunkt: 13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 1, BCV Ulla Rosendahl, Johannes Madsen, Else Matthiesen,

Læs mere

Åbent Referat. fra. Dialogmøde Økonomi- og Erhvervsudvalg / Hoved MEDudvalg

Åbent Referat. fra. Dialogmøde Økonomi- og Erhvervsudvalg / Hoved MEDudvalg Åbent Referat fra Dialogmøde Økonomi- og Erhvervsudvalg / Hoved MEDudvalg Mødedato: Onsdag den 28. februar 2018 Mødetidspunkt: 11:30-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften

Læs mere

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg Åbent Referat til Hoved MED-udvalg Mødedato: Torsdag den 30. maj 2013 Mødetidspunkt: 13:00-15:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2, Bytoften Ulla Rosendahl, Johannes Madsen, Else

Læs mere

Åbent referat til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse

Åbent referat til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse Åbent referat til Mødedato: Torsdag den 12. december 2013 Mødetidspunkt: 13:30-15:30 Mødested: Deltagere: Mødelokale 2, Bytoften Fra medarbejdersiden: Michael Frandsen, FTF, Jobcenter Varde - afbud Nikolaj

Læs mere

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg Åbent Referat til Hoved MED-udvalg Mødedato: Onsdag den 27. august 2014 Mødetidspunkt: 9:30-11:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 1K1, BCV (stor del) Ulla Rosendahl, Else Matthiesen,

Læs mere

Åbent referat til. Beskæftigelse

Åbent referat til. Beskæftigelse Åbent referat til Mødedato: Torsdag den 14. februar 2013 Mødetidspunkt: 14:00-15:00 Mødested: Deltagere: Mødelokale 2, Bytoften Fra medarbejdersiden: Michael Frandsen, FTF afbud i st. deltog Conny Knigge

Læs mere

Åbent Referat. fra. Dialogmøde Økonomi- og Erhvervsudvalg / Hoved MEDudvalg

Åbent Referat. fra. Dialogmøde Økonomi- og Erhvervsudvalg / Hoved MEDudvalg Åbent Referat fra Erhvervsudvalg / Hoved MEDudvalg Mødedato: Onsdag den 27. februar 2019 Mødetidspunkt: 11:30-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Anders Linde, Line Berner,

Læs mere

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg Åbent Referat til Hoved MED-udvalg Mødedato: Torsdag den 18. december 2014 Mødetidspunkt: 13:00-15:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 1, BCV Ulla Rosendahl, Johannes Madsen, Else

Læs mere

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Torsdag den 26. maj 2016 Mødetidspunkt: 13:00-15:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2, BCV Louise Raunkjær, Anette Brodde, Kirsten Stage,

Læs mere

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Mandag den 20. april 2015 Mødetidspunkt: 13:00-15:15 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2, BCV Louise Raunkjær, Anette Brodde, Flemming Skaarup,

Læs mere

Åbent Referat. til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse

Åbent Referat. til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse Åbent Referat til Mødedato: Torsdag den 10. december 2015 Mødetidspunkt: 13:30-15:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 3, Bytoften Gitte Eskesen, Thorkild Sloth Pedersen, Nikolaj Dybdal

Læs mere

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Onsdag den 14. januar 2015 Mødetidspunkt: 13:00-15:10 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2 på BCV Louise Raunkjær, Anette Brodde, Flemming

Læs mere

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Tirsdag den 2. september 2014 Mødetidspunkt: 13:00-14:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2 på BCV Louise Raunkjær, Anette Brodde, Flemming

Læs mere

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Mandag den 22. juni 2015 Mødetidspunkt: 13:00-14:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Multisalen på Rådhuset Louise Raunkjær, Anette Brodde, Flemming

Læs mere

Åbent Referat. til. Ledelsessekretariatet MEDudvalg

Åbent Referat. til. Ledelsessekretariatet MEDudvalg Varde Kommune Åbent Referat til Ledelsessekretariatet MEDudvalg 2014 Mødedato: Tirsdag den 18. marts 2014 Mødetidspunkt: 10:30-12:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Titan - Mellemgang 1. sal

