Åben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Åben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg"

Transkript

1 Åben Dagsorden til Hoved MED-udvalg Mødedato: Torsdag den 5. december 2013 Mødetidspunkt: 13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2, Bytoften Ulla Rosendahl, Johannes Madsen, Else Matthiesen, Brian Skytte Laursen, Mona Køhlert, Vibeke Jensen, Merete W. Lauesen, Kim Jørgensen, Helle Lyager, Ina Kristensen, Trine-Sofie Josephsen, Max Kruse, Bent Peter Larsen, Louise Raunkjær, Erling S. Pedersen, Lis Bang Troelsen, Kjeld Mathiasen, Helle Marquertsen, Aksel Rask, Svend Aage Jensen, Anne Puggaard Jørgensen Pia Jæger Kehlet, Kari Stork Ragnhild Sigaard

2 Indholdsfortegnelse Side 1. Deltagere i Hoved MED-udvalgsmøde Siden sidst Strategidrøftelse i Hoved MED-udvalget 2014/15 - fortsat Arbejdsmiljø december Årlig arbejdsmiljødrøftelse- indsatsområde Afrapportering på arbejdsulykker Afrapportering på APV Opsamling på digitalisering i Hoved Med Næste møde ( ) Eventuelt Bilagsliste Underskriftsblad Side 1

3 1. Deltagere i Hoved MED-udvalgsmøde Dok.nr.: 3710 Sagsid.: 13/10767 Initialer: rasi Sagsfremstilling Medarbejdersiden Formøde kl på BCV Ulla Rosendahl, OAO/HK Johannes Madsen, OAO Else Matthiesen, OAO /FOA Brian Skytte Laursen OAO/TL Mona Køhlert, OAO /SL Vibeke Jensen, AC/DJØF Merete Lauesen, FTF/BUPL Kim Jørgensen, FTF/DLF Helle Lyager, FTF/DS Ina Kristensen, FTF/DSR Trine-Sofie Josephsen, AMR Anne Puggaard Jørgensen, AMR Ledersiden Formøde kl på BCV Max Kruse, Direktion Erling S. Pedersen, Direktion Bent Peter Larsen, Direktion Louise Raunkjær, Direktion Svend Aage Jensen, Personale Lis Bang Troelsen, Arbejdsmiljøkoordinator Kjeld Mathiasen, Skoleområdet Pia Jæger Kehlet, Dagtilbudsområdet AFBUD Maiken Flindt Christensen deltager Kari Stork, Ældreområdet AFBUD Ann-Christina Dalager deltager Helle Marquertsen, Drift + adm. + øvrige Aksel Rask, Større sociale institutioner Suppleanter, der deltager i medarbejdersidens formøde: Anette P. Lund, OAO /HK Jens Thomsen, OAO /3F Annette Aagaard, OAO /FOA Eunice Steenberg Hansen, OAO /TL Michael Korsgaard, OAO /SL Niels Eg Poulsen AC/MF Conny Knudsen, FTF/BUPL Dorte Pihl Bjerre, FTF/DLF Michael Frandsen, FTF/DS Pia Karina Høgh, FTF/DSR Susanne Bertelsen, AMR Helle Holm Jensen, AMR Side 2

4 2. Siden sidst Dok.nr.: 3646 Sagsid.: 13/3044 Initialer: rasi Sagsfremstilling 1. Orientering om valg til Byråd og efterfølgende konstituering Ved Max Kruse 2. Orientering om studiejob / praktikplads Ved Max Kruse 3. Orientering om innovatøruddannelsen Ved Svend Aage Jensen 4. Orientering om nyttejobs se bilag Ved Erling Pedersen 5. Orientering om arbejdspladser for handicappede på det nye rådhus og BCV Ved Erling Pedersen 6. Orientering om Klima- & Miljøpolitik Ved Bent Peter Larsen Bilag: 1 Åben kriterier_nyttejob /13 Side 3

5 3. Strategidrøftelse i Hoved MED-udvalget 2014/15 - fortsat Dok.nr.: 3709 Sagsid.: 12/1175 Initialer: saje Sagsfremstilling I 2012/13 var emnerne for de strategiske drøftelser kompetenceudvikling samt digitalisering, herunder velfærdsteknologi og innovation. I vedlagte bilag er opregnet aktiviteterne, Hoved MED-udvalget har haft på de 2 områder. Hoved MED-udvalgets strategiske drøftelser tilrettelægges over en 2-årig periode. Den første periode er næsten udløbet, og denne sag fremlægges for at starte anden periode. Forvaltningens vurdering Anden periode foreslås startet med en drøftelse af, om resultatet af første runde har været tilfredsstillende. Der bør man både forholde sig til arbejdsformen og til, om indsatsen indholdsmæssigt har givet resultater. Personaleafdelingen har fokus på, om noget skal ændres til næste periode. Næste del af drøftelsen tager sigte på at fremkalde forslag til temaer for næste periodes strategidrøftelser. Personaleafdelingen bearbejder de forslag, som kommer frem, så der kan udarbejdes forslag til beslutning på næste Hoved MED-udvalgsmøde. Retsgrundlag Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse Bilag: 1 Åben Oversigt over emner og tidsplan for gennemførte strategiske tiltag /13 Anbefaling Personalechefen anbefaler, at indsatsen i 2012 evalueres at temaer til strategidrøftelser 2014/15 tilvejebringes at personaleafdelingen laver forslag til temavalg til næste møde Beslutning Hoved MED-udvalg den Fraværende: Johannes Madsen, Brian Skytte Laursen, Mona Køhlert, Vibeke Jensen, Bent Peter Larsen, Lis Bang Troelsen, Kari Stork, Helle Marquertsen Punktet udsættes til næste møde. Side 4

6 Supplerende sagsfremstilling til Hoved MED-udvalgsmøde den 5. december 2013 Dagsordenspunktet blev udsat, men for at fremme beslutning i sagen skal der peges på nogle mulige emner, som Hoved MED-udvalget kan vælge mellem eller beslutte sig ud fra. De foreslåede emner er: Fokus på sygefravær Følge lønudviklingen Digitalisering fortsat beskæftigelse med digitalisering og velfærdsteknologi Social kapital fremme af samarbejde, tillid og retfærdighed Tema om tværgående indsats for at undgå silotænkning Der er gået ud fra, at Hoved MED-udvalgets erfaring tilsiger valg af højst 2 emner for en toårig periode. Side 5

7 4. Arbejdsmiljø december 2013 Dok.nr.: 3670 Sagsid.: 13/3140 Initialer: rasi Sagsfremstilling Siden sidst fra Arbejdstilsynet Grøn smiley på 2 institutioner på Børn og Unge området Grøn smiley på 3 institutioner på Social og Sundhedsområdet Accept af indsendt tids- og handleplan til forbedring af psykisk arbejdsmiljø på Børn og Unge området. Risikobaseret tilsyn på en institution på Børn og Unge området, hvor der ikke er truffet afgørelse. Påbud på institution på Børn og Unge området omkring kontrolanordning, der giver lys eller lyd og advarer, hvis punktudsugningen ikke fungerer tilstrækkeligt. Arbejdstilsynet har inviteret daginstitutionerne til en temadag omkring ergonomi og arbejdsstillinger. Arbejdstilsynet har varslet tilsyn på yderligere 10 institutioner. Tilsynene fordeler sig som følgende: 6 på Børn og Unge området 4 på Social og Sundheds området. Retsgrundlag Lov om arbejdsmiljø Anbefaling Arbejdsmiljøkoordinator anbefaler at tage orienteringen til efterretning, idet drøftelse af området kommer i punkt 5. Side 6

