Exnersgade Esbjerg Tlf

Transkript

1 Exnersgade Esbjerg Tlf APRIL 2002 ÅRGANG 2 NUMMER 6 Formanden har ordet: Kommentar fra generalforsamlingen Det var med en vis spænding, vi i bestyrelsen, så frem til generalforsamlingen. Hvor stort ville fremmødet blive? Nu er generalforsamlinger, når der ikke lige er de store ting på dagsordnen, ikke nødvendigvis det, der trækker mest i folk. Så et fremmøde på 37 må siges at være flot. Vi startede præcis kl og Hr. Just tog imod valget som dirigent, hvilket han røgtede godt. Generalforsamlingen var lovlig indkaldt formalia i orden, formandens beretning ligeledes (den ligger for øvrigt fremme til gennemsyn i Exnersgade). Kassereren var så på banen med regnskabet - også godkendt. Dog blev bestyrelsen pålagt at undersøge om udgiften til revisor kunne komme længere ned, og dette gør bestyrelsen så - selvom et skift af revisor først kan komme på tale fra næste år. Angående kontingent blev dette fastholdt på uændret 100 kr. årligt. Selvom der var røster fremme om, at det ville blive svært at hæve det fremover, hvis vi ikke forhøjede det nu. Men nej - det er stadig billigt at være medlem af ESE. Næste punkt var valg af bestyrelse følgende blev valgt: Ove C Jensen Mariann Lund Grete Rolschau Bente Ahlgreen Møller Søren Nielsen Egil Stage Flemming Madsen Suppleanter: Hanne Eriksen Jean Roald Eriksen Nills Mortensen Lidt pres på enkelte andre forsømtes heller ikke. Det skal nok blive sjovt at fordele rollerne i bestyrelsen på mødet den 3 april 2002 (kl ), og atter genoptage hvad vi har gang i af aktiviteter i ESE. Som det vil fremgå andet steds her i bladet, har vi planlagt kurser i: Assertionstræning Hjælp til CV Jobsøgning og nye ansøgninger, og sluttelig Konfliktløsning meld jer nu til og se i øvrigt en mere udførlig indholdsbeskrivelse på kontoret. Som jeg var inde på i min beretning, mangler vi altså til stadighed folk i grupperne. Der lå en liste fremme, med beskrivelse af grupperne, og en Fortsættes på side 3 opfordring til at melde jer - send stoe E.S.E.: Hjemmeside seniorerhverv.dk eller mail [email protected] BESTYRELSEN: Ove C. Jensen, tlf , adr. [email protected] Niels Nikolajsen, tlf , Søren Nielsen, tlf , [email protected] Chris Urup Jensen, tlf , [email protected] Mariann Lund, tlf , [email protected] Tom Kragh, tlf , [email protected] Rask må det gå..! Vi er jobsøgere med erfaring og rutine, klar til nye udfordringer. INDHOLD: Formanden side 1 Annonce side 2 Salgsgruppen side 3 Aktivitetsplan side 4 Bosch side 4 Aktiv.kalender side 5 Sparbank Vest side 5 Nyhedsbrev 6 - april 2002 Side 1

2 INSERAT: Esbjerg Senior Erhverv Exnersgade Esbjerg Vejen d `02 Indbydelse til ACN forretningspræsentation Det er mig en stor glæde at kunne indbyde alle medlemmer af Esbjerg Senior Erhverv, til en præsentation af ACN, All Communications Network. Fredag den 12. april 2002 kl , Exnersgade 18 ACN arbejder indenfor telekommunication og energisektoren, områder som i disse år liberaliseres verden over. ACN er repræsenteret i 9 lande, nemlig: USA, CANADA, UK, HOLLAND, TYSKLAND, ØSTRIG, SVERIGE, NORGE OG DANMARK og vil i fremtiden åbne op i 75 lande. Som de næste lande åbner IRLAND i maj og ITALIEN i juni Som uafhængig repræsentant, har vi muligheder for at operere i alle lande. ACN repræsentanter har mulighed for at skabe sig en tilbagevendende indkomst, måned efter måned, ved at hjælpe andre mennesker til en besparelse på serviceydelser de bruger i forvejen. Mulighederne er ubegrænsede med denne forretning. Du kan selv vælge om det skal være en deltidsbeskæftigelse, eller om du har lyst til at skabe dig en fremtid med økonomisk uafhængighed. Det er helt op til dig selv, men du skal jo også selv gøre arbejdet. Jeg glæder mig til at præsentere forretningsmuligheden for alle interesserede. Selve præsentationen varer 45 min. hvorefter der er mulighed for at stille spørgsmål, så længe du har lyst. Tilmelding ikke nødvendig. Med venlig hilsen Alex Frederiksen Uafhængig ACN repræsentant FREELANCE BASLUND 29, ASKOV 6600 VEJEN TLF: FAX: Nyhedsbrev 6 - april 2002 Side 2