Læs mere

Referat til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse

Referat til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse Referat til Mødedato: Mandag den 2. september 2013 Mødetidspunkt: 9:00-11:00 Mødested: Jobcenter, møderum 3 Deltagere: Fra medarbejdersiden: Michael Frandsen, FTF, Jobcenter Varde Nikolaj Dybdal Winther,

Læs mere

Åbent Referat. fra. Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. fra. Hoved MED-udvalg Åbent Referat fra Hoved MED-udvalg Mødedato: Tirsdag den 30. oktober 2018 Mødetidspunkt: 13:00-15:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Kantinen, Bytoften Ulla Rosendahl, Brian Skytte Laursen,

Læs mere

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Mandag den 31. oktober 2016 Mødetidspunkt: 13:00-14:15 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 3, Bytoften Kirsten Stage, Kjeld Mathiasen, Joan

Læs mere

Varde Kommune. Dagsorden. til. MED-udvalg Børn og Unge. Mødedato: Mandag den 1. september Mødetidspunkt: 8:30

Varde Kommune. Dagsorden. til. MED-udvalg Børn og Unge. Mødedato: Mandag den 1. september Mødetidspunkt: 8:30 Dagsorden til MED-udvalg Børn og Unge Mødedato: Mandag den 1. september 2014 Mødetidspunkt: 8:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Titan - Børn & Unge Louise Raunkjær, Anette Brodde, Ole Holdgaard,

Læs mere

1. Godkendelse af dagsorden Bemærkninger til referat af de seneste møde: Opmærksomheden rettes mod fejl under punkt 2. Der skulle have stået:

1. Godkendelse af dagsorden Bemærkninger til referat af de seneste møde: Opmærksomheden rettes mod fejl under punkt 2. Der skulle have stået: Dagsorden / referat - møde i Fælles MED Administration den 19. januar 2017 kl. 13.00 i mødelokale 3, Varde Rådhus, Bytoften 2 Deltagere: Mogens Pedersen, Anne-Mette Rørvang, Erik Schultz, Helle Marquertsen,

Læs mere

Åbent Referat. til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse

Åbent Referat. til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse Åbent Referat til Fælles-MED Social, Sundhed og Mødedato: Tirsdag den 4. oktober 2016 Mødetidspunkt: 13:30-15:30 Mødested: Deltagere: Mødelokale 3, Bytoften Fra medarbejdersiden: Arne Høivang Jensen, OAO/FOA,

Læs mere

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Mandag den 1. december 2014 Mødetidspunkt: 9:00-11:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2, BCV Louise Raunkjær, Flemming Skaarup, Kirsten

Læs mere

Punkt 5 - bilag 4. Status på arbejdsmiljøet det seneste år

Punkt 5 - bilag 4. Status på arbejdsmiljøet det seneste år Oplæg til MED-Hovedudvalgets årlige arbejdsmiljødrøftelse 2012 Status på arbejdsmiljøet det seneste år Tendenser fra tal Tallene for 2011 er medtaget for at vise udviklingen. Tallene for begge perioder

Læs mere

Varde Kommune. Referat. fra. MED-udvalg Børn og Unge. Mødedato: Mandag den 27. april Mødetidspunkt: 9:00-10:00

Varde Kommune. Referat. fra. MED-udvalg Børn og Unge. Mødedato: Mandag den 27. april Mødetidspunkt: 9:00-10:00 Referat fra MED-udvalg Børn og Unge Mødedato: Mandag den 27. april 2015 Mødetidspunkt: 9:00-10:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Titan - Børn & Unge Louise Raunkjær, Anette Brodde, Ole Holdgaard,

Læs mere

Møde i Fælles MED-udvalget Plan, Kultur og Teknik Tirsdag den 27. august 2013 kl i mødelokale 2, Årre

Møde i Fælles MED-udvalget Plan, Kultur og Teknik Tirsdag den 27. august 2013 kl i mødelokale 2, Årre Dato 11. juli 2013 Dok.nr. 103911/13 Sagsnr. 13/960 Ref. Kathrine Kielgast Møde i Fælles MED-udvalget Plan, Kultur og Teknik Tirsdag den 27. august 2013 kl. 13.00 i mødelokale 2, Årre Deltagere: Bent Peter