8 5. Årlig arbejdsmiljødrøftelse- indsatsområde 2014 Dok.nr.: 3682 Sagsid.: 07/19506 Initialer: lbtr Sagsfremstilling Fokusområderne i arbejdsmiljøindsatsen 2013: Psykisk arbejdsmiljø, hvordan kommer vi godt igennem forandringer Konflikthåndtering Kerneopgaven- bevare fokus, når omgivelserne også kræver opmærksomhed Arbejdsulykker generelt herunder trusler og vold. Arbejdsmiljøkonferencen 2013 blev afviklet med 124 deltagere, og emnerne var i år: Job og Krop, hvordan kan man gå på arbejde med smerter v/ Videncenter for arbejdsmiljø. Velfærdsteknologi i et medarbejder- og arbejdsmiljøperspektiv v / Socialstyrelsen Der er afholdt 2 temadage om trusler og vold for repræsentanter for arbejdsmiljøgrupperne på Centerområderne med Michal Munch-Hansen, og formålet med dagene var at give medarbejderne en bredere forståelsesramme i arbejdet med borgere, som kan være truende og voldelige. 1 temadag med Kurt Mark omkring håndtering af truende og voldelige borgere for socialpsykiatrien. 1 temadag for ledere med fokus på lederens rolle omkring håndtering af konflikter i grupper. Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse har været afviklet med 2 hold med i alt 34 deltagere, et hold blev aflyst pga. for få deltagere. Ud over de 3 lovpligtige dage skal arbejdsmiljøgruppens medlemmer tilbydes yderligere 2 dages kompetenceudvikling inden for det første funktionsår. De efterfølgende funktionsår skal der tilbydes 1,5 dag pr år. Den enkelte virksomhed aftaler selv, hvordan denne forpligtigelse kan opfyldes, og arbejdsmiljøkonferencen og Varde kommunes tilbud i kursuskataloget kan indgå i disse tilbud. Der er afviklet en halv dag omkring ergonomi på daginstitutionsområdet i samarbejde med Worklife (arbejdsmiljørådgiver). Der har været nedsat en arbejdsgruppe som skulle komme med forslag til styrkelse af arbejdsmiljørepræsentantens kompetence omkring inklusion. Arbejdet er afsluttet. Netværk for arbejdsmiljørepræsentanter på direktørområderne er ikke blevet drøftet, men arbejdsmiljøkoordinatoren vil tage initiativer til en sådan drøftelse snarest. Arbejdet med en tre-hjulet el-cykel er sat i bero, efter en medarbejder er væltet på cyklen. Side 7

9 Der er indkøbt cykelhjelme til de medarbejdere, som måtte ønske det, men der er stadig en del medarbejdere, som benytter cykel som transportmiddel i forbindelse med arbejdet, som ikke ønsker en hjelm. Retsgrundlag Lov om arbejdsmiljø. Anbefaling Arbejdsmiljøkoordinator anbefaler: at indsatsen drøftes, at arbejdsmiljøindsatsen for 2014 fastlægges, herunder at følgende emner fortsætter o psykisk arbejdsmiljø - hvordan kommer vi godt igennem forandringer o kerneopgaven o ulykker generelt herunder trusler og vold at forflytninger og håndtering af tunge byrder indgår i indsatsen for Side 8

10 6. Afrapportering på arbejdsulykker 2013 Dok.nr.: 3671 Sagsid.: 12/11650 Initialer: lbtr Sagsfremstilling Varde Kommune er selvforsikrende på arbejdsskader, hvilket betyder at Kommunen selv bærer den økonomiske risiko ved en skade. Tidligere var sagsbehandlingen på skader lagt hos et forsikringsselskab (Gjensidige), men denne behandling hjemtog Varde Kommune januar Det betyder, at det er kommunen (forsikringsenheden i Økonomi), der i samarbejde med en advokat behandler skaderne. Samtidig med denne administration er kommunen overgået til et administrationssystem Insubiz, hvorfra alle skader registreres og anmeldes, og det har for arbejdsskaderne betydet en mindre udgift til administration. I administrationssystemet opfordres alle til at registrere de hændelser som ikke umiddelbart medfører en skader eller fravær, men som over tid måske kan gøre det (nær-ved hændelser), hvilket giver en bedre mulighed for at holde styr på hændelserne. Der er i perioden 1. november 2012 til 1. november 2013 registreret i alt 328 hændelser hvoraf de 106 er anmeldt. Af de 106 er de 73 henlagt, da der ikke er udgifter på nuværende tidspunkt, og hvis der kommer det, så sendes de til advokaten til behandling. Der er 33, der er sendt til behandling hos advokat, da der er udgifter på disse, og endelig er 12 (af de 33) sendt til behandling i Arbejdsskadestyrelsen med henblik på anerkendelse eller afvisning af skaden som en arbejdsskade. Der er 164 hændelser, som er registeret, men ikke anmeldt, da der ikke er fravær (der er anmeldepligt ved mere end en dags fravær) Der er i samme periode registreret i alt 508 fraværsdage som følge af en arbejdsskade i lønsystemet. De tre hyppigste årsager på anmeldte skader: 1. Uheld fysisk Personforflytning og personhåndtering Andet 33 De tre hyppigste årsager på alle hændelser: 1. Andet Uheld fysisk Fysisk og psykisk vold 61 Oversigt over arbejdsulykker på direktørområderne kan se i følgende dokumenter: Plan, Kultur & Teknik dok Børn & Unge dok Social & Sundhed dok Kommunaldirektørens område Side 9

11 Retsgrundlag Lov om arbejdsmiljø Bilag: 1 Åben Årsrapport på arbejdsskader /13 Anbefaling Arbejdsmiljøkoordinatoren anbefaler, at afrapporteringen drøftes med henblik på, om der skal tages initiativer til nedbringelse af antallet af arbejdsskader. Side 10

12 7. Afrapportering på APV 2013 Dok.nr.: 3645 Sagsid.: 13/9319 Initialer: rasi Sagsfremstilling I henhold til Lokalaftalen om Medindflydelse og Medbestemmelse for Varde Kommune skal der gennemføres APV hvert 2.år, og Hoved MED-udvalget har besluttet at der årligt skal ske en afrapportering til udvalget. Formålet med afrapporteringen er at sikre fremdrift i APV-processen, synliggøre arbejdspladsernes valgte løsninger, og hvad arbejdspladsen ikke selv kan finde løsninger på. I 2012 var udfordringerne omkring IT, indeklimaproblemer. For Børn og Unge området var indeklimaudfordringen primært omkring rengøring og støj. I 2013 viser afrapporteringen: Børn og Unge: Der er arbejdet med: Fysiske arbejdsmiljø, psykiske arbejdsmiljø, og ulykker, Fortsat arbejde med: Samme punkter, dog også ergonomi. Social og Sundhed: Der er arbejdet med : Fysiske arbejdsmiljø, hvor der er fundet løsninger via ombygning eller omflytning. Itudfordringer løst ved nyindkøb, og der hvor der er udfordringer med det psykiske arbejdsmiljø arbejdes der målrettet med at finde løsninger. Fortsat arbejde med: Samme områder, og forvaltningens vurdering er at der arbejdes seriøs med APVarbejdet, og at der er en stadig stigning i kvaliteten af tilbagemeldingerne. Plan, Kultur og Teknik: Der er arbejdet med: Fysisk arbejdsmiljø på de administrative arbejdspladser med forskellige udfordringer blandt andet via en gennemgang af arbejdspladser mht. en mere hensigtsmæssig indretning af arbejdspladsen samt diverse småjusteringer da alle administrative arbejdspladser flytter til nye lokaler i løbet af et par år (Bytoften). Det psykiske arbejdsmiljø hvor en forbedre medarbejderinddragelse og håndtering af stress har været udfordringen. HR har været inddraget og fremadrettet opfordres medarbejderne til at kontakte en intern trivselsvejleder. Fortsat arbejde med: Psykisk arbejdsmiljø og arbejdsstillinger hvor der skal arbejdes med variation (komme væk fra skærmen i løbet af en arbejdsdag) Driften, Biblioteket, og Kultur og Fritid er midt i en proces med en ny APV og har ikke givet tilbagemeldinger. Side 11