3 Fortsat fra side 1 med beskrivelse af grupperne, og en opfordring til at melde jer - send venligst skemaerne tilbage - TAK - med oplysninger om ønsker, og om I p.t. er aktive i en af grupperne. Salg skal simpelthen i gang hurtigt. Den reklame vi har fået i forskellige sammenhænge: Radio Syd Avisen m. v. til at få solgt medlemmer skal udnyttes. Så kom nu på banen. Efter påske kontakter vi de af jer, som vi ved allerede arbejder i en gruppe, så vi kan få startet arbejdet. Til slut kan fortælles at resten af generalforsamlingen forløb uden de store problemer. Selv vedtagelsen af nye vedtægter voldte kun problemer med hensyn til, hvor kommaer skulle placeres. Men det var vigtigt at få vedtaget vedtægterne i den nye udgave, idet de - sammen med formandens beretning (som evaluering) - ligger til grund for udbetaling af næste kvartals forskud, fra Arbejdsmarkedsstyrelsen (AMS). Ove C. Jensen PS! Jeg går lidt imod min formandsberetning om ikke at takke enkeltpersoner som sådan, når jeg her i bladet alligevel takker Niels for en stor arbejdsindsats. Det skulle jo gerne være lysten og den tid, hver enkelt ville ofre på E.S.E., der gør, at man kommer her. Begge dele må Niels have haft meget af, det vidner hans køb af madpakker og månedskort fra Varde om. TAK for dit store engagement i E.S.E. Ove. Nyt fra salgsgruppen: Hjælp... vi mangler folk til salgsgruppen Har du lyst til at arbejde med salg og markedsføring af foreningen og i særdeleshed dens medlemmer overfor det private og offentlige arbejdsmarked i Ribe Amt, så kontakt Marian Lund ellers vores formand Ove, snarest. Vi skal bruge ca. 8 personer, så hold Jer endelig ikke tilbage. Det er for øvrigt et spændende arbejde. Annoncekampagnen - som vi har kørt i JydskeVestkysten - sluttede i uge 12, med det resultat at flere virksomheder har henvendt sig, og vi har også fået flere nye medlemmer ud af det. Nye brochurer, foldere, salgsbreve, kuverter m.v. er færdige, så salgsmaterialet er nu klar til brug. Grete Rolschau og Erik Roos har lavet et kæmpearbejde med at oprette en database med medlemsregistrering, og hvortil der oprettes en relation til en firmaregistrering. Denne firmaregistrering vil bl.a. indeholde firmaets stamdata, kontaktpersoner besøgs/kontaktrapporter, genkontakt osv. Det vil blive en godt værktøj for det fremtidige salgsarbejde for de af jer, der skal arbejde med det. Jeg vil hermed gerne sige tak til alle dem, jeg har arbejdet sammen med hos Esbjerg Senior Erhverv, og en særlig stor tak til Ove for det gode samarbejde. Det er mit håb, at I alle i ESE vil bakke op om den nye bestyrelse. Sammenhold det giver de bedste resultater. For jer der ønsker det, er det mit håb, at I snarest får et job. Stor aktivitet det giver bonus Niels Nikolajsen Nyhedsbrev 6 - april 2002 Side 3

4 Nyt fra undervisningsfronten: Diverse fremtidige tiltag for alle vore aktive medlemmer ASSERTIONSTRÆNING At være assertiv er at vedkende sig sine følelser og behov og at turde give udtryk for disse med respekt for andre. Kort og godt blive bedre til at sige fra uden at tabe sig selv, og samtidig bevare et godt forhold til andre. Cafè-dag hver fredag fra kl KONFLIKTLØSNING Hvad er en konflikt sammensat af? Optrapper/nedtrapper jeg konflikten? Konfliktløsning i alle situationer. PERSONLIGT CV Få inspiration til og vejledning i at lave et fyldestgørende CV (dataliste). Bygget op over principperne: ikke for meget, ikke for lidt. JOBSØGNING Få inspiration til og vejledning i at skrive en målrettet ansøgning, der giver din kommende arbejdsgiver lyst til at indkalde netop dig til samtale. AKTIVITETSKALENDER Efterfølgende skema viser hvilke aktivitetsdatoer, vi har planlagt for det kommende kvartal. Vi håber på stort fremmøde og engagement i disse aktiviteter, som jo på sigt er med til bl.a. at gavne den enkeltes selvværd. Se næste side I VORT MØDELOKALE -hyggeligt-uforpligtendekom hinanden ved- NETVÆRKSDANNENDE! Nyhedsbrev 6 - april 2002 Side 4

5 MARTS 2002 APRIL 2002 MAJ 2002 Uge 10 Uge 14 Uge 18 M 4 M 1 Påske O 1 Jobsøgning T 5 Assertionstræning T 2 Assertionstræning T 2 Assertionstræning O 6 O 3 F 3 Foredrag T 7 Konfliktløsning T 4 Konfliktløsning L 4 F 8 F 5 Foredrag S 5 L 9 L 6 Uge 19 S 10 S 7 M 6 Uge 11 Uge 15 T 7 Assertionstræning M 11 M 8 O 8 Personligt CV T 12 Jobsøgning T 9 Assertionstræning T 9 Kr. Himmelfartsdag O 13 Assertionstræning O 10 Konfliktløsning F 10 T 14 T 11 Jobsøgning L 11 F 15 Foredrag F 12 S 12 L 16 L 13 Uge 20 S 17 S 14 M 13 Uge 12 Uge 16 T 14 Konfliktløsning M 18 Konfliktløsning M 15 O 15 Jobsøgning T 19 T 16 T 16 Assertionstræning O 20 Personligt CV O 17 Personligt CV F 17 Foredrag T 21 Assertionstræning T 18 Assertionstræning L 18 F 22 F 19 Foredrag S 19 Pinse L 23 L 20 Uge 21 S 24 S 21 M 20 Pinse Uge 13 Uge 17 T 21 M 25 M 22 O 22 Assertionstræning T 26 T 23 Assertionstræning T 23 Personligt CV O 27 O 24 F 24 T 28 Påske T 25 L 25 F 29 Påske F 26 St. Bededag S 26 L 30 L 27 Uge 22 S 31 Påske S 28 M 27 Assertionstræning Uge 18 T 28 Konfliktløsning M 29 O 29 T 30 Konfliktløsning T 30 Jobsøgning F 31 Foredrag Nyhedsbrev 6 - april 2002 Side 5