Læs mere

Åbent Referat. til. Virksomheds-MED, Social- og Sundhedsafdelingen

Åbent Referat. til. Virksomheds-MED, Social- og Sundhedsafdelingen Åbent Referat til Mødedato: Fredag den 22. november Mødetidspunkt: 8:00-9:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Titan - Mellemgang 1. sal Christel Zøhner, Pia Maria Nielsen, Sanne Schroll, Kirsten

Læs mere

Åbent Referat. til. Ledelsessekretariatet MEDudvalg

Åbent Referat. til. Ledelsessekretariatet MEDudvalg Åbent Referat til Ledelsessekretariatet MEDudvalg Mødedato: Mandag den 18. august Mødetidspunkt: 8:30-10:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Titan - Kom/Ud stuen Frants Bilde Kjeldsen, Anette

Læs mere

Møde i Fælles MED-udvalget Plan, Kultur og Teknik Tirsdag den 28. maj 2013 kl i mødelokale 4, Bytoften

Møde i Fælles MED-udvalget Plan, Kultur og Teknik Tirsdag den 28. maj 2013 kl i mødelokale 4, Bytoften Dato 11. april Dok.nr. 54872/13 Sagsnr. 13/960 Ref. Kathrine Kielgast Møde i Fælles MED-udvalget Plan, Kultur og Teknik Tirsdag den 28. maj 2013 kl. 13.00 i mødelokale 4, Bytoften Deltagere: Bent Peter

Læs mere

Referat. fra. OvergangsMED Børn og Unge

Referat. fra. OvergangsMED Børn og Unge Referat fra OvergangsMED Børn og Unge Mødedato: Tirsdag den 5. maj 2015 Mødetidspunkt: 10:00-12:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Materielgården i Sig Louise Raunkjær, Anette Brodde,

Læs mere

Varde Kommune. Referat. fra. MED-udvalg Børn og Unge. Mødedato: Onsdag den 25. marts 2015. Mødetidspunkt: 8:00-8:30

Varde Kommune. Referat. fra. MED-udvalg Børn og Unge. Mødedato: Onsdag den 25. marts 2015. Mødetidspunkt: 8:00-8:30 Referat fra MED-udvalg Børn og Unge Mødedato: Onsdag den 25. marts 2015 Mødetidspunkt: 8:00-8:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Titan - Børn & Unge Louise Raunkjær, Anette Brodde, Ole Holdgaard,

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø, Odense - Juni 2013

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø, Odense - Juni 2013 Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data, Odense - Juni 2013

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data, Odense - Juni 2013 Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data,

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Økonomi og Planlægning, Odense - Juni 2013

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Økonomi og Planlægning, Odense - Juni 2013 Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Økonomi og Planlægning, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Økonomi

Læs mere

Sunde medarbejdere der trives, er et aktiv for enhver arbejdsplads

Sunde medarbejdere der trives, er et aktiv for enhver arbejdsplads Strategiplan for MED og arbejdsmiljø 2018-2020 Sunde medarbejdere der trives, er et aktiv for enhver arbejdsplads Indhold Baggrund og formål... 3 MED og arbejdsmiljøarbejdet mod 2020... 4 Styrket psykiske

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Radiologisk Afdeling, Svendborg - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Radiologisk Afdeling, Svendborg - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Radiologisk Afdeling, Svendborg - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Radiologisk Afdeling, OUH, Svendborg...

Læs mere

HR Fokusområder for arbejdsmiljøarbejdet. Fokusområder for arbejdsmiljøarbejdet Brønderslev Kommune Udarbejdet forår 2017

HR Fokusområder for arbejdsmiljøarbejdet. Fokusområder for arbejdsmiljøarbejdet Brønderslev Kommune Udarbejdet forår 2017 Fokusområder for arbejdsmiljøarbejdet 2017-2020 Brønderslev Kommune Udarbejdet forår 2017 1 Indholdsfortegnelse Forord 3 Formål 4 Processen indtil nu 5 Beskrivelse af Fokusområderne 6 Bilag 1 Inspirationsskema

Læs mere

Åbent Referat. til. Handicaprådet

Åbent Referat. til. Handicaprådet Åbent Referat til Handicaprådet Mødedato: Mandag den 8. december 2014 Mødetidspunkt: 15:30-17:30 Mødested: Borgercenter Varde, Mødelokale 10 Deltagere: Fraværende: Referent: Poul Rosendahl, Else Marie

Læs mere

Fælles MED Administration Dok.nr /18

Fælles MED Administration Dok.nr /18 Fælles MED Administration Dok.nr. 198613/18 Deltagere: Claus Fjeldgaard, Rikke Rødekilde, Helle Marguertsen, Anette Brodde, Ulla Rosendahl, Jørn Gasbjerg, Sonja T. Nielsen, Jeanett Dam. Afbud fra: Brian

Læs mere

Åben Tillægsdagsorden. til. Udvalget for Kultur og Fritid

Åben Tillægsdagsorden. til. Udvalget for Kultur og Fritid Varde Kommune Åben Tillægsdagsorden til Udvalget for Kultur og Fritid Mødedato: Tirsdag den 21. april 2015 Mødetidspunkt: 13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Dronningeværelset - det gamle

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH Odense... 1 Forord...

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Plastikkirurgisk Afdeling Z, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Plastikkirurgisk Afdeling Z, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Plastikkirurgisk Afdeling Z, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Plastikkirurgisk Afdeling

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for VITA Intensiv Afdeling for Hjerte-, Lunge- og Karsygdomme, Odense - Juni 2013

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for VITA Intensiv Afdeling for Hjerte-, Lunge- og Karsygdomme, Odense - Juni 2013 Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for VITA Intensiv Afdeling for Hjerte-, Lunge- og Karsygdomme, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012

Læs mere

ARBEJDSMILJØ STRATEGI

ARBEJDSMILJØ STRATEGI ARBEJDSMILJØ STRATEGI 2017-2020 1 BAGGRUND OG FORMÅL ARBEJDSMILJØARBEJDET MOD 2020 Arbejdsmiljøområdet har de seneste år haft stor bevågenhed, både lokalt og nationalt, blandt andet med en national strategi

Læs mere

Åbent Referat. til. Udvalget for Økonomi og Erhverv

Åbent Referat. til. Udvalget for Økonomi og Erhverv Åbent Referat til Udvalget for Økonomi og Erhverv Mødedato: Mandag den 31. oktober 2016 Mødetidspunkt: 7:30-8:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 3, Bytoften Erik Buhl Nielsen, Peder

Læs mere

REFERAT. Bemærkninger:

REFERAT. Bemærkninger: REFERAT Lokal MED - Psykiatri og Misbrug Mødedato: Fredag den 8. februar 2013 Mødested: RC Teaterstien 9 A, 6100 Haderslev Starttidspunkt: Kl. 9:30 Sluttidspunkt: Kl. 11:30 Afbud: Bettina Sørensen Fraværende:

Læs mere

Bilag 1 - Oplæg til MED-Hovedudvalgets årlige arbejdsmiljødrøftelse 2013

Bilag 1 - Oplæg til MED-Hovedudvalgets årlige arbejdsmiljødrøftelse 2013 Bilag 1 - Oplæg til MED-Hovedudvalgets årlige arbejdsmiljødrøftelse 2013 Status på arbejdsmiljøet det seneste år Tendenser fra tal Tallene for 2011 er medtaget for at vise udviklingen. Tallene for begge

Læs mere

Åben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg

Åben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg Åben Dagsorden til Hoved MED-udvalg Mødedato: Onsdag den 27. februar 2019 Mødetidspunkt: 9:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Ulla Rosendahl, Johannes Madsen, Brian Skytte

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Lungemedicinsk Afdeling J, Odense - Juni 2013

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Lungemedicinsk Afdeling J, Odense - Juni 2013 Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Lungemedicinsk Afdeling J, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Lungemedicinsk Afdeling J, OUH,

Læs mere

Åben Dagsorden. til. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder

Åben Dagsorden. til. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder Åben Dagsorden til Ældre- og Sundhedsområdet - Mødedato: Onsdag den 28. juni 2017 Mødetidspunkt: 8:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen, Vibeke Biltoft

Læs mere

Arbejdsmiljø politik og drøftelse

Arbejdsmiljø politik og drøftelse Arbejdsmiljø politik og drøftelse Camilla Skytte Behrendsen og Niels Jørgen Rønje HR Personaleudvikling Arbejdsmiljø og trivsel team 23.feb. 2016 Arbejdsmiljø og trivsel team, der bl.a. arbejder med at

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Endokrinologisk Afdeling M, Odense - Juni 2013

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Endokrinologisk Afdeling M, Odense - Juni 2013 Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Endokrinologisk Afdeling M, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Endokrinologisk Afdeling M,

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Driftsoptimering og IT(DOIT), Odense - Juni 2013

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Driftsoptimering og IT(DOIT), Odense - Juni 2013 Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Driftsoptimering og IT(DOIT), Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for DOIT, OUH,

Læs mere

Åbent Referat. fra. Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. fra. Hoved MED-udvalg Åbent Referat fra Hoved MED-udvalg Mødedato: Onsdag den 28. februar 2018 Mødetidspunkt: 9:30-11:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Joan Brandsborg, Helle Lyager, Ina Kristensen,

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Medicinske Mavetarmsygdomme S, Odense - Juni 2013

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Medicinske Mavetarmsygdomme S, Odense - Juni 2013 Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Medicinske Mavetarmsygdomme S, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for

Læs mere

Åben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg

Åben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg Åben Dagsorden til Hoved MED-udvalg Mødedato: Mandag den 17. december 2018 Mødetidspunkt: 13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Kantinen, Bytoften Ulla Rosendahl, Johannes Madsen, Brian Skytte

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Rehabiliteringsafdelingen, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Rehabiliteringsafdelingen, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Rehabiliteringsafdelingen, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Rehabiliteringsafdelingen, OUH,

Læs mere

APV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål

APV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål # Emner til den fysiske del af APV en 1 FYSISKE FORHOLD Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø 2 FYSISKE FORHOLD 3 FYSISKE FORHOLD 4 FYSISKE FORHOLD 5 FYSISKE FORHOLD 6 FYSISKE FORHOLD 7 FYSISKE

Læs mere

ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017

ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017 ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017 1 Indhold Samarbejde med Arbejdstilsynet...3 Arbejdsulykker...4 Aktuelle sygefravær...5 Kursus og uddannelse

Læs mere

Risikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk

Risikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk Risikobaseret Tilsyn 1 www.regionmidtjylland.dk Indledende møde med Arbejdstilsynet Deltagere: Arbejdstilsynet, arbejdspladsens ledelse og en repræsentant for de ansatte, typisk arbejdsmiljørepræsentanten

Læs mere

Varde Kommune. Referat. fra. MED-udvalg Børn og Unge. Mødedato: Mandag den 29. juni Mødetidspunkt: 9:00-10:20. Mødelokale 1, Bytoften

Varde Kommune. Referat. fra. MED-udvalg Børn og Unge. Mødedato: Mandag den 29. juni Mødetidspunkt: 9:00-10:20. Mødelokale 1, Bytoften Referat fra MED-udvalg Børn og Unge Mødedato: Mandag den 29. juni 2015 Mødetidspunkt: 9:00-10:20 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 1, Bytoften Louise Raunkjær, Anette Brodde, Ole Holdgaard,

Læs mere

FMU ved Sydvestjysk Sygehus SVS Arbejdsmiljødrøftelse 2019

FMU ved Sydvestjysk Sygehus SVS Arbejdsmiljødrøftelse 2019 FMU ved Sydvestjysk Sygehus SVS Arbejdsmiljødrøftelse 2019 1. FAKTA OG ANALYSE Hvad er status på jeres indsatser sidste år - herunder Hovedudvalgets fokusområder? Mange arbejdsmiljøgrupper, LMU og FMU

Læs mere

Åbent referat til. Beskæftigelse

Åbent referat til. Beskæftigelse Åbent referat til Mødedato: Torsdag den 10. oktober 2013 Mødetidspunkt: 13:30-15:30 Mødested: Deltagere: Mødelokale 2, Bytoften Fra medarbejdersiden: Michael Frandsen, FTF, Jobcenter Varde Nikolaj Dybdal

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Klinisk Immunologisk Afdeling, Odense - Juni 2013

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Klinisk Immunologisk Afdeling, Odense - Juni 2013 Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Klinisk Immunologisk Afdeling, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Klinisk Immunologisk Afdeling,

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Facilities Management, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Facilities Management, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Facilities Management, - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Facilities Management, OUH,... 1 Forord...

Læs mere

Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset

Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødedato: 13. marts kl. 10.00-12.00 Mødested: Møderum 1 Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødelokalet er reserveret fra kl.9.00 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:

Læs mere

BRØNDBY KOMMUNE. Referat fra HovedMedUdvalgsmøde. 18. december 2014 kl. 9.30 til 11.30 i mødelokale V001.

BRØNDBY KOMMUNE. Referat fra HovedMedUdvalgsmøde. 18. december 2014 kl. 9.30 til 11.30 i mødelokale V001. BRØNDBY KOMMUNE Referat fra HovedMedUdvalgsmøde 18. december 2014 kl. 9.30 til 11.30 i mødelokale V001. BRØNDBY KOMMUNE Indholdsfortegnelse 1. Arbejdsmiljø... 1 2. Gensidig information... 1/2 3. Uddannelse

Læs mere

Åbent referat. fra. Udvalget for Børn og Undervisning

Åbent referat. fra. Udvalget for Børn og Undervisning Varde Kommune Åbent referat fra Udvalget for Børn og Undervisning Mødedato: Tirsdag den 3. december 2013 Mødetidspunkt: 17:15-17:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 5.2.3, BCV Karl

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Hjerte-, Lunge- og Karkirurgisk Afdeling T, Odense - Juni 2013

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Hjerte-, Lunge- og Karkirurgisk Afdeling T, Odense - Juni 2013 Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Hjerte-, Lunge- og Karkirurgisk Afdeling T, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Hjerte-, Lunge-

Læs mere

Åbent referat. fra det konstituerende møde i. Udvalget for Social og Sundhed

Åbent referat. fra det konstituerende møde i. Udvalget for Social og Sundhed Åbent referat fra det konstituerende møde i Udvalget for Social og Sundhed Mødedato: Tirsdag den 14. januar 2014 Mødetidspunkt: 17:00-17:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 5.2.1,

Læs mere

På mødet den 14. december har hovedudvalget drøftet de foreslåede tiltag til løsning af påbuddet.

På mødet den 14. december har hovedudvalget drøftet de foreslåede tiltag til løsning af påbuddet. Vedrørende: Påbud vedr. overtrædelse af reglerne om formelle krav. Sagsnavn: Generelt rådgivningspåbud vedr. formelle krav Sagsnummer: 87.00.00-P20-1-12 Skrevet af: Kim Hornbæk E-mail: Kim.Hornbaek@randers.dk

Læs mere

HANDICAPRÅDET. Referat. fra mødet den kl i byrådssalen på rådhuset i Thisted.

HANDICAPRÅDET. Referat. fra mødet den kl i byrådssalen på rådhuset i Thisted. HANDICAPRÅDET Referat fra mødet den kl. 13.00 i byrådssalen på rådhuset i Thisted. Medlemmer: Arnold Larsen, Bente Mathiasen, Else Wienberg, Heinz Hvid, Jørgen Færk Jørgensen, Kim Nielsen, DH, Mikael Fenger,

Læs mere

Fælles APV-indsatser 2016

Fælles APV-indsatser 2016 Fælles APV-indsatser 2016 Lejre Kommune gennemførte den lovpligtige APV undersøgelse af det fysiske og psykiske arbejdsmiljø i oktober og november 2015. Undersøgelsen indeholdt samtidig en opfølgning på

Læs mere

Åbent Referat. til. Udvalget for Kultur og Fritid

Åbent Referat. til. Udvalget for Kultur og Fritid Åbent Referat til Mødedato: Onsdag den 17. april 2013 Mødetidspunkt: 14:00-15:00 Mødested: Mødelokale 1, Bytoften Deltagere: Lisbet Rosendahl, Ingvard Ladefoged, Peter Nielsen, Bøje Meiner Jensen, Hans

Læs mere

VELKOMMEN TIL. Program

VELKOMMEN TIL. Program SOCIAL & ARBEJDSMARKED VELKOMMEN TIL Arbejdsmiljø Årsmøde 2013 SOCIAL & ARBEJDSMARKED Program 8.00 Ankomst/registrering af: Arbejdsmiljørepræsentanter der skal deltage i valget til Områdeudvalg 8.20 Valg

Læs mere

Hovedudvalg. Dagsorden. Den 25. februar Tidspunkt: 08:00-12:00. Sted: Rådhuset, mødelokale 2

Hovedudvalg. Dagsorden. Den 25. februar Tidspunkt: 08:00-12:00. Sted: Rådhuset, mødelokale 2 Hovedudvalg Den 25. februar 2019 Tidspunkt: 08:00-12:00 Sted: Rådhuset, mødelokale 2 Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Karsten Poulsen, Morten Møller, Anne Stenbæk, Ole Stounbjerg, Lone Bay, Torben

Læs mere

Åbent referat til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse

Åbent referat til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse Åbent referat til Mødedato: Mandag den 3. november 2014 Mødetidspunkt: 15:00-16:30 Mødested: Deltagere: Mødelokale 2, BCV Fra medarbejdersiden: Michael Frandsen, FTF, Jobcenter Varde Nikolaj Dybdal Winther,

Læs mere

Åbent Referat. til. Integrationsrådet

Åbent Referat. til. Integrationsrådet Åbent Referat til Integrationsrådet Mødedato: Onsdag den 22. oktober 2014 Mødetidspunkt: 19:00-21:30 Mødested: Deltagere: Kantinen, BCV (lille del) Abder Razak Jenayah, Saida Guled, Lone H. Pedersen, Keld

Læs mere

Styrk det strategiske arbejdsmiljøarbejde i Hoved-MED

Styrk det strategiske arbejdsmiljøarbejde i Hoved-MED Styrk det strategiske arbejdsmiljøarbejde i Hoved-MED Temadag for medlemmer af Hoved-MED 20. september 2018 Hvem er vi? AMR? TR? Medarbejderrepræsentant? Andet? Hvad er strategisk arbejdsmiljøarbejde?

Læs mere

Arbejdsmiljøgruppens status (2014)

Arbejdsmiljøgruppens status (2014) Arbejdsmiljøgruppens status (2014) Arbejdsmiljøgruppe Arbejdsmiljøgruppen på CKV og CKV LMU Udfyldt af Pia Olsen Dato Drøftet og godkendt på LMU den 24. februar 2015 Centrets er organiseret med lokale

Læs mere

Høring: Fokusområder og ambitionsniveau for arbejdsmiljøarbejdet

Høring: Fokusområder og ambitionsniveau for arbejdsmiljøarbejdet Fælles MED-Udvalg i Region Syddanmark og MED- Udvalg uden tilknytning til et Fælles MED-Udvalg Human Resources Personaleudvikling Kontaktperson: Tine Hald Tine.Hald@regionsyddanmark.dk Direkte tlf. 76631810

Læs mere

Referat. fra 17 stk. 4 Unge & Uddannelsesudvalget

Referat. fra 17 stk. 4 Unge & Uddannelsesudvalget Referat fra 17 stk. 4 Unge & Uddannelsesudvalget Mødedato: Onsdag den 16. maj 2018 Mødetidspunkt: 10:30-12:30 Mødested: Deltagere: Borgmesterens mødelokale Kurt Bjerrum (V), Diana Mose Olsen (F), Henrik

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Radiologisk Afdeling, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Radiologisk Afdeling, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Radiologisk Afdeling, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Radiologisk Afdeling, OUH, Odense...

Læs mere

Referat fra møde i HovedUdvalget

Referat fra møde i HovedUdvalget Mødedato: 20. juni 2014 kl. 10:00-12:30 Mødested: Odder Rådhus, møderum 1 Referat fra møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.30 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:

Læs mere

Referat fra møde i HovedUdvalget

Referat fra møde i HovedUdvalget Mødedato: 29. september 2014 kl. 9.30-14.00 Mødested: Møderum 2 Referat fra møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.15 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:

Læs mere

Referat fra ekstraordinært møde i. Udvalget for Social og Sundhed

Referat fra ekstraordinært møde i. Udvalget for Social og Sundhed Referat fra ekstraordinært møde i Udvalget for Social og Sundhed Mødedato: Mandag den 10. februar 2014 Mødetidspunkt: 14:00-16:00 Mødested: Jobs 3 Deltagere: Fraværende: Referent: Thyge Nielsen, Ingvard

Læs mere

BESLUTNINGSREFERAT. Områdeudvalg børn og unge

BESLUTNINGSREFERAT. Områdeudvalg børn og unge Områdeudvalg børn og unge BESLUTNINGSREFERAT Møde nr. : 08/2011 Sted : Mødelokal 8, Administrationsbygningen, Glesborg Dato : 13. september 2011 Start kl. : 9:00 Slut kl. : 11:15 Medlemmer (Ledelsen) Deltog

Læs mere

Strategiplan for MED og arbejdsmiljø

Strategiplan for MED og arbejdsmiljø Strategiplan for MED og arbejdsmiljø 2016-2017 Godkendt i HMU den 15.12.2015 Justeret i HMU den 29.11.2016 Indhold Forord... 3 Holdninger... 3 Indsatser og mål... 4 Indsatsområder... 5 Mål og succeskriterier...

Læs mere

Dagsorden for møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur

Dagsorden for møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Dagsorden for møde i OmrådeUdvalg Børn, Unge og Kultur Mandag den 3. september 2018 kl. 9.30-12.00 på Odder Rådhus, Møderum 2 Møderum 2 er reserveret fra kl. 8.00 til formøde for personalerepræsentanterne.

Læs mere

Arbejdsmiljørepræsentantens vilkår i Dansk El-Forbund

Arbejdsmiljørepræsentantens vilkår i Dansk El-Forbund Arbejdsmiljørepræsentantens vilkår i Dansk El-Forbund Kortlægning for Dansk El-Forbund på baggrund af LO s AMR-undersøgelse Udarbejdet af: Flemming Pedersen og Søren Grove Vejlstrup Juni 2018 1 INTRODUKTION

Læs mere

Arbejdsmiljøstrategi

Arbejdsmiljøstrategi Arbejdsmiljøstrategi 2008-2012 Vedtaget af hoved-med den 7. april 2008 Godkendt i Viborg Byråd den 25. juni 2008 2 Sådan blev arbejdsmiljøstrategien lavet! Processen vedrørende udarbejdelse af arbejdsmiljøstrategien

Læs mere

Fastlægger rammer for arbejde med mål Fastlægger mål for trivsel og sygefravær

Fastlægger rammer for arbejde med mål Fastlægger mål for trivsel og sygefravær Arbejdsmiljømål for Odder kommune 2015-2017 Hovedudvalgets medlemmer er enige om, at målene for vores arbejdsmiljø skal fastlægges på det niveau, hvor det giver bedst mening. Mangfoldigheden af arbejdspladser

Læs mere

Gladsaxe fælles spørgeramme til medarbejderundersøgelsen

Gladsaxe fælles spørgeramme til medarbejderundersøgelsen Tema Gladsaxe fælles spørgeramme til medarbejderundersøgelsen Psykisk arbejdsmiljø: Overordnet Krav Indflydelse Mening Forudsigelighed Social støtte Udvikling Personaleledelse Man kan svare på skalaen:

Læs mere