FREDERIKSHAVN KOMMUNE REFERAT FRA DET SOCIALE UDVALG

Transkript

1 FREDERIKSHAVN KOMMUNE REFERAT FRA DET SOCIALE UDVALG Mødedato: Mødetidspunkt: kl Mødested: B b249, biblioteket Fraværende: Ove Christensen, Ingeborg Thusgaard # /

2 Bilags- og indholdsfortegnelse til møde den Punkt nr.: Emne: Bilag: Gæster: Side ÅBNE SAGER Ny aftale for SOSU-uddannelserne. 27 LUKKEDE SAGER Lukket sag 29 # /

3 Side 29 ÅBNE SAGER Sagsident: ngplgk 1 1. Ny aftale for SOSU-uddannelserne. Sagsfremstilling SOSU uddannelserne omfatter uddannelse til Socialog Sundhedshjælper samt til Social- og Sundhedsassistent. Idet Uddannelsesorloven er bortfaldet pr , skal der tages stilling til, hvorvidt de fremtidige elever over 25 år skal tilbydes voksenlærlingeløn, eller aflønnes med den lavere overenskomstmæssige elevløn. Hidtil har SOSU uddannelserne givet adgang til uddannelsesorlov, hvilket har betydet, at langt hovedparten af eleverne har suppleret deres elevløn fra kommunen op til maksimal understøttelses niveau gennem uddannelsesorlovsordningen. Uddannelsesorlovsordningen er imidlertid nu bortfaldet og erstattet af den nye ordning Statens Voksenuddannelsesordning. I 1999 blev der via FOA-overenskomsten givet mulighed for voksenlærlingeløn til elever over 25 år, en ordning Ældre- og Handicapservice endnu ikke har benyttet trods kritik fra Forbundet af offentligt ansatte, hvis holdning er, at ordningen er en del af den lønsum, der indgår i overenskomstforliget. Ifølge overenskomsten har eleverne kun krav på elevløn, idet Frederikshavn Kommune ikke har indgået aftale om udbetaling af voksenelevløn. Det har hidtil været let at tiltrække elever til Frederikshavn Kommune, idet der oftest er ca ansøgere til de forholdsvis få elevstillinger. Da Ældre- og Handicapservice allerede har ansat 15 Social- og Sundhedshjælperelever samt 15 Social- og Sundhedsassistentelever, der skal starte i år 2001, er det vigtigt at der hurtigst muligt tages stilling til elevernes lønmæssige forhold.

4 Side 30 Vælger man aflønning som voksenlærling, vil de økonomiske konsekvenser være afhængige af antal ansatte SSH og SSA elever over 25 år, forskellen mellem elevlønnen og voksenlærlingelønnen, samt hvornår de enkelte elever starter uddannelsen i løbet af Ifølge beregninger fra Personaleforvaltningen vil dette betyde en merudgift på ca. 1,5 mill. kr. for Ældre- og Handicapservice i Vælges en aflønning med ordinær overenskomstmæssig elevløn påføres kommunen ingen merudgift. Bemærkninger fra afdelingsledelsen i Ældreog Handicapservice: Voksenlærlingeløn til elever over 25 år kan ikke finansieres indenfor den eksisterende budgetramme. Det anbefales derfor at fremtidige voksenelever honoreres efter gældende regler for ordinære elever. Afdelingslederens bemærkninger: Set på baggrund af de økonomsiske konsekvenser for afdelingen ved overgang til aflønning af elever over 25 år som voksenlærlinge, samt i forhold til det nuværende store antal elevansøgninger, indstilles at der udbetales elevløn til alle fremtidige elever på SOSU-uddannelserne. Eleverne vil dermed få udbetalt den overenskomstmæssige løn, og kommunen påføres ingen merudgift i forhold til uddannelserne. Får man på et senere tidspunkt svært ved at tiltrække elever på området, vil ordningen kunne tages op til revurdering. Målsætningsmæssige konsekvenser: At de overenskomstmæssige forhold vedr. aflønning af voksenelever overholdes. Budgetmæssige konsekvenser: [ ] Ingen budgetmæssige eller personalemæssige konsekvenser i forhold til det vedtagne budget: Budgetmæssige konsekvenser i indeværende år:

5 Side 31 Sagen indeholder 2 alternative muligheder: 1. Voksenelever over 25 år aflønnes med ordinær overenskomstmæssig elevløn: Ingen budgetmæssige konsekvenser. eller 2. Voksenelever over 25 år aflønnes som voksenlærlinge: Budgetmæsige konsekvenser i år 2001, ca. 1,5 mill. kr.. Bevillingstype: Øvrige bemærkninger: [x] Tillægsbevilling drift/refusion Hvis voksenelever over 25 år ansættes som voksenlærlinge. Agenda 21 konsekvenser: Proces: [x] Ingen [ ] Foretages Miljøkonsekvenser: [x] Mindrebetydende/ubetydelig e [ ] Væsentlige/bør undersøges Socialdirektørens indstilling: At der udbetales elevløn til fremtidige elever på SOSU-uddannelserne. Beslutning i Det sociale udvalg den : Genoptages på næste møde. Fraværende: Ingeborg Thusgaard, Ove Christensen

6 Side 32 LUKKEDE SAGER 1 2. Lukket sag