13 Arbejdspladser uden Fælles MED-udvalget: Der er arbejdet med: Indeklima herunder temperatur, indretning af arbejdspladsen, støj, og udfordringer med at arbejdspladsen er placeret forskellige steder i bygningen i forbindelse med flytningen til Titan. Fortsat arbejde med: Samme emner. Afrapportering fra direktør-områderne kan ses i følgende dokumenter: Social & Sundhed: Plan, Kultur & Teknik: Børn & Unge: Økonomi: Ledelsessekretariatet: Personale: Retsgrundlag Lov om arbejdsmiljø og Lokalaftale om medbestemmelse og medindflydelse i Varde Kommune. Lov om arbejdsmiljø Anbefaling Arbejdsmiljøkoordinator anbefaler, at afrapporteringen drøftes Side 12

14 8. Opsamling på digitalisering i Hoved Med Dok.nr.: 3584 Sagsid.: 13/15257 Initialer: Sagsfremstilling I 2013 har emnet digitalisering været behandlet i Hoved Med-udvalget to gange. Fokus har været på den aktuelle indsats for digitalisering i Varde Kommune, status på direktørområderne og medarbejdernes rolle i digitaliseringen. For at samle op på udbyttet af behandlingen i Hoved Med-udvalget tages emnet op endnu engang. Forvaltningens vurdering Forvaltningens vurdering er, at dialogen i Hoved Med-udvalget har påvirket, at en række tiltag er blevet iværksat. Herunder: Et øget fokus på digital kompetenceudvikling blandt andet via en lancering af et samlet vinterprogram herfor og udvidelse af aktiviteterne på Campus Et øget fokus på brug af sociale medier blandt andet via vejledningen Sociale Medier dit offentlige liv på nettet i relation til din arbejdsplads samt en kommende strategi for anvendelsen af sociale medier i Varde Kommune Udarbejdelse af nyt og åbent intraforum Et øget fokus på digitalisering i Varde Kommunes organisation Med henblik på at øge Hoved Med-udvalgets involvering i digitaliseringsindsatsen er det væsentligt, at høre udvalgets vurdering af udbyttet af de to tidligere oplæg samt en vurdering af, hvordan udvalgets rolle i digitaliseringen fremadrettet kan styrkes. Sundhedskonsekvensvurdering Ingen Retsgrundlag - Økonomi - Høring - Anbefaling Forvaltningen anbefaler at hoved med-udvalget drøfter udbyttet af oplæggene om digitalisering at hoved med-udvalget drøfter hvordan de fremadrettet gerne vil involveres i forhold til digitalisering Side 13

15 9. Næste møde ( ) Dok.nr.: 3648 Sagsid.: 13/3038 Initialer: rasi Sagsfremstilling Det næste ordinære møde i Hoved MED-udvalget er planlagt til torsdag, den 13. marts 2014 Side 14

16 10. Eventuelt Dok.nr.: 3647 Sagsid.: 13/3041 Initialer: rasi Side 15

17 Bilagsliste 2. Siden sidst kriterier_nyttejob (152920/13) 3. Strategidrøftelse i Hoved MED-udvalget 2014/15 - fortsat 1. Oversigt over emner og tidsplan for gennemførte strategiske tiltag (137839/13) 6. Afrapportering på arbejdsulykker Årsrapport på arbejdsskader (164918/13) Side 16

18 Underskriftsblad Ulla Rosendahl Johannes Madsen Else Matthiesen Brian Skytte Laursen Mona Køhlert Vibeke Jensen Merete W. Lauesen Kim Jørgensen Helle Lyager Ina Kristensen Trine-Sofie Josephsen Max Kruse Bent Peter Larsen Louise Raunkjær Erling S. Pedersen Lis Bang Troelsen Kjeld Mathiasen Pia Jæger Kehlet Kari Stork Helle Marquertsen Aksel Rask Svend Aage Jensen Anne Puggaard Jørgensen Side 17

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg Åbent Referat til Hoved MED-udvalg Mødedato: Mandag den 16. marts 2015 Mødetidspunkt: 12:30-15:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 1, BCV Ulla Rosendahl, Johannes Madsen, Else Matthiesen,

Læs mere

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg Åbent Referat til Hoved MED-udvalg Mødedato: Onsdag den 27. februar 2013 Mødetidspunkt: 9:30-11:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2, Bytoften Bytoften 2 6800 Varde Ulla Rosendahl,

Læs mere

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg Åbent Referat til Hoved MED-udvalg Mødedato: Onsdag den 28. august 2013 Mødetidspunkt: 9:30-11:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 1K1, BCV (stor del) Ulla Rosendahl, Else Matthiesen,

Læs mere

Åbent Referat. til. Dialogmøde Økonomiudvalg / Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. til. Dialogmøde Økonomiudvalg / Hoved MED-udvalg Åbent Referat til Dialogmøde Økonomiudvalg / Hoved Mødedato: Onsdag den 28. august 2013 Mødetidspunkt: 11:30-12:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 1K1, BCV (stor del) Keld Jacobsen,

Læs mere

Åbent Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg

Åbent Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg Åbent Dagsorden til Hoved MED-udvalg Mødedato: Torsdag den 24. oktober 2013 Mødetidspunkt: 13:00-15:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2, Bytoften Ulla Rosendahl, Else Matthiesen,

Læs mere

Åben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg

Åben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg Åben Dagsorden til Hoved MED-udvalg Mødedato: Torsdag den 18. december 2014 Mødetidspunkt: 13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 1, BCV Ulla Rosendahl, Johannes Madsen, Else Matthiesen,

Læs mere

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg Åbent Referat til Hoved MED-udvalg Mødedato: Torsdag den 30. maj 2013 Mødetidspunkt: 13:00-15:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2, Bytoften Ulla Rosendahl, Johannes Madsen, Else

Læs mere

Åbent referat til. Beskæftigelse

Åbent referat til. Beskæftigelse Åbent referat til Mødedato: Torsdag den 14. februar 2013 Mødetidspunkt: 14:00-15:00 Mødested: Deltagere: Mødelokale 2, Bytoften Fra medarbejdersiden: Michael Frandsen, FTF afbud i st. deltog Conny Knigge

Læs mere

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Mandag den 20. april 2015 Mødetidspunkt: 13:00-15:15 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2, BCV Louise Raunkjær, Anette Brodde, Flemming Skaarup,

Læs mere

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg

Åbent Referat. til. Hoved MED-udvalg Åbent Referat til Hoved MED-udvalg Mødedato: Torsdag den 18. december 2014 Mødetidspunkt: 13:00-15:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 1, BCV Ulla Rosendahl, Johannes Madsen, Else

Læs mere

Åbent Referat. til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse

Åbent Referat. til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse Åbent Referat til Mødedato: Torsdag den 10. december 2015 Mødetidspunkt: 13:30-15:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 3, Bytoften Gitte Eskesen, Thorkild Sloth Pedersen, Nikolaj Dybdal

Læs mere

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Onsdag den 14. januar 2015 Mødetidspunkt: 13:00-15:10 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2 på BCV Louise Raunkjær, Anette Brodde, Flemming

Læs mere

Åbent Referat. til. Ledelsessekretariatet MEDudvalg

Åbent Referat. til. Ledelsessekretariatet MEDudvalg Varde Kommune Åbent Referat til Ledelsessekretariatet MEDudvalg 2014 Mødedato: Tirsdag den 18. marts 2014 Mødetidspunkt: 10:30-12:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Titan - Mellemgang 1. sal

Læs mere

Referat til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse

Referat til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse Referat til Mødedato: Mandag den 2. september 2013 Mødetidspunkt: 9:00-11:00 Mødested: Jobcenter, møderum 3 Deltagere: Fra medarbejdersiden: Michael Frandsen, FTF, Jobcenter Varde Nikolaj Dybdal Winther,

Læs mere

Åbent Referat. til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse

Åbent Referat. til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse Åbent Referat til Fælles-MED Social, Sundhed og Mødedato: Tirsdag den 4. oktober 2016 Mødetidspunkt: 13:30-15:30 Mødested: Deltagere: Mødelokale 3, Bytoften Fra medarbejdersiden: Arne Høivang Jensen, OAO/FOA,

Læs mere

Punkt 5 - bilag 4. Status på arbejdsmiljøet det seneste år

Punkt 5 - bilag 4. Status på arbejdsmiljøet det seneste år Oplæg til MED-Hovedudvalgets årlige arbejdsmiljødrøftelse 2012 Status på arbejdsmiljøet det seneste år Tendenser fra tal Tallene for 2011 er medtaget for at vise udviklingen. Tallene for begge perioder

Læs mere

Åbent Referat. til. Ledelsessekretariatet MEDudvalg

Åbent Referat. til. Ledelsessekretariatet MEDudvalg Åbent Referat til Ledelsessekretariatet MEDudvalg Mødedato: Mandag den 18. august Mødetidspunkt: 8:30-10:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Titan - Kom/Ud stuen Frants Bilde Kjeldsen, Anette

Læs mere

Åbent Referat. til. Virksomheds-MED, Social- og Sundhedsafdelingen

Åbent Referat. til. Virksomheds-MED, Social- og Sundhedsafdelingen Åbent Referat til Mødedato: Fredag den 22. november Mødetidspunkt: 8:00-9:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Titan - Mellemgang 1. sal Christel Zøhner, Pia Maria Nielsen, Sanne Schroll, Kirsten

Læs mere

Referat. fra. OvergangsMED Børn og Unge

Referat. fra. OvergangsMED Børn og Unge Referat fra OvergangsMED Børn og Unge Mødedato: Tirsdag den 5. maj 2015 Mødetidspunkt: 10:00-12:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Materielgården i Sig Louise Raunkjær, Anette Brodde,

Læs mere

Varde Kommune. Referat. fra. MED-udvalg Børn og Unge. Mødedato: Onsdag den 25. marts 2015. Mødetidspunkt: 8:00-8:30

Varde Kommune. Referat. fra. MED-udvalg Børn og Unge. Mødedato: Onsdag den 25. marts 2015. Mødetidspunkt: 8:00-8:30 Referat fra MED-udvalg Børn og Unge Mødedato: Onsdag den 25. marts 2015 Mødetidspunkt: 8:00-8:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Titan - Børn & Unge Louise Raunkjær, Anette Brodde, Ole Holdgaard,

Læs mere

Åben Tillægsdagsorden. til. Udvalget for Kultur og Fritid

Åben Tillægsdagsorden. til. Udvalget for Kultur og Fritid Varde Kommune Åben Tillægsdagsorden til Udvalget for Kultur og Fritid Mødedato: Tirsdag den 21. april 2015 Mødetidspunkt: 13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Dronningeværelset - det gamle

Læs mere

Åbent Referat. til. Handicaprådet

Åbent Referat. til. Handicaprådet Åbent Referat til Handicaprådet Mødedato: Mandag den 8. december 2014 Mødetidspunkt: 15:30-17:30 Mødested: Borgercenter Varde, Mødelokale 10 Deltagere: Fraværende: Referent: Poul Rosendahl, Else Marie

Læs mere

Åbent Referat. til. Udvalget for Økonomi og Erhverv

Åbent Referat. til. Udvalget for Økonomi og Erhverv Åbent Referat til Udvalget for Økonomi og Erhverv Mødedato: Mandag den 31. oktober 2016 Mødetidspunkt: 7:30-8:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 3, Bytoften Erik Buhl Nielsen, Peder

Læs mere

Bilag 1 - Oplæg til MED-Hovedudvalgets årlige arbejdsmiljødrøftelse 2013

Bilag 1 - Oplæg til MED-Hovedudvalgets årlige arbejdsmiljødrøftelse 2013 Bilag 1 - Oplæg til MED-Hovedudvalgets årlige arbejdsmiljødrøftelse 2013 Status på arbejdsmiljøet det seneste år Tendenser fra tal Tallene for 2011 er medtaget for at vise udviklingen. Tallene for begge

Læs mere

Åbent referat til. Beskæftigelse

Åbent referat til. Beskæftigelse Åbent referat til Mødedato: Torsdag den 10. oktober 2013 Mødetidspunkt: 13:30-15:30 Mødested: Deltagere: Mødelokale 2, Bytoften Fra medarbejdersiden: Michael Frandsen, FTF, Jobcenter Varde Nikolaj Dybdal

Læs mere

REFERAT. Bemærkninger:

REFERAT. Bemærkninger: REFERAT Lokal MED - Psykiatri og Misbrug Mødedato: Fredag den 8. februar 2013 Mødested: RC Teaterstien 9 A, 6100 Haderslev Starttidspunkt: Kl. 9:30 Sluttidspunkt: Kl. 11:30 Afbud: Bettina Sørensen Fraværende:

Læs mere

Arbejdsmiljø politik og drøftelse

Arbejdsmiljø politik og drøftelse Arbejdsmiljø politik og drøftelse Camilla Skytte Behrendsen og Niels Jørgen Rønje HR Personaleudvikling Arbejdsmiljø og trivsel team 23.feb. 2016 Arbejdsmiljø og trivsel team, der bl.a. arbejder med at

Læs mere

Risikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk

Risikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk Risikobaseret Tilsyn 1 www.regionmidtjylland.dk Indledende møde med Arbejdstilsynet Deltagere: Arbejdstilsynet, arbejdspladsens ledelse og en repræsentant for de ansatte, typisk arbejdsmiljørepræsentanten

Læs mere

BRØNDBY KOMMUNE. Referat fra HovedMedUdvalgsmøde. 18. december 2014 kl. 9.30 til 11.30 i mødelokale V001.

BRØNDBY KOMMUNE. Referat fra HovedMedUdvalgsmøde. 18. december 2014 kl. 9.30 til 11.30 i mødelokale V001. BRØNDBY KOMMUNE Referat fra HovedMedUdvalgsmøde 18. december 2014 kl. 9.30 til 11.30 i mødelokale V001. BRØNDBY KOMMUNE Indholdsfortegnelse 1. Arbejdsmiljø... 1 2. Gensidig information... 1/2 3. Uddannelse

Læs mere

VELKOMMEN TIL. Program

VELKOMMEN TIL. Program SOCIAL & ARBEJDSMARKED VELKOMMEN TIL Arbejdsmiljø Årsmøde 2013 SOCIAL & ARBEJDSMARKED Program 8.00 Ankomst/registrering af: Arbejdsmiljørepræsentanter der skal deltage i valget til Områdeudvalg 8.20 Valg

Læs mere

Åbent referat. fra det konstituerende møde i. Udvalget for Social og Sundhed

Åbent referat. fra det konstituerende møde i. Udvalget for Social og Sundhed Åbent referat fra det konstituerende møde i Udvalget for Social og Sundhed Mødedato: Tirsdag den 14. januar 2014 Mødetidspunkt: 17:00-17:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 5.2.1,

Læs mere

Åbent referat til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse

Åbent referat til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse Åbent referat til Mødedato: Mandag den 3. november 2014 Mødetidspunkt: 15:00-16:30 Mødested: Deltagere: Mødelokale 2, BCV Fra medarbejdersiden: Michael Frandsen, FTF, Jobcenter Varde Nikolaj Dybdal Winther,

Læs mere

På mødet den 14. december har hovedudvalget drøftet de foreslåede tiltag til løsning af påbuddet.

På mødet den 14. december har hovedudvalget drøftet de foreslåede tiltag til løsning af påbuddet. Vedrørende: Påbud vedr. overtrædelse af reglerne om formelle krav. Sagsnavn: Generelt rådgivningspåbud vedr. formelle krav Sagsnummer: 87.00.00-P20-1-12 Skrevet af: Kim Hornbæk E-mail: Kim.Hornbaek@randers.dk

Læs mere

Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset

Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødedato: 13. marts kl. 10.00-12.00 Mødested: Møderum 1 Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødelokalet er reserveret fra kl.9.00 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:

Læs mere

Åbent Referat. til. Integrationsrådet

Åbent Referat. til. Integrationsrådet Åbent Referat til Integrationsrådet Mødedato: Onsdag den 22. oktober 2014 Mødetidspunkt: 19:00-21:30 Mødested: Deltagere: Kantinen, BCV (lille del) Abder Razak Jenayah, Saida Guled, Lone H. Pedersen, Keld

Læs mere

Åbent Referat. til. Udvalget for Kultur og Fritid

Åbent Referat. til. Udvalget for Kultur og Fritid Åbent Referat til Mødedato: Onsdag den 17. april 2013 Mødetidspunkt: 14:00-15:00 Mødested: Mødelokale 1, Bytoften Deltagere: Lisbet Rosendahl, Ingvard Ladefoged, Peter Nielsen, Bøje Meiner Jensen, Hans

Læs mere

Referat fra møde i HovedUdvalget

Referat fra møde i HovedUdvalget Mødedato: 29. september 2014 kl. 9.30-14.00 Mødested: Møderum 2 Referat fra møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.15 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:

Læs mere

Referat fra møde i HovedUdvalget

Referat fra møde i HovedUdvalget Mødedato: 20. juni 2014 kl. 10:00-12:30 Mødested: Odder Rådhus, møderum 1 Referat fra møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.30 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:

Læs mere

HANDICAPRÅDET. Referat. fra mødet den kl i byrådssalen på rådhuset i Thisted.

HANDICAPRÅDET. Referat. fra mødet den kl i byrådssalen på rådhuset i Thisted. HANDICAPRÅDET Referat fra mødet den kl. 13.00 i byrådssalen på rådhuset i Thisted. Medlemmer: Arnold Larsen, Bente Mathiasen, Else Wienberg, Heinz Hvid, Jørgen Færk Jørgensen, Kim Nielsen, DH, Mikael Fenger,

Læs mere

Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i juni 2014.

Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i juni 2014. Personalepolitisk Redegørelse Arbejdsmiljø 1 FORORD Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i juni 2014. Redegørelsen indeholder både en oversigt

Læs mere

BESLUTNINGSREFERAT. Områdeudvalg børn og unge

BESLUTNINGSREFERAT. Områdeudvalg børn og unge Områdeudvalg børn og unge BESLUTNINGSREFERAT Møde nr. : 08/2011 Sted : Mødelokal 8, Administrationsbygningen, Glesborg Dato : 13. september 2011 Start kl. : 9:00 Slut kl. : 11:15 Medlemmer (Ledelsen) Deltog

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse for 2013

Arbejdsmiljøredegørelse for 2013 Arbejdsmiljøredegørelse for 2013 Indhold 1. Kursus og uddannelsesaktiviteter... 3 2. Arbejdsulykker... 4 3. Personaletjenesten... 8 4. Arbejdstilsynets tilsyn... 11 Afsluttende bemærkninger... 13 1 Indledning

Læs mere

Mødelokale Lynet og Pulsen, Den Blå Diamant

Mødelokale Lynet og Pulsen, Den Blå Diamant REFERAT HOVED-MED Mødedato: 3. marts 2016 Mødested: Mødelokale Lynet og Pulsen, Den Blå Diamant Mødetidspunkt: 12:00 Mødet hævet: 15:00 Deltagere: Bill Pharsen, Birgitte Høj Sørensen, Birthe Søndergård

Læs mere

Allerød Kommune. Referat. Hovedudvalget afholdt møde den 20. maj 2015. Afbud: Agnete Thomsen, Anne Bergmann, Michael Høybye, Vivi-Ann Petersen

Allerød Kommune. Referat. Hovedudvalget afholdt møde den 20. maj 2015. Afbud: Agnete Thomsen, Anne Bergmann, Michael Høybye, Vivi-Ann Petersen Referat Allerød Kommune Personale Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Hovedudvalget afholdt møde den 20. maj 2015. Afbud: Agnete Thomsen, Anne

Læs mere

Fælles APV-indsatser 2016

Fælles APV-indsatser 2016 Fælles APV-indsatser 2016 Lejre Kommune gennemførte den lovpligtige APV undersøgelse af det fysiske og psykiske arbejdsmiljø i oktober og november 2015. Undersøgelsen indeholdt samtidig en opfølgning på

Læs mere

Åbent Referat. til. Ældrerådet

Åbent Referat. til. Ældrerådet Åbent Referat til Mødedato: Onsdag den 24. april 2013 Mødetidspunkt: 14:00-16:00 Mødested: Mødelokale 2, Bytoften Deltagere: Edna Jessen, Anne-Marie Søndergaard, Rigmor Jensen, Gerda Møller Nielsen, Anette

Læs mere

Fastlægger rammer for arbejde med mål Fastlægger mål for trivsel og sygefravær

Fastlægger rammer for arbejde med mål Fastlægger mål for trivsel og sygefravær Arbejdsmiljømål for Odder kommune 2015-2017 Hovedudvalgets medlemmer er enige om, at målene for vores arbejdsmiljø skal fastlægges på det niveau, hvor det giver bedst mening. Mangfoldigheden af arbejdspladser

Læs mere

Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i maj 2015.

Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i maj 2015. Personalepolitisk Redegørelse Arbejdsmiljø 1 FORORD Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i maj 2015. Redegørelsen indeholder både en oversigt

Læs mere

Den Årlige Arbejdsmiljødrøftelse 2012/2013

Den Årlige Arbejdsmiljødrøftelse 2012/2013 Den Årlige Arbejdsmiljødrøftelse 2012/2013 Arbejdsmiljødrøftelse for Odense Kommune Rapport trukket d. 18-03-2013 Kære arbejdsmiljøgruppe Arbejdsmiljøet er et fælles anliggende, hvor alle ansatte i Odense

Læs mere

Arbejdsmiljøstrategi

Arbejdsmiljøstrategi Arbejdsmiljøstrategi 2008-2012 Vedtaget af hoved-med den 7. april 2008 Godkendt i Viborg Byråd den 25. juni 2008 2 Sådan blev arbejdsmiljøstrategien lavet! Processen vedrørende udarbejdelse af arbejdsmiljøstrategien

Læs mere

Områdeudvalg for Børn og Unge. Referat

Områdeudvalg for Børn og Unge. Referat Områdeudvalg for Børn og Unge Referat Mødedato: Tirsdag den 08-12-2015 Starttidspunkt for møde: 13:00 Mødelokale: Mødelokale 4+5 Deltagere: Bemærkninger: Fraværende: Afbud: Lone Bjerregaard, Henrik Petersen,

Læs mere

Referat fra ekstraordinært møde i. Udvalget for Social og Sundhed

Referat fra ekstraordinært møde i. Udvalget for Social og Sundhed Referat fra ekstraordinært møde i Udvalget for Social og Sundhed Mødedato: Mandag den 10. februar 2014 Mødetidspunkt: 14:00-16:00 Mødested: Jobs 3 Deltagere: Fraværende: Referent: Thyge Nielsen, Ingvard

Læs mere

Malling Skoles sikkerhedsorganisation og MED-udvalg

Malling Skoles sikkerhedsorganisation og MED-udvalg Malling Skoles sikkerhedsorganisation og MED-udvalg I dette afsnit er skolens sikkerhedsorganisation og MED-udvalg beskrevet. Herunder hvem der er repræsentanter og hvilke opgaver de varetager. Sikkerhedsgruppens

Læs mere

Formål Retningslinjen beskriver fremgangsmåden ved registrering og undersøgelse af arbejdsulykker i Region Sjælland.

Formål Retningslinjen beskriver fremgangsmåden ved registrering og undersøgelse af arbejdsulykker i Region Sjælland. Retningslinjer til håndtering af arbejdsulykker Disse retningslinjer skal efterleves af de enheder, der implementerer det elektroniske anmeldelsessystem for arbejdsskader Opus Arbejdsskade under den administrative

Læs mere

Gladsaxe fælles spørgeramme til medarbejderundersøgelsen

Gladsaxe fælles spørgeramme til medarbejderundersøgelsen Tema Gladsaxe fælles spørgeramme til medarbejderundersøgelsen Psykisk arbejdsmiljø: Overordnet Krav Indflydelse Mening Forudsigelighed Social støtte Udvikling Personaleledelse Man kan svare på skalaen:

Læs mere

Referat fra mødet i HovedUdvalget

Referat fra mødet i HovedUdvalget Mødedato: 13. april 2015 kl. 9.30-12.15 Mødested: Møderum 2 Referat fra mødet i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.15 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:

Læs mere

Referat. Mødeforum Område MED Dagtilbud. Sagsnr. 2013-1646. Dokumentnr. 2013-61297. Mødedato 19. februar 2013

Referat. Mødeforum Område MED Dagtilbud. Sagsnr. 2013-1646. Dokumentnr. 2013-61297. Mødedato 19. februar 2013 Referat Mødeforum Område MED Dagtilbud Sagsnr. 20131646 Dokumentnr. 201361297 Mødedato 19. februar 2013 Tid Kl. 10.00 12.00 Formøde for medarbejderne kl. 8.30 Der er IKKE formøde for lederne. Sted Rådmandshaven

Læs mere

Åbent Tillægsreferat. til. Udvalget for Plan og Teknik

Åbent Tillægsreferat. til. Udvalget for Plan og Teknik Åbent Tillægsreferat til Udvalget for Plan og Teknik Mødedato: Mandag den 22. september 2014 Mødetidspunkt: 8:00-11:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Kvist Industries, Siggårdsvej 2, 6818 Årre

Læs mere

Metoder til ledelse af arbejdsmiljøarbejdet og arbejdsmiljøcertificering. 28. September 2010

Metoder til ledelse af arbejdsmiljøarbejdet og arbejdsmiljøcertificering. 28. September 2010 Metoder til ledelse af arbejdsmiljøarbejdet og arbejdsmiljøcertificering 28. September 2010 Regionshuset og satellitter 7 direktørområder 43 afdelinger Satellitter i Middelfart, Odense, Esbjerg, Ribe,

Læs mere

Referat. Hovedudvalget. Mødelokale 2, Slagelse Bibliotek, Stenstuegade, 4200 Slagelse

Referat. Hovedudvalget. Mødelokale 2, Slagelse Bibliotek, Stenstuegade, 4200 Slagelse Referat Hovedudvalget Mødedato 7. marts 2012 kl. 10:00 Mødelokale Deltagere Afbud Mødelokale 2, Slagelse Bibliotek, Stenstuegade, 4200 Slagelse Søren Lund Hansen, Lars Hansen, Ole Kristensen, Vini Lindhardt,

Læs mere

Systematisk Arbejdsmiljøarbejde

Systematisk Arbejdsmiljøarbejde Systematisk Arbejdsmiljøarbejde Arbejdsmiljøet et fælles ansvar I socialforvaltningen har vi hver især et ansvar for at tage vare på egen trivsel og arbejdsmiljø. Derudover er det et fælles ansvar for

Læs mere

Referat. Referat fra HovedMED 19. februar 2015. Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015

Referat. Referat fra HovedMED 19. februar 2015. Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015 Referat Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015 Deltagere: Hugo Pedersen, Kommunaldirektør, Formand Klaus Poulsen, Arbejdsleder Marianne Lindholdt, Næstformand, DLF Marlene Dalskov, BUPL Hanne

Læs mere

Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012. Personale / HR

Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012. Personale / HR Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012 Personale / HR 1 1. Indledning Tidligere har denne rapport udelukkende været en status over antallet af arbejdsulykker. Denne rapport indeholder desuden en oversigt

Læs mere

Indstillingen tiltrådt

Indstillingen tiltrådt Indstillingen tiltrådt Emne Til Kopi til Arbejdsmiljøredegørelse - Arbejdsmiljødrøftelse og ledelsens evaluering samt delmål for HMU Aarhus Kommune Den 11. november 2011 Indledning En gang årlig skal ledelsen

Læs mere

Information Lokal APV-proces i UCL 2014. Udarbejdet af HR og Kommunikation

Information Lokal APV-proces i UCL 2014. Udarbejdet af HR og Kommunikation Information Lokal APV-proces i UCL 2014 Udarbejdet af HR og Kommunikation Indledning Der skal jf. arbejdsmiljøloven gennemføres en arbejdspladsvurdering (APV) af det fysiske og psykiske arbejdsmiljø hvert

Læs mere

GENTOFTE KOMMUNES PERSONALEPOLITIK ARBEJDS- MILJØPOLITIK

GENTOFTE KOMMUNES PERSONALEPOLITIK ARBEJDS- MILJØPOLITIK GENTOFTE KOMMUNES PERSONALEPOLITIK ARBEJDS- MILJØPOLITIK GENTOFTE KOMMUNES ARBEJDSMILJØPOLITIK SIDE 1 / 6 Tre fokusområder i arbejdsmiljøet: INDLEDNING For at kunne løfte de opgaver, der er omtalt her

Læs mere

Politisk udvalg: Økonomiudvalg

Politisk udvalg: Økonomiudvalg MED-aftale 2013 Alle ansatte i Faaborg-Midtfyn Kommune har medindflydelse og medbestemmelse på arbejdets tilrettelæggelse og udformning af egen arbejdssituation. En ny og revideret lokal MED-aftale, vil

Læs mere

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Bilag 4: Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø Spørgsmålene omhandler emner indenfor 6 kategorier: Samarbejde Krav i arbejdet Arbejdets organisering Personlige arbejdsforhold

Læs mere

Dato 14-03-2013 j./sagsnr. 87.00.00-P35-1-13. Referat af centerudvalgsmødet den 20. maj 2014. Notat udarbejdet af: Simon Bjerrum

Dato 14-03-2013 j./sagsnr. 87.00.00-P35-1-13. Referat af centerudvalgsmødet den 20. maj 2014. Notat udarbejdet af: Simon Bjerrum Center for Børn & Familie Dato 14-03-2013 j./sagsnr. 87.00.00-P35-1-13 Referat af centerudvalgsmødet den 20. maj 2014 Medlemmer af Centerudvalget: Notat udarbejdet af: Simon Bjerrum Jens Zachariasen Inge

Læs mere

REFERAT. Mødedato: Onsdag den 9. oktober Starttidspunkt: Kl. 10:00 Sluttidspunkt: Kl. 12:00. Bemærkninger:

REFERAT. Mødedato: Onsdag den 9. oktober Starttidspunkt: Kl. 10:00 Sluttidspunkt: Kl. 12:00. Bemærkninger: REFERAT Lokal MED - Psykiatri og Misbrug Mødedato: Onsdag den 9. oktober 2013 Mødested: RC Haderslev Starttidspunkt: Kl. 10:00 Sluttidspunkt: Kl. 12:00 Afbud: Mona Otte Fraværende: Ingen Bemærkninger:

Læs mere

Referat af møde i Områdeudvalget på Børn-, Unge- og Kulturområdet

Referat af møde i Områdeudvalget på Børn-, Unge- og Kulturområdet Referat af møde i Områdeudvalget på Børn-, Unge- og Kulturområdet Fredag den 16. september 2016 kl. 11.30-14.00 på Odder Rådhus, Møderum 2 Medlemmer: Ledelsesrepræsentanter: Karsten Poulsen (formand),

Læs mere

Referat fra møde i MED-udvalget den 19. februar

Referat fra møde i MED-udvalget den 19. februar Varde 24.2..2013 dok 17375-13 sag 09/11072 kias Referat fra møde i MED-udvalget den 19. februar Medarbejderrepræsentanter: Vakant (HK, TR Ulla Rosendahl deltager), Michael Frandsen (DS), Heidi F. Jochumsen

Læs mere

Referat. Ældrerådet. Møde nr.: 2011/06 Mødedato: torsdag den 16-06-2011 Mødetidspunkt: 08:30-11:00. Amtstue Alle 71

Referat. Ældrerådet. Møde nr.: 2011/06 Mødedato: torsdag den 16-06-2011 Mødetidspunkt: 08:30-11:00. Amtstue Alle 71 Referat Møde nr.: 2011/06 Mødedato: torsdag den 16-06-2011 Mødetidspunkt: 08:30-11:00 Mødested: Grå mødelokale Amtstue Alle 71 Medlemmer Inger Glerup Ejgil Risager Kirsten Bandholtz Birgit Thomsen Jørgen

Læs mere

Årsberetning for arbejdsmiljøet 2012

Årsberetning for arbejdsmiljøet 2012 Årsberetning for arbejdsmiljøet 2012 Arbejdsplads Børnehuset Mælkevejen Udarbejdet af Heidi Andersen, AMR og Maiken Toftholm, leder Dato 31/1 2013 Status for arbejdsmiljøarbejdet og arbejdsmiljøet Det

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2013 for Enheden for Nyt OUH

Arbejdsmiljøredegørelse 2013 for Enheden for Nyt OUH Juni 2014 Arbejdsmiljøredegørelse 2013 for Enheden for Nyt OUH Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Forord... 1 Guide til LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse... 1 Sådan læses tabellerne

Læs mere

Ledelsens Evaluering 2015

Ledelsens Evaluering 2015 Ledelsens Evaluering 2015 1. Indledning. En arbejdsmiljøcertificering kræver et struktureret og godt arbejdsmiljøledelsessystem. Arbejdsmiljøledelsessystemet har som hovedformål at udvikle og sikre et

Læs mere

Arbejdsmiljøstrategi i 2016

Arbejdsmiljøstrategi i 2016 Arbejdsmiljøstrategi i 2016 Grundlag for arbejdsmiljøstrategien i Næstved Kommune er lov om arbejdsmiljø, kommunens personale- og arbejdsmiljøpolitik samt MED-aftale. Strategien er, at der med arbejdsmiljøpolitik

Læs mere

Åbent referat fra ekstraordinært møde i. Udvalget for Social og Sundhed

Åbent referat fra ekstraordinært møde i. Udvalget for Social og Sundhed Åbent referat fra ekstraordinært møde i Udvalget for Social og Sundhed Mødedato: Mandag den 23. november 2015 Mødetidspunkt: 8:00-8:45 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 3, Bytoften

Læs mere

Hedensted Kommune. Handicaprådet. Åben dagsorden. Mødelokale 3, Hedensted Rådhus

Hedensted Kommune. Handicaprådet. Åben dagsorden. Mødelokale 3, Hedensted Rådhus Åben dagsorden Mødetidspunkt: Kl 15:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Mødelokale 3, Hedensted Rådhus Birgit Jakobsen, Hanne Grangaard, Anne Marie Madsen, Anne Lise Pedersen, Mikael Bisted, Marianne Frahm,

Læs mere

Ældrerådet BESLUTNINGSREFERAT

Ældrerådet BESLUTNINGSREFERAT Ældrerådet BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 3, rådhuset Dato: Torsdag den 21. august 2014 Start kl.: 8:45 Slut kl.: 11:30 Medlemmer: Jens Erik Madsen (formand) Birgit Jensen Erik Laursen Bent Gyldenvang

Læs mere

Møde i Hovedarbejdsmiljøudvalget

Møde i Hovedarbejdsmiljøudvalget Møde i Hovedarbejdsmiljøudvalget Dagsorden Mødedato 7. september 2016 Starttidspunkt Kl. 9.00 Sluttidspunkt Kl. 11.30 Mødested Lokale H1.04, Blangstedgårdsvej 4, Odense Deltagere Carsten Vikkelsøe, HR

Læs mere

Vold, mobning og chikane

Vold, mobning og chikane Vold, mobning og chikane Retningslinjer om vold, mobning og chikane Baggrund for retningslinjerne Det er en skal-opgave for Hovedudvalget og de lokale MED-udvalg at udarbejde retningslinjer mod vold, mobning

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Ortopædkirurgisk Afdeling O, Odense og Ortopædkirurgisk Afdeling O, Svendborg - Juni 2013

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Ortopædkirurgisk Afdeling O, Odense og Ortopædkirurgisk Afdeling O, Svendborg - Juni 2013 Arbejdsmiljøredegørelse 1 for Ortopædkirurgisk Afdeling O, Odense og Ortopædkirurgisk Afdeling O, Svendborg - Juni 13 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse

Læs mere

BESLUTNINGSREFERAT. Hovedudvalget. Møde nr. : 12/05 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 16.08.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00

BESLUTNINGSREFERAT. Hovedudvalget. Møde nr. : 12/05 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 16.08.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00 Hovedudvalget Møde nr. : 12/05 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 16.08.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00 BESLUTNINGSREFERAT Medlemmer (Ledelse) Deltog Medlemmer (Medarbejdere) Deltog Jesper Kaas Schmidt

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Onkologisk Afdeling R, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Onkologisk Afdeling R, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Arbejdsmiljøredegørelse 01 for Onkologisk Afdeling R, Odense - Juni 013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 01 for Onkologisk Afdeling R, OUH, Odense...

Læs mere

Arbejdstilsynet aflægger besøg

Arbejdstilsynet aflægger besøg Arbejdstilsynet aflægger besøg Tilsynsbesøget - processkitse (Kilde AT) Hvad ønsker arbejdstilsynet at undersøge? I er varslet et risikobaseret tilsyn fra Arbejdstilsynet (AT). AT s opgave er at gennemgå

Læs mere

ARBEJDSMILJØAFTALE FOR DET SOCIALPSYKIATRISKE. BOSTED GÅRDHAVEN 11. MAJ 2009 Revideret 15.marts 2010. Senest revideret 8.november 2010.

ARBEJDSMILJØAFTALE FOR DET SOCIALPSYKIATRISKE. BOSTED GÅRDHAVEN 11. MAJ 2009 Revideret 15.marts 2010. Senest revideret 8.november 2010. ARBEJDSMILJØAFTALE FOR DET SOCIALPSYKIATRISKE BOSTED GÅRDHAVEN 11. MAJ 2009 Revideret 15.marts 2010. Senest revideret 8.november 2010. 1 FORORD Region Midtjylland har med indgåelse af MED-aftalen den 11.

Læs mere

Allerød Kommune. Referat. Hovedudvalget afholdt møde den 26. marts 2015. Afbud: Åse Ladefoged

Allerød Kommune. Referat. Hovedudvalget afholdt møde den 26. marts 2015. Afbud: Åse Ladefoged Referat Allerød Kommune Personale Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Hovedudvalget afholdt møde den 26. marts 2015. Afbud: Åse Ladefoged 1. Bemærkninger

Læs mere

DAGPLEJEN. MED-møde i Dagplejen mandag d. 4. maj 2015, kl. 8:30-13:00. - Sygefravær - APV - Børnetal i områderne - Projekt TAG - AMU uddannelsen

DAGPLEJEN. MED-møde i Dagplejen mandag d. 4. maj 2015, kl. 8:30-13:00. - Sygefravær - APV - Børnetal i områderne - Projekt TAG - AMU uddannelsen MED-møde i Dagplejen mandag d. 4. maj 2015, kl. 8:30-13:00 Mødested: Mødelokalet ved døren, Grubbemøllevej 20-22 Mødeleder: Referent: Käthe/ Deltagere: Gitte W, Gitte O, Kristine, Susanne, og Käthe Afbud:

Læs mere

Notat. Vejledning om arbejdsmiljø for præster og provster. 1. Indledning

Notat. Vejledning om arbejdsmiljø for præster og provster. 1. Indledning Vejledning om arbejdsmiljø for præster og provster Dato: 13. juli 2015 Dokument nr. 78836/15 1. Indledning Sagsbehandler Marlene Dupont Vejledningen er tilpasset de særlige forhold, der gælder for folkekirken

Læs mere

Indhold. MED i Tønder Kommune

Indhold. MED i Tønder Kommune Indhold... 4 Formål... 4 Hvad er MED-indflydelse... 4 Hvad er MED-bestemmelse... 4 Arbejdsopgaver.... 5 MED-organisationen... 6 Flere niveauer... 7 Arbejdsmiljø... 9 Valg af tillidsrepræsentant... 9 Valg

Læs mere

Arbejdsmiljøarbejdet i Region Midtjylland. Virksomhedens Udfordringer = MED-systemets udfordringer DIALOG

Arbejdsmiljøarbejdet i Region Midtjylland. Virksomhedens Udfordringer = MED-systemets udfordringer DIALOG Arbejdsmiljøarbejdet i Region Midtjylland Virksomhedens Udfordringer = MED-systemets udfordringer DIALOG Hvilke udfordringer og muligheder giver den nye lov for at udvikle arbejdsmiljøarbejdet? Udfordringer

Læs mere

Åbent Referat. til. Udvalget for Økonomi og Erhverv

Åbent Referat. til. Udvalget for Økonomi og Erhverv Åbent Referat til Udvalget for Økonomi og Erhverv Mødedato: Onsdag den 11. november 2015 Mødetidspunkt: 17:00-17:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Hotel Arnbjerg, Varde. Erik Buhl Nielsen,

Læs mere

Dagsorden for møde i HovedUdvalget

Dagsorden for møde i HovedUdvalget Mødedato: 23. februar 2015 kl. 9.30 Mødested: Møderum 2 Dagsorden for møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.00 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:

Læs mere

Arbejdsmiljørepræsentant

Arbejdsmiljørepræsentant Arbejdsmiljørepræsentant ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANT Som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) skal du sammen med din leder og arbejdsmiljøgruppen (AMG) / lokaludvalget (LMU) være med til at sikre et sundt og godt

Læs mere

BYRÅDET ARBEJDSMILJØPOLITIK - GÆLDENDE FRA 1. JANUAR 2007

BYRÅDET ARBEJDSMILJØPOLITIK - GÆLDENDE FRA 1. JANUAR 2007 BYRÅDET ARBEJDSMILJØPOLITIK - GÆLDENDE FRA 1. JANUAR 2007 1 I Odsherred Kommune arbejder vi ud fra visionen: Lys, liv og landskab. I arbejdsmiljøpolitiske vendinger har vi valgt at omsætte visionen til

Læs mere

Dagsorden. Hovedudvalget holder møde den, 6. februar 2013 kl. 8.30-11 i mødelokale F på Rådhuset.

Dagsorden. Hovedudvalget holder møde den, 6. februar 2013 kl. 8.30-11 i mødelokale F på Rådhuset. ALLERØD KOMMUNE Hovedudvalget Dagsorden Hovedudvalget holder møde den, 6. februar 2013 kl. 8.30-11 i mødelokale F på Rådhuset. Afbud: Anne Steffensen, Brigitta Pranov, Christine Christensen, Jytte Bartels,

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 1. halvår 2014 for Enheden for Nyt OUH

Arbejdsmiljøredegørelse 1. halvår 2014 for Enheden for Nyt OUH August 2014 Arbejdsmiljøredegørelse 1. halvår 2014 for Enheden for Nyt OUH Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse... 1 Sådan læses tabellerne

Læs mere

Åben. RUDERSDAL ERHVERVSRÅD Dagsorden med vedtagelser. Mødested Rådhuset Mødelokale 2. Mødedato Tirsdag den 16. marts Mødetidspunkt Kl. 15.

Åben. RUDERSDAL ERHVERVSRÅD Dagsorden med vedtagelser. Mødested Rådhuset Mødelokale 2. Mødedato Tirsdag den 16. marts Mødetidspunkt Kl. 15. Dagsorden med vedtagelser Åben Mødested Rådhuset Mødelokale 2 Mødedato Tirsdag den 16. marts 2010 Mødetidspunkt Kl. 15.00 Medlemmer Erik Fabrin formand, Søren Hyldgaard næstformand, Mikkel Barnekow Rasmussen,

Læs